Sucesin de empleadores genera responsabilidad solidaria Lunes, 27 de abril de 2015 | Leda 779 veces
Las empresas que se constituyeron sobre la base de la unin o el
conjunto de otras, no solo asumen los crditos y deudas laborales de los trabajadores del conjunto de empresas, sino que adems tambin adquieren la responsabilidad por deudas o crditos de extrabajadores de algunas de sus empresas conformantes, aunque esto no se hubiera acordado expresamente.
As lo ha establecido la Sala de Derecho Constitucional y Social de la Corte
Suprema en la Casacin Laboral N 9595-2012-Arequipa, al declarar improcedente el recurso extraordinario interpuesto por la demandada, San Juan Gold Mines Sociedad Annima Abierta, en el proceso seguido por Delgado Huaman sobre pago de remuneraciones.
El demandante alegaba haber trabajado para una empresa minera denominada
Ocoa S.A., la cual se disolvi y extingui, pero cuyo patrimonio haba servido para formar, junto con otras empresas mineras, en el marco de un convenio de reestructuracin empresarial, una nueva empresa llamada San Juan Gold Mines S.A.A, la demandada. El trabajador aseguraba que a esta ltima le corresponda asumir las deudas laborales de su exempleador, ya que la transferencia de patrimonio no solo implicaba la cesin de derechos, sino tambin la responsabilidad solidaria por deudas laborales.
La empresa demandada argument que no existe medio probatorio que
determine la presencia de solidaridad en el pago de la supuesta obligacin del importe reclamado, no correspondindole el pago de deudas laborales de los trabajadores y extrabajadores de Minas Ocoa S.A.
Sin embargo, la Sala determin que el fundamento principal para exigir a la
demandada el pago solidario de los adeudos determinados a favor del trabajador se encuentra en el hecho de haberse comprobado que el empleador del demandante transfiri sus activos y pasivos, que a su vez fueron pasando a otros empleadores, para finalizar en la demandada actual. Por ello, seala, esta ltima es la que asume responsabilidad por su evidente vinculacin con las codemandadas (por traspaso de bienes con un objetivo comn), compartiendo representacin con una misma persona.
Finalmente, la Suprema reconoce la existencia de la regla que prohbe la
presuncin de la responsabilidad solidaria. Sin embargo, en la medida de que se est ante derechos de contenido laboral, la Sala justifica la extensin de la solidaridad para los extrabajadores en razn de la responsabilidad derivada por vinculacin de empresas.