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RESUMEN
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Rev. Ciencias Sociales Universidad de Costa Rica, 126-127: 45-58 / 2009-2010 (IV-I). (ISSN: 0482-5276)
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ngel Villafae Santiago, Mara I. Jimnez Chafey, Manuel Capellas Casellas y Shirley Collazo Santos
ABSTRACT
The first part of this article describes the process of starting a counseling group for
female university students who have experienced dating violence in their relationships
and the resulting model that emerged from the process of developing the group. The
objectives were to: (1) reflect and conceptualize the phenomenon of dating violence,
(2) make suggestions for the creation of a group intervention model, (3) initiate
a group intervention focused on empowerment and coping skills and (4) assume
responsibility in the integral formation related to gender equality, justice and respect
for human rights. Lastly, data on the impact and efficacy of the group counseling
model collected through a qualitative study are presented. This study consisted of
semi-structured interviews conducted with four of the participants and the results
demonstrate that the group helped with both personal and relationship issues in the
participants.
KEY WORDS: PUERTO RICO * HIGHER EDUCATION * VIOLENCE * ENGAGEMENT *
COLLEGE STUDENTS * WOMEN
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y fsica a travs de una encuesta a 208 estudiantes universitarios en Puerto Rico. El 6,8%
indic haber sido vctima de abuso sexual en
el noviazgo y el 8,5% expres que su pareja le
haba presionado para que sostuviera relaciones
sexuales como una evidencia de compromiso
entre ellos.
Las investigaciones revisadas relacionadas con la violencia han sealado la magnitud del problema, los factores asociados a ella
y el impacto en nios, jvenes y adultos con
sus repercusiones en las relaciones de pareja
cuando llegan a la adultez. En la poblacin universitaria provoca adems, un impacto directo en el rea acadmica y vocacional. Siendo
esto as, fue necesario realizar un anlisis del
problema de manera estructurada y sistemtica que proveyera informacin para el desarrollo de estrategias de intervencin. De esta
manera se comenz el proceso de formar un
grupo de consejera para mujeres impactadas
por la violencia para julio de 2007. A la par
con el ofrecimiento de consejera individual a
los estudiantes que solicitaban servicios en el
Departamento de Consejera para el Desarrollo
Estudiantil (DCODE), de la Universidad de Puerto
Rico, se realiz un estudio en accin sobre la
cantidad de mujeres jvenes que llegaban con
problemas en la relacin de parejas. Esto permiti la creacin de una comunidad de aprendizaje en la que los compaeros de trabajo (consejeros profesionales, consejeros en rehabilitacin,
psiclogos y trabajadores sociales) discutan los
casos de forma integral y estudiaban estrategias
de intervencin. Particularmente, se interes
en desarrollar una estrategia de consejera en
la cual las jvenes se pudieran beneficiar de las
experiencias de otras en la solucin de problemas. Esto obedeci a que los profesionales de
ayuda estaban ofreciendo consejera individual
a jvenes fminas con esta problemtica que
provenan de referidos realizados por los profesores, profesionales de la conducta de la universidad y de los Proctors (lderes de pisos) de las
residencias universitarias.
De un estudio exploratorio sobre las razones principales por las que los estudiantes universitarios solicitan servicios de consejera sobresalieron que la relacin de pareja estaba entre las
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La poblacin de estudiantes universitarios se encuentra en una etapa del ciclo evolutivo donde la relacin de pareja es primordial para
la formacin de su identidad (Bordignon, 2005).
Tomando esto en consideracin, antes de conformarse el grupo, en la consejera individual, se
definieron y analizaron los elementos significativos de la relacin en pareja, la violencia en las
relaciones y las expectativas que se tienen en la
convivencia compartida. Se realiz una revisin
de literatura y una reflexin crtica sobre las
necesidades y temas ms relevantes a trabajar
en el proceso grupal con esta poblacin.
Dado lo anterior, se hizo necesario delinear unos objetivos especficos que permitieran
la ponderacin, el anlisis y la intervencin de la
consejera grupal con estas jvenes. Estos objetivos sirvieron de gua al modelo y de orientacin a
las participantes sobre su colaboracin. Previo al
inicio del grupo, durante el proceso de entrevista
inicial o en el proceso de consejera individual las
participantes fueron motivadas a: (1) reflexionar
y conceptualizar el fenmeno de la violencia en el
noviazgo; (2) aportar sugerencias para la creacin
de un modelo como una intervencin novedosa y
eficaz; (3) iniciar el modelo de consejera grupal
enfocado en el apoderamiento y manejo adecuado
de sus vidas; y (4) asumir la responsabilidad en la
formacin integral en cuanto a la equidad de gnero, la justicia y el respeto a los derechos humanos. El Modelo de consejera grupal para mujeres
impactadas por la violencia se desarroll por fases
y etapas evolutivas, propias de uno previamente
desarrollado desde la accin del ofrecimiento del
servicio de consejera. De la reflexin sobre la
accin, se identificaron tres fases: (1) Promocin,
reclutamiento y retencin; (2) Composicin del
grupo y (3) la Intervencin grupal. A su vez, la
intervencin grupal se comprendi como un proceso por etapas que se describe en una visin
panormica del proceso grupal.
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Figura 1
Etapas del proceso en el grupo
Exploracin
fuentes
de apoyo
Referido /
Solicitante
Entrevista
Toma de
decisiones
Proceso
grupal
Discusin
del referido
Continuar /
Salir
Regresar
Discusin
de caso
RETENCIN.
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se dio un proceso de empata previo. La identificacin con el dolor de las otras le permiti ofrecer apoyo sanador. A su vez, usaron la resilencia
como un proceso de fortalecimiento que las
condujo a un estado de trascendencia que las
habilit para ayudar a las dems.
Adquisicin de nuevo conocimiento. A
travs de este proceso de aprendizaje se pretendi que las participantes demostraran un cambio en actitud mientras procesaban informacin relacionada a: auto-concepto, autoestima,
manejo de la soledad y el miedo, timidez, codependencia, autovalidacin, modelo de las tres
R: responsabilidad por sus acciones, respeto a s
mismas y respeto a los otros (Navarro, 2008), la
verdad, el ciclo de violencia (Bonilla, 2002), la
rueda del poder y control (Partnership Against
Domestic Violence, n.d.) y la rueda de equidad
(Michigan Domestic Violence Prevention &
Treatment Board, n.d.), entre otras.
El despertar. Las jvenes tomaron una
nueva conciencia y comenzaron a verbalizar
el reconocimiento del cambio que han tenido
mientras fueron capaces de sealar aquellos
temas que le ayudaron y reflexionaron sobre su
proceso en el grupo.
Toma de decisiones. La capacitacin
grupal ayud a las jvenes a tomar decisiones
viables o posibles, como por ejemplo, terminar la relacin de pareja o continuar con la
relacin pero con nuevos trminos saludables
al bien individual y comn. Por otro lado,
algunas participantes se recuperaron de la
prdida de la pareja y decidan junto a su profesional de ayuda si continuaban en el grupo,
en consejera individual o daban por culminados los servicios.
En este proceso, surgi el concepto del
tringulo de la separacin. Este tringulo se
compone de: la separacin, la distancia y la
cognicin. La separacin es el acto de notificar
que la relacin ha concluido. La distancia es
el romper con toda comunicacin presencial
o electrnica con la ex pareja o amigos y familiares que no estn ayudando en el proceso de
manejo de la separacin. La cognicin constituye el aprendizaje de la experiencia de la relacin
de pareja y del aprendizaje en el grupo para no
caer en una relacin similar.
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Sistema de apoyo. Las participantes desarrollaron una red de apoyo que les fortaleci individualmente al ayudar a las otras. En esta etapa
es donde se reconoce ampliamente a la consejera
individual y la grupal como parte importante en
el proceso personal, acadmico y social.
ESTRATEGIAS UTILIZADAS POR EL FACILITADOR
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Es por eso que su estructura permite ver los elementos que dieron paso a su creacin, las fases
por las cuales fue pasando y las estrategias en
las intervenciones. Esto, en consecuencia permiti el desarrollo de un proceso de evaluacin
y un estudio de investigacin cualitativa donde
se pudo ver la eficacia del trabajo realizado con
las jvenes.
METODOLOGA DE EVALUACIN DEL MODELO
Y SU IMPACTO
La metodologa de la investigacin en
accin es una propuesta de estudio, que por su
carcter evolutivo es cambiante. Se desarroll
una evaluacin general del grupo, tras un ao y
medio de intervencin mediante el diseo de un
estudio cualitativo con enfoque fenomenolgico.
Se escogieron, por disponibilidad, a cuatro participantes con el propsito de explorar el impacto
de la consejera grupal. Las jvenes estudiaban
en la universidad y participaron del proceso de
consejera grupal durante el 2008. Otros criterios de inclusin fueron: ser mayor de edad (21
aos o ms) y haber participado en por lo menos
ocho sesiones de consejera grupal.
La entrevista semi-estructurada, recogi
en palabras de las participantes, un sentido de
la amplitud y profundidad del impacto de la
consejera grupal. La gua de entrevista contena preguntas abiertas y cerradas dirigidas a
recopilar informacin relacionada al impacto
de la consejera grupal en las participantes.
Inclua preguntas que recopilaban informacin
sobre: datos socio-demogrficos bsicos de la
participante, la relacin de pareja que las llev a
participar del grupo, el impacto del grupo en su
toma de decisiones y crecimiento personal, los
elementos que fueron de mayor ayuda en el proceso y recomendaciones para mejorar el mismo.
PROCEDIMIENTO
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haban estado expuestas a violencia en la relacin de pareja y tomaron la decisin de permanecer en el grupo, con la intencin de ayudarse
y ayudar a las compaeras. Reconocieron la
codependencia como un elemento negativo en
las relaciones de pareja y modificaron patrones
de interaccin para prevenir cierta conducta malsana para la relacin. De esa forma
aumentaron su autoestima, la confianza en s
mismas y el control de sus vidas. El concepto
de la universalidad que se da en los procesos de
grupo como uno de los elementos teraputicos
fue resumido por una de las participantes:
Me ha ayudado a conocer a otras personas que sufren o han sufrido lo mismo
o algo parecido a lo que yo sufr. Ahora
puedo aconsejar y ayudar a otras personas que estn pasando por momentos
difciles.
Dentro de la categora del impacto que
tuvo la consejera grupal surgieron cinco subcategoras que fueron: (1) el manejo de las emociones, (2) la modificacin de la conducta, (3)
aumento en conocimiento, (4) valor propio y (5)
toma de decisiones. En cuanto al manejo de las
emociones, las participantes aprendieron a ventilar los sentimientos de forma positiva, a soltar
y manejar las emociones fuertes como el coraje
y el rencor,
Poco a poco me di cuenta que no poda
guardar esos rencores no vale de nada
tenerle un odio as.mmmmmmmmmm
Me ha ayudado muchsimo en el manejo del coraje aunque todava me falta
mejorar completamente.
Esto reafirma que la recuperacin de
la prdida de una relacin es un proceso que
conlleva tiempo, y la experiencia de diferentes
emociones en diversas intensidades ayuda a la
persona a estar ms receptiva para manejarlas:
Ahora estoy ms contenta porque ya
he pasado el periodo de luto.
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