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Dirio da Repblica, 1. srie N. 29 11 de fevereiro de 2015

Lei n. 10/2015
de 11 de fevereiro

Alterao da denominao da Unio das Freguesias de Mda,

Outeiro de Gatos e Fonte Longa, no municpio
de Mda, para Mda, Outeiro de Gatos e Fonte Longa

A Assembleia da Repblica decreta, nos termos da

alnea c) do artigo 161. da Constituio, o seguinte:
Artigo nico
A freguesia denominada Unio das Freguesias de
Mda, Outeiro de Gatos e Fonte Longa, no municpio
de Mda, passa a designar-se Mda, Outeiro de Gatos e
Fonte Longa.
Aprovada em 19 de dezembro de 2014.
A Presidente da Assembleia da Repblica, Maria da
Assuno A. Esteves.
Promulgada em 30 de janeiro de 2015.
Publique-se.
O Presidente da Repblica, ANBAL CAVACO SILVA.
Referendada em 2 de fevereiro de 2015.
O Primeiro-Ministro, Pedro Passos Coelho.
Lei n. 11/2015
de 11 de fevereiro

Alterao da denominao da Unio das Freguesias

de Prova e Casteio,
no municpio de Mda, para Prova e Casteio

A Assembleia da Repblica decreta, nos termos da

alnea c) do artigo 161. da Constituio, o seguinte:
Artigo nico
A freguesia denominada Unio das Freguesias de Prova
e Casteio, no municpio de Mda, passa a designar-se
Prova e Casteio.
Aprovada em 19 de dezembro de 2014.
A Presidente da Assembleia da Repblica, Maria da
Assuno A. Esteves.
Promulgada em 30 de janeiro de 2015.
Publique-se.
O Presidente da Repblica, ANBAL CAVACO SILVA.
Referendada em 2 de fevereiro de 2015.
O Primeiro-Ministro, Pedro Passos Coelho.

MINISTRIO DA SOLIDARIEDADE, EMPREGO

E SEGURANA SOCIAL
Portaria n. 27/2015
de 11 de fevereiro

Portaria de extenso do contrato coletivo e suas alteraes

entre a ADCP Associao das Adegas Cooperativas de
Portugal e o SETAA Sindicato da Agricultura, Alimentao
e Florestas.

O contrato coletivo e suas alteraes entre a ADCP

Associao das Adegas Cooperativas de Portugal e o
SETAA Sindicato da Agricultura, Alimentao e Florestas, publicados, respetivamente, no Boletim do Trabalho
e Emprego, n. 43, de 22 de novembro de 2012, e n. 19, de
22 de maio de 2014, abrangem as relaes de trabalho entre
as adegas cooperativas, cooperativas agrcolas com seco
vitivincola, seus cooperadores, unies ou federaes de
adegas cooperativas e trabalhadores ao seu servio, uns e
outros representados pelas associaes que as outorgaram.
As partes signatrias requereram a extenso da conveno e suas alteraes a todas as empresas do mesmo setor
de atividade no filiadas na associao de empregadores
outorgante e trabalhadores ao seu servio, das profisses e
categorias profissionais previstas na conveno, de acordo
com as alneas a) e b) do n. 1 da Resoluo do Conselho de
Ministros n. 90/2012, publicada no Dirio da Repblica,
1. srie, n. 211, de 31 de outubro, alterada pela Resoluo
do Conselho de Ministros n. 43/2014, publicada no Dirio
da Repblica, 1. srie, n. 122, de 27 de junho de 2014,
doravante designada por RCM.
Considerando que a ADCP se constituiu em abril de
2012 e que a conveno coletiva foi inicialmente publicada
em novembro do mesmo ano, no foi possvel determinar
a representatividade da parte empregadora da conveno
nem efetuar o estudo de avaliao do impacto da extenso
da tabela salarial, com base nos ltimos elementos disponveis dos Quadros de Pessoal, uma vez que tais elementos
dizem respeito ao ano de 2012, cuja informao se reporta
a 31 de outubro. Todavia, no que se refere representatividade, a ADCP comprovou que cumpre o requisito previsto
na subalnea ii) da alnea c) do n. 1 da RCM n. 90/2012,
alterada pela RCM n. 43/2014, porquanto o nmero dos
respetivos associados, diretamente ou atravs da estrutura
representada, constitudo, em mais de 30%, por micro,
pequenas e mdias empresas. Por outro lado, tem-se em
considerao que por fora das portarias de extenso anteriormente emitidas para o mesmo setor de atividade as
relaes de trabalho eram reguladas pelas convenes coletivas outorgadas pela ASCOOP Associao das Adegas
Cooperativas do Centro e Sul de Portugal, a associao de
empregadores que foi extinta em maio de 2012.
As retribuies em vigor previstas no nvel VIII da
tabela salarial A e no nvel J da tabela salarial B
do anexo III da conveno so inferiores retribuio
mnima mensal garantida em vigor. No entanto, a retribuio mnima mensal garantida pode ser objeto de
redues relacionadas com o trabalhador, de acordo com
o artigo 275. do Cdigo do Trabalho. Deste modo, as
referidas retribuies apenas so objeto de extenso para
abranger situaes em que a retribuio mnima mensal
garantida resultante da reduo seja inferior quelas.
Considerando que a conveno e as suas alteraes
regulam diversas condies de trabalho, procede-se