Você está na página 1de 9

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

SELEO DE ALUNOS PARA O CURSO:


CURSO DE CAPACITAO, QUALIFICAO E FORMAO DE MULTIPLICADORES EM
GESTO CULTURAL E EMPREENDEDORISMO CRIATIVO NO SUL GOIANO.
O INSTITUTO GLOBAL COMUNITRIO, com apoio financeiro da Secretaria de Estado
da Educao, Cultura, Esporte e Lazer, atravs da Superintendncia de Cultura e com
projeto aprovado no Edital 001/2013 do Fundo Estadual de Cultura, e apoio da Prefeitura
de Rio Quente, atravs da Secretaria Municipal de Turismo, Cultura e Eventos , torna
pblica a abertura do Processo Seletivo Simplificado com vistas seleo de 50 (cinquenta)
participantes, que residam e/ou atuem preferencialmente nos municpios localizados na Regio
do Sul Goiano, para o Curso Capacitao, Qualificao e Formao de Multiplicadores
em Gesto de Projetos e Empreendedorismo Criativo no Sul Goiano, na modalidade semipresencial, mediante as condies estabelecidas neste Processo Seletivo Simplificado.
1. DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Processo Seletivo Simplificado de alunos para o Curso Capacitao, Qualificao
e Formao de Multiplicadores em Gesto de Projetos e Empreendedorismo Criativo no Sul
Goiano, ser regido por este documento e executado pela Coordenao do projeto.
1.2. Para participar desse Processo, exigir-se- que o(a) candidato(a) possua qualquer critrio
abaixo elencado:
1.2.1. Tenha como escolaridade mnima o ensino fundamental;
1.2.2. Atue em um dos segmentos culturais, de acordo com classificao do MINC;
1.2.3. Seja estudante ou pesquisador da cultura; atue profissionalmente com segmentos
culturais, com o desenvolvimento de elaborao de projetos e captao de recursos voltados
cultura ou tenha qualquer vnculo com as manifestaes artsticas e culturais;
1.2.4. Seja representante de pessoa jurdica pblica ou privada que desenvolve projetos
culturais como eixo principal e/ou secundrio e que as suas atividades estejam vinculadas com
manifestaes artsticas;
1.2.5. Tenha disponibilidade de participar de todas as disciplinas de acordo com o
calendrio de aulas apresentado.
2. VAGAS E SUA DISTRIBUIO
So ofertadas 50 (cinquenta) vagas para participantes que residam e/ou atuem
preferencialmente nos municpios localizados na Regio do Sul Goiano, de acordo com
seguinte lista de cidades:
gua Limpa, Alondia, Bom Jesus de Gois, Buriti Alegre, Cachoeira Dourada,
Caldas Novas, Cromnia, Goiatuba, Itumbiara, Jovinia, Marzago, Morrinhos, Panam,
Piracanjuba, Pontalina, Porteiro, Professor Jamil, Rio Quente e Vicentinpolis.
As inscries de participantes de outras regies de Gois cujos municpios no estejam
relacionados acima, ficam condicionadas ao no preenchimento do nmero total de vagas por
residentes do Sul Goiano.

3. DAS INSCRIES
3.1 As inscries sero realizadas somente via internet no seguinte endereos:
http://goo.gl/forms/kjt9mh4Fs8
As inscries sero realizada no perodo de 15.03.15 a 01.04.15 at s 23
horas, sendo que o deferimento ser condicionado conferncia dos documentos
listados no item 4 deste Edital.
3.2. A documentao referente inscrio dever ser entregue na aula presencial do
primeiro mdulo.
3.3. O candidato ser responsvel por qualquer erro ou omisso, bem como pelas
informaes prestadas. 3.4. A falta de qualquer documento exigido, neste Edital, incide no
indeferimento da inscrio do candidato, exceto no caso de justificativa plausvel.
4. REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS DOS CURSOS
4.1. Da documentao para anlise:
a) Ficha de inscrio online devidamente preenchida.
5. DO PROCESSO DE SELEO
5.1 O processo de seleo ser efetivado da seguinte forma:
1 Anlise dos dados cadastrados na ficha de inscrio on line (DEFERIMENTO DAS
INSCRIES) - fase eliminatria:
a) A divulgao das inscries DEFERIDAS ser realizada atravs do e-mail informado
no formulrio de inscrio, a partir do dia 02 de abril de 2015.
6. DISPOSIES FINAIS
6.1. Os itens constantes neste Edital podem sofrer eventuais alteraes, atualizaes
ou acrscimos, circunstncia que ser mencionada em Aditivos ao referido Processo ou Aviso
a ser publicado.
6.2. Ser eliminado(a), em qualquer poca, mesmo aps a matrcula, o(a) candidato(a)
classificado(a) que tenha participado do Processo Seletivo usando documentos ou informaes
falsas ou outros meios ilcitos.
6.3. As informaes prestadas em qualquer fase da seleo so de inteira
responsabilidade do candidato.
A Coordenao do Projeto, reserva-se o direito de excluir do Processo Seletivo o
candidato que preencher a ficha de inscrio online com dados incorretos ou inverdicos,
mesmo que isto seja constatado posteriormente ao Processo Seletivo.
6.4. Informaes adicionais podem ser obtidas atravs dos seguintes contatos:
CRONOGRAMAS

Capacitao, Qualificao e Formao de Multiplicadores em Gesto de Projetos


e Empreendedorismo Criativo no Sul Goiano
CRONOGRAMA DE EXECUO DO PROCESSO SELETIVO

Evento

Perodos

Lanamento/Publicao do Edital
Inscries

195/03/2015
19/03/2015 a 01/04/2015

Deferimentos

partir de 02/04/2015

Incio das Aulas

11/04/2015

CRONOGRAMA DO CURSO

Mdulo

Data

Aula inaugural Palestra, orientao da coordenao


Gesto de Pessoas, Relaes Humanas, Coaching (Mdulo 01)

11 e 12/04/2015

Conceitos Bsicos de Gesto Cultural (Mdulo 02)

25 e 26/04/2015

Gesto de Empreendimentos Culturais e Criativos (Mdulo 03)

16 e 17/05/2015

Elaborao e Gesto de Projetos Culturais - (Mdulo 04)

23 e 24/05/2015

Articulao Local e Empreendedorismo Global - (Mdulo 05)

13 e 14/06/2015

Gesto Cultural da Teoria Prtica - (Mdulo 06)

27 e 28/06/2015

Os horrios de aulas presenciais so os seguintes:


Sbado: das 08:00 s 12:00 e das 14: s 18:00 horas
Domingo: das 08:00 s 12:00 horas

OBJETIVOS DA CAPACITAO
Oferecer uma capacitao continuada e gratuita para os agentes culturais,
sejam eles artistas, produtores, tcnicos, gestores pblicos e privados, administradores
de empreendimentos na rea da cultura e da economia criativa do Sul Goiano, bem
como qualificar os atores culturais oferecendo a oportunidade de que o contedo
ministrado seja multiplicado em seus municpios/organizaes onde atuam.

O curso prope ainda a formao empreendedora do profissional da cultura,


voltada para o conhecimento das polticas culturais desenvolvidas pelos rgos pblicos
e privados, a elaborao e gerenciamento de projetos, gesto de carreiras e formatos
de negcios do campo cultural, alm da gesto de redes, coletivos e equipamentos
culturais, marketing digital, possibilitando um amplo conhecimento no campo dos
diversos segmentos culturais.
Pblico-alvo: Gestores e produtores culturais atuantes na rea cultural dos
municpios do Estado de Gois.
Critrios de seleo: atuar em um dos segmentos culturais, de acordo com
classificao do MINC; ser estudante ou pesquisador da cultura; atuar profissionalmente
com segmentos culturais, com o desenvolvimento de elaborao de projetos e captao
de recursos voltados cultura; ser representante de pessoa jurdica que desenvolve
projetos culturais como eixo principal e/ou secundrio e que as suas atividades estejam
vinculadas com manifestaes artsticas; ter disponibilidade de participar de todas as
disciplinas de acordo com o calendrio de aulas apresentado;
Quantidade de Vagas: 50 (cinquenta) participantes, que residam e/ou atuem,
preferencialmente, nos seguintes municpios do Sul Goiano: gua Limpa, Alondia,
Bom Jesus de Gois, Buriti Alegre, Cachoeira Dourada, Caldas Novas, Cromnia,
Goiatuba, Itumbiara, Jovinia, Marzago, Morrinhos, Panam, Piracanjuba,
Pontalina, Porteiro, Professor Jamil, Rio Quente e Vicentinpolis.
Local de realizao do curso:
Cidade de Rio Quente, local exato a ser definido e informado com antecedncia
aos alunos.
Metodologia: Aulas divididas em 06 mdulos com carga horria de 20 horas/
aula cada, sendo 12 horas/aula presencial e 06 horas/aula de atividades prticas on line
por mdulo, em ambiente virtual de aprendizagem (Moodle 2.6) e utilizao de redes
sociais para integrao dos participantes, totalizando 140 horas/aula de curso.
As aulas presenciais:
As aulas presenciais so ministradas por profissionais, instrutores e professores
de reconhecida atuao no campo da cultura, da gesto de projetos, de negcios
sociais e empreendedorismo.
As aulas presenciais, com 12 horas/aula para cada disciplina (mdulos), so
ministradas, sempre aos sbados nos perodos matutino e vespertino e aos domingos
no perodo matutino, conforme cronograma apresentado acima.
Realizadas em ambiente adequado, contendo como recursos didticos e
pedaggicos sistema de projeo de imagens e sonorizao, iluminao e ventilao,
acessibilidade, quadro giz, material de apoio (papel, canetas) de acordo com o
estipulado pelo professor, alm de acesso internet.

Na aula presencial inaugural, so apresentados o ambiente virtual de


aprendizagem e a metodologia das atividades desenvolvidas em cada mdulo no
ambiente virtual de aprendizagem (moodle).
Para apoio didtico so utilizadas as ferramentas virtuais de biblioteca que conta
com: material didtico e de apoio de cada disciplina; arquivos gerais com legislao,
processos, artigos, livros e revistas, modelos de projetos e orientaes para acesso
a financiamentos, bem como relao de links de interesse do curso; o participante
receber, ainda, durante a vigncia do curso, newlestter sobre os assuntos relacionados
capacitao bem como a relao de editais, chamadas pblicas e oportunidades de
financiamento de projetos culturais, pblicos e privados, nacionais e internacionais.
O frum de discusso, propiciando a integrao entre os alunos e professores, bem
como a interlocuo entre os diversos municpios, ser criado na rede social Facebook,
privativo aos participantes, e como veculo de divulgao e marketing contar com
uma Fanpage. Em todo o material didtico utilizado pelos professores durante as
aulas presenciais, compostos de slides em PPT, ser inserida a logomarca do rgo
financiador contendo de forma padro a origem dos recursos, e, disposto na biblioteca
em formato em extenso PDF ou outras extenses necessrias. Tais detalhes sero
considerados depois da pesquisa para a formatao do design contextualizado de
acordo com as necessidades e acesso ao curso do pblico-alvo.
Concluso do curso e certificao: a aprovao no curso e certificao ocorre
atravs dos seguintes critrios:
1-Frequncia mnima em 75% das atividades presenciais, verificada atravs de
assinatura do participante em lista de frequncia;
2-Participao ativa nas atividades do ambiente virtual e no grupo de discusso
em rede social;
3-Participao em todas as atividades de todas as disciplinas;
Contedo Programtico
Aula Inaugural: Palestra (professor convidado) Explanao sobre metodologia
on-line de tutoria e atividades
Mdulo 01 - Gesto de Pessoas, Relaes Humanas, Coaching
Professor Manoel M C Araujo - Socilogo, educador ambiental,fomentador em
economia solidria e criativa, educador socioambiental da Casa Criativa Goiaba Rock
Clube - Inhumas - GO
Objetivos: Capacitar os profissionais e empreendedores culturais para o
desenvolvimento de competncias em gesto de pessoas, relaes humanas e
coaching, com a finalidade de gerir pessoas e equipes em prol de um objetivo comum.
Contedos: Noes sobre gesto de pessoas, relacionamento humano e
coaching: liderana integral, construindo relaes interpessoais, comunicao e escuta
assertiva, lder cidado, lder coaching, marketing pessoal e profissional online e
presencial, tica e cidadania, motivao e desenvolvimento de equipes.

Mdulo 02 - Conceitos Bsicos de Gesto Cultural


Raphael Fillipe - Fotgrafo, Videomaker, Webdesigner, Membro fundador do
Cineclube Xcara da Silva, Produtor Executivo do Festival Anpolis Metal, Festival
Ucaus e Festival Pequizeiro, Conselheiro Municipal de Cultura por dois mandatos na
cidade de Anpolis, elaborador de projetos culturais nas esferas municipais, estaduais
e federais, j teve projetos culturais apresentados no Frum Mundial de Internet, Virada
Cultural de Belo Horizonte e outros.
Objetivos: Oferecer contedos bsicos para a atuao na rea da cultura,
compreenso das diversas dimenses que permeiam as atividades do profissional
que atua no setor (gesto, econmica, simblica, identitria, etc). Metodologias,
ferramentas, sistemas e opes de financiamento de projetos culturais.
Contedos: Conceitos bsicos do campo da cultura; patrimnio;
transversalidades da cultura; segmentos culturais; polticas pblicas de cultura;
Economia Criativa; Direitos Autorais; linhas de fomento e fontes de financiamento;
Marketing on line e ferramentas digitais, negociao e apresentao de projetos;
Sistemas de repasse de recursos federais: Sistema de Apoio s Leis de Incentivo
(SalicWeb) e Sistema de Convnios do Governo Federal (Siconv)., Ley Goyazes, Leis
Municipais de Incentivo Cultura; Os investimentos culturais da iniciativa privada
calendrio de editais, perfil dos investimentos e empresas. Sistema Nacional de Cultura.

Mdulo 03 -Gesto de Empreendimentos Culturais e Criativos


Decio Coutinho
Objetivos: Capacitar os profissionais e empreendedores criativos para o
desenvolvimento de competncias em gesto com a finalidade de contribuir com a
sustentabilidade de seus empreendimentos. Elaborao do planejamento estratgico e
do plano de negcios em empreendimentos culturais.
Contedos: Noes sobre empreendedorismo e empreendimento cultural;
Tipos de empreendimentos criativos; Associativismo e cooperativismo e outras
prticas colaborativas; Novos modelos de negcios; Financiamento colaborativo para
empreendimentos criativos; Atividades culturais como fontes geradoras de emprego e
renda; Conceitos e tcnicas para elaborao de planejamento estratgico e de plano
de negcios em projetos culturais e empreendimentos criativos; Gesto administrativa,
financeira e de logstica para projetos culturais e manifestaes artsticas.

Mdulo 04 -Elaborao e Gesto de Projetos Culturais


Joo Luiz Prestes Rabelo - nascido em Moscou na Russia, 35 anos, Relaes
Publicas graduado pela UFG, MBA Comunicacao e Marketing feito na Cambury/
USP, Guia de Turismo Regional habilitado pelo Senac, foi consultor e agente de

desenvolvimento pelo SEBRAE GO, atou como Gerente de Projetos Especiais e


Coordenador da Rede Estadual dos Pontos de Cultura de GO na extinta SECULT GO
e atualmente Articulador Nacional do Programa de Formao Musical nos Ceu's
das Artes convnio celebrado entre Secretaria da Economia Criativa/MINC e UFG.
Fazedor, gestor, produtor, pesquisador, palestrante e curioso da cultura.
Objetivos: Capacitar o profissional que atua no setor cultural para elaborar,
planejar e gerir projetos culturais, alm de obter financiamentos.
Contedos: Concepo e elaborao de Projetos Culturais; Execuo e
acompanhamento; Avaliao. Monitoramento e Prestao de contas. Plano de negcios
e gesto de projetos culturais. Editais pblicos e privados, nacionais e internacionais: o
que um edital, para que serve, como ler um edital, o que ler em um edital, o que no
est escrito no edital mas deve ser observado. Calendrio anual de editais culturais.

Mdulo 05 - Articulao Local e Empreendedorismo Global


Marcos Antnio Dias graduado pela ESEFFEGO/UEG em Educao Fsica,
Ps graduado em Fisiologia do Exrcito. Gesto de projetos culturais e esportivos,
elaborao de projetos, produo de eventos, captao de recursos, consultoria,
atuao no terceiro setor. Gerente de projetos culturais da Prefeitura de Aparecida de
Goinia. Gestor do Ceus das Artes. Observador de editais, fazedor, gestor, produtor,
pesquisador, palestrante e curioso da cultura.
Objetivos: Capacitar gestores da rea da cultura, para atuar como agentes
facilitadores, entendidos como articuladores locais de pessoas, grupos e instituies
com vistas formulao de projetos, obteno de financiamentos, capacitao e
estmulo ao empreendedorismo.
Contedos: A importncia da multiplicao do conhecimento; formulao
de planos de negcios culturais, assessoria e consultoria para entidades pblicas e
privadas, prefeituras, empresas;

Mdulo 06 - Gesto Cultural da Teoria Prtica


Willian Bernardes Cinco 5 anos de experincia gesto de grupo de dana,
elaborao de projetos, produo de eventos esportivos e culturais, captao
de recursos, consultoria, marketing cultural e social. Conhecimentos em Gesto
Estratgica e Inteligncia de Negcios, atuao no Terceiro Setor. A formao inicial
Graduao em Educao Fsica (1993), Especializao em Cincias e Tcnicas do
Basquetebol (1995), Treinamentos de equipes Esportivas (1988 2002) e Docncia
Universitria (1999-2009). Mestrado em Educao (2004) - inconcluso e MBA Executivo
em Inteligncia de Negcios (2013) e, certificao FGV em gerenciamento de projetos
minicurso (2011).

Objetivos: Elaborao de 01 projeto cultural por participante, diretamente


voltado sua realidade e de sua comunidade, para apresentao em editais e nas leis
de incentivo fiscal e mecanismos de financiamento cultural.
Contedos: Transmisso e exerccio de tcnicas didticas e metodolgicas
voltadas para a replicao dos contedos adquiridos pelos participantes durante
a formao, e prtica orientada de conduo a respeito de formulao e gesto
de projetos culturais ou de apresentao de propostas de aes de apoio ao
empreendedorismo criativo local.
Coordenao: Sebastio Donato
Designer, especialista em gesto e produo de projetos culturais pela UFG,
criador e gestor de projetos culturais e criativos como o Goiaba Rock Festival, Casa
Criativa Goiaba Rock Clube, e consultor em cultura e economia criativa para rgos
pblicos e privados.

Avaliao e Monitoramento: A avaliao do projeto adota ferramentas e


metodologias capazes de identificar a realizao do projeto de acordo com o proposto
em seus objetivos e procedimentos didticos e pedaggicos, conforme apresentados ao
longo deste plano de trabalho.
Neste sentido, so adotados os seguintes critrios e indicadores de avaliao:
a)-Referente relao entre o contedo programtico proposto e o apresentado
em sala de aula ficha avaliativa a ser preenchida pelo aluno, dentro de conceitos Atimo, B-Bom, C-Regular e D-Ruim, analisando questes como:
1-Auto Avaliao: avaliao pessoal de seu desempenho e aproveitamento
como participante (pessoal e profissional);
2-Avaliao do Curso: -contribuio do curso para aquisio de novos
conhecimento e qualidade do material utilizado;
3-Avaliao do Professor: -conhecimento demonstrado pelo professor(a) sobre
os temas abordados e interao do professor com os alunos/turma (disposio para
esclarecimento de dvidas e feedback);
4-Avaliao da Equipe: - Interesse e disponibilidade dos colaboradores
da equipe, - Condies de limpeza das instalaes (salas de aula e banheiros), Organizao administrativa (secretaria e documentao) e - Organizao Geral;
5-Avaliao da Organizao: Disponibilidade dos membros da Organizao do
evento em prestar informaes e auxiliar na resoluo de possveis problemas;
6-Espao para indicao de observao, crticas e/ou sugesto, a critrio do
aluno.
b)-Referente a participao do aluno nas atividades propostas e previstas:
1-Ficha de presena para assinatura;
2-Presena nas atividades e discusses presenciais;

3-Presena nas atividades e discusses em ambiente virtual Moodle e Rede


Social;
4-Realizao das avaliaes e desempenho dentro dos critrios estabelecidos
para aprovao.
c)-Referente a capacidade do aluno de compreender o contedo terico e a sua
aplicao nas atividades profissionais:
1-Elaborao de projeto apto a ser apresentado em fontes de financiamento,
dentro dos critrios de qualidade, objetividade, eficincia, eficcia;
2-Relao direta entre a realidade do aluno no municpio e/ou organizao
cultural e os objetivos apresentados no projeto.