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Director
Presidente
Miembro
Miembro
Miembro
Miembro
Miembro
Miembro
Miembro.
Miembro.
Audiovisuales. (Investigacin)
Invitados:
Secretario Ncleo PCC
Secretario Seccin Sindical
Secretario C/B UJC
Comit de Expertos
Que por Resolucin No. 6 de fecha 6 de octubre de 2014 dictada por la Directora de la Emisora
Radio Nuevitas, se reestructur el Comit de Expertos de dicha unidad, por existir cambios en
sus miembros, la que obra en los archivos jurdicos de la Emisora (Protocolo de Resoluciones,
Expediente Legal), y constituyendo a su vez un rgano asesor del Consejo de Direccin, quedando
conformado por los siguientes compaeros:
Administracin
Seccin Sindical
Trabajador
Trabajador
Trabajador
Que
las
Actas
de
Responsabilidad
Material
Individual
Colectiva
de
los
diferentes
--------------------------------------------------
Recepcionista
--------------------------------------------------
Auxiliar de Limpieza
--------------------------------------------------
--------------------------------------------------
Discotecaria - Fonotecaria
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Periodos de prueba
1. Para las plazas de periodistas se establece como perodo de prueba el de 180 das.
2. Para el resto de las plazas se establece el perodo de prueba de 30 das o ms, segn el caso,
entre ellas:
asistentes de programas
Tcnico A en RR:HH.
Especialista en Propaganda.
Chofer.
Recepcionista.
Auxiliar de limpieza.
Horario de entrada y salida al centro
1. Personal fijo:
8.00 a.m. -12.00 m y de 12.30 p.m. - 4.30 p.m. con horario de merienda por 15 minutos
a partir de las 10.00 a.m. y por igual trmino a partir de las 3.00 p.m.
2. Personal de recepcin y fonoteca:
Se establecen dos turnos de trabajo de 7.00 a.m. a 2.00 p.m. y de 2.00 p.m. a 9.00 p.m.
3. Recursos humanos y economa
De lunes a jueves de 8 a 5 viernes de 8 a 4.30 pm
Cajero - Pagador
Que a los trabajadores de nuevo ingreso en la Emisora Radio Nuevitas, previa su incorporacin a
las funciones laborales, se les pone en conocimiento el Protocolo de Recibimiento de la entidad,
por el cual se les hace saber de las cuestiones fundamentales de la emisora. De igual forma se
les comunican sus funciones especficas y generales de acuerdo a la plaza que ocuparn, as
como los planes de adiestramiento, segn sea el caso, los cuales son rubricados por los propios
trabajadores. Que estos documentos constan en los archivos y documentos legales de la entidad,
as como en los departamentos correspondientes de la emisora.
Trabajadores en adiestramiento laboral
Que los trabajadores comprendidos en adiestramiento laboral en la entidad, debern tener
conocimiento de las distintas etapas en que se divide dicho adiestramiento, previa elaboracin y
redaccin de los planes de adiestramiento por la administracin de la entidad, los que sern
evaluados en perodos comprendidos de manera trimestral y / o semestral.
Que a pesar de los planes individuales y generales que debern cumplir, as como del
conocimiento del protocolo de recibimiento que en su momento se le ofreci, de acuerdo a las
funciones especficas del rea en que labore, la administracin podr asignarle otras actividades
o tareas, en beneficio de ampliar sus conocimientos personales y profesionales, as como para
brindar una mayor colaboracin en el buen desempeo de la actividad y objeto social de la
emisora.
Sub-directora
Oficina de la Sub-direccin
Asistente a programas
Oficina de la Sub-direccin.
Auxiliar de limpieza
Recepcin.
Esp. RR. HH
Tcnica RR.HH
Dpto Informativo.
Periodistas
Dpto Informativo.
J. Redaccin Digital
Dpto Informativo.
Mecnico de equipos
Taller de Electrnica.
Coordinadora de Prog.
Estudio Edicin
Coordinadora de Prog.
Estudio Mster.
Asesora
Cordinadora de Prog.
Dpto de programacin
Asistente a programas
Dpto de programacin.
Locutores
Estudio Edicin.
Sonidistas
Estudio Edicin.
Locutores
Estudio Mster.
Sonidistas
Estudio Mster.