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EXPOSICIN DE MOTIVOS
Artculo 1 Ambito de aplicacin
Artculo 2 Dependencia orgnica
CAPTULO PRIMERO. rganos superiores de la Funcin Pblica
o Artculo 3 El Gobierno
o Artculo 4 El Ministro de la Presidencia
o Artculo 5 El Ministro de Economa y Hacienda
o Artculo 6 El Consejo Superior de la Funcin Pblica
o Artculo 7 Composicin del Consejo Superior de la Funcin Pblica
o Artculo 8 La Comisin de Coordinacin de la Funcin Pblica
o Artculo 9 La Comisin Superior de Personal
o Artculo 10 Los Delegados del Gobierno y los Gobernadores civiles
CAPTULO II. Ordenacin de la Funcin Pblica de las Comunidades Autnomas y regulacin de la
situacin de los funcionarios transferidos
o Artculo 11 Ordenacin de la Funcin Pblica de las Comunidades Autnomas
o Artculo 12 Regulacin de la situacin de los funcionarios transferidos
CAPTULO III. Registros de personal, programacin y oferta de empleo pblico
o Artculo 13 Los Registros administrativos de personal
o Artculo 14 Dotaciones presupuestarias de personal
o Artculo 15 Relaciones de puestos de trabajo de la Administracin del Estado
o Artculo 16 Relaciones de puestos de trabajo de las Comunidades Autnomas y de la Administracin
Local
o Artculo 17 Movilidad de funcionarios de las distintas Administraciones Pblicas
o Artculo 18 La oferta de empleo pblico
CAPTULO IV. Normas para objetivar la seleccin del personal, la provisin de puestos de trabajo y la
promocin profesional de los funcionarios
o Artculo 19 Seleccin de personal
o Artculo 20 Provisin de puestos de trabajo
o Artculo 21 Promocin profesional
o Artculo 22 Fomento de la promocin interna
CAPTULO V. Bases del rgimen de retribuciones
o Artculo 23 Conceptos retributivos
o Artculo 24 Determinacin de la cuanta de los conceptos retributivos
CAPTULO VI. Racionalizacin de la estructura de los Cuerpos y Escalas y otras clasificaciones del personal
al servicio de las Administraciones Pblicas
o Artculo 25 Grupos de clasificacin
o Artculo 26 Ordenacin de la adscripcin y funciones de los Cuerpos y Escalas de las
Administraciones Pblicas
o Artculo 27 Racionalizacin de la estructura de Cuerpos y Escalas de la Administracin del Estado
o Artculo 28 Racionalizacin de las plantillas de personal laboral
CAPTULO VII. Modificacin en las situaciones, rgimen disciplinario y de Seguridad Social de los
funcionarios
o Artculo 29 Situaciones de los funcionarios
o Artculo 29 bis Reingreso al servicio activo
o Artculo 30 Permisos
o Artculo 31 Rgimen disciplinario
o Artculo 32 Seguridad Social
o Artculo 33 Jubilacin forzosa
o Artculo 34
DISPOSICIONES ADICIONALES
o Disposicin adicional primera
o Disposicin adicional segunda
Tngase en cuenta la Resolucin de 21 de junio de 2007, de la Secretara General para la Administracin Pblica, por
la que se publican las Instrucciones de 5 de junio de 2007, para la aplicacin del Estatuto Bsico del Empleado
Pblico en el mbito de la Administracin General del Estado y sus organismos pblicos (B.O.E 23 junio), en
relacin, entre otros, con los preceptos de la normativa de funcin pblica que permanecen vigentes hasta que se
apruebe la Ley de Funcin Pblica de la Administracin General del Estado y sus Organismos Pblicos (en adelante
Ley de Funcin Pblica de la AGE), en tanto no se opongan a lo establecido en el citado Estatuto: Entre dichos
preceptos, cabe sealar: 3. El artculo 29 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funcin
Pblica, relativo a situaciones administrativas, en los trminos previstos en el apartado 11 de estas
Instrucciones. (...) 5. Normas del EBEP aplicables al personal laboral (artculo 7) a) Funciones que puede desempear
el personal laboral: Sigue en vigor el artculo 15.1.c) de la Ley 30/1984, que determina los puestos que puede
desempear el personal laboral, incluido el personal con contrato laboral de alta direccin. 10. Provisin de puestos de
trabajo (artculos 78-84) Continan vigentes los procedimientos de provisin de puestos, que seguirn rigindose por
la Ley 30/1984 y el Real Decreto 364/1995, teniendo en cuenta lo siguiente: 11. Situaciones administrativas (artculos
85-92) Sigue vigente la regulacin de las situaciones administrativascontenida en la Ley 30/1984 y en el Real Decreto
365/1995: (...) Los efectos de la situacin de servicios especiales siguen siendo los previstos en elartculo 29 de la Ley
30/1984 y sus normas de desarrollo.
El programa gubernamental tiene como uno de los objetivos de actuacin prioritaria la reforma de la Administracin
Pblica. Dentro de ella, la reforma de la legislacin de la Funcin Pblica constituye uno de sus aspectos bsicos.
El Gobierno cree que el horizonte de todo cambio en la legislacin funcionarial ha de venir establecido por las bases del
Rgimen Estatutario de los Funcionarios Pblicos, que, en desarrollo del artculo 149.1.18 de la Constitucin, es preciso
dictar. Tales bases, referidas al conjunto de los funcionarios de todas las Administraciones Pblicas, constituirn el nuevo
marco de la Funcin Pblica derivado de nuestra Constitucin. El Gobierno se propone sin tardanza abordar su
elaboracin y envo a las Cmaras.
No obstante, la construccin del Estado de las Autonomas, por una parte, y la propia obsolescencia de muchas de las
normas por las que se rige nuestra Funcin Pblica, dictadas hace cerca de veinte aos, obligan a abordar, siquiera sea
parcialmente, la reforma del rgimen funcionarial y, en consecuencia, dar carcter de bases a algunos de los preceptos
que se contienen en la presente Ley. Tienen estos aspectos, necesariamente, carcter provisional, hasta que se desarrolle
en su integridad el mandato constitucional.
El objetivo principal de esta Ley es, pues, suprimir los obstculos que una legislacin vieja, anterior a la Constitucin,
opone al desarrollo del Estado Autonmico.
As se aborda en esta Ley una reforma en profundidad de las competencias en materia de personal, estableciendo
claramente que el Gobierno ser el que, de manera efectiva, decidir la poltica de personal y muy particularmente, en un
aspecto especficamente novedoso, cual es el de la negociacin de las condiciones de empleo de los funcionarios
pblicos.
Congruente con este propsito debe interpretarse la dependencia orgnica del personal al servicio de la Administracin
del Estado de un solo departamento ministerial que se establece en esta Ley por primera vez en la historia de la
Administracin Pblica espaola.
Igualmente, el mbito de aplicacin de este Ley hace especial referencia a los denominados funcionarios civiles al
servicio de la Administracin Militar, que quedan integrados en los respectivos Cuerpos de la Administracin Civil del
Estado.
La regulacin del Consejo Superior de la Funcin Pblica, como rgano de participacin y encuentro entre todas las
Administraciones Pblicas y la representacin autntica del personal, configura otro aspecto significativo de esta Ley;
abordndose tambin, con la regulacin de la Comisin de Coordinacin de la Funcin Pblica, el problema complejo,
pero solucionable, de la coordinacin de las polticas de personal de la Administracin Central y de las Comunidades
Autnomas.
Se afronta, de otra parte, de una manera realista, el problema de la carrera administrativa, autorizando al Gobierno para
reformar profundamente nuestra Funcin Pblica, sus Cuerpos y Escalas, permitiendo su supresin, unificacin o
modificacin y ordenando la realizacin de los estudios precisos para la clasificacin de los puestos de trabajo, base
sobre la que ha de articularse la autntica carrera administrativa.
La Ley modifica, por ello, al actual sistema de retribuciones, estableciendo con claridad una primaca importante para
aquellas que van ligadas al desempeo del puesto de trabajo.
2. En aplicacin de esta Ley podrn dictarse normas especficas para adecuarla a las peculiaridades del personal docente
e investigador, sanitario, de los servicios postales y de telecomunicacin y del personal destinado en el extranjero.
3. Se consideran bases del rgimen estatutario de los funcionarios pblicos, dictadas al amparo del artculo 149.1.18. de
la Constitucin, y en consecuencia aplicables al personal de todas las Administraciones Pblicas, los siguientes
preceptos: artculos: 3.2.e) y f); 6; 7; 8; 11; 12; 13.2, 3 y 4; 14.4 y 5; 16; 17; 18.1 a 5; 19.1 y 3; 20.1.a), b), prrafo
primero, c), e), g) en sus prrafos primero a cuarto, e i), 2 y 3; 21; 22.1, a excepcin de los dos ltimos prrafos; 23; 24;
25; 26; 29, a excepcin del ltimo prrafo de sus apartados 5, 6 y 7; 30.5; 31; 32; 33; disposiciones adicionales tercera, 2
y 3, cuarta, duodcima y decimoquinta; disposiciones transitoria segunda, octava y novena.
Nmero 3 del artculo 1 redactado por el nmero uno de la disposicin adicional novena de la L.O. 1/2004, de 28 de
diciembre, de Medidas de Proteccin Integral contra la Violencia de Gnero (B.O.E. 29 diciembre; correccin de
errores B.O.E. 12 abril 2005).Vigencia: 28 enero 2005
4. Siempre que en esta Ley se hace referencia al personal de la Administracin del Estado debe entenderse hecha al
personal especificado en el apartado 1 de este artculo.
5. La presente Ley tiene carcter supletorio para todo el personal al servicio del Estado y de las Administraciones
Pblicas no incluido en su mbito de aplicacin.
Artculo 2 Dependencia orgnica
Todo el personal al servicio de la Administracin del Estado a que se refiere el artculo anterior, sus Cuerpos, Escalas,
Categoras y Clases, tendr dependencia orgnica del Ministerio de la Presidencia, sin perjuicio de la que funcionalmente
tenga con cada Departamento.
Tngase en cuenta que las referencias al Ministerio o al Ministro de la Presidencia contenidas en en la presente Ley
deben entenderse realizadas al Ministerio o Ministro para las Administraciones Pblicas conforme al R.D. 1519/1986,
25 julio (B.O.E. 26 julio). En la actualidad vase el R.D. 557/2000, 27 abril, de reestructuracin de Departamentos
Ministeriales (B.O.E. 28 abril).
CAPTULO PRIMERO
rganos superiores de la Funcin Pblica
Artculo 3 El Gobierno
1. El Gobierno dirige la poltica de personal y ejerce la funcin ejecutiva y la potestad reglamentaria en materia de
funcin pblica de la Administracin del Estado.
2. Corresponde en particular al Gobierno:
a) Establecer las directrices conforme a las cuales ejercern sus competencias en materia de personal los
distintos rganos de la Administracin del Estado.
b) Determinar las instrucciones a que debern atenerse los representantes de la Administracin del Estado
cuando proceda la negociacin con la representacin sindical de los funcionarios pblicos de sus condiciones de
empleo, as como dar validez y eficacia a los Acuerdos alcanzados mediante su aprobacin expresa y formal,
estableciendo las condiciones de empleo para los casos en que no se produzca acuerdo en la negociacin.
c) Establecer las instrucciones a que deber atenerse la representacin de la Administracin del Estado en la
negociacin colectiva con el personal sujeto al derecho laboral.
d) Fijar anualmente las normas y directrices para la aplicacin del rgimen retributivo de los funcionarios
pblicos y personal al servicio de la Administracin del Estado.
e) ...
Letra e) del nmero 2 del artculo 3 derogada por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley
7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril).Vigencia: 13 mayo 2007
f) ...
Letra f) del nmero 2 del artculo 3 derogada por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley
7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril).Vigencia: 13 mayo 2007
g) Aprobar la oferta de empleo de la Administracin del Estado.
h) Aprobar la estructura en grados del personal de la Administracin del Estado, los intervalos de niveles de
puestos de trabajo asignados a cada Cuerpo o Escala y los criterios generales de promocin profesional de los
funcionarios pblicos.Letra h) del nmero 2 del artculo 3 declarada constitucional por sentencia del Tribunal
Constitucional 99/1987, 11 junio (B.O.E. 26 junio), si se interpreta en el sentido fijado en su Fundamento de
Derecho 3., apartado d).
i) El ejercicio de las otras competencias que le estn legalmente atribuidas.
a) Proponer al Gobierno el proyecto de Ley de Bases del Rgimen Estatutario de los Funcionarios Pblicos y
los dems proyectos de normas de general aplicacin a la Funcin Pblica. Cuando se trate de proyectos
normativos referentes a funcionarios sujetos a un rgimen singular o especial, la propuesta ser a iniciativa del
Ministerio competente.
b) Impulsar, coordinar y, en su caso, establecer y ejecutar los planes, medidas y actividades tendentes a mejorar
el rendimiento en el servicio, la formacin y la promocin del personal al servicio de la Administracin del
Estado.
c) Cuidar del cumplimiento por los rganos de la Administracin del Estado de las normas de general aplicacin
en materia de personal y velar por la observancia en las dems Administraciones Pblicas de las Leyes o
disposiciones estatales que les sean directamente aplicables.
d) Ejercer las dems competencias que en materia de personal le atribuye la legislacin vigente.
Tngase en cuenta que las referencias al Ministerio o al Ministro de la Presidencia contenidas en en la presente Ley
deben entenderse realizadas al Ministerio o Ministro para las Administraciones Pblicas conforme al R.D. 1519/1986,
25 julio (B.O.E. 26 julio). En la actualidad vase el R.D. 557/2000, 27 abril, de reestructuracin de Departamentos
Ministeriales (B.O.E. 28 abril).
Artculo 5 El Ministro de Economa y Hacienda
Corresponde al Ministro de Economa y Hacienda proponer al Gobierno, en el marco de la poltica general econmica y
presupuestaria, las directrices a que debern ajustarse los gastos de personal de la Administracin del Estado, as como
autorizar cualquier medida relativa al personal que pueda suponer modificaciones en el gasto.
Artculo 6 El Consejo Superior de la Funcin Pblica
...
Artculo 6 derogado por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto
Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril).Vigencia: 13 mayo 2007
Artculo 7 Composicin del Consejo Superior de la Funcin Pblica
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Artculo 7 derogado por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto
Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril).Vigencia: 13 mayo 2007
Artculo 8 La Comisin de Coordinacin de la Funcin Pblica
...
Artculo 8 derogado por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto
Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril).Vigencia: 13 mayo 2007
Artculo 9 La Comisin Superior de Personal
La Comisin Superior de Personal se configura como un Organo colegiado de coordinacin, documentacin y
asesoramiento para la elaboracin de la poltica de personal al servicio de la Administracin del Estado. Ejercer las
competencias y funciones que le atribuye la legislacin vigente. El Gobierno, por Real Decreto, regular su composicin
y funciones.
Vase R.D. 349/2001, 4 abril, por el que se regula la composicin y funciones de la Comisin Superior de Personal
(B.O.E. 17 abril).
Artculo 10 Los Delegados del Gobierno y los Gobernadores civiles
Corresponde a los Delegados del Gobierno en relacin al personal que haya sido destinado a los servicios perifricos de
mbito regional, y a los Gobernadores civiles en relacin con el personal destinado a los servicios perifricos
provinciales, el ejercicio de las competencias que la legislacin vigente atribuye a los Subsecretarios y a los Directores
generales, en relacin al personal de los servicios perifricos de la Administracin del Estado, sus Organismos
Autnomos y de la Seguridad Social, sin perjuicio de la superior direccin que corresponde a los Departamentos
ministeriales.
CAPTULO II
Ordenacin de la Funcin Pblica de las Comunidades Autnomas y regulacin de la situacin de los
funcionarios transferidos
Artculo 11 Ordenacin de la Funcin Pblica de las Comunidades Autnomas
...
Artculo 11 derogado por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto
Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril).Vigencia: 13 mayo 2007
Artculo 12 Regulacin de la situacin de los funcionarios transferidos
...
Artculo 12 derogado por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto
Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril).Vigencia: 13 mayo 2007
CAPTULO III
Registros de personal, programacin y oferta de empleo pblico
Artculo 13 Los Registros administrativos de personal
1. En la Direccin General de la Funcin Pblica existir un Registro Central en el que se inscribir a todo el personal al
servicio de la Administracin del Estado, y en el que se anotarn preceptivamente todos los actos que afecten a la vida
administrativa del mismo.
El Gobierno, a propuesta del Ministerio de la Presidencia, aprobar las normas reguladoras del Registro Central y el
programa para su implantacin progresiva.
2. ...
Nmero 2 del artculo 13 derogado por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley 7/2007, de 12 de abril,
del Estatuto Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril).Vigencia: 13 mayo 2007
3. ...
Nmero 3 del artculo 13 derogado por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley 7/2007, de 12 de abril,
del Estatuto Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril).Vigencia: 13 mayo 2007
4. ...
Nmero 4 del artculo 13 derogado por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley 7/2007, de 12 de abril,
del Estatuto Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril).Vigencia: 13 mayo 2007
5. En la documentacin individual del personal de las diferentes Administraciones Pblicas no figurar ningn dato
relativo a su raza, religin u opinin.
El personal tendr libre acceso a su expediente individual.
Artculo 14 Dotaciones presupuestarias de personal
1. Las dotaciones presupuestarias de personal se distribuirn entre los programas de gasto de los distintos Centros
gestores, de forma que se garantice el necesario equilibrio entre los medios materiales y humanos asignados a cada uno
de ellos.
A estos efectos sern previamente informados por Comisiones de anlisis de los programas alternativos de gasto,
constituidas por representantes del Ministerio de Economa y Hacienda, del Ministerio de la Presidencia y de los dems
Departamentos ministeriales.
2. Los programas de gasto de los Presupuestos Generales del Estado debern incluir el coste de todos los puestos de
trabajo asignados a cada uno de ellos y por cada uno de los Centros gestores.
3. Las plantillas de los diferentes Cuerpos y Escalas de la Administracin del Estado, as como las del personal laboral,
sern las que resulten de los crditos establecidos en la Ley de Presupuestos.
4. ...
Nmero 4 del artculo 14 derogado por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley 7/2007, de 12 de abril,
del Estatuto Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril).Vigencia: 13 mayo 2007
5. ...
Nmero 5 del artculo 14 derogado por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley 7/2007, de 12 de abril,
del Estatuto Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril).Vigencia: 13 mayo 2007
Artculo 15 Relaciones de puestos de trabajo de la Administracin del Estado
1. . Las relaciones de puestos de trabajo de la Administracin del Estado son el instrumento tcnico a travs del cul se
realiza la ordenacin del personal, de acuerdo con las necesidades de los servicios y se precisan los requisitos para el
desempeo de cada puesto en los trminos siguientes:
a) Las relaciones comprendern, conjunta o separadamente, los puestos de trabajo del personal funcionario de
cada Centro gestor, el nmero y las caractersticas de los que puedan ser ocupados por personal eventual as
como los de aquellos otros que puedan desempearse por personal laboral.
b) Las relaciones de puestos de trabajo indicarn, en todo caso, la denominacin, tipo y sistema de provisin de
los mismos; los requisitos exigidos para su desempeo; el nivel de complemento de destino y, en su caso, el
complemento especfico que corresponda a los mismos, cuando hayan de ser desempeados por personal
funcionario, o la categora profesional y rgimen jurdico aplicable cuando sean desempeados por personal
laboral. Letra b) del nmero 1 del artculo 15 redactada por el apartado uno del artculo 50 de la Ley 62/2003,
de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social (B.O.E. 31 diciembre).Vigencia: 1
enero 2004
c) Con carcter general, los puestos de trabajo de la Administracin del Estado y de sus Organismos Autnomos
as como los de las Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social, sern desempeados por
funcionarios pblicos.
Se exceptan de la regla anterior y podrn desempearse por personal laboral:
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
Asimismo, los Organismos Pblicos de Investigacin podrn contratar personal laboral en los trminos
previstos en el artculo 17 de la Ley 13/1986, de 14 de abril, de Fomento y Coordinacin General de la
Investigacin Cientfica y Tcnica.
Tngase en cuenta que respecto a las funciones que puede desempear el personal laboral, continua en vigor el
artculo 15.1.c), que determina los puestos que puede desempear el personal laboral, incluido el personal con
contrato laboral de alta direccin, conforme establece la letra a) de la Instruccin 5. de la Res. de 21 de junio
de 2007, de la Secretara General para la Administracin Pblica, por la que se publican las Instrucciones, de
5 de junio de 2007, para la aplicacin del Estatuto Bsico del Empleado Pblico en el mbito de la
Administracin General del Estado y sus organismos pblicos (B.O.E. 23 junio).
Este requisito no ser preciso cuando se trate de realizar tareas de carcter no permanente mediante contratos de trabajo
de duracin determinada y con cargo a crditos correspondientes a personal laboral eventual o al captulo de inversiones.
Nmero 1 del artculo 15 redactado por el artculo 1 de la Ley 23/1988, 28 julio, de modificacin de la Ley de Medidas
para la Reforma de la Funcin Pblica (B.O.E. 29 julio).
2. Los puestos de trabajo sern de adscripcin indistinta para todos los funcionarios incluidos en el mbito de aplicacin
de esta Ley. nicamente podrn adscribirse con carcter exclusivo puestos de trabajo a funcionarios de un determinado
Cuerpo o Escala cuando tal adscripcin se derive necesariamente de la naturaleza y de la funcin a desempear en ellos
y en tal sentido lo determine el Gobierno a propuesta del Ministerio de la Presidencia.
3. Las relaciones de puestos de trabajo sern pblicas.
Tngase en cuenta que las referencias al Ministerio o al Ministro de la Presidencia contenidas en en la presente Ley
deben entenderse realizadas al Ministerio o Ministro para las Administraciones Pblicas conforme al R.D. 1519/1986,
25 julio (B.O.E. 26 julio). En la actualidad vase el R.D. 557/2000, 27 abril, de reestructuracin de Departamentos
Ministeriales (B.O.E. 28 abril).
Artculo 16 Relaciones de puestos de trabajo de las Comunidades Autnomas y de la Administracin Local
...
Artculo 16 derogado por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto
Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril).Vigencia: 13 mayo 2007
Artculo 17 Movilidad de funcionarios de las distintas Administraciones Pblicas
...
Artculo 17 derogado por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto
Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril).Vigencia: 13 mayo 2007
Artculo 18 La oferta de empleo pblico
1. ...
Nmero 1 del artculo 18 derogado por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley 7/2007, de 12 de abril,
del Estatuto Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril). Vigencia: 13 mayo 2007
2. ...
Nmero 2 del artculo 18 derogado por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley 7/2007, de 12 de abril,
del Estatuto Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril).Vigencia: 13 mayo 2007
3. ...
Nmero 3 del artculo 18 derogado por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley 7/2007, de 12 de abril,
del Estatuto Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril).Vigencia: 13 mayo 2007
10
4. ...
Nmero 4 del artculo 18 derogado por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley 7/2007, de 12 de abril,
del Estatuto Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril).Vigencia: 13 mayo 2007
5. ...
Nmero 5 del artculo 18 derogado por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley 7/2007, de 12 de abril,
del Estatuto Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril).Vigencia: 13 mayo 2007
6. En el mbito de la Administracin General del Estado los Planes de Empleo podrn afectar a uno o varios Ministerios,
Organismos o reas administrativas concretas y sern aprobados por el Ministerio para las Administraciones Pblicas,
previo informe favorable del Ministerio de Economa y Hacienda.
La iniciativa para su elaboracin corresponder al Ministerio u Organismo afectado o, conjuntamente, a los Ministerios
para las Administraciones Pblicas y de Economa y Hacienda.
La Oferta de Empleo Pblico ser aprobada por el Gobierno a propuesta del Ministerio para las Administraciones
Pblicas.
Anualmente, y de acuerdo con las prioridades de la poltica econmica y las necesidades de la planificacin de los
recursos humanos, las Leyes de Presupuestos sealarn los criterios aplicables a la Oferta de Empleo en el Sector
Pblico Estatal incluido en el captulo II del ttulo III de las Leyes de Presupuestos Generales del Estado y en el artculo
6.5 de la Ley General Presupuestaria.Ultimo prrafo del nmero 6 del artculo 18 introducido por Ley 13/1996, 30
diciembre (B.O.E. 31 diciembre), de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social.
CAPTULO IV
Normas para objetivar la seleccin del personal, la provisin de puestos de trabajo y la promocin
profesional de los funcionarios
Artculo 19 Seleccin de personal
1. ...
Nmero 1 del artculo 19 derogado por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley 7/2007, de 12 de abril,
del Estatuto Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril).Vigencia: 13 mayo 2007
2. El Gobierno regular la composicin y funcionamiento de los rganos de seleccin, garantizando la especializacin de
los integrantes de los rganos selectivos y la agilidad del proceso selectivo sin perjuicio de su objetividad. En ningn
caso, y salvo las peculiaridades del personal docente e investigador, los rganos de seleccin podrn estar formados
mayoritariamente por funcionarios pertenecientes al mismo Cuerpo que se ha de seleccionar.
3. ...
Nmero 3 del artculo 19 derogado por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley 7/2007, de 12 de abril,
del Estatuto Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril).Vigencia: 13 mayo 2007
Artculo 20 Provisin de puestos de trabajo
1. Los puestos de trabajo adscritos a funcionarios se proveern de acuerdo con los siguientes procedimientos:
11
a) ...
Letra a) del nmero 1 del artculo 20 derogada por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de Ley 7/2007,
de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril).Vigencia: 13 mayo 2007
b) ... Prrafo 1. de la letra b) del nmero 1 del artculo 20 derogado por la letra b) de la disposicin
derogatoria nica de Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13
abril).Vigencia: 13 mayo 2007
En la Administracin del Estado sus Organismos Autnomos, as como en las Entidades Gestoras y Servicios
Comunes de la Seguridad Social, slo podrn cubrirse por este sistema los puestos de Subdirector general,
Delegados y Directores regionales o provinciales, Secretaras de altos cargos, as como aquellos otros de
carcter directivo o de especial responsabilidad
para los que as se determine en las relaciones de puestos de trabajo.
c) ...
Letra c) del nmero 1 del artculo 20 derogada por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley
7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril).Vigencia: 13 mayo 2007
d) ...
Letra d) del nmero 1 del artculo 20 suprimida por el artculo 36 de la Ley 14/2000, 29 diciembre, de Medidas
fiscales, administrativas y del orden social (B.O.E. 30 diciembre).Vigencia: 1 enero 2001
e) ...
Letra e) del nmero 1 del artculo 20 derogada por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley
7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril).Vigencia: 13 mayo 2007
f) Los funcionarios debern permanecer en cada puesto de trabajo un mnimo de dos aos para poder participar
en los concursos de provisin de puestos de trabajo, salvo en el mbito de una Secretara de Estado, de un
Departamento ministerial en defecto de aqulla, o en el supuesto previsto en el prrafo segundo del apartado e)
del nmero 1 de este artculo, as como por supresin del puesto de trabajo.Letra f) del nmero 1 del artculo 20
introducida por Ley 23/1988, 28 julio (B.O.E. 29 julio), de modificacin de la Ley de Medidas para la
Reforma de la Funcin Pblica.
g) ...
Tngase en cuenta que la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del
Estatuto Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril), deroga literalmente el artculo 20.1 g) en sus
prrafos primero a cuarto. No obstante entendemos que la derogacin se entiende hecha a la letra g) en su
integridad y a los parrafos 1. a 4. de la letra i). Vigencia: 13 mayo 2007
12
h) La Administracin General del Estado podr adscribir a los funcionarios a puestos de trabajo en distinta
unidad o localidad, previa solicitud basada en motivos de salud o rehabilitacin del funcionario, su cnyuge o
los hijos a su cargo, con previo informe del servicio mdico oficial legalmente establecido y condicionado a que
existan puestos vacantes con asignacin presupuestaria cuyo nivel de complemento de destino y especfico no
sea superior al del puesto de origen, y se renan los requisitos para su desempeo. Dicha adscripcin tendr
carcter definitivo cuando el funcionario ocupara con tal carcter su puesto de origen. Letra h) del nmero 1 del
artculo 20 introducida por el nmero uno del artculo 50 de la Ley 53/2002, de 30 de diciembre, de Medidas
Fiscales, Administrativas y del Orden Social (B.O.E. 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2003
i) ...
...
...
...
...
Tngase en cuenta que la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del
Estatuto Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril), deroga literalmente el artculo 20.1 g) en sus
prrafos primero a cuarto, e i). No obstante entendemos que la derogacin se entiende hecha a la letra g) en su
integridad y a los parrafos 1. a 4. de la letra i).Vigencia: 13 mayo 2007
En este mbito, la reasignacin de efectivos se producir en tres fases:
o
o
o
o
o
o
3. Los funcionarios que, tras las anteriores fases de reasignacin de efectivos, no hayan obtenido
puesto, se adscribirn al Ministerio para las Administraciones Pblicas en reasignacin, en la situacin
de expectativa de destino definida en el artculo 29.5 de esta Ley y podrn ser reasignados por ste, a
puestos de similares caractersticas de otros Ministerios y sus Organismos adscritos, con carcter
obligatorio y cuando estn situados en la misma provincia y con carcter voluntario cuando radiquen
en distinta provincia.
La reasignacin de efectivos como consecuencia de un Plan de Empleo en las dems Administraciones Pblicas,
se efectuar garantizando los criterios anteriormente expuestos sobre plazos, retribuciones, movilidad y
situaciones administrativas.
13
Letra i) del nmero 1 del artculo 20 introducida por el nmero tres de la disposicin adicional novena de la
L.O. 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Proteccin Integral contra la Violencia de Gnero (B.O.E.
29 diciembre).Vigencia: 28 enero 2005
2. ...
Nmero 2 del artculo 20 derogado por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley 7/2007, de 12 de abril,
del Estatuto Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril).Vigencia: 13 mayo 2007
3. ...
Nmero 3 del artculo 20 derogado por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley 7/2007, de 12 de abril,
del Estatuto Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril).Vigencia: 13 mayo 2007
Artculo 21 Promocin profesional
...
Artculo 21 derogado por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto
Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril).Vigencia: 13 mayo 2007
Artculo 22 Fomento de la promocin interna
1. ...
...
...
...
...
Nmero 1 del artculo 22 derogado, a excepcin de los dos ltimos prrafos, por la letra b) de la disposicin
derogatoria nica de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13
abril).Vigencia: 13 mayo 2007
A propuesta del Ministerio u Organismo en el que estn destinados, los aspirantes aprobados en el turno de promocin
interna podrn solicitar que se les adjudique destino, dentro del mismo, en el puesto que vinieran desempeando o en
otros puestos vacantes dotados presupuestariamente existentes en el municipio, siempre que sean de necesaria cobertura
y se cumplan los requisitos establecidos en la Relacin de Puestos de Trabajo. En este caso, quedarn excluidos del
sistema de adjudicacin de destinos por el orden de puntuacin obtenido en el proceso selectivo.
Lo dispuesto en el prrafo anterior no ser de aplicacin a los funcionarios de los Cuerpos de Seguridad del Estado.
2. A propuesta del Ministro de Administraciones Pblicas, el Gobierno podr determinar los cuerpos y escalas de la
Administracin del Estado a los que podrn acceder los funcionarios pertenecientes a otros de su mismo grupo siempre
que desempeen funciones sustancialmente coincidentes o anlogas en su contenido profesional y en su nivel tcnico, se
deriven ventajas para la gestin de los servicios, se encuentren en posesin de la titulacin requerida, hayan prestado
servicios efectivos durante al menos dos aos como funcionarios de carrera en cuerpos o escalas del mismo grupo de
titulacin al del cuerpo o escala al que pretendan acceder y superen las correspondientes pruebas. Prrafo primero del
nmero 2 del artculo 22 redactado por el apartado tres del artculo 50 de la Ley 62/2003, de 30 de diciembre, de
medidas fiscales, administrativas y del orden social (B.O.E. 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2004
14
A estos efectos, en las convocatorias para el ingreso en los referidos Cuerpos y Escalas deber establecerse la exencin
de las pruebas encaminadas a acreditar conocimientos ya exigidos para el ingreso en el Cuerpo o Escala de origen.
Nmero 2 del artculo 22 redactado por Ley 23/1988, 28 julio (B.O.E. 29 julio), de modificacin de la Ley de Medidas
para la Reforma de la Funcin Pblica.
3. A propuesta del Ministro de Administraciones Pblicas, el Gobierno podr determinar los cuerpos y escalas de
funcionarios a los que podr acceder el personal laboral de los grupos y categoras profesionales equivalentes al grupo de
titulacin correspondiente al cuerpo o escala al que se pretende acceder, siempre que desempeen funciones
sustancialmente coincidentes o anlogas en su contenido profesional y en su nivel tcnico, se deriven ventajas para la
gestin de los servicios, se encuentren en posesin de la titulacin requerida, hayan prestado servicios efectivos durante
al menos dos aos como personal laboral fijo en categoras del grupo profesional a que pertenezcan o en categoras de
otro grupo profesional para cuyo acceso se exija el mismo nivel de titulacin y superen las correspondientes pruebas.
Nmero 3 del artculo 22 redactado por el apartado tres del artculo 50 de la Ley 62/2003, de 30 de diciembre, de
medidas fiscales, administrativas y del orden social (B.O.E. 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2004
CAPTULO V
Bases del rgimen de retribuciones
Artculo 23 Conceptos retributivos
1. Las retribuciones de los funcionarios son bsicas y complementarias.
2. Son retribuciones bsicas:
a) El sueldo que corresponde al ndice de proporcionalidad asignado a cada uno de los grupos en que se
organizan los Cuerpos y Escalas, Clases o Categoras.
b) Los trienios, consistentes en una cantidad igual para cada grupo, por cada tres aos de servicio en el Cuerpo
o Escala, Clase o Categora.
En el caso de que un funcionario preste sus servicios sucesivamente en diferentes Cuerpos, Escalas, Clases o
Categoras de distinto grupo de clasificacin, tendr derecho a seguir percibiendo los trienios devengados en los
grupos anteriores.
Cuando un funcionario cambie de adscripcin a grupo antes de completar un trienio, la fraccin de tiempo
transcurrido se considerar como tiempo de servicios prestados en el nuevo grupo.
Prrafos segundo y tercero de la letra b) del nmero 2 del artculo 23 introducidos por Ley 21/1993, 29
diciembre (B.O.E. 30 diciembre), de Presupuestos Generales del Estado para 1994.
c) Las pagas extraordinarias, que sern de dos al ao por un importe mnimo cada una de ellas de una
mensualidad del sueldo y trienios, se devengarn los meses de junio y diciembre.
15
b) El complemento especfico destinado a retribuir las condiciones particulares de algunos puestos de trabajo en
atencin a su especial dificultad tcnica, dedicacin, responsabilidad, incompatibilidad, peligrosidad o
penosidad. En ningn caso podr asignarse ms de un complemento especfico a cada puesto de trabajo.
d) Las gratificaciones por servicios extraordinarios, fuera de la jornada normal, que en ningn caso podrn ser
fijas en su cuanta y peridicas en su devengo.
4. Los funcionarios percibirn las indemnizaciones correspondientes por razn del servicio.
Vase R.D. 462/2002, 24 mayo, sobre indemnizaciones por razn del servicio (B.O.E. 30 mayo).
Artculo 23 derogado por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto
Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril), con el alcance establecido en la disposicin final cuarta de la citada
Ley. Vanse los apartados 2. y 3. de la Res. 21 junio 2007, de la Secretara General para la Administracin Pblica,
por la que se publican las Instrucciones, de 5 de junio de 2007, para la aplicacin del Estatuto Bsico del Empleado
Pblico en el mbito de la Administracin General del Estado y sus organismos pblicos (B.O.E. 23 junio).
Artculo 24 Determinacin de la cuanta de los conceptos retributivos
1. Las cuantas de las retribuciones bsicas de los prrafos a) y b) del apartado 2 del artculo 23 de esta Ley, sern iguales
en todas las Administraciones pblicas, para cada uno de los grupos en que se clasifican los cuerpos, escalas, categoras
o clases de funcionarios. Asimismo las cuantas de las pagas extraordinarias sern iguales, en todas las Administraciones
pblicas, para cada uno de los grupos de clasificacin segn el nivel del complemento de destino que se perciba.
Nmero 1 del artculo 24 redactado por el nmero tres del artculo 50 de la Ley 53/2002, de 30 de diciembre, de
Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (B.O.E. 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2003
Tngase en cuenta que el sueldo de los funcionarios del grupo A no podr exceder en ms de tres veces al sueldo de los
funcionarios del grupo E conforme se establece en el prrafo ltimo del nmero tres del artculo 50 de la citada Ley
53/2002, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (B.O.E. 31 diciembre;
correccin de errores B.O.E. 4 abril 2003).
2. La cuanta de las retribuciones bsicas, de los complementos de destino asignados a cada puesto de trabajo y de los
complementos especficos y de productividad, en su caso, deber reflejarse para cada ejercicio presupuestario en la
correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado y figurar en los Presupuestos de las dems Administraciones
Pblicas.
Artculo 24 derogado por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto
Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril), con el alcance establecido en la disposicin final cuarta de la citada
16
Ley. Vanse los apartados 2. y 3. de la Res. 21 junio 2007, de la Secretara General para la Administracin Pblica,
por la que se publican las Instrucciones, de 5 de junio de 2007, para la aplicacin del Estatuto Bsico del Empleado
Pblico en el mbito de la Administracin General del Estado y sus organismos pblicos (B.O.E. 23 junio).
CAPTULO VI
Racionalizacin de la estructura de los Cuerpos y Escalas y otras clasificaciones del personal al servicio
de las Administraciones Pblicas
Artculo 25 Grupos de clasificacin
...
Artculo 25 derogado por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto
Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril).Vigencia: 13 mayo 2007
Artculo 26 Ordenacin de la adscripcin y funciones de los Cuerpos y Escalas de las Administraciones Pblicas
...
Artculo 26 derogado por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto
Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril).Vigencia: 13 mayo 2007
Artculo 27 Racionalizacin de la estructura de Cuerpos y Escalas de la Administracin del Estado
Se autoriza al Gobierno para que, a propuesta del Ministro de la Presidencia, proceda a:
1. Convocar pruebas unitarias de seleccin para el ingreso en los distintos Cuerpos o Escalas.
2. Unificar, previo dictamen del Consejo de Estado, aquellos Cuerpos y Escalas de igual grupo, cuando para el
acceso a los mismos se hayan exigido los mismos requisitos de capacidad profesional, e igual titulacin
acadmica, las pruebas de seleccin sean conjuntas o de contenido sensiblemente equivalente, interviniendo en
su evaluacin Tribunales o Comisiones de composicin similares, y le hayan sido asignadas funciones
sustancialmente coincidentes en su contenido profesional y en su nivel tcnico.Nmero 2 renumerado y
redactado por Ley 23/1988, de 28 de julio, de modificacin de la Ley de medidas para la reforma de la Funcin
Pblica (B.O.E. 29 julio).
3. ...Tngase en cuenta que el contenido del nmero 3 del artculo 27 ha pasado a integrar el actual nmero 2
del mismo artculo conforme establece la Ley 23/1988, de 28 de julio, de modificacin de la Ley de medidas
para la reforma de la Funcin Pblica (B.O.E. 29 julio).
El Gobierno establecer los criterios, requisitos y condiciones para que los funcionarios de los Cuerpos o Escalas
declarados a extinguir se integren en otros Cuerpos o Escalas.
Los funcionarios de los Cuerpos o Escalas declarados a extinguir, desempearn los puestos de trabajo que
reglamentariamente se establezcan.
17
Tngase en cuenta que las referencias al Ministerio o al Ministro de la Presidencia contenidas en en la presente Ley
deben entenderse realizadas al Ministerio o Ministro para las Administraciones Pblicas conforme al R.D. 1519/1986,
25 julio (B.O.E. 26 julio). En la actualidad vase el R.D. 557/2000, 27 abril, de reestructuracin de Departamentos
Ministeriales (B.O.E. 28 abril).
Artculo 28 Racionalizacin de las plantillas de personal laboral
El Gobierno proceder tambin a racionalizar las plantillas de personal laboral, a travs de los instrumentos establecidos
en el artculo anterior, o de los que resulten precisos, de acuerdo con su naturaleza jurdica, y, coherentemente, con el
proceso de racionalizacin de los Cuerpos y Escalas de funcionarios.
CAPTULO VII
Modificacin en las situaciones, rgimen disciplinario y de Seguridad Social de los funcionarios
Artculo 29 Situaciones de los funcionarios
1. Quedan suprimidas las situaciones administrativas de excedencia especial y de supernumerario, crendose la de
servicios especiales, la excedencia para el cuidado de hijos, la expectativa de destino, la excedencia voluntaria
incentivada y la modalidad de excedencia forzosa aplicable a los funcionarios declarados en expectativa de destino.
Nmero 1 del artculo 29 redactado por Ley 22/1993, 29 diciembre (B.O.E. 31 diciembre), de Medidas Fiscales, de
reforma del Rgimen Jurdico de la Funcin Pblica y de la Proteccin por Desempleo.
2. Servicios especiales.
Los funcionarios pblicos pasarn a la situacin de servicios especiales:
a) Cuando sean autorizados para realizar una misin por perodo determinado superior a seis meses en
Organismos internacionales, Gobiernos o Entidades pblicas extranjeras o en programas de cooperacin
internacional.
b) Cuando adquieran la condicin de funcionarios al servicio de Organizaciones internacionales o de carcter
supranacional.
c) Cuando sean nombrados miembros del Gobierno o de los rganos de gobierno de las Comunidades
Autnomas o altos cargos de los mismos que no deban ser provistos necesariamente por funcionarios pblicos.
d) Cuando sean elegidos por las Cortes Generales para formar parte de los rganos Constitucionales u otros
cuya eleccin corresponda a las Cmaras.
e) Cuando sean adscritos a los servicios del Tribunal Constitucional o del Defensor del Pueblo o destinados al
Tribunal de Cuentas en los trminos previstos en el artculo 93.3 de la Ley 7/1988, de 5 abril.Letra e) del
nmero 2 del artculo 29 redactada por Ley 22/1993, 29 diciembre (B.O.E. 31 diciembre), de Medidas
Fiscales, de reforma del Rgimen Jurdico de la Funcin Pblica y de la Proteccin por Desempleo.
f) Cuando accedan a la condicin de Diputado o Senador de las Cortes Generales.
g) Cuando accedan a la condicin de miembros de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autnomas,
si perciben retribuciones peridicas por el desempeo de la funcin.
18
Cuando no perciban dichas retribuciones podrn optar entre permanecer en la situacin de servicio activo o
pasar a la de servicios especiales, sin perjuicio a la normativa que dicten las Comunidades Autnomas sobre
incompatibilidades de los miembros de las Asambleas Legislativas.
h) Cuando se desempeen cargos electivos retribuidos y de dedicacin exclusiva en las entidades locales,
cuando se desempeen responsabilidades de rganos superiores y directivos municipales, y cuando se
desempeen responsabilidades de miembros de los rganos locales para el conocimiento y la resolucin de las
reclamaciones econmico-administrativas, excepto los funcionarios de administracin local con habilitacin de
carcter nacional, cuando desempeen puestos reservados a ellos, que se regirn por su normativa especfica,
quedando en la situacin de servicio activo Letra h) del nmero 2 del artculo 29 redactada por el artculo
segundo de la Ley 57/2003, de 16 de diciembre, de medidas para la modernizacin del gobierno local
(B.O.E. 17 diciembre).Vigencia: 1 enero 2004
i) Cuando presten servicio en los Gabinetes de la Presidencia del Gobierno, de los Ministros y de los Secretarios
de Estado y no opten por permanecer en la situacin de servicio activo en su Administracin de origen.
j) Cuando sean nombrados para cualquier cargo de carcter poltico del que se derive incompatibilidad para
ejercer la funcin pblica.
k) Cuando cumplan el servicio militar o prestacin sustitutoria equivalente.
l) Cuando ostenten cargos electivos a nivel provincial, autonmico o estatal en las Organizaciones Sindicales
ms representativas.Letra l) del nmero 2 del artculo 29 declarada inconstitucional por sentencia del Tribunal
Constitucional 99/1987, 11 junio (B.O.E. 26 junio).
m) Cuando sean nombrados Subsecretarios, Secretarios generales tcnicos o Directores generales.Letra m) del
nmero 2 del artculo 29 introducida por Ley 6/1997, 14 abril (B.O.E. 15 abril), de Organizacin y
Funcionamiento de la Administracin General del Estado.
n) Cuando sean nombrados Subdelegados del Gobierno en las Provincias o Directores Insulares de la
Administracin General del Estado y no opten por permanecer en la situacin de servicio activo en su
Administracin de origen. Letra n) del nmero 2 del artculo 29 redactada por el artculo 50 de la Ley 24/2001,
27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (B.O.E. 31 diciembre).Vigencia: 1
enero 2002Vase la disposicin transitoria dcima de la citada Ley, sobre aplicacin de la posibilidad de optar
por la situacin de servicio activo a los Subdelegados del Gobierno y a los Directores insulares con
nombramiento en vigor.
) Cuando sean nombrados para desempear puestos en las reas Funcionales de la Alta Inspeccin de
Educacin funcionarios de los cuerpos docentes o escalas en que se ordena la funcin pblica docente. Letra )
del nmero 2 del artculo 29 introducida por la disposicin final segunda de la L.O. 2/2006, de 3 de mayo, de
Educacin (B.O.E. 4 mayo).Vigencia: 24 mayo 2006
A los funcionarios en situacin de servicios especiales se les computar el tiempo que permanezcan en tal situacin a
efectos de ascensos, trienios y derechos pasivos y tendrn derecho a la reserva de plaza y destino que ocupasen. En todos
los casos recibirn las retribuciones del puesto o cargo efectivo que desempeen y no las que les correspondan como
funcionarios, sin perjuicio del derecho a la percepcin de los trienios que pudieran tener reconocidos como funcionarios.
19
Los Diputados, Senadores y los miembros de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autnomas que pierdan
dicha condicin por disolucin de las correspondientes Cmaras o terminacin del mandato de las mismas podrn
permanecer en la situacin de servicios especiales hasta su nueva constitucin.
Lo dispuesto en este apartado 2 relativo al cmputo del tiempo de permanencia en situacin de servicios especiales, a
efectos de ascensos, trienios y derechos pasivos, no ser de aplicacin a los funcionarios pblicos que habiendo
ingresado al servicio de las Instituciones Comunitarias Europeas, o al de Entidades y Organismos asimilados, ejerciten el
derecho de transferencias establecido en el artculo 11.2 del Anexo VIII del Estatuto de los funcionarios de las
Comunidades Europeas, aprobado por el Reglamento 259/1968 del Consejo, de 29 de febrero, modificado por el
Reglamento 571/1992 del Consejo, de 2 de marzo, sin perjuicio de los efectos econmicos que puedan derivar de los
ascensos y trienios consolidados hasta el momento del ejercicio de este derecho.
Prrafo final del nmero 2 del artculo 29 introducido por Ley 50/1998, 30 diciembre (B.O.E. 31 diciembre), de
Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social.
3. Excedencia voluntaria.
a) Proceder declarar en situacin de excedencia voluntaria a los funcionarios pblicos cuando se encuentren en
situacin de servicio activo en otro Cuerpo o Escala de cualquiera de las Administraciones Pblicas, o pasen a
prestar servicios en Organismos o Entidades del sector pblico y no les corresponda quedar en otra situacin.
b) ...Letra b) del apartado 3 del artculo 29 derogada por el artculo 2 de la Ley 3/1989, 3 marzo, por la que se
amplia a diecisis semanas el permiso por maternidad y se establecen medidas para favorecer la igualdad de
trato de la mujer en el trabajo (B.O.E. 3 marzo).
c) Podr concederse igualmente la excedencia voluntaria a los funcionarios cuando lo soliciten por inters
particular.Letra c) del nmero 3 del artculo 29 redactada por Ley 13/1996, 30 diciembre (B.O.E. 31
diciembre), de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social.
Para solicitar el pase a la situacin prevista en esta letra c) ser preciso haber prestado servicios efectivos en
cualquiera de las Administraciones Pblicas durante los cinco aos inmediatamente anteriores y en ella no se
podr permanecer menos de dos aos continuados.
Proceder asimismo declarar en excedencia voluntaria a los funcionarios pblicos cuando, finalizada la causa
que determin el pase a una situacin distinta a la de servicio activo, incumplan la obligacin de solicitar el
reingreso en el plazo establecido reglamentariamente.
Los funcionarios pblicos que presten servicios en organismos o entidades que queden excluidos de la
consideracin de sector pblico a los efectos de la declaracin de excedencia voluntaria prevista en la letra a)
del presente apartado, sern declarados en la situacin de excedencia voluntaria regulada en esta letra c), sin que
les sea de aplicacin los plazos de permanencia en la misma.
d) Podr concederse la excedencia voluntaria por agrupacin familiar, con una duracin mnima de dos aos y
mxima de quince, a los funcionarios cuyo cnyuge resida en otro municipio por haber obtenido y estar
desempeando un puesto de trabajo de carcter definitivo como funcionario de carrera o como laboral en
cualquier Administracin Pblica, Organismos autnomos, Entidad gestora de la Seguridad Social, as como en
rganos constitucionales o del Poder Judicial.
No obstante lo dispuesto en el prrafo anterior, se computar a efectos de trienios, el perodo de prestacin de
servicios en organismos o entidades del sector pblico, con la excepcin de los prestados en sociedades
mercantiles en cuyo capital sea mayoritaria la participacin directa o indirecta de las Administraciones pblicas.
Prrafo final del nmero 3 del artculo 29 introducido por el apartado cuatro del artculo 50 de la Ley
20
1. Aceptar los destinos en puestos de caractersticas similares a los que desempeaban que se les ofrezcan en la
provincia donde estaban destinados.
21
2. Participar en los concursos para puestos adecuados a su Cuerpo, Escala o Categora, situados en la provincia
donde estaban destinados.
3. Participar en los cursos de capacitacin a que se les convoque.
El perodo mximo de duracin de la situacin de expectativa de destino ser de un ao, transcurrido el cual se pasar a
la situacin de excedencia forzosa.
A los restantes efectos esta situacin se equipara a la de servicio activo.
En el mbito de la Administracin General del Estado, corresponde al Ministerio para las Administraciones Pblicas
efectuar la declaracin y cese en esta situacin administrativa y la gestin del personal afectado por la misma.
Nmero 5 del artculo 29 introducido por Ley 22/1993, 29 diciembre (B.O.E. 31 diciembre), de Medidas Fiscales, de
reforma del Rgimen Jurdico de la Funcin Pblica y de la Proteccin por Desempleo.
6. Excedencia forzosa aplicable a los funcionarios en expectativa de destino.
Los funcionarios declarados en expectativa de destino pasarn a la situacin de excedencia forzosa, con las
peculiaridades establecidas en este apartado, por las causas siguientes:
Quienes se encuentren en esta modalidad de excedencia forzosa tendrn derecho a percibir las retribuciones bsicas y, en
su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo.
Dichos funcionarios vendrn obligados a participar en los concursos convocados a puestos adecuados a su Cuerpo,
Escala o categora que les sean notificados, as como a aceptar los destinos que se les sealen en puestos de
caractersticas similares y a participar en los cursos de capacitacin que se les ofrezcan.
No podrn desempear puestos de trabajo en el sector pblico bajo ningn tipo de relacin funcionarial o contractual, sea
sta de naturaleza laboral o administrativa. Si obtienen puesto de trabajo en dicho sector, pasarn a la situacin de
excedencia voluntaria regulada en el apartado 3.a) de este artculo.
Pasarn a la situacin de excedencia voluntaria por inters particular cuando incumplan las obligaciones a que se refiere
este apartado.
En el mbito de la Administracin General del Estado, corresponde al Ministerio para las Administraciones Pblicas
acordar la declaracin de esta modalidad de excedencia forzosa y el pase a la excedencia voluntaria de estos excedentes
forzosos, as como la gestin del personal afectado.
Nmero 6 del artculo 29 introducido por Ley 22/1993, 29 diciembre (B.O.E. 31 diciembre), de Medidas Fiscales, de
reforma del Rgimen Jurdico de la Funcin Pblica y de Proteccin por Desempleo.
7. Excedencia voluntaria incentivada.
Los funcionarios afectados por un proceso de reasignacin de efectivos que se encuentren en alguna de las dos primeras
fases a que hace referencia el artculo 20.1.g) de esta Ley podrn ser declarados, a su solicitud, en situacin de
excedencia voluntaria incentivada.
22
Quienes se encuentren en las situaciones de expectativa de destino o de excedencia forzosa como consecuencia de la
aplicacin de un Plan de Empleo tendrn derecho a pasar, a su solicitud, a dicha situacin.
La excedencia voluntaria incentivada tendr una duracin de cinco aos e impedir desempear puestos de trabajo en el
sector pblico bajo ningn tipo de relacin funcionarial o contractual, sea sta de naturaleza laboral o administrativa.
Concluido el plazo sealado, se pasar automticamente, si no se solicita el reingreso, a la situacin de excedencia
voluntaria por inters particular.
Quienes pasen a la situacin de excedencia voluntaria incentivada tendrn derecho a una mensualidad de las
retribuciones de carcter peridico, excluidas las pagas extraordinarias y el complemento de productividad, devengadas
en el ltimo puesto de trabajo desempeado, por cada ao completo de servicios efectivos y con un mximo de doce
mensualidades.
En el mbito de la Administracin General del Estado, corresponde al Ministerio para las Administraciones Pblicas
acordar el pase a la situacin de excedencia voluntaria incentivada.
Nmero 7 del artculo 29 introducido por Ley 22/1993, 29 diciembre (B.O.E. 31 diciembre), de Medidas Fiscales, de
reforma del Rgimen Jurdico de la Funcin Pblica y de la Proteccin por Desempleo.
8. Excedencia por razn de violencia de gnero sobre la mujer funcionaria. Rbrica del nmero 8 del artculo 29
redactada por el nmero cuatro de la disposicin adicional decimonovena de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la
igualdad efectiva de mujeres y hombres (B.O.E. 23 marzo).Vigencia: 24 marzo 2007
Las funcionarias pblicas vctimas de violencia de gnero, para hacer efectiva su proteccin o su derecho a la asistencia
social integral, tendrn derecho a solicitar la situacin de excedencia sin necesidad de haber prestado un tiempo mnimo
de servicios previos y sin que resulte de aplicacin ningn plazo de permanencia en la misma. Durante los seis primeros
meses tendrn derecho a la reserva del puesto de trabajo que desempearan, siendo computable dicho perodo a efectos
de ascensos, trienios y derechos pasivos.
Igualmente, durante los dos primeros meses de esta excedencia la funcionaria tendr derecho a percibir las retribuciones
ntegras y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo. Actual prrafo segundo del nmero 8 del artculo 29
introducido por el nmero cinco de la disposicin adicional decimonovena de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la
igualdad efectiva de mujeres y hombres (B.O.E. 23 marzo).Vigencia: 24 marzo 2007
Esto no obstante, cuando de las actuaciones de tutela judicial resultase que la efectividad del derecho de proteccin de la
vctima lo exigiere, se podr prorrogar por perodos de tres meses, con un mximo de dieciocho, el perodo en el que, de
acuerdo con el prrafo anterior, se tendr derecho a la reserva del puesto de trabajo, con idnticos efectos a los sealados
en dicho prrafo.
Nmero 8 del artculo 29 introducido por el nmero cuatro de la disposicin adicional novena de la L.O. 1/2004, de 28
de diciembre, de Medidas de Proteccin Integral contra la Violencia de Gnero (B.O.E. 29 diciembre).Vigencia: 28
enero 2005
Tngase en cuenta que no obstante lo dispuesto en la letra b) de la Disposicin Derogatoria nica de la Ley 7/2007, de
12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, el presente artculo 29 contina vigente hasta que se apruebe la
Ley de Funcin Pblica de la Administracin General del Estado, en tanto no se oponga al citado Estatuto, conforme
establece el apartado 3. de la Instruccin 1. de la Res. de 21 de junio de 2007, de la Secretara General para la
Administracin Pblica, por la que se publican las Instrucciones, de 5 de junio de 2007, para la aplicacin del Estatuto
Bsico del Empleado Pblico en el mbito de la Administracin General del Estado y sus organismos pblicos (B.O.E.
23 junio), en los trminos previstos en el apartado 11 de estas Instrucciones. L 7/2007 de 12 Abr. (Estatuto Bsico del
Empleado Pblico) R Administraciones Pblicas 21 Jun. 2007 (Instrucciones aplicacin Estatuto Bsico del
Empleado Pblico en la Administracin General del Estado y sus organismos pblicos)
Artculo 29 bis Reingreso al servicio activo
23
1. El reingreso al servicio activo de los funcionarios que no tengan reserva de plaza y destino se efectuar mediante su
participacin en las convocatorias de concurso o de libre designacin para la provisin de puestos de trabajo.
2. Asimismo, el reingreso podr efectuarse por adscripcin a un puesto con carcter provisional, condicionado a las
necesidades del servicio y siempre que se renan los requisitos para el desempeo del puesto.
Nmero 2 del artculo 29 bis redactado por Ley 22/1993, 29 diciembre (B.O.E. 31 diciembre), de Medidas Fiscales, de
reforma del Rgimen Jurdico de la Funcin Pblica y de la Proteccin por Desempleo.
3. El puesto asignado con carcter provisional se convocar para su provisin definitiva en el plazo mximo de un ao, y
el funcionario reingresado con destino provisional tendr obligacin de participar en la convocatoria. Si no obtuviese
destino definitivo se le aplicar lo dispuesto en el artculo 21.2 b), de esta Ley.
Artculo 29 bis introducido por Ley 4/1990, 29 junio (B.O.E. 30 junio), de Presupuestos Generales del Estado para
1990).
Artculo 30 Permisos
1. Se concedern permisos por las siguientes causas justificadas:
a) Por el nacimiento, acogimiento, o adopcin de un hijo, quince das a disfrutar por el padre a partir de la fecha
del nacimiento, de la decisin administrativa o judicial de acogimiento o de la resolucin judicial por la que se
constituya la adopcin. Letra a) del nmero 1 del artculo 30 redactada por el nmero seis de la disposicin
adicional decimonovena de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
(B.O.E. 23 marzo).Vigencia: 24 marzo 2007
A partir de: 1 enero 2016
Letra a) del nmero 1 del artculo 30 redactada por artculo 2 de la Ley 9/2009, de 6 de octubre, de ampliacin
de la duracin del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopcin o acogida (B.O.E. 7 octubre).
Tngase en cuenta que la mencionada Ley 9/2009, de 6 de octubre, entrar en vigor el 1 de enero de 2016,
conforme establece la disposicin final dcima de la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos
Generales del Estado para el ao 2015 (B.O.E. 30 diciembre). Previamente modificada por la disposicin
final vigsima segunda de la Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el
ao 2014 (B.O.E. 26 diciembre).
a) bis Por el fallecimiento, accidente o enfermedad graves de un familiar dentro del primer grado de
consanguinidad o afinidad, tres das hbiles cuando el suceso se produzca en la misma localidad, y cinco das
hbiles cuando sea en distinta localidad.
Cuando se trate del fallecimiento, accidente o enfermedad graves de un familiar dentro del segundo grado de
consanguinidad o afinidad, el permiso ser de dos das hbiles cuando el suceso se produzca en la misma
localidad y cuatro das hbiles cuando sea en distinta localidad.
Letra a) bis del nmero 1 del artculo 30 redactada por el nmero siete de la disposicin adicional
decimonovena de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (B.O.E. 23
marzo).Vigencia: 24 marzo 2007
24
c) Para realizar funciones sindicales, de formacin sindical o de representacin del personal, en los trminos que
se determine reglamentariamente.
d) Para concurrir a exmenes finales y dems pruebas definitivas de aptitud y evaluacin en Centros Oficiales,
durante los das de su celebracin.
e) Las funcionarias embarazadas tendrn derecho a ausentarse del trabajo para la realizacin de exmenes
prenatales y tcnicas de preparacin al parto, por el tiempo necesario para su prctica y previa justificacin de la
necesidad de su realizacin dentro de la jornada de trabajo. Letra e) del nmero 1 del artculo 30 introducida en
su actual redaccin, por el nmero dos del artculo 58 de la Ley 53/2002, de 30 de diciembre, de Medidas
Fiscales, Administrativas y del Orden Social (B.O.E. 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2003
f) La funcionaria, por lactancia de un hijo menor de doce meses, tendr derecho a una hora diaria de ausencia
del trabajo, que podr dividir en dos fracciones. Este derecho podr sustituirse por una reduccin de la jornada
normal en media hora al inicio y al final de la jornada, o en una hora al inicio o al final de la jornada, con la
misma finalidad. Este derecho podr ser ejercido indistintamente por uno u otro de los progenitores, en el caso
de que ambos trabajen.
Igualmente, la funcionaria podr solicitar la sustitucin del tiempo de lactancia por un permiso retribuido que
acumule en jornadas completas el tiempo correspondiente.
Este permiso se incrementar proporcionalmente en los casos de parto mltiple.
Letra f) del nmero 1 del artculo 30 redactada por el nmero ocho de la disposicin adicional decimonovena
de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (B.O.E. 23
marzo).Vigencia: 24 marzo 2007
f) bis En los casos de nacimientos de hijos prematuros o que por cualquier causa deban permanecer
hospitalizados a continuacin del parto, la funcionaria o el funcionario tendrn derecho a ausentarse del trabajo
durante un mximo de dos horas percibiendo las retribuciones ntegras. Asimismo, tendrn derecho a reducir su
jornada de trabajo hasta un mximo de dos horas, con la disminucin proporcional de sus retribuciones. Prrafo
primero de la letra f) bis del nmero 1 del artculo 30 redactado por el nmero nueve de la disposicin
adicional decimonovena de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
(B.O.E. 23 marzo).Vigencia: 24 marzo 2007
Reglamentariamente se determinar la disminucin de jornada de trabajo y la reduccin proporcional de
retribuciones.
Letra f) bis del nmero 1 del artculo 30 renombrada por el nmero dos del artculo 58 de la Ley 53/2002, de
30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (B.O.E. 31 diciembre). Su
contenido literal se corresponde con el de la anterior letra e) bis del mismo nmero y artculo. Vigencia: 1
enero 2003
g) El funcionario que, por razones de guarda legal, tenga a su cuidado directo algn menor de doce aos,
persona mayor que requiera especial dedicacin o a una persona con discapacidad, que no desempee actividad
retribuida, tendr derecho a la disminucin de su jornada de trabajo. Prrafo primero de la letra g) del nmero 1
25
del artculo 30 redactado por el nmero diez de la disposicin adicional decimonovena de la L.O. 3/2007, de
22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (B.O.E. 23 marzo).Vigencia: 24 marzo 2007
Tendr el mismo derecho el funcionario que precise encargarse del cuidado directo de un familiar, hasta el
segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse
por s mismo y que no desempee actividad retribuida.
Reglamentariamente se determinar la disminucin de jornada de trabajo y la reduccin de las retribuciones que
correspondan a dicha reduccin de jornada.
Letra g) del nmero 1 del artculo 30 redactada por el apartado cinco del artculo 50 de la Ley 62/2003, de 30
de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social (B.O.E. 31 diciembre).Vigencia: 1 enero
2004
g) bis El funcionario que precise atender al cuidado de un familiar en primer grado, tendr derecho a solicitar
una reduccin de hasta el cincuenta por ciento de la jornada laboral, con carcter retribuido, por razones de
enfermedad muy grave y por el plazo mximo de un mes. Si hubiera ms de un titular de este derecho por el
mismo hecho causante, el tiempo de disfrute de esta reduccin se podr prorratear entre los mismos, respetando,
en todo caso, el plazo mximo de un mes. Letra g) bis del nmero 1 del artculo 30 introducida por el nmero
once de la disposicin adicional decimonovena de la L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres (B.O.E. 23 marzo).Vigencia: 24 marzo 2007
2. Podrn concederse permisos por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carcter
pblico o personal y por deberes derivados de la conciliacin de la vida familiar y laboral.
Inciso final del nmero 2 del artculo 30 introducido por el nmero doce de la disposicin adicional decimonovena de la
L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (B.O.E. 23 marzo).Vigencia: 24 marzo
2007
3. ...
Nmero 3 del artculo 30 derogado por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley 7/2007, de 12 de abril,
del Estatuto Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril). Vigencia: 13 mayo 2007
4. Los funcionarios a quienes falten menos de cinco aos para cumplir la edad de jubilacin forzosa, establecida en el
artculo 33 de esta Ley, podrn obtener a su solicitud, la reduccin de su jornada de trabajo hasta un medio, con la
reduccin de retribuciones que se determine reglamentariamente, siempre que las necesidades del servicio lo permitan.
Dicha reduccin de jornada podr ser solicitada y obtenida, de manera temporal, por aquellos funcionarios que la
precisen en procesos de recuperacin por razn de enfermedad, siempre que las necesidades del servicio lo permitan.
Nmero 4 del artculo 30 introducido por Ley 22/1993, 29 diciembre (B.O.E. 31 diciembre), de Medidas Fiscales, de
reforma del Rgimen Jurdico de la Funcin Pblica y de la Proteccin por Desempleo.
5. ...
Nmero 5 del artculo 30 derogado por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley 7/2007, de 12 de abril,
del Estatuto Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril).Vigencia: 13 mayo 2007
Artculo 31 Rgimen disciplinario
...
26
Artculo 31 derogado por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto
Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril).Vigencia: 13 mayo 2007
Artculo 32 Seguridad Social
...
Artculo 32 derogado por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto
Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril).Vigencia: 13 mayo 2007
Artculo 33 Jubilacin forzosa
...
Artculo 33 derogado por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto
Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril).Vigencia: 13 mayo 2007
Artculo 34
1. Los funcionarios afectados por un proceso de reasignacin de efectivos que se encuentren en las situaciones de
expectativa de destino o de excedencia forzosa, como consecuencia de un Plan de Empleo, podrn solicitar la jubilacin
voluntaria anticipada, en las condiciones establecidas en el Rgimen de Seguridad Social en que estn encuadrados,
siempre que tengan cumplidos sesenta aos de edad, acrediten, al menos, treinta aos de servicios y renan los requisitos
exigidos en dicho rgimen.
2. Los funcionarios que se acojan a esta jubilacin tendrn derecho a percibir, por una sola vez, una indemnizacin cuya
cuanta ser fijada por el Gobierno segn su edad y retribuciones ntegras correspondientes a la ltima mensualidad
completa devengada, con exclusin, en su caso, del complemento especfico y de la productividad, referida a doce
mensualidades.
3. Corresponde al Ministerio para las Administraciones Pblicas acordar la jubilacin voluntaria incentivada.
Artculo 34 introducido por Ley 22/1993, 29 diciembre (B.O.E. 31 diciembre), de Medidas Fiscales, de reforma del
Rgimen Jurdico de la Funcin Pblica y de la Proteccin por Desempleo.
DISPOSICIONES ADICIONALES
Disposicin adicional primera
1 Se declaran a extinguir todas las plazas no escalafonadas de funcionarios. El Gobierno, mediante Real Decreto,
proceder a su reordenacin, agrupacin y clasificacin integrndolas, en su caso, en los Cuerpos y Escalas que tengan
asignados igual titulacin acadmica y funciones y retribuciones similares.
2. El personal al servicio de la Administracin del Estado que perciba el total de sus retribuciones con cargo en los
crditos de personal vario sin clasificar de los Presupuestos Generales del Estado deber ser clasificado por el Gobierno,
mediante Real Decreto, determinando, en su caso, su integracin, de acuerdo con la naturaleza de sus funciones y
titulacin acadmica exigida, con Cuerpos o Escalas de funcionarios o plantillas de personal laboral.
Disposicin adicional segunda
Se crea, con el carcter de Cuerpo general e interministerial, el Cuerpo de Gestin de la Administracin Civil del Estado.
Su plantilla presupuestaria estar inicialmente constituida por 3.000 plazas.
27
Se financiar sin aumento del gasto pblico, con cargo a las amortizaciones de plazas no escalafonadas y de vacantes de
Cuerpos o Escalas con funciones de naturaleza predominantemente burocrticas.
Para el ingreso al Cuerpo se exigir estar en posesin del ttulo de Diplomado universitario o equivalente.
Sin perjuicio de lo establecido en la presente Ley, podrn integrarse en el Cuerpo de Gestin quienes, a la entrada en
vigor de la misma, sean funcionarios de carrera del Cuerpo General Administrativo o de aquellos otros Cuerpos o
Escalas que reglamentariamente se determinen, y se encuentren en posesin de la titulacin exigida y superen las
pruebas selectivas correspondientes. Se cubrirn por este sistema como mnimo el 50 por 100 de las plazas de nueva
creacin.
Disposicin adicional tercera
...
Disposicin adicional tercera, 2 (sic) y 3 derogada por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley 7/2007,
de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril).Vigencia: 13 mayo 2007
Disposicin adicional cuarta
...
Disposicin adicional cuarta derogada por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley 7/2007, de 12 de
abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril).Vigencia: 13 mayo 2007
Disposicin adicional quinta
El Gobierno determinar mediante Real Decreto el cmputo recproco de cotizaciones entre el Rgimen de Seguridad
Social de los funcionarios pblicos y los distintos Regmenes del Sistema de la Seguridad Social.
Vase R.D. 691/1991, 12 abril, sobre cmputo recproco de cuotas entre regmenes de la Seguridad Social (B.O.E. 1
mayo).
Disposicin adicional sexta
1. Con arreglo a lo dispuesto en la Ley 10/1983, de 16 de agosto, de Organizacin de la Administracin Central del
Estado, las funciones de inspeccin que corresponden a la Presidencia del Gobierno sobre todos los servicios de la
Administracin del Estado, Entes, Organismos y Empresas de ellos dependientes, sern ejercidas por el Ministerio de la
Presidencia.
2. El Gobierno, en el plazo de seis meses, determinar mediante Real Decreto la superior funcin de inspeccin de
servicios a que se refiere el apartado anterior, y regular las competencias en la materia de los Delegados del Gobierno
en las Comunidades Autnomas.
Asimismo el Gobierno mediante Real Decreto, determinar y regular las funciones de la Inspeccin General de
Servicios de la Administracin Pblica adscrita a la Secretara de Estado para la Administracin Pblica como rgano
especializado de inspeccin, direccin y coordinacin de las inspecciones de servicios mencionadas en el apartado 1 de
esta disposicin adicional.
Igualmente, el Gobierno establecer el rgimen jurdico de tales inspecciones.
Tngase en cuenta que la Inspeccin General de Servicios de la Administracin Pblica ha sido suprimida por R.D.
2826/1998, 23 diciembre, por el que se modifica el R.D. 1892/1996, 2 agosto, de estructura orgnica del Ministerio de
28
Administraciones Pblicas, en la redaccin dada por el R.D. 1329/1997, 1 agosto, siendo asumidas sus competencias y
funciones por la Direccin General de Inspeccin, Simplificacin y Calidad de los Servicios (B.O.E. 24 diciembre).
Tngase en cuenta que las referencias al Ministerio o al Ministro de la Presidencia contenidas en en la presente Ley
deben entenderse realizadas al Ministerio o Ministro para las Administraciones Pblicas conforme al R.D. 1519/1986,
25 julio (B.O.E. 26 julio). En la actualidad vase el R.D. 557/2000, 27 abril, de reestructuracin de Departamentos
Ministeriales (B.O.E. 28 abril).
Disposicin adicional sptima
Sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo 33, el Gobierno regular la figura del Profesor universitario emrito.
Disposicin adicional octava
1. Los Cuerpos y Escalas declarados a extinguir que actualmente tengan asignados los ndices de proporcionalidad 10, 8,
6, 4 y 3, pasarn a integrarse respectivamente, a partir de la vigencia de esta Ley, en los grupos A, B, C, D y E
establecidos en el artculo 25.
2. Para el ingreso en los Cuerpos y Escalas de nueva creacin se exigir la titulacin acadmica necesaria para el ingreso
en los Cuerpos y Escalas que se integran en ellos. En el caso de que se integren Cuerpos o Escalas con distinto nivel de
titulacin a efectos de nuevos ingresos, el exigido ser el correspondiente al Cuerpo o Escala de los integrados para el
que se requiera mayor nivel de titulacin.
Disposicin adicional novena
1. Se crean en la Administracin del Estado los siguientes Cuerpos de funcionarios:
1. Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado, en el que se integran los funcionarios pertenecientes
a los Cuerpos Tcnicos de Informacin y Turismo y Tcnico de la Administracin Civil del Estado.
2. Cuerpo Superior de Inspectores de Finanzas del Estado, en el que se integran los funcionarios pertenecientes
a los Cuerpos Tcnicos de Inspeccin de Seguros y Ahorro; Inspectores de Aduanas e Impuestos Especiales;
Intervencin y Contabilidad de la Administracin Civil del Estado e Inspectores Financieros y
Tributarios.Tngase en cuenta que la Ley 66/1997, 30 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del
Orden Social (B.O.E. 31 diciembre), en su artculo 56, por el que se reestructura el Servicio de Vigilancia
Aduanera, crea los siguientes Cuerpos: Cuerpo Tcnico del Servicio de Vigilancia Aduanera, Cuerpo Ejecutivo
del Servicio de Vigilancia Aduanera y Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera. Asmismo, por
el artculo 57 de la misma disposicin se separan los Cuerpos integrados en el Cuerpo Superior de Inspectores
de Finanzas del Estado y se crean los siguientes Cuerpos: Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del
Estado, Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado y Cuerpo Superior de Inspectores de Seguros
del Estado.
3. Cuerpo Superior de Tcnicos Comerciales y Economistas del Estado, en el que se integran los funcionarios
pertenecientes a los Cuerpos Especial Facultativo de Tcnicos Comerciales del Estado y de Economistas del
Estado.
4. El Cuerpo Superior de Letrados del Estado pasa a denominarse Cuerpo de Abogados del Estado,
mantenindose en l la integracin de los funcionarios pertenecientes a los extinguidos Cuerpos de Abogados
del Estado, Tcnico de Letrados del Ministerio de Justicia y Letrados de la Direccin General de los Registros y
del Notariado.Nmero 4 del apartado 1. de la disposicin adicional novena redactado por Ley 23/1988, 28
julio (B.O.E. 29 julio), de modificacin de la Ley de Medidas para la Reforma de la Funcin Pblica.
29
5. Cuerpo de Mdicos de la Sanidad Nacional, en el que se integran los funcionarios pertenecientes a los
Cuerpos de Mdicos de la Sanidad Nacional y de Mdicos de la Beneficencia General (Grupo de Mdicos de
Nmero).
6. Cuerpos de Mdicos Asistenciales de la Sanidad Nacional, en el que integran los funcionarios pertenecientes
a los Cuerpos de Mdicos Especialistas; Mdicos Puericultores y Maternlogos; Mdicos de la Lucha
Antivenrea Nacional, y de la Inspeccin Mdico-Escolar.
7. Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, en el que se integran los funcionarios
pertenecientes a la Escala Tcnica del Cuerpo Nacional de Inspeccin de Trabajo, y con independencia de lo
que se establece en la disposicin adicional decimosexta de la presente Ley, el personal funcionario del Cuerpo
de Controladores de la Seguridad Social que se encuentre en posesin de la titulacin acadmica superior
correspondiente en el momento de la entrada en vigor de esta Ley.
8. Cuerpo General Administrativo de la Administracin del Estado, en el que se integran los funcionarios
pertenecientes a los Cuerpos General Administrativo de la Administracin Civil del Estado; Administrativo de
Seguridad y General Administrativo de la Administracin Militar.
9. Cuerpo de Delineantes, en el que se integran los funcionarios pertenecientes a los Cuerpos de Delineantes del
Catastro y delineantes Cartogrficos.
10. Cuerpo General Auxiliar de la Administracin del Estado, en el que se integran los funcionarios
pertenecientes a los Cuerpos General Auxiliar de la Administracin Civil del Estado; Auxiliar de Seguridad y
General Auxiliar de la Administracin Militar.
11. Cuerpo General Subalterno de la Administracin del Estado, en el que se integran los funcionarios
pertenecientes a los Cuerpos General Subalterno de la Administracin Civil del Estado y General Subalterno de
la Administracin Militar.
12. Cuerpo de Mecnicos Conductores del Ministerio de Defensa, en el que se integran los funcionarios
pertenecientes al Cuerpo de Mecnicos Conductores del Ejrcito y el Cuerpo de Mecnicos Conductores de la
Armada.
2 Sin perjuicio de lo previsto en el apartado tercero del artculo 27 de la presente Ley, se procede a la integracin de
Escalas de funcionarios de Organismos autnomos de la Administracin del Estado, en la forma que a continuacin se
especfica:
A) DE CARACTER INTERDEPARTAMENTAL
o
o a) Escala Tcnica de Gestin de Organismos Autnomos.
Se integran en la misma los funcionarios pertenecientes a las siguientes Escalas:
30
31
- Jefes del Departamento del Patronato de Casas del Ministerio de Obras Pblicas y
Urbanismo.
- Tcnicos de Gestin del Consejo Superior de Investigaciones Cientficas del Ministerio de
Educacin y Ciencia.
- Tcnicos del Instituto Nacional de Educacin Especial del Ministerio de Educacin y
Ciencia.
- Tcnica de la Junta de Construcciones e Instalaciones y Equipo Escolar del Ministerio de
Educacin y Ciencia.
- Tcnico Superior del Patronato de Casas de Funcionarios del Ministerio de Educacin y
Ciencia.
- Titulados Superiores del Servicio de Publicaciones del Ministerio de Educacin y Ciencia.
- Colaboradores Tcnicos del extinguido INCIE del Ministerio de Educacin y Ciencia.
- Tcnicos de Gestin de la Universidad de Alcal de Henares del Ministerio de Educacin y
Ciencia.
- Tcnicos de Gestin de la Universidad de Alicante del Ministerio de Educacin y Ciencia.
- Tcnicos de Gestin de la Universidad Balear del Ministerio de Educacin y Ciencia.
- Tcnicos de Gestin de la Universidad de Barcelona del Ministerio de Educacin y Ciencia.
- Tcnicos de Gestin de la Universidad de Cdiz del Ministerio de Educacin y Ciencia.
- Tcnicos de Gestin de la Universidad de Extremadura del Ministerio de Educacin y
Ciencia.
- Tcnicos de Gestin de la Universidad de La Laguna del Ministerio de Educacin y Ciencia.
- Tcnicos de Gestin de la Universidad de Len del Ministerio de Educacin y Ciencia.
- Tcnicos de Gestin de la Universidad de Politcnica de Las Palmas del Ministerio de
Educacin y Ciencia.
- Tcnicos de Gestin de la Universidad de Murcia del Ministerio de Educacin y Ciencia.
- Tcnicos de Gestin de la Universidad Autnoma de Madrid del Ministerio de Educacin y
Ciencia.
- Tcnicos de Gestin de la Universidad de Oviedo del Ministerio de Educacin y Ciencia.
- Tcnicos de Gestin de la Universidad de Salamanca del Ministerio de Educacin y Ciencia.
- Tcnicos de Gestin de la Universidad de Valencia del Ministerio de Educacin y Ciencia.
- Tcnicos de Gestin de la Universidad Politcnica de Valencia del Ministerio de Educacin
y Ciencia.
- Tcnicos de Gestin de la Universidad de Zaragoza del Ministerio de Educacin y Ciencia.
32
33
o
o
34
35
- Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda de la Junta del
Puerto de Avils del Ministerio de Obras Pblicas y Urbanismo.
- Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda de la Junta del
Puerto de Cdiz del Ministerio de Obras Pblicas y Urbanismo.
- Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda de la Junta del
Puerto de Cartagena del Ministerio de Obras Pblicas y Urbanismo.
- Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda de la Junta del
Puerto de Castelln del Ministerio de Obras Pblicas y Urbanismo.
- Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda de la Junta del
Puerto de Ceuta del Ministerio de Obras Pblicas y Urbanismo.
- Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda de la Junta del
Puerto del Ferrol del Ministerio de Obras Pblicas y Urbanismo.
- Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda de la Junta del
Puerto de Gijn del Ministerio de Obras Pblicas y Urbanismo.
- Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda de la Junta del
Puerto de La Corua del Ministerio de Obras Pblicas y Urbanismo.
- Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda de la Junta del
Puerto de La Luz y Las Palmas del Ministerio de Obras Pblicas y Urbanismo.
- Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda de la Junta
Administrativa Obras Pblicas de Las Palmas del Ministerio de Obras Pblicas y Urbanismo.
- Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda de la Junta del
Puerto de Mlaga del Ministerio de Obras Pblicas y Urbanismo.
- Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda de la Junta del
Puerto de Melilla del Ministerio de Obras Pblicas y Urbanismo.
- Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda de la Junta del
Puerto de Palma de Mallorca del Ministerio de Obras Pblicas y Urbanismo.
- Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda de la Junta del
Puerto de Pasajes del Ministerio de Obras Pblicas y Urbanismo.
- Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda de la Junta del
Puerto y Ra de Pontevedra del Ministerio de Obras Pblicas y Urbanismo.
- Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda de la Junta
Administrativa O.P. de Santa Cruz de Tenerife del Ministerio de Obras Pblicas y Urbanismo.
- Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda de la Junta del
Puerto de Santa Cruz de Tenerife del Ministerio de Obras Pblicas y Urbanismo.
- Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda de la Junta del
Puerto de Santander del Ministerio de Obras Pblicas y Urbanismo.
36
- Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda de la Junta del
Puerto de Sevilla del Ministerio de Obras Pblicas y Urbanismo.
- Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda de la Junta del
Puerto de Tarragona del Ministerio de Obras Pblicas y Urbanismo.
- Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda de la Junta del
Puerto de Vigo del Ministerio de Obras Pblicas y Urbanismo.
- Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda de la Junta del
Puerto de Villagarca de Arosa.
- Jefes de Seccin, Subjefes de Seccin de la Mancomunidad de Canales del Taibilla del
Ministerio de Obras Pblicas y Urbanismo.
- Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda del Parque de
Maquinaria del Ministerio de Obras Pblicas y Urbanismo.
- Subjefe de Departamento de segunda del Patronato de Casas del Ministerio de Obras
Pblicas y Urbanismo.
- Administrativos del Consejo Superior de Investigaciones Cientficas del Ministerio de
Educacin y Ciencia.
- Administrativa del INAPE del Ministerio de Educacin y Ciencia.
- Administrativos del extinguido Instituto Nacional de Ciencias de la Educacin del
Ministerio de Educacin y Ciencia.
- Administrativos del Instituto Nacional de Educacin Especial del Ministerio de Educacin y
Ciencia.
- Administrativos generales de Enseanzas Integradas del Ministerio de Educacin y Ciencia.
- Administrativos del Instituto de Orientacin Educativa y Profesional (integrados Patronato
de Formacin Profesional) del Ministerio de Educacin y Ciencia.
- Oficial Administrativo de la Junta de Construcciones e Instalaciones y Equipo Escolar del
Ministerio de Educacin y Ciencia.
- Administrativos del Patronato de Casas de Funcionarios del Ministerio de Educacin y
Ciencia.
- Administrativa del Patronato de Formacin Profesional del Ministerio de Educacin y
Ciencia.
- Administrativa del Servicio de Publicaciones del Ministerio de Educacin y Ciencia.
- Administrativa de la Universidad de Alcal de Henares del Ministerio de Educacin y
Ciencia.
- Administrativa de la Universidad de Alicante del Ministerio de Educacin y Ciencia.
- Administrativos de la Universidad Balear del Ministerio de Educacin y Ciencia.
- Administrativos de la Universidad de Barcelona del Ministerio de Educacin y Ciencia.
37
38
39
40
o
o
41
42
43
44
- Auxiliares del Servicio Nacional de Cultivo y Fermentacin del Tabaco del Ministerio de
Agricultura, Pesca y Alimentacin.
- Auxiliar del Servicio de Psitos del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
- Auxiliares Administrativos del Servicio de Defensa contra Plagas e Inspeccin
Fitopatolgica del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
- Auxiliares Administrativos del Servicio de Extensin Agraria del Ministerio de Agricultura y
Aviacin.
- Auxiliares Administrativos del ICONA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
- Auxiliares Administrativos del IRYDA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
- Auxiliares del Instituto Nacional de Semillas y Plantas de Vivero del Ministerio de
Agricultura, Pesca y Alimentacin.
- Auxiliares Administrativos del Instituto Nacional de Investigaciones Agrarias del Ministerio
de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
- Auxiliares Administrativos primera y segunda del Instituto Nacional de Investigaciones
Agrarias del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
- Auxiliares Taquimecangrafos del FORPPA del Ministerio de Agricultura, Pesca y
Alimentacin.
- Auxiliares de la Agencia de Desarrollo Ganadero del Ministerio de Agricultura, Pesca y
Alimentacin.
- Auxiliares Administrativos del Instituto Nacional de Denominaciones de Origen del
Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
- Auxiliares Administrativos del Instituto de Estudios Agrarios, Pesqueros y Alimentarios del
Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
- Auxiliares Administrativos grupo A del IRA del Ministerio de Agricultura, Pesca y
Alimentacin.
- Auxiliares Administrativos grupo D del IRA del Ministerio de Agricultura, Pesca y
Alimentacin.
- Auxiliares del Patronato de Formacin Profesional Martimo-Pesquero del Ministerio de
Agricultura, Pesca y Alimentacin.
- Auxiliares Oficinas del Instituto Espaol de Oceanografa del Ministerio de Agricultura,
Pesca y Alimentacin.
- Auxiliar del ENESA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
- Auxiliar de la Comisara de Abastecimientos y Transportes del Ministerio de Agricultura,
Pesca y Alimentacin.
- Auxiliar del FROM del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
- Auxiliares del Boletn Oficial del Estado del Ministerio de la Presidencia.
45
o
o
46
47
48
49
50
51
o
o
o
o
o
o
o
o
6. Tcnicos Contables OO. AA. Ministerio de Defensa. Se integran en la misma los funcionarios
pertenecientes a las Escalas de:
- Aparejador del Patronato de Casas del PMM del Ministerio de Economa y Hacienda.
9.Tcnicos Facultativos Superiores OO. AA. del Ministerio de Medio Ambiente. Se integran en la
misma los funcionarios pertenecientes a las Escalas de:
52
53
o
o
o
o
o
o
- Titulados Escuelas Tcnicas Grado Medio de la Confederacin Hidrogrfica del Duero del
Ministerio de Medio Ambiente.
- Titulados Escuelas Tcnicas Grado Medio de la Confederacin Hidrogrfica del Ebro del
Ministerio de Medio Ambiente.
- Titulados Escuelas Tcnicas Grado Medio de la Junta del Puerto de La Luz y Las Palmas del
Ministerio de Medio Ambiente.
- Titulados Escuelas Tcnicas Grado Medio de la Confederacin Hidrogrfica del Jcar del
Ministerio de Medio Ambiente.
54
o
o
o
o
- Titulados Escuelas Tcnicas Grado Medio de la Confederacin Hidrogrfica del Segura del
Ministerio de Medio Ambiente.
- Titulados Escuelas Tcnicas Grado Medio de la Confederacin Hidrogrfica del Tajo del
Ministerio de Medio Ambiente.
- Titulados Escuelas Tcnicas Grado Medio de la Confederacin Hidrogrfica del Norte de
Espaa del Ministerio de Medio Ambiente.
- Titulados Escuelas Tcnicas Grado Medio IPPV del Ministerio de Medio Ambiente.
- Ingenieros Tcnicos de OP del CEDEX del Ministerio de Medio Ambiente.
- Tcnicos Facultativos de Grado Medio del CEDEX del Ministerio de Medio Ambiente.
- Auxiliar Facultativo del INCE del Ministerio de Medio Ambiente.
- Titulado Escuelas Tcnicas de Grado Medio Junta Puerto de Sevilla y Ra del Guadalquivir
del Ministerio de Medio Ambiente.
- Ayudantes OP Mancomunidad Canales de Taibilla del Ministerio de Medio Ambiente.
- Ayudante Facultativo de COPLACO del Ministerio de Medio Ambiente.
- Tcnico Superior de segunda de la Mancomunidad de los Canales de Taibilla del Ministerio
de Medio Ambiente.
- Titulados de Escuelas Tcnicas de Grado Medio de la Comisin Administrativa de Grupos
de Puertos del Ministerio de Medio Ambiente.Las referencias al Ministerio de Medio
Ambiente han sido introducidas por R.D. 1563/1997, 10 octubre (B.O.E. 21 octubre), por
el que se procede al cambio de denominacin de ciertos Cuerpos y Escalas de organismos
autnomos, en sustitucin de las anteriores menciones al MOPU y al Ministerio de Obras
Pblicas y Urbanismo.
13. Depositarios Pagadores Juntas Administrativas de Obras Pblicas. Se integran en la misma los
funcionarios pertenecientes a las Escalas de:
55
o
o
15. Comisarios de las Juntas de Puertos. Se integran en la misma los funcionarios pertenecientes a las
Escalas de:
56
o
o
o
o
16. Contramaestres Titulados de las Juntas de Puertos. Se integran en la misma los funcionarios
pertenecientes a las Escalas de:
57
o
o
o
o
o
o
18. Maquinistas Navales de Puertos. Se integran en la misma los funcionarios pertenecientes a las
Escalas de:
58
- Delineante Calcador de la Junta del Puerto de Algeciras-La Lnea del Ministerio de Medio
Ambiente.
- Delineantes Proyectistas de la Junta del Puerto de Almera del Ministerio de Medio
Ambiente.
- Delineante Calcador Junta del Puerto de Avils del Ministerio de Medio Ambiente.
- Delineante Calcador de la Junta del Puerto de Cartagena del Ministerio de Medio Ambiente.
- Delineantes Proyectistas de la Junta del Puerto de Ceuta del Ministerio de Medio Ambiente.
- Delineantes de la Junta del Puerto de La Luz y Las Palmas del Ministerio Medio Ambiente.
- Delineante Calcador de la Junta del Puerto de Melilla del Ministerio Medio Ambiente.
- Delineantes Proyectistas de la Junta del Puerto de Santa Cruz de Tenerife del Ministerio
Medio Ambiente.
- Delineante Calcador de la Junta del Puerto de Santander del Ministerio Medio Ambiente.
- Delineantes de la Junta del Puerto de Sevilla del Ministerio Medio Ambiente.
- Delineante Calcador de la Junta del Puerto y Ra de Vigo del Ministerio Medio Ambiente.
- Delineantes Proyectistas de la Comisin Administrativa de Grupos de Puertos del Ministerio
Medio Ambiente.
- Delineantes del Instituto de Promocin Pblica de la Vivienda del Ministerio Medio
Ambiente.
- Delineantes del CEDEX del Ministerio Medio Ambiente.
- Delineantes (grupos primero y segundo) del CEDEX del Ministerio Medio Ambiente.
- Delineantes Proyectistas de la Mancomunidad de Canales del Taibilla del Ministerio Medio
Ambiente.
- Delineantes de COPLACO del Ministerio Medio Ambiente.
- Delineantes del Servicio de Publicaciones del Ministerio Medio Ambiente.
- Delineantes de la Confederacin Hidrogrfica del Ebro del Ministerio Medio Ambiente.
- Delineantes de la Confederacin Hidrogrfica del Sur de Espaa del Ministerio Medio
Ambiente.
- Delineantes primera de la Confederacin Hidrogrfica del Guadalquivir del Ministerio
Medio Ambiente.
- Delineante Superior de la Confederacin Hidrogrfica del Guadalquivir del Ministerio
Medio Ambiente.
- Delineantes de la Confederacin Hidrogrfica del Guadiana del Ministerio Medio Ambiente.
59
o
o
o
o
21. Contramaestres de Puertos. Se integran en la misma los funcionarios pertenecientes a las Escalas
de:
60
o
o
o
o
23. Practicantes de los Organismos Autnomos del Ministerio de Fomento. Se integran en la misma los
funcionarios pertenecientes a las Escalas de:
61
o
o
o
o
o
o
25. Tcnicos Facultativos Superiores de los Organismos Autnomos del Ministerio de Educacin y
Ciencia. Se integran en la misma los funcionarios pertenecientes a las Escalas de:
- Titulados Escuelas Tcnicas de Grado Medio del Patronato de Casas de Funcionarios del
Ministerio de Educacin y Ciencia.
62
63
o
o
o
o
o
o
o
o
28. Delineantes de los Organismos Autnomos del Ministerio de Educacin y Ciencia. Se integran en
la misma los funcionarios pertenecientes a las Escalas de:
- Conductor del Instituto Nacional de Asistencia Social del Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social.
30. Telefonistas de los Organismos Autnomos del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Se
integran en la misma los funcionarios pertenecientes a las Escalas de:
- Telefonista del Instituto Nacional de Asistencia Social del Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social.
- Tcnicos Superiores del Instituto para la Diversificacin del Ahorro y la Energa del
Ministerio de Industria y Energa.
64
o
o
o
o
o
o
32. Titulados de Escuelas Tcnicas de Grado Medio de los Organismos Autnomos del Ministerio de
Industria y Energa. Se integran en la misma los funcionarios pertenecientes a las Escalas de:
- Titulado de Escuela Tcnica de Grado Medio del Registro de la Propiedad Industrial del
Ministerio de Industria y Energa.
- Titulados Tcnicos de Grado Medio del Instituto Geolgico y Minero de Espaa del
Ministerio de Industria y Energa.
- Titulados Tcnicos de Grado Medio del Centro de Estudios de la Energa del Ministerio de
Industria y Energa.
- Ingenieros Superiores del Instituto de Estudios Agrarios del Ministerio de Agricultura, Pesca
y Alimentacin.
- Ingenieros Superiores del Instituto Nacional de Semillas y Plantas de Vivero del Ministerio
de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
- Ingenieros Superiores del Servicio de Extensin Agraria del Ministerio de Agricultura, Pesca
y Alimentacin.
65
66
o
o
35. Titulados de Escuelas Tcnicas de Grado Medio de los Organismos Autnomos del Ministerio de
Agricultura, Pesca y Alimentacin. Se integran en la misma los funcionarios pertenecientes a las
Escalas de:
- Ingeniero Tcnico Agrcola del IRYDA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
- Ingeniero Tcnico Forestal del IRYDA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
67
68
o
o
o
o
36. Delineantes de los Organismos Autnomos del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin. Se
integran en la misma los funcionarios pertenecientes a las Escalas de:
- Auxiliar de Laboratorio sin ttulo del INIA del Ministerio de Agricultura, Pesca y
Alimentacin.
69
o
o
o
o
o
o
o
o
38. Telefonistas de los Organismos Autnomos del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Se integran en la misma los funcionarios pertenecientes a las Escalas de:
- Telefonistas del Servicio Nacional de Cultivo y Fermentacin del Tabaco del Ministerio de
Agricultura, Pesca y Alimentacin.
- Telefonistas B-1 y B-2 del INIA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
- Capataces del Servicio de Defensa Contra Plagas e Inspeccin Fitopatolgica del Ministerio
de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
- Capataces del Instituto de Semillas y Plantas de Vivero del Ministerio de Agricultura, Pesca
y Alimentacin.
70
o
o
o
o
- Mozos de Laboratorio del Servicio Nacional de Cultivo y Fermentacin del Tabaco del
Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
- Mozos de Laboratorio del Instituto Espaol de Oceanografa del Ministerio de Agricultura,
Pesca y Alimentacin.
42. Tcnicos Facultativos Superiores de los Organismos Autnomos del Ministerio de Fomento. Se
integran en la misma los funcionarios pertenecientes a las Escalas de:
3. Se crea el Cuerpo de Controladores Laborales como Cuerpo de Gestin en materia de Inspeccin de Trabajo y
Seguridad Social. Su plantilla presupuestaria se fija en 2.500 plazas.
Para el ingreso en el Cuerpo se exigir estar en posesin del ttulo de Diplomado Universitario.
No obstante lo establecido en la presente Ley y siempre que estn en posesin de la titulacin exigida, podrn integrarse
en el Cuerpo de Controladores Laborales los funcionarios de las Escalas de Gestin de Empleo, Media de Formacin
Ocupacional y Administrativa del Instituto Nacional de Empleo, habilitados por dicho Organismo como Controladores
de Empleo en 31 de mayo de 1984, as como los Controladores de la Seguridad social no integrados en el Cuerpo
Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, salvo que optasen por su integracin en los Cuerpos de la
Seguridad Social que reglamentariamente se establezca.
Igualmente podrn integrarse en el referido Cuerpo los funcionarios de carrera de aquellos Cuerpos o Escalas que
reglamentariamente se determinen, que se encuentren en posesin de la titulacin exigida y superen la pruebas selectivas
correspondientes.
Tngase en cuenta que la disposicin adicional segunda de la Ley 42/1997, 14 noviembre (B.O.E. 15 noviembre),
Ordenadora de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social, establece que el Cuerpo de Controladores Laborales pasar
a denominarse Cuerpo de Subinspectores de Empleo y Seguridad Social como Cuerpo del grupo B, con habilitacin
71
5. Se declaran a extinguir los siguientes cuerpos y escalas de funcionarios de la Administracin del Estado:
Grupo
Cdigo
Cuerpo/Escala
0106
0300
C. Arquitectos.
0600
0602
1002
C. Ingenieros de Vivienda.
1003
1005
1104
1401
1407
C. Tcnicos Superiores.
1409
C. Ingenieros de Telecomunicacin.
1701
5004
5100
72
Grupo
Cdigo
Cuerpo/Escala
5335
5401
5410
5500
5504
5513
5514
5553
5800
5802
5803
5901
5903
5918
5919
6100
6101
Arquitectos de AISNA.
6459
6460
6461
6462
0008
0115
73
Grupo
Cdigo
Cuerpo/Escala
0116
0311
C. Aparejadores.
0540
0709
0710
0806
C. Superior de Polica.
0912
1012
1119
1220
1221
C. Instructores de Sanidad.
1223
C. Practicantes Titulares.
1224
C. Matronas Titulares.
1420
C. Tcnicos Medios.
1421
1426
C. Intrpretes-Informadores.
1508
1517
C. Asistentes Sociales.
1611
1702
5017
5018
74
Grupo
Cdigo
Cuerpo/Escala
5026
5107
5309
5540
5707
5813
5819
5912
5915
5916
E. Comisarios de Puertos.
5917
5920
5921
5922
5923
5924
5925
5926
5927
6107
6108
A.T.S. de AISNA.
6117
75
Grupo
Cdigo
Cuerpo/Escala
6312
6313
6314
6324
6464
0414
0415
0918
1136
C. Delineantes.
1427
1428
1430
1432
1516
1703
5010
5027
5029
5030
5032
5033
5037
76
Grupo
Cdigo
Cuerpo/Escala
5038
5039
5041
5043
5044
5045
5046
5047
5213
5214
5317
5319
5320
5322
5432
5436
5527
5529
5616
5820
5821
5822
77
Grupo
Cdigo
Cuerpo/Escala
5933
5934
5935
5936
E. Contramaestres de Puertos.
5940
5941
5943
5944
5946
5947
5948
6017
6114
Maestros de AISNA.
6115
E. Delineantes de AISNA.
6116
6323
6466
0423
1704
5053
5058
5059
78
Grupo
Cdigo
Cuerpo/Escala
5060
5061
5329
5330
5333
5442
5444
5539
5550
5627
5628
5713
5949
5950
E. Patrones de Cabotaje.
5951
E. Fogoneros.
5968
5969
5971
5972
5974
5975
5976
79
Grupo
Cdigo
Cuerpo/Escala
5977
6124
6125
6467
0332
1158
1236
1628
1629
1705
E. Subalternos de la MUNPAL.
3055
5058
5067
5068
5069
5070
5071
5220
5222
5339
5450
5549
80
Grupo
Cdigo
Cuerpo/Escala
5552
5997
6039
6338
6339
6340
6341
6468
Apartado 5 de la disposicin adicional novena introducido por el apartado siete del artculo 50 de la Ley 62/2003, de 30
de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social (B.O.E. 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2004
Disposicin adicional dcima
La integracin del personal funcionarios de las Universidades en las Escalas de carcter interdepartamental, Tcnica de
Gestin, Administrativa, Auxiliar y Subalterna de los Organismos Autnomos respetar, en todo caso, lo establecido en
el artculo 49 de la Ley Orgnica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria.
Disposicin adicional undcima
Las distintas Administraciones Pblicas fomentarn la creacin y desarrollo de servicios destinados al cuidado de los
nios con el fin de facilitar el mejor desempeo de la funcin pblica.
Disposicin adicional duodcima
...
Disposicin adicional duodcima derogada por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley 7/2007, de 12
de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril). Vigencia: 13 mayo 2007
Disposicin adicional decimotercera
Los funcionarios que en virtud de lo dispuesto en las disposiciones adicionales de esta Ley se integren en otros Cuerpos
o Escalas conservarn el rgimen de Seguridad social que tuvieran a la entrada en vigor de la misma.
Disposicin adicional decimocuarta
La presente Ley se aplicar a la Comunidad Foral de Navarra, en los trminos establecidos en el artculo 149, 1, 18
y disposicin adicional primera de la Constitucin y en la Ley Orgnica 13/1982, de 10 de agosto, de Reintegracin y
Amejoramiento del Rgimen Foral de Navarra.
81
- Estatuto de Personal del extinguido Instituto Nacional de Previsin, aprobado por Orden ministerial de 28 de
abril de 1978.
- Estatuto de Personal del extinguido Mutualismo laboral, aprobado por Orden ministerial de 30 de marzo de
1977.
- Estatuto de Personal del extinguido Servicio de Asistencia a Pensionistas, aprobado por Orden ministerial de 5
de abril de 1974.
- Estatuto de Personal del extinguido Servicio de Reaseguro de Accidentes de Trabajo, aprobado por Orden
ministerial de 14 de octubre de 1971.
- Estatuto de Personal del extinguido Servicio de Recuperacin y Rehabilitacin de Minusvlidos Fsicos y
Psquicos, aprobado por Orden ministerial de 5 de abril de 1974.
- Estatuto de Personal del suprimido Instituto de Estudios de Sanidad y Seguridad Social, aprobado por Orden
ministerial de 16 de octubre de 1978.
- Estatuto de Personal del Instituto Social de la Marina, aprobado por Orden ministerial de 22 de abril de 1971.
- Estatuto de Personal del Cuerpo de Intervencin y Contabilidad de la Seguridad Social, aprobado por Orden
ministerial de 31 de enero de 1979.
- Estatuto de Personal de Delegaciones Locales, Casas del Mar, Centros Docentes y otros Centros Asistenciales
del Instituto Social de la Marina, aprobado por Orden ministerial de 30 de diciembre de 1978.
Dos. Asimismo tendrn la consideracin de funcionarios de la Administracin de la Seguridad Social el personal de las
Escalas de Mdicos Inspectores, Farmacuticos Inspectores y Ayudantes Tcnico-Sanitarios Visitadores del Cuerpo
Sanitario del extinguido Instituto Nacional de Previsin e Inspectores Mdicos del Cuerpo Especial del Instituto Social
de la Marina, sin perjuicio de la normativa especfica que con respecto al mismo pueda dictarse.
Tngase en cuenta que las denominaciones Escala de Ayudantes Tcnicos-Sanitarios Visitadores y Cuerpo Sanitario
del extinguido Instituto Nacional de Previsin contenidas en el nmero 2 de la disposicin adicional 16 deben
entenderse sustituidas, respectivamente, por las de Escala de Enfermeros Subinspectores y Cuerpo de Inspeccin
Sanitaria de la Administracin de la Seguridad Social, conforme establece el R.D. 1427/1998, 3 julio, por el que se
establece la denominacin de los Cuerpos y Escalas de Inspeccin Sanitaria de la Administracin de la Seguridad Social
(B.O.E. 15 julio).
Tres. Los funcionarios de la Seguridad Social se integrarn en la forma que a continuacin se establece en los siguientes
Cuerpos y Escalas:
82
- Escalas de Servicios Especiales del Cuerpo de Titulados Superiores del extinguido Servicio
de Recuperacin y Rehabilitacin de Minusvlidos Fsicos y Psquicos.
La denominacin "Cuerpo Superior de Tcnicos de la Administracin de la Seguridad Social" ha sido
introducida por Ley 66/1997, 30 diciembre (B.O.E. 31 diciembre), de Medidas Fiscales,
Administrativas y del Orden Social, en sustitucin de la anterior "Cuerpo Tcnico de la
Administracin de la Seguridad Social".
o
o
o
83
o
o
o
84
- Escala de Asistentes Sociales del Cuerpo Especial del Instituto Social de la Marina.
- Escala de Asistentes Sociales del Cuerpo de Servicios Especiales del extinguido Instituto
Nacional de Previsin.
85
o
o
86
- Escala nica del Cuerpo Auxiliar referida en la Orden ministerial de 4 de julio de 1981.
- Escala de Servicios Especiales del Cuerpo Auxiliar, del extinguido Servicio de Recuperacin
y Rehabilitacin de Minusvlidos Fsicos y Psquicos.
Tres.5.1.1. Escala General. Se integran en ella los funcionarios que, ostentando en la fecha de
entrada en vigor de la presente Ley, Certificado de Escolaridad, pertenezcan a alguno de los
Cuerpos o Escalas siguientes:
87
Cuatro. Los funcionarios que, por no reunir los requisitos de titulacin exigidos en la fecha de entrada en vigor de la
presente Ley, no pueden integrarse en los Cuerpos o Escalas de la Administracin de la Seguridad Social relacionados, se
integran en las Escalas a extinguir que a continuacin se relacionan:
88
89
o
o
o
o
o
o
90
o
o
Asimismo se integran en dicha Escala los funcionarios de la Administracin de la Seguridad Social que
pertenezcan al Cuerpo de Servicios Especiales, Escala de Asistentes Sociales, de la Obra Sindical 18 de Julio,
integrada en el Instituto Nacional de Previsin.
91
o
o
o
o
92
o
o
- Escala nica del Cuerpo Auxiliar referida en la Orden ministerial de 4 de julio de 1981.
93
- Cuerpo Subalterno, Escala de oficios Especiales, Clase de Vigilantes Jurados, del extinguido
Instituto Nacional de Previsin.
- Cuerpo Subalterno, a extinguir, Escala General de la Obra Sindical "18 de Julio", integrada
en el extinguido Instituto Nacional de Previsin.
94
o
o
- Los funcionarios del Cuerpo Subalterno del Instituto Social de la Marina que, de
conformidad con lo establecido en el artculo 12 del Estatuto, realizarn las funciones de
Conductores en 31 de diciembre de 1979.
Cinco. Las plazas de personal no docente y titulado no docente incluidos en el mbito de aplicacin del Estatuto de
Personal de Delegaciones Locales, Casas del Mar, Centros Docentes y Centros Asistenciales del Instituto Social de la
Marina, aprobado por Orden de 30 de diciembre de 1978, se declaran a extinguir. Dichas plazas se clasifican en los
siguientes grupos, previstos en el artculo 25 de la presente Ley:
Grupo A: Plazas de Profesores que venan impartiendo enseanzas de Bachiller y Formacin Profesional a la
entrada en vigor de la presente Ley y plazas de Titulados Superiores Docentes;
Grupo B: Plazas de Profesores no incluidos en el grupo A y plazas de Maestros de Taller, Monitores y Titulados
Medios no docentes.
Las plazas de funcionarios del Instituto Social de la Marina que, en base al artculo 12.2 de Estatuto de Personal de dicha
Entidad, constituan la plantilla de personal de Informtica de la misma, en la fecha de entrada en vigor de la presente
Ley, se declaran a extinguir. Dichas plazas se clasifican en los siguientes grupos:
Grupo A: Plazas que en la fecha indicada en el prrafo anterior constituan la plantilla de Analistas y
Programadores.
Grupo C: Plazas que en la misma fecha constituan la plantilla de Operadores de Ordenador.
95
Seis. Los funcionarios ingresados en Cuerpos o Escalas de la Administracin de la Seguridad Social, en virtud de las
convocatorias realizadas al amparo de las Ofertas de Empleo Pblico, posteriores a la entrada en vigor de la presente
Ley, se integrarn en los Cuerpos o Escalas correspondientes de los mencionados en la presente disposicin.
Siete. Se autoriza al Gobierno para asimilar y homologar el rgimen del personal funcionario de la Administracin de la
Seguridad Social al de la Administracin del Estado y sus Organismos Autnomos.
Ocho. Debern ser informados por la Comisin Superior de Personal las disposiciones que se dicten en materia de
personal funcionario de la Administracin de la Seguridad Social.
Nueve. Se incluyen en los grupos de clasificacin del artculo 25 los funcionarios pertenecientes a las siguientes Escalas
del INEM:
En el grupo A, los funcionarios pertenecientes a la Escala Tcnica Superior, que se declara a extinguir.
En el grupo B, los funcionarios pertenecientes a las Escalas Medias de Formacin Ocupacional y de Gestin de
Empleo.
En el grupo C, los funcionarios pertenecientes a la Escala de Delineacin y Medios Audiovisuales.
Disposicin adicional decimosexta redactada por Ley 33/1987, 23 diciembre (B.O.E. 24 diciembre), de Presupuestos
Generales del Estado para 1988.
Disposicin adicional decimosptima
Quedan sin efecto las disposiciones que permiten la adscripcin de funcionarios a Entes pblicos contenidas en sus leyes
especficas.
Los funcionarios que presten servicios en los citados Entes a la entrada en vigor de la presente Ley debern optar por
integrarse en sus plantillas laborales, quedando como funcionarios en la situacin administrativa de excedencia
voluntaria a que se refiere el artculo 29.3, a), o reintegrarse al Departamento al que figura adscrito su Cuerpo o Escala,
al amparo de lo dispuesto en el artculo 21.2, b), de la presente Ley.
El Consejo de Administracin del Patrimonio Nacional y el Consejo de Seguridad Nuclear quedan excluidos de lo
previsto en la presente disposicin, en atencin a su especial naturaleza. Las Universidades se regirn por su normativa
especfica.
Los funcionarios que presten servicios en los citados Entes a la entrada en vigor de la presente Ley debern optar por
integrarse en sus plantillas laborales, quedando como funcionarios en la situacin administrativa de excedencia
voluntaria a que se refiere el artculo 29.3, a), o reintegrarse al Departamento al que figura adscrito su Cuerpo o Escala,
al amparo de lo dispuesto en el artculo 21.2, b), de la presente Ley.
El Consejo de Administracin del Patrimonio Nacional y el Consejo de Seguridad Nuclear quedan excluidos de lo
previsto en la presente disposicin, en atencin a su especial naturaleza. Las Universidades se regirn por su normativa
especfica.
El Consejo de Administracin del Patrimonio Nacional y el Consejo de Seguridad Nuclear quedan excluidos de lo
previsto en la presente disposicin, en atencin a su especial naturaleza. Las Universidades se regirn por su normativa
especfica.
Disposicin adicional decimosptima introducida por Ley 23/1988, 28 julio (B.O.E. 29 julio), de modificacin de la
Ley de Medidas para la Reforma de la Funcin Pblica.
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97
A estos efectos se requerir la titulacin establecida en el artculo 25 de esta Ley o una antigedad de diez aos en un
cuerpo o escala del grupo D, o de cinco aos y la superacin de un curso especfico de formacin al que se acceder por
criterios objetivos.
La presente disposicin tiene el carcter de base del rgimen estatutario de los funcionarios pblicos, dictada al amparo
del artculo 149.1.18. de la Constitucin.
Disposicin adicional vigesimosegunda introducida por Ley 42/1994, 30 diciembre (B.O.E. 31 diciembre), de
Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social.
Disposicin adicional vigsima tercera
Se autoriza al Gobierno para modificar la denominacin de los cuerpos o escalas que contengan el nombre de algn
Ministerio, Organismo o ttulo acadmico, cuando se haya producido la de stos, a propuesta del Departamento a que
estuvieren adscritos y siempre que ello no implique creacin, modificacin, refundicin o supresin de los mismos.
Disposicin adicional vigesimotercera introducida por Ley 42/1994, 30 diciembre (B.O.E. 31 diciembre), de Medidas
Fiscales, Administrativas y de Orden Social.
Disposicin adicional vigsima cuarta
El personal de la polica local, de los servicios de extincin de incendios y de los agentes rurales de las Comunidades
Autnomas y de las Corporaciones Locales queda exceptuado de la posibilidad de permanencia voluntaria en la situacin
de servicio activo prevista en el artculo 33 de la presente Ley.
La presente disposicin adicional se considera base del rgimen estatutario de los funcionarios pblicos, dictada al
amparo del artculo 149.1.18. de la Constitucin y en consecuencia aplicable al personal de todas las Administraciones
Pblicas.
Disposicin adicional vigesimocuarta introducida por Ley 66/1997, 30 diciembre (B.O.E. 31 diciembre), de Medidas
Fiscales, Administrativas y del Orden Social.
Disposicin adicional vigsima quinta
Con carcter excepcional, y de acuerdo con las condiciones y requisitos que se establezcan al efecto, en las
convocatorias de promocin interna al cuerpo general auxiliar de la Administracin del Estado, podr autorizarse la
participacin en las mismas de personal laboral con la categora profesional de ordenanza del grupo profesional 7 de los
previstos en el Convenio nico para el personal laboral de la Administracin del Estado o desde la categora y grupo
profesional equivalentes previstos en los restantes convenios colectivos de personal laboral al servicio de la
Administracin General del Estado.
Disposicin adicional vigsima quinta introducida por el nmero cuatro del artculo 50 de la Ley 53/2002, de 30 de
diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (B.O.E. 31 diciembre; correccin de errores
B.O.E. 4 abril 2003).Vigencia: 1 enero 2003
Disposicin adicional vigsima sexta Reconocimiento de servicios prestados en las Administraciones Pblicas de
cualesquiera Estados miembros de la Unin Europea
1. Se computar a efectos de trienios, el perodo de prestacin de servicios en las Administraciones Pblicas de los
Estados miembros de la Unin Europea, previos al ingreso o reingreso en los correspondientes Cuerpos y Escalas, Clases
o Categoras de cualesquiera Administraciones Pblicas, excepto aquellos servicios que tuvieran el carcter de
prestaciones obligatorias.
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El cmputo establecido en el prrafo anterior, ser asimismo de aplicacin a los servicios prestados en la Administracin
Pblica de aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unin Europea y
ratificados por Espaa, sea de aplicacin la libre circulacin de trabajadores en los trminos en que sta se halla definida
en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.
2. Los servicios que se reconozcan al amparo de lo dispuesto en el apartado anterior no sern computables a efectos de
derechos pasivos, que se regirn por las previsiones contenidas en los Reglamentos Comunitarios en materia de
Seguridad Social.
3. La presente disposicin tendr la consideracin de bases del rgimen estatutario de los funcionarios pblicos en los
trminos del artculo 149.1.18 de la Constitucin.
Disposicin adicional vigsima sexta introducida, con efectos de 1 de enero de 2005, por la disposicin adicional
quincuagsima de la Ley 2/2004, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2005 (B.O.E.
28 diciembre).Vigencia: 1 enero 2005 Efectos / Aplicacin: 1 enero 2005
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Disposicin transitoria primera
En tanto se regulan por el Gobierno los rganos de gobierno y participacin de la MUFACE, se mantendrn con su actual
composicin y atribuciones el Consejo Rector, que asumir las funciones de la Asamblea General, la Junta de Gobierno y
la Gerencia.
Disposicin transitoria segunda
...
Disposicin transitoria segunda derogada por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley 7/2007, de 12 de
abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril). Vigencia: 13 mayo 2007
Disposicin transitoria tercera
Los Cuerpos, Escalas, Categoras, Clases o situaciones pertenecientes o integradas en las Entidades a que hace referencia
el nmero 1 de la disposicin adicional decimosexta, declarados a extinguir con anterioridad a la entrada en vigor de la
presente Ley, permanecern en dicha situacin de a extinguir a su entrada en vigor.
Disposicin transitoria cuarta
1. El personal de la Seguridad Social regulado en el Estatuto Jurdico del Personal Mdico de la Seguridad Social, en el
Estatuto del Personal Auxiliar Sanitario Titulado y Auxiliar de Clnica de la Seguridad Social, en el Estatuto del Personal
no Sanitario al servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, as como el de los Cuerpos y Escala
Sanitarios y de Asesores Mdicos a que se refiere la disposicin adicional decimosexta se regirn de acuerdo con lo
dispuesto en el artculo 1., 2, de esta Ley, por la legislacin que al respecto se dicte.
2. El personal a que se refiere esta disposicin transitoria podr ocupar los puestos de trabajo del mbito sanitario de
acuerdo con lo que determinen las respectivas relaciones de puestos de trabajo.
Disposicin transitoria quinta
A efectos de lo dispuesto en esta Ley, se considerar equivalente al ttulo de Diplomado universitario el haber superado
tres cursos completos de licenciatura.
Disposicin transitoria sexta
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1. En el plazo de seis meses, a partir de la fecha de entrada en vigor de la presente Ley, el Gobierno proceder a realizar
la clasificacin de las funciones desempeadas hasta ese momento por el personal contratado administrativo por la
Administracin del Estado.
La clasificacin determinar los puestos a desempear, segn los casos, por funcionarios pblicos, por personal laboral y
por personal en rgimen laboral temporal.
De la citada clasificacin podr deducirse la ampliacin o disminucin, en su caso, de las plantillas de funcionarios
pblicos o de personal laboral.
2. Todo el personal que haya prestado servicios como contratado administrativo de colaboracin temporal o como
funcionario de empleo interino podr participar en las pruebas de acceso para cubrir las plazas de nueva creacin.
En todo caso, estas convocatorias de acceso, debern respetar los criterios de mrito y capacidad, mediante las pruebas
selectivas que reglamentariamente se determinen, en las que se valorarn los servicios efectivos prestados por este
personal.
3. Las Comunidades Autnomas aplicarn las anteriores normas al personal contratado administrativo de colaboracin
temporal dependiente de las mismas para acceso a las respectivas funciones pblicas autnomas.
4. Los Consejos de Gobierno de las Comunidades Autnomas podrn convocar pruebas especficas para el personal que,
al amparo de lo establecido en disposiciones de carcter general promulgadas por las correspondientes Comunidades
Autnomas tuviesen, con anterioridad al 15 de marzo de 1984, condicin de contratados administrativos en expectativa
de acceso a su respectiva Funcin Pblica. Se considerarn incluidos en el presente precepto los contratados mediante
convocatorias pblicas con anterioridad al 15 de marzo de 1984.
5. Excepcionalmente, y hasta el curso acadmico 1986-1987, inclusive, las Universidades podrn celebrar contratos de
colaboracin temporal en rgimen de derecho administrativo para el personal docente en las categoras contractuales a
que se refiere la disposicin transitoria 10., 2, de la Ley 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria.
Disposicin transitoria sptima
1. La asignacin de los grados personales previstos en la presente Ley a los funcionarios que presten servicios en el
momento de su entrada en vigor, no supondr el cese automtico en el puesto de trabajo que venan desempeando y
comenzarn a adquirir su grado personal, cumpliendo los requisitos establecidos en esta Ley, a partir del 1 de enero de
1985.
2. El funcionario que se considere perjudicado en la asignacin de su grado personal, podr solicitar la revisin de dicha
asignacin conforme a criterios objetivos basados en el tiempo de servicios efectivos prestados en su Cuerpo o Escala y
en el nivel de los puestos desempeados. Las propuestas de resolucin de asignacin de grado, debern ser informadas
en todo caso por la Comisin Superior de Personal.
Disposicin transitoria octava
...
Disposicin transitoria octava derogada por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley 7/2007, de 12 de
abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril).Vigencia: 13 mayo 2007
Disposicin transitoria novena
...
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Disposicin transitoria novena derogada por la letra b) de la disposicin derogatoria nica de la Ley 7/2007, de 12 de
abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico (B.O.E. 13 abril).Vigencia: 13 mayo 2007
Disposicin transitoria dcima
Los funcionarios que como consecuencia de la aplicacin del rgimen retributivo establecido en la presente Ley
experimenten una disminucin en el total de sus retribuciones anuales, con exclusin del actual concepto retributivo de
dedicacin exclusiva y de aquellos otros que dependen exclusivamente de las caractersticas de los puestos de trabajo o
del nivel de rendimiento o de productividad de los funcionarios, tendrn derecho a un complemento personal y
transitorio por la diferencia, que ser absorbido por cualquier futura mejora retributiva segn los criterios que
establezcan las sucesivas leyes de presupuestos.
Disposicin transitoria undcima
En tanto que se aprueban las relaciones de puestos de trabajo a que se refiere el artculo 15 de esta Ley, se proveern
mediante concurso los puestos as calificados en el momento de su entrada en vigor.
Disposicin transitoria duodcima
Se aplaza la entrada en vigor de los artculos 21, 22 y 23 hasta 1 de enero de 1985.
Disposicin transitoria decimotercera
En tanto no se constituya el Consejo Superior de la Funcin Pblica, las funciones del mismo sern desempeadas por la
Comisin de Coordinacin de la Funcin Pblica en lo que afecte a la poltica de personal de las Comunidades
Autnomas.
Disposicin transitoria decimocuarta
Hasta la entrada en vigor de la Ley Orgnica a que se refiere el artculo 104.2 de la Constitucin, los funcionarios de las
Fuerzas y Cuerpos de Seguridad seguirn rigindose por las normas que les son aplicables, sin perjuicio de la aplicacin
supletoria de la presente Ley.
Disposicin transitoria decimoquinta
1. La adscripcin de un puesto de trabajo en las correspondientes relaciones a personal funcionario no implicar el cese
del laboral que lo viniera desempeando, que podr permanecer en el mismo sin menoscabo de sus expectativas de
promocin profesional.
2. EI personal laboral fijo que a la entrada en vigor de la Ley 23/1988, de 28 de julio, se hallare prestando servicios en
puestos de trabajo reservados a funcionarios en la Administracin del Estado y sus Organismos autnomos, as como en
las Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social, o el que hubiese adquirido esta condicin en virtud
de pruebas selectivas convocadas antes de dicha fecha, siendo destinado con ocasin de su ingreso a puestos reservados a
funcionarios en el mencionado mbito, podr participar en las pruebas de acceso a Cuerpos y Escalas a los que figuren
adscritos los correspondientes puestos, siempre que posea la titulacin necesaria y rena los restantes requisitos exigidos,
debiendo valorarse a estos efectos como mrito los servicios efectivos prestados en su condicin de laboral, y las pruebas
selectivas superadas para acceder a la misma.Prrafo 1. del nmero 2 de la disposicin transitoria decimoquinta
redactado por Ley 13/1996, 30 diciembre (B.O.E. 31 diciembre), de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden
Social.
Lo previsto en el prrafo anterior ser tambin de aplicacin al personal laboral en los casos de suspensin con reserva
de puesto, de acuerdo con lo establecido en el artculo 48, en relacin con el artculo 45.1 de la Ley 8/1980, de 10 de
marzo, del Estatuto de los Trabajadores.
101
Disposicin transitoria decimoquinta introducida por Ley 23/1988, 28 julio (B.O.E. 29 julio), de modificacin de la
Ley de Medidas para la Reforma de la Funcin Pblica.
DISPOSICIONES FINALES
Disposicin final primera
El Gobierno, por Real Decreto, establecer el rgimen de indemnizacin a percibir por el personal contratado
administrativo que, una vez realizada la clasificacin de puestos de trabajo, que se regula en la Disposicin transitoria
sexta de esta Ley, no tenga plaza en las correspondientes plantillas.
Disposicin final segunda
La primera oferta de empleo pblico que se realice como consecuencia de lo dispuesto en el artculo 18 de la presente
Ley, ser efectuada en 1985.
Disposicin derogatoria
1. Quedan derogados los siguientes preceptos de las disposiciones que se citan:
A) Totalmente:
Artculos: 5., 1; 6., 14, 15, 16, 18, 19, 20, 21, 25, 26, 31, 36, c); 39, 1 y 3; 43, 45, 46, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 70,
88, 91, 1 d) y e) del 95 al 101, ambos inclusive, y 103 del texto articulado de la Ley de Funcionarios Civiles del
Estado de 7 de febrero de 1964.
Ley de Retribuciones 31/1965, de 4 de mayo.
Artculos 4., 6. y 8., Disposiciones adicionales 1., 2. y 5. del Real Decreto-ley 22/1977, de 30 de marzo.
Artculos 16.2 y 40 de la Ley de Derechos Pasivos de los Funcionarios de la Administracin Civil del Estado,
de 21 de abril de 1966.
Artculos 6., 7. y 8. de la Ley de Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado, de 27 de julio de
1975.Tngase en cuenta que la Ley 29/1975, 27 junio, as como las disposiciones expresamente modificativas
de su texto, han sido derogadas por el nmero 1 de la disposicin derogatoria nica del R.D. Leg. 4/2000, 23
junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del
Estado (B.O.E. 28 junio).
Artculo 135.2 de la Ley de Procedimiento Administrativo, de 17 de julio de 1958.
Disposicin adicional segunda de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre.
Ley 8/1973, de 17 de marzo, por la que se regula el ingreso en el Cuerpo de Ingenieros de Minas al servicio del
Ministerio de Industria y Energa.
Artculos 12, 17, 24.2 y 3; 29, 40 b) y c); 42, 44, 51, 58, 59, 60.1; 66, 102 y 105 de la Ley de Funcionarios Civiles del
Estado, de 7 de febrero de 1964.
102
Artculos 10, 13.8 y 17 de la Ley de Rgimen Jurdico de la Administracin del Estado, de 26 de julio de 1957, y el
artculo 15.2 en cuanto se refiere a las competencias atribuidas por esta Ley a los Delegados del Gobierno y a los
Gobernadores civiles.
Artculos 27.1, 36.1 E. a); 37.1, 38 y 46.2 de la Ley de Derechos Pasivos de los Funcionarios de la Administracin del
Estado, de 21 de abril de 1966.
Artculo 45.2 del Decreto 2065/1974, de 30 de mayo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la
Seguridad Social, en relacin al personal a que se refiere la disposicin adicional decimosexta 1.
2. Asimismo, se derogan todas aquellas disposiciones de igual o inferior rango que se opongan a lo previsto en la
presente Ley.
103