LICEO IGNACIO CARRERA PINTO

Educacin Tecnolgica

TRABAJO EN EQUIPO Y TRABAJO EN GRUPO

Cuando hablamos de grupos y equipos, nos referimos a dos modelos que sirven para distintos proyectos
organizacionales. No es que uno sea mejor que el otro. Cada modelo sirve para determinados propsitos y segn
determinados recursos que posea la organizacin.
Existen diferencias importantes entre un grupo y un equipo de trabajo. Una cosa es trabajar cerca de otros y otra es
lograr realmente un trabajo colaborativo y coordinado con otros.
Aprender a distinguir las diferencias entre grupos y equipos de trabajo y percibir las actitudes personales que ayudan
y dificultan la conformacin de un equipo efectivo, es importante para el trabajo dentro de toda organizacin.
TRABAJO EN EQUIPO
El Trabajo en equipo es la labor que individualmente se hace para colaborar en un fin comn. Es una actitud de
servicio a metas u objetivos generales, donde cada integrante del equipo decide voluntariamente subordinar parte de
sus intereses particulares a un objetivo mximo, convencidos de que es la mejor manera de conseguir el fin de un
proyecto. Requiere hacerse con un respeto consciente a la dignidad de las personas, a sus intereses y habilidades que
otorgan una diversidad, en su aporte personal, al equipo.
En el trabajo en equipo todos los roles son importantes, el lder no siempre es el ms relevante, ms bien es un lder
coordinador que tambin debe cumplir con algunos roles especficos.
El trabajo en equipo demanda una comunicacin adecuada, donde cada integrante pueda explicitar sus pensamientos
y acciones, informando sus tareas y resultados para alcanzar la meta comn. Este tipo de trabajo posee una fuerza
interna, centrada en el aporte sistmico y la visin objetiva y clara de la misin. Requiere de un clima cmodo y
adecuado, creando una positiva atmsfera de trabajo donde las personas deben participar activamente con un
sentimiento de cooperacin, donde cada uno se hace responsable de su parte a lograr o cumplir, con plena conciencia
de la interdependencia existente con el trabajo de los dems.
El trabajo en equipo se basa en las "5 c":

Complementariedad: cada miembro domina una parcela determinada del proyecto. Todas estos
conocimientos son necesarios para sacar el trabajo adelante.
Coordinacin: el grupo de profesionales, con un lder a la cabeza, debe actuar de forma organizada con vista
a sacar el proyecto adelante.
Comunicacin: el trabajo en equipo exige una comunicacin abierta donde cada integrante pueda explicitar
sus pensamientos y acciones, informando sus tareas y resultados para alcanzar la meta comn.
Confianza: cada persona confa en el buen hacer del resto de sus compaeros. Esta confianza le lleva a aceptar
anteponer el xito del equipo al propio lucimiento personal. Cada miembro trata de aportar lo mejor de si
mismo, no buscando destacar entre sus compaeros sino porque confa en que estos harn lo mismo; sabe que
ste es el nico modo de que el equipo pueda lograr su objetivo.
Compromiso: cada miembro se compromete a aportar lo mejor de si mismo, a poner todo su
empeo en sacar el trabajo adelante.
EL GRUPO

El grupo es una reunin de personas que se juntan en forma circunstancial u ocasional, no siempre con dependencia
clara entre las tareas e intereses de cada integrante. Del mismo modo las acciones pueden ocupar una dimensin ms
importante que las metas en comn, al igual que el actuar individual puede ser ms marcado, donde aflora ms el
deseo de una motivacin personal que de equipo. No existe una meta clara y definida, ni plena conciencia de la
dependencia entre unos y otros integrantes. En el grupo suele verse una actitud de conveniencia del mismo para la
persona y no de la persona hacia el grupo.
La responsabilidad del grupo radica en cada individuo, la responsabilidad no es compartida.
Actividad:
1. Mencionar tres ideas principales del trabajo en equipo.
2. Qu diferencia existe entre trabajo en equipo y el grupo?
3. En qu momentos has trabajado en equipo? Menciona dos ejemplos,
- Se cumplieron las metas propuestas?
- Cul fue tu rol en el equipo?
4. Segn tu experiencia, menciona dos ventajas, y dos desventajas del trabajo en equipo.