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GOVERNO DO ESTADO DE SANTA CATARINA

SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANA PBLICA


CORPO DE BOMBEIRO MILITAR
DIRETORIA DE PESSOAL
DIVISO DE SELEO, INCLUSO E ESTUDOS DE PESSOAL

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001-2013/DISIEP/DP/CBMSC


Contedo
1.

DAS INFORMAES PRELIMINARES ......................................................................................................2

2.

DAS VAGAS ...................................................................................................................................................3

3.

DOS REQUISITOS EXIGIDOS......................................................................................................................4

4.

DA INSCRIO NO CONCURSO PBLICO ..............................................................................................5

5.

DAS FASES DO CONCURSO PBLICO .....................................................................................................9

6.

DA PRIMEIRA FASE: EXAME DE AVALIAO DE ESCOLARIDADE ..............................................10

7.

DA SEGUNDA FASE: EXAME DE SADE (MDICO E ODONTOLGICO) ......................................18

8.

DA TERCEIRA FASE: EXAME DE AVALIAO FSICA......................................................................21

9.

DA QUARTA FASE DO CONCURSO: EXAME DE AVALIAO PSICOLGICA .............................23

10.

DA QUINTA FASE DO CONCURSO: EXAME TOXICOLGICO ......................................................25

11.

DA SEXTA FASE DO CONCURSO: QUESTIONRIO DE INVESTIGAO SOCIAL ....................25

12.

CLASSIFICAO POR VAGA ...............................................................................................................28

13.

DOS PEDIDOS DE REVISO E DOS RECURSOS ...............................................................................28

14.

INCLUSO E MATRCULA ....................................................................................................................29

15.

DO CURSO DE FORMAO DE OFICIAIS - CFO...............................................................................32

16.

DA ELIMINAO DO CANDIDATO E DA PERDA DA VAGA .........................................................32

17.

DA VALIDADE DO CONCURSO ...........................................................................................................32

18.

DA PUBLICAO E DO FORO ..............................................................................................................32

19.

DISPOSIES FINAIS .............................................................................................................................33

20.

ANEXO I PROVAS E PROGRAMAS ...................................................................................................34

21.

ANEXO II NDICES MNIMOS EXIGIDOS PARA O EXAME DE SADE.....................................40

22.
ANEXO III NORMAS E PROCEDIMENTOS PARA REALIZAO DAS PROVAS DA
AVALIAO FSICA - TAF ...............................................................................................................................48
23.
ANEXO IV PERFIL PROFISSIOGRFICO EXIGIDO NA AVALIAO PSICOLGICA DO
CONCURSO PBLICO AO CURSO DE FORMAO DE OFICIAIS BOMBEIRO MILITAR ....................58
24.

ANEXO V MODELOS ...........................................................................................................................63

25.

ANEXO VI CRONOGRAMA ................................................................................................................65


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O Secretrio de Estado da Segurana Pblica e o Comandante Geral do Corpo de Bombeiros Militar do Estado
de Santa Catarina, no uso de suas atribuies e considerando o Artigo 7, Inciso X, da Lei Complementar n
381 de 07 de maio de 2007, combinado com o Artigo 2, inciso III, do Decreto Estadual n 1.158 de 18 de
maro de 2008, combinado com a Lei Complementar n 454, de 05 de agosto de 2009, Lei Complementar n
582, de 30 de novembro de 2012 e Lei Complementar n 587, de 14 de janeiro de 2013, faz saber, atravs do
presente Edital, que esto abertas as inscries para o CONCURSO PBLICO PARA O CURSO DE
FORMAO DE OFICIAIS, para admisso ao Quadro de Oficiais Bombeiros Militar do Corpo de
Bombeiros Militar de Santa Catarina, observadas as seguintes instrues:

1. DAS INFORMAES PRELIMINARES


1.1

O ingresso no estado efetivo do Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina - CBMSC se dar nos
termos do Art. 19 da Lei Complementar n 587, de 14 de janeiro de 2013;

1.2

O ingresso no CBMSC se d no ato da matrcula no Curso de Formao de Oficiais CFO, passando o


ingressado a ser denominado Cadete Bombeiro Militar do CBMSC, durante o CFO;

1.3

Aps o trmino do CFO, os Cadetes aprovados sero nomeados Aspirantes a Oficial e cumpriro estgio
probatrio pelo perodo de 06 (seis) meses;

1.4

Aprovados no estgio probatrio, os Aspirantes a Oficial sero promovidos a 2 Tenente, iniciando a


carreira de Oficial do CBMSC;

1.5

A Carreira de Oficial do CBMSC oferece os seguintes Postos: 2 Tenente, 1 Tenente, Capito, Major,
Tenente-Coronel, podendo encerrar-se no Posto de Coronel do CBMSC;

1.6

Os vencimentos iniciam a partir do primeiro ms do CFO, no valor bruto de R$ 3.817,64 (trs mil
oitocentos e dezessete reais e sessenta e quatro centavos);

1.7

Os vencimentos brutos do 2 Tenente, incio da carreira de Oficial, sem eventuais vantagens pessoais,
agregando estmulo operacional, adicional noturno, auxlio alimentao e com a integralizao da Lei n.
15.160 de 11 de Maio de 2010, totalizam R$ 8.852,50 (oito mil oitocentos e cinquenta e dois reais e
cinquenta centavos);

1.8

Os Oficiais do CBMSC exercem funes de Comando, Direo e Chefia nas atividades de Bombeiro
Militar.

1.9

Caber ao Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina com sede na Rua Almirante Lamego, no 381,
Centro, Florianoplis SC, inscrito no CNPJ sob o no 06.096.391/0001-76:

1.9.1 Responsabilizar-se pela aplicao do Exame de Sade, Exame de Avaliao Fsica, Investigao Social e
pelo Exame Toxicolgico exigidos no Concurso, bem como pelas respostas aos recursos interpostos;
1.9.2 Homologar e fazer publicar, no Dirio Oficial do Estado, o resultado final de cada etapa do Concurso
Pblico;
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1.9.3 Promover a verificao dos requisitos necessrios nomeao, bem como do cumprimento dos requisitos
para a posse dos candidatos classificados;
1.9.4 Indicar a Comisso que acompanhar o planejamento, a coordenao e a superviso da operacionalizao
do Concurso.
1.10 Caber Empresa OBJETIVA CONCURSOS LTDA - EPP, estabelecida na Rua Casemiro de Abreu, 347,
Rio Branco, CEP 90.420-001, telefone (51) 3335-3370, inscrita no CNPJ n 00.849.426/0001-14:
1.10.1 Responsabilizar-se pela aplicao do Exame de Avaliao de Escolaridade e Exame de Avaliao
Psicolgica exigidos no Concurso, bem como pela resposta aos recursos interpostos;
1.10.2 Avaliar os recursos interpostos quanto ao indeferimento de inscries, e das etapas que sob sua
responsabilidade, e decidir a respeito;
1.10.3 Divulgar, atravs do site do concurso, os resultados de cada etapa, bem como disponibilizar sistema
eletrnico de interposio de recurso para todas as etapas do certame.

2. DAS VAGAS
2.1

Este Edital de Concurso Pblico oferece 28 (vinte e oito) vagas para o sexo masculino e 02 (duas) vagas
para o sexo feminino, totalizando 30 (trinta) vagas;

2.2

Os candidatos aprovados neste Concurso e classificados para frequentarem o CFO sero chamados,
gradativamente, observando-se, rigorosamente, a classificao final por sexo;

2.3

As incluses sero distribudas em duas Turmas de 15 (quinze) candidatos, distribudas da seguinte


forma: Primeira Turma a ser includa no segundo semestre do ano de 2013 e a Segunda Turma a ser
includa no primeiro semestre do ano de 2014, sendo cada uma das Turmas compostas por 14 (catorze)
candidatos do sexo masculino e 01 (um) candidato do sexo feminino;

2.4

Os candidatos com previso de incluso na Segunda Turma comporo um cadastro de reserva da Primeira
Turma, por ordem de classificao, e podero ser convocados para incluso antecipadamente para cobrir
eventual evaso de efetivo da Primeira Turma, por motivo de desistncia, desligamento, excluso ou
cancelamento de incluso, desde que atenda os interesses da Administrao Pblica;

2.5

Em havendo vaga na segunda turma, por decorrncia dessa convocao, podero ser chamados candidatos
obedecendo-se a ordem de classificao do presente certame, desde que atenda os interesses da
Administrao Pblica;

2.6

Em caso de desistncia, desligamento, excluso ou cancelamento de incluso na primeira turma, e no


houver possibilidade de convocao de novo candidato para essa turma, em virtude da impossibilidade de
cumprir carga horria mnima nas disciplinas do curso de formao, tendo em vista o adiantado

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andamento do mesmo, essa vaga ser automaticamente acrescentada para a segunda turma, considerando
o quantitativo de vagas para os respectivos sexos;
2.7

Todos os candidatos convocados para compor a primeira e segunda turmas devero atender todos os
requisitos para incluso na data da matrcula no CFO, conforme documento de convocao;

2.8

O perodo de validade estabelecido para este Concurso Pblico no gera, para a Secretaria de Estado da
Segurana Pblica - SSP, a obrigatoriedade de aproveitar todos os candidatos aprovados. A aprovao
gera, para o candidato, apenas o direito preferncia na incluso, dependendo da sua classificao final
no Concurso Pblico, conforme o nmero de vagas ofertadas por este Edital;

2.9

No haver reserva de vagas para portadores de deficincia em razo da incompatibilidade para o


exerccio das atribuies do cargo (art. 142, VIII e X, Constituio Federal)

3. DOS REQUISITOS EXIGIDOS


3.1

Ter Nacionalidade brasileira;

3.2

Estar em dia com os deveres do servio militar obrigatrio, para os candidatos do sexo masculino;

3.3

Apresentar declarao em que conste se sofreu ou no, no exerccio de funo pblica, penalidades
administrativas conforme legislao aplicvel;

3.4

Possuir altura no inferior a 1,65m (um vrgula sessenta e cinco metro) para ambos os sexos;

3.5

Possuir peso proporcional a altura, conforme preconizado pela Organizao Mundial da Sade (OMS),
por meio do ndice de massa corporal, nos termos do Anexo II do presente Edital;

3.6

Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos at a data da incluso;

3.7

No ter completado a idade mxima de 30 (trinta) anos at o ltimo dia de inscrio neste Concurso, a
saber, quarta-feira, 03 de julho de 2013;

3.8

No ter sido condenado por crime doloso, com sentena condenatria transitada em julgado;

3.9

No exercer, ou no ter exercido atividades prejudiciais ou perigosas segurana nacional;

3.10 Ter sido aprovado e classificado no exame de avaliao de escolaridade, por meio de prova escrita;
3.11 Ser considerado apto no exame de sade (mdico e odontolgico);
3.12 Ser considerado apto no Questionrio de Investigao Social (QIS);
3.13 Ser considerado apto no exame de avaliao fsica;
3.14 Ser considerado apto no exame de avaliao psicolgica;
3.15 Atestar, por exame toxicolgico de larga janela de deteco, que no utiliza droga ilcita;
3.16 Possuir Carteira Nacional de Habilitao (CNH);
3.17 Comprovar, nos termos do edital, nvel de escolaridade de Bacharelado ou Licenciatura Plena em
qualquer rea de conhecimento, mediante apresentao de fotocpia autenticada de certido de concluso
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ou de diploma do curso superior correspondente registrado no rgo competente;


3.18 Ter boa conduta comprovada por certides das Justias Comum (estadual e federal), Militar (estadual e
federal) e Eleitoral;
3.19 Estar em dia com as obrigaes eleitorais, mediante apresentao de certido emitida pelo Tribunal
Regional Eleitoral (TRE);
3.20 Apresentar conceito favorvel de seu Comandante, Chefe ou Diretor quando o candidato for militar
estadual ou federal;
3.21 Aos Militares do Estado de Santa Catarina aplicar-se- a Lei Complementar n 318, de 17 de janeiro de
2006;
3.22 No possuir tatuagem ou pintura em extensas reas do corpo ou em partes expostas ao pblico quando do
uso de uniformes militares de qualquer modalidade;
3.23 So vedadas tatuagens, pinturas ou marcas que representem smbolos ou inscries alusivas a ideologias
contrrias s instituies democrticas ou que incitem a violncia ou qualquer forma de preconceito ou
discriminao;
3.24 Ser automaticamente desclassificado o candidato que deixar de entregar, dentro do prazo estabelecido,
qualquer documento exigido para ingresso no estado efetivo e matrcula no curso de formao.

4. DA INSCRIO NO CONCURSO PBLICO


4.1

DAS NORMAS PARA INSCRIO

4.1.1 A inscrio dever ser feita exclusivamente pela internet atravs do site www.objetivas.com.br, a
partir das 9h do dia 03 de junho de 2013 at s 23h59min, do dia 03 de julho de 2013, conforme
Cronograma, Anexo VI deste Edital;
4.1.2 Para efetuar a inscrio pela Internet, o candidato, ou seu representante legal, dever ler atentamente o
presente Edital e as orientaes constantes do Formulrio Eletrnico de Inscrio;
4.1.3 de exclusiva responsabilidade do candidato, ou de seu representante legal, o correto preenchimento do
requerimento de inscrio e o envio da documentao exigida;
4.1.4 A SSP, o CBMSC e a Objetiva Concursos no se responsabilizam por solicitaes de inscries via
Internet no recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falha ou congestionamento das
linhas de comunicao, bem como outros fatores tcnicos que impossibilitem a transferncia de dados;
4.1.5 No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste
Edital;
4.1.6 Cada candidato poder efetuar somente 01 (uma) inscrio neste Concurso Pblico;

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4.1.7 Havendo mais de 01 (uma) inscrio, em desacordo com o item 4.1.6, sero canceladas a(s) mais
antiga(s), permanecendo a mais recente;
4.1.8 A inscrio do candidato implica no conhecimento e tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital e das decises que possam ser tomadas pela Comisso do Concurso Pblico;
4.1.9 Aps a efetivao da inscrio, no ser aceito pedido de mudana de opo da cidade para nenhuma das
fases do Concurso;
4.1.10 As informaes prestadas no Requerimento de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato,
ou de seu representante legal. O CBMSC reserva-se ao direito de excluir do Concurso Pblico, a qualquer
tempo, aquele que no preencher o Requerimento de Inscrio de forma completa e correta, bem como o
que fornecer dados inverdicos ou falsos;
4.1.11 No sero aceitas inscries: com falta de documentos, via postal, via fax, por e-mail, extemporneas
e/ou condicionais;
4.1.12 Sero aceitos como documentos de identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das Relaes Exteriores, pela
Polcia Militar e pelo Corpo de Bombeiros Militar; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos Pblicos
ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, so vlidos como documento de identidade como, por
exemplo, as Carteiras do CRA, CREA, OAB, CRC, CRM etc.; Certificado de Reservista; Passaporte;
Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na
forma da Lei n 9.503/97). Caso o candidato tenha documento de Identidade aberto ou avariado ou com
foto desatualizada, dever portar outro documento (dentre os acima citados). O documento de identidade
utilizado pelo candidato para a realizao da inscrio dever ser o mesmo tambm utilizado para
ingresso no local de realizao da prova e para tratar de seus interesses junto ao CBMSC e Objetiva
Concursos.
4.1.13 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras
de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais, CPF, boletim de ocorrncia
policial de perda ou roubo de documentos, protocolos de segunda via ou qualquer outro documento sem
valor de identidade, bem como documentos ilegveis ou no identificveis. O candidato dever estar
ciente de que, caso no validado o documento de identificao, ser impedido de participar desta etapa
do concurso e das etapas subsequentes.
4.1.14 Para efetivar sua inscrio, imprescindvel que o candidato possua nmero de CPF Cadastro de
Pessoa Fsica, regularizado.
4.1.15 O descumprimento das instrues para inscrio implicar na sua no efetivao;

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4.1.16 No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento da inscrio, exceto para os candidatos amparados
pela Lei n 10.567, de 07 de novembro de 1997 (doadores de sangue).

4.2 DO PAGAMENTO DA INSCRIO


4.2.1 Para efetivar sua inscrio o candidato, ou seu representante legal, dever:
a)

Realizar a inscrio exclusivamente pela Internet atravs do site www.objetivas.com.br, no perodo de


inscrio conforme Cronograma, Anexo IV, deste Edital;

b)

Preencher o Requerimento de Inscrio, conforme instrues contidas no site;

c)

Imprimir o carto de inscrio e o Documento de Arrecadao - DARE para pagamento da taxa de


inscrio no valor de R$ 150,00 (cento e cinquenta reais);

4.2.2 O pagamento da inscrio dever ser efetuado nas agncias do Banco do Brasil, Santander, BANRISUL,
CECRED, Caixa Econmica Federal, Bradesco, Ita, HSBC, SICREDI, BANCOOB ou SICOOB em
todo territrio nacional, observado o horrio de atendimento externo das agncias, ou em postos de
autoatendimento e pela internet observado o horrio estabelecido pelo banco para quitao, at o dia 04
de julho de 2013, com a Guia DARE impressa (NO ser aceito pagamento por meio de
agendamento, banco postal, cheque, depsito ou transferncia entre contas).
4.2.3 A OBJETIVA, em nenhuma hiptese, processar qualquer registro de pagamento com data posterior ao
dia 04 de julho de 2013. As solicitaes de inscries realizadas com pagamento aps esta data no sero
acatadas.
4.2.4 O candidato ter sua inscrio homologada somente aps o recebimento, pela empresa OBJETIVA
CONCURSOS LTDA, atravs do banco, da confirmao do pagamento de sua inscrio, no valor
estipulado neste Edital. Como todo o procedimento realizado por via eletrnica, o candidato NO deve
remeter OBJETIVA cpia de sua documentao, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao
dos dados no ato de inscrio, sob as penas da lei.
4.2.5 Antes de efetuar o pagamento da inscrio, o candidato dever certificar-se de que possui todas as
condies e pr-requisitos para inscrio. O candidato, aps efetuar o pagamento da inscrio no poder,
sob qualquer pretexto, pleitear a devoluo da importncia recolhida uma vez que, o valor da inscrio
somente ser restitudo em caso de anulao plena do Concurso Pblico. Assim sendo, o candidato antes
de efetuar o pagamento da inscrio dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para
incluso no CFO do CBMSC.

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4.3 DA ISENO DE PAGAMENTO DA INSCRIO


4.3.1 O candidato amparado pela Lei n. 10.567/97 (doador de sangue) e interessado na iseno de pagamento
da inscrio dever:
a) Realizar a inscrio exclusivamente pela internet atravs do site www.objetivas.com.br, no perodo de
03/06/2013 a 09/06/2013, impreterivelmente;
b) Preencher o Requerimento de Inscrio, conforme instrues contidas no site, e preencher o campo
destinado iseno;
c) Imprimir o carto de inscrio e o Documento de Arrecadao DARE;
d) O documento para comprovao da condio de doador de sangue dever ser expedido por rgo oficial
ou entidade credenciada coletora, discriminando o nmero e as correspondentes datas em que foram
realizadas as doaes, em nmero no inferior a 03 (trs), considerando o perodo de 12 meses
anteriores ao ltimo dia do perodo previsto para iseno de taxas para doadores de sangue, conforme
ANEXO V - A deste Edital;
e) A comprovao para equiparao de doador de sangue far-se- mediante documento especfico
expedido por rgo oficial ou entidade credenciada devendo constar a data de incio da atuao na
campanha, minucioso relato das atividades desenvolvidas e declarao de que o interessado faz jus aos
benefcios da Lei Estadual n 10.567/97;
f) A ficha de solicitao, modelo Anexo V - A deste Edital, preenchida e impressa, acompanhada dos
comprovantes referidos no item 4.3.1, alnea d e alnea e, deste Edital, dever ser encaminhada por
SEDEX, postado at s 17 horas do dia 10/06/2013, para o endereo da OBJETIVA CONCURSOS
LTDA, Rua Casemiro de Abreu, 347 - Bairro Rio Branco - CEP 90.420.001 - Porto Alegre/RS.
g) de exclusiva responsabilidade do candidato ou de seu representante legal, o correto preenchimento do
requerimento de inscrio e do envio da documentao exigida para a iseno da taxa de inscrio;
h) Os candidatos que tiverem os pedidos de iseno deferidos tero suas inscries automaticamente
efetivadas, estando habilitados a todos os atos e termos de que trata este Edital;
i) A relao dos candidatos contemplados com a iseno de pagamento da inscrio ser divulgada a partir
do dia 20/06/2013, pelo site www.objetivas.com.br;
j) Os candidatos que tiverem indeferida sua solicitao de inscrio com iseno da taxa, devero
providenciar o pagamento da DARE, impressa no momento da inscrio, ou providenciar a impresso
de 2 via da DARE e pagarem dentro do prazo estipulado, para permanecerem participando do certame;
k) O no cumprimento pelo candidato, ou pelo seu representante legal, de qualquer um dos itens referentes
iseno de pagamento da inscrio implicar, automaticamente, no cancelamento de seu pedido de
iseno;
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l) Nos termos da orientao do Centro de Hematologia e Hemoterapia de Santa Catarina, esto habilitadas
a fornecer declarao que ateste a condio de doador de sangue, as seguintes entidades:

Cidade

Unidade

Blumenau
Chapec
Concrdia
Cricima
Florianpolis
Florianpolis
Joaaba
Joinville
Lages
Rio do Sul
Tubaro

Centro Hemoterpico de Blumenau


Hemocentro Regional de Chapec (HEMOSC)
Hospital So Francisco
Hemocentro Regional de Cricima (HEMOSC)
Centro de Hematologia e Hemoterapia de Santa Catarina (HEMOSC-Coordenador)
Hospital Universitrio UFSC
Hemocentro Regional de Joaaba (HEMOSC)
Hemocentro Regional de Joinville (HEMOSC)
Hemocentro Regional de Lages (HEMOSC)
Fundao de Sade do Alto Vale do Itaja
Posto de Coleta (vinculado ao Hemocentro Regional de Cricima)

4.4 DA HOMOLOGAO DA INSCRIO


4.4.1 Em 26/07/2013 ser divulgada Portaria de homologao das inscries.
4.4.2 O candidato dever acompanhar este Edital; bem como a relao de candidatos homologados para
confirmar sua inscrio; caso sua inscrio no tenha sido homologada ou processada, o mesmo no
poder prestar provas, podendo impetrar pedido de recurso, conforme determinado neste Edital.
4.4.3 Se mantida a no homologao ou o no processamento, o candidato ser eliminado do Concurso, no
assistindo direito devoluo do valor da inscrio.
4.4.4 Ser indeferida a inscrio do candidato que no atender o item 3.7 deste Edital (limite de idade);
4.4.5 O candidato ter acesso Portaria de homologao, com a respectiva relao de inscritos, diretamente
pelo site www.objetivas.com.br.

5. DAS FASES DO CONCURSO PBLICO


5.1

Este Concurso Pblico ser dividido em 06 (seis) fases, a saber:

a) Primeira Fase: Exame de Avaliao de Escolaridade, por meio de prova escrita (objetiva e redao), de
carter eliminatrio e classificatrio;
b) Segunda Fase: Exame de Sade (mdico e odontolgico), de carter apenas eliminatrio;
c) Terceira Fase: Exame de Avaliao Fsica, de carter apenas eliminatrio;
d) Quarta Fase: Exame de Avaliao Psicolgica, de carter apenas eliminatrio;
e) Quinta Fase: apresentao do Exame Toxicolgico, de carter apenas eliminatrio;
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f) Sexta Fase: Questionrio de Investigao Social, de carter informativo e eliminatrio.


5.2 No haver provas fora do local designado, nem em datas e/ou horrios diferentes. No ser admitido
prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o incio da mesma; em nenhuma hiptese
haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado.
5.3 O candidato que deixar de comparecer a qualquer uma das fases determinadas, ser considerado reprovado.
5.4 A identificao correta do dia, local e horrio da realizao das provas, bem como seu comparecimento,
de responsabilidade exclusiva do candidato.
5.5 Os casos de alteraes psicolgicas ou fisiolgicas (perodos menstruais, gravidez, contuses, luxaes,
etc.) que impossibilitem o candidato de submeter-se aos testes, ou de neles prosseguir ou que lhe diminuam
a capacidade fsico-orgnica, no sero considerados para fins de tratamento diferenciado ou nova prova.
5.6 No ser permitido, durante a realizao das provas o consumo de alimentos em suas embalagens originais,
devendo ser colocados em embalagens transparentes. As garrafas de gua devero estar sem os rtulos.
5.7 A SSP, CBMSC e a Objetiva Concursos no assumem qualquer responsabilidade quanto ao transporte,
alimentao e/ou alojamento dos candidatos, quando da realizao das provas, exames ou testes deste
Concurso Pblico.
5.8 A SSP, o CBMSC e a Objetiva Concursos esto isentos de quaisquer responsabilidades por acidentes que
resultarem na incapacidade parcial ou total do candidato originados por imprudncia, impercia ou
negligncia do mesmo, durante a realizao de qualquer etapa ou fase do concurso.

6. DA PRIMEIRA FASE: EXAME DE AVALIAO DE ESCOLARIDADE


6.1 DAS NORMAS PARA A PRIMEIRA FASE DO CONCURSO
6.1.1 Esta Fase do Concurso Pblico ser efetuada mediante aplicao de prova objetiva e de redao em que
sero avaliados os conhecimentos dos candidatos em relao s matrias relacionadas carreira, objeto
deste Concurso Pblico;
6.1.2 Todos os programas objetos das provas e respectivos quantitativos de questes constam do Anexo I do
presente Edital;
6.1.3 As provas objetiva e de redao sero realizadas no domingo, 04 de agosto de 2013, no local e horrio
informados mediante Documento de Convocao, a ser divulgado no site do concurso, devendo os
candidatos optarem por uma das seguintes cidades de prova:
- Canoinhas;
- Chapec;
- Curitibanos;
- Florianpolis;
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- Joinville;
- Lages; e
- Tubaro.
6.1.4 A Objetiva Concursos Ltda. remeter ao candidato comunicao complementar informando data, local e
horrio da prova, por meio do endereo eletrnico (e-mail) indicado pelo mesmo na ficha de inscrio.
No haver encaminhamento de comunicao via postal.
6.1.5 A remessa da comunicao, via e-mail, no exime o candidato da responsabilidade de acompanhamento
de todos os atos referentes a este Concurso Pblico, atravs de edital, bem como de obter as informaes
necessrias pelo site ou por telefone da empresa Objetiva Concursos Ltda.
6.1.6 O CBMSC reserva-se ao direito de, na hiptese de fora maior, convenincia administrativa ou falta de
locais adequados, com a devida aprovao da Comisso do Concurso, realizar a Primeira Fase do
Concurso em outras cidades prximas quelas apresentadas no item anterior 6.1.3;
6.1.7 O CBMSC reserva-se ao direito de, na hiptese de fora maior, convenincia administrativa ou falta de
locais adequados, com a devida aprovao da Comisso do Concurso, realizar a Primeira Fase do
Concurso em outra data, diferente daquela apresentada no item 6.1.3, comunicando aos candidatos a
referida alterao com prazo no inferior a 15 (quinze) dias, ressalvado motivo de fora maior ou de
calamidade pblica, no qual o referido prazo pode no ser respeitado;
6.1.8 Os portes dos locais de prova sero fechados 15 (quinze) minutos antes do horrio estipulado para o
incio da prova;
6.1.9 O incio das provas ser autorizado quando todos os candidatos presentes estiverem alocados nas
respectivas salas de prova;
6.1.10 No haver funcionamento de guarda-volumes nos locais de realizao de prova, no sendo de
responsabilidade da Objetiva Concursos e do CBMSC quaisquer perdas, danos, ou extravio de objetos e
documentos durante o Concurso;
6.1.11 O ingresso na sala de provas s ser permitido ao candidato que apresentar o documento de identidade,
desde que o documento permita com clareza sua identificao, conforme item 4.1.12.
6.1.12 No local de provas no ser permitido ao candidato usar culos escuros e acessrios de chapelaria como:
bon, chapu, gorro, bem como cachecol ou manta e luvas e, ainda, entrar ou permanecer com armas ou
quaisquer dispositivos eletrnicos, tais como: mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares,
telefones celulares, smartphones, tablets, ipod, gravadores, pen drive, mp3 ou similar, relgio ou
qualquer receptor ou transmissor de dados e mensagens. Caso o candidato leve arma ou qualquer aparelho
eletrnico, dever deposit-lo na Coordenao, exceto no caso de telefone celular que dever ser
desligado e poder ser depositado junto mesa de fiscalizao at o final das provas. O descumprimento
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desta determinao implicar na eliminao do candidato, caracterizando-se como tentativa de fraude.


6.1.12.1 Caso o candidato esteja portando algum dos aparelhos/equipamentos citados no item 6.1.14, exceto
armas, este dever ser acondicionado em invlucro distribudo pelos fiscais de sala, antes do incio das
provas e somente podero ser removidos do invlucro aps a sada do candidato da sala de provas;
6.1.12.2 Caso o candidato esteja portando alguma arma, esta dever ser entregue na sala da Coordenao Local
de Aplicao de Provas e retirada aps a concluso da mesma;
6.1.13 O candidato que necessitar ausentar-se da sala de prova durante sua realizao somente poder faz-lo
acompanhado de um fiscal;
6.1.14 O candidato no poder ausentar-se da sala de prova, a qualquer tempo, portando material de prova
(cadernos de questes e/ou carto resposta);
6.1.15 Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) tornar-se culpado por incorreo ou desrespeito para com qualquer dos fiscais, executores e seus
auxiliares ou autoridades presentes;
b) for surpreendido, durante a realizao da prova, em comunicao com outro candidato ou terceiros, bem
como utilizando-se de livros, notas, impressos ou equipamentos no permitidos;
c) afastar-se do recinto da prova sem o acompanhamento do fiscal;
d) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado a sua realizao.
6.1.16 A organizao, visando preservar a veracidade e autenticidade do Concurso Pblico, ir proceder, no
momento da aplicao das provas, autenticao digital dos cartes de resposta, podendo tambm assim
proceder com outros documentos pertinentes;
6.1.17 O CBMSC e a Objetiva Concursos, atravs de seus representantes, objetivando garantir a lisura e a
idoneidade em todas as etapas do Concurso Pblico, faro o procedimento de identificao civil dos
candidatos mediante a verificao do documento de identidade oficial, da coleta de assinatura, fazendo
uso de detectores de metal nos banheiros, nos corredores e/ou nas salas de prova, se necessrio, fazendo
vistoria rigorosa;
6.1.18 O candidato que se negar identificao ter a sua prova anulada;
6.1.19 de inteira responsabilidade do candidato qualquer transtorno por ele ocasionado;
6.1.20 A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas poder faz-lo em sala
reservada, desde que o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir:
6.1.21 A candidata lactante dever encaminhar sua solicitao, at o trmino das inscries, via SEDEX ou
Aviso de Recebimento (AR), para a OBJETIVA CONCURSOS LTDA., localizada na Rua Casemiro de
Abreu, 347 Bairro Rio Branco CEP 90420-001 PORTO ALEGRE/RS.
6.1.22 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
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6.1.23 A criana dever estar acompanhada, em ambiente reservado para este fim, de adulto responsvel por
sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata).
6.1.24 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da
sala de prova, acompanhada de um (a) fiscal.
6.1.25 Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e um (a) fiscal,
sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de
amizade com a candidata.
6.1.26 Observando os restritos termos da Lei Estadual 12.870/2004, os candidatos portadores de deficincia
momentnea que necessitarem de tratamento diferenciado no dia da prova, devero marcar essa opo na
ficha de inscrio e enviar requerimento, conforme Anexo V, e laudo mdico atestando a espcie e o grau
ou nvel, com expressa referncia ao cdigo correspondente da classificao internacional de doenas,
bem como a provvel causa da necessidade especial, at o trmino das inscries, via SEDEX ou Aviso
de Recebimento (AR), para a OBJETIVA CONCURSOS LTDA., localizada na Rua Casemiro de Abreu,
347 Bairro Rio Branco CEP 90420-001 PORTO ALEGRE/RS, devendo indicar as condies
diferenciadas de que necessitem para a realizao das mesmas.
6.1.27 Face incompatibilidade para o exerccio das atribuies do cargo (art. 142, X, Constituio Federal),
no sero oferecidas provas em Braile ou ampliadas.
6.1.28 As solicitaes de condies especiais, sero atendidas obedecendo a critrios de viabilidade e de
razoabilidade.
6.1.29 Os candidatos inscritos nessa condio participaro do concurso em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que se refere s provas aplicadas, ao contedo das mesmas, avaliao, aos
critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os
demais candidatos, resguardadas as condies especiais previstas na legislao prpria.
6.1.30 O CBMSC reserva-se ao direito de manter o caderno de prova todo material de prova por um perodo de
05 (cinco) anos a contar da divulgao dos resultados do Concurso Pblico. Aps este perodo o material
ser destrudo.
6.2

DA PROVA OBJETIVA

6.2.1 A prova objetiva ter 50 (cinquenta) questes, todas de mltipla escolha, com 04 (quatro) alternativas de
resposta, de A a D, e dessas alternativas somente 01 (uma) dever ser assinalada como correta;
6.2.2 As questes objetivas da prova, cujo programa encontra-se no Anexo I deste edital, sero assim
distribudas quanto quantidade e ao contedo:

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REA DE CONHECIMENTO

N DE QUESTES

Lngua Portuguesa
Raciocnio Analtico
Raciocnio Lgico
Fsica
Matemtica
Qumica
Direito Administrativo
Direito Constitucional
Administrao Pblica
Informtica
Ingls
TOTAL

05
05
05
05
05
05
04
04
04
04
04
50

6.2.3 Na Prova de Lngua Portuguesa, no sero exigidas as alteraes introduzidas pelo Decreto Federal n
6.583 de 29 de setembro de 2008 (Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa).
6.2.4 As provas objetiva e de redao tero durao de 05 (cinco) horas;
6.2.5 Para o preenchimento do carto de respostas da prova objetiva, o candidato dever dispor de caneta
esferogrfica preta ou azul, fabricada em material transparente;
6.2.6 O preenchimento do carto de respostas de total responsabilidade dos candidatos, sendo
expressamente vedado o auxlio de terceiro na execuo dessa tarefa, qualquer que seja o pretexto, sob
pena de ser atribuda nota 0 (zero) prova;
6.2.7 Em nenhuma hiptese, ser considerado para correo e respectiva pontuao o caderno de questes.
6.2.8 O caderno de questes o espao no qual o candidato poder desenvolver todas as tcnicas para chegar
resposta adequada, permitindo-se o rabisco e a rasura em qualquer folha, EXCETO no CARTO DE
RESPOSTAS.
6.2.9 A correo das provas ser feita por meio eletrnico - leitura tica, sendo o CARTO DE RESPOSTAS
o nico documento vlido e utilizado para esta correo. Este deve ser preenchido com bastante ateno.
Ele no poder ser substitudo, tendo em vista sua codificao, sendo o candidato o nico responsvel
pela entrega do mesmo devidamente preenchido e assinado. A no entrega do carto de respostas
implicar na automtica eliminao do candidato do certame. A falta de assinatura no carto implicar
na eliminao do candidato do certame.
6.2.10 Tendo em vista ser o processo de correo de provas por meio eletrnico - leitura tica, no haver
desidentificao de provas.
6.2.11 O processo de correo eletrnica dos cartes de respostas aberto aos candidatos interessados, que
podero acompanhar o ato pblico a ser realizado em data, local e horrio a ser informado quando da
realizao da prova objetiva.
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6.2.12 A prova ser avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez), tendo todas as questes o mesmo peso;
6.2.13 Sero considerados reprovados na prova objetiva os candidatos que obtiverem nota igual a 0 (zero) em
qualquer uma das disciplinas do item 6.2.2;
6.2.14 Na hiptese de anulao de questo(es) da prova, ser(o) considerada(s) como respondida(s)
corretamente por todos os candidatos;
6.2.15 Na prova objetiva, ser atribuda nota 0 (zero):
a. (s) questo(es) da prova, cuja(s) resposta(s) no carto de respostas, contenha(m) emenda(s) e/ou
rasura(s), ainda que legvel(is);
b. (s) questo(es) da prova, cuja(s) resposta(s) no carto de respostas, contenha(m) mais de uma opo
assinalada;
c. (s) questo(es) da prova que no estiver(em) assinalada(s) no carto de respostas;
d. (s) questo(es) da prova, cujo carto de respostas esteja(m) preenchido(s) com canetas esferogrficas
de cor diferente de azul ou preta, ou ainda, com marcao diferente da indicada no modelo previsto no
carto de respostas e;
e. (s) questo(es) respondida(s) incorretamente.

6.3

DA PROVA DE REDAO

6.3.1 A prova de redao constar de um tema relacionado a qualquer assunto indicado nos programas da prova
objetiva;
6.3.2 Para a realizao da prova de redao, redigida em folha especfica, o candidato dever dispor de caneta
esferogrfica preta ou azul, fabricada em material transparente;
6.3.3 O preenchimento da folha especfica de redao de total responsabilidade do candidato, sendo
expressamente vedado o auxlio de terceiro ou de equipamentos na execuo desta tarefa, por qualquer
que seja o pretexto, sob pena de ser atribuda nota 0 (zero) prova;
6.3.4 Somente ser objeto de correo, a prova de redao do candidato aprovado na prova objetiva, conforme
item 6.2.13;
6.3.5 No desenvolvimento da prova de redao o candidato dever apresentar texto com tamanho
compreendido entre 20 (vinte) e 30 (trinta) linhas;
6.3.6 A prova de redao ser avaliada na escala de 0,00 (zero) a 10,00 (dez), com duas casas decimais;
6.3.7 Todas as redaes sero avaliadas por dois professores, cada um atribuindo nota de 0,00 (zero) a 10,00
(dez);
6.3.8 A nota da prova de redao ser igual mdia aritmtica das notas dos dois avaliadores;

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6.3.9 Quando as notas atribudas pelos dois avaliadores apresentarem uma diferena de 3,00 (trs) ou mais
pontos, ser realizada uma terceira avaliao por professor avaliador diferente. Neste caso, a nota da
redao ser a mdia aritmtica das duas notas mais prximas;
6.3.10

A avaliao da redao ser considerada nos planos do contedo, da expresso escrita e do manejo de

linguagem quanto (ao):


a)

contedo, adequao ao tema proposto e nvel de informao e argumentao;

b) expresso escrita, considerando-se ortografia, pontuao, concordncia, coerncia e coeso; e


c)

manejo de linguagem, considerando-se construo frasal, aspectos formais e vocabulrio.

6.3.11 Somente sero avaliadas as redaes transcritas para folha de redao. As redaes escritas a lpis e/ou
as redaes escritas na folha de rascunho no sero consideradas;
6.3.12 A redao deve ser resultado da produo e criatividade do candidato;
6.3.13 Ser atribuda nota zero redao:
a)

com fuga total do tema;

b)

resultante de plgio;

c)

escrita em versos;

d)

ilegvel;

e)

com identificao do nome, assinatura, apelido do candidato ou qualquer marca distintiva que o
identifique, em outro local que no o apropriado (Canhoto de Identificao do Candidato);

f)

que no apresentar, no mnimo, 20 linhas escritas e;

g)

que fugir s orientaes existentes no caderno de prova.

6.4

DO ENCERRAMENTO DAS PROVAS OBJETIVA E DE REDAO

6.4.1 No encerramento das provas devero ser observados os seguintes preceitos:


a.

os candidatos somente podero se retirar da sala de provas depois de 2 (duas) horas de seu incio;

b.

o candidato, ao encerrar a prova, entregar ao fiscal de prova da sala o carto de respostas da prova,
devidamente assinado no local especificado para tanto, a folha de redao e o caderno de prova, sem
faltar qualquer parte;

c.

Ser permitido aos candidatos copiar seu carto de respostas, para conferncia com o gabarito oficial, em
folha especfica distribuda pelos fiscais de prova;

d.

Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais no sero fornecidas cpias das provas a
candidatos ou instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso
Pblico.

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e.

As provas objetivas sero disponibilizadas no site www.objetivas.com.br, no perodo de recurso, conforme


determinado pelo Cronograma, Anexo VI deste edital.

f.

Os 03 (trs) ltimos candidatos de cada sala de provas devero permanecer no recinto, a fim de
acompanhar os fiscais at a coordenao para o lacre dos envelopes, quando, ento, podero retirar-se do
local simultaneamente, aps concludo o procedimento.

6.4.2 Os candidatos aprovados nas provas objetiva e de redao sero classificados em ordem decrescente da
mdia que obtiverem, expressa essa mdia com 02 (duas) casas decimais e calculada pela seguinte
frmula, com arredondamento estatstico, para cada um dos grupos de candidatos, dos sexos masculino e
feminino:
Mdia = (3 x Nota da Prova Objetiva + 1 x Nota da Redao) / 4

6.5 DO CRITRIO DE DESEMPATE


6.5.1 Havendo candidatos ocupando idntica classificao aps o exame de avaliao de escolaridade (mdia
obtida de acordo com o item 6.4.2.), o desempate ser feito em favor do candidato que possuir maior idade.

6.6 DOS RECURSOS E DA ANULAO DAS QUESTES DA PROVA OBJETIVA


6.6.1 O candidato que tiver qualquer discordncia em relao s questes da prova objetiva ou ao gabarito
preliminar divulgado, poder interpor recurso, no prazo determinado pelo Cronograma, Anexo VI deste
edital;
6.6.2 Para recorrer, o candidato dever utilizar o sistema eletrnico de interposio de recurso, por meio do
endereo eletrnico www.objetivas.com.br, seguindo as orientaes da pgina;
6.6.3 Somente sero apreciados os recursos expressos em termos convenientes e que apontarem as
circunstncias que os justifiquem. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente
indeferido;
6.6.4 Todos os recursos regulares sero analisados e os pareceres sero divulgados no endereo eletrnico
www.objetivas.com.br quando da divulgao do gabarito oficial definitivo. No sero encaminhadas
respostas individuais aos candidatos;
6.6.5 No ser aceito recurso via postal, via fax, via e-mail ou, ainda, fora do prazo;
6.6.6 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficial
definitivo;
6.6.7 Em caso de haver questes que possam vir a ser anuladas por deciso da Comisso Executora do
Concurso, as mesmas sero consideradas como respondidas corretamente por todos os candidatos,

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independente de terem recorrido, quando sero computados os pontos respectivos, exceto para os que j
receberam a pontuao.
6.6.8 Se houver alguma alterao de gabarito oficial, por fora de impugnaes, as provas sero corrigidas de
acordo com a alterao.
6.6.9 Caber Coordenao de Concursos da Objetiva Concursos, mediante recomendao da Banca
Examinadora, anular questes da prova, quando for o caso;
6.6.10

Nos termos do presente Edital, em virtude da natureza do concurso, em nenhuma hiptese sero

concedidas vistas fora da data determinada, cpias, reviso ou nova correo da prova.

6.7 DO RESULTADO DA PROVA OBJETIVA E REDAO


6.7.1 A publicao do resultado das provas objetiva e de redao ser feita por Portaria.
6.7.2 O resultado ser divulgado atravs de:
a)

Boletim de desempenho individual, que estar disponvel no site www.objetivas.com.br.

b)

Relatrio dos candidatos classificados na prova objetiva e redao em ordem decrescente da nota final e;

c)

Documento de convocao dos candidatos aprovados para a Segunda Fase, composto pelos candidatos
classificados at a posio limite de acordo com a tabela abaixo:

APROVADOS E CLASSIFICADOS PARA

NMERO LIMITE DE CANDIDATOS APROVADOS

SEGUNDA FASE

E CLASSIFICADOS

Sexo Masculino

90 candidatos

Sexo Feminino

15 candidatas

7. DA SEGUNDA FASE: EXAME DE SADE (MDICO E ODONTOLGICO)


7.1 DAS NORMAS PARA A SEGUNDA FASE DO CONCURSO
7.1.1 Para a Segunda Fase do Concurso sero convocados 90 (noventa) candidatos do sexo masculino e 15
(quinze) candidatas do sexo feminino para serem submetidos ao exame de sade, a fim de comprovar, por
meio de inspeo mdica e de exames complementares exigidos neste Edital, que usufrui de boa sade
para ingresso no CFO/CBMSC;
7.1.2 Os candidatos devero comparecer em data, local e horrio conforme correspondente documento de
Convocao;
7.1.3 Os candidatos do sexo masculino e feminino devero estar vestindo, por baixo da roupa, sunga e biquni
de duas peas, respectivamente, todos munidos do documento de identidade original;
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7.1.4 Para realizao do Exame de Sade o candidato dever, obrigatoriamente, apresentar no dia da inspeo
de sade os seguintes exames:
a. Hemograma completo, dosagens de glicose, uria e acido rico;
b. Triglicerdeo, VDRL, HIV;
c. Glicemia de jejum;
d. Creatinina srica;
e. Colesterol total e HDL colesterol e triglicerdeo;
f. Parcial de urina;
g. Radiografia de trax PA, com laudo;
h. Radiografia de coluna crvico-traco-lombo-sacra, PA e Perfil, com laudo;
i. Eletrocardiograma de repouso, com laudo;
j. Gama GT;
k. TGP e TGO;
l. Audiometria com laudo;
m. Ressonncia magntica de joelhos com laudo, para candidatos que tenham se submetido cirurgia de
joelho;
n. Para as candidatas, dever ser apresentado teste de gravidez (eta-HCG sanguneo);
o. Exame oftalmolgico com laudo conforme descrito a seguir: Oftalmolgico: avaliao oftalmolgica
pelo especialista, constando: (Dever ser realizada sem culos e sem lentes de contato) Acuidade visual
sem correo em cada olho; Acuidade visual com correo em cada olho (dever ser informado o grau);
Tonometria de aplanao em cada olho; Biomicroscopia de cada olho; Fundoscopia de cada olho;
Motricidade ocular de cada olho; e Senso cromtico; Obs.: Caso haja patologia, o oftalmologista dever
colocar o CID-10.
7.1.5 Os ndices mnimos para que o candidato seja considerado APTO no exame de sade constam do
ANEXO II deste Edital;
7.1.6 O candidato cujos exames citados no item 7.1.4 apresentarem resultado duvidoso que possa
comprometer a inspeo de sade, dever procurar mdico especialista particular para ser examinado e
esclarecer o diagnstico, devendo comparecer na data do Exame de Sade munido com o parecer
especializado, exames complementares com os respectivos laudos, se for o caso;
7.1.7 Os exames de que trata o item 7.1.4 deste Edital devem ter sido realizados no mximo h 90 (noventa)
dias anteriores data da realizao do Exame de Sade, com exceo para o exame do item 7.1.4 n,
Beta-HCG, que no dever ser superior a 30 (trinta) dias;

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7.1.8 A Junta Inspeo de Sade Especial JISE poder solicitar outros exames, se necessrio, com a
finalidade de esclarecer dvidas diagnsticas ou suscitadas pelos laudos dos exames apresentados. O
novo exame dever ser apresentado pelo candidato no prazo estabelecido pela JISE;
7.1.9 O candidato portador de deficincia visual dever apresentar-se munido de culos e/ou de lentes de
contato atualizados, quando fizer uso dos mesmos, devendo comunicar a JISE o uso de tais aparelhos,
devendo coloc-los para uso somente quando for determinado pelos membros da JISE;
7.1.10 As avaliaes do Exame de Sade sero expressas por meio de conceito APTO ou INAPTO;
7.1.11 Os candidatos que obtiverem conceito INAPTO no Exame de Sade sero considerados reprovados e,
por consequncia, eliminados deste Concurso Pblico;
7.1.12 Ser considerado inapto pela JISE o candidato que:
a)

No preencher os ndices mnimos, incidir nas condies incapacitantes ou exceder a proporcionalidade de


peso e altura exigidos constantes no ANEXO II deste Edital;

b) Possuir altura inferior a 1,65m (um vrgula sessenta e cinco metro), para ambos os sexos;
c)

Deixar de apresentar algum exame previsto neste Edital ou com o respectivo laudo ausente ou incompleto.

d) Incidir em condio clnica que, embora no conste do presente Edital, seja considerada incapacitante para
o desempenho na carreira;
e)

Possuir tatuagem ou pintura em extensas reas do corpo ou em partes expostas ao pblico quando do uso
de uniformes militares de qualquer modalidade, bem como o que possuir tatuagens, pinturas ou marcas que
representem smbolos ou inscries alusivas a ideologias contrrias s instituies democrticas ou que
incitem a violncia ou qualquer forma de preconceito ou discriminao.

7.1.13

Demais informaes a respeito do Exame de Sade constaro de documento especfico de convocao

para esta fase.

7.2 DO LOCAL DE REALIZAO DO EXAME DE SADE (MDICO E ODONTOLGICO)


7.2.1 Conforme documento de convocao a ser publicado no site do Concurso, de acordo com Cronograma,
ANEXO VI deste Edital;

7.3 DO RESULTADO DO EXAME DE SADE (MDICO E ODONTOLGICO)


7.3.1 A publicao do resultado do exame de sade (mdico e odontolgico) estar disponvel no site
www.objetivas.com.br, conforme Cronograma, ANEXO VI deste Edital.

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7.4

DO RECURSO DO EXAME DE SADE (MDICO E ODONTOLGICO)

7.4.1 Para recorrer, o candidato dever utilizar o sistema eletrnico de interposio de recurso, por meio do
endereo eletrnico www.objetivas.com.br, seguindo as orientaes da pgina, conforme data prevista
no Cronograma, ANEXO VI deste Edital;
7.4.2 Somente sero apreciados os recursos expressos em termos convenientes e que apontarem as
circunstncias que os justifiquem. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente
indeferido;
7.4.3 Todos os recursos regulares sero analisados e os pareceres sero divulgados no endereo eletrnico
www.objetivas.com.br quando do trmino do perodo de julgamento dos pedidos de reviso do Exame
de Sade.
7.4.4 No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos;
7.4.5 No ser aceito recurso via postal, via fax, via e-mail ou, ainda, fora do prazo.

8. DA TERCEIRA FASE: EXAME DE AVALIAO FSICA


8.1 DAS NORMAS PARA A TERCEIRA FASE DO CONCURSO
8.1.1 Para a Terceira Fase do Concurso sero convocados somente os candidatos aptos no Exame de Sade
(Mdico e Odontolgico) para serem submetidos ao exame de avaliao fsica, a fim de comprovar, por
meio de testes fsicos especificados no ANEXO III deste Edital, se possuem condicionamento fsico
mnimo para o servio militar e ingresso no CFO/CBMSC;
8.1.2 Os candidatos devero comparecer em data, local e horrio conforme correspondente documento de
Convocao, com roupa apropriada para a avaliao fsica (Short, camiseta, meia, tnis, sunga/mai,
touca de natao e culos de natao), munidos do documento de identidade original com foto ou
correspondente;
8.1.3 Em caso de mau tempo, ou das instalaes no apresentarem condies adequadas, o Exame de Avaliao
Fsica poder ter sua data remarcada.
8.1.4 Os ndices mnimos para que o candidato seja considerado APTO no exame de avaliao fsica constam
do ANEXO III deste edital;
8.1.5 O Exame de Avaliao Fsica compreendido pelo conjunto de exerccios constantes do ANEXO III,
sendo realizados todos os exames no mesmo dia com intervalos de, no mnimo, 5 minutos entre uma
prova e outra. Os exames sero executados de acordo com as normas e procedimentos constantes do
ANEXO III deste Edital;
8.1.6 Toda execuo dos exerccios pelos candidatos, durante o Exame de Avaliao Fsica, sero filmados
pela Objetiva Concursos;
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8.1.7 Apenas a Objetiva Concursos ou, excepcionalmente, o CBMSC podero filmar as etapas do exame de
avaliao fsica;
8.1.8 Um dos avaliadores far, antes da prova, a correta demonstrao para execuo dos exerccios;
8.1.9 O avaliador, para cada candidato, far a contagem em voz alta somente do movimento de cada exerccio
corretamente realizado;
8.1.10 Os exerccios executados incorretamente no sero computados;
8.1.11 As avaliaes do Exame de Avaliao Fsica sero expressas por meio de conceito APTO ou INAPTO;
8.1.12 Sero considerados APTOS no Exame de Avaliao Fsica os candidatos que forem aprovados em todos
os testes a que se submeterem;
8.1.13 Ser considerado INAPTO o candidato que no obtiver os ndices mnimos em qualquer uma das
provas, conforme tabela de Avaliao Fsica constante do ANEXO III deste Edital;
8.1.14 Ser permitida apenas uma tentativa em cada uma das provas do Exame de Avaliao Fsica;
8.1.15 No haver repetio na execuo dos testes conforme estipulado, exceto nos casos em que a Banca
Examinadora concluir pela ocorrncia de fatores de ordem tcnica, no provocados pelo candidato, que
tenha prejudicado seu desempenho;
8.1.16 Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (estados menstruais, gravidez,
indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas, etc.) que impossibilitem a realizao dos testes ou
diminuam a capacidade fsica dos candidatos no sero levados em considerao, no lhes sendo
concedido qualquer tratamento diferenciado;
8.1.17 Recomenda-se que, para realizao dos exerccios, os candidatos faam sua ltima refeio com uma
antecedncia mnima de 02 (duas) horas antes da prova;
8.1.18 Ficar a cargo dos candidatos o aquecimento para a realizao dos exerccios;
8.1.19 Caber ao Coordenador Local dos Testes decidir a respeito de quaisquer imprevistos ocorridos durante a
sua execuo;
8.1.20 Caber aos candidatos o conhecimento de todos os testes relacionados nesse informativo e sua
execuo. No sero aceitas quaisquer alegaes de desconhecimento dos aspectos (ndices) exigidos;
8.1.21 O resultado de cada um dos Testes do Exame Fsico ser informado ao candidato, ao trmino da sua
realizao;
8.1.22 Demais informaes a respeito do Exame Fsico constaro no documento de Convocao para esta fase.

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8.2

DO LOCAL DE REALIZAO DA AVALIAO FSICA

8.2.1 O local de realizao do Exame de Avaliao Fsica ser informado por ocasio do Exame de Sade e no
site: www.objetivas.com.br;

8.3

DO RESULTADO DO EXAME DE AVALIAO FSICA

8.3.1 O resultado do Exame de Avaliao Fsica ser divulgado no site do Concurso, conforme est prescrito no
Cronograma, ANEXO VI deste Edital;

8.4

DOS RECURSOS DO EXAME DE AVALIAO FSICA

8.4.1 Para recorrer, o candidato dever utilizar o sistema eletrnico de interposio de recurso, por meio do
endereo eletrnico www.objetivas.com.br, seguindo as orientaes da pgina, conforme data prevista
no Cronograma, ANEXO VI deste Edital;
8.4.2 Somente sero apreciados os recursos expressos em termos convenientes e que apontarem as
circunstncias que os justifiquem. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente
indeferido;
8.4.3 Todos os recursos regulares sero analisados e os pareceres sero divulgados no endereo eletrnico
www.objetivas.com.br quando do trmino do perodo de julgamento dos pedidos de reviso do Exame
de Avaliao Fsica.
8.4.4 No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos;
8.4.5 No ser aceito recurso via postal, via fax, via e-mail ou, ainda, fora do prazo.
8.4.6 A Comisso julgadora dos Recursos Administrativos ao Exame de Avaliao Fsica poder optar pela
aprovao do candidato, por manter o candidato inapto ou ainda, deliberar sobre nova data e local para
realizao de novo exame de avaliao fsica.

9. DA QUARTA FASE DO CONCURSO: EXAME DE AVALIAO PSICOLGICA


9.1

DAS NORMAS PARA A QUARTA FASE DO CONCURSO

9.1.1 Para a Quarta Fase do Concurso, somente os candidatos aptos no Exame de Avaliao Fsica sero
convocados para serem submetidos ao Exame de Avaliao Psicolgica, a fim de comprovar se possuem
perfil para o servio militar e ingresso no CFO/CBMSC;
9.1.2 Os candidatos devero comparecer em data, local e horrio conforme correspondente documento de
Convocao, portando lpis n 2 e caneta esferogrfica azul ou preta, munidos do documento de
identidade original com foto ou correspondente;

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9.1.3 Os aspectos psicolgicos que sero analisados nesta Fase do Concurso constam no Perfil Profissiogrfico,
ANEXO IV deste Edital;
9.1.4 O Exame de Avaliao Psicolgica composto por testes de caractersticas intelectivas, cognitivas e de
personalidade devidamente reconhecidos pelo Conselho Federal de Psicologia;
9.1.5 Sero considerados APTOS no Exame de Avaliao Psicolgica os candidatos que forem aprovados pela
Comisso Avaliadora;
9.1.6 Demais informaes a respeito do Exame de Avaliao Psicolgica constaro no documento de
Convocao para esta fase.

9.2

DO LOCAL DE REALIZAO DO EXAME DE AVALIAO PSICOLGICA

9.2.1 O local de realizao do Exame de Avaliao Psicolgica ser informado por ocasio do Exame de
Avaliao Fsica e no site: www.objetivas.com.br;

9.3

DO RESULTADO DO EXAME DE AVALIAO PSICOLGICA

9.3.1 O resultado do Exame de Avaliao Psicolgica ser divulgado no site do Concurso, conforme est
prescrito no Cronograma, ANEXO VI deste Edital.

9.4

DOS RECURSOS DO EXAME DE AVALIAO PSICOLGICA

9.4.1 O recurso de Avaliao Psicolgica dever ser entregue conforme data e horrios previstos no
Cronograma, ANEXO VI deste Edital;
9.4.2 Para formular o recurso administrativo o candidato dever solicitar, Objetiva Concursos, sntese do
parecer contendo as razes da inaptido;
9.4.3 Para recorrer, o candidato dever utilizar o sistema eletrnico de interposio de recurso, por meio do
endereo eletrnico www.objetivas.com.br, seguindo as orientaes da pgina;
9.4.4 Todos os recursos regulares sero analisados e os pareceres sero divulgados no endereo eletrnico
www.objetivas.com.br no prazo previsto. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos;
9.4.5 No ser aceito recurso via postal, via fax, via e-mail ou, ainda, fora do prazo;
9.4.6 No sero consideradas como razes de recurso alegaes de alterao fsica ou patolgica como sendo a
desencadeadora do rendimento apresentado durante a realizao dos testes (doena, efeito de substncia
medicamentosa, luto, cansao excessivo, tenso extrema, etc.).

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10. DA QUINTA FASE DO CONCURSO: EXAME TOXICOLGICO


10.1 DAS NORMAS PARA A QUINTA FASE DO CONCURSO
10.1.1 Para a Quinta Fase do Concurso, sero convocados somente os candidatos aptos no Exame de Avaliao
Psicolgica para entregarem o Exame Toxicolgico de larga janela de deteco, a fim de atestar que no
utiliza droga ilcita;
10.1.2 Os candidatos devero comparecer em data, local e horrio conforme correspondente documento de
Convocao, de acordo com cronograma constante no ANEXO VI deste Edital, munidos do documento
de identidade original com foto ou correspondente e do referido exame;
10.1.3 O candidato dever providenciar, junto ao Laboratrio de Anlises Clnicas autorizado, o Exame
Toxicolgico.
10.1.4 O Exame Toxicolgico (maconha e metablicos derivados do Delta 9 THC, cocana, crack, metablicos
e derivados do merla, solventes, hidrocarbonetos, opiceos, psicofrmacos e "ecstasy" - MDMA e MDA),
dever ser realizado a partir de amostras de materiais biolgicos (cabelos, pelos ou raspa de unhas) doado
pelo candidato, devendo ter uma larga janela de deteco mnima de 90 (noventa) dias.
10.1.5 O candidato que obtiver referncia "POSITIVA" para uma ou mais drogas ser eliminado
automaticamente do Concurso Pblico.
10.1.6 de inteira responsabilidade do candidato a entrega do resultado do Exame Toxicolgico na data
prevista. Recomenda-se ao candidato verificar junto ao laboratrio o tempo necessrio para a entrega do
resultado.
10.1.7 Os Laboratrios de Anlises Clnicas autorizados sero divulgados no site www.objetivas.com.br.

10.2 DO RESULTADO DO EXAME TOXICOLGICO


10.2.1 O resultado do Exame Toxicolgico ser divulgado no site do Concurso, conforme est prescrito no
Cronograma, ANEXO VI deste Edital, considerando o candidato com APTO ou INAPTO.

11. DA SEXTA FASE DO CONCURSO: QUESTIONRIO DE INVESTIGAO SOCIAL


11.1

Preenchero o Questionrio de Investigao Social (QIS) todos os candidatos aprovados na Primeira


Fase do Concurso, em local, data e horrio previsto no Cronograma, ANEXO VI deste Edital;

11.2

A Agncia Central de Inteligncia do CBMSC (ACI) proceder Investigao Social;

11.3

A fidedignidade das informaes preenchidas no Questionrio de Investigao Social de inteira


responsabilidade do candidato;

11.4

A Investigao Social tem por finalidade apurar as informaes prestadas e os antecedentes do candidato, a
fim de validar sua aptido para a carreira militar, conforme o Art. 10 do Decreto n 1.479, de 09 de abril de
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2013, levantando a vida pregressa e atual do candidato em todos os aspectos de vida em sociedade, quer
seja social, moral, profissional, escolar, dentre outras possveis, impedindo que pessoa com perfil
incompatvel ingresse no Corpo de Bombeiros Militar.
11.5

A Investigao Social dever identificar condutas que indiquem ou contra indiquem o candidato para
matrcula no estabelecimento de ensino da Corporao;

11.6

O candidato dever autorizar e fornecer dados para a Agncia Central de Inteligncia, atravs do
Questionrio de Investigao Social, para proceder investigao social.

11.7

A no autorizao pelo candidato, para que se proceda investigao social a seu respeito, faculta a
Agncia Central de Inteligncia, contra indicar o candidato para matricula no estabelecimento de ensino
da Corporao;

11.8

Na data marcada para entrega do Questionrio de Investigao Social, o candidato dever entregar
tambm os seguintes documentos:
a) (uma) cpia simples da Cdula de Identidade (RG);
b) (uma) cpia simples da Certido de Nascimento ou de Casamento;
c) Se funcionrio pblico federal, estadual ou municipal ou militar federal ou estadual, dever apresentar
certido expedida pelo rgo em que estiver lotado ou a que pertenceu, informando se responde ou j
respondeu a algum processo administrativo, contendo, em caso positivo, breve resumo dos fatos, caso
seja ou tenha sido funcionrio pblico pertencente Unio, Estados, Distrito Federal ou Municpio;
d) (uma) foto recente e datada com no mximo 06 (seis) meses, no tamanho 5x7 cm;
e) Certido de Antecedentes Criminais (original), das Delegacias de Polcia Civil e Federal, com at no
mximo 03 (trs) meses da data de emisso;
f) Certido negativa das varas criminais da Justia Estadual;
g) Certido negativa das varas criminais da Justia Federal;
h) Certido negativa de crimes eleitorais emitido pela Justia Eleitoral;

11.9

A inexatido de dados fornecidos pelo candidato ou constatao de irregularidades na documentao


apresentada, ainda que verificadas posteriormente, bem como o no cumprimento dos prazos para
apresentao de documentos ou para apresentao do termo de defesa, contra indicam o candidato em
qualquer das fases do concurso.

11.10 Para ser considerado apto no Questionrio de Investigao Social (QIS) o candidato no poder incidir
em:
a) habitualidade em descumprir obrigaes legtimas;
b) uso ou dependncia qumica de drogas ilcitas de qualquer espcie;
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c) embriaguez contumaz;
d) relacionamento ou exibio em pblico com pessoas de notrios e desabonadores antecedentes
criminais ou morais;
e) prtica de ato atentatrio moral e aos bons costumes;
f) contumcia na prtica de infraes ou transgresses disciplinares;
g) participao ou filiao como membro, scio ou dirigente em entidade ou organizao, cujo
funcionamento seja legalmente proibido ou contrrio s disposies da Constituio da Repblica e ao
Estado Democrtico de Direito;
h) indiciamento em inqurito policial (IP) ou inqurito policial militar (IPM), qualificao como autor em
termo circunstanciado de ocorrncia, citao como ru em ao penal ou ainda figurando como acusado
em procedimento administrativo disciplinar, em qualquer das situaes, por atos que atentem aos
preceitos ticos e morais da instituio militar;
i) demisso de cargo pblico, destituio de cargo em comisso ou do exerccio da funo pblica, em
qualquer rgo da administrao direta ou indireta federal, estadual ou municipal, em razo de conduta
desabonatria;
j) declarao falsa ou omisso de registro relevante sobre sua vida pregressa; e
k) outras condutas que revelem a falta de idoneidade moral do candidato, tornando-o incompatvel, em
face dos preceitos ticos e morais da instituio militar.
11.11 A investigao social ter carter unicamente eliminatrio e considerar os candidatos APTOS ou
INAPTOS.
11.12 No caso de apurada alguma irregularidade, poder ser efetuada, pelo Setor de Inteligncia, entrevista com
o candidato a fim de se dirimir quaisquer dvidas.
11.13 Ficaro os candidatos sujeitos a desligamento e cancelamento de matrcula, ainda que estejam
frequentando o Curso de Formao de Oficiais, caso surja fato novo, informao no declarada, omitida
ou declarada falsamente, ou que seja reconhecida a existncia de fato da vida pregressa dos candidatos
que os desabone, e seja considerado incompatvel com o exerccio da funo, mesmo que apurado
posteriormente.
11.14

O resultado da Investigao Social ser divulgado somente para os candidatos ou para os seus
representantes legais, por meio de acesso restrito no site do concurso, atravs de senha pessoal;

11.15

O candidato considerado como INAPTO na Investigao Social restar eliminado do Concurso Pblico.

11.16

Sendo considerado INAPTO na Investigao Social, o candidato, caso queira, ter o prazo para recurso,
conforme cronograma, Anexo VI deste Edital. Para recorrer, o candidato dever utilizar o sistema

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eletrnico de interposio de recurso, por meio do endereo eletrnico www.objetivas.com.br,


seguindo as orientaes da pgina;
11.16.1 Todos os recursos regulares sero analisados e os pareceres sero divulgados no acesso restrito do
candidato, atravs do endereo eletrnico www.objetivas.com.br no prazo previsto. No sero
encaminhadas respostas individuais aos candidatos;
11.16.2 No ser aceito recurso via postal, via fax, via e-mail ou, ainda, fora do prazo.

12. CLASSIFICAO POR VAGA


12.1 Ser publicado e divulgado no site do CBMSC e da Objetiva Concursos a relao dos candidatos
aprovados e classificados at o limite de vagas oferecidas por sexo. No sero admitidos candidatos com
classificao superior ao limite de vagas previstas neste Edital.

13. DOS PEDIDOS DE REVISO E DOS RECURSOS


13.1 admitido pedido de reviso quanto:
a. ao no deferimento de pedido de iseno da taxa de inscrio;
b. ao no deferimento de inscrio;
c. ao no deferimento de condies especiais de prova;
d. formulao das questes e respectivos quesitos;
e. opo considerada como certa na prova objetiva;
f. ao resultado do questionrio de investigao social;
g. ao resultado do exame de sade e apresentao do exame toxicolgico;
h. ao resultado do exame de avaliao fsica;
i. ao resultado do exame de avaliao psicolgica e,
j. aos resultados finais do Concurso Pblico.
13.2 Todos os recursos, devero ser interpostos dentro dos prazos estabelecidos no cronograma, Anexo VI
deste Edital;
13.3 Para recorrer, o candidato dever utilizar o sistema eletrnico de interposio de recurso, por meio do
endereo eletrnico www.objetivas.com.br, seguindo as orientaes da pgina;
13.4 Nos formulrios digitais no haver necessidade de qualificao do candidato ou de seu procurador, tendo
em vista que cada formulrio estar vinculado diretamente ao registro do recorrente;
13.5 No haver hiptese de solicitao do pedido de reviso por outro meio seno aquele disponibilizado para
tal na respectiva pgina, considerando-se deserto o pedido cujo preparo seja efetuado de outro modo;

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13.6 As razes do pedido e os respectivos requerimentos devero ser elaborados previamente em processador
de texto de escolha do candidato; uma vez concludos (razes e requerimentos), estes devero ser
trasladados do arquivo do processador de textos para a respectiva rea no formulrio digital;
13.7 As razes do pedido e os respectivos requerimentos devero ser desprovidos de qualquer identificao do
recorrente, timbre de escritrio e/ou empresa, etc., permitindo-se assim a sua anlise sem a identificao
do postulante;
13.8 No permitida qualquer identificao no corpo das razes do pedido ou de seus respectivos
requerimentos, sendo indeferidos sumariamente os que no atenderem a esta condio;
13.9 O reconhecimento e a consequente considerao de marca distintiva como elemento de identificao do
recurso est contido no poder discricionrio do julgador;
13.10 Pedidos de Reviso inconsistentes e/ou fora das especificaes estabelecidas neste edital sero
preliminarmente indeferidos;
13.11 admitido recurso quanto homologao dos resultados finais;
13.12 Somente sero apreciados os recursos expressos em termos convenientes e que apontarem as
circunstncias que os justifiquem, bem como tiverem indicados o nome do candidato, nmero de sua
inscrio, cargo e endereo para correspondncia;
13.13 Todos os recursos regulares sero analisados e os pareceres sero divulgados no endereo eletrnico
www.objetivas.com.br no prazo determinado. No sero encaminhadas respostas individuais aos
candidatos;
13.14 No ser aceito recurso via postal, via fax, via e-mail ou, ainda, fora do prazo;
13.15 Os recursos acerca das questes da Prova Objetiva devem observar, alm do disposto neste item, o que
dispe o item 6.6;
13.16 Os recursos contra o resultado da Avaliao Fsica devem observar, alm do disposto neste item, o que
dispe o item 8.4. Apenas neste caso, os recursos sero presenciais;
13.17 Os recursos contra o resultado da Avaliao Psicolgica devem observar, alm do disposto neste item, o
que dispe o item 9.4.

14. INCLUSO E MATRCULA


14.1 DOS DOCUMENTOS PARA INCLUSO NO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DE
SANTA CATARINA
14.1.1 Para a incluso no Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Santa Catarina, o candidato, quando
convocado, dever na data de matrcula, apresentar a seguinte documentao:
a.

Certido de nascimento ou casamento: original e fotocpia autenticada;


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b.

Certido de nascimento dos filhos: se possuir - original e fotocpia autenticada;

c.

Cdula de Identidade (RG): original e fotocpia autenticada (frente e verso);

d.

Carto de Identificao do Contribuinte - CIC ou Cadastro de Pessoa Fsica CPF: original e fotocpia

autenticada (frente e verso);


e.

Ttulo de eleitor - original e fotocpia autenticada (frente e verso);

f.

Carteira Nacional de Habilitao (CNH) original e fotocpia autenticada;

g.

Comprovante de residncia: (conta de gua, luz ou telefone) original e uma fotocpia autenticada;

h.

Diploma original e duas cpias autenticadas do curso superior de graduao ou licenciatura plena em

qualquer rea do conhecimento, reconhecido pelo Ministrio da Educao - MEC.


i.

O candidato que no possuir o Diploma poder apresentar a Certido de Concluso original e uma cpia

autenticada do curso superior de graduao ou licenciatura plena em qualquer rea do conhecimento,


reconhecido pelo Ministrio da Educao - MEC. Sendo que a Certido de Concluso dever ser emitida pela
Instituio de Ensino Superior (IES) com curso devidamente reconhecido pelo MEC e pela mesma IES que
emitir o diploma registrado pelo MEC. Dever ainda conter as seguintes informaes na Certido de
Concluso: o Ato (Portaria ou Decreto) de reconhecimento do curso e a Certido dever ser assinada por
funcionrio da IES que possua competncia (Diretor Acadmico e /ou Diretor Geral da Instituio). Caso outro
funcionrio assine, o candidato dever apresentar documento da IES que delegou a competncia para o mesmo;
j.

Carteira Profissional: se possuir, com o registro do ltimo emprego - original e fotocpia autenticada;

k.

Carto de inscrio do PIS ou PASEP: se possuir - original e fotocpia autenticada;

l.

Ato de Exonerao do cargo pblico que exercia: se agente pblico - fotocpia autenticada;

m. Comprovante de exonerao (reciso de contrato) do ltimo emprego/funo: original e fotocpia


autenticada;
n.

Ex-militar estadual (policial militar ou bombeiro militar), licenciado do estado efetivo dever apresentar

declarao de que estava no mnimo no bom comportamento e atender as demais exigncias deste Edital original;
o.

Militar estadual (policial militar ou bombeiro militar), da ativa dever apresentar declarao de seu

comandante comprovando que est no mnimo no bom comportamento e atender as demais exigncias deste
Edital - original;
p.

O candidato que estiver servindo as Foras Armadas dever apresentar permisso por escrito de seu

Comandante para incluso, informando se o mesmo encontra-se no mnimo no Bom comportamento e


declarao de seu Comandante, constando que ser licenciado da Fora para ingressar no Corpo de Bombeiros
Militar de Santa Catarina, na data prevista neste Edital de Concurso Pblico original;

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q.

Reservista de Fora Armada, o candidato dever apresentar declarao original constando ter sido

licenciado no mnimo no comportamento bom;


r.

O candidato do sexo masculino dever comprovar situao militar entregando documento em via original e

fotocpia;
s.

Certido Negativa de Protestos dos Cartrios de Ttulos e Protestos ou Certido Negativa de Distribuio

de Ttulos dos Cartrios de Protestos da Comarca junto ao Cartrio de Distribuio do Frum: da


cidade/municpio ou circunscrio onde residiu nos ltimos cinco anos, expedida, no mximo, h seis meses original;
t.

Certido de antecedentes criminais da Justia Federal: dos ltimos 05 (cinco) anos, expedida no mximo,

h seis meses - original;


u.

Certido de antecedentes criminais da Justia Estadual para fins empregatcios: dos ltimos 05 (cinco)

anos, expedida no mximo, h seis meses - original;


v.

Certido de antecedentes criminais da Justia do Distrito Federal: para os candidatos residentes no Distrito

Federal dos ltimos 05 (cinco) anos, expedida no mximo, h seis meses - original;
w. Certido de Antecedentes Criminais da Justia Eleitoral: dos ltimos 05 (cinco) anos, expedida no mximo,
h seis meses original;
x.

Certido de Quitao com a Justia Eleitoral: dos ltimos 05 (cinco) anos, expedida no mximo, h seis

meses original;
y.

Certido de Antecedentes Criminais da Justia Militar Estadual ou Militar Federal para os que j foram

militares: dos ltimos 05 (cinco) anos, expedida no mximo, h seis meses original;
z.

Uma foto 3X4 datada recente.

14.2 DA APRESENTAO E INCLUSO DO CANDIDATO


a) A apresentao do candidato fica prevista para o dia e horrio conforme Cronograma, ANEXO VI deste
Edital.
b) O candidato dever apresentar-se na sede do Centro de Ensino Bombeiro Militar CEBM, sito a Rua Lauro
Linhares, 1213, Bairro Trindade - Florianpolis/SC;
c) Os candidatos que no apresentarem a documentao obrigatria exigida no item 14.1 e seus subitens, ou que
no cumprirem os requisitos obrigatrios apresentados no item 3 e seus subitens sero excludos do presente
concurso.

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15. DO CURSO DE FORMAO DE OFICIAIS - CFO


15.1 O Curso de Formao de Oficiais (CFO) ter durao de 02 (dois) anos;
15.2 O candidato que solicitar licenciamento da Corporao antes do prazo de 5 (cinco) anos aps ser declarado
Oficial, conforme dispositivo legal (Item II do Art. 119 da Lei n. 6.218 de 10 de Fevereiro de 1983 Estatuto dos Policiais Militares de Santa Catarina);
15.3 O Curso de Formao de Oficiais do CBMSC com dedicao exclusiva previsto em regime de internato,
semi-internato e externato, de forma progressiva;
15.4 No sero validadas, para efeito deste Curso, disciplinas cursadas e concludas em quaisquer outros cursos,
quer tenham sido realizadas no mbito externo ou interno Corporao.
15.5 O Curso de Formao de Oficiais ser realizado na Academia de Bombeiro Militar da Trindade em
Florianpolis/SC.

16. DA ELIMINAO DO CANDIDATO E DA PERDA DA VAGA


16.1 Ser eliminado o candidato que:
16.1.1 No cumprir os requisitos exigidos no item 3 deste edital;
16.1.2 Zerar em alguma das matrias da prova objetiva e/ou redao;
16.1.3 Faltar ou apresentar-se aps o horrio estabelecido para a realizao de qualquer fase;
16.1.4 Ausentar-se do local de realizao das provas sem o acompanhamento de um fiscal ou antes de decorrido
o prazo mnimo para sada do candidato do local;
16.1.5 For surpreendido em comunicao com outras pessoas durante a realizao das provas ou utilizando-se
de materiais no permitidos;
16.1.6 No devolver integralmente todo o material de prova (caderno de questes, carto resposta e folha de
redao);
16.1.7 Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
16.1.8 Fizer declarao falsa ou inexata em qualquer fase ou documento.

17. DA VALIDADE DO CONCURSO


17.1 Este Concurso Pblico ter validade de 06 (seis) meses, a contar de sua data de homologao.

18. DA PUBLICAO E DO FORO


18.1 Este Edital entra em vigor na data de sua publicao no Dirio Oficial do Estado de Santa Catarina;
18.2 Os editais e seus anexos estaro disponveis pela internet, nos sites www.objetivas.com.br
e www.cbm.sc.gov.br;
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18.3 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Geral do Concurso Pblico;
18.4 Fica eleito o Foro da Comarca da Capital para dirimir toda e qualquer questo inerente ao presente
Concurso.

19. DISPOSIES FINAIS


19.1 O candidato que no apresentar todos os documentos exigidos para incluso e matrcula em tempo hbil
no ser includo nem matriculado, sendo eliminado do Concurso;
19.2 O candidato dever manter atualizado seu endereo. Em caso de alterao do endereo constante da
"FICHA DE INSCRIO", o candidato dever encaminhar documento a Objetiva Concursos indicando
seu cargo, nmero de inscrio e fazendo meno expressa que se relacione ao Concurso Pblico objeto
deste Edital;
19.3 O candidato militar dever usar trajes civis durante a realizao de todas as etapas deste concurso pblico;
19.4 O candidato, ao apresentar-se no Centro de Ensino Bombeiro Militar, dever trazer consigo o enxoval
determinado em norma interna da Academia Bombeiro Militar da Trindade, publicado no site do
CBMSC;
19.5 Aps a formatura, o Aspirante a Oficial ser movimentado para as Organizaes Bombeiros Militares
(OBM) de qualquer Municpio do Estado de Santa Catarina, de acordo com a necessidade de distribuio
do efetivo;
19.6 A escolha das vagas disponibilizadas nas OBM ser realizada conforme ordem de Classificao Geral no
Curso de Formao de Oficiais;
19.7 O presente Concurso Pblico, na inscrio e nas etapas do Exame de Avaliao de Escolaridade, Exame
de Avaliao Psicolgica e filmagem do Exame de Aptido Fsica, ser realizado sob a responsabilidade
da Objetiva Concursos, obedecidas as normas do presente Edital;
19.8 As etapas do Exame de Sade, Exame de Aptido Fsica, Exame Toxicolgico e do Questionrio de
Investigao Social sero realizadas sob a responsabilidade do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de
Santa Catarina, obedecidas as normas do presente Edital.
Florianpolis, 23 de maio de 2013.

CSAR AUGUSTO GRUBBA


Secretrio de Estado da Segurana Pblica

MARCOS DE OLIVEIRA
Coronel BM Comandante Geral do CBMSC

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20. ANEXO I PROVAS E PROGRAMAS


Em todas as provas, quando da citao de legislao, devem ser consideradas as alteraes da legislao
publicadas at a data do incio das inscries.
Prova Objetiva - 50 (cinquenta) questes
Lngua Portuguesa 05 (cinco) questes
Sistema, norma, fala e variedade lingustica. Ortografia: sistema ortogrfico vigente. Morfossintaxe: estrutura e
formao de palavras; classes gramaticais; flexo verbal; modos, vozes, tempos e aspectos do verbo; flexo
nominal; concordncia verbal e nominal; regncia verbal e nominal. Sintaxe: colocao dos termos na orao e
das oraes no perodo; colocao pronominal; frase, orao e perodo; a orao e seus termos; estrutura da
orao e do perodo; os processos sintticos: coordenao e subordinao; paralelismo sinttico; equivalncia e
transformao de estruturas; discurso direto e indireto. Pontuao: vrgula, ponto-e-vrgula, travesso e
parnteses. Lxico: significado de palavras e expresses; relaes de sinonmia e antonmia; denotao e
conotao; significao e contexto; terminologia jurdica: significado, aspectos ortogrficos e morfossintticos.
Anlise e interpretao de textos: tipos de texto; estrutura textual; relao entre ideias: coeso e coerncia;
ponto de vista do autor; ideia central e ideias convergentes. Semntica textual: informaes literais,
pressupostas, implcitas e subentendidas.

Raciocnio Analtico - 05 (cinco) Questes


Objetiva testar a habilidade do candidato em avaliar uma suposio, inferncia ou argumento. Uma suposio
significa um ato ou efeito de supor, estabelecer ou alegar por hiptese ou conjectura. Uma inferncia significa
um ato ou efeito de inferir, tirar por concluso ou deduzir por raciocnio. Um argumento significa um
raciocnio, indcio ou prova pela qual se tira uma consequncia ou deduo. Cada questo consiste em um
pequeno enunciado seguido por uma questo com quatro respostas possveis acerca desse enunciado. A tarefa
do candidato escolher a melhor dentre essas respostas. Embora os enunciados abordem diversos temas, estes
so auto-suficientes em termos de compreenso do tema, no requerendo do candidato o conhecimento prvio
do assunto tratado; portanto, o foco da questo privilegia a anlise do argumento, da suposio ou da inferncia
contidos no contexto do enunciado, e no em conhecimentos prvios sobre o tema do enunciado em si.

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Raciocnio Lgico - 05 (cinco) Questes


LGICA E RACIOCNIO LGICO: Problemas envolvendo lgica e raciocnio lgico. PROPOSIES.
CONECTIVOS: Conceito de proposio. Valores lgicos das proposies. Conectivos. Tabela-verdade.
OPERAES LGICAS SOBRE PROPOSIES: Negao de uma proposio. Conjugao de duas
proposies. Disjuno de duas proposies. Proposio condicional. Proposio bicondicional. TABELASVERDADE DE PROPOSIES COMPOSTAS: Construo de Proposies Conjuntas. Tabela-Verdade de
Proposies Conjuntas. TAUTOLOGIAS E CONTRADIES: Definio de tautologia. Definio de
contradio. EQUIVALNCIA LGICA E IMPLICAO LGICA: Equivalncia lgica. Propriedades da
relao de equivalncia lgica. Recproca, contrria e contrapositiva de uma proposio condicional.
Implicao lgica. Princpio de substituio. Propriedade da implicao lgica. LGEBRA DAS
PROPOSIES: Propriedade idempotente. Propriedade comutativa. Propriedade associativa. Propriedade
distributiva. Propriedade de absoro. Leis de Morgan. ARGUMENTOS: Conceito de argumento. Validade de
um argumento. Critrio de validade de um argumento. SENTENAS ABERTAS: Sentenas abertas com uma
varivel. Conjunto-verdade. Sentenas abertas com duas variveis. Conjunto-verdade de uma sentena aberta
com duas variveis. Sentenas abertas com n variveis. Conjunto-verdade de uma sentena aberta com n
variveis. OPERAES LGICAS SOBRE SENTENAS ABERTAS: Conjuno. Disjuno. Negao.
QUANTIFICADORES: Quantificador universal. Quantificador existencial. Negao de proposies contendo
Quantificadores. Quantificao parcial e Quantificao mltipla. Existncia e unicidade. Conjunto limitados.
Fsica 05 (cinco) questes
Conceitos Fundamentais: Conhecimento Cientfico; Grandezas Fsicas; Grandezas Escalares e Vetoriais;
Grandezas Fundamentais; Sistemas de Unidades; Cinemtica da Partcula: velocidade mdia e instantnea,
acelerao mdia e instantnea, acelerao constante, movimento retilneo uniformemente, variado, movimento
relativo; Fora e Movimento: Lei de Newton, peso e massa, fora de atrito, fora de arrasto e velocidade
terminal; Trabalho e Energia: trabalho, energia cintica e o teorema trabalho-energia potncia, conservao da
energia mecnica, foras no conservativas; Centro de Massa e Momento Linear: centro de massa, movimento
do centro de massa, momento linear, conservao do momento linear, coliso e impulso; Rotao, Torque e
Momento Angular: momento de inrcia e torque, energia cintica da rotao, rolamento, conservao do
momento angular; Esttica dos Fluidos: conceitos fundamentais de fluidos presso e massa especfica,
presso absoluta e manomtrica, Princpio de Pascal e Arquimedes, foras hidrostticas sobre superfcies
submersas, medidor de presso; Dinmica dos Fluidos: equao da conservao da massa, equao da
quantidade de movimento, Equao de Bernoulli ;

Calorimetria: capacidade trmica e calor especfico,

mudana de fase e calor latente, experimento de Joule e primeira Lei da Termodinmica, propriedades trmicas
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e processos trmicos: expanso trmica, diagramas de fase e transferncia de calor; Termodinmica: energia
interna de um gs ideal, trabalho termodinmico, capacidades trmicas dos gases, capacidade trmica dos
slidos, segunda Lei da Termodinmica, mquinas trmicas e refrigeradores, Ciclo de Carnot, irreversibilidade,
desordem e entropia.
Matemtica 05 (cinco) questes
Teoria de conjuntos; conjuntos numricos: nmeros naturais, inteiros, racionais e reais. Relaes, Equaes de
1o e 2o graus, sistemas. Inequaes do 1o e do 2o grau; Funes do 1o grau e do 2o grau; Funo exponencial,
funo logartmica, Seqncias numricas; Progresso Aritmtica (PA) e Geomtrica (PG), Funo
trigonomtrica, Matrizes e Determinantes, Sistemas Lineares, anlise combinatria, geometria espacial,
geometria de slidos; Geometria analtica. Noes de Trigonometria; Distribuio de freqncias: absoluta,
relativa, acumulada; Medidas de posio: mdia, moda, mediana e separatrizes; Medidas de Disperso; Desvio
padro e Coeficientes de variao; Representao Grfica. Noes sobre limite e continuidade: Noo intuitiva
de limite; definio; propriedades, teorema da unicidade; limites laterais; limites no infinito e limites infinitos;
limites fundamentais; assntotas horizontais e verticais; definio de continuidade e propriedades. Derivada: A
reta tangente, definio de derivada; interpretao geomtrica; derivadas laterais; regras de derivao; derivada
de funo composta (regras da cadeia); derivada da funo inversa; derivada das funes elementares;
derivadas sucessivas; derivao implcita. Aplicaes da derivada: Velocidade e acelerao; taxa de variao;
mximos e mnimos; teorema de Rolle e teorema do valor mdio; funes crescentes e decrescentes; critrios
para determinar os mximos e mnimos; concavidade; ponto de inflexo; esboo de grficos; problemas de
maximizao e minimizao; Regras de L'Hospital.

Integral definida e indefinida: Diferencial; funo

primitiva; integral indefinida e propriedades; integrais imediatas; integrao por substituio e por partes;
definio da integral definida; interpretao geomtrica, propriedades, a relao entre a integral definida e a
derivada (Teorema Fundamental do Clculo); clculo de reas.
Qumica 05 (cinco) questes
Matria e Energia: matria & energia, substncias qumicas, misturas & sistemas, separao de misturas;
Atomstica: tomo, isotopia, isobaria, isotonia, nmeros qunticos, modelos atmicos; Radioatividade:
emisses radioativas & leis da radioatividade, cintica das emisses & constante radioativa, vida mdia &
meia-vida & famlias radioativas, fisso e fuso nuclear; Tabela Peridica: classificao peridica moderna,
propriedades peridicas; Ligaes Qumicas: tipos de ligaes qumicas; Polaridade das Molculas: polaridade
das ligaes covalentes, polaridade das molculas; Foras Intermoleculares: dipolo-dipolo, London, pontes de
hidrognio; Ligao Metlica: propriedades dos metais, ligas metlicas; Oxidao e Reduo: nox, clculo do
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nox; Funes Qumicas: cidos & bases, reaes de neutralizao, indicadores de cido-base, sais & xidos;
Reaes Qumicas: reaes qumicas e suas propriedades, oxirreduo, balanceamento de reaes; Relaes de
Massa, Mol e Constante de Avogadro: u.m.a., massa atmica e massa molecular, mol & massa molar; Leis das
Reaes Qumicas: leis ponderais, leis de Gay-Lussac; Clculos Qumicos: clculos de frmulas: centesimal /
mnima /molecular, estequiometria; Estudo Fsico dos Gases: transformaes gasosas, equao geral dos gases,
equao de Clapeyron, misturas gasosas, presso parcial, volume parcial, densidade dos gases, difuso e efuso;
Propriedades Coligativas: presso de vapor, tonometria, ebuliometria, criometria, osmometria; Termoqumica:
entalpia, entalpia de formao, entalpia de combusto; Cintica Qumica: velocidade mdia de uma reao,
teoria das colises, lei de Guldberg e Waage, catalisadores, ordem de uma reao; Equilbrio Qumico:
equilbrio qumico(conceitos / tipos de equilbrio qumico), constante de equilbrio: kc & kp, equilbrios
heterogneos, grau de equilbrio; Deslocamento de Equilbrio: princpio de L Chatelier, variao da presso,
variao da concentrao, variao da temperatura; Equilbrio Inico: constante de ionizao, grau de
ionizao, pH e pOH, efeito do on comum.

Direito Administrativo - 04 (quatro) questes


Princpios do direito administrativo. A constitucionalizao do Direito Administrativo. Regime jurdico
administrativo. Administrao pblica e os modelos de Estado. Princpios fundamentais da administrao
pblica. Administrao pblica e o princpio da probidade administrativa. Atos de improbidade administrativa e
a Lei n 8.429/92. Teoria da organizao administrativa. Desconcentrao e descentralizao. Administrao
pblica direta e indireta. Poderes da administrao pblica. Discricionariedade e vinculao. Poder hierrquico.
Poder disciplinar. Poder regulamentar. Poder de polcia. Abuso de poder. Atos administrativos. Conceito.
Requisitos. Atributos. Classificao. Espcies. Atos de direito privado. Invalidao do ato administrativo.
Servidores pblicos. Conceito. Regime jurdico. Princpio da acessibilidade aos cargos pblicos. Concurso
pblico. Provimento. Discricionariedade e ato de nomeao. Estabilidade. Exonerao e demisso do servidor
pblico. Aposentadoria. Regime disciplinar dos servidores pblicos. Tipicidade. Sano disciplinar. Sindicncia
e processo administrativo disciplinar. Processo administrativo. Princpios. Espcies. Fases. Lei Estadual no
6.218, de 10 de fevereiro de 1983; Emenda Constitucional no 033, de 13 de junho de 2003; Decreto Estadual no
12.112, de 16 de setembro de 1980.

Direito Constitucional - 04 (quatro) questes


Conceito de Constituio. Classificao das Constituies. Aplicabilidade e interpretao das normas
constitucionais. Poder Constituinte. Os Princpios fundamentais. Os direitos e garantias fundamentais.
Caractersticas gerais dos direitos fundamentais. Efetividade dos direitos fundamentais. Perspectiva subjetiva
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dos direitos fundamentais. Direitos a prestaes negativas. Direitos a no-impedimentos. Direitos a noafetao de propriedades e situaes. Direitos a no-eliminao de posies jurdicas. Direitos a prestaes
positivas. Perspectiva objetiva dos direitos fundamentais. Catlogo dos direitos fundamentais. Sujeitos dos
direitos fundamentais. Funcionalidade dos direitos fundamentais. Limites e restries aos direitos fundamentais.
Limites dos limites. A proibio de retrocesso social. Tutelas constitucionais. Habeas corpus. Habeas data .
Mandado de segurana individual e coletivo. Direito de petio e de certido. Ao popular e Ao civil
pblica. Direitos Sociais. Nacionalidade. Definies. Espcies. Organizao Espacial do Estado: A federao e
sua origem. Federao por agregao e por desagregao. Os entes federativos e o municpio. Repartio de
competncias. Competncias exclusivas, privativas, comuns e concorrentes. Organizao dos Poderes.
Fundamentos da separao dos poderes. Segurana pblica. A ordem social.
Administrao Pblica 04 (quatro) Questes
Organizao do Estado e da Administrao Pblica. Modelos tericos de Administrao Pblica:
patrimonialista, burocrtico e gerencial. Experincias de reformas administrativas. O processo de modernizao
da Administrao Pblica. Evoluo dos modelos/paradigmas de gesto: a nova gesto pblica.
Governabilidade, Governana e Accountability. Governo eletrnico e transparncia. Qualidade na
Administrao Pblica. Novas tecnologias gerenciais e organizacionais e sua aplicao na Administrao
Pblica. Gesto Pblica empreendedora. Ciclo de Gesto do Governo Estadual. Controle da Administrao
Pblica. tica no exerccio da funo pblica.

Informtica 04 (quatro) questes


Introduo a conceitos de hardware e software de computador. Introduo a sistemas operacionais: Microsoft
Windows e Linux. Conceitos bsicos e utilizao de aplicativos para edio de textos, planilhas eletrnicas,
apresentaes e gerenciadores de banco de dados: pacotes Microsoft Office e BrOffice. Conceitos bsicos e
tecnologias relacionados a Internet e Intranet. Principais aplicativos de navegao na internet (Microsoft
Internet Explorer, Mozilla Firefox), ferramentas de pesquisa e compartilhamento de informaes. Conceitos
bsicos de segurana da informao e proteo contra vrus, worms e derivados. Correio Eletrnico, envio e
recebimento de emails e anexos, endereos e formas de endereamento de correio eletrnico, webmail, spam.
Conceitos de software livre e licenas de uso, distribuio e modificao.

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Ingls 04 (quatro) questes


Interpretao de Textos.
Esta prova visa determinar se o candidato possui conhecimentos suficientes que lhe permitam a leitura e a
compreenso de textos escritos nesse idioma. Dentre outras habilidades, o candidato deve ser capaz de:
1. inferir, atravs do contexto e dos mecanismos de formao de palavras, o significado de vocbulos
desconhecidos;
2. identificar marcadores explcitos de coeso, conseguindo, assim, estabelecer conexes de sentido entre
perodos e pargrafos;
3. interpretar afirmaes implcitas no texto, ao acompanhar a argumentao oferecida pelo autor.
Prova Discursiva - Redao
Constar de uma questo discursiva, respondida sob forma de redao, com tema relacionado a qualquer
assunto indicado nos programas das provas objetivas.

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21. ANEXO II NDICES MNIMOS EXIGIDOS PARA O EXAME DE SADE

Altura:
Mnima de 1,65m para ambos os sexos.

Peso:
Proporcional altura, conforme Tabela de Proporcionalidade de Peso e Altura para ambos os sexos, constante
neste anexo.

Acuidade visual:
Ser observada a acuidade visual, segundo a escala de SNELLEN, sendo considerados aptos:

(Sem correo) os candidatos cm viso mnima de 0.7 (zero ponto sete) em cada olho, separadamente, ou
viso 1.0 (um ponto zero) em um olho e, no outro, pelo menos, com 0.5 (zero ponto cinco);

(Com correo) os candidatos com viso igual a 1.0 (um ponto zero) em cada olho, separadamente, com a
correo mxima de 1.5 (um ponto cinco) para diptrias esfricas ou cilndricas;
Prescries:

Nas ametropias mistas, ser levado em conta seu equivalente esfrico.

Censo cromtico:

admissvel a discromatopsia de graus leve e mdio;

incapacitante a discromatopsia de grau acentuado, definida de acordo com as instrues que


acompanham cada modelo de teste empregado.

Dentes:
Sero consideradas como condies mnimas:

Possuir no mnimo quatro dentes molares, desde que estejam distribudos um em cada hemiarco,
permanecendo assim ausncia de extremos livres, no considerando os maiores inclusos;

Ausncia de razes inaproveitveis proteticamente;

Ausncia de dentes que possuam cimentos obturados provisrios;

Ausncia de anomalias de desenvolvimento de lbios, lngua, palato, que prejudiquem a funcionalidade do


aparelho estomatogntico;

Adaptabilidade adequada das prteses utilizadas para substiturem os dentes naturais;


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Possuir no mnimo 20 (vinte) dentes naturais, computando-se os terceiros molares, ainda que inclusos,
quando revelados radiograficamente;

Ausncia de dentes cariados ou com leses perapicais;

A presena de todos os dentes anteriores (incisivos e caninos), tolerando-se dentes artificiais, desde que
satisfaa esttica e funo;

Ausncia de leses periodontais graves;

Ausncia de distrbios da fala.

A presena de razes hgidas que foram aproveitadas proteticamente, ser considerada como dentes naturais
para todos os efeitos desde que possua a referida pea prottica;

Limites mnimos de motilidade:


Limites mnimos de motilidade da extremidade superior:
OMBRO = elevao para diante 90; abduo 90;
COTOVELO = extenso completa;
PUNHO = alcance total 15;
MO = supinao / pronao 90;
DEDOS= formao de pina digital.
Limites mnimos de motilidade da extremidade inferior:
COXO-FEMURAL= flexo 90; extenso 10;
JOELHO = extenso total; flexo 90.
TORNOZELO = dorsiflexo 10; flexo plantar 10.
ndices crdio-vasculares:
Presso arterial medida em repouso e em decbito dorsal ou sentado:
SISTLICA Igual ou menos de que 140mmHg;
DIASTLICA Igual ou menos de que 90mmHg;
PULSO ARTERIAL MEDIDO EM REPOUSO Igual ou menor que 100bat/min.

ndice audiomtrico:
Sero considerados aptos os candidatos que apresentarem perdas auditivas em qualquer ouvido, por vias area e
ssea:

at 20 decibis, nas freqncias de 500HZ e 1000HZ;

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at 30 decibis, na freqncia de 2000HZ;

at 35 decibis, nas freqncias de 3000 8000HZ.

CONDIES INCAPACITANTES
Constituem condies incapacitantes incluso no Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina:
Cabea e pescoo:

deformaes, perdas externas de substncia;

cicatrizes extensas, deformantes, aderentes ou antiestticas;

contraes musculares anormais, cisto branquial, higroma cstico de pescoo e fstulas.

Ouvido e audio:

em teste audiomtrico ser observado o ndice de acuidade auditiva constantes dos ndices mnimos
exigidos.

deformidades ou agenesia do pavilho auricular; anormalidades do conduto auditivo e tmpano;

infeces crnicas recidivantes, otite mdia crnica, labirintopatias e tumores.

Olhos e viso:

a discromatopsia de grau acentuado.

infeces e processos inflamatrios, excetuando conjuntivites agudas e hordolo;

ulceraes, tumores, excetuando cisto benigno palpebral;

opacificaes corneanas, degeneraes, seqelas de traumatismo ou de queimaduras;

doenas congnitas e deformidades congnitas ou adquiridas, incluindo desvios dos eixos visuais
superiores a 10 graus;

anormalidades: funcionais significativas e diminuio da acuidade visual alm da tolerncia permitida;

leses retinianas;

doenas neurolgicas ou musculares oculares.

Boca, nariz, laringe, faringe, traquia e esfago:

anormalidades estruturais congnitas ou no;

desvio acentuado de septo nasal;

mutilaes, tumores, atresias e retraes;

sequelas de agentes nocivos;


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fstulas congnitas ou adquiridas;

infeces crnicas ou recidivantes;

deficincias funcionais na mastigao, respirao, fonao e deglutio;

doenas alrgicas do trato respiratrio.

Dentes:

estado sanitrio geral deficiente;

infeces;

mal ocluso;

tumores;

restauraes, dentaduras e pontes insatisfatrias;

deficincias funcionais, na mastigao

Para estabelecer as condies normais de esttica e mastigao, tolera-se a prtese dental, desde que o
inspecionado apresente dentes naturais, conforme previsto nos ndices Mnimos.

Pele e tecido celular subcutneo:

infeces crnicas ou recidivantes;

micoses extensas, infectadas ou cronificadas;

parasitoses cutneas extensas;

eczemas alrgicos cronificados ou infectados;

expresses cutneas das doenas auto-imunes;

manifestaes das doenas alrgicas de difcil resoluo;

ulceraes e edemas;

cicatrizes deformantes, comprometendo a esttica;

nevus vasculares extensos ou antiestticos.

piercing: em ambos os sexos, em qualquer rea do corpo, constituem condio incapacitante.

Pulmes e paredes torcicas:

deformidades relevante congnita ou adquirida de caixa torcica;

funo respiratria prejudicada;

doenas e defeitos, congnitos ou adquiridos;

infeces bacterianas ou micticas;


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doenas imuno-alrgicas do trato respiratrio inferior (importante a histria morbida pregressa);

fstula e fibrose pulmonar difusa;

tumores malignos e benignos dos pulmes e da pleura;

anormalidade radiolgicas;

anormalidade radiolgicas; exceto se insignificantes e desprovidas de potencialidade mrbida e sem


comprometimento funcional.

Sistema crdio-vascular:

anormalidades congnitas ou adquiridas;

infeces e inflamaes;

arritmias;

doenas do pericrdio, miocrdio, endocrdio e da circulao intrnseca do corao;

anormalidade do feixe de conduo e outras, detectadas no eletrocardiograma;

doenas oro-valvulares;

hipotenso arterial com sintomas;

hipertenso arterial e taquiesfigmia;

alteraes significativas da silhueta cardaca no exame radiolgico;

doenas venosas, arteriais e linfticas.

Abdome e trato digestivo:

anormalidades da parede perceptveis inspeo ou palpao(ex. hrnias, fstulas), inspeo ou palpao;

visceromegalias;

infeces, esquistossomose e outras parasitoses graves, (ex. doena de Chagas, calazar, malria, amebase
extra-intestinal);

micoses profundas;

histria de cirurgia significativa ou resseces importantes;

doenas hepticas e pancreticas;

leses do trato gastrointestinal;

distrbios funcionais, desde que significativos;

tumores benignos e malignos.

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Aparelho gnito-urinrio:

anormalidades congnitas ou adquiridas da genitlia, rins e vias urinrias;

tumores;

infeces e outras leses demonstrveis no exame de urina;

criptorquidia;

varicocele, volumosa e/ou dolorosa

O testculo nico no incapacitante, desde que no resulte de criptorquidia do outro testculo. A hipospdia
no incapacitante.

Aparelho osteo-mio-articular:

doenas e anormalidades dos ossos e articulaes, congnitas ou adquiridas, inflamatrias, infecciosa,


neoplsicas e traumticas;

desvios ou curvaturas anormais significativos da coluna vertebral;

deformidades ou qualquer alterao na estrutura normal das mos e ps;

prteses cirrgicas e seqelas de cirurgia.

diferena de mais de 1,0 cm no comprimento dos membros inferiores.

No caso de p plano e curvatura discreta da coluna vertebral, critrio da JISE poder ser solicitado parecer
especializado para avaliao de sintomas, distrbios funcionais orgnicos e vcio postural.

Doenas metablicas e endcrinas:

diabetes mellitus;

tumores hipotalmicos e hipofisrios;

disfuno tiroideana sintomtica;

tumores da tiride, exceto cistos insignificantes e desprovidos de potencialidade mrbida;

tumores de supra-renal e suas disfunes congnitas ou adquiridas;

hipogonadismo primrio ou secundrio;

distrbios do metabolismo do clcio e fsforo, de origem endcrina;

erros inatos do metabolismo;

desenvolvimento anormal, em desacordo com a idade cronolgica.

Sangue e rgos hematopoiticos:

alteraes significativas do sangue e rgos hematopoiticos significativas;


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doenas hemorrgicas; (importante a histria morbida pregressa);

Alteraes hematolgicas consideradas significativas, critrio da JISE podero ser submetidas a parecer
especializado.

Doenas neuropsiquitricas:

distrbios neuromusculares;

afeces neurolgicas;

anormalidades congnitas ou adquiridas;

ataxias, incoordenaes, tremores, paresias e paralisias, atrofias e fraquezas musculares;

Sndromes convulsivas, distrbios de conscincia, distrbios comportamentais e de personalidade (avaliar


cuidadosamente a histria morbida pregressa, para identificar estas manifestaes);

Tartamudez (gagueira) que prejudique a fluncia da fala.

Tumores e neoplasias:

tumor maligno;

tumores benignos, dependendo da localizao, repercusso funcional, potencial evolutivo ou


comprometimento esttico importante.

Doenas sexualmente transmissveis:

doena sexualmente transmissvel em atividade;

sero toleradas cicatrizes sorolgicas.

PROPORCIONALIDADE DE PESO E ALTURA:


Ser julgado apto para ingresso no CBMSC e matrcula no Curso de Formao de Oficiais, o candidato, de
ambos os sexos, cujo ndice de Massa Corprea (IMC) situa-se no limite de 18,5 a 30, conforme tabela de
proporcionalidade de peso e altura, constante neste Edital.
O ndice de Massa Corprea, conforme preconizado pela Organizao Mundial de Sade (OMS), ser aferido
da seguinte forma:

IMC = P/A (peso em quilogramas dividido pela altura em metros, elevada ao quadrado), sendo, IMC = ndice
de Massa Corprea, P = peso do inspecionado em quilogramas e A = altura do inspecionado em metros,
descalo e descoberto.
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Tabela de Proporcionalidade de Peso e Altura, ambos os sexos:

Altura (m)
1,65
1,66
1,67
1,68
1,69
1,70
1,71
1,72
1,73
1,74
1,75
1,76
1,77
1,78
1,79
1,80
1,81
1,82
1,83
1,84
1,85
1,86
1,87
1,88
1,89
1,90
1,91
1,92
1,93
1,94
1,95

Peso Mnimo (Kg)


50,0
51,0
51,5
52,0
53,0
53,5
54,0
54,5
55,5
56,0
56,5
57,0
58,0
58,5
59,0
60,0
60,5
61,5
62,0
62,5
63,5
64,0
64,5
65,5
66,0
67,0
67,5
68,0
69,0
69,5
70,5

Peso Mximo (Kg)


81,5
82,5
83,5
84,5
85,5
86,5
88,0
89,0
90,0
91,0
92,0
93,0
94,0
95,0
96,0
97,0
98,0
99,5
100,0
101,5
102,5
104,0
105,0
106,0
107,0
108,5
109,5
110,5
111,5
113,0
114,0

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22. ANEXO III NORMAS E PROCEDIMENTOS PARA REALIZAO DAS PROVAS DA


AVALIAO FSICA - TAF

Ser considerado aprovado nos exames fsicos de incluso ao Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina
(Teste de Aptido Fsica, - TAF), o(a) candidato(a) que, durante a execuo dos exerccios fsicos relacionados
na presente norma, apresentar desempenho fsico compatvel com os ndices estipulados na tabela de exigncias
a seguir exposta:

EXERCCIOS FSICOS

Flexo de cotovelo em barra fixa

Apoio 4 tempo (meio-sugado)


em 6000 (sessenta segundos e zero
centsimos)
Abdominal tipo remador
em 6000 (sessenta segundos e zero
centsimos)

Corrida de 50 metros

Corrida de 12 minutos e 00 (zero)


segundos

Natao 50 metros
(estilo livre)

NDICE
Masculino
(dinmica)

Mnimo 3 (trs) repeties

Feminino
(esttico)

Mnimo 1000 (dez segundos


e zero centsimos)

Masculino

Mnimo 16 (dezesseis)
repeties

Feminino

Mnimo 12 (doze) repeties

Masculino

Mnimo 32 (trinta e duas)


repeties

Feminino

Mnimo 26 (vinte e seis)


repeties

Masculino

Mximo 800 (oito segundos


e zero centsimos)

Feminino

Mximo 900 (nove


segundos e zero centsimos)

Masculino

Mnimo 2.400 (dois mil e


quatrocentos) metros

Feminino

Mnimo 2.000 (dois mil)


metros

Masculino

Mximo 1'10 (um minuto e


dez segundos)

Feminino

Mximo 1'20 (um minuto e


vinte segundos)

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DESCRIO DOS EXERCCIOS FSICOS:


1 Prova (masculino)

Flexo do cotovelo em barra fixa (dinmica):


A prova ser executada da seguinte forma:
1. Posio inicial:
1.1.

Pegada na barra com as mos em pronao;

1.2.

Membros superiores e inferiores estendidos;

1.3.

Corpo na posio vertical, sem contato algum com o solo.

POSIO 0 (INICIAL)

2.

Execuo:
2.1.

Flexionar os cotovelos, at posicionar o queixo sobre a barra horizontal, sem toc-la com o

mesmo;

POSIO 1

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2.2.

Voltar posio inicial pela extenso completa dos cotovelos.

POSIO 2

3.

Observaes:
3.1.

No ser permitido utilizar movimentos acessrios como extenso da coluna cervical, dos quadris,

pernas, ou balanar o corpo para executar cada flexo;


3.2.

No dever haver o contato das pernas ou do corpo com quaisquer objetos ou auxlios por parte de

um circunstante;
3.3.

No ser permitido que o avaliado solte uma das mos aps a tomada da empunhadura e execuo

do exerccio;
3.4.

Encerra-se a execuo do exerccio assim que o candidato largar a barra;

3.5.

O candidato dever fazer, no mnimo 3 (trs) repeties corretas, para ser considerado apto;

3.6.

Para a contagem sero vlidas as traes corretamente executadas, a partir do momento em que a

barra for segura com as duas mos;


3.7.

As traes sero computadas da seguinte maneira: o executante com o corpo na vertical (posio

um) flexionar os cotovelos, posicionando o queixo sobre a barra sem toc-la, considerando este
movimento como posio dois. Em seguida retorna para posio um com os braos totalmente
estendidos. Neste caso ao retornar a posio um ser computado uma repetio correta.

1 Prova (feminino)

Flexo do cotovelo em barra fixa (esttica):


A prova ser executada da seguinte forma:
1. Posio inicial:
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1.1. Dirigir-se barra atravs de um apoio (banco, escada ou outro material disponvel);
1.2. Dependurar-se na barra com os cotovelos flexionados;
1.3. Pegada na barra com as mos em pronao e o queixo acima da barra, sem toc-la com essa parte do
corpo.

POSIO INICIAL (0)

2. Execuo:
2.1. Aps a candidata perceber que est em posio segura, com o queixo sobre a barra e cotovelos
flexionados, avisar ao avaliador para retirar o apoio, momento em que ser acionado o cronmetro. A
candidata permanecer na posio final at o avaliador lhe informar que ela superou o tempo mnimo
necessrio para ser considerada apta na prova.

POSIO FINAL

3. Observao:
3.1 A candidata dever permanecer na posio correta por, no mnimo 800 (oito segundos e zero
centsimos), para ser considerada apta;
3.2 Sero utilizados dois cronmetros (cronometragem manual) para registrar o tempo, sendo considerado
para o cmputo oficial, o maior tempo.

2 Prova (masculino e feminino)

Apoio 4 tempos (meio-sugado):


A prova ser executada da seguinte forma:
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1. Posio inicial:
1.1 O(a) avaliado(a) em p, com braos estendidos ao longo do corpo, o qual dever estar ereto, posio
inicial.

POSIO 0 (INICIAL)

2. Execuo:
2.1. Flexionar os quadris e joelhos mantendo as pernas juntas, apoiando-se com as mos no solo (posio
um);

POSIO 1

2.2. Aps, apoiando-se somente com as palmas das mos no solo, arremessar as pernas para trs,
estendendo os joelhos, tocando o solo apenas com as pontas dos ps, (posio dois);

POSIO 2

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2.3.

Flexionar novamente os joelhos, retornando posio anterior, (posio trs);

POSIO 3

2.4.

Voltar posio inicial, para completar o exerccio (posio quatro).

POSIO 4 (FINAL)
3. Observaes:
3.1 O(a) candidato(a) ter um tempo mximo de 60'00 (sessenta segundos e zero centsimos) para
executar o ndice mnimo;
3.2 O(a) avaliado(a) dever estender totalmente os joelhos tanto ao arremessar as pernas para trs quanto
ao retornar posio inicial;
3.3 Para realizar um exerccio completo, deve ser observada a total extenso do tronco, ao retornar a
posio inicial. No ser permitido que o candidato efetue o exerccio apenas inclinando o tronco para
frente;
3.4 O candidato do sexo masculino dever fazer, no mnimo 16 (dezesseis) repeties corretas, para ser
considerado apto e a candidata do sexo feminino, no mnimo 12 (doze) repeties corretas, para ser
considerada apta. Ambos os sexos no tempo de 60' 00 (sessenta segundos e zero centsimos).
3.5 Ser utilizado um cronmetro (cronometragem manual) para registrar o tempo.

3 Prova (masculino e feminino)

Abdominal tipo remador:


O teste abdominal tipo remador ser executado da seguinte forma:
1. Posio inicial:
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O(a) avaliado(a) deve estar deitado em decbito dorsal, com os membros inferiores estendidos

1.1.

paralelamente e os membros superiores estendidos paralelamente acima da cabea, posio inicial.

POSIO 0 (INICIAL)

Execuo:
2.1.

Flexionar simultaneamente o quadril e joelhos de modo que as plantas dos ps se apiem


totalmente no cho, ao mesmo tempo em que se lana os membros superiores frente at o cotovelo
alinhar-se com os joelhos (posio um);

POSIO 1

2.2.

Retornar posio inicial (posio dois).

POSIO 2

3. Observaes:
3.1. O(a) candidato(a) ter um tempo mximo de 60'00 (sessenta segundos e zero centsimos) para
executar o ndice mnimo;
3.2. A contagem dar-se- a cada movimento de execuo e retorno posio inicial;
3.3. No se computar o exerccio quando o avaliado levar ambos os cotovelos para frente ao iniciar o
abdominal ou utilizar-se de qualquer tipo de auxlio para a subida do tronco;
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3.4. O candidato do sexo masculino dever fazer, no mnimo 32 (trinta e duas) repeties corretas, para
ser considerado apto e a candidata do sexo feminino, no mnimo 26 (vinte e seis) repeties corretas,
para ser considerada apta. Ambos os sexos no tempo de 60'00 (sessenta segundos e zero centsimos);
3.5. Ser utilizado um cronmetro (cronometragem manual) para registrar o tempo.

4 Prova (masculino e feminino)

Corrida de velocidade (50 metros):


A prova ser executada da seguinte forma:
1. Posio inicial:
1.1. O(a) candidato(a) se postar em p, com um afastamento antero-posterior das pernas;
1.2. P da frente, alinhado com a marca de partida.

2. Execuo:
2.1. Ao sinal, o(a) executante percorrer os 50 (cinquenta) metros no menor tempo possvel.

3. Observaes:
3.1. Para largada o rbitro de sada simultaneamente, alm das orientaes, utilizar um apito, com um
silvo forte, bem como descerrar uma bandeirola que servir de referncia para cronometragem;
3.2. O cronmetro dever ser acionado exatamente no momento do sinal de partida;
3.3. Dever ser explicado ao candidato(a) para correr o mais rpido que possa, no diminuindo o ritmo
propositadamente ao aproximar-se da linha de chegada;
3.4. O candidato do sexo masculino dever completar o percurso em, no mximo 800 (oito segundos e
zero centsimos), para ser considerado apto e a candidata do sexo feminino em, no mximo 900 (nove
segundos e zero centsimos), para ser considerada apta;
3.5. No ser permitido o uso de sapatilhas;
3.6. O piso da pista poder ser sinttico, natural (de carvo; saibro ou material equivalente), de cimento ou
asfalto;
3.7. Sero utilizados dois cronmetros (cronometragem manual) para registrar o tempo, sendo
considerado para o cmputo oficial o menor tempo;
3.8. A prova dever ser realizada num percurso retilneo;
3.9. A penas uma sada em falso ser admitida por concorrente. Se a largada for queimada pela segunda
vez o(a) candidato(a) ser considerado(a) desclassificado(a);
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3.10. Os requisitos previstos no item 3.4. devero ser cumpridos independente das condies climticas
durante a realizao da prova.

5 Prova (masculino e feminino)

Corrida de longa distncia:


A prova ser executada da seguinte forma:
1. Posio inicial:
1.1 O (a) avaliado(a) se postar em p junto a linha de partida.

2. Execuo:
2.1. Ao sinal, o(a) candidato(a) percorrer a distncia equivalente ao seu sexo dentro do tempo estipulado.

3. Observaes:
3.1.

O (a) candidato(a) no poder receber qualquer tipo de ajuda fsica para percorrer o percurso;

3.2. Ao sinal, o candidato do sexo masculino percorrer, dentro do tempo de 12'00 (doze minutos e zero
segundos) a distncia de, no mnimo 2.400 (dois mil e quatrocentos) metros, para ser considerado apto
e a candidata do sexo feminino a distncia de, no mnimo 2.000 (dois mil) metros, para ser considerada
apta.
3.3. O piso da pista poder ser sinttico,natural (de carvo; saibro ou material equivalente), de cimento
ou asfalto;
3.4. Sero utilizados dois cronmetros (cronometragem manual) para registrar o tempo, sendo
considerado para o cmputo oficial o menor tempo;
3.5. Os requisitos previstos no item 3.2. devero ser cumpridos independente das condies climticas
durante a realizao da prova.

6 Prova (masculino e feminino)

Natao (50 metros):


A prova ser executada da seguinte forma:
1. Posio inicial:
1.1. O (a) avaliado(a) se postar junto a borda da piscina, dentro d'gua.

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2. Execuo:
2.1. Ao sinal, atravs de silvo de apito ou a viva voz, o candidato iniciar o percurso da distncia
equivalente ao seu sexo dentro do tempo estipulado, utilizando estilo livre para o nado;
2.2. O(a) candidato(a), aps ser dado o sinal, poder submergir junto a borda e impulsionar o corpo com
os ps obtendo a posio hidrodinmica para o nado.

3. Observaes:
3.1. O(a) candidato(a) no poder receber qualquer tipo de ajuda fsica para completar o percurso;
3.2. O candidato do sexo masculino dever completar o percurso em, no mximo 110 (um minuto e dez
segundos), para ser considerado apto e a candidata do sexo feminino em, no mximo 120 (um
minuto e vinte segundos), para ser considerada apta;
3.3. Sero utilizados dois cronmetros (cronometragem manual) para registrar o tempo, sendo
considerado para o cmputo oficial o menor tempo;
3.4. O candidato dever se apresentar trajando calo de banho (masculino sunga ou equivalente), mai
(feminino), touca e chinelo de dedo para o evento;
3.5. Apenas uma sada em falso ser admitida por concorrente. Se a largada for queimada pela segunda
vez o(a) candidato(a) ser considerado(a) desclassificado(a);
3.6. A dimenso (comprimento/profundidade/largura) da piscina, a ser utilizada na avaliao, poder ser
varivel, sendo preferencialmente com comprimento de 50 (cinquenta) metros ou 25 (vinte e cinco)
metros;
3.7. No caso de piscina com comprimento inferior a 50 (cinquenta) metros, ser admitido a virada
olmpica ou batida com uma das mos na parede da piscina, sem apoiar na borda, submergir e
impulsionar o corpo com os ps obtendo novamente a posio hidrodinmica.
3.8. No existe restrio quanto a localizao da piscina, podendo ser realizada em piscina coberta ou no.
3.9. A temperatura da gua pode variar entre 18 C (dezoito graus celcius) 28 C (vinte e oito graus
celcius).

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23. ANEXO IV PERFIL PROFISSIOGRFICO EXIGIDO NA AVALIAO PSICOLGICA DO


CONCURSO PBLICO AO CURSO DE FORMAO DE OFICIAIS BOMBEIRO MILITAR

CONFORME DECRETO N 1.479, DE 09 DE ABRIL DE 2013

O presente perfil profissiogrfico consta das caractersticas exigidas ao candidato a ingresso no Curso de
Formao de Oficiais do CBMSC, bem como suas respectivas descries e dimenses (nveis). As dimenses
classificam-se em elevado (muito acima dos nveis medianos), adequado (dentro dos nveis medianos),
baixo (abaixo dos nveis medianos) e ausente (no apresenta a caracterstica).

1. CONTROLE EMOCIONAL (AUTOCONTROLE):


Descrio: habilidade de reconhecer as prprias emoes diante de um estmulo, controlando-as de forma que
no interfiram em seu comportamento;
Dimenso: elevado.

2. ANSIEDADE:
Descrio: acelerao das funes orgnicas, causando agitao emocional que pode afetar a capacidade
cognitiva do candidato; devido antecipao de conseqncias futuras, a preocupao antecipada leva a um
estado de preparao fsica e psicolgica para defender a incolumidade pessoal contra uma possvel
adversidade, o que deixa o indivduo em constante estado de alerta (fase 1 do ciclo de estresse);
Dimenso: baixo.

3. ANGSTIA:
Descrio: mal estar psicofsico caracterizado por temor difuso, podendo ir da inquietao ao pnico;
Dimenso: baixo.

4. IMPULSIVIDADE:
Descrio: incapacidade de controlar as emoes e tendncia a reagir de forma brusca e intensa, diante de um
estmulo interno ou externo;
Dimenso: ausente.

5. AUTOCONFIANA:
Descrio: atitude de autodomnio do candidato, presena de esprito e confiana nos prprios recursos,
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estabelecendo contatos de forma resoluta e decidida. Capacidade de reconhecer suas caractersticas pessoais
dominantes e acreditar em si mesmo;
Dimenso: adequado.

6. RESISTNCIA FRUSTRAO:
Descrio: capacidade de absorver e lidar objetiva e eficazmente com situaes frustrantes;
Dimenso: adequado.

7. POTENCIAL DE DESENVOLVIMENTO COGNITIVO:


Descrio: grau de inteligncia geral (fator G), dentro de faixa mediana padronizada para a anlise, aliado
receptividade para incorporar novos conhecimentos e reestruturar conceitos j estabelecidos, a fim de dirigir
adequadamente seu comportamento;
Dimenso: elevado.

8. AGRESSIVIDADE:
Descrio: manifestao de tendncia ao ataque em oposio fuga de perigos ou enfrentamento de
dificuldades;
Dimenso: baixo.

9. DISPOSIO PARA O TRABALHO:


Descrio: capacidade para lidar, de maneira produtiva, com tarefas sob sua responsabilidade, participando
delas de maneira construtiva;
Dimenso: elevado.

10. INICIATIVA:
Descrio: capacidade de agir adequadamente sem depender de ordem ou deciso superior em situaes
especficas;
Dimenso: elevado.

11. POTENCIAL DE LIDERANA:


Descrio: habilidade para agregar as foras latentes existentes em um grupo, canalizando-as no sentido de
trabalharem de modo harmnico e coeso na soluo de problemas comuns visando atingir objetivos prdefinidos. Facilidade para conduzir, coordenar e dirigir as aes das pessoas, para que atuem com excelncia e
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motivao, estando o futuro lder disponvel para ser treinado em sua potencialidade;
Dimenso: elevado.

12. SOCIABILIDADE (RELACIONAMENTO INTERPESSOAL):


Descrio: capacidade de perceber e reagir adequadamente s necessidades, sentimentos e comportamentos
dos outros;
Dimenso: elevado.

13. FLEXIBILIDADE DE CONDUTA (ADAPTABILIDADE):


Descrio: capacidade de diversificar seu comportamento, de modo adaptativo, atuando adequadamente, de
acordo com as exigncias de cada situao em que estiver inserido;
Dimenso: elevado.

14. CRIATIVIDADE:
Descrio: habilidade do candidato para tirar concluses e revitalizar solues antigas a que chegou pela
prpria experincia anterior e vivncia interna, apresentando ento novas solues para os problemas
existentes, procurando assim buscar formas cada vez mais eficazes de realizar aes e atingir objetivos,
valendo-se dos meios disponveis no momento;
Dimenso: elevado.

15. FLUNCIA VERBAL (COMUNICABILIDADE):


Descrio: capacidade em comunicar-se de forma compreensvel e agradvel;
Dimenso: elevado.

16. SINAIS FBICOS:


Descrio: medo irracional ou patolgico de situaes especficas como: animais, altura, gua, sangue, fogo,
etc., que levam o indivduo a desenvolver evitao ou crises de pnico;
Dimenso: ausente.

17. RESPONSABILIDADE:
Descrio: capacidade do indivduo em tomar decises, assumindo suas conseqncias;
Dimenso: elevado.

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18. AMBIO:
Descrio: desejo de alcanar aquilo que valoriza os bens materiais ou o amor prprio;
Dimenso: adequado.

19. ASSERTIVIDADE:
Descrio: capacidade de expressar-se corretamente, deixando clara a sua vontade, agindo ativamente para sua
aquisio;
Dimenso: elevado.

20. DISCIPLINA:
Descrio: capacidade de ater-se a um mtodo, uma ordem, uma maneira de ser e de agir;
Dimenso: elevado.

21. ORGANIZAO:
Descrio: capacidade de desenvolver atividades, sistematizando as tarefas;
Dimenso: elevado.

22. PERSEVERANA:
Descrio: capacidade para executar uma tarefa, vencendo as dificuldades encontradas at conclu-la;
Dimenso: elevado.

23. ATENO CONCENTRADA:


Descrio: capacidade de discriminar e localizar, rapidamente, partes de um todo: perceber e distinguir
semelhanas e diferenas pequenas, em dois objetos aparentemente iguais ou diferentes;
Dimenso: adequado.

24. PERCEPO ESPACIAL:


Descrio: capacidade de imaginar a posio de um objeto, aps ter sofrido uma rotao no espao; identificarse e localizar-se em um ambiente, tendo conhecimento da posio de outros pontos ao seu redor;
Dimenso: elevado.

25. CORAGEM:
Descrio: qualidade de quem alm de ter vontade, enfrenta situaes adversas ou que representem risco
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pessoal;
Dimenso: adequado.

26. DIPLOMACIA:
Descrio: capacidade de ser atencioso, corts, evitando magoar as outras pessoas;
Dimenso: elevado.

27. METICULOSIDADE:
Descrio: capacidade de agir atendo-se detalhes;
Dimenso: adequado.

28. OBJETIVIDADE:
Descrio: capacidade de selecionar, dentre vrias possibilidades, o essencial e necessrio para atingir uma
determinada meta;
Dimenso: elevado.

29. SENTIDO CRTICO:


Descrio: capacidade de analisar imparcialmente um fato, um evento, uma opinio, submetendo-os a uma
apreciao cientfica;
Dimenso: adequado

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24. ANEXO V MODELOS


A - REQUERIMENTO PARA ISENO DE TAXA DE INSCRIO LEI ESTADUAL N. 10.567/97

Empresa Objetiva Concursos


Nome do Candidato Numero da Inscrio CPF Cargo Funo -

O candidato acima qualificado vem pelo presente requerer seu enquadramento para iseno da taxa de
inscrio, no amparo da Lei Estadual n. 10.567/97, juntando os documentos exigidos pelo Edital 001-2013DiSIEP/CBMSC de Concurso Pblico do CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DE SANTA
CATARINA.

Local, Data e Assinatura.

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B - REQUERIMENTO PARA CONDIES ESPECIAIS DE PROVA

empresa Objetiva Concursos

Nome do Candidato Numero da Inscrio CPF Cargo Funo -

O candidato acima qualificado vem pelo presente requerer as seguintes condies especiais para realizao das
provas objetivas previstas no Edital 001-2013-DiSIEP-CBMSC de Concurso Pblico do CORPO DE
BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DE SANTA CATARINA.
[Descrever as condies que necessita]

Local, Data e Assinatura.

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25. ANEXO VI CRONOGRAMA


Item

Atividade

Data - Perodo

www.objetivas.com.br

Site do Concurso

Incio do Perodo de Inscries

segunda-feira, 03 de junho de 2013

Incio do Perodo para solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio

segunda-feira, 03 de junho de 2013

Trmino do Perodo para solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio

Data limite para encaminhamento dos documentos para solicitao de iseno

Divulgao da deciso dos pedidos de iseno

Incio do Pedido de reviso quanto ao indeferimento de pedido de iseno

Trmino do Pedido de reviso quanto ao indeferimento de pedido de iseno

Divulgao da deciso sobre pedidos de reviso dos indeferimentos de pedido de iseno.

sexta-feira, 28 de junho de 2013

10

Data limite para solicitao de condies especiais de prova

quarta-feira, 03 de julho de 2013

11

Trmino do Perodo de Inscries

quarta-feira, 03 de julho de 2013

12

Prazo limite de Pagamento da Taxa de Inscrio

quinta-feira, 04 de julho de 2013

13

Divulgao da relao de inscries deferidas

sexta-feira, 19 de julho de 2013

14

Divulgao da deciso sobre pedidos de condies especiais de prova

sexta-feira, 19 de julho de 2013

15

Divulgao do ato de indeferimento de inscries

sexta-feira, 19 de julho de 2013

16

Incio do Pedido de reviso quanto ao indeferimento de inscries, de condies especiais de


prova

sbado, 20 de julho de 2013

17

Trmino do Pedido de reviso quanto ao indeferimento de inscries, de condies especiais


de prova

segunda-feira, 22 de julho de 2013

18

Divulgao da deciso dos pedidos de reviso

sexta-feira, 26 de julho de 2013

19

Expedio do Documento de Confirmao de Inscrio - Locais da prova objetiva e discursiva

sexta-feira, 26 de julho de 2013

20

Data das provas objetivas e discursiva

domingo, 04 de agosto de 2013

21

Divulgao das provas objetivas e seus gabaritos

segunda-feira, 05 de agosto de 2013

22

Incio do Pedido de reviso de questes da prova objetiva

segunda-feira, 05 de agosto de 2013

23

Trmino do Pedido de reviso de questes da prova objetiva

24

Divulgao da deciso dos pedidos de reviso de questes e do gabarito definitivo da prova


objetiva

quinta-feira, 29 de agosto de 2013

25

Divulgao dos Boletins Individuais de Desempenho avaliao Prova, dos pontos e


classificao

quinta-feira, 29 de agosto de 2013

26

Incio do Pedido de reviso dos resultados das provas objetivas e discursiva

27

Trmino do Pedido de reviso dos resultados das provas objetivas e discursiva

segunda-feira, 02 de setembro de 2013

28

Julgamento dos pedidos de reviso das provas objetivas e discursiva e convocao para o
Exame de Avaliao Mdica

segunda-feira, 09 de setembro de 2013

29

Incio do Perodo do Exame de Avaliao Mdica/Odontolgica e Orientaes sobre


preenchimento do Questionrio de Investigao Social

30

Trmino do Perodo do Exame de Avaliao Mdica/Odontolgica

31

Divulgao do resultado Exame de Avaliao Mdica/Odontolgica

32

Incio do perodo de pedido do Laudo de No Apto no Exame de Avaliao


Mdica/Odontolgica

tera-feira, 17 de setembro de 2013

33

Trmino do perodo de pedido do Laudo de No Apto no Exame de Avaliao


Mdica/Odontolgica

sexta-feira, 20 de setembro de 2013

34

Encaminhamento do Laudo de No Apto no Exame de Avaliao Mdica/Odontolgica

35

Incio do perodo de reviso do Exame de Avaliao Mdica/Odontolgica

36

Trmino do perodo de reviso do Exame de Avaliao Mdica/Odontolgica

domingo, 09 de junho de 2013


segunda-feira, 10 de junho de 2013
quinta-feira, 20 de junho de 2013
sexta-feira, 21 de junho de 2013
segunda-feira, 24 de junho de 2013

sexta-feira, 09 de agosto de 2013

sexta-feira, 30 de agosto de 2013

quarta-feira, 11 de setembro de 2013


sexta-feira, 13 de setembro de 2013
segunda-feira, 16 de setembro de 2013

quinta-feira, 26 de setembro de 2013


sexta-feira, 27 de setembro de 2013
segunda-feira, 30 de setembro de 2013
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37

Julgamento dos pedidos de reviso do exame Mdico/Odontolgico e convocao para o


Exame de Avaliao Fsica

38

Incio do Perodo do Exame de Avaliao Fsica e Entrega dos documentos exigidos para
Investigao Social

39

Trmino do Perodo do Exame de Avaliao Fsica

quarta-feira, 09 de outubro de 2013

40

Divulgao do resultado exame avaliao Fsica

quinta-feira, 10 de outubro de 2013

41

Incio do perodo de pedido do Laudo de No Apto no exame Avaliao Fsica

42

Trmino do perodo de pedido do Laudo de No Apto no exame Avaliao Fsica

43

Encaminhamento do Laudo de No Apto no exame Avaliao Fsica

44

Incio do perodo de reviso do exame Avaliao Fsica

45

Trmino do perodo de reviso do exame Avaliao Fsica

sexta-feira, 18 de outubro de 2013

46

Julgamento dos pedidos de reviso do exame Avaliao Fsica e convocao para o Exame de
Avaliao Psicolgica

tera-feira, 22 de outubro de 2013

47

Incio do Perodo do Exame de Avaliao Psicolgica

48

Trmino do Perodo do Exame de Avaliao Psicolgica

49

Divulgao do resultado exame avaliao Psicolgica

50

Incio do perodo de pedido do Laudo de No Apto no exame Avaliao Psicolgica

51

Trmino do perodo de pedido do Laudo de No Apto no exame Avaliao Psicolgica

52

Encaminhamento do Laudo de No Apto no exame Avaliao Psicolgica

53

Incio do perodo de reviso do exame Avaliao Psicolgica

54

Trmino do perodo de reviso do exame Avaliao Psicolgica

55

Respostas aos pedidos de reviso do exame Avaliao Psicolgica

56

Divulgao do resultado do Questionrio de Investigao Social

57

Incio do perodo de reviso do Questionrio de Investigao Social

58

Trmino do perodo de reviso do Questionrio de Investigao Social

59

Respostas aos pedidos de reviso do Questionrio de Investigao Social

60

Divulgao dos Boletins Individuais de Desempenho Finais - Resultados do Concurso

quarta-feira, 04 de dezembro de 2013

61

Divulgao dos candidatos relacionados no documento de convocao para apresentar


Documentos para Ingresso no CBMSC

quarta-feira, 04 de dezembro de 2013

62

Apresentao do Exame Toxicolgico e Documentos para Ingresso no CBMSC

segunda-feira, 09 de dezembro de 2013

63

Incio do Curso de Formao, Matrcula e Ingresso no CBMSC ser a partir de:

segunda-feira, 16 de dezembro de 2013

quinta-feira, 03 de outubro de 2013


segunda-feira, 07 de outubro de 2013

sexta-feira, 11 de outubro de 2013


segunda-feira, 14 de outubro de 2013
tera-feira, 15 de outubro de 2013
quarta-feira, 16 de outubro de 2013

sbado, 26 de outubro de 2013


domingo, 27 de outubro de 2013
quinta-feira, 31 de outubro de 2013
sexta-feira, 01 de novembro de 2013
segunda-feira, 04 de novembro de 2013
quinta-feira, 07 de novembro de 2013
sexta-feira, 08 de novembro de 2013
segunda-feira, 11 de novembro de 2013
quarta-feira, 13 de novembro de 2013
segunda-feira, 18 de novembro de 2013
tera-feira, 19 de novembro de 2013
domingo, 24 de novembro de 2013
sexta-feira, 29 de novembro de 2013

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