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RECOMENDACIONES:
Es muy importante que en adicin a toda la informacin y las
decisiones que haya tomado, tenga en cuenta varios
aspectos:
Identificar proveedores de equipos, maquinaria, materias
primas, servicios, insumos personal, etc. Para asegurar el
suministro de ellos, esto es un anlisis de mercado de
proveedores.
Identifique si hay en sus compras, efectos de valor
agregado o de impuestos de ventas y la forma en que se
harn las transferencias al gobierno.
Investigue si en su compra debe hacer retencin en la
fuente y la forana que debe efectuar las trasferencias al
gobierno.
Proyecte los crecimientos de los precios unitarios de
materia prima, insumos y servicios debidos a inflacin o
escalamiento de precio.
Establezca en das la poltica de inventario de materia
prima.
ERRORES MS FRECUENTES:
Los errores ms frecuentes que se cometen
tcnico son:
en el anlisis
ANLISIS ADMINISTRATIVO:
El objetivo central de este anlisis es definir las caractersticas
necesarias para el grupo empresarial y para el personal del
negocio, las estructuras y estilos de direccin, los mecanismos
de control, las polticas de administracin de personal y
GRUPO EMPRESARIAL:
Miembros del grupo empresarial
Experiencias y habilidades de cada uno que son tiles
para la empresa
Nivel de participacin en la gestin
Nivel de participacin en la junta directiva
Condiciones salariales
Poltica de distribucin de utilidades.
PERSONAL EJECUTIVO:
Personas que ocuparn los cargos bsicos incluyendo su
experiencia y el aporte posible a la organizacin
Polticas de administracin del personal: tipos de
contratos ,poltica salarial, prestaciones, aporte a la
seguridad social
ORGANIZACIN:
En este tem deben describirse
Estructura bsica
Lneas de autoridad
Mecanismo de direccin y control
Estilo de direccin
Los comits de direccin que tendr sus componentes y
sus funciones.
EMPLEADOS:
Necesidades cualitativas y cuantitativas
Mecanismo de seleccin, contratacin y desarrollo
Programas de capacitacin