Nombre: Jos Daniel Sosa

C.I.: 24.397.125
Asignatura: Introduccin a
las Relaciones
Y Asuntos Pblicos
Seccin: M-716
Prof.: Lic. Jess Alvarado

Las Relaciones Pblicas y su historia

Las relaciones pblicas son un acto que
ejecutamos a menudo y cada da de nuestras vidas,
ya que tenemos la naturaleza de negociar y de
obtener lo que queremos. Desde un punto de vista
ms tcnico, son estrategias que se utilizan para el
fortalecimiento
social,
pblico,
gerencial,
empresarial y comunicacional, que funcionan para
promover la buena imagen del producto, empresa,
entre otras cosas.

Esta es la funcin que ejerce un relacionista

pblico, es de llevar la armona, desde mejorar la
convivencia laboral entre los trabajadores hasta
que el consumidor se vea en la necesidad de
adquirir el producto con el que se siente a gusto.

Su historia se remonta de la Antigua Grecia y

el Imperio Romano, cuando lo aplicaban para
promover y darle ms autoridad al jefe de los
esclavos. Pero los principios de las relaciones
pblicas eran tan rudimentaria que en la Antigua
Grecia se fomentaba una discusin pblica en
el gora y se persuada al pblico haciendo uso
del teatro, entre tanto, los romanos introdujeron
dos vocablos propios como la Respblica, que
significa cosa pblica y la Vox Populi, que significa
voz del pueblo. Al pasar los aos, llegara el
Renacimiento, donde se consign la libertad de
expresin y el libre intercambio de ideas, creando el
despegue de lo que seran las relaciones pblicas.

Despus de la Segunda Guerra Mundial, los

Estados Unidos fueron los que ms aprovecharon
esta teora y tambin fueron los ms beneficiados
con el desarrollo de las relaciones publicas, despus
le
siguen
Gran
Bretaa,
Grecia, Blgica, Suiza, Italia y Espaa.
Para poder efectuar las relaciones pblicas
con xito hay que tomar en cuenta cinco factores
intangibles que son sumamente indispensables,
estos son:
1. La Identidad: Es la esencia de lo que
caracteriza y diferencia a la empresa y al
producto del resto.

2. La Filosofa: Su objetivo principal es crear o

modificar actitudes, creencias o conductas del
pblico objetivo.
3. La Cultura: Es el modo de actuar de la
organizacin en su conjunto. Van de la mano
los valores que se fomenten y el modo de
orientar los esfuerzos de la organizacin.
4. La Imagen: Es la apariencia o aspecto visual y
mental de lo que representa a esa empresa.
5. La Reputacin: Es la expresin psicolgica
que se tenga a la imagen de la empresa, ya
sea de manera directa o indirecta. Su impacto
es ms fuerte que el de la imagen ya que
logra mantenerse por un perodo ms largo
de tiempo.

Las comunicaciones en las relaciones pblicas

tienen un rol fundamental, y para llevarse a cabo
estas estrategias, se tiene que tomar en cuenta el
mtodo
IPCE
(Investigacin, Planificacin, Comunicacin y Evalua
cin), que se ejecuta en cuatro pasos:
1. Investigacin: Es el buscar y obtener
informacin de lo que necesitamos.
2. Planificacin: Es el marcar un objetivo para
cumplir ya sea con eficiencia o del mejor caso
con eficacia.

3. Comunicacin: Es darse a conocer a s misma

como empresa. El premio de esto es obtener
nuevas alianzas con instituciones, tanto
industriales
como
financieras,
gubernamentales y medios de comunicacin.
4. Evaluacin: Es la anlisis final para
determinar si se cumpli el objetivo.
Las relaciones pblicas no solo son positivas,
sino que tambin pueden ser negativas, que se
efectan cuando se desprestigia o se da una mala
imagen desde el ms acrrimo competidor hasta el
competidor ms chico.

Un ejemplo perfecto es en los comerciales

televisivos, la compaa de refrescos Pepsi saco un
comercial donde un nio compra dos Coca-Cola de
una mquina, se para encima de ellas y termina
comprando una Pepsi. Otro ejemplo puede ser a
nivel
poltico,
cuando
en
las
elecciones
presidenciales, el candidato Hernrique Capriles
Radonski le deca a su competidor Nicolas Maduro
Toripollo y Maduro le deca a Capriles Majunche.