Você está na página 1de 25

PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO

Cliente: Cliente Modelo
Sistema: Gestão de Pessoal

Data:
Página: 1 de 25

Processo: 11.1.1 – Folha de Pagamento – Admissão.
Recursos:
1.
2.
3.
4.
5.
6.

Cadastro de Funcionários: Atualizações/Funcionários/Funcionários;
Cadastro de Dependentes: Atualizações/Funcionários/Dependentes;
Cadastro de Beneficiários: Atualizações/Funcionários/Beneficiários;
Contratos: Atualizações/Integrações/Word;
Ficha de Registro: Consultas/Ficha de Registro.
Cadastros Gerais: Atualização/Cadastros

Seqüência de Implantação:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Cadastrar
Cadastrar
Cadastrar
Cadastrar
Cadastrar
Cadastrar
Cadastrar

Centros de Custo;
Turnos de Trabalho;
Funções;
Funcionários;
Dependentes;
Beneficiários;
modelos para integração Word.

Integrações:
1. Recrutamento e Seleção de Pessoal
Seqüência de Simulação:
1.
2.
3.
4.
5.
6.

Cadastrar Funcionários;
Cadastrar Dependentes;
Cadastrar Beneficiários;
Emitir Contratos;
Emitir Ficha;
Validar Processo.

Relatórios:
1.
2.
3.
4.
5.

Contrato de Trabalho;
Opção de Vale Transporte;
Ficha Salário Família;
Etiqueta contrato de trabalho;
Ficha de Registro.

Observações:

Processo: 11.1.2 – Folha de Pagamento – Vale-Transporte.

Analista de Processos Responsável – _____________________.

PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO
Cliente: Cliente Modelo
Sistema: Gestão de Pessoal

Data:
Página: 2 de 25

Recursos:
1. Meios de Transporte: Atualizações/Cadastros/Meios de Transporte;
2. Funcionários - Vale: Miscelânia/Vale Transporte/Atualização.
Seqüência de Implantação:
1.
2.
3.
4.

Cadastrar Funcionários;
Cadastrar Meios de Transporte;
Vincular Meios de Transporte nos funcionários beneficiados.
Configurar Parâmetro:
Nome

MV_CVTPROP

Descrição
Para o desconto do Vale Transporte, considerar o salário
proporcional aos dias trabalhados ""T"", aos dias de Vale
Transporte Proporcional ""P"" ou ao Salário Integral ""I"".

Conteúdo
P

Integrações:
Seqüência de Simulação:
1.
2.
3.
4.
5.

Atualizar Vale Transporte nos Funcionários;
Efetuar Calculo do Vale;
Emitir Mapa de Vale;
Emitir Recibo de Vale Transporte;
Validar processo.

Relatórios:
1. Mapa de Vale Transporte;
2. Recibo de Vale Transporte.
Observações:

Processo: 11.1.3 – Folha de Pagamento – Adiantamento Salarial.
Recursos:
1. Cadastro de Funcionários: Atualizações/Funcionários/Funcionários
2. Cálculo: Miscelânia/Cálculos/Adiantamento Salário
Analista de Processos Responsável – _____________________.

8. Emitir contra-cheque Gerar titulo para pagamento. Gerar Cnab. 6. Data: Página: 3 de 25 Relatórios: Relatórios/Mensais/Folha de Pagamento Relatórios: Relatórios/Mensais/Recibo de Pagamento Cnab: Miscelânia/liquido/Cnab Títulos: Miscelânia/Títulos Tabelas legais: Atualizações/Definições de Cálculo/Parâmetros Períodos: Atualizações/Definições de Cálculo/Períodos Seqüência de Implantação: 1. 042006 Integrações: 1. Cadastrar Períodos. Configuração dos Parâmetros: Nome Descrição Conteúdo MV_ADTOPRO Calcula adiantamento proporcional na admissão ou afastados N MV_ARREDAD Valor para Arredondamento dos Líquidos no Adiantamento de Salário. Emitir Folha de Pagamento para conferência. Relatórios: 1. 4. 3. Configurar Tabelas legais. 7. Configuração dos eventos referente Adiantamento. 6. NMV_D13FR Calcula na Folha de Pagamento diferença de 13º pago nas Férias. 3. Recibo de Pagamento Observações: Analista de Processos Responsável – _____________________. 7. Configurar adiantamento de salário no cadastro de funcionários. Integração de Títulos para pagamento com ambiente Financeiro Seqüência de Simulação: 1. Emitir Líquido. 2. 4. 0.PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO Cliente: Cliente Modelo Sistema: Gestão de Pessoal 3. 2. 3. Folha de Pagamento.10 MV_COMPMES Define se o adiantamento quinzenal para horista deve ser pago ou não pela composição do mês. 2. 5. 8. . 5. Líquido. N MV_FOLMES Mês e ano de competência para cálculo da folha. Validar processo. Calcular Adiantamento. Preencher opção de Adiantamento Salarial no cadastro de Funcionários. 5. 4.

Recursos: 1. Programação de Férias: Atualizações/Funcionários/Programação de Férias Cálculos: Miscelânia/Cálculos/Férias Cnab: Miscelânia/Líquido/Cnab Títulos: Miscelânia/Títulos Recibos: Miscelânia/Cálculos/Férias Tabelas legais: Atualizações/Definições de Cálculo/Parâmetros Períodos: Atualizações/Definições de Cálculo/Períodos Analista de Processos Responsável – _____________________. 3. 4.4 – Folha de Pagamento – Férias. 7. . 6.1.PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO Cliente: Cliente Modelo Sistema: Gestão de Pessoal Data: Página: 4 de 25 Processo: 11. 5. 2.

mês for menor que 14. Se "F". não bloqueia. 4. N MV_ARREDFE Valor para Arredondamento dos Líquidos nas Férias. MV_BUSMEDI 2 . no cálculo das médias informar a quantidade de maiores comissões dos últimos 12 meses trabalhados. 1 3 . Configurar incidência de eventos que terão interferência no cálculo de médias. 3. Integração de Títulos no ambiente Financeiro. Configurar parâmetros: Nome Descrição Conteúdo MV_ABOPEC Indica se no pagamento de férias. mês do período.A partir do 2°.Se o dia do 1°.Serviço Militar X . Cadastrar Períodos. 0 0 Indica os Tipos de Afastamento que serão avaliados para a possível troca de período aquisitivo.PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO Cliente: Cliente Modelo Sistema: Gestão de Pessoal Data: Página: 5 de 25 Seqüência de Implantação: 1. 5. 0. Configurar tabelas legais. 6. MV_COMISSA Para Comissionados. 1 . mês do período. mês for maior que 14 e do 2°. 2. 2. MV_MEDDIRE Indica se o cálculo das médias será feito com base nos meses de direito do funcionário ou na base 12.Doença R .10 Define o mês inicial das médias de férias. T Integrações: 1. Atualizar Programação de Férias (Data Base de Férias).A partir do 1°. Seqüência de Simulação: Analista de Processos Responsável – _____________________. determina o bloqueio de todos os funcionários da tabela SRA quando desligados pela rotina de Rescisão Contratual.Acidente MV_TAFAFER ""O*P*R*X"" P . . N MV_MSBLQL Se "T".Licença sem Vencimento MV_DINSSFM Determina se no cálculo de férias deve ser descontado INSS no mês de saída e no mês de retorno no recibo de férias. Importar ou digitar lançamentos acumulados dos funcionários referente a folhas no sistema antigo. MV_NMESPER Indica o número de meses para cálculo da média dentro do período aquisitivo de férias. o abono pecuniário será considerado antes do período de gozo das férias. sendo: O . quando for diferente de 12 e a média for sobre o período aquisitivo. Ponto Eletrônico (para informação de data do gozo das férias).

3.PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO Cliente: Cliente Modelo Sistema: Gestão de Pessoal 1. . 2. Emitir Recibo/Aviso de Férias. Recibo/Aviso de Férias Observações: Processo: 11.1. 5. 4. Relatórios: 1. Tabelas legais: Atualizações/Definições de Cálculo/Parâmetros. Parâmetros Rescisão: Atualização/Definições de Cálculo/Parâmetros. Títulos: Miscelânia/Títulos. 7. TRCT: Miscelânia/Cálculos/Rescisão/Imprimir 10. Analista de Processos Responsável – _____________________. 8. Programa Conectividade Social da Caixa Econômica Federal. 6. Calcular Férias. Gerar Cnab. 4.Integração Ponto Eletrônico. Recursos: 1. Gerar Titulo. 9.Seguro Desemprego: Relatórios/Admissão-Demissão/Seguro Desemprego 11. Programação de Férias 2. Períodos: Atualizações/Definições de Cálculo/Períodos. 2. 3. GRRF: Miscelânia/FGTS/GRRF.5 – Folha de Pagamento – Rescisão. Integração Word: Atualização/Integrações/Word. Cálculo: Miscelânia/Cálculos/Rescisão. Data: Página: 6 de 25 Realizar Programação de Férias. 5. 6. Validar Processo.

A partir do 2°. MV_BUSMEDI 2 . Emitir Aviso via integração Word. 3. não bloqueia. Emitir Seguro Desemprego. no cálculo das médias informar a quantidade de maiores comissões dos últimos 12 meses trabalhados. mês for maior que 14 e do 2°. N Define o mês inicial das médias de férias. 6. Integração de títulos no ambiente Financeiro. mês for menor que 14. 4. Integração Word para emissão dos Avisos. Gerar GRRF. Se "F". 5. Recebe Apontamentos do Ponto Eletrônico. A MV_SABDOM Define se será pago o Sábado e Domingo para demissão na sexta-feira. determina o bloqueio de todos os funcionários da tabela SRA quando desligados pela rotina de Rescisão Contratual. 2. Baixar extrato de FGTS através da Conectividade Social. 042006 MV_MED1OP Calcula Média de 1ª. Cadastrar Períodos. parcela de 13º. mês do período. Configurar Avisos para integração Word. 2. Emitir TRCT. Configurar incidência de eventos que terão interferência no cálculo de médias. . T MV_REFER Gravar no cálculo de rescisão. 8. S MV_SALFP Calcula Salário Família proporcional no mês de admissão ou demissão.Se o dia do 1°. 3.A partir do 1°. N MV_MSBLQL Se "T". salário em dias(D) ou em Anos(A). Calcular Rescisão. 4. 3.PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO Cliente: Cliente Modelo Sistema: Gestão de Pessoal Data: Página: 7 de 25 Seqüência de Implantação: 1. Configurar Parâmetros: Nome MV_ABATAFA Descrição Conteúdo Indica se deve abater os anos de afastamento para funcionários que tiveram afastamento durante o ano. 7. a referência de férias/13º. Analista de Processos Responsável – _____________________. Seqüência de Simulação: 1. Efetuar lançamentos diversos na Rescisão. 1 . 1 3 . 2. 0 MV_FOLMES Mês e ano de competência para cálculo da folha. Salário nas Férias. S Integrações: 1. Definir parâmetros de Rescisão (Parâmetro 32). mês do período. MV_COMISSA Para Comissionados. Receber apontamentos do Ponto Eletrônico. 5.

4.Cnab: Miscelânea/Líquido/Cnab.Turnos de Trabalho. TRCT (Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho) Avisos (Via integração Word) GRRF (Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS) Seguro Desemprego Observações: Processo: 11. 8. Sindicatos. Validar e importar GRRF através da Conectividade Social. Cargos. Relatórios: 1.Fechamento Mensal: Miscelânea/Fechamentos/Mensal Seqüência de Implantação: 1. Parâmetros Legais: Atualizações/Definições de Cálculo/Parâmetros: 7. 2. 12.Meios de Transporte): Atualizações/Cadastros. 11. 5. .1.Integrar título para pagamento Financeiro. 13. Períodos: Atualizações/Definições de Cálculo/Períodos. Recursos: 1.Validar processo. 4. Funções. Cadastros Gerais (Verbas. 11. Analista de Processos Responsável – _____________________. Cadastros Funcionários: Atualizações/Funcionários/Funcionários. 2.PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO Cliente: Cliente Modelo Sistema: Gestão de Pessoal Data: Página: 8 de 25 9.6 – Folha de Pagamento – Folha Mensal.Gerar Cnab. 3.Contabilização: Miscelânia/Fechamento/Contabilização. 9. 6. Centros de Custo. Integração de Admissão Recrutamento e Seleção de Pessoal. Lançamentos Mensais (editar contra-cheque): Atualizações/Lançamentos. 3. 10. 12.Títulos: Miscelânea/Títulos. Relatórios: Relatórios/Lançamentos/Mensais 10. Incluir cadastro de Verbas (SRV) e adaptar conforme eventos do cliente. Integração Ponto Eletrônico. Provisões: Miscelânia/Cálculos/Provisões.

Configurar parâmetros: Nome Descrição Conteúdo MV_ABATAFA Indica se deve abater os anos de afastamento funcionários que tiveram afastamento durante o ano.00 MV_ATUSI2 Indica se a contabilização será feita On-Line(O) ou através dos arquivos de Contra-Prova(C). durante o lançamento contábil. 4. 3. IRRF. 7. 8. N N N Define o mês inicial das médias de férias.Se o dia do 1°. mês for menor que 14. um novo registro no arquivo de Centro de Custo. Informar Sim ou Não. Salário Mínimo). Definir Parâmetros Legais (Tabela INSS. Configurar arquivo CNAB. Definir fórmulas Sindicais.A partir do 1°. 0. . quando alterar a função do funcionário no Cadastro de Funcionários. MV_BUSMEDI 1 2 . mês do período.10 MV_ARREDFE Valor para Arredondamento dos Líquidos nas Férias. mês do período. Composição do Mês. N MV_CALREAD Calcular vale refeição proporcional para funcionário admitido. Configurar cabeçalho de títulos junto ao setor Financeiro. MV_CALCINF Calcula Folha somente para os funcionários com salário informado no arquivo de Movimento do Mês. 1 . Configurar junto ao setor contábil da empresa os lançamentos contábeis. MV_ACAOSAL Informe os códigos de aumentos que representam ação salarial na empresa. 0. S MV_AUMARRD Utiliza Critérios de Arredondamento da 3ª casa decimal no Aumento Salarial.A partir do 2°. 0. para MV_ABOPEC Indica se no pagamento de férias. 0. Salário Família. O MV_ATUSI3 Cria automaticamente. S MV_ARQTRAN Indicam quais os arquivos externos à Folha de Pagamento que devem fazer parte da transferência de Funcionário e os arquivos que devem conter os campos _FILIAL e _MAT. para apresentação no currículo eletrônico MV_ADTOPRO Calcula adiantamento proporcional na admissão ou afastados N MV_ARRED13 Valor para Arredondamento dos Líquidos do 13° salário. ""SZ1 SZ2"" MV_ARREDAD Valor para Arredondamento dos Líquidos no Adiantamento de Salário. 9.PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO Cliente: Cliente Modelo Sistema: Gestão de Pessoal Data: Página: 9 de 25 2. 1. mês for maior que 14 e do 2°. 5.10 MV_ARREDVE Valor para arredondamento de valores Extras. Vincular Lançamentos Padrão nas verbas. Cadastrar Períodos.10 MV_ARREDFO Valor para Arredondamento dos líquidos da folha. 3 .10 MV_ALTSAL Altera CBO e Salário. o abono pecuniário será considerado antes do período de gozo das férias. 6. "S" ou não "N". ""N"" MV_CALREAF Calcular ""N"" Vale Refeição proporcional para funcionários Analista de Processos Responsável – _____________________.

N MV_DIGSEMA Indica se o programa de digitação dos valores variáveis deve solicitar o número da semana.5. F MV_EDIRMOV Define o diretório para onde são movidos os arquivos de recebimento concluídos com sucesso. 0 MV_COMP Caracter ASCII para compactação da impressora. no cálculo das médias informar a quantidade de maiores comissões dos últimos 12 meses trabalhados. Analista de Processos Responsável – _____________________. MV_CALREFE Define se o sistema calcula ou não desconto de vale refeição para funcionários em férias.PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO Cliente: Cliente Modelo Sistema: Gestão de Pessoal Data: Página: 10 de 25 afastados. . para funcionários semana listas. (Sim ou Não) ""S"" MV_DGPESRC Diretório onde deve ser criado o arquivo RC do Fechamento Mensal.5 Número de casas decimais utilizadas para impressão de valores nas moedas 1. S MV_CPOSSRV Indica se no processo de contabilização da folha. ou deve trazer o movimento de todas as semanas existentes no arquivo de movimento mensal. O MV_EDIDIRE Define o diretório de gravação dos arquivos de envio do EDI. considerar o salário proporcional aos dias trabalhados ""T"". N MV_CENT1. 15 MV_COMPMES Define se o adiantamento quinzenal para horista deve ser pago ou não pela composição do mês. 2 MV_COMISSA Para Comissionados. ""N"" MV_DIASMES Indica se o cálculo do salário será feito com base nos dias do mês(S) ou será feito na base 30 (N). N MV_DIGLANC Determina se o usuário deseja controlar o total digitado com o total de lançamentos. Informar Sim ou Não. ""N"" MV_CALREPR Indica se deve ou não calcular vale refeição proporcional para funcionário em férias ou afastado.. P MV_DEMISRC Permitir a alteração ou inclusão. S MV_CVTPROP Para o desconto do Vale Transporte. \ MV_EDIDIRR Define o diretório de gravação dos arquivos de recebimento do EDI. 0. \ MV_EDILOG Define se deve ser gravado o LOG de geração do EDI. NMV_D13FR Calcula na Folha de Pagamento diferença de 13º pago nas Férias. Deve-se informar neste campo o código decimal do caracter. em lançamentos mensais e por verba. N MV_DINSSFM Determina se no cálculo de férias deve ser descontado INSS no mês de saída e no mês de retorno no recibo de férias. aos dias de Vale Transporte Proporcional ""P"" ou ao Salário Integral ""I"". posiciona o SRV na verba que está sendo contabilizada. N MV_CPOSLCP Indica se no processo de contabilização da folha deve posicionar a tabela de lançamento padrão no lançamento em processo.. para funcionários demitidos. MV_DIA2501 Indica se o cálculo do salário será feito com base nos dias do mês (S) ou será feito na base 30 (N).10 MV_DRIVER Driver Padrão de Impressora (Arquivo DRV com configurações para impressão).

. baseado na Faixa Salarial (C) ou no Salário da Função (F). ou se utiliza verbas do ano anterior. quando a quantidade de meses extrapolar o ano corrente (2 . não bloqueia.Não). N MV_MED1OP Calcula Média de 1ª. MV_MSBLQL Se "T". . salário. MV_MOEDA1. salário (1 . Se . 042006 MV_FUNCARG Define a atualização do campo "Salário". Salário nas Férias. V MV_PDCALAD Indica se deve ou não abater os avos de auxílio doença para cálculo da provisão 13º. MV_HORASDE Digitação da fração de horas no movimento mensal (SRC) será em minutos (Sim ou Não). 1 MV_PGSALMA Indica se deve pagar o salário maternidade na Folha de ""N"" Analista de Processos Responsável – _____________________. no Cadastro de Funcionários. ""N"" MV_INSALVH Indica se deve somar para base da insalubridade. 1 MV_MASCCUS Permite ao usuário definir os níveis de sub-totais dentro do Centro de Custo.. determina o bloqueio de todos os funcionários da tabela SRA quando desligados pela rotina de Rescisão Contratual..F. quando for diferente de 12 e a média for sobre o período aquisitivo. pode ser contabilizado após o fechamento. MV_NPERM Indica o número de estações na rede que utilizará o Protheus. .Sim). T MV_NMESPER Indica o número de meses para cálculo da média dentro do período aquisitivo de férias. o valor da verba ou as horas da verba multiplicada pelo salário. está cadastrada no parâmetro Semana. MV_NUMLIN Limita o número de linhas do documento no lançamento contábil MV_PAREND Define se deve ser listado o endereço de cobrança ou endereço fiscal. F MV_GPCHSEM Indica se a Folha de Pagamento deve ser checar se a semana solicitada. Se "F".PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO Cliente: Cliente Modelo Sistema: Gestão de Pessoal Data: Página: 11 de 25 MV_ENCINSS Determina se os encargos da empresa são calculados de forma analítica ("S") ou sintética ("N") N MV_FOLMES Mês e ano de competência para cálculo da folha. S MV_M13ANOC Define se utiliza somente as verbas do ano corrente para a média do 13º. MV_MILHAR Usada na função que edita a máscara de impressão para os relatórios.. Ajusta o valor da impressão de acordo com o espaço disponível. C MV_PDCALAC Indica se deve ou não abater os avos de acidente de trabalho para cálculo da provisão 13° salário.5.5 Título da moeda 1. 0 MV_NORM Caracter ASCII utilizado para descompactação da impressora.F. MV_GPCTAFM Define se contabiliza a folha de pagamento somente após o fechamento mensal. S MV_GPMESCT Indica o último ano/mês de contabilização da folha. parcela de 13º. N MV_MEDDIRE Indica se o cálculo das médias será feito com base nos meses de direito do funcionário ou na base 12.

A MV_RELT Diretório para gravação dos relatórios. a referência de férias/13º. R$(moeda 1) MV_STRMATR Define o preenchimento com zeros esquerda no campo """"Matrícula"""" na digitação de Lançamento por verba. o valor da verba ou valor das horas da verba. N MV_PFCALAD Indica a opção de cálculo de provisão de férias para funcionário afastado por auxílio doença.professor mensalista" será: T proporcional ou F . 1 MV_PROPTAR Define se o cálculo do salário variável das categorias "J professor aulista" e "I .. salário em dias(D) ou em Anos(A). N MV_REFER Gravar no cálculo de rescisão. parcela do 13º. . Salário está liberada para consulta no RH On-line 30 MV_TCFD132 Define o dia do mês a partir do qual a 2ª. quando impressão em disco..integral F MV_PROVA Diretório de gravação lançamentos contábeis. N/ do arquivo de contra prova dos Indica os Tipos de Afastamento que serão avaliados para a possível troca de período aquisitivo. 36 MV_PFCALAC Indica a opção de cálculo de provisão de férias para funcionário afastado por acidente de trabalho """"S"""" Calcula provisão para afastados. \CPROVA\ MV_PROVRES Indica se deve calcular provisão de férias e 13º salário para funcionários demitidos. Salário está liberada para consulta no RH On-line 20 MV_TCFDADT Define o dia do mês a partir do qual o adiantamento está liberado para consulta no RH On-line 15 Analista de Processos Responsável – _____________________. Ex. N MV_PORT Indica o número da porta de para impressão.PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO Cliente: Cliente Modelo Sistema: Gestão de Pessoal Data: Página: 12 de 25 Pagamento. parcela do 13º. COM1. \RELATO\ MV_SABDOM Define se será pago o Sábado e Domingo para demissão na sexta-feira. S MV_SALFD Calcula Salário Família proporcional sobre os dias do mês N MV_SALFP Calcula Salário Família proporcional no mês de admissão ou demissão.Acidente MV_TAFAFER ""O*P*R*X"" P . """"N"""" Não calcular.5 do sistema. N MV_PERICVH Indica se deve somar para base da periculosidade.Doença R . MV_PERGRH Imprime perguntas no cabeçalho do relatório.Licença sem Vencimento MV_TCFD131 Define o dia do mês a partir do qual a 1ª.5 Símbolo utilizado pela moeda 1..""""S"""" Calcula provisão para afastados.Serviço Militar X . S MV_SALMGRP Acrescenta 1/12 avos de dedução Salário Maternidade na GRPS SMV_SIMB1. """"N"""" Não calcular. (Parâmetro específico dos ambientes de RH). no mês da demissão ("S" ou "N"). """"C"""" Não calcula provisão após 6 meses. """"C"""" Não calcula provisão após 6 meses. sendo: O .

Calcular Folha de Pagamento. 5.Gerar Titulo. 4. Calcular Rescisões do Mês. Calcular Adiantamentos do Mês. 5. Receber Apontamentos do Ponto Eletrônico. Observações: Analista de Processos Responsável – _____________________. 7. 12. Folha de Pagamento. 15. Provisões. Módulo Financeiro – Envia Títulos a Pagar.Calcular Provisão.Validar Processo. 4. Módulo Recrutamento e Seleção Pessoal – Recebe Admissões. GPS. 14.Gerar GPS. Módulo Contábil – Envia Lançamentos Contábeis. 8. 2. 2. Módulos RH – Informações Funcionais. 3. 11. onde: AAAA é o ano e MM é o mês. 8. 9. Efetuar Lançamentos Diversos (Reembolsos. 3. 6.Contabilizar Lançamentos Mensais. Descontos). Calcular Férias do Mês. Calcular Vale Transporte e gerar desconto na folha. Contrato de Trabalho. 10. "AAAAMM Integrações: 1. 4. Liquido. DARF. Cnab (Arquivo de Comunicação Bancário para Pagamentos) Recibo de Pagamento. Pagamentos. no formato AAAAMM. 5. Seqüência de Simulação: 1. 13. Gerar Cnab.PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO Cliente: Cliente Modelo Sistema: Gestão de Pessoal Data: Página: 13 de 25 MV_TCFDEXT Define o dia do mês a partir do qual os valores extras estão liberados para consulta no RH On-line 30 MV_TCFDFOL Define a quantidade de dias que será somada ao dia do mês corrente para formar a data a partir da qual está liberada para consulta no RH On-line 05 MV_TRFAMES Indica o ano/mês inicial de utilização da nova forma de demonstração das transferências. 2. Módulo Ponto Eletrônico – Recebe Apontamentos. 7. Relatórios: 1. 6.Gerar DARF. . Emitir Relatórios. 3.

Emitir Relatório de Folha de Pagamento para conferência com Guia GPS. Configurar Parâmetros: Nome Descrição Conteúdo MV_SALMGRP Acrescenta 1/12 avos de dedução Salário Maternidade na GRPS SMV_SIMB1. Parâmetro Complemento GPS: Atualizações/Definições de Cálculo/Parâmetros. Observações: 1.2. Analista de Processos Responsável – _____________________. Eventos (incidência INSS): Atualizações/Cadastros/Eventos. 2. 4.5 do sistema. Seqüência de Implantação: 1. Parametrizar Eventos com Incidência para INSS. 6. Recursos: 1. 4. R$(moeda 1) MV_ENCINSS Determina se os encargos da empresa são calculados de forma analítica ("S") ou sintética ("N") N Integrações: 1. Parametrizar Encargos Empresa. 2. GPS.PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO Cliente: Cliente Modelo Sistema: Gestão de Pessoal Data: Página: 14 de 25 Processo: 11. Relatórios: 1. Parâmetro Encargos Empresa: Atualizações/Definições de Cálculo/Parâmetros. Informar complemento de Nota para GPS. 5.1 – Encargos Sociais – GPS. Folha de Pagamento.. Financeiro: Títulos a Pagar Seqüência de Simulação: 1. 3. Guia GPS: Relatórios/Mensais/GPS. 3. Títulos: Miscelânia/Títulos.5 Símbolo utilizado pela moeda 1. Calcular Folha. Gerar Guia.. . Validar Processo. 2. 3..

Relatórios: 1.2 – Encargos Sociais – SEFIP. Configuração de Códigos de Recolhimento. Validar arquivo através da Conectividade Social. 5. 3. Configurar Tomadores de Serviço. . Validar Processo. Verbas: Atualizações/Cadastros/Verbas. Gerar arquivo SEFIP. Analista de Processos Responsável – _____________________. RE (Relação de Empregados –SEFIP).PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO Cliente: Cliente Modelo Sistema: Gestão de Pessoal Data: Página: 15 de 25 Processo: 11. 2. 3. 4. GPS (Guia SEFIP). FPAS. Integrações: 1. Recursos: 1. Tomadores de Serviço: Atualização /Cadastros/Centros de Custo. FGTS (Guia SEFIP). Observações: 1.2. 6. 2. Cadastrar códigos de Recolhimento. Títulos: Miscelânia/Títulos. 3. Calculo Mensal. Configurar Encargos Empresa. 2. 4. Definição Encargos Empresa: Atualização/Definição de Calculo/Parâmetros. Gerar Titulo a pagar. Emitir Relatório de Folha de Pagamento para conferência com a SEFIP já validada pela Conectividade Social. Financeiro: Títulos a Pagar Seqüência de Simulação: 1. 5. Configurar Incidência de Verbas referente ao FGTS. 3. Seqüência de Implantação: 1. Calcular o Mensal. 2. 4. FPAS via Configurador/Cadastro de Empresas.

Definição das Verbas para incidências de IRRF. 2. 4.PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO Cliente: Cliente Modelo Sistema: Gestão de Pessoal Data: Página: 16 de 25 Processo: 11. Títulos a pagar no ambiente Financeiro. 3. DARF Guia. 5. Realizar cálculo Mensal. 2. 4. 3. Integrações: 1. Validar Processo. Emitir DARF Relatório. Guia DARF: Relatórios/Mensais/DARF Relatório DARF: Relatórios/Mensais/DARF Títulos: Miscelânia/Títulos Verbas: Atualizações/Cadastros/Verbas Seqüência de Implantação: 1. DARF Relatório. Rescisão. . Seqüência de Simulação: 1. 2. Folha). Cálculos Executados durante a competência (Férias.2. Emitir DARF GUIA. 5. Relatórios: 1. Gerar Título.3 – Encargos Sociais – DARF. Observações: Analista de Processos Responsável – _____________________. Recursos: 1.

Realizar Admissão. 3. Arquivo Caged: Miscelânia/Caged. Realizar Demissões.PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO Cliente: Cliente Modelo Sistema: Gestão de Pessoal Data: Página: 17 de 25 Processo: 11. Validar processo. Observações: 1. Admitido/Demitido. Recursos: 1. Cadastro de Funcionários: Atualização/Funcionários/Funcionários.2.4 – Encargos Sociais – CAGED. Gerar Arquivo CAGED. 5. Relatórios: 1. Realizar Transferências. Definir se existe Centro de Custo com CEI ou CNPJ. Seqüência de Implantação: 1. Validar Arquivo no Programa ACI. 6. Analista de Processos Responsável – _____________________. confrontar a quantidade de funcionários existentes no 1°dia do mês com a quantidade de funcionários no último dia do mês anterior. Integrações: Seqüência de Simulação: 1. Definir endereço e códigos legais da empresa através do configurador. 4. 2. 2. . 2. Para conferir o Caged do mês.

Definir os Eventos com Incidência para RAIS. Relatórios: 1. Observações: 1. Gerar Arquivo. Analista de Processos Responsável – _____________________. Realizar Manutenção. 5. Gerar RAIS.1 – Rotinas Anuais – RAIS. Miscelânia/RAIS. tais como possíveis mudanças realizadas. Eventos: Atualizações/Cadastros/Eventos. 2. RAIS. . Integrações: Seqüência de Simulação: 1. Seqüência de Implantação: 1. 3. Importar no GDRAIS.3. 2. Tabela RAIS: Atualizações/Definições de Cálculo/Parâmetros/Parâmetro 45tabela RAIS.PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO Cliente: Cliente Modelo Sistema: Gestão de Pessoal Data: Página: 18 de 25 Processo: 11. Validar processo. Parametrizar tabela 45 – RAIS. 3. Recursos: 1. Anualmente é disponibilizado no Portal do cliente Boletim Técnico contendo informações para geração da RAIS. 2. 4.

Processo: 11. Integrações: Seqüência de Simulação: 1. Emitir Informe de Rendimentos. tais como possíveis mudanças realizadas. 2.3. Miscelânia/DIRF.3.PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO Cliente: Cliente Modelo Sistema: Gestão de Pessoal Data: Página: 19 de 25 Processo: 11. Informe de Rendimentos. 2. Analisar arquivo no validador da Receita. Gerar Arquivo. 5. 3. DIRF. Observações: 1. Eventos: Atualizações/Cadastros/Eventos.2 – Rotinas Anuais – DIRF. Recursos: 1. Anualmente é disponibilizado no Portal do cliente Boletim Técnico contendo informações para geração da RAIS. Seqüência de Implantação: 1. Relatórios: 1. Definir Eventos com incidência para DIRF. 2. . Gerar DIRF. Validar Processo. Analista de Processos Responsável – _____________________. 4.3 – Rotinas Anuais – 1ª Parcela do 13° Salário.

Recibo de Pagamento. Relatórios: 1. salário. ou se utiliza verbas do ano anterior. 1 MV_MED1OP Calcula Média de 1ª. Calcular. Configurar parâmetros: Nome Descrição Conteúdo MV_ABATAFA Indica se deve abater os anos de afastamento para funcionários que tiveram afastamento durante o ano. Gerar Cnab. 3.10 MV_COMISSA Para Comissionados. 3. 4. . Títulos: Miscelânia/Títulos. N MV_ARRED13 Valor para Arredondamento dos Líquidos do 13° salário. Liquido. 2. 7. Definir se a parcela será paga no contra-cheque de folha ou a parte. Emitir contra-cheque. V MV_PDCALAD Indica se deve ou não abater os avos de auxílio doença para cálculo da provisão 13º. 3. 2. 0 MV_M13ANOC Define se utiliza somente as verbas do ano corrente para a média do 13º. Salário nas Férias. 5. 0. Validar processo. N MV_PDCALAC Indica se deve ou não abater os avos de acidente de trabalho para cálculo da provisão 13° salário. Miscelânia/13°salário. 2. parcela de 13º.Sim). Gerar Título. Seqüência de Simulação: 1. no cálculo das médias informar a quantidade de maiores comissões dos últimos 12 meses trabalhados. Seqüência de Implantação: 1. 2. quando a quantidade de meses extrapolar o ano corrente (2 . salário (1 . 1 Integrações: 1. Folha de Pagamento. Emitir Líquido.PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO Cliente: Cliente Modelo Sistema: Gestão de Pessoal Data: Página: 20 de 25 Recursos: 1. Definir eventos que farão composição no cálculo de médias. Eventos: Atualizações/Cadastros/Eventos. Títulos a pagar no ambiente Financeiro. Analista de Processos Responsável – _____________________.Não). 6.

2. 3. Miscelânia/13°salário. Analista de Processos Responsável – _____________________.2ª Parcela do 13° Salário Recursos: 1.3. 4. .4 – Rotinas Anuais . Títulos: Miscelânia/Títulos.PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO Cliente: Cliente Modelo Sistema: Gestão de Pessoal Data: Página: 21 de 25 Observações: Processo: 11. SEFIP: Miscelânea/FGTS/SEFIP. Eventos: Atualizações/Cadastros/Eventos.

5. 2. Configurar parâmetros: Nome Descrição Conteúdo MV_ABATAFA Indica se deve abater os anos de afastamento para funcionários que tiveram afastamento durante o ano. Relatórios: 1. 0. Definir eventos que farão composição no cálculo de médias. Gerar Títulos. GPS. 4. Relatórios: Relatórios/Lançamentos/Mensais. 5. 3. quando a quantidade de meses extrapolar o ano corrente (2 . Seqüência de Implantação: 1. Líquido. . salário (1 . Seqüência de Simulação: 1. 2. 4. Validar Processo. Salário nas Férias. no cálculo das médias informar a quantidade de maiores comissões dos últimos 12 meses trabalhados.PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO Cliente: Cliente Modelo Sistema: Gestão de Pessoal Data: Página: 22 de 25 4.Não). 6. V MV_PDCALAD Indica se deve ou não abater os avos de auxílio doença para cálculo da provisão 13º. Gerar SEFIP. Gerar Cnab. Emitir contra-cheque. Emitir Líquido. 1 Integrações: 1. 9. N MV_PDCALAC Indica se deve ou não abater os avos de acidente de trabalho para cálculo da provisão 13° salário. Analista de Processos Responsável – _____________________. Definir data para pagamento. 1 MV_MED1OP Calcula Média de 1ª. Gerar GPS. Calcular.10 MV_COMISSA Para Comissionados. GPS: Relatórios/Lançamentos/Mensais. 8. Recibo de Pagamento. 2. Títulos a Pagar no ambiente Financeiro.Sim). N MV_ARRED13 Valor para Arredondamento dos Líquidos do 13° salário. 7. parcela de 13º. 3. ou se utiliza verbas do ano anterior. 0 MV_M13ANOC Define se utiliza somente as verbas do ano corrente para a média do 13º. salário. Folha de Pagamento.

Financeira. Pagamentos Mensais. Analista de Processos Responsável – _____________________. Seqüência de Implantação: 1. 2. Títulos: Miscelânia/Títulos.4. .1 – Integrações .PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO Cliente: Cliente Modelo Sistema: Gestão de Pessoal Data: Página: 23 de 25 Observações: Processo: 11. Definir juntamente ao setor Financeiro os títulos e formatos dos mesmos que deverão ser integrados quando houver pagamento pelo módulo de Gestão de Pessoal. Recursos: 1.

PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO Cliente: Cliente Modelo Sistema: Gestão de Pessoal Data: Página: 24 de 25 Integrações: 1. 2. Definir junto ao setor contábil os Lançamentos Padrão para contabilização da folha. Gerar Titulo a Pagar. Relatórios: Observações: Processo: 11. 3.Contábil. Validar processo. Recursos: 1. Eventos: Atualizações/Cadastros/Eventos. 2. e logo vinculá-los as verbas.4. . Seqüência de Simulação: 1. Lançamentos Padrão: Atualização/Cadastros/Lançamentos Padrão. 4.2 – Integrações . Integrar Titulo a Pagar. Cálculos Mensais. Seqüência de Implantação: 1. Configurar parâmetros: Analista de Processos Responsável – _____________________. Integração – Financeiro. Calcular Pagamentos Mensais. 2. 3.

Contabilizar. S MV_GPMESCT Indica o último ano/mês de contabilização da folha.PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO Cliente: Cliente Modelo Sistema: Gestão de Pessoal Nome MV_ATUSI2 Data: Página: 25 de 25 Descrição Indica se a contabilização será feita On-Line(O) ou através dos arquivos de ContraProva(C). Conteúdo O MV_CPOSLCP Indica se no processo de contabilização da folha deve posicionar a tabela de lançamento padrão no lançamento em processo. . .. 2. Contabilidade: Contabilização de Folha de Pagamento Seqüência de Simulação: 1. S MV_CPOSSRV Indica se no processo de contabilização da folha. Relatórios: 1. 3. Analista de Processos Responsável – _____________________. posiciona o SRV na verba que está sendo contabilizada. MV_GPCTAFM Define se contabiliza a folha de pagamento somente após o fechamento mensal. Se .F. Realizar Cálculos Mensais. Não existe.F. Validar Processo. Emitir os relatórios de Folha de Pagamento e Provisões para conciliação dos Lançamentos Contábeis. Observações: 1. pode ser contabilizado após o fechamento. Integrações: 1.