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PASIVAS DE
EMPLEO
Vanesa Castieiras Feal, Tania Domnguez Vzquez,
Alejandro Fernndez Hermida, Juan Manuel
Martnez Lorenzo
y Vernica
T.Vilaboa Barcia|
NDICE
INTRODUCCIN
INTRODUCCIN
En este trabajo nos centraremos en las polticas pasivas, que tienen por
objetivo el mantenimiento de rentas de quienes no tienen un empleo
cuando tengan la idoneidad, sobre todo en trminos de edad, para
desenvolverse activamente en el mercado de trabajo. Estarn dirigidas a
compensar los efectos sobre los desequilibrios en el mercado laboral y se
aplican exclusivamente a desempleados y a prejubilados.
Las prestaciones de la Seguridad Social que se ocupan de la proteccin por
desempleo han sufrido numerosos cambios, sobre todo, desde que nos
vimos inmersos en la crisis en el empleo que actualmente sigue
atravesando nuestro pas. La imagen transmitida estos ltimos aos ha sido
de cierta improvisacin, al no haber seguido un itinerario conforme a un
proyecto claro de lo que se quera realizar en el campo de las polticas
pasivas de empleo. Esas conductas, adems de generar desconfianza en los
ciudadanos, han supuesto una inseguridad jurdica en los afectados, al ver
que su futuro se encuentra en manos de decisiones polticas cambiantes.
Por otro lado, a diferencia de las polticas activas, se enfrentan a los efectos
del desempleo y no a sus posibles causas.
Prestaciones por desempleo
Proteccin
por
muerte
y
supervivencia : auxilio
defuncin , pensin de viudedad , pensin de orfandad.
por
REQUISITOS
GENERALES
Figurar
inscrito
como
demandante
de
empleo
durante un mes, sin haber
rechazado oferta de empleo
adecuada, ni haberse negado a
participar,
salvo
causa
justificada,
en
acciones
de
promocin,
formacin
o
reconversinprofesional.
Carecer
de
rentas
de
cualquier
naturaleza
superiores,
en
cmputo
mensual, al 75% del Salario
Mnimo
Interprofesional
vigente,
excluida
la
parte
proporcional
de
las
pagas
extraordinarias.
CUANTA
meses.
La duracin del subsidio en el caso de trabajadores fijos discontinuos,
ser equivalente al nmero de meses cotizados por desempleo en el ao
anterior a la solicitud.
LIBERADOS DE PRISIN
DESINTOXICACIN:
REMISIN
DE
CONDENA
POR
SUSPENSIN
La suspensin del derecho supone la interrupcin del abono de prestaciones
econmicas y de cotizacin, y no afectar al perodo de su percepcin salvo
en el caso de sancin, y las causas que lo motivan son:
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DESCRIPCIN DE LA AYUDA
Se establece la ayuda siguiente:
- 75 % del Indicador Pblico de Rentas de Efectos Mltiples, IPREM, (399,38
mensuales) para aquellos beneficiarios que acrediten menos de tres
o ms personas a su cargo.
- 75 % al 85% del Indicador Pblico de Rentas de Efectos Mltiples, IPREM,
para aquellos beneficiarios que acrediten tres o ms personas a su
cargo.
Se centra el colectivo de beneficiarios en los parados de larga duracin
(ms de doce de los ltimos dieciocho meses en desempleo) o parados
con cargas familiares, mantenindose el resto de requisitos de acceso
contemplados en programas anteriores.
Para la determinacin de la condicin de beneficiario, se mantiene la
vinculacin del requisito de reducidas rentas del solicitante a las de la
unidad familiar, incluyendo ahora las rentas de los padres en caso de
convivencia.
Se exige que el solicitante acredite haber buscado activamente trabajo
durante al menos 30 das desde la prdida de otras prestaciones durante
el plazo de solicitud, con el objetivo de reforzar el seguimiento del
compromiso de actividad. Esta obligacin se mantiene durante todo el
programa y determinar la permanencia del beneficiario en el mismo.
PERSONAS BENEFICIARIAS
Podrn beneficiarse de este programa las personas desempleadas por
extincin de su relacin laboral e inscritas como demandantes de empleo en
las Oficinas de Empleo que, dentro del perodo comprendido entre el
da 16 de agosto de 2013 y el da 15 de febrero de 2014, ambos
inclusive, debiendo dichas personas cumplir en el momento de la solicitud,
adems, alguna de las siguientes condiciones:
Llevar inscritas como demandantes de empleo al menos doce de los
ltimos dieciocho meses.
Tener responsabilidades familiares, tal como este concepto viene
definido en el artculo 215.2 del texto refundido de la Ley General
de la Seguridad Social.
La persona solicitante debe carecer de rentas, de cualquier
naturaleza, superiores en cmputo mensual al 75 % del Salario
Mnimo Interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas
extraordinarias. Para el cmputo de rentas se tendrn en cuenta las de la
unidad familiar del solicitante, incluidos los padres.
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OBLIGACIONES DE ACTIVACIN
Compromiso de actividad:
- Suscribir en el momento de la solicitud un compromiso de actividad en
virtud del cual realizarn las distintas actuaciones favorecedoras de su
insercin laboral que se acuerden por los Servicios Pblicos de Empleo, o
por sus entidades colaboradoras.
- Aceptar la colocacin adecuada que les sea ofrecida por los servicios
pblicos de empleo o por las agencias de colocacin cuando desarrollen
actividades en el mbito de colaboracin con aquellos durante la
participacin en el programa.
- Renovar la demanda de empleo en la forma y fechas en que se determine
en el documento de renovacin de la demanda y comparecer, cuando hayan
sido previamente requeridos, ante el Instituto Social de la Marina, los
Servicios Pblicos de Empleo o las agencias de colocacin cuando
desarrollen actividades en el mbito de colaboracin con aquellos.
- Comunicar, en el momento en que se produzcan, las variaciones de renta,
patrimonio o de la unidad familiar, as como las situaciones que puedan dar
lugar a incompatibilidad con la ayuda.
- Reintegrar las ayudas indebidamente percibidas.
- Facilitar a los Servicios Pblicos de Empleo, o, en su caso, a las agencias de
colocacin cuando desarrollen actividades en el mbito de colaboracin con
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Duracin de la prestacin
El perodo de disfrute de la prestacin se calcular en funcin de la edad y
los perodos cotizados por el trabajador hasta 48 meses.
PERIODO DE COTIZACIN Y DURACIN DE LA PRESTACION
Meses
cotizados
Duracin para
de 60 aos
De 12
meses
17
De 18
meses
23
De 24
mese
29
De 30
meses
35
De 36
meses
42
De 43
meses
47
2 meses
2 meses
3 meses
4 meses
4 meses
6 meses
8 meses
6 meses
10 meses
8 meses
12 meses
12 meses
80% de la cuota)
b. Desde
con las bases y los tipos de 2014 la tarifa plana mensual se queda
en 131,36 euros.
c. Reduccin del 30% de la cuota desde el mes 13 hasta el mes 30,
con las bases y los tipos de 2014 la tarifa plana mensual se queda
en 183,85 euros.
d. A partir del mes 30, se pagara la cuota normal, siendo la mnima
261,83 euros.
o incorporacin a la
CUL ES LA CUANTA DE LA
SOLICITAR?
CONCLUSIONES
Espaa es el pas de la OCDE donde ms han aumentado las desigualdades
econmicas entre ricos y pobres desde la crisis. La ampliacin de la brecha
social se debe, sobre todo, a la escalada del desempleo y a un sistema de
proteccin social que ha dado una peor cobertura a los menos protegidos en
un sistema laboral muy segmentado.
Tras aos consecutivos la preocupacin por el desempleo no cesa de crecer
y el pesimismo domina entre las personas que se encuentran en esta
situacin. La elevada tasa de desempleo, adems de generar dramas
individuales y familiares, perjudica a la economa de nuestro pas. Un pas
que parece no ser capaz de canalizar de forma eficiente la formacin y
experiencia de su capital humano, ya que miles de jvenes estn emigrando
en bsqueda de trabajo, entre ellos investigadores e ingenieros altamente
cualificados.
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De ah, que otro de los aspectos en los que han hecho hincapi los
organismos internacionales a la hora de evaluar el sistema espaol de
proteccin por desempleo, sea su escasa conexin con las polticas activas.
En Espaa el Estado es el que corre con el gasto de la cobertura por
desempleo, pero la ejecucin de las polticas activas dependen de las
Comunidades Autnomas, lo que genera una escisin problemtica: los
incentivos de las autonomas para buscar un empleo a sus parados son
menores por cuanto su permanencia en el desempleo no les genera un
coste tan evidente.
Desde pases como Reino Unido o Australia se plantean otras posibilidades
como que las prestaciones por desempleo puedan convertirse en
subvenciones al empleo. Esta propuesta, bautizada por la prensa como
cheque empleo, ha sido puesta en prctica con xito. De esta forma,
parece que sera ms fcil animar a los desempleados a llevar a cabo una
bsqueda activa de empleo si hay nuevas oportunidades de empleo
disponibles en el mercado.
Finalizar esta conclusin diciendo que parece ser necesario un cambio en
nuestro modelo econmico que genere ms puestos de trabajo y de mejor
calidad para combatir la elevada tasa de desempleo y mantener as el
Estado de Bienestar. Adems, la sociedad necesita adquirir conocimientos
que refuercen su adaptacin a las nuevas necesidades laborales. De este
modo, para intentar lograr estos objetivos hay que emplear todas las
medidas que se consideren factibles.
WEBGRAFA
http://www.segsocial.es/Internet_1/Trabajadores/Trabajadoresdelmar/Empleo
yDesempleo/Desempleo/PrestDesempNivAsist/NAcDerechoSuspReanud/inde
x.htm
https://www.sepe.es/contenidos/personas/formacion/programa_prepara/prep
ara.html
http://www.empleo.gob.es/es/Guia/texto/guia_9/contenidos/guia_9_20_2.htm
http://blog.infoempleo.com/blog/2014/02/24/que-es-el-programa-prepara-yquien-puede-beneficiarse-de-las-ayudas-de-400e-para-desempleados/
http://www.msssi.gob.es/ssi/familiasInfancia/inclusionSocial/serviciosSociales
/RentasMinimas/home.htm
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https://benestar.xunta.es/web/portal/renda-de-integracion-social-de-galiciarisga;jsessionid=BD9224E7AA647CA002C4B5EBB5DD5673
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