Universidad Autnoma de Chile

Escuela de Ciencias Jurdicas y Sociales

Carrera de Psicologa
Ps del deporte

EVALUACION DE LA CONDUCTA DEL ENTRENADOR

(CBAS)

Yanina Rubio, Nicole Urrutia

02 de abril del 2015

1.- Informacin Personal

Nombre Entrenador: Eugenio Merellano Navarro.
Lugar del entrenamiento: Gimnasio Universidad Autnoma de Chile, Sede Talca
Equipo: Entrenamiento de Hndbol de alumnos de pedagoga en educacin fsica de la
UA de Talca.
Evaluadores: Nicole Urrutia, Yanina Rubio.
2.- Motivo de consulta.
Solicitado por la Docente Constanza Fredes Snchez, para el ramo Psicologa del
Deporte.
3.- Pruebas Utilizadas.
Instrumento CBA.
4.- Anlisis sobre las variables de conducta del entrenador evaluado
I.

Conductas Reactivas:

Actuaciones Deseables: 12
- Reforzamiento Positivo (R): Se obtuvieron 11 actuaciones del entrenador de
reacciones positivas, verbales y no verbales, es decir, recompensar a los
alumnos en una buena jugada o esfuerzo.
-

No Reforzamiento (NR): Se observ solo en una ocasin la ausencia de

reaccin a una buena jugada por parte del entrenador

Equivocaciones/ Errores: 83
- Animo contingente al error (AE): El entrenador anim en 11 oportunidades
despus del error a sus alumnos.
-

Instruccin tcnica contingente (ITE): Se pudo observar 55 demostraciones

del entrenador al corregir el error cometido por el deportista.

Castigo (P): No se demostraron reacciones negativas verbales o no verbales

a los alumnos despus de un error.

Instruccin tcnica punitiva (ITP): No se observaron instrucciones tcnicas

de manera punitiva u hostil en forma de castigo despus de algn error en el
entrenamiento.

Ignorar los errores (IE): El entrenador tuvo 17 ausencias de reaccin ante un

error.

Malas conductas: 8
Mantener el control (MC): El entrenador mantuvo el orden cuando fue
necesario en 8 oportunidades.
II.

Conductas Espontneas

Relacionadas con el juego: 95

- Instruccin tcnica general (ITG): El instructor trasmiti un total de 70
instrucciones de forma espontnea respecto a la tcnica o estrategia de juego
al equipo en general.
-

nimo general (AG): Se observ en 13 oportunidades como el entrenador

emita nimo de forma espontnea al equipo.

Organizacin general (OG): Se distinguieron 12 Comportamientos

administrativos por parte del entrenador hacia los alumnos para asignar
funciones, posiciones, responsabilidades o anunciar sustituciones.

Irrelevantes al juego: 35
-

Comunicacin general (CG) El entrenador

interactu 35 veces con los

deportistas o alumnos que no estn relacionados con situaciones del partido

o actividades del equipo.
5.- Anlisis perfil del entrenador

FALTA :P

6 .- ANEXOS
Resultados del evaluador
Conductas del Entrenador
1. Reforzamiento
2. No Reforzamiento
3. Animo Contingente al Error
4. Instruccin Tcnica al Error
5. Castigo (P) Punitivo
6. Instruccin Tcnica Punitiva
7. Ignorar los Errores
8. Mantener el Control
9. Instruccin Tcnica General
10. Animo General
11. Organizacin General
12. Comunicacin General

Resultados
11
1
11
55
0
0
7
9
70
13
12
35