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A UFRJ uma instituio de ensino, pesquisa e extenso de elevada qualidade e seu objetivo proporcionar sociedade brasileira os meios para
dominar, ampliar, cultivar, aplicar e difundir o patrimnio universal do saber humano, capacitando todos os seus integrantes a atuar como fora
transformadora. Para alcanar seus objetivos, conta com o bom desempenho de seus servidores.
Ao servidor pblico so exigidas obrigaes e assegurados direitos. Os servidores da UFRJ so regidos pela Lei n 8.112/90, que determina seus
benefcios, direitos, deveres, proibies e punies. A Lei n 11.091/05 estabelece a nova carreira dos Tcnico-Administrativos em Educao.
Na posse o servidor presta o compromisso de cumprir com os deveres e atribuies do cargo, bem como o de observar o Cdigo de tica
Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal, como: sigilo, discrio, moralidade, integridade, educao e cortesia com o
pblico interno e externo, discernindo entre questes pblicas e pessoais. isso que a instituio espera do seu servidor.
Em contrapartida, a instituio oferece aos seus servidores os direitos e os benefcios, a saber:
Direitos
Classe C-1 = R$ 1.547,23
Remunerao por Nvel de
Classificao
Benefcios
Plano de sade:
O Ministrio do Planejamento, Oramento e
Gesto reembolsa ao servidor um percentual do que ele paga
para si e seus dependentes em plano de sade particular. A
tabela varia de acordo com a faixa salarial do servidor e a idade
de cada um e de seus dependentes.
Portaria Normativa n 05 de 11-out-10
Auxlio transporte:
A despesa com transporte (ida e volta ao
trabalho) que exceder a 6% da
remunerao
Auxlio pr-escolar:
R$ 89,00 por filho at seis anos
Auxlio natalidade:
Lei n 8112/90 - Art. 196. O auxlionatalidade devido servidora por motivo de nascimento de
filho, em quantia equivalente ao menor vencimento do servio
pblico, inclusive no caso de natimorto.
Auxlio alimentao:
Adicional de insalubridade
Adicional noturno
Frias (com adicional de 1/3 do salrio)
Adicional por servio extraordinrio
Exercer qualquer funo gratificada
R$ 373,00
Aos dependentes:
Penso,
Auxlio-funeral,
10%
15%
20%
10%
25%
15%
30%
20%
Mestrado
52%
35%
Doutorado
75%
50%