CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR NECESIDADES DE MERCADO

Conste por el presente documento que se extiende por duplicado, el Contrato de Trabajo por
Necesidad de Mercado, que de conformidad con lo establecido en el Artculo. 580 del Texto
nico Ordenado del D. Leg. No 728 - Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado
por D.S. N" 003-97-TR, celebran de una parte como empleador LIBRERAS CRISOL S.A.C.,
con RUC No 20501457869, con domicilio en Av. Enrique Canaval y Moreyra No" 480 lnt. P.22 San lsidro, debidamente representado por su Apoderado ZAVALETA APESTEGUI, PEDRO,
identificado con D.N.l. N'42270621, al que en adelante se le denominar LA EMPRESA y de
la otra parte de ALIAGA FLORES, MIGUEL JOSE de nacionalidad peruana, identificado con
DNt No 48051970 con domicilio en JR. SEICHI IZUMI Na1B0 HUANUCO quien en adelante
se le denominar "EL TRABAJADOR", en los trminos y condiciones siguientes:
PRTMERO: Por el presente documento LA EMPRESA contrata a EL TRABAJADOR, para que
preste sus servicios personales en las labores propias y complementarias del puesto de

VENDEDOR, en razn de las causas objetivas determinantes de la contratacin que se precisa

en la clusula siguiente.

SEGUNDO: Es causa objetiva determinante de la contratacin, el incremento temporal e

imprevisto de las actividades de comercializacin y distribucin de publicaciones, libros y
revistas de diversa clase, originada por una variacin significativa de la demanda, la cual ha
implicado el requerimiento de LA EMPRESA a fin de cubrlr temporalmente las necesidades de
recursos humanos.

TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato se inicia a partir del 04 de abril del 2015
hasta el 31 de julio del 2015. No obstante el plazo de vigencia del presente contrato, las partes
acuerden que EL TRABAJADOR contratado se regir y estar sometido al periodo de prueba
de tres (03) meses.

CUARTO: EL TRABAJADOR percibir como remuneracin por los servicios que preste, en
cumplimiento del presente contrato, la suma de Sl.850.00 (Ochocientos cincuenta con 00/100
Nuevos Soles) brutos mensuales.

eUlfufO: EL TRABAJADOR prestar servicios en los centros de trabajo y lugares indicados

por LA EMPRESA, cumpliendo la jornada ordinaria vigente en el centro de trabajo, la cual se
rige por lo determinado en la normatividad legal vigente.

En uso de sus facultades directrices, LA EMPRESA est facultada a efectuar modificaciones

en la jornada de trabajo, de acuerdo con el procedimiento establecido en el artculo 2 del texto
nico ordenado del dcreto legislativo No. 854, ley de jornad de trabajo, horario y trabajo en
sobretiempo, aprobado por el decreto supremo No" 007-2002-TR, respetando el mximo legal
establecido de 48 horas semanales, sin que dichas vacaciones signifiquen menoscabo de
categora y/o remuneracin.

valoGutiriez.JockeyPlaza.PlazaSanMiguel .MegaPlazanPlazaNorte.OpenPlazaAngamos.(.C.Caminosdellnca.C.C.ElPololl
Metro Gnad

r Starbucks Primavera .

Real Plaza Centro Cvico

Universidad del Pacfic0. Mall Aventura Plaza Santa Anita

Real PIaza Piura

Real Plaza

(usco

Real Plaza

Trujillo

Real Plaza (hiclayo

Mall Aventura PIaza Arequipa

Real Plaza Primavera

Real Plaza Huancayo

0pen Plaza Piura

. Plaza del 5ol lca

Real Plaza Salaverry

Real Plaza Arequipa

SEXTo: Queda entendido que LA EMPRESA, no est obligada a dar

aviso alguno adicional,
referente al vencimiento del plazo de vigencia del presente ntrato,
operando Iu vencimiento
automticamente a la fecha sealada en ra crusula Tercera.
A la conclusin del presente contrato LA EMPRESA abonar a ELTRABAJADOR
en forma
establecida por ley sus derechos y beneficios sociales que le corresponden.

sptuvlo: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del centro de
trabajo y
las que se impartan por necesidades el servicio, en ejercicio de las facultades
de
administracin que como empleador le corresponde a LA EMIRESA,
de conformidad con el

Art. 90 delTUO det D. Leg. No 728.

OCTAVO: EL TRABAJADOB se comprometer a cumplir sus obligaciones con tealtad y

eficiencia, aplicando para tal fin toda su experiencia y capacidad, y vlanoo por los
intereses
de LA EMPRESA. Asimismo, deber ejercer las funcionei propias'de w crrio
r, mayor

diligencia y responsabilidad.

"

EL TRABAJADOR se compromete, igualmente, a mantener en secreto toda informacin que

llegue a su conocimiento en relacin a los negocios de LA EMPRESA,
sus aiciaoos y I o

clientes. Esta obligacin subsistir aun desIus de terminada

la relacin laboral y

su

incumplimiento genera la correspondiente responsabilidad por daos y perjuicios,

sin desmedro
de la persecucin penal prevista por el delito descrito en elrticulo .lo'S oet'Codigo penal.
fTIOVENO: Las partes sealan como sus respectivos domicilios los especificados
introduccin del presente contrato, por lo que se reputarn vlidas todas

en

la

las comunicaciones y

notificaciones dirigidas a las mismas con motivo de la ejecucin del presente

contrato. El
cambio de domicilio de cualquiera de las partes surtir efecio desde la fecha
de comunicacin
de dicho cambio a la contraparte, por cualquier medio escrito.
DECIMO: El presente contrato ser presentado a la Autoridad Administrativa
de Trabajo para
efectos de su conocimiento y registro, tal como lo establece el Art. 73o del TUo
del D. Leg. No
728 - Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
Extendido en dos ejemplares en

Lima, 04 de abril del 2015.

LIB
s.A.c.
ZAVALETA APESTEGUI PEDRO

EL TRABAJADOR
ALIAGA FLORES, MIGUEL JOSE