SLABO DEL CURSO DE FINANZAS CORPORATIVAS

I.

II.

INFORMACIN GENERAL:
1.1 Facultad:

Negocios

1.2 Carrera Profesional:

Administracin y Negocios Internacionales

1.3 Departamento:

---

1.4 Requisito:

Administracin Financiera

1.5 Periodo Lectivo:

2015-1

1.6 Ciclo de Estudios:

1.7 Inicio Trmino:

23 de marzo 13 julio del 2015

1.8 Extensin Horaria:

8 horas totales (4 HC 4 HNP)

1.9 Crditos:

SUMILLA:

El curso pertenece al rea curricular formativa. Es de naturaleza terico-prctica y tiene como

objeto proporcionar al estudiante competencias relacionadas con la comprensin de los
conceptos, tcnicas y prcticas de las actividades financieras para contribuir a una amplia visin
de la administracin financiera corporativa para lograr una eficaz y eficiente maximizacin del
valor del negocio a travs una adecuada toma de decisiones de inversin para que mediante el
uso adecuado pueda resolver problemas inherentes a las finanzas empresariales de corto
plazo, principalmente en la administracin del capital de trabajo; es decir, efectivo, cuentas por
cobrar y pagar, inversin en valores negociables e inventarios. Trabajando con responsabilidad
y respetando las opiniones de los dems. Los temas principales son:
Fundamentos e instrumentos de las finanzas corporativas.
Decisiones de financiamiento
Decisiones de inversin
Decisiones sobre dividendos

III.

LOGRO DEL CURSO:

Al finalizar el curso, el estudiante refuerza y evala la perspectiva financiera mediante la

explicacin los trminos bsicos del lxico econmico, determina y calcula formas de
financiamiento y las aplica a la toma de decisiones, se identifica con la empresa para utilizar y
optimizar los recursos financieros y se identifica como director financiero para explicar la mejor
forma de utilizar el dinero aplicando el instrumental econmico financiero en la solucin de
problemas empresariales.

IV.

UNIDADES DE APRENDIZAJE:

Nombre de Unidad I: Fundamentos e instrumentos de las finanzas corporativas.

Logro de Unidad: Al terminar la primera unidad, el estudiante explica los fundamentos de las finanzas corporativas y
los instrumentos financieros que se usan en la gestin de las organizaciones, relacionndolo con el riesgo y
rendimiento de los activos dentro de un entorno competitivo.
Contenidos
Semana
Actividades de Aprendizaje
Criterios de
Saberes Bsicos
Recursos
evaluacin
Horas Presenciales Horas No Presenciales
Finanzas
Presentacin de los
Busca informacin y
Pizarra.
Evala y
Corporativas:
participantes.
bibliografa en internet.
Aula virtual. argumenta con
Funciones objetivos. Designacin de
- Papel del Gerente
Internet
juicio.
Empresa corporativa Grupos: Mtodo de
Financiero.
Casos.
- Fusiones y compras
1
Introduccin y
de empresas 2013presentacin del
2014: Gloria, Graa
curso.
& Montero, Alicorp, e
Expone y discute las
Intercorp.
ideas principales de
cada saber bsico.
Debate en clase y Busca informacin y
Pizarra.
Busca, evala y
Aula virtual. expone
El sistema financiero exposicin docente y bibliografa en internet.
alumnos; sobre el Empresas clasificadoras Internet.
informacin.
Peruano.
2
Casos
Polticas de financia- Sistema Financiero y de riesgo (Equilibrium
polticas que regulan Class Consulting).Caso:
miento.
la SBS y el BCR.
- Mi Banco
Exposicin
y Busca informacin y
Pizarra.
Comprende,
Riesgo sistemtico y
retroalimentacin del bibliografa en internet.
Aula virtual. analiza y
no sistemtico.
docente Introduccin Empresas Consultoras
Internet
soluciona
3
Riesgo y rendimienal riesgo (tipos (Centrum PUCP
Empresas
casustica.
to: de un activo y de
caractersticas)
y Macroconsult)
nacionales.
una cartera.
rentabilidad
Exposicin docente.
Buscar informacin
Pizarra.
Comprende,
Modelo de fijacin de Principios bsicos de ampliando conocimiento Aula virtual. analiza y
4
precios de activos: valorizacin y
de las empresas:
Internet
soluciona
CAPM.
estrategias de valor
Butler Lumber Company
casustica.
empresarial.
Resolucin de Caso
Evaluacin T1: Refuerza conocimiento de lo aprendido de las semanas 1, 2 y 3.
Nombre de Unidad II: Decisiones de financiamiento.
Logro de Unidad: Al terminar la segunda unidad, el estudiante analiza informacin financiera relacionada con el
costo de capital, punto de equilibrio, apalancamiento y estructura de capital, para la toma de decisiones en la
obtencin de capital de las organizaciones.
Contenidos
Semana
Actividades de Aprendizaje
Criterios de
Saberes Bsicos
Recursos
evaluacin
Horas Presenciales Horas No Presenciales
Valuacin de:
Exposicin Alumnos
Buscar informacin en
Pizarra.
Comprende,
Bonos y acciones
(individual). Saberes
internet: Empresas que
Aula virtual analiza
y
5
bsicos de bonos y
emitieron bonos 2013 Internet
soluciona
acciones.
2014: G&M - Ferreyros
Empresas
casustica.
- Credicorp - Alicorp.
nacionales.
Exposicin docente.
Bsqueda de
Pizarra.
Comprende,
Punto de equilibrio.
Principios bsicos de informacin bibliogrfica Aula virtual analiza y
Apalancamiento
6
valorizacin.
en internet.
Internet
soluciona
financiero. Estructura
Empresa Alicorp.
Empresas
casustica.
de capital
nacionales.
Retroalimentacin
Resuelve ejercicios
Pizarra.
Comprende,
docente:
sobre clculos de
Aula virtual analiza y
Servicio de la deuda: Instrumentos de
deuda.
Internet
soluciona
7
modelos.
financiamiento.
Empresas
casustica.
Estrategias de
nacionales.
inversin.
8
EVALUACION PARCIAL

Nombre de Unidad III: Decisiones de inversin.

Logro de Unidad: Al terminar la tercera unidad, el estudiante formula un presupuesto de capital y aplica tcnicas de
evaluacin econmico-financieras, posibilitando una toma de decisiones efectiva en la aplicacin de fondos de capital
de las organizaciones.
Contenidos
Actividades de Aprendizaje
Semana
Criterios de
Saberes Bsicos
Recursos
Horas No
evaluacin
Horas Presenciales
Presenciales
El presupuesto de Retroalimentacin del
Resuelve ejercicios
Pizarra.
Comprende,
capital: flujos de docente. Prctica
sobre: Empresa
Aula virtual. analiza
y
9
efectivo.
ejercicios participacin (agrcola, produccin,
Empresas
soluciona
del alumno.
comercial y servicios).
nacionales. casustica.
Tcnicas de presu- Retroalimentacin del
Resuelve ejercicios
Pizarra.
Comprende,
puesto de capital: docente. Prctica
sobre: valor futuro,
Aula virtual. analiza y
10
VAN y TIR.
ejercicios con
valor presente y TIR.
Casos.
soluciona
participacin alumno.
casustica.
Tcnicas de presu- Exposicin Grupal:
Bsqueda de
Pizarra.
Comprende,
puesto de capital: Alumnos analizan y
informacin en
Aula virtual. analiza y
11
Beneficio - costo. aplican lo aprendido.
internet: Empresas
Casos.
soluciona
Anlisis sensibilidad
nacionales (caso
casustica.
y de escenarios.
aplicativo grupal)
12
Opciones reales en Exposicin
Grupal: Bsqueda de
Pizarra.
Evala y arproyectos
de Alumnos analizan y informacin en
Aula virtual gumenta
con
inversin.
aplican lo aprendido internet: Empresas
Casos.
juicio de valor.
(empresa
nacional). nacionales (caso
Realizan
evaluacin aplicativo grupal)
empresa-competencia.
Evaluacin T2: Refuerza conocimiento de lo aprendido de las semanas 9, 10, 11 y 12.
Nombre de Unidad IV: Decisiones sobre dividendos.
Logro de Unidad: Al terminar la cuarta unidad, el estudiante evala la poltica de dividendos adecuada para la
organizacin, relacionndola con la inversin y el financiamiento.
Contenidos
Actividades de Aprendizaje
Semana
Criterios de
Saberes Bsicos
Recursos
Horas No
evaluacin
Horas Presenciales
Presenciales
Evaluacin
de Exposicin
docente. Bsqueda de
Pizarra.
Evala y arActivos: Cadena de Evaluacin financiera informacin en
Aula virtual gumenta
con
13
reemplazo
Prctica ejercicios con internet. Casos de
Casos.
juicio de valor.
participacin
del empresas reales sobre
alumno.
inversiones
Poltica
de Exposicin
docente. Bsqueda de
Pizarra.
Evala y ardividendos: Relacin Evaluacin financiera informacin. Casos de Aula virtual gumenta
con
14
con la inversin y Prctica ejercicios con empresas nacionales
Casos.
juicio de valor.
financiamiento.
participacin
del sobre inversiones
alumno.
reales
Sustentacin
de Exposicin Grupal:
Bsqueda de
Pizarra.
Reconoce un
investigacin
Alumnos proponen
informacin en
Aula virtual problema real y
aplicada y/o examen cambios que generen
internet: Empresa
Casos.
propone su
15
valor para la empresa. nacional (caso
solucin.
Aplican lo aprendido
aplicativo grupal)
en una empresa
nacional.
Evaluacin T3: Refuerza conocimiento de lo aprendido de las semanas 13 y 14.
16

EVALUACION FINAL

17

EVALUACION SUSTITUTORIA

V.

ESTRATEGIAS DIDCTICAS:

Se utilizara el aprendizaje basado en problemas y mtodo de casos. Enseanza centrada en el

estudiante mediante un aprendizaje colaborativo utilizando el Mtodo de casos. Team
Working, los alumnos en grupo realizaran visitas a empresas locales. Todos los alumnos de la
clase visitarn una empresa seleccionada por el profesor y realizaran una aplicacin del tema
aprendidol.

VI.

SISTEMA DE EVALUACIN DEL CURSO:

El cronograma de la evaluacin continua del curso es el siguiente:

ESPECIFICACIN DE ACTIVIDADES DE EVALUACIN CONTINUA DEL CURSO

T
T1
T2
T3

Descripcin
Desarrollo de trabajos encargados (peso 20%), evaluacin escrita
(peso 60%) y participacin en clase (peso 20%).
Desarrollo de trabajos encargados (peso 15%), trabajo grupal (peso
30%), evaluacin escrita (40%) y participacin en clase (peso 15%).
Desarrollo de trabajos encargados (peso 20%), trabajo grupal (peso
60%) y participacin en clase (peso 20%).

Semanas
1-4
5 - 12
13 - 15

Los pesos ponderados de los resultados de evaluacin continua son los siguientes:
EVALUACIN
T1
T2
T3
TOTAL

PESO (%)

ESCALA VIGESIMAL

20
35
45
100%

2,4
4,2
5,4
12

Los pesos ponderados de los resultados de evaluacin son los siguientes:

EVALUACIN
PARCIAL
CONTINUA (Ts)
FINAL
TOTAL

PESO (%)
20
60
20
100%

ESCALA VIGESIMAL
4
12
4
20

EVENTOS UPN LIVE (Dirigido A Docentes y Estudiantes)

EVENTO

FECHA

LUGAR

Transmisin en vivo - Wobi on

25 - 26 de Marzo
Leadership

Todas las Sedes

Evento UPN - Emprendimiento Mes de Junio

Todas las Sedes

Transmisin en vivo - Clinton

Global Iniciative

19 - 22 de septiembre Todas las Sedes

COMANEI

Mes de Octubre

Todas las Sedes

Transmission en vivo - World

Business Forum

12 - 13 de Noviembre

Todas las Sedes

VII.

Seminario Internacional de
Marketing

Mes de Noviembre

Todas las Sedes

Seminario de Ingeniera

Mes de Noviembre

Todas las Sedes

BIBLIOGRAFA:
1.

N
1
2

Bibliografa Bsica

CDIGO
658.15 - GITM/P - 2007
658.15 ROSS/C- 2012
2.

2
3
4
5
3.

2
VIII.

TITULO
Principios Administracin Financiera.
Finanzas Corporativas.

AO
2007
2012

Pginas Web para consultar en Internet

N
1

N
1

AUTOR
Gitman, Lawrence
Ross, Stephen A

AUTOR
Banco Central de Reserva
del Per
Superintendencia del
mercado de Valores
Ministerio de economa y
finanzas
Empresas clasificadoras
de riesgos
Empresas consultoras

LINK
http://www.bcrp.gob.pe/estadisticas.html

AO

http://www.smv.gob.pe
http://www.mef.gob.pe
http://www.equilibrium.com.pe
http://www.class.pe
http://www.pucp.edu.pe
http://www.macroconsult.com.pe

Bibliografa Complementaria

CDIGO
658.15 - COUR - 2009

AUTOR
Court, Eduardo

658.15 - EMER - 2000

Brealey, Richard A.
y Stewart C. Myers

TITULO
Aplicaciones para Finanzas
Empresariales.
Administracin Financiera Corporativa.

AO
2009
2000

ANEXOS
Competencias Generales UPN

Competencias

Descripcin

1. Liderazgo

Inspira confianza en un grupo, lo gua hacia el logro de una visin compartida y

genera en ese proceso desarrollo personal y social.

2. Trabajo en
Equipo

Trabaja en cooperacin con otros de manera coordinada, supera conflictos y

utiliza sus habilidades en favor de objetivos comunes.

3. Comunicacin
Efectiva

Intercambia informacin a travs de diversas formas de expresin y asegura la

comprensin mutua del mensaje.

4. Responsabilidad
Social

Asegura que sus acciones producirn un impacto general positivo en la sociedad

y en la promocin y proteccin de los derechos humanos.

5. Pensamiento
Crtico

Analiza e Interpreta, en contextos especficos, argumentos o proposiciones.

Evala y argumenta juicios de valor.

6. Aprendizaje
Autnomo

Busca, identifica, evala, extrae y utiliza eficazmente informacin contenida en

diferentes fuentes para satisfacer necesidad personal de nuevo conocimiento.

7. Capacidad para
Reconoce y comprende un problema, disea e implementa un proceso de
Resolver Problemas solucin y evala su impacto.

8. Emprendimiento

Transforma ideas en oportunidades y acciones concretas de creacin de valor

para la organizacin y la sociedad.