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HORRIO "in itinere" - CONCEITO CLSSICO E LTIMAS DEL...

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HORRIO "in itinere" - CONCEITO CLSSICO E LTIMAS


DELIBERAES DO TST
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Direito do Trabalho

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Resumo:

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A a inovao trazida pelo TST em sesso


plenria em 2011 que agora tambm
considerada jornada in itinere o tempo gasto
entre a portaria do local de servio at a
chegada no posto de trabalho, de acordo com
smula do TST ser pago como hora extra.
Texto enviado ao JurisWay em 15/01/2013.

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Ktia Calado

Jurista,Autora e Docente.Ps Graduada em Direito


do Trabalho -PUC e Graduada em Direito -UFPA;com
MBA's na FGV em Segurana, Medicina do Trabalho
e Nr's MTE.Colaboradora GPTEC-Pesquisa Trabalho
Escravo;NEEP Polticas Pblicas/Direitos Humanos;e
OIT.

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DO TRABALHO NA REA RURAL- CATSTROFES
AMBIENTAIS - FUNO SOCIAL DA TERRA.
- CONCEITO:

Direito do Trabalho

O conceito de horrio in itinere, ou tempo de deslocamento, fruto de construo jurisprudencial e


consagrado pelo artigo 58, 2 e 3, da CLT, est ligado a trs critrios que fundamentam a extenso e
limites da jornada de trabalho: tempo efetivamente trabalhado para o empregador; tempo disposio do
empregador (ampliativa, portanto); e o prprio tempo in itinere, que engloba as duas anteriores,
consubstanciando-se no perodo em que o obreiro despende no trajeto ida-e-volta para o local de trabalho.

De fato, a posio da lei brasileira, por fora dos artigos 4 e 58, 2 e 3, da CLT, conjuga as duas

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ltimas teorias:

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Art. 4 - Considera-se como de servio efetivo o perodo em que o empregado esteja disposio do
empregador, aguardando ou executando ordens, salvo disposio especial expressamente consignada.

Outros artigos da mesma rea


DIREITOS DOS EMPREGADOS DOMSTICOS

Art. 58 - A durao normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, no exceder
de 8 (oito) horas dirias, desde que no seja fixado expressamente outro limite.

A empresa pode Demitir Trabalhador Portador de


AIDS?
RESPONSABILIDADE CIVIL DO EMPREGADOR POR
DANO AO MEIO AMBIENTE DO TRABALHO

2 - O tempo despendido pelo empregado at o local de trabalho e para o seu retorno, por qualquer meio
de transporte, no ser computado na jornada de trabalho, salvo quando, tratando-se de local de difcil

OS DIREITOS HUMANOS NA VISO DO RAMO DO


MERCADO DE TRABALHO E A EFICACIA SOCIAL E
JURIDICA.

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acesso ou no servido por transporte pblico, o empregador fornecer a conduo.

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O adicional de periculosidade para os motociclistas


DISCRIMINAO NO MERCADO DE TRABALHO POR
RESTRIO AO CRDITO

3 Podero ser fixados, para as microempresas e empresas de pequeno porte, por meio de acordo ou
conveno coletiva, em caso de transporte fornecido pelo empregador, em local de difcil acesso ou no
servido por transporte pblico, o tempo mdio despendido pelo empregado, bem como a forma e a
natureza da remunerao.
Assim, horrio in itinere o tempo despendido pelo empregado at o local de trabalho e para o seu
retorno, tratando-se de local de difcil acesso ou no servido por transporte pblico, em conduo fornecida

A segurana e a medicina do trabalho perante o


Estatuto da Microempresa e Empresa de Pequeno
Porte: os avanos e os retrocessos legislativos com o
advento da Lei Complementar 123/2006
Trabalhadores que recentemente receberam os
Expurgos Inflacionrios decorrentes do Plano Collor e
Vero ainda podem pleitear na justia as diferenas na
multa rescisria

pelo empregador. O TST, por meio da Smula 90, j havia consolidado a matria:

DAS FRIAS

90 - Horas "in itinere". Tempo de servio.

Do Fracionamento das Frias


Mais artigos da rea...

I - O tempo despendido pelo empregado, em conduo fornecida pelo empregador, at o local de trabalho
de difcil acesso, ou no servido por transporte pblico regular, e para o seu retorno computvel na

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jornada de trabalho.

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II - A incompatibilidade entre os horrios de incio e trmino da jornada do empregado e os do transporte


pblico regular circunstncia que tambm gera o direito s horas "in itinere".

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III- A mera insuficincia de transporte pblico no enseja o pagamento de horas "in itinere".

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IV - Se houver transporte pblico regular em parte do trajeto percorrido em conduo da empresa, as


horas "in itinere" remuneradas limitam-se ao trecho no alcanado pelo transporte pblico.

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V - Considerando que as horas "in itinere" so computveis na jornada de trabalho, o tempo que extrapola

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casa atestando a carga
horria.

a jornada legal considerado como extraordinrio e sobre ele deve incidir o adicional respectivo.
- REQUISITOS:

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Posse e Propriedade
1) O empregador deve fornecer o transporte:

Direito Civil

Obviamente que o servio pode ser terceirizado. Alis, no tocante terceirizao, nada obsta que o

Tcnicas para se Trabalhar em


Equipe

transporte seja oferecido pelo tomador dos servios, j que h, evidentemente, ajuste expresso ou tcito

Desenvolvimento Profissional

nesta direo entre as duas entidades empresariais (DELGADO, 2009:783). O fato de o empregador

Veja todos os temas


disponveis

cobrar, ou no, pelo transporte no elide a percepo de horas in itinere, conforme Smula 320 do TST:

So aproximadamente 70 temas

320 - Horas "in itinere". Obrigatoriedade de cmputo na jornada de trabalho.


O fato de o empregador cobrar, parcialmente ou no, importncia pelo transporte fornecido, para local de
difcil acesso ou no servido por transporte regular, no afasta o direito percepo das horas "in itinere".

Se o empregado se utilizar, no trajeto ida-e-volta para o trabalho, de veculo prprio, em local de difcil
acesso, custeando o empregador respectivo combustvel, teria direito a horas in itinere? A hiptese
defensvel porque, alm do elemento difcil acesso, o empregador estaria pagando o transporte, o que,
em tese, se encaixaria no requisito fornecimento de conduo.

2) Empresa em local de difcil acesso ou no servido por transporte pblico regular:


Local de difcil acesso:

O instituto jurdico em questo nasceu no mbito rural, tal que trabalhadores eram obrigados a percorrer
longas distncias para laborar nas fazendas, despendendo muitas horas no trajeto ida-e-volta para o local
de trabalho. Nessas condies, firmou-se jurisprudncia no sentido de computar esse horrio excedente
na jornada do empregado.

Com o tempo, essa extenso de horrio passou a ser aplicada, tambm, na rea urbana. Atualmente, no
entanto, rara sua utilizao nas grandes cidades, porque, praticamente, nelas no mais existem locais de
difcil acesso. Por outro lado, seu permetro, geralmente, coberto por transporte regular. O instituto tende

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a se restringir zona rural. Essa diferenciao, contudo, tem reflexo direto no nus da prova:

presume-se de fcil acesso local de trabalho situado em espao urbano; em contrapartida, presume-se de
difcil acesso local de trabalho situado em regies rurais (presuno juris tantum, claro).

Mais plausvel a incidncia de horrio in itinere na zona urbana havendo incompatibilidade dos horrios,
de incio e trmino da jornada, com o transporte pblico.

Local no servido por transporte pblico regular:

O artigo 58, 2, da CLT, silenciou a respeito da expresso regular, que, por sinal, causava grande
dissenso na jurisprudncia. A Smula 90, III, do TST, pacificou a matria, pois a mera insuficincia de
transporte pblico no enseja pagamento de horas "in itinere".

3) Incompatibilidade de horrios com o transporte pblico:

Embora esse requisito seja, praticamente, desdobramento do anterior, entendemo-lo independente porque
pode existir transporte pblico regular (leia-se: transporte coletivo contnuo), mas, em horrio incompatvel
com o trmino da jornada do obreiro. Considere-se, por exemplo, cozinheiro de restaurante que termina
sua jornada s 2h:30m da madrugada, numa zona urbana, de porte mdio, que no tenha transporte
pblico nesse horrio. Assim, h a conduo, porm, em horrio incompatvel com o trmino da jornada.

4) Conforme inciso IV, da Smula 90, restringe-se o tempo in itinere ao trecho no alcanado pelo
transporte pblico.
Assim, havendo transporte pblico regular em apenas parte do trajeto, as horas "in itinere" remuneradas
limitam-se ao trecho no alcanado pelo transporte pblico trajeto que, evidentemente, ser o percorrido
pela conduo fornecida pelo empregador.

Na verdade, o direito sumulado primou pela cautela, porque, a rigor, o tempo in itinere sempre limitado
conduo fornecida pelo empregador, cujo trajeto tanto pode ser integral quanto parcial.
Essa questo ganha relevncia, todavia, se o empregado utiliza veculo prprio para se locomover ao local
de trabalho de difcil acesso, conforme cogitamos acima. Admitindo-se como vlida essa hiptese,
evidente que o empregador s poderia remunerar horas in itinere relativas ao trajeto em que no h
transporte pblico regular.

Horas in itinere que ultrapassem a jornada normal so pagas como horas extras, acrescidas do
respectivo adicional, conforme previsto no inciso V da Smula 90, do Tribunal Superior do Trabalho.

Despiciendo reiterar a inovao trazida pelo TST em sesso plenria, datada de maio de 2011 que
agora tambm considerada jornada in itinere o tempo gasto entre a portaria do local de servio
at a chegada no posto de trabalho, se esse tempo gasto ultrapassar 10 minutos.

A partir da considera-se tempo disposio do empregador e o tempo computado obrigatoriamente


considero com hora extra. Exemplo: os grandes Plos Indstrias, parecem verdadeiras cidades;
latinfndios so exemplos clssicos. O melhor seria que os empregadores fornecem conduo dentro do
local da prestao de servio a partir da portaria de entrada. H em minhas Notas aqui mesmo no
facebook um artigo exclusivo que aborda a temtica, ora em comento.

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Ktia Calado - Jurista Especializada em Direito do Trabalho

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