CONSULTOR SAP

Gestin de Materiales (Mdulo MM) Nivel implementacin, optimizacin de procesos y roll out
Planificacin de la Produccin (Mdulo PP) Nivel implementacin, optimizacin de procesos y roll out
Mantenimiento de Planta (Mdulo PM) Nivel implementacin y roll out
Costos de la Produccin (Mdulo COPC) Nivel implementacin (Controlling)
Gestin de la Calidad (Mdulo QM) Nivel implementacin (Operaciones)
EXPERIENCIA SAP

Logstica

Abastecimiento

Operaciones

Controlling

LEWM: Warehouse Management.

LE-TRA: Transportation.
LE-SHP: Shipping.
MM Materials Management (Certificado, 1998)
PP Planinng Production (Certificado, 2002, 2013)
QM Quality Management
PM Plant Maintenance
COPC Product Costing
COPC-ML Ledger de Materiales
LIS Sistema de Informacin Logstica
SAP Queries

SAP es una de las empresas de software ms importantes del mundo y est especializada en el desarrollo de
paquetes de programas para la gestin de empresas. Se trata de herramientas tan sofisticadas que requieren todo
un equipo de especialistas para su instalacin y mantenimiento.
El consultor es uno de los perfiles ms destacados dentro del "mundo SAP": trabajan en consultoras de
tecnologas de la informacin que implantan soluciones informticas en otras empresas y se dedican a:
Analizar el funcionamiento interno de la compaa cliente.
Adaptar el sistema SAP a las necesidades de esa empresa: no es cuestin de programacin, sino de
introducir una serie de parmetros en el estndar de SAP.
Planificar las acciones necesarias para que la empresa pueda utilizar la aplicacin, como, por ejemplo, la
formacin de la plantilla.
Qu formacin necesitan?
Las consultoras piden a sus candidatos como mnimo un ttulo universitario, preferentemente de reas tcnicas
o de econmicas, empresariales y ADE. De todas maneras, los licenciados en derecho u otras carreras de
humanidades tambin tienen opciones. Se valoran mucho los idiomas, aunque en principio es suficiente una
buena comprensin de textos tcnicos en ingls.

Con estos requisitos, un titulado sin experiencia puede incorporarse a una consultora e iniciarse como
especialista en SAP. Porque es en la empresa donde realmente se formar como profesional y donde aprender el
funcionamiento del sistema.
La mayora de especialistas trabajan con el SAP R/3, el software de SAP ms extendido actualmente. Hay que
tener en cuenta que:
SAP R/3 est dividido en once mdulos: por ejemplo, recursos humanos, finanzas, gestin de
materiales... Un consultor empieza por especializarse en un mdulo concreto en funcin de los proyectos
a los que le destina la consultora.
SAP est construido con el lenguaje de programacin ABAP 4, pero los consultores no necesitan
dominarlo. Para desarrollar aplicaciones, ya existen los programadores. De todas maneras, algunas
consultoras prefieren que su personal tenga nociones bsicas de ABAP 4. Con un ao o dos de
experiencia, un titulado puede empezar a estar considerado como consultor junior. A partir de ah, su
carrera progresar en funcin de su vala. Algunos ttulos son muy importantes para el currculum:
Certificaciones oficiales de SAP (Especialmente Academias SAP, ej. SAP Chile)
Formacin de postgrado: Tienen prestigio los MBA, porque garantizan un gran conocimiento de la
gestin empresarial. Tambin hay masters y cursos especializados en SAP.
Qu cualidades deben reunir?
Es imprescindible tener "carcter de consultor", con rasgos como:
Capacidad de trabajo en equipo, porque los proyectos se desarrollan siempre en grupo.
Dotes de comunicacin para relacionarse bien con la empresa cliente y con los dems miembros del
equipo.
Capacidad de comprensin y anlisis de la organizacin de una compaa para detectar sus necesidades.
Gran capacidad de trabajo: muchas veces, los proyectos se convierten en retos realmente estresantes.
Personalidad proactiva y dinmica: el consultor est continuamente de viaje y, como trabaja en la oficina
del cliente, el lugar fsico de trabajo cambia con frecuencia.
Qu perspectivas laborales tienen?
El mayor atractivo es la posibilidad de hacer una carrera brillantsima en poco tiempo. Una persona con unos 3
aos de experiencia alcanza una banda salarial aproximada de 5.000 UD mensuales.
A partir de ah, slo se escala hacia arriba: de consultor junior se pasa a consultor semi senior y luego senior y se
alcanzan hasta los 6.000 UD o incluso ms. Adems, estos profesionales viajan mucho y pueden conocer de
primera mano sectores y proyectos muy diversos desde la perspectiva de empresas lderes.
Ejemplo para entender qu es SAP
Pongamos un ejemplo, una empresa de venta de jamones quiere montar un sistema informtico para dar salida a
sus productos a todos los clientes que tiene tanto en Chile como en el extranjero. SAP es un sistema ya definido
que se adaptara a todas las necesidades de esta empresa. Para ello se instalaran los mdulos de ventas SD,
MM,... necesarios para dar estos servicios y luego se parametrizaran (configuraran) para adaptarse a las
necesidades del cliente, en nuestro caso nuestra empresa de jamones. SAP est creado para abarcar todos los
sectores del negocio.

Adems una de las caractersticas ms destacable de SAP es su "Integracin" que significa que la informacin se
comparte entre todos los mdulos de SAP que la necesiten y que pueden tener acceso a ella, es decir, que si
nuestra empresa de jamones quiere adems y como es lgico facturar sus ventas, el mdulo de FI (finanzas)
interactuara con el de SD(ventas)
Los programadores cuentan con el lenguaje de programacin que usa SAP es el ABAP IV y es muy parecido al
sql (que veremos ms adelante)

El Sistema SAP R/3 consta, en la vista modular, de reas empresariales homogneas, que soportan las
operaciones empresariales de una empresa y trabajan integradas en tiempo real. Las siglas SAP (System,
Applications and Products) identifican a una compaa de sistemas informticos con sede en Alemania, que se
introdujo en el mercado de los sistemas de informacin con un producto denominado SAP R/2, antecesor al SAP
R/3.
La integracin en SAP se logra a travs de la puesta en comn de la informacin de cada uno de los mdulos y
por la alimentacin de una base de datos comn. El sistema SAP est compuesto de una serie de mdulos
funcionales que responden de forma completa a los procesos operativos de las compaas.

MDULOS DE SAP
FI
FI-GL
FI-LC
FI-AR
FI-AP
FI-AA
FI-SL

CONTABILIDAD FINANCIERA
Cuentas de Mayor
Consolidacin Sociedades
Cuentas a Cobrar
Cuentas a Pagar
Gestin de Activos
Special Ledger
Cierres

MM
MM - MRP
MM-PUR
MM-IM
MM-WM
MM-IV
MM-IS
MM-EDI

GESTION DE MATERIALES
Planificacin Necesidades Materiales
Gestin de Compras
Gestin de Inventarios
Gestin de Almacenes
Verificacin de Facturas
Sistema de Informacin
Intercambio Electrnico de Datos

IM
TR

TESORERIA
Programa Conciliacin
Provisiones Posicionamientos
Control de Fondos

CO
CONTROLLING
CO-CCAContabilidad por Centros Coste
Contabilidad Presupuestaria
CO-PC Control de Costes del Producto
CO-PA Anlisis de Rentabilidad
CO-OPA Ordenes Internas
CO-ABCCostes Basados en Actividades
GESTION DATOS GENERALES DE
LOGISTICA
LO-MD Datos Bsicos
LO-VC Gestin Variantes de Productos
LO-PR Modelos Previsin y Comportamientos
LO-ECH Cambios Ingeniera Objetos SAP
LO

Sistema Clasificacin
Gestin de Lotes

INVERSIONES
Gestin de Inversiones
QM
QM-PT
QM-IM
QM-QC
QM-CA
QM-QN

CALIDAD
Herramientas de planificacin
Proceso de Inspeccin
Control de Calidad
Certificados de Calidad
Notificaciones de Calidad

PP
PP-BD
PP-SOP
PP-MP
PP-CRP
PP-MRP
PP-SFC

PRODUCCION
Datos Bsicos
Gestin de la Demanda
Plan Maestro
Plan de Capacidades
Plan de Materiales
Ordenes de Fabricacin

PP-PC

Costes de producto

PP-IS
PP-PI
PP-CFG

Sistema de Informacin
Industria de procesos
Configuracin de Producto

HR
GESTION DEL PERSONAL
SM
GESTION DEL MANTENIMIENTO HR-PA-EMP Datos Maestros de Personal
HR-PA-PAY Nmina
EC
ENTERPRISE CONTROLLING
HR-PA-TRV Gastos de Viaje
EC-PCA Contabilidad Centros Beneficio
HR-PD-OM Organizacin y Planificacin
EC-BP Planificacin del Negocio
HR-PD-PD Desarrollo de Personal
EC-MC Consolidacin a Nivel Directivo
HR-PD-SCMGestin de la Formacin
EC-EIS Executive Information System
HR-PA-APP Seleccin de Personal
HR-PA-TIM Gestin de Tiempos
SD
VENTAS Y DISTRIBUCION
SD - MD Datos maestros
IS-R
INDUSTRY SOLUTION RETAIL
SD-SLS Gestin de Ventas
IS-R
Planificacin de Surtidos
SD-GF Gestin tarifas y Condiciones de Precio IS-R
Reaprovisionamiento
SD-SHP Gestin de Expediciones
IS-R
Formatos de presentacin
SD-BIL Facturacin
IS-R
Sales Retail
SD-IS Sistemas de Informacin
CP
Inventario de proveedores
SD-EDI Intercambio Electrnico de Datos
MM
Compras Retail
SD
Transporte
PS
GESTION DE PROYECTOS
RIS
Sistema de Informacin Retail
PS-BD Datos Bsicos
GESTION DEL
PS-OS Planificacin del proyecto
PM
MANTENIMIENTO
PS-PLN Plan de Costes
PM-EQM
Identificacin Descripcin
PS-APM Proceso de Aprobacin
PM-PRM
Mantenimiento Preventivo
PS-EXE Seguimiento y Progreso del Proyecto PM-WOC Ordenes de Mantenimiento
PS-IS
Sistema de Informacin
PM-PRO
Proyectos de Mantenimiento
PM-SM
Gestin del Servicio

Qu es un ERP?
Muchas veces hemos escuchado la palabra erp asociada a SAP pero sabemos realmente
que es software erp? y la pregunta del milln Es SAP el mejor software erp o el
software erp que mejor conviene?
ERP son las siglas de Enterprise Resource Planning o Planificacin de Recursos de la
Empresa y bsicamente es una arquitectura de software para empresas que facilita e
integra la informacin entre las funciones de manifactura, logstica, finanzas y recursos
humanos de una empresa.

Algunas Caractersticas de los Software ERP

Base de datos centralizada
Componentes de un Erp interactan entre si consolidando todas las operaciones.
En un software ERP los datos se ingresan una sola vez
Los datos deben ser completos consistentes y comunes
Las empresas deben de modificar algunos de sus procesos para alinearlos con los
del sistema ERP.
Lo bueno que tienen los sistemas software ERP es que todo est ya creado (amn de las
parametrizaciones para adaptar este software al sistema) y es ms la empresa la que
adapta sus procesos al sistema que viceversa y eso nos lleva a una gran pregunta:
Son apropiados los software ERP para todas las empresas? Se est poniendo el
software al servicio de la empresa o est sucediendo lo contrario?
La verdad es que imponer un software ERP a priori puede ser un gran error sobre todo
para empresas cambiantes y altamente descentralizadas, de ah la diversidad de
soluciones sectoriales que estn surgiendo en estos ltimos tiempos

No obstante para otras empresas un ERP puede constituir un gran impulso a su

economa al ser adaptada con ciertos patrones de calidad y estructurabilidad.
Desarrolladores
Mediadores del conflicto ERP-EMPRESA. Finalmente todas necesitan de ciertas
modificaciones a sus ERPs y es aqu donde entran los desarrolladores como en
cualquier otro software a medida.
Principales Software ERP:
SAP (15,6%)
PeopleSoft (4,9%)
Oracle (4,8%)
Bann (3,0%)
J.D.Ewards (2,2%)
Para ms informacin, consultar:
http://www.sap.com/chile/index.epx
http://es.wikipedia.org/wiki/SAP
http://www.mundosap.com/