LABORAL

Del sub tema 3 los sujetos del derecho laboral al tema 4 relacin individual del
trabajo.
1.- Mencione cual es la diferencia entre empresa y establecimiento
A.- En que la empresa realiza la produccin de algn producto y el establecimiento
funciona como sucursal
B.- Empresa la que contrata personal y el establecimiento emplea a estos
C.- La empresa se realiza actividades de produccin y el establecimiento
nicamente vende los productos de la empresa
2.- De que otro nombre se le conoce a las empresas que disponen de
elementos propios y suficientes.
A.- Patrones
B.- Intermediarias
C.- Autosuficientes
3.- Que artculo de la ley federal del trabajo sanciona a las empresas que
ejecutan obras o servicios de forma exclusiva o principal para otras.
A.- Articulo 15 fracciones I y II
B.- Articulo 13
C.- articulo 14 fracciones I y II
4.- Cual es la clasificacin de los sujetos del derecho del trabajo
A.- Son todas las empresas y trabajadores
B.- Son las personas fsicas o morales que son los destinatarios de la norma
jurdica.
C.- El patrn y trabajadores

5.-Que son los sujetos individuales

A.- Es aquella persona que realiza una actividad laboral
B.- Son las personas que son capaces de adquirir derechos y obligaciones
C.- Son todos los agremiados que forman parte de una empresa

6.- Cuales son los sujetos colectivos

A.- Son todas las personas morales
B.- Son todos los agremiados de una empresa
C.- Son los que forman parte de un sindicato
7.- Menciones a los sujetos individuales de la relacin de trabajo
A.- Es el patrn y trabajador
B.- El sindicato y patrn
C.- Trabajadores, sindicatos y patrones
8.- Mencione la definicin de patrn
A.- Es aquella persona fsica o moral que utiliza los servicios de uno o varios
trabajadores.
B.- Es aquella persona que contrata a otra para que preste sus servicios
C.- Es la persona moral o fsica que solicita los servicios de otra para una o varias
actividades
9.- Mencione la definicin de trabajador
A.- Es cualquier persona que realiza un trabajo a cambio de una remuneracin
econmica.
B.- Son todas aquellas personas fsicas que laboran para una empresa
C.- Es la persona fsica que presta a otra, fsica o moral, un trabajo personal
subordinado

10.- Que es el trabajador de confianza

A.- Es aquel trabajador que realiza las funciones desempeadas y no d la
designacin que se d al puesto.
B.- Son todas las personas que laboran dentro de la empresa
C.- Es quien lleva toda la informacin de la empresa

11.- Que es el intermediario

A.- Son todas las personas que intervienen para contratar a otra
B.-.Es la persona que contrata o interviene en la contratacin de una u otras para
que presten sus servicios a un patrn.
C.- Es quien solicita los servicios de una o varias personas para que presten sus
servicios.

12.- Quien es el representante del patrn

A.- Gerentes de operaciones, superintendentes, jefes de adiestramiento, asesores
etc.
B.- Es el representante legal de la empresa
C.- Es todo el personal administrativo de la empresa
13.- Indique que es el concepto de trabajo
A.- Se entiende por trabajo digno o decente aquel en el que se respeta
plenamente la dignidad humana.
B.- Es cualquier actividad que realiza una persona por la cual recibe un salario
C.- Es aquella actividad que realizan las persona fsicas dentro de una empresa

14.- Que es el contrato individual de trabajo

A.- Es por el cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo subordinado
B.- Son todas las condiciones laborales que tendr que cumplir una persona
dentro de la empresa.
C.- Indica cuales son las obligaciones que tendr que cumplir el trabajador y el
patrn.
15.- Que es la relacin de trabajo
A.- Es el acuerdo entre el trabajador y patrn para la realizacin de cualquier
actividad laboral
B.- Regulan la transmisin del patrimonio y la relacin de trabajo, regulan la
prestacin de un servicio.
C.- regulan la relacin laboral entre los agremiados y patrn
16.- Cuando se da la relacin individual de trabajo
A.- Cuando el patrn solicita los servicios de una persona
B.- Cuando el patrn y trabajador firman un contrato individual
C.- Cuando una persona fsica o moral realiza la prestacin de un servicio a
cambio de un trabajo
17.- Cuales son los requisitos para la existencia de una relacin de trabajo.
A.- El contrato individual, salario y vacaciones
B.- La prestacin de un trabajo, la subordinacin y el pago de un salario
C.- Las jornadas laborales, subordinacin y salario

18.- Cuales son los requisitos para que exista una validez en la relacin de
trabajo.
A.- La mayora de edad, contrato individual, jornadas laborales y salario
B.- La edad mnima de trabajo, la capacidad de trabajadores y patrones, vicios del
consentimiento, el trabajo en actividades lcitas, acto inexistente y Nulidad .
C.- El consentimiento de las partes, el contrato individual, las actividades licitas.
19.- Cual es la edad mnima para la contratacin de una persona
A.- Mayor de 16 aos pero menor de 18
B.- 14 aos como mnimo y con la actual reforma 15 aos
C.- 18 aos como mnimo
20.- Cual es la determinacin del contenido en la relacin de trabajo
A.- Que exista un derecho laboral y la norma reguladora
B.- Que exista un contrato individual
C.- Que exista un contrato colectivo
21.- Como se demuestra la presuncin laboral
A.- Basta que se acredite el hecho en que se funde y no las condiciones de trabajo
B.- Se demuestra nicamente con el contrato individual
C.- Esta presuncin recae sobre los testigos y empleado

22.- Cuales son los diversos tipos de prestaciones de servicios

A.- Prestaciones en dinero y especie
B.- Vacaciones, aguinaldos, y dems prestaciones de ley
C.- En efectivo y aguinaldos

23.- Cuales son los elementos de la relacin de trabajo

A.- Elementos objetivos y subjetivos
B.- El contrato individual as como las prestaciones
C.- las relaciones interpersonales obrero - patronales
24.- Cuales son los sujetos de la relacin individual de trabajo
A.- Trabajadores y patrones
B.- Sindicato y trabajadores
C.- Patrones y sindicato