Cuestionario sobre el salario y la joranada de trabajo.

Indquese sei son verdaderas o falsas las siguientes afirmaciones:

1) La antigedad, el plus de productividad, el de nocturnidad y, el de ropa de trabajo
son complementos salariales.
2) Las indemnizaciones o suplidos no son percepciones no salariales.
3) La nmina refleja solamente las cantidades que el empresario debe pagar al
trabajador y las bases de cotizacin a la seguridad social.
4) El trabajador puede renunciar en su contrato a las dos pagas extarordinarias a las
que tiene derecho.
5) El salario mnimo interprofesional es embargable en toda su cuanta.
6) Tu ta abuela, hermana de tu abuelo paterno, ha sido hospitalizada en tu localidad
y, tienes derecho a solicitar dos das de permiso por dicho motivo.
7) Cuando la jornada de trabajo es partida, si sobrepasa las seis horas, tendrs
derecho a un descanso de, al menos quince minutos, para el bocadillo.
8) Segn el estatuto de los trabajadores, todos los trabajadores tedrn derecho, como
mnimo a un descanso semanal de 12 horas.
9) El nmero de horas ordinarias de trabajo no podr superar las ocho horas diarias.
10) Tu ta abuela, hermana de tu abuelo paterno, ha fallecido, Dios la tenga en su
gloria, fuera de tu localidad, as que dispones de un permiso de dos das para asistir a
su sepelio.
11) Un trabajador que se casa, dispone de una licencia de 18 das de permiso por
matrimonio.
12) Los trabajadores deben conocer con dos semanas de antelacin la fecha del
disfrute de las vacaciones.
13) Los das festivos establecidos en el Estatuto de los Trabajadores son doce das.
14) Entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente, debe haber como
mnimo dos das ininterrumpidos de descanso.
15) La jornada mxima semanal solamente es la que fija el Estatuto de los
Trabajadores.

16) Las pagas extarordinarias solamente son de devengo anual, no pudiendo

prorratearse en doce mensualidades.
17) Las horas extarordinarias, solamente se pueden compensar con descansos.
18) El salario base, solamente se puede fijar por unidad de tiempo.
19) Juan, en enero de este ao, va a recibir las siguientes retribuciones.
Salario base, 725 euros.
Antigedad, 100 euros.
Plus de responsabilidad. 40 euros.
Trabajo a turnos. 70 euros.
Plus de ropa de trabajo. 15 euros.
Horas extraordinarias. 50 euros.
Adems, tiene derecho a tres pagas extraordinarias en los meses de enero, septiembre
y diciembre de salario base ms la antigedad. Para hacienda, el empresario le retiene
el 12%.
Co estos datos, cumplimentar la nmina del mes de enero de Juan, determinando las
bases de cotizacin a la seguridad social y, la base sujeta a retencin por IRPF,
calculando las cuotas que el empresario le debe retener para la segudidad social y,
para el IRPF