A continuacin presentamos las 10 lminas

Rorschard con sus interpretaciones ms comunes.

del

test

de

Lmina 1: Las interpretaciones ms frecuentes son

mariposa, polilla, murcilago. Algunas interpretaciones
raras pueden ser mscara o cara de animal (lobo,
fiera,..) Puede sugerir trastornos relacionados con la
paranoia.
Lmina 2: La interpretacin ms frecuente es ver dos
figuras humanas. Se pueden ver como payasos o enanos
con turbante, etc,.. Si en esta mancha no se detectan
figuras humanas puede indicar problemas de relacin
con la gente.
Lmina 3: La interpretacin ms frecuente son dos
personas o dos camareros. Si en esta figura no se ven
figuras humanas, puede significar que existen problemas
para relacionarse de los dems. Se suelen identificar
como figuras masculinas.
Lmina 4: La interpretacin ms frecuente es la piel de
un animal, o un animal de gran tamao. Si decimos que
es un animal atacando o un monstruo podemos estar
denotando cierta relacin de miedo o agresividad con el
padre.
Lmina 5: La interpretacin ms frecuente es
murcilago, mariposa, polilla. Ver cabezas de cocodrilo
en los extremos puede indicar hostilidad.
Lmina 6: La interpretacin ms frecuente es animal
oculto, piel, alfombra. Se pueden ver otras cosas como
vaginas, penes, etc,.. pero es mejor no comentarlo.
Lmina 7: La interpretacin ms frecuente son cabezas
humanas o caras. Refleja la relacin con la madre, as
que es mejor no decir que son brujas.
Lmina 8: La interpretacin ms frecuente es ver dos
pequeos animales en las manchas rosas. Tambin se
puede ver como un diseo herldico, un rbol, etc,

Lmina 9: La interpretacin ms frecuente es ver en las

zonas naranjas dos personas. Tambin se puede ver
como humo

Lmina 10: La interpretacin ms frecuente es ver en la

zona azul animalitos como cangrejos, araas,..

En

que

consiste

el

test

del

hombre

bajo

la

lluvia?

Tal como lo dice el titulo del test, la prueba consiste en dibujar una
persona bajo la lluvia en un papel que nos van a dar. Despues de
dibujar el hombre bajo la lluvia, generalmente nos hacen escribir una
historia
sobre
l
al
otro
lado
de
la
hoja.
CONSEJOS
Una aclaracin importante, estos consejos son CONSEJOS y nada
mas, no tienen porque funcionar siempre ni ser vlidos para todos.!!!

DIBUJO
1.Use la hoja en posicin
vertical
2.Dibuje a la persona en el
centro
3.Dibjale paraguas
4.La lluvia tiene que caer
recto hacia abajo.
5.No haga gotas gordas de
lluvia, simplemente
dibjalas como rayas.
6.Dibuje la lnea del
horizonte, y que la persona
no se encuentre parada
justo sobre la lnea, ni
tampoco volando por
encima de la lnea!
7.Trate de no borrar!!!
8.No hace falta que dibuje
nubes ni el sol ni nada de
todo eso.
9.Trate de que la cara
parezca real, es decir, no
haga una caricatura,
dibujele nariz, ojos con
pupila, boca con labios, orejas, etc.
10.Dibjele algunos detalles a la ropa, si tiene camisa, con botones.
Si tiene zapatos que tenga cordones.

11.No se trata de hacer algo demasiado elaborado, con vacas, perros

arcoiris, puentes, rboles, etc., sea concreto, un hombre con un
paraguas debajo de la lluvia.
Escribir una Historia
Si tiene que escribir una historia, escriba una historia con final feliz, y
aada al personaje rasgos de personalidad que puedan ser tiles para
su trabajo.Por ejemplo: paciencia, perseverancia, optimismo, buen
humor, etc.
Ejemplo:
Juan es una persona optimista y que siempre esta de buen humor,
esa maana estaba de mejor humor que de costumbre. No le
importaba la lluvia, ya que fue precavido y salio con paraguas de
casa.
La razn por la que estaba ms feliz que de costumbre era porque
haba conseguido el trabajo que siempre haba soado, y hoy era su
primer da de trabajo. Se haba estado preparando por mucho tiempo,
y no fue fcil la bsqueda laboral, pero finalmente consigui el
trabajo ideal y en la empresa que siempre haba querido!.

Test del arbol

Siguiendo un poco con nuestra de idea de ayudarle en su ardua tarea
de buqueda de trabajo, ahora vamos a hablar sobre otro test
psicotcnico/psicolgico con los que que solemos encontrarnos en
los procesos de seleccin. Hablaremos sobre el test psicotcnico
del rbol. Como podr imaginar la consigna es dibujar un rbol, y
partir de eso desnudar su subconsciente ante el psiclogo/a que le
est entrevistando.
Estos son consejos, pero slo consejos, existen otras maneras de que
le vaya bien haciendo estos test, En otras palabras, si no le gustan los
consejos no los use!!!
Resumen del test

El test del rbol es un test proyectivo de la personalidad profunda, a

travs de sus distintos contenidos iremos explorando reas de la
personalidad.
Es una tcnica muy utilizada tanto en la prctica clnica como en la
prctica laboral a continuacin desarrollamos algunos conceptos.
QUE SIGNIFICA CADA ELEMENTO DEL ARBOL
Los contenidos que se analizan en el test son los siguientes: el tronco,
la copa, las ramas, el suelo y otros elementos accesorios que a veces
aparecen.
Todos estos elementos deben estar presentes en el dibujo de un
rbol, es decir, el dibujo estar formado por el tronco, la copa, las
ramas y el suelo.
El tronco: nos da
cuenta de los aspectos
mas concientes del
psiquismo, nos permite
evaluar: estabilidad
emocional, como se
siente actualmente la
persona, la fortaleza de
su yo y el aqu y ahora
de su personalidad,
pensemos que el tronco
es el que sostiene al
rbol.
La copa: representa la
vida mental, las
fantasas, la riqueza, la
imaginacin, como la
persona concibe a la
realidad.
Las Ramas: conforman

dos cuestiones, la capacidad para establecer vnculos y la modalidad

de las relaciones con los otros, pero tambin la capacidad de la
persona para obtener del ambiente aquello que necesita.
El suelo: representa la realidad, el piso en donde uno se instala.
Las races: NO deberan estar presentes porque representan el plano
instintivo sexual y aspectos primitivos de la sexualidad, por ello
cuando se grafica implican que algo de los impulsos no puede ser
bien regulado y controlado por el yo del sujeto. Las races se asocian
a una necesidad de arraigo y de mayor estabilidad que el sujeto
siente que no tiene. Pensemos que las races sobresalen en los
rboles ms viejos, es decir con una historia vital ms fuerte.
Hasta aqu los elementos a mirar u a tomar en cuenta en un dibujo.
Ms consejos
Es positivo que el tronco sea en ambos lados curvos porque eso
significa flexibilidad y adaptacin al ambiente, cuando aparece un
tronco recto significa inflexibilidad mucho autocontrol y rigidez, se
suma a este anlisis otros factores tales como el tamao, la ubicacin
en la hoja, la calidad del trazo.
Se ve fuerte o dbil? Cual es el concepto de fuerte y dbil? Para
afirmarse en la realidad tal cual hoy se le presenta, si el rbol es
endeble debilidad de carcter, evasin de la realidad. Fuerte es un
rbol que tiene todos sus contenidos presentes, los trazos son firmes
el tamao mediano.
Si el trazo se repasa significa inseguridad, insatisfaccin y una
necesidad de perfeccionismo.

Test de la casa, el rbol y la persona:

Qu significa?
1 mayo, 2014 Comentarios desactivados

Los procesos de seleccin de personal pueden incluir este tipo de tests. En el

H.T.P te piden que dibujes estos tres estmulos. Qu representan, qu analizan los
expertos y algunos puntos a tener en cuenta a la hora de hacerlo.
test de la casa, el rbol y la figura humana (conocido como H.T.P por sus siglas
en ingls) es una tcnica proyectiva, creada por el psiclogo estadounidense John
Buck compuesta por tres estmulos definidos y orientados a conocer rasgos
puntuales de la persona que lo realiza.
Cuando dibujamos, proyectamos sobre el papel determinados aspectos o
caractersticas de nosotros mismos, que podemos conocer o no, ya que esta
proyeccin es inconciente e involuntaria. Bsicamente, cuando efectuamos la
accin de dibujar, estamos representando aquello que sentimos y tenemos
incorporado como modelo mental y no lo que vemos desde un punto de vista
objetivo, sino emptico. Por lo tanto, la casa no ser una reproduccin, sino una
representacin.
Cada persona es nica e irrepetible, como consecuencia de ello, no existe un
dibujo igual a otro, tal como sucede con nuestra letra y firma. Si bien hay ciertos
parmetros y respuestas esperables frente a la consigna, segn la edad y nivel
educativo, no hay una nica respuesta correcta, ni manera de hacerlos.

Cada puesto laboral cuenta con especificaciones en cuanto a competencias

blandas y lo que se buscar en una evaluacin psicotcnica es conocer si la
persona cuenta o no con stas y cul es su potencialidad para desarrollarlas.
Qu se analiza con el H.T.P?
El dibujo de la casa representa las relaciones interfamiliares. Cmo interpreta el
sujeto su vida hogarea, su situacin familiar y la imagen de l mismo en relacin
a este mbito. Nos permitir tener una idea de cmo impacta su mundo familiar en
su hacer cotidiano y su capacidad productiva.
El rbol representa lo ms profundo e inconciente de la personalidad, tal como
sucede con el anlisis e interpretacin de la firma, nos hablar de aquello que
guarda la persona para s misma.
La figura humana representa su autoconcepto, el ideal del yo, si existe alguna
representacin o identificacin con alguien de su mundo afectivo. Nos muestra su
comportamiento social, cmo se relaciona con el mundo. Al igual que el anlisis de
la letra, nos permite conocer como es su mundo social y cmo se vincula con ste.
Se analiza tanto el aspecto general como las particularidades.
Desde un aspecto general
* Ubicacin: cada parte de la hoja representa un vector y tiene un significado.
Tomando la hoja en forma vertical, se divide en zona superior, que est
relacionada con el mundo de las ideas, la fantasa, la imaginacin, lo espiritual,
etc. La zona media representa el mundo afectivo, el presente, lo cotidiano, etc. La
zona inferior, el mundo instintivo, los impulsos, lo biolgico, lo material, etc. La
derecha est vinculada con el futuro, los proyectos, necesidad de contacto con el
medio social, etc. La izquierda, con el pasado, la familia, los recuerdos, pasividad,
etc.
* Dimensin: representa el nivel de expansin, autoestima, autoconfianza y
vitalidad.
* Presin: representa nivel de tensin y el caudal energtico.
* Trazo: se evala la firmeza, seguridad en la toma de decisiones y la
determinacin.
* Dinamismo: representa la capacidad de adaptacin, flexibilidad y afectividad.
* Claridad: est vinculado con la armona que tiene el dibujo, su nitidez, fluidez en
los trazos. No tiene nada que ver con la capacidad artstica.
Desde un aspecto particular, se evalan las distintas partes que componen el
dibujo, por ejemplo:
* Partes de la casa
Techo: representa el rea mental, fantasa, espiritual e intelectual.
Tejas: el control de la fantasa y tipo de pensamiento.
Chimenea: lo afectivo y sexual.
Paredes: la firmeza y sostn en la personalidad.
Puerta y ventanas: relacin con el afuera, contexto social, nivel de integracin, etc.
Camino: apertura, acceso a su vida ntima familiar.
Suelo: estabilidad y contacto con la realidad.
* Partes del rbol
Copa: ideas, pensamiento, autoconcepto.
Ramas: contacto social, aspiraciones y nivel de satisfaccin o frustracin.

Tronco: es el sostn de la personalidad, al igual que en la casa.

Races: est vinculado con su mundo instintivo, inconciente y necesidad de
arraigo.
Suelo: contacto con la realidad y la estabilidad.
* Partes de la persona
Cabeza: inteligencia, comunicacin e imaginacin.
Cara: comunicacin y sociabilidad.
Pelo: sexualidad, virilidad y sensualidad.
Ojos: comunicacin social y percepcin del mundo.
Boca: sensualidad, sexualidad, comunicacin verbal y nutricin.
Nariz: smbolo flico.
Manos: mundo afectivo, agresividad, etc.
Cuello: control de los impulsos.
Brazos: adaptacin e integracin con el mundo social.
Piernas: contacto con la realidad, sostn, estabilidad y seguridad.
Pies: sexualidad y agresividad.
Puntos a tener en cuenta
Al igual que en el anlisis de un escrito, se efecta un barrido e interpretacin de
cada una de las partes que componen el dibujo, mediante el cual se va validando
o invalidando caractersticas. Dicho esto, de nada sirve copiar un modelo o tomar
como premisa para efectuar un test lo que bajs de Internet. Si sos una persona
con tendencia a la fantasa y creatividad por ms que le pongas piso a todos y
cada uno de tus dibujos, este rasgo tuyo quedar evidenciado en otra parte de tu
test. Lo mejor que pods hacer es fluir y hacerlo espontneamente.
Habitualmente, cuando la persona no es convocada para el puesto, luego de
haber transitado la etapa de evaluacin psicotcnica, piensa que dicha decisin
est directamente sujeta a un error en su psicotcnico. La evaluacin es un paso
ms dentro de un proceso, por lo tanto, la decisin de incorporacin estar sujeta
a diversas variables, en funcin de lo que la empresa busca y quiere para
conformar su equipo de trabajo.
La esttica desde un punto artstico no tiene inferencia alguna sobre el resultado
del test. Es primordial que pongas atencin a la consigna, evit pararte en el ya
s cmo se hace. Cada etapa de este test cuenta con una consigna particular en
su administracin y es importante que escuches e interpretes la misma.

Conoce el test psicolgico del rbol

1 diciembre, 2011 Comentarios desactivados

El test del rbol es un test proyectivo de la personalidad profunda y una

tcnica muy utilizada tanto en la practica clnica como en la practica laboral. Los
contenidos que se analizan en el test son los siguientes: el tronco, la copa, las
ramas, el suelo y otros elementos accesorios que a veces aparecen.
Veamos que significan:

El tronco
Nos da cuenta de los aspectos mas conscientes del psiquismo, nos permite
evaluar: estabilidad emocional, como se siente actualmente la persona, la
fortaleza de su yo y el aqu y ahora de su personalidad, pensemos que el tronco
es el que sostiene al rbol.

La copa
Representa la vida mental, las fantasas, la riqueza o no de la imaginacin, como
la persona concibe a la realidad.

Las ramas
Conforman dos cuestiones, la capacidad para establecer vnculos y la modalidad
de las relaciones con los otros, pero tambin la capacidad de la persona para
obtener del ambiente aquello que necesita.

El suelo
Representa la realidad, el piso en donde uno se instala.
Todos estos elementos deben estar presentes en el dibujo de un rbol, o sea tiene
que estar en el dibujo el tronco la copa, las ramas el suelo, las races no deberan
estar presente porque representan el plano instintivo sexual y aspectos
primitivosde la sexualidad, por ello cuando se grafica implican que algo de los
impulsos no puede ser bien regulado y controlado por el yo del sujeto. Se asocian

cuando aparecen las races a una necesidad de arraigo y de mayor estabilidad

que el sujeto siente que no tiene. Pensemos que las races sobresalen en los
rboles mas viejos, es decir con una historia vital mas fuerte. Hasta aqu los
elementos a mirar en un dibujo, digamos a tomar en cuenta.
Es positivo que el tronco sea en ambos lados curvos porque eso significa
flexibilidad y adaptacin al ambiente, cuando aparece un tronco recto significa
inflexibilidad mucho autocontrol y rigidez, se suma a este anlisis otros factores
tales como el tamao, la ubicacin en la hoja, la calidad del trazo.
El autor fue Koch, un neurlogo suizo que lo conceptualiz entre 1920 y 1930,
luego en el 50, Buck, autor del htp, tambin lo trabaja. Cuando el suelo no se
dibuja debemos observar primero la calidad de la estructura del rbol y en que se
baso para llegar a los conceptos que detallo anteriormente. Se ve fuerte o
dbil? Si el rbol es bueno implica que la persona tiene dificultad. Cual es el
concepto de fuerte y dbil? Para afirmarse en la realidad tal cual hoy se
lepresenta, si el rbol es endeble debilidad de carcter, evasin de la
realidad. Fuerte es un rbol que tiene todos sus contenidos presentes, los trazos
son firmes el tamao mediano. Si el trazo se repasa significa inseguridad,
insatisfaccin y una necesidad de perfeccionismo.

Como engaar a un test psicolgico

6 mayo, 2013 Comentarios desactivados

Este artculo se trata de un par de test psicolgicos laborales, algunos consejos

genricos y el anlisis que un psiclogo laboral, sobre se efectividad para
asegurar el xito en una entrevista psicolaboral.

Engaar el Test de Rorschach

(Manchas)
Figura I: La velocidad para responder indica cmo una persona reacciona ante
situaciones nuevas. Lo mejor son las respuestas obvias, dadas enseguida. Por
ejemplo, murcilago, mariposa, polilla y tambin mujer (en el centro, arriba),
siempre que no se comente que le falta la cabeza. Algunas interpretaciones raras
(mscara, cara de animal) pueden sugerir paranoia.
Figura II: Es importante ver esta mancha como dos figuras humanas (mujer o
payaso). Si no, uno tiene problemas en su relacin con la gente. Otras respuestas
son tambin vlidas: entrada de una cueva, mariposa e incluso una vagina.

Figura III: Esta mancha se supone que puede detectar las preferencias sexuales.
La mayora de las personas ve ah dos figuras humanas con importantes pechos o
penes. Si ambas figuras son consideradas masculinas, uno es heterosexual, en
caso contrario, homosexual.

Figura IV: A primera vista es difcil (cabeza de perro, dragn, rana?), pero una
observacin atenta revela un hombre visto desde debajo (contrapicado). Vale
tambin ver en ella un gorila, oso u hombre con abrigo. Representa al propio
padre, as que nada de violencia o ataques.

Figura V: La interpretacin de Rorschach es la ms obvia: un murcilago o una

mariposa. No diga dada ms. Ver las prolongaciones de las alas como bocas de
cocodrilo significa hostilidad, ver pies o tijeras indica castracin. Si se dan
demasiadas interpretaciones esquizofrenia! Y tambin si se ve gente
movindose.
Figura VI: La ms difcil. El secreto est en voltearla. La interpretacin ms
socorrida es un pene, pero es mejor decir que se parece a una madriguera de
animal. Tambin una nube, dos mscaras teatrales, hombres con nariz grande. En
conjunto, parece que revela las actitudes inconscientes hacia la sexualidad.

Figura VII: Revela los sentimientos hacia la madre. Todo el mundo ve en ella dos
mujeres. Decir brujas, solteronas, etc., indica conflicto, poco amor o incluso
aborrecimiento. Nubes, fatal. Peor ver una cscara de nuez: fijacin vulvar! El
espacio entre las dos mitades puede ser tambin interpretado como una lmpara
de aceite, pero slo los esquizofrnicos lo ven.
Figura VIII: La respuesta ms corriente la relaciona con animales de cuatro patas,
y no verlo es una mala seal: ansiedad. Vale tambin un rbol, e incluso mariposa.
Mejor todava: diseo herldico o un rbol de Navidad con ornamentos.

Figura IX: Pocas respuestas buenas aqu. Un fuego con humo, una explosin
(ojo, segn qu interpretadores vern paranoia en ella), un mapa, una flor. Ver una
vagina en el centro, malo, malo. En definitiva, no hay mucho por ver. El psiclogo
puede estar contando sus respuestas.

Figura X: Esta ltima mancha escudria su capacidad organizativa. Aqu puede

haber de todo: cangrejos, la cabeza de un conejo, huevos fritos. Buenas
respuestas: algo visto a travs del microscopio. Algunos llegan a ver caras. Si ve
el humo de una pipa, tiene una fijacin oral. Ver testculos y penes es ansiedad de
castracin.

Qu opina un psiclogo laboral sobre estas

respuestas:
Si bien la mirada general de las laminas es correcta, se enfoca en respuestas de
carcter ms clnico, que son poco efectivas cuando la prueba es utilizada en un
contexto laboral. Adems, la mayora de las respuestas que dicen son bastante
vagas y no incorporan el como se dicen (respecto de los indicadores que se
miden en el test). por lo que en resumen: te va peor diciendo estas respuestas,
que respondiendo segn la opinin normal de uno.

Engaar al Test de Lusher (Colores)

Test de Lusher Online (para que practiquen y jueguen un rato).

Orden Correcto: azul verde amarillo rojo -negro gris caf
Explicar las sensaciones que producen los colores sobre las personas (Psicologa
del color)

El rojo tiene una poderosa accin estimulante sobre el estado de animo del
ser humano, debiendo ser usado con cautela. En reas muy extensas puede
ser opresivo e irritante, usando en forma adecuada tiende a dar vida y alegra

a las superficies causando la sensacin de aumento de volumen y de

temperatura de los ambientes.

El verde tiene un efecto calmante y relajante, usando en exceso torna a los

ambientes montonos, fsicamente causa la impresin de liviano y distante.

El azul tambin tiene un efecto calmante y es usado en ambientes para

reposar; si las reas son muy extensas tornan los ambientes fros y vacos.
Fsicamente causa la ilusin que los ambientes son frescos y da sensacin de
distante.

El amarillo estimula el sistema nervioso central e induce a la jovialidad, por

ser un color de alta luminosidad es usado con ventaja en ambientes con poca
luz natural y tambin para sealizaciones. Fsicamente causa la sensacin de
aumento de temperatura y de volumen de los ambientes.

El naranja usado en pequeas reas es estimulante y provoca bienestar

alegrando los ambientes. Usado en exceso se torna irritante. La sensacin
fsica que causa es aumento de la temperatura y volumen de los ambientes.

El blanco es estimulante y alegre, aclara los ambientes; usado en exceso

provoca la sensacin de cansancio a la vista, fsicamente da la ilusin de
aumento de volumen de los ambientes.

El negro es un color que normalmente se usa en combinaciones con otros

colores. Fsicamente usado solo, da la sensacin de aumento de temperatura
y opresin y disminucin del volumen de los ambientes.

Qu opina un psiclogo laboral sobre estas respuestas:

La explicacin de los colores es correcta, pero no existe una nica secuencia
efectiva, ya que depende del trabajo al que uno postule y del estilo personal que
se ajusta ms o no (por ejemplo, es distinto ser vendedor que contador, y cada
perfil tiene una secuencia o factores del Luscher ms especifico para cada caso).
En resumen: la eleccin puede dejarte fuera dependiendo del cargo al que
busques.

Engaar el Test de Dibujar una persona

bajo la lluvia
El dibujo no es un test en el sentido riguroso del trmino sino una tcnica. El
concepto de situacin aqu tiene una especificidad: un hombre en situacin de
tensin ambiental. Se utiliza para evaluar las ansiedades, miedos y aspectos
conductuales que aparecen en una situacin de tensin ambiental. Permite
diagnosticar la modalidad defensiva predominante, su modalidad adaptativa y su
nivel de ansiedad. Tambin permite diagnosticar o inferir la estructura
psicopatolgica subyacente y su caracterstica de organizacin-desorganizacin.
Consejos

Dibujar al centro de la hoja.

Definir bien cara, cuello, hombreo, brazos, manos, tronco y pies. Todo debe
ser proporcional

En ningn caso dibujar la manos ocultas (muestra que ocultan algo o

mienten)

No dibujar mucha lluvia, ya que representa el estrs o problemas de lo que

estamos pasando en ese momento.

Dibujar siempre sonriendo, representa que estamos dispuestos a cargas de

trabajo y emocionales, preparados.

Hacer la persona con paraguas y ropa adecuada, ya que representa que

estamos siempre preparados a las adversidades, somos precavidos.

Qu opina un psiclogo laboral sobre estas respuestas:

La explicacin de este test es correcta, lamentablemente la persona bajo la lluvia
es una prueba del tipo proyectivo que tiene poca validez, y que esta muy influida
por aspectos situacionales o temporales como para validar una postulacin a un
cargo. En resumen: te sirve, pero si te hacen solo esta prueba, preocpate porque
RR.HH. de la empresa est medio reguleque.

Consejos para las entrevistas de trabajo

Estos consejos van dirigidos sobre todo para novatos, y sobre todo para los que
son buena gente (la mala gente suele entrar ya que est mas acostumbrada a
mentir, por lo que no cometern esta clase de errores). Deben prepararse bien
para la entrevista, saber lo que hay que responder a cada supuesto y qu decir
sobre uno mismo.
Si estn pensando hacer una entrevista Siendo ustedes mismos, les aconsejo
que se olviden de eso, o al menos consultarlo con alguien. Lo pueden pagar muy
caro. No existe una frmula perfecta, pero es ms probable que una persona
sincera la cague y contraten a un drogadicto, violador o delincuente.
No les les ocurra decir que beben, tendrn menos puntos por algo normal en un
joven. O decir que te haz fumado un porro como hace hecho todo el mundo (o
casi= alguna vez. Nada de drogas. Como mucho te emborrachaste en navidad o
Ao Nuevo y nunca ms. Despus llegan los alcohlicos, cocaninmanos y
marihuaneros diciendo que son muy buenos y que no hacen nada de eso. No hay
por donde agarrarlos porque mienten muy bien. Resultado, el sincero sale de la
media y tiene puntos negativos. Increble, pero as es.
El tema de supuestos lo mismo, siempre impedir el mas mnimo indicio de
corrupcin o algo mal hecho y comunicrselo a un superior, ya sea fumar un porro
o robar algo sin mucho valor. Nada de compaerismo.
Supongo que se darn cuenta de lo que quiero decir. Las respuestas no deben ser
ni la verdad ni lo que t creas correcto, sino lo que ellos van a considerar
deseable. Aprende a mentir y a omitir informacin sin que se te note, que te veas

convenido, ser sincero y no honesto. Es mejor salir de la entrevista diciendo Soy

un hipcrita que No me fue muy bien pero al menos soy sincero.
Recuerda que elos no tienen ms informacin que la que das en un test o
entrevista, por lo que si te sinceras y los dems no, tienes muchas posibilidades
de cagarla.
Qu opina un psiclogo laboral sobre estas respuestas:
Una soberana estupidez. En las entrevistas es mucho mejor aceptar los errores y
ser honesto, que intentar engaar al entrevistador. Por qu? Porque como
entrevistador (experto en la materia) me dar cuenta que me estas tratando de
engaar (lo que es psimo referente de una persona, ya que si me intenta engaar
a mi, que me asegura que no lo intente hacer con su jefe o en la empresa), o
aparecer la informacin ms adelante en las VARIADAS instancias de filtro que
se tienen (Referencias cruzadas e informacin que entreguen anteriores jefaturas,
pruebas psicolgicas, entrevistas con jefaturas, etc.), lo que lo pone en la misma
situacin que antes.

TEST INSTRUCCIONES
1.-Escriba una cruz (X) en la columna 1 a la altura de cada seguro de
incendios o accidentes, desde150.000 a 450.000 pesos inclusive,
contratado entre el 15 de Marzo de 1975 y el 10 de Mayo de 1976.
2.-Escriba una cruz (X) en la columna 2 a la altura de cada seguro de
vida o accidentes, hasta 300.000pesos inclusive, contratado entre el 15
de Octubre de 1975 y el 20 de Agosto de 1976.
3.-Escriba una cruz (X) en la columna 3 a la altura de cada seguro de
incendios o de vida, desde 200.000a 500.000 pesos inclusive,
contratado entre el 10 de Febrero de 1975 y el 15 de Junio de 1976.
CANTIDAD ASEGUR
ADA
300.000 pesos
100.000 pesos
400.000 pesos
200.000 pesos
400.000 pesos
300.000 pesos
500.000 pesos
100.000 pesos
400.000 pesos
200.000 pesos
500.000 pesos
300.000 pesos
100.000 pesos
100.000 pesos
500.000 pesos
200.000 pesos
500.000 pesos
200.000 pesos
400.000 pesos
300.000 pesos
500.000 pesos
300.000 pesos
400.000 pesos
100.000 pesos
200.000 pesos

CLASES DE SE
GURO
Incendios
Vida
Accidentes
Vida
Incendios
Accidentes
Vida
Incendios
Incendios
Accidentes
Vida
Incendios
Accidentes
Vida
Vida
Accidentes
Accidentes
Vida
Incendios
Accidentes
Vida
Vida
Accidentes
Incendios
Accidentes

FECHA
2-ene76
22-oct75
14-sep-75
13-nov76
17-may76
12-oct75
16-feb-76
3-ago-76
11-ago-76
21-may75
9-mar-75
17-jul-76
4-jun-76
23-nov-76
18-abr-75
24-dic-76
19-abr-75
7-dic-76
25-may-75
6-ene-76
29-mar-75
28-jun-75
8-feb-76
27-jul-75
21-ene-76