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Estado de Gois

Secretaria de Estado da Segurana Pblica


Polcia Militar
Gabinete do Comando

PORTARIA N. 6205 de 19 de fevereiro de 2015

O CORONEL SILVIO BENEDITO ALVES, Comandante Geral


da Polcia Militar de Gois, no uso de suas atribuies legais e
regulamentares institui o 3 Curso de Cinotecnia/2015 Nvel
Oficiais e Praas.

Considerando a necessidade de capacitao continuada de profissionais da Corporao em


diversas reas de interesse do Batalho de choque BPMCHOQUE e na prestao da segurana
pblica sociedade goiana, atuando com eficincia, segurana e homogeneidade;
Considerando as vantagens de podermos contar com maior quantidade de policiais militares
com conhecimentos ampliados na rea, que possuam familiaridade com essa doutrina, sempre
motivados e motivando a busca da manuteno da ordem pblica, atuando com competncia no
desempenho das atividades de operaes com ces, nos aspectos tticos, tcnicos e legais, visando a
prtica efetiva dessa atividade voltada em complementar outras aes de segurana pblica;
Considerando que existe previso da realizao desse curso nas NPCE Normas para
Planejamento e Conduta do Ensino 2015;

RESOLVE:
Art. 1 - Abrir as inscries, no perodo de 23/02 06/03/2015, para o Curso de Cinotecnia
(Nvel Oficiais e Praas), com o objetivo de selecionar 40 (quarenta) vagas, sendo 35 (trinta e
cinco) para Policiais Militares do Estado de Gois, distribudas da seguinte forma: 02 (duas) vagas
para Oficiais Intermedirios; 03 (trs) vagas para Oficiais Subalternos; 20 (vinte) vagas para Praas
lotados no BPMCHOQUE; 10 (dez) vagas para Praas das demais unidades da PMGO. As 05
(cinco) vagas restantes sero oferecidas para membros das Foras Armadas, Polcias Militares Corms e demais Instituies Policiais.
Art. 2 - O presente Curso ser realizado em Goinia-GO, no Batalho de Choque
BPMCHOQUE, devendo iniciar no dia 03/05/15 e terminar dia 14/08/2015, com carga horria de
485 (quatrocentas e oitenta e cinco) H/A.

Art. 3 - As inscries sero feitas na Terceira Seo da Chefia de Recursos Humanos CRH/3, localizada no Quartel General, no horrio de expediente.
Art. 4 - So requisitos para matrcula no 3 Curso de Cinotecnia BPMCHOQUE:
Ser Oficial Intermedirio/Subalterno e Praas da PMGO, com qualquer tempo de
servio;
A Praa dever estar classificada no mnimo no bom Comportamento;
Estar apto pela Junta Mdica da Corporao;
Estar apto no Teste de Aptido Fsica, nos termos da Portaria n. 042/2008-PM/1,
publicada no BGE n. 190, de 10 de outubro de 2008;
Estar apto no exame psicolgico da Corporao;
No estar sub judice ou cumprindo pena por crimes e/ou transgresses disciplinares
que atentem contra a honra, a moral e o pundonor policial militar;
No estar respondendo IPM ou Sindicncia por atos que que atentem contra a
honra, a moral e o pundonor policial militar;
No estar respondendo a Conselho de Disciplina ou Conselho de Justificao;
Ser aprovado em entrevista pela Comisso do Curso.
Pargrafo nico Os membros das Foras Armadas, Policiais Militares e demais
Instituies Policiais que preenchero as vagas oferecidas s foras co-irms, devero ser
apresentados ao Comando de Ensino Policial Militar, para o incio do Curso portando parecer
mdico que ateste as condies fsicas dos mesmos.
Art. 5 - A seleo para o Curso de Cinotecnia (Nvel Oficiais e Praas), constar de cinco
etapas:
1.
2.
3.
4.
5.

Inscrio de candidatos;
Junta Mdica de Sade (JCS);
Teste de Aptido Fsica (TAF);
Exame Psicotcnico;
Entrevista.

Art. 6 - A seleo para o presente curso ter validade exclusiva para o preenchimento das
vagas disponveis e retratadas nesta Portaria.
Pargrafo nico - Todas as etapas so de carter eliminatrio, s podendo submeter-se a
etapa seguinte os candidatos aprovados na anterior.
Art. 7 - O no comparecimento do candidato inscrito, a qualquer dos eventos nos dias e
horrios estabelecidos, conforme anexo I, implicar em sua eliminao sumria da seleo.
Pargrafo nico - O candidato dever comparecer ao local de realizao de cada etapa do
processo seletivo com antecedncia de 30 (trinta) minutos do horrio estabelecido para o seu incio,
portando o Carto de Inscrio e documento de identificao oficial.
Art. 8 - O candidato que no concretizar a sua matrcula por falta da documentao exigida
ou deixar de se apresentar no local de funcionamento do curso na data e hora determinada, perder
o direito vaga. Neste caso, o Comando de Ensino da Polcia Militar, providenciar a sua
substituio pelo candidato que seguir na ordem de classificao.
Art. 9 - A presente seleo ter o seguinte critrio de desempate:
I - Melhor desempenho no Teste de Aptido Fsica;

II - O candidato mais antigo dentro do seu posto ou graduao.


Art. 10 - Os candidatos selecionados/aprovados que vierem a se tornar possuidores do Curso
objeto desta Portaria, devero ser classificados pelo perodo mnimo de 03 (trs) anos em qualquer
Canil da PMGO distribudos pelo Estado, conforme recomendam as "Normas Tcnicas para
padronizao de canis de segurana pblica" elaborada pela SENASP/MJ, aprovada pelo governo
federal.
Art. 11 - Caso fiquem vagas sem preenchimento em virtude de desistncias e/ou outros
eventuais motivos, sero convocados para supr-las candidatos aprovados de acordo com a ordem
de classificao, desde que no afete a grade curricular do curso.
Art. 12 Evitando desfalcar o efetivo das demais Unidades da Corporao, sero
selecionados para o Curso, na fase de entrevista, somente 2 (dois) policiais militares de cada
Unidade; os demais, caso no sejam convocados, devero compor o cadastro reserva.
Art. 13 O Batalho de Choque BPMCHOQUE e a PM/5 devero dar ampla divulgao
presente Portaria.
Art. 14 - Os casos omissos e que venham constituir-se relevncia para a Corporao, sero
solucionados, respectivamente, pelo Comando de Gesto e Finanas, Comando de Ensino Policial
Militar e em ltimo caso pelo Comandante Geral.
Art. 15 - Esta Portaria entrar em vigor a partir desta data, revogando-se as disposies em
contrrio.
Gabinete do Comandante Geral, em Goinia-GO, aos 19 de fevereiro de 2015.

Original Assinada
SILVIO BENEDITO ALVES Coronel PM
Comandante Geral da PMGO

ANEXO I
CURSO DE CINOTECNIA/2015
CALENDRIO DE EVENTOS
EVENTOS

DATA/HORA/PERODO

LOCAL

23/02 06/03/2015

CRH/3

2. Junta Mdica-JCS (07 s 10:00h)

11 e 12/03/2015

HPM

3. Resultado da Junta Mdica - JCS

13/03/2015

Site www.pm.go.gov.br

19 e 20/03/2015

APM

23/03/2015

Site www.pm.go.gov.br

16, 17 E 18/03/2015

definir

10/04/2015

Site www.pm.go.gov.br

13 e 14/04/2015

BPMCHOQUE

9. Resultado Final

15/04/2015

Site www.pm.go.gov.br

10. Apresentao para o Curso

03/05/2015

BPMCHOQUE

1. Perodo de Inscries

4. Teste de Aptido Fsica-TAF


5. Resultado do TAF
6. Exame Psicotcnico
7. Resultado do Psicotcnico
8. Entrevista

Obs.: Os Recursos sero realizados simultaneamente dentro de cada etapa, aps a divulgao do
resultado.
Os inscritos devero acompanhar pelo site PMGO as convocaes com as datas exatas para
realizao de todas as fases do processo seletivo.

ENDEREOS TEIS:
TERCEIRA SEO DA CHEFIA DE RECURSOS HUMANOS - CRH/3:Av. Contorno 879, Setor Central,
Quartel General - QG - Goinia/GO, Fone 3201-1894.
HOSPITAL DO POLICIAL MILITAR - HPM: Av. Atlio Correia Lima, Setor Cidade Jardim,
GO, Fones: 3235-6161.

Goinia -

BATALHO DE CHOQUE - BPMCHOQUE: Alameda Dr. Sebastio Fleury, esq. c/ Rua 1142, rea
Especial Setor Marista Goinia - GO Fones: (62) 3201-1690/9930-8427.

EXAMES PARA JUNTA MDICA

Hemograma Completo

28040481

Glicemia

28010973

Lipidograma

28011104

Creatinina

28010540

Gama GT

28010957

Teste Ergomtrico

20010028

PSA Sexo masculino

(igual ou superior a 40 anos)

28061624

Mamografia- Sexo feminino

(Igual ou superior a 40 anos)

32080050

Acido rico MASC e FEM

(igual ou superior a 40 anos)

28010175

Preveno (colpocitologia)

(somente Sexo Feminino)

********

*Os pedidos dos exames devero ser providenciados pelos candidatos, atravs de um mdico da rede pblica ou privada de

sua preferncia.

ANEXO II
PORTARIA n. 042/2008 PM/1

2.3 TABELAS TAF PADRO PROFISSIONAL TAF/PP

(item 2.3 alterado pela Port. 000535, de 09 maro de 2010)


2.3.1 Masculino
(a vigorar a partir de 1 janeiro do ano de 2010)

TABELA 2.3.1 TAF/PP MASCULINO


PROVAS

IDADE/PONTOS

Trao
na Barra
*

Flexo
de
Braos

Abdominal
Curl-up

Corrida de
12
minutos

08

18

09

Acima
de 48
Anos

At
20
Anos

21
a
25

26
a
30

31
a
35

36
a
40

41
a
45

46
a
48

1550

0,0

20

1600

0,0

1,0

10

22

1650

0,0

1,0

2,0

11

24

1700

0,0

1,0

2,0

3,0

12

26

1750

0,0

1,0

2,0

3,0

4,0

13

28

1800

0,0

1,0

2,0

3,0

4,0

5,0

14

30

1850

0,0

1,0

2,0

3,0

4,0

5,0

6,0

15

32

1900

0,0

1,0

2,0

3,0

4,0

5,0

6,0

7,0

01

16

34

1950

1,0

2,0

3,0

4,0

5,0

6,0

7,0

8,0

02

18

36

2000

2,0

3,0

4,0

5,0

6,0

7,0

8,0

9,0

03

20

38

2100

3,0

4,0

5,0

6,0

7,0

8,0

9,0

10,0

04

22

40

2200

4,0

5,0

6,0

7,0

8,0

9,0

10,0

05

24

42

2300

5,0

6,0

7,0

8,0

9,0

10,0

06

26

44

2400

6,0

7,0

8,0

9,0

10,0

07

28

46

2500

7,0

8,0

9,0

10,0

08

30

48

2600

8,0

9,0

10,0

09

32

50

2700

9,0

10,0

10

34

52

2800

10,0

*Trao na Barra Fixa: Obrigatria somente at 30 (trinta) anos de idade.

2.3.2 Feminino
(a vigorar a partir de 1 janeiro do ano de 2010)

TABELA 2.3.2 TAF/PP FEMININO


PROVAS
Trao
na Barra
Isometria

Flexo
de
Braos

IDADE/PONTOS
Corrida de

Abdominal

12

Curl-up

minutos

At

Acima
de 48
anos

Anos

21
a
25

26
a
30

31
a
35

36
a
40

41
a
45

46
a
48

0,0

0,0

1,0

20

10

08

14

1400

12

09

16

1450

14

10

18

1500

0,0

1,0

2,0

16

11

20

1550

0,0

1,0

2,0

3,0

18

12

22

1600

0,0

1,0

2,0

3,0

4,0

20

13

24

1650

0,0

1,0

2,0

3,0

4,0

5,0

22

14

26

1700

0,0

1,0

2,0

3,0

4,0

5,0

6,0

24

15

28

1750

0,0

1,0

2,0

3,0

4,0

5,0

6,0

7,0

26

16

30

1800

1,0

2,0

3,0

4,0

5,0

6,0

7,0

8,0

30

18

32

1850

2,0

3,0

4,0

5,0

6,0

7,0

8,0

9,0

35

20

34

1900

3,0

4,0

5,0

6,0

7,0

8,0

9,0

10,0

40

22

36

1950

4,0

5,0

6,0

7,0

8,0

9,0

10,0

45

24

38

2000

5,0

6,0

7,0

8,0

9,0

10,0

50

26

40

2100

6,0

7,0

8,0

9,0

10,0

55

28

42

2200

7,0

8,0

9,0

10,0

100

30

44

2300

8,0

9,0

10,0

105

32

46

2400

9,0

10,0

110

34

48

2500

10,0

Trao na Barra Isomtrica: Obrigatria somente at 30 (trinta) anos de idade.

A mdia mnima de aprovao 50 (cinqenta) e ser convertida em conceito da seguinte forma:


Mdia de 01 a 49 - Insuficiente
(Reprovado)
Mdia de 50 a 59 - Regular
(Aprovado)
Media de 60 a 79 - Bom
(Aprovado)
Mdia de 80 a 99 - Muito Bom
(Aprovado)
Mdia 100
- Excelente
(Aprovado)