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1)
Existem vrias teorias sobre motivao, entre elas, a teoria de Maslow uma das
mais conhecidas.<br><br>Em se tratando da teoria de Maslow, sabemos que ela
entende as necessidades humanas como...
Maslow distingue dois tipos de necessidades as primrias e as secundrias. As
necessidades primrias que formam a base da hierarquia so as fisiolgicas e
as de segurana. As necessidades secundrias que esto no topo da hierarquia
so as afetivo-sociais, as de estima e as de auto-realizao.<br><br>A teoria de
Maslow, embora continue aceita nos dias de hoje, tem sofrido uma srie de
crticas. A principal delas a de que deixa de considerar as variaes de
cultura para cultura e de pessoa para pessoa.
fisiolgicas,
fisiolgicas,
fisiolgicas,
fisiolgicas,
2)
a
a
a
o
3)
de
de
de
de
papelada.
inovao.
agilidade.
reconhecimento.
um produto acabado.
uma energia intrnseca.
uma fora oriunda de presses exteriores.
uma fora que s emerge em alguns momentos da vida.
4)
H vrias teorias sobre motivao, entre elas, a teoria de Herzberg uma das
mais conhecidas.<br><br>Sobre a teoria de Herzberg, ela estabelece que...
Os fatores motivacionais so intrnsecos, ou seja, dizem respeito aos nossos
sentimentos de auto-realizao e reconhecimento. Quando atuantes, causam
satisfao.
5)
6)
7)
Sem dvida, as pessoas alocam mais tempo nas atividades para as quais esto
motivadas. Isso significa que...
Freud nos diria que so nossos contedos psicolgicos os quais so distintos de
pessoa para pessoa que nos encaminham em dada direo, ainda que tais contedos
possam servir-se de fatores externos. Reservamos mais tempo para as atividades em
relao s quais estamos motivados.<br><br>O carter de interioridade da
motivao individual, no sendo, portanto, generalizvel. As pessoas que tm
gosto pela leitura sempre arranjaro tempo para tal atividade, por mais ocupadas
que estejam.
8)
racional e inconsciente.
no racional e consciente.
consciente e inconsciente.
no racional e inconsciente.
9)
uma projeo, porque projetamos nos outros foras e fraquezas que so nossas.
uma hierarquizao, porque o poder manifesta-se do topo da pirmide para baixo.
uma relao, porque s existe poder se existir algum sobre o qual ele
exercido.
um recurso, porque inclui dinheiro, pessoas, materiais e disponibilidade
tecnolgica.
10) Herzberg, na dcada de 60, focalizou a questo da satisfao para formular sua
teoria. Em sua opinio, existem dois fatores higinicos e motivacionais que
explicam o comportamento das pessoas no trabalho.<br><br>Rogrio, gerente de RH,
submeteu apreciao da diretoria um projeto para melhoria das condies fsicas