Questionrio

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segunda, 30 maro 2015, 19:49

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segunda, 30 maro 2015, 20:13

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Question1
Notas: 1

Texto 1
O termo empregabilidade, segundo Almeida (2006), baseia-se na recente nomenclatura dada capacidade de adequao do
profissional ao mercado de trabalho. Quanto mais adaptado o profissional, maior sua empregabilidade.
(Fonte: . Acesso em: 6 dez. 2013)
Texto 2
Para Campos et al. (2003, citada no Livro-Texto), a empregabilidade pode ser compreendida como um conjunto de competncias e
habilidades necessrias para uma pessoa conquistar e manter um trabalho ou um emprego.
Com base nesses textos, possvel afirmar que:
Escolher uma resposta.

a. Os textos esto corretos e se contradizem.

b. Os textos esto corretos e se complementam.

c. O Texto 1 est incorreto, e o Texto 2 est correto.

d. O Texto 1 no trata do mesmo fenmeno apresentado no Texto 2.

e. O Texto 1 est correto, e o Texto 2 est incorreto.

Resposta correta: Os textos esto corretos e se complementam.

Comentrio sobre a resposta correta: Os textos oferecem uma viso ampla sobre a empregabilidade, evidenciando que ela no se
resume conquista de um emprego formal, mas de um trabalho que poder ser mantido a partir do desenvolvimento contnuo.
Correto

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Question2
Notas: 1

Observe a charge a seguir:

Fonte: http://www.geografiaparatodos.com.br. Captulo 5 globalizao e

redes da economia mundial. Acesso em: 6 dez. 2013.
Qual dos argumentos, se verdadeiro, reflete claramente a mensagem da charge?
Escolher uma resposta.

a. Os benefcios gerados pela globalizao so acessveis apenas a uma parcela da populao

mundial.
b. A globalizao gerou consequncias positivas e negativas para os povos ao redor do mundo.

c. O fenmeno da globalizao trouxe vantagens para a humanidade no que se refere melhoria da

qualidade de vida.
d. A globalizao tem aumentado as possibilidades de competitividade, permitindo que os pases menos
desenvolvidos se aproximem dos mais avanados, mesmo que de forma desigual.
e. A globalizao um fenmeno mundial que promoveu a integrao dos povos em termos econmicos e
culturais.

Resposta correta: Os benefcios gerados pela globalizao so acessveis apenas a uma parcela da populao mundial.
Comentrio sobre a resposta correta: A charge mostra claramente uma crtica ao processo de globalizao, mostrando que as
naes mais desenvolvidas tm obtido melhores resultados nesse processo.
Correto

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Question3
Notas: 1

Leia o texto a seguir:

A Tecsis, fabricante de ps para turbinas elicas, contratou nos ltimos 4 meses, mais de 2,5 mil funcionrios para diversos cargos. Com
o mercado aquecido, a empresa viu a demanda aumentar e precisa fazer a produo acompanhar. Ainda existem 200 vagas abertas,
incluindo as gerncias de unidades de negcios na Espanha e nos Estados Unidos. Por ser um volume muito grande de contrataes, o

gerente de RH relata que enfrentam dificuldades para encontrar os profissionais aptos aos cargos, especialmente de nvel especializado
como engenheiros e supervisores.
Fontes: Revista Voc S. A., nov. 2013, seo Conversa de Corredor; e Jornal Cruzeiro do Sul, jul. 2013.
Leia as afirmativas a seguir:
I. O mercado de trabalho brasileiro est em uma situao positiva, pois tem oferecido muitas e novas oportunidades de emprego.
II. As empresas multinacionais (que tm origem em outros pases) sempre do preferncia a profissionais da mesma nacionalidade.
III. Em algumas reas existe um desequilbrio entre oferta e procura, e o nmero de profissionais qualificados menor do que a
demanda.
IV. As melhores chances de evoluo profissional so oferecidas por empresas europeias e asiticas.
As afirmativas que, se verdadeiras, complementam a ideia do texto esto em:
Escolher uma resposta.

a. II e IV.

b. III e IV.

c. I e II.

d. I e IV.

e. I e III.

Resposta correta: I e III.

Comentrio sobre a resposta correta: Realmente o volume de oportunidades de emprego tem se mantido crescente no Brasil, no
entanto, a demanda por profissionais qualificados que possam contribuir com o aumento da competitividade das empresas.
Comentrio sobre a resposta incorreta: Volte ao Captulo 2 e faa uma nova leitura sobre Empregabilidade: cenrio atual.
Correto

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Question4
Notas: 1

Leia o texto a seguir:

Considerando o cenrio atual e as mudanas na economia mundial, nos padres de consumo e, consequentemente, no mercado de
trabalho, possvel compreender um movimento em que algumas profisses deixam de existir e surgem outras, em resposta s novas
demandas. Neste sentido, podemos citar como exemplo cargos como Gerente de Comunidade, que atua diretamente na comunicao
com o consumidor por meio de redes sociais, funo que h alguns anos atrs no existia. No entanto, Campos (2011) salienta que
analisar as tendncias de mercado relevante, mas perde o sentido se voc no tiver realizado adequadamente sua autoavaliao,
ponderando seus desejos e objetivos de vida com suas competncias profissionais, no intuito de estabelecer metas reais de
desenvolvimento e, consequentemente, aumentar sua empregabilidade.
Leia as afirmativas, a seguir, retiradas da discusso proposta, e escolha aquela que expressa melhor a ideia do texto:
Escolher uma resposta.

a. O autoconhecimento e a autoavaliao devem basear a escolha por ocupaes emergentes ou por carreiras
tradicionais.
b. As novas ocupaes, como Organizador Pessoal e Corretores de Cabelo, so possibilidades pouco ortodoxas
de gerao de renda.
c. Segundo especialistas, alguns dos elementos da empregabilidade so: motivao, autoconfiana e
comprometimento.

d. Alm de novas profisses, vemos surgir novos tipos de trabalho, como os terceirizados, por projetos, de tempo
parcial, a distncia.
e. Carreiras tradicionais, como Engenharia Civil, voltam a oferecer grande nmero de vagas e tm poucos
profissionais disponveis no mercado de trabalho.

Resposta correta: O autoconhecimento e a autoavaliao devem basear a escolha por ocupaes emergentes ou por carreiras
tradicionais.
Comentrio sobre a resposta correta: Embora todas as afirmativas sejam corretas, apenas uma se relaciona diretamente com o texto.
Correto

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Question5
Notas: 1

Leia atentamente o texto:

Estudo mapeia competncias profissionais exigidas nos prximos anos
So Paulo O realinhamento da economia, os avanos da tecnologia, a globalizao dos mercados, as mudanas nas tendncias
demogrficas, as novas necessidades dos consumidores e o aumento da competitividade esto mudando o modo de operao das
empresas, em todos os setores e regies do mundo. Tudo isso, segundo um estudo conduzido pela Oxford Economics em parceria com
a consultoria Towers Watson, vem redefinindo tambm o fornecimento e a demanda por talentos ao redor mundo.
Dessa forma, os empregadores esto em busca de novas competncias em seus colaboradores, que ainda so encontradas em poucos
profissionais. De um lado, 40 milhes de trabalhadores esto desempregados no mundo industrializado, segundo estimativas recentes.
De outro, gestores sofrem para contratar novos profissionais alegando no encontrar as pessoas certas, com as habilidades certas, para
preencher as vagas abertas.
A Oxford Economics conduziu uma pesquisa global com 352 profissionais de recursos humanos no primeiro bimestre deste ano (2013),
ao mesmo tempo em que analisou 21 setores da economia, em 46 pases. Entre outras concluses, os pesquisadores identificaram
quatro amplas reas que necessitam de novas competncias profissionais. So elas:

Habilidades demandadas nos prximos cinco ou dez anos

Competncias Digitais

Pensamento gil

Comunicao

Operae

Habilidades em negcios digitais

Habilidade em considerar e se
preparar para mltiplos cenrios

Cocriatividade e brainstorming

Capacidade para trabalhar de forma

virtual

Inovao

Construo de relacionamentos (com

consumidores)

Entendimento
internac

Entendimento de softwares e
sistemas corporativos de TI

Lidar com a complexidade e

ambiguidade

Senso de equipe (inclusive virtuais)

Capacidade de
mltiplos loca

Conhecimento de design digital

Paradoxos de gesto equilibrando

pontos de vista opostos

Colaborao

Habilidade de adm
diver

Domnio de lngu

Capacidade de usar mdias sociais e

Web 2.0

Habilidade de ver o cenrio como um

todo

Comunicao oral e escrita

Sensibilidad

Fonte: Oxford Economics e Towers Watson citados por Adriana Fonseca Valor. Disponvel em: . Acesso em: 6 dez. 2013.
A partir da anlise destes dados, possvel concluir que:
Escolher uma resposta.

a. O perfil profissional desejado apoia-se em slida formao tcnica, pois as habilidades comportamentais variam entre
as pessoas e a cultura organizacional.
b. As empresas participantes da pesquisa so extremamente exigentes e procuram profissionais raros.

c. Os requisitos mais demandados pelas empresas mostram uma preocupao com o grau de instruo e o nvel de
conhecimentos tcnicos.

d. Alm de conhecimentos especficos, as habilidades mais procuradas na opinio das empresas pesquisadas se refere
a habilidades comportamentais.
e. Habilidades tcnicas e comportamentais tm o mesmo peso na hora da contratao, segundo as empresas
pesquisadas.

Resposta correta: Alm de conhecimentos especficos, as habilidades mais procuradas na opinio das empresas pesquisadas se
referem a habilidades comportamentais.
Comentrio sobre a resposta correta: Todas as habilidades citadas na pesquisa so importantes, mas uma das categorias aparece de
forma destacada.
Correto

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Question6
Notas: 1

Em entrevista para Revista de Negcios (Blumenau) em 2004, o autor Fernando Dolabela disse que O Brasil empreendedor em
termos quantitativos, mas um empreendedorismo por necessidade. Esta avaliao indica que:
Escolher uma resposta.

a. A maioria dos empreendedores no Brasil possui boa capacitao e empreendedora em srie, tendo mais de
um negcio, por isto o Brasil um empreendedor em termos quantitativos.
b. A necessidade no Brasil de que se empreenda em grandes quantidades.

c. O fato de que o Brasil ocupa a 3 colocao entre os pases com maior nmero de empresas indica que h um
excelente desenvolvimento da atividade empreendedora no pas.
d. Ao empreender por necessidade, o brasileiro demonstra que inicia um negcio prprio somente pela
necessidade de satisfazer seu ego.
e. preciso qualificar o empreendedorismo no Brasil, pois ainda existem muitos brasileiros que iniciam negcio
prprio como alternativa ao desemprego, normalmente sem capacitao adequada.

Resposta correta: preciso qualificar o empreendedorismo no Brasil, pois ainda existem muitos brasileiros que iniciam negcio prprio
como alternativa ao desemprego, normalmente sem capacitao adequada.
Comentrio sobre a resposta correta: Em termos quantitativos, o Brasil um dos pases lderes no ranking do empreendedorismo,
sendo considerado um daqueles com maior nmero de negcios prprios. Contudo, seus empreendedores no so qualificados, pois
muitos dos empreendimentos brasileiros no ultrapassam os dois primeiros anos de vida. Esse fato ocorre porque o empreendedor cria
seu negcio como alternativa ao desemprego, como um meio de sobrevivncia, sem planejamento e conhecimento do mercado em que
atuar.
Correto

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