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8 www.jornaldosempresarios.com.br Edição 03 - Tiragem 5000 www.jornaldosempresarios.com.br Dr. Direito Pág. 05 Revisão das regras trabalhistas
8 www.jornaldosempresarios.com.br Edição 03 - Tiragem 5000 www.jornaldosempresarios.com.br Dr. Direito Pág. 05 Revisão das regras trabalhistas
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8 www.jornaldosempresarios.com.br Edição 03 - Tiragem 5000 www.jornaldosempresarios.com.br Dr. Direito Pág. 05 Revisão das regras trabalhistas

www.jornaldosempresarios.com.br

Edição 03 - Tiragem 5000

www.jornaldosempresarios.com.br

Dr. Direito

Pág. 05
Pág. 05

Revisão das regras trabalhistas

Coluna

SEBRAE divulga calendário de atividades 2015

Coluna SEBRAE divulga calendário de atividades 2015 Pág. 02

Pág. 02

Coluna Empreendedora Graciosa com Graça Paulino Pág. 03
Coluna
Empreendedora
Graciosa
com
Graça
Paulino
Pág. 03

Janeiro de 2015

Cursos

Gratuitos

Pág. 06

Administração de Brasília em parceria com o correio dos síndicos ofertam o setor com cursos gratuitos

Pág. 04

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Sebrae divulga calendário de atividades 2015

O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas no DF – SEBRAE- organiza cronograma anual de oficinas e cursos

voltados para o empresariado. Nesse ano o cronograma apresenta novidades e atrai empresários interessados em

inovações, reciclagem empresarial, e claro, em se tornarem empresários de sucesso.

Por: Joana Dark Melo

EDITORIAL

O

empreendedorismo

é

um

motor da

inovação, crescimento e criatividade. É ainda fonte

de

desafio

importante

ao "statu quo" e mostra

que mesmo as empresas

mais

poderosas

podem

ser

importunadas

por

empreendedores

ousados.

 

Precisamos

até

de

mais

autonomia

e capacidade de decisão

em todos

os

níveis

intermédios

de

quase

todas as organizações.

Precisamos

 

de

empreendedores que de fato alcance o consumidor com facilidades e

acessibilidade

ao

produto, serviço e não só seja mais um empresário no pedaço.

esse foco no

Com

empreendedor e na saída em defesa do consumidor,

intermediando

ambos

na busca da

oferta e

aquisição o JE Jornal Dos

Empresários vem a cada edição ofertando a todos

os leitores e apreciadores das matérias um

diferencial

informativo

completo de novidades e

parceiros com grandiosas

movimentações

que

empregam e

abrem

portas para uma

produtiva econômia local.

Boa Leitura,

Tiago Silva

  • C omo acontece todos os anos o SEBRAE, oferece cursos e palestras direcionados ao empresariado. O cronograma do

primeiro semestre já foi

divulgado

e

entre os

meses de janeiro a junho, serão oferecidas mais

de

200

atividades.

São

várias

as

atividades

oferecidas e

entre

elas

estão palestras,

oficinas

motivadoras,

cursos

presenciais

e

desta vez, haverá também cursos a distância.

O projeto existe há vários anos e é voltado aos micro e pequenos empresários que a cada ano aprendem novas técnicas mercadológicas, cuidados com o meio ambiente e a se tornarem líderes e empreendedores de sucesso.Nesse ano dois novos cursos foram incluídos no cronograma. Os empresários agora terão aulas de” Coaching empreendedor” e “Nota Fiscal eletrônica”.

“Coaching” vem da palavra inglesa coach e

significa treinador. Esse treinador tem o objetivo de

encorajar e motivar pessoas a alcançar suas metas e objetivos. Como nova tendência, o coaching tem feito sucesso no mundo corporativo. Desta forma o curso é focado na pessoa, que vai aprender a lidar com suas emoções e comportamentos negativos que podem ser a causa de um possível fracasso empresarial. O curso ensina a usar a emoção de forma positiva, trabalhando o desenvolvimento pessoal, estimulando a liderança, e auto estima. O objetivo principal é estimular

o empresário a buscar o sucesso profissional.

Sobre o curso de Nota Fiscal Eletrônica, a analista da Unidade de Capacitação Empresarial do Sebrae - Claúdia Trindade, diz que “o objetivo é orientar os participantes a emitirem a NF, utilizando o Sistema Emissor Gratuito”, que traz vantagens por ser mais econômico. Ainda segundo ela, o processo além de economia para as micro e pequenas empresas, traz também inovação para o setor.

Para quem quer iniciar

um negócio

a

dica

é participar do “Programa Começar Bem”. As

turmas começam em abril e tem o objetivo de orientar o potencial empresário a direcionar seu negócio de forma empreendedora e minimizar os riscos inerentes a qualquer empresa iniciante. Tais soluções visam contribuir para a criação de empresas competitivas, sólidas e sustentáveis,

resultando em benefícios significativos

para o mercado consumidor e empresarial.

O calendário do Circuito Empreendedor

atende

a

todos

os

públicos-alvo

do

Sebrae:

Potencial Empreendedor, Potencial Empresário,

Microempreendedor

Individual,

Microempresa,

Empresa de

Pequeno Porte e Produtor

Rural.

 

Ele está disponível

no

site

da instituição.

As

inscrições

podem

ser

feitas

pelo site (www. 0800 570 0800.
pelo
site
(www.
0800
570
0800.
df.sebrae.com.br)
df.sebrae.com.br)

ou

no

2 Sebrae divulga calendário de atividades 2015 O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas
3 EMPREENDERORA GRACIOSA S er Mulher é um presente, habilidade e talento não faltam, hoje as
3
EMPREENDERORA GRACIOSA
S er Mulher é um presente, habilidade e talento não faltam, hoje
as Mulheres podem expor e desenvolver suas capacidades em
todas as áreas, pessoal, familiar e principalmente profissional.
No setor empresarial as mulheres cada vez mais estão atuando,
com dinamismo, presteza e competência, superando desafios, e
oferecendo produtos e serviços com excelência.
Competir com as Mulheres Empreendedoras não é fácil, pois elas
são rivais potencialmente imponentes, elas sabem o que querem,
aonde querem chegar e vão mais além.
Neste cenário em que a Mulher Empreendedora atua, histórias
e relatos de Mulheres Vitoriosas não faltam, Mulheres que se
reinventaram, que lutaram e que superaram muitas dificuldades,
mas venceram e se estabeleceram no mundo empresarial. São estas
Mulheres que a Coluna Empreendedora Graciosa, irá divulgar, você a
cada edição caro leitor e leitora, será surpreendido com relatos de
Mulheres Inspiradoras do DF, e saberá que não basta ser empresária,
gestora e empreendedora é preciso ser Graciosa, ter essa essência,
esse selo, pois é essa categoria de Mulheres e Empreendedoras que
conquistará a nossa cidade e o nosso Pais.
Eu sou Graça Paulino, colunista do Jornal dos Empresários, e
está é a sua coluna, EMPREENDEDORA GRACIOSA, com muitas e
surpreendentes historias reais de Mulheres que sonharam e realizaram
seus sonhos no mundo dos negócios.
2 Sebrae divulga calendário de atividades 2015 O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas
Diretor Comercial Responsável Tiago Silva financeiro@jornaldosempresarios.com.br Diagramador Rodrigo Campos materia@jornaldosempresarios.com.br Jornalista Responsável Joana Dark Melo jornalismo@jornaldosempresarios.com.br

Diretor Comercial Responsável

Tiago Silva

financeiro@jornaldosempresarios.com.br

Diagramador

Rodrigo Campos

materia@jornaldosempresarios.com.br

Jornalista Responsável

Joana Dark Melo

jornalismo@jornaldosempresarios.com.br

Repórter fotográfico

Wesley Richard

imprensa@jornaldosempresarios.com.br

Colaboradores

Joara Silva Oliveira, Christiane Maia Rodrigues e Graça Paulino

Contato Comercial

E-mail: comercial@jornaldosempresarios.com.br

Telefone:

Site:

Impressão:

Gráfica AP 90 gr. 8 pgs.

Impressão 4/4 dobra ao

meiogranpeado. Página 210 mm X 297 mm.

Tamanho aberto 43 X

21

cm.

Tamanho fechado 21,5 X

31

cm.

(61) 3702-1071 www.jornaldosempresarios.com.br

2 Sebrae divulga calendário de atividades 2015 O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas
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Cursos Gratuitos

Ofertados pela Administração de Brasília para síndicos, zelador e primeiros socorros com inscrições abertas para 2015

O

s

cursos

estratégias

abrangem

de

segurança, motivação,

regras de limpeza, estratégias

de negociação, direito, eventos, sustentabilidade, noções de contabilidade,

direito, eventos, organização,

engenharia, entre

outros

temas. Os horários das aulas vão de 19h ás 22h15min e a carga horária varia de 12h/a á 90h/a.

Especialistas

 

de

órgãos

do

GDF

e de organizações

parceiras que ministram as

aulas,

referência

em

suas

áreas

de

atuação.

Incluem

temas

como

legislação

de

condomínios,

 

noções

de

contabilidade,

 

mediação

de conflitos,

Brasília

tombamento

e

regras

para

intervenção

e

a

relação

estado/sociedade civil no DF,

engenharia

dentre

outros

temas. As aulas iniciam

em

fevereiro e têm a participação

de representantes do CRC,

Pedroana Frazão, falou que

CREA, IAB, ASSOSÍNDICOS,

o

curso de síndicos

ajudou

CEB, Caesb, Detran, Agefis,

muito ela na gestão do

SLU, Corpo de Bombeiros e da

seu condomínio, “Com as

Polícia Militar.

 

palestras de

direito

e

dos

Já o coordenador da Escola de Gestão Comunitária, Paulo

engenheiros pude saber mais sobre legislação e engenharia

O ex-aluno e síndico, Fábio

Roberto

Melo,

falou

que

a

o que eu estou aplicando em

escola

é

um

dos

melhores

meu condomínio” enfatizou a

programas de educação comunitária do Brasil, “Quem

síndica.

entrar na

Escola

de Gestão

de Mesquita falou que o curso

Comunitária

vai

fazer

um

ajudou tanto ele que ele se

curso

de

qualidade

que

é

tornou um síndico profissional,

reconhecido como o melhor

“Hoje sou síndico de três

programa de educação

condomínios e estou muito

comunitária

do

Brasil

além

bem pois, o curso da Escola

de ser uma oportunidade de

de Gestão Comunitária me

qualificação para se colocar

ajudou a ter o conhecimento

no

mercado

de

trabalho

para que eu possa administrar

em um mercado que pede

bem esses condomínios”, falou

cada

vez

mais

qualificação

o hoje síndico profissional.

 

e profissionalização” falou o

O

ex-aluno

do

Curso

de

coordenador

Paulo

Roberto

Formação

para

Porteiros

Melo.

Amarildo

Costa

Mota

disse

A

ex-aluna

do

Curso

de

que fez o curso e em menos

Formação

para

síndicos

de

um

mês

coseguiu

o

4 Cursos Gratuitos Ofertados pela Administração de Brasília para síndicos, zelador e primeiros socorros com inscrições

emprego de porteiro em

condomínio, “Eu fiz o curso da

Administração de Brasília e em 22 dias conseguiu emprego de Porteiro em um condomínio com escala 12x36” falou o Porteiro Amarildo.

Se você está buscando uma vaga no mercado de trabalho ou um novo emprego, que tal fazer um curso da Escola de Gestão Comunitária e se preparar para entrar no mercado de trabalho.

Inscrições:

http://www.

brasilia.df.gov.br/

 

Serviços:

 

Curso

de

Formação

para

Síndicos

Local:

Auditório

da

Administração

Regional

de

Brasília (Setor Bancário Norte Bl K, Ed. Vagner 1º subsolo).

Inscrições:

Até

21

de

fevereiro de 2015.

 

Início do curso:

24

de

fevereiro de 2015.

 

Horário: De 19h as 22h15.

Curso

de

Formação

em

Primeiros Socorros

 

Local:

Auditório

da

Administração

Regional

de

Brasília (Setor Bancário Norte Bl K, Ed. Vagner 1º subsolo).

Inscrições: Até fevereiro de 2015.

28

de

Início do curso: 02 de março de 2015.

Horário: De 19h as 22h15.

Curso

de

Formação

para

Zeladores

Local: Auditório

da

Administração

Regional

de

Brasília (Setor Bancário Norte Bl K, Ed. Vagner 1º subsolo).

Inscrições: Até 21 de março de 2015.

Início do curso: 24 de março de 2015.

Horário: De 19h as 22h15. SÍNDICOS

http://goo.gl/dw7pGy

PRIMEIROS SOCORROS

http://goo.gl/7aKwLv

ZELADORES

http://goo.gl/x6GyeG

Duvidas ligue: (61) 3329- 0498/0486 ou 8497-2015.

4 Cursos Gratuitos Ofertados pela Administração de Brasília para síndicos, zelador e primeiros socorros com inscrições
5 É plausível o argumento de que no Brasil são os trabalhadores da ativa que sustentam
5
É plausível o argumento de que no Brasil são os trabalhadores
da ativa que sustentam os gastos com os aposentados.
Atualmente há entre seis
e
sete
pessoas em
idade ativa (dos 16 aos 59 anos),
para
cada
pessoa
com
mais
de
60
anos,
deve-se
considerar que num
futuro próximo em 2050 espera-
se 2 pessoas em
idade
ativa para cada idoso,
o
que
acarretará
um
desequilíbrio
nas contas
previdenciárias.
Entretanto, vale ressaltar que a
atual Presidente
da República em promessa de
campanha
ao
discursar
sobre
os
direitos
trabalhistas
afirmou que
“nem que
a
vaca
tussa” mexeria
nos direitos do trabalhador. Depois
primeiro anúncio feito pelo governo
cortar gastos atingiu justamente
trabalhistas.
das eleições, o
sobre
os
direitos
O
país
está
enfrentando
uma
situação
econômica delicada, porém, para
cortar
gastos existem outros meios. Garantir
das contas públicas em 2015,
o
superávit
não
depende
necessariamente
da
redução
dos
direitos
do
trabalhador,
e
sim
de políticas
ilibadas, punições mais eficazes e
administrativas
postura ética dos
atuais representantes do Estado.
Christiane Maia Rodrigues - Bela. em Direito.

6 meses ininterruptos e será pago proporcionalmente ao tempo trabalhado no ano, assim como ocorre com pagamento do 13° salário.

Seguro-desemprego

do

trabalhador

artesanal

(Seguro-

Defeso)

Antes da MP:

O benefício não tinha nenhuma das restrições dentre as quais a nova MP passou a estabelecer.

Depois da MP:

Para os trabalhadores que

exercem a atividade exclusiva de pescador artesanal, no período em que a pesca é proibida, será concedido o direito ao recebimento do benefício de um salário mínimo mensal, porém, haverá a exigência de carência de pelo menos três anos de exercício

A partir da edição da MP nº 665/14 o auxílio-doença passa a sofrer as seguintes alterações:

o teto do benefício será a média das últimas 12 contribuições e o prazo de afastamento a ser pago pelo empregador será estendido para 30 dias, antes que o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) passe a arcar com o auxílio- doença.

Pensão por Morte

Antes da MP:

Não se exigia prazo mínimo pré-estabelecido para casamento.

Depois da MP:

Haverá carência de 24 meses de contribuição para que o cônjuge tenha direito à pensão, além disso, será exigido tempo mínimo de casamento ou união

estável

de

2

anos. As exceções

Revisão das regras trabalhistas

Com a edição da nova Medida Provisória como ficarão meus direitos

trabalhistas?

P ara

foram

na

entender

quais

as

modificações

lei,

precisamos

saber algumas

coisas,

como

por exemplo:

o

que

é Medida

Provisória (MP);

por

que

a

presidente alterou a lei e o que

o doutor direito pensa a respeito desse tema polêmico.

O que é uma MP?

público”, disse Mercadante.

 

Para

o

ministro essas

medidas são necessárias para

o

equilíbrio

fiscal

do

País nos

próximos

anos

e

corrigirão

distorções

 

na

concessão

de

benefícios

trabalhistas

e

previdenciários,

 

detectados

em auditorias realizadas pelo Governo.

 

A

nossa Constituição

 

A

partir de agora, como

Federal autoriza o Presidente

ficarão

 

meus

 

direitos

da República em

caso

de

trabalhistas?

 

relevância e urgência, a adotar

   

medidas provisórias com força

de

lei

matérias

existem

para

deliberar

sobre

emergenciais,

mas

algumas

exigências

para que a MP seja aprovada e

transformada em lei, uma delas

é que a MP deve ser submetida

de

imediato

ao

Congresso

Nacional para aprovação.

Conforme

exposto

parágrafos

anteriores,

da

MP

ter força

de

lei,

nos

apesar

ela

será lei depois de aprovada pelo

Congresso

Nacional

estabelecido;

isto

no

quer

prazo

dizer

que a MP já está valendo, mas

se não for aprovada ela perde

completamente a eficácia.

 

É

 

De acordo

 

com

o

ministro

muito

importante saber

que as MPs têm duração de 60

dias,

e

sua vigência pode

ser

prorrogada por igual

período

caso não sejam aprovadas no prazo inicial. A MP que não

Mercadante,

o

objetivo

da

medida é preservar o benefício

do

seguro-desemprego

para

os que mais precisam, pois as

antigas

regras

beneficiavam

obtiver aprovação na Câmara

e no Senado até o prazo final

perde a validade desde a edição

mais

os

trabalhadores

acessavam

o

primeira vez.

seguro

 

que

pela

e isso faz com que o presidente

da República fique impedido de

reeditá-la na mesma sessão legislativa (mesmo ano).

Se a MP for aprovada dentro do prazo, ela será convertida

em lei e terá eficácia por tempo

indeterminado, até que seja expedida nova lei que tire a vigência da antiga.

Seguro desemprego Antes da MP:

Havia carência de seis meses de trabalho

Depois da MP:

O período de carência para recorrer ao seguro passa a ser da seguinte maneira:

 

Por

que

a

Presidente

da

República alterou

as

regras

da

concessão

de

benefícios

previdenciários e trabalhistas?

 

Argumenta-se

que

em

2009, o governo gastou R$

19,6 bilhões

 

com

o

seguro-

desemprego. Para este ano, a projeção mais recente aponta R$ 27,7 bilhões de despesa, um aumento nominal de 41,3%.

 

O

ministro

da

Casa

Civil,

Aloizio

Mercadante,

anunciou

que essas medidas servem

para garantir o equilíbrio fiscal

do governo nos próximos anos

e

atrair

investimentos

 

para

a

retomada

 

do

crescimento

econômico.

A

meta

é elevar o

superávit

primário

brasileiro,

estimado em R$ 10 bilhões em

2014

para

R$

66 bilhões

em

2015.

 
 

“A

sustentabilidade

 

da

Previdência

e

dos

programas

sociais

dependem

dessas

correções,

do

rigor

e

da

seriedade

com

o

dinheiro

 

vez

será elevado

de

6

meses

para

18

meses

de

trabalho;

 
 

solicitação –

será de

12

meses de trabalho;

 

3ª solicitação – 6 meses de trabalho.

Abono Salarial

Antes da MP:

O

abono

salarial era

concedido para o trabalhador

que recebia até

dois

salários

mínimos e que havia trabalhado

pelo

menos

30

dias

no

ano

base. O benefício concedido era no valor de um salário mínimo para todos, independentemente

da

quantidade de meses

trabalhados.

Depois da MP:

Haverá elevação da carência do tempo de carteira

assinada

do

trabalhador.

O

abono será concedido para aquele que trabalhou no mínimo

profissional para a concessão do

benefício.

 

O

trabalhador deverá

comprovar o

exercício

da

atividade a partir da emissão do registro do pescador atualizado

no

Registro Geral da Atividade

Pesqueira –

RGP, o beneficiário

também terá que ter contribuído

pelo período mínimo de um

ano

para

a Previdência Social,

imediatamente anteriores

ao

requerimento do

benefício

ou

desde o último período de defeso

até o requerimento do benefício, o que for menor.

 

Fica

também

proibido

o

acúmulo

de

benefícios

assistenciais ou previdenciários.

Auxílio-Doença Antes da MP:

O benefício

era

garantido a

segurados afastados por mais de 15 dias por doença ou acidente.

Depois da MP:

são para os casos em que o óbito

do trabalhador ocorrer em função de acidente de trabalho, depois do casamento ou para o caso de cônjuge incapaz.

Os cônjuges jovens terão direito a benefício temporário que pode variar de três a quinze anos. Já os cônjuges viúvos com idade igual ou superior a 44 anos – e, portanto, com expectativa de sobrevida inferior a 35 anos – terão direito ao benefício vitalício.

A partir desse limite, depende da idade. Entre 39 e 43 anos de idade, o tempo de pagamento, por exemplo, cai para 15 anos de pensão. Pessoas com 21 anos ou menos, vão receber por apenas 3 anos esse benefício.

Não

terá

direito

à

pensão

quem for condenado por matar o segurado (crime doloso). Com essa medida, busca-se evitar que se pratique o crime para herdar a pensão.

Fonte: Presidência da República

6
6
6 Trabalho Informal do Recanto das Emas pede Socorro. Após várias ações da Agefis e promessas

Trabalho Informal do Recanto das Emas pede Socorro.

Após várias ações da Agefis e promessas de governo não cumpridas trabalhadores se unem e lutam pelo direito de permanecer no local da Feira do Giraffas.

Por: Joana Dark Melo

6 Trabalho Informal do Recanto das Emas pede Socorro. Após várias ações da Agefis e promessas

a promessa do então governador, Agnelo Queiróz de que seriam realocados para o estacionamento do supermercado Supercei, na quadra 101, onde já existe uma quantidade razoável de camelôs. Mas foi apenas mais uma promessa de campanha. Francisco Alves, também

até a ir para outro local, desde que seja adequado e que possam trabalhar com tranqüilidade e dignidade. Foi discutida também, a criação de uma associação da feira para amparo jurídico aos comerciantes em caso de arbitrariedades por parte

da fiscalização. De acordo

C omerciantes da quadra

103, reuniram-se no início

do mês para buscar uma

solução para exercerem o direito de trabalhar. A quadra abriga mais de cem comerciantes informais -(camelôs), que ocupam o espaço há quase seis anos. Conhecido como ‘Praça

do Giraffas”, o espaço também é

palco de atividades culturais e a cada dois meses recebe a Feirinha de Artesanato local, o que atrai um número considerável de pessoas. A presença dos trabalhadores no local já faz parte do cenário da cidade, no entanto eles não

tem tranqüilidade para vender suas mercadorias. Vez ou outra

a Agefis- agência de fiscalização

do DF, invade a área, apreende mercadorias e em algumas vezes abusam do poder para impedir o livre comércio na praça. Cansados de sofrerem com

a ação da Agefis, os camelôs

pediram apoio da administração,

trabalha na feira e já presenciou

várias ações da Agefis. Ele faz

com os dados divulgados pela PED - Pesquisa de Emprego e

que fizeram o deslocamento

deles para uma feira permanente que funciona na Avenida Potiguar. O problema, segundo eles, é que o determinado local não tem movimento de pessoas, inviabilizando boas vendas. Após permanecerem por trinta dias no local, eles decidiram voltar para a praça. Edilson Ferreira dos Santos, possui uma banca de produtos importados na praça há dois anos e meio. “Queremos apoio social e jurídico para poder trabalhar em paz. Não importamos em pagar taxas de permanência ou impostos. Queremos apenas garantir o pão de nossas famílias!”, conclui ele, que diz tirar um salário dois mil e quinhentos reais por mês com a venda dos produtos. Ainda segundo o feirante, no

governo passado eles receberam

coro com o restante dos feirantes e pede ajuda. “Precisamos de uma solução. Quando temos

a mercadoria apreendida o prejuízo é grande. A taxa para retirada dos produtos é sempre maior que o valor total do que é levado, assim nem compensa buscar, diz ele”. Agora, eles reivindicam um local

fixo para exercerem

o direito de trabalhar. Na reunião decidiram elaborar um abaixo assinado para ser apresentado ao novo administrador solicitando

providências urgentes para resolver a situação. Eles estão dispostos

Desemprego – a informalidade no DF é derivada do desemprego. Segundo a pesquisa, mais de 150 mil pessoas vivem do comércio informal no Distrito Federal.

6 Trabalho Informal do Recanto das Emas pede Socorro. Após várias ações da Agefis e promessas
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● Convênio médico geral, Odontológico, farmácias, exames laboratòriais,

padarias, supermercados, academias, óticas, pizzarias, lanchonetes, restaurantes, Pet Shops, açougues, lojas de confecção, loja de decoração,

funerárias, lava jatos, lavanderias, Cursos profissionalizantes, clubes e

muitas outras extensões.

● Extensivo a Família. ● Sem carência.

● Mensalidades a partir de R$ 30,00 com descontos para pagamentos até

a data do vencimento.

● Sem limite de idade. ● Convênio Individual, Familiar e Empresarial.

● Com agendamentos via telefone sem que o convêniado, tenha que se

ocupar com marcações e agendamentos sendo tudo feito pela Intermédia.

ANuNCIE CONOSCO
ANuNCIE
CONOSCO
6 Trabalho Informal do Recanto das Emas pede Socorro. Após várias ações da Agefis e promessas

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