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UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA

CURSO DE DIREITO
(Fonte: Arial 14, espao simples)

(Vide META, item 6.1.6)

ANA MARIA DA SILVA


(Fonte: Arial 12; posio: 6 linhas abaixo do nome do curso)

O VALOR SOCIAL DO TRABALHO E A LIVRE INICIATIVA


PONDERAES ACERCA DO CONFLITO ENTRE ESSAS DUAS GARANTIAS
CONSITUCIONAIS

(Fonte: Arial 12, espao simples)

Goinia
2013

ANA MARIA DA SILVA


(Fonte: Arial 14, espao simples)

(Vide META, item 6.1.7)

O VALOR SOCIAL DO TRABALHO E A LIVRE INICIATIVA


PONDERAES ACERCA DO CONFLITO ENTRE ESSAS DUAS GARANTIAS
CONSITUCIONAIS

Monografia
apresentada

Disciplina
Orientao Metodolgica para Trabalho de
Concluso de Curso, requisito imprescindvel
obteno do grau de Bacharel em Direito pela
Universidade Salgado de Oliveira.
Orientadores: (sendo 2, indicar em ordem alfabtica)
Professora Ma. Delaine de Sousa Silva lvares
Professor Me. Giulliano Rodrigo Gonalves e
Silva
(Recuo esquerda: 7 cm;
Fonte: Arial 12; Espao entre a
ementa do trabalho e os
nomes dos orientadores: 1
linha cf. META, 6.1.7)

(Fonte: Arial 12)

Goinia
2013

Ana Maria da Silva


(Fonte de todo o texto da folha de aprovao, exceto do ttulo: Arial 12)
(Vide META, item 3.1.1, p. 29, e item 6.1.3 quanto ao espacejamento, que simples entre as linhas)

O VALOR SOCIAL DO TRABALHO E A LIVRE INICIATIVA


PONDERAES ACERCA DO CONFLITO ENTRE ESSAS DUAS
GARANTIAS CONSITUCIONAIS

Monografia apresentada ao Curso de Direito da Universidade Salgado de


Oliveira como parte dos requisitos para concluso do curso.

Aprovada em 18 de junho de 2013.


Banca Examinadora:

___________________________________________________________________
Nivaldo dos Santos Doutor em Direito, PUC/SP
Examinador UNIVERSO

___________________________________________________________________
Delaine de Sousa Silva lvares Mestre em Cincias Sociais, UFSCar
Professora Orientadora

___________________________________________________________________
Giulliano Rodrigo Gonalves e Silva Mestre em Direito Empresarial, UNIFRAN
Professor Orientador

(Para dedicatria, vide META, item 3.1.1, p. 29)

Dedico este trabalho a xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx


xxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.....
(Fonte: arial 12; entre linhas: simples; alinhamento: justificado; posio vertical: meio da pgina).

(Para agradecimentos, vide META, item 3.1.1, p. 29-30)

AGRADEO a meus pais Pedro e Maria, pelo incentivo e apoio nessa


caminhada. Sem eles esta tarefa no seria possvel. Tambm quero estender os
meus agradecimentos a todas as pessoas que contriburam e me incentivaram
nesse caminho, s vezes fcil e outras vezes trilhando com muitas dificuldades.
Agradeo aos meus orientadores, Profa. Ma. Delaine de Sousa Silva
lvares e Prof. Me. Giulliano Rodrigo Gonalves e Silva, a dedicao durante o
processo de orientao deste trabalho.
(Fonte: arial 12; entre linhas: simples; alinhamento: justificado; posio vertical: meio da pgina).

(Para epgrafe, vide META, item 3.1.1, p. 30)

O homem com um novo conhecimento um homem transformado


lvaro Vieira Pinto
(Fonte: arial 12; entre linhas: simples; alinhamento: direita; posio vertical: final da pgina).

RESUMO
Este
estudo
avaliou
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxx
xxxxxx
xxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Palavras-chave: 1 Contratos; 2 Clusula; 3 Imobilirio.

OBSERVAES IMPORTANTES

Para as regras formais do RESUMO, vide META, item 3.1.1, p. 30, segundo o qual teremos:
fonte: Arial 14 para o ttulo e Arial 12 para o texto. Entre o ttulo e o texto, 2 espaos 1,5.
Entre as linhas do texto, espao simples. Entre as linhas do texto e os descritores ou
palavras-chave, uma linha em espao simples;

Pea obrigatria, o RESUMO deve conter uma exposio concisa, mas ao mesmo tempo
completa, do contedo do trabalho, abordando sinteticamente o tema central, problema,
objetivos, hipteses, metodologia, resultados, concluses e recomendaes, TUDO
ESCRITO EM PARGRAFO NICO, COM ESPAO SIMPLES, CONTENDO AT 250
PALAVRAS (recomenda-se um mnimo de 200 palavras) e indicando-se ao final trs
descritores ou palavras-chave.

SUMRIO
INTRODUO...................................................................................................................
1 CONTRATOS.................................................................................................................
1.1 Princpios....................................................................................................................
1.2 Formao dos contratos...........................................................................................
1.2.1 Contratos onerosos e gratuitos................................................................................
2 PRINCPIOS ORIENTADORES DA CONSTRUO DE CONTRATOS DE
IMOBILIRIA.....................................................................................................................
2.1 Aspectos jurdicos e sociais....................................................................................
CONCLUSO..................................................................................................................
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS...............................................................................
ANEXOS..........................................................................................................................
REGRAS GERAIS DE FORMATAO
FORMATO DO SUMRIO:Arial 14 para o ttulo (acima) e Arial 12 para o texto (abaixo), sendo
que este dever receber o mesmo destaque utilizado no corpo do trabalho. Entre o ttulo e o texto,
1 espao 1,5 (tecle enter duas vezes e escreva nesta segunda linha, ficando entre esta escrita e
o ttulo uma linha, com espao de 1,5). Entre as linhas do texto, espao 1,5;
TTULOS EM GERAL: h aqueles com numerao (CAPTULOS = seo primria; META, item
6.1.4) ou sem numerao (SUMRIO, CONCLUSO, etc.). As sees primrias devem iniciar em
folhas distintas e, embora contadas, no recebem numerao (que fica oculta, mas
considerada).
DESTAQUES DOS TTULOS: Conforme META, item 6.1.4, as sees primrias {1}, secundrias
{1.1} e terciras {1.1.1} devem ser destacadas gradativamente utilizando-se recursos de negrito,
itlico e sublinhado, evitando-se exageros nesse destaque
FORMATO:
ARIAL 14 (com caixa alta e negrito): sees primrias (ttulos em geral), que ainda devem
guardar 2 espaos 1,5 do texto;
ARIAL 12: guardados 2 cm de recuo no incio dos pargrafos, a fonte se aplica a texto e subttulos (sees secundrias, tercirias, quaternrias), tambm com espao 1,5 entre linhas
mas simples entre pargrafos, exceto para os sub-ttulos, que guardam 2 espaos de 1,5,
para cima e para baixo. J as REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS devem ser separadas
entre si por um espao duplo e alinhadas esquerda;
ARIAL 10: citaes longas (mais de 3 linhas e com margem recuada em 4 cm), notas de
rodap e numerao das pginas (no canto superior direito). Seu espao entre linhas
simples.
NUMERAO DE PGINAS: conforme o META (Itens 6.1.5 e 6.2), a numerao das pginas
textuais ter incio sempre pela INTRODUO, que assim sempre corresponder p. 1 (escrita
sem zero esquerda e em fonte Arial 10).

INTRODUO
A Constituio da Repblica Federativa do Brasil, em seu artigo 1., IV,
consagra como fundamentos os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa. Tais
valores constituem dois pilares em que se assentam as bases nacionais, alm da
soberania, da cidadania, da dignidade da pessoa humana e do pluralismo poltico.
Tanto o trabalho quanto a livre iniciativa so de relevante valor para o
desenvolvimento econmico respeitando a dignidade do empregado e do
empregador. Isso significa a garantia do exerccio de todas as formas lcitas de
trabalho e de atividade empresarial como expresso efetiva do fundamento
constitucional.
O conflito de interesses entre empregados e empregadores faz-se notrio
na terceirizao, trata-se da realizao de servios, por parte de empresas ou
autnomos, em substituio da mo-de-obra de trabalhadores empregados. Nessa
modalidade de trabalho, inexiste vnculo empregatcio entre a empresa contratante e
os empregados da contratada ou o autnomo. A ausncia de normas que definam e
regulamentem o referido instituto transfere doutrina sua prpria caracterizao e
ao TST a normatizao atravs da smula 331. O desarquivamento da PL
4330/2004 e sua iminente votao traz baila novamente o polmico assunto. Em
sentido amplo, terceirizao a contratao de um terceiro para prestar servios
ou fornecer de produtos. Conforme Giosa (2008), foi nos Estados Unidos, no incio
da II Guerra mundial que surge a prtica da terceirizao em seu conceito moderno.
As indstrias blicas precisavam se concentrar na produo de armamentos e
viram-se obrigadas a transferir para terceiros, prestadoras de servio, algumas de
suas atividades de suporte mediante um contrato.
Ainda relevante tratar da questo da pejotizao, que, em diversas
situaes, usada como forma de baratear os custos fraudando os direitos
trabalhistas. A denominao pejotizao tem sido utilizada pela jurisprudncia para
se referir contratao de servios pessoais, exercidos por pessoas fsicas, de
modo subordinado, no eventual e oneroso, realizada por meio de pessoa jurdica
constituda especialmente para esse fim. Utilizando esta autorizao legal, alguns
empregadores/contratantes passaram a contratar mo-de-obra para prestao de
servios intelectuais, atravs pessoa jurdica sem relao de emprego.

No h limites expressos para a livre iniciativa, isso dificulta sua


conciliao com o valore social do trabalho, sabe-se que este no assegura a
sobrevivncia do trabalhador e fere o princpio da dignidade da pessoa humana.
A ausncia de normas, a edio de smulas, os projetos de lei em
andamento podero assegurar uma coexistncia harmnica entre os dois princpios
em anlise? Ou sero tendenciosos j que o Pl 4330 foi elaborado e proposto pelo
ento deputado goiano Sandro Mabel, um grande empresrio? Questes como o
princpio do in dubio pro operario asseguram a igualdade entre os desiguais, ou
colocam o empresrio em uma posio de injusta desvantagem?
Toda essa problemtica ser minuciosa e detalhadamente estudada a fim
de dirimir o conflito entre os dois fundamentos constitucionais.
O tema em tela mostra-se relevante por tratar de um aparente conflito
entre dois princpios fundamentais. Fundamento remete formao, base, alicerce
sobre o qual a Repblica Federativa do Brasil est sendo construda, edificada.
Possveis antagonismos entre fundamentos podem fazer com que a nao seja
erguida sobre um alicerce frgil que pode se romper a qualquer momento. Portanto
os questionamentos levantados trataro de assuntos que merecem especial ateno
dos legisladores e de todos os operadores do Direito.
Ao abordar a questo referente terceirizao e tambm pejotizao,
busca-se atentar para a liberdade de contratar em equilbrio ao protecionismo
trabalhista. Procura-se inferir se no h cerceamento da liberdade nos acordos de
vontade quando a CLT traz em seu art. 9. que Sero nulos de pleno direito os atos
praticados com o objetivo de desvirtuar, impedir ou fraudar a aplicao dos preceitos
contidos na presente Consolidao. Por conseguinte, se no h tambm intruso
esfera da livre iniciativa.
O presente estudo tem por escopo compreender a vontade do legislador
constituinte ao estabelecer no mesmo inciso dois princpios, dentre outros,
aparentemente antagnicos como fundamentos nacionais.
Tem como meta ainda, abordar o conceito de trabalho por intermdio de
uma anlise histrica, explanar o desenvolvimento do Direito do Trabalho na esfera
mundial e nacional, analisar sucintamente o modo que o trabalho foi tratado nas
Constituies brasileiras at alcanar, na Constituio de 1988, a ctedra de
fundamento de toda ordem da Repblica Federativa do Brasil. Temas como o conflito
entre os princpios em tela, a terceirizao e a pejotizao, bem como as

possibilidades de soluo do aparente conflito, sero abordados com o intuito de


alcanar a mens legislatoris.
Enfim, visa mostrar que a dignidade da pessoa humana deve estar
presente nas relaes trabalhistas atravs da harmonia entre os princpios
fundamentais do valor social do trabalho e da livre iniciativa a fim de construir uma
nao livre, justa e solidria.
Portanto, o tema em anlise de grande importncia para desvendar o
suposto paradoxo fundamental presente no art. 1., IV, da Constituio da Repblica
Federativa Brasileira.

1 O VALOR SOCIAL DO TRABALHO


O trabalho surge no mundo para transform-lo retirando daquele o
sustento da humanidade. Para que possa ser mais bem compreendido pelas
sociedades modernas, deve-se avaliar como o trabalho era constitudo em
sociedades pr-modernas.
O Paleoltico, tambm conhecido como Idade da Pedra Lascada, a
primeira fase da Idade da Pedra. Vai de 2 milhes a.C (poca aproximada em que o
homem fabricou o primeiro utenslio) at 10.000 a.C (incio do Perodo Neoltico).
Nessa poca, os seres humanos viviam em sociedades nmades, isto , se
deslocavam constantemente de uma regio para outra. Consumiam apenas aquilo
que era encontrado na natureza, no praticavam a agricultura, nem a criao de
animais. Quando os alimentos se esgotavam, mudavam-se para outra regio, por
isso foram chamados de caadores-coletores. O trabalho era de subsistncia, os
seres humanos do paleoltico retiravam da natureza somente o que necessitavam
para o consumo, no se preocupavam com o acmulo de bens ou riquezas.
Dividiam as tarefas baseando-se no sexo e idade.
Os seres humanos do Paleoltico planejavam sua vida social e dividiam o
trabalho com base no critrio de sexo e idade. O trabalho de caar, pescar e
construir era feito pelos homens; o de coletar e preparar alimentos e o de
cuidar das crianas cabiam s mulheres. As crianas, ao que parece,
ajudavam os pais nas tarefas dirias. (BOULOS JNIOR, 2011, p. 24)

Com o advento da agricultura, surge um novo estilo de vida: o


sedentarismo. Os grupos humanos fixaram-se em determinados territrios e
tornaram-se sedentrios. Com isso novos instrumentos de trabalho so produzidos,
comea a haver sobras daquilo que produzem e torna-se necessria a fabricao de
vasos e utenslios de cermica. Nessa fase, h um extraordinrio aumento da
populao e surgem, assim, as primeiras aldeias e a vida em comunidade inicia-se.
Surge o arado puxado por bois, novas tcnicas de adubao e irrigao, os
alimentos comearam a sobrar. Com a produo de excedentes, parte da populao
passou a dedicar-se exclusivamente produo de vasos, utenslios, vestimentas e

armas. As pessoas comearam a trocar aquilo que faziam por aquilo que
necessitavam. (BOULOS JNIOR, IBID, 2011, p. 28).
Os conflitos, que j existiam desde os primrdios da humanidade,
acentuam-se e h, ento, necessidade de que o Estado intervenha para a solucionlos. Segundo Hobbes, necessrio que haja um pacto feito entre todos os cidados
que vo renunciar ao direito de autodefesa em favor do Estado e este est fora do
contrato, ou seja, no h renncia por parte do Estado. No pacto da teoria hipottica
de Hobbes, os cidados se privam da liberdade do estado natural de fazer justia
com as prprias mos e transferem esse direito ao Estado que por sua vez, assume
a funo de garantidor da paz civil. Ele est acima dos homens, como beneficirio
dos direitos dos cidados. Os cidados so sditos para o Estado. O Estado tem o
poder soberano.
Isto mais do que consentimento, ou concrdia, uma verdadeira unidade
de todos eles, numa s e mesma pessoa, realizada por um pacto de cada
homem com todos os homens, de um modo que como se cada homem
dissesse a cada homem: Cedo e transfiro meu direito de governar-me a mim
mesmo a este homem, ou a esta assemblia de homens, com a condio
de transferires a ele teu direito, autorizando de maneira semelhante todas
as suas aes. Feito isto, multido assim unida numa s pessoa se chama
Estado, em latim civitas. (Hobbes, 1974, p.61)

Para Rousseau, a necessidade natural de ceder os direitos a um


soberano questionvel, uma vez que este poder no se ocupar com a vontade
geral do povo, mas apenas consigo mesmo, uma vez que aquele que detm o poder
tambm detentor de vontades prprias e individuais, e poder utilizar os direitos do
povo como meio para o fim que a prpria auto-conservao.
Segundo Rousseau, a democracia a melhor forma de governo, j que
est diretamente ligada com a natureza de associao dos homens. Para no
perecer, o gnero humano necessita de unio e para isso precisa formar
comunidades, sendo assim, precisa encontrar a melhor forma de associao que
defenda a liberdade natural para a conservao mtua.
Encontrar uma forma de associao que defenda e proteja a pessoa e os
bens de cada associado com toda a fora comum, e pela qual cada um,

unindo-se a todos, s obedece, contudo a si mesmo, permanecendo assim


to livre quanto antes. (ROUSSEAU,1987. p. 32.)

Na antiguidade, o trabalho manual era realizado pelos escravos e aos


servos e quem se incumbia deles era considerado destinado a tais tarefas por
maldio. A aristocracia se ocupava da caa, da guerra e do mando. Na Grcia, o
trabalho era visto como expresso da misria humana e, portanto, era tratado com
desprezo. Para pensadores como Aristteles, o cio era a nica atividade digna dos
homens livres, portanto a noo de cidadania grega estava intimamente ligada ao
trabalho, somente aqueles que podiam viver do cio eram considerados cidados
plenos e podiam participar da politike, isto , dos assuntos da polis.
Durante a Idade Mdia, surgem os feudos. Nascia, ento, o regime de
servido, onde o trabalhador rural o servo do grande proprietrio. A sociedade
feudal era dividida em estamentos, isto , uma sociedade composta por camadas
estanques, a passagem de uma camada social para a outra era praticamente
impossvel. De acordo com a funo especfica de cada camada alguns
historiadores classificam-na como uma sociedade formada por aqueles que lutam
(nobres), aqueles que rezam (clero) e aqueles que trabalham (servos). Os servos
no tinham a propriedade da terra e estavam presos a ela. No podiam ser vendidos
como se fazia com os escravos, nem tinham liberdade de abandonar as terras onde
nasceram (http://www.historiadomundo.com.br/idade-media/feudalismo.htm). Com a
ascenso da burguesia nas cidades medievais, o sistema feudal entrou em profunda
crise surgindo, assim a necessidade de que novas estratgias de desenvolvimento
econmico fossem traadas.

A Revoluo Inglesa do sculo XVII foi decisiva para o fomento das condies de
aparecimento da industrializao. Com a indstria, o sistema capitalista passou a ser
imperativo e complexo, gerando a diviso acentuada do trabalho nas cidades e o
aumento do grande fluxo da massa de operrios.

1.1 Princpios

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
1.2 Formao dos contratos
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
1.2.1 Contratos onerosos e gratuitos

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

2 PRINCPIOS ORIENTADORES DA CONSTRUO DE CONTRATOS


DE IMOBILIRIA
Os contratos firmados pelas imobilirias no exerccio de sua atividade, a
exemplo dos demais modelos contratuais, devero observar uma srie de princpios
gerais aplicveis aos negcios jurdicos em geral, alm daqueles especialmente
reservados para a matria contratual em particular.
Segundo

Rodrigues

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Xxxxxx

(2005,

p.

34-36):

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxx
xxxxxxxx

xxxxxxx
xxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx. (as


citaes diretas curtas, ou seja, aquelas que apresentam exatamente o teor original de outro autor e
contenham at 3 linhas, devero ser indicadas no curso do seu texto, sem qualquer grifo, apenas dele
separadas por aspas duplas).

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

No

entender de Diniz (2003, p. 56)1:


Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
(as citaes diretas longas, ou seja, as que contenham mais de 3 linhas,
mas que no devem exceder a 10 linhas, sero separadas do texto, escritas
em fonte Arial 10, com espacejamento simples entre linhas e afastamento
esquerda de 4 cm, conforme META, itens 6.1.1, 6.1.3 e 6.6.2)

1 Pelo sistema autor-data de identificao das citaes, nada impede


que se use o formato indicativo apenas do autor e do ano de sua
publicao, o que no caso presente significaria usar (DINIZ, 2003),
com o nome do autor em letras maisculas e dentro dos parnteses,
separado do ano de publicao por vrgula, conforme META, item 6.6.
No entanto, essa forma favorece a dvida quanto precisa definio da
fonte, hiptese em que se sugere a forma mais completa, como consta
do texto, apontando-se a pgina de onde se retirou o contedo
apresentado.

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx


xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxx
5

xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx.


Xxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxx.xxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx


xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx


xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx.
Na verdade, o princpio da boa f nas relaes contratuais pressupe a
lealdade dos contraentes a respeito dos elementos negociais, de sorte que suas
aes espelhem fielmente a vontade externada, sendo tal circunstncia exigvel,
hoje em carter objetivo, em todas as fases contratuais, vale dizer, nas fases pr,
intra e ps-contratual (MORAES, 2005, p. 143). (Esse o caso de uma citao indireta,
hiptese em que o pesquisador interpreta o pensamento do autor sem utilizar a descrio literal do
texto original. Essa tcnica indicada especialmente para resumir uma ideia que determinado autor
desenvolve em muitos pargrafos, o que inviabilizaria uma citao direta, que no deve passar de 10
linhas).

Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx


xxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx


xxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
2.1 Aspectos jurdicos e sociais

xxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxx

Xxxxxxxxx

xxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx


xxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx


xxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx.

xxxxxxxxxxx

CONCLUSO
A concluso destaca os resultados obtidos na pesquisa ou estudo. Deve
ser breve, podendo incluir recomendaes ou sugestes para outras pesquisas na
rea. No seu desenvolvimento, assim como em todo o trabalho, no poder ser
utilizado qualquer verbo na primeira pessoa do singular (eu entendi), devendo ser
utilizada referncia indireta (entende-se) ou na terceira pessoa do plural
(entendemos).
A concluso visa a responder ao problema de pesquisa e, principalmente,
as hipteses. Cada hiptese deve ter sua respectiva anlise. Cada objetivo deve ser
analisado e confrontado com os achados da pesquisa. Neste momento, a preciso
conceitual fundamental.
A concluso no pessoal. a concluso do trabalho realizado e,
portanto, no se admite citao de outros autores. o somatrio dos resultados
lgicos analisados e desenvolvidos no corpo do trabalho, nos captulos.
No apresente resultados que o trabalho no evidenciar. Isto denuncia a
sua fragilidade de argumentao e falta de conhecimento lgico do contedo
desenvolvido. No faa projees em cima do improvvel, do inexistente,
simplesmente para apontar um determinado local de chegada ou compreenso.
No apresente os seus sonhos. O trabalho um espelho de uma
realidade desenvolvida, desencadeada. Os resultados, portanto, so de ordem
lgica. O trabalho jamais poder consistir em promessas ou chutes. (META, item
3.1.2, p. 33-35)2

Xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx


xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx


xxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx.

2 Apesar de esse contedo ter sido extrado do META, no fizemos


recuo para no confundir a orientao aqui contida quanto ao fato de
que NO H CITAO NA CONCLUSO, ASSIM COMO NA
INTRODUO.

21

Xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx


xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx


xxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx.


Xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx


xxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx.


Xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx


xxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx.

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REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
HOBBES, Thomas. Leviat. Coleo Pensadores, So Paulo, 1974.
ROUSSEAU, Jean Jacques. Do Contrato Social. Coleo Pensadores, So
Paulo, 1973.
ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 6023: Informao e
documentao referncias elaborao. Rio de Janeiro: 2002. 24 p.
______. NBR 6024: Numerao Progressiva das sees em um documento, Rio de
Janeiro: 1989. 2p.
______. NBR 6027: Informao e Documentao Sumrio Apresentao. Rio de
Janeiro: 2003. 2 p.
______. NBR 6028: Resumos. Rio de Janeiro: 2003. 3 p.
______. NBR 10520: Informao e documentao citaes em documentos
apresentao. Rio de Janeiro: 2002. 7 p.
______. NBR 14724: Informao e documentao trabalhos acadmicos
apresentao. Rio de Janeiro: 2002. 6 p.
CONGRESSO NACIONAL DE INICIAO CIENTFICA, 3, CONGRESSO
INTERNACIONAL DE INICIAO CIENTFICA, 1, 2003, So Paulo. Anais... So
Paulo: LJM, 2003.
SEVERINO, A. J. Observaes metodolgicas referentes aos trabalhos de psgraduao. In: ___Metodologia do trabalho cientfico. 22. ed. So Paulo. Cortez.
2003. cap. VII, p. 157-181.
UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA, Sistema de Bibliotecas. UNISISB, Inez
Barcellos de Andrade ...[et al] (Organizador). Manual para elaborao de trabalhos
acadmicos e cientficos: guia para alunos, professores e pesquisadores da
UNIVERSO. So Gonalo, 2002. 85 p.
URZEDA, Marcos Penteado. O caminho da luz. Disponvel em:
<www.direitoemfoco.com.br>. Acesso em: 24 jan. 2011.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
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importante destacar que as referncias bibliogrficas so aquelas obras que
o aluno efetivamente referenciou no trabalho, em forma de citaes. No
confundir com bibliografia (lista completa de obras existentes sobre o tema).
(META, item 3.1.3, p. 35)

Orientaes para a organizao das referncias bibliogrficas:

Observar a ordem alfabtica do sobrenome dos autores;


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Os ttulos dos livros devero ser em negrito ou itlico ou sublinhado
(preferencialmente negrito);
As referncias devem ser escritas em fonte Arial 12, espacejamento entre
linhas simples, separadas entre si por um espao duplo (dar Enter duas
vezes), com alinhamento esquerda.

ANEXOS
Contedo opcional, os anexos, de acordo com a NBR 14724 (ABNT,
2002c), so documentos ou textos importantes para esclarecer o trabalho elaborado,
porm que no foram produzidos pelo autor do trabalho. Caso sejam mais de trs,
deve ser feito um sumrio de anexos. Os anexos devem ser identificados por letras
maisculas consecutivas, seguidas por um travesso e um ttulo que o identifique.
Podem ser inseridos como anexos leis ou decretos especficos, descrio
de equipamentos, pareceres, laudos e outros.
Exemplo:

ANEXO 1 Parecer do Comit de tica em Pesquisa para Realizao


da Pesquisa
(META, item 3.1.3, p. 36)