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SO PAULO
2014
1
Sumrio
Introduo................................................................................................................. 3
Definio de Balancete de Verificao...............................................................................4
Tabela 1 Companhia Beta (continua na prx. Pg.).............................................................4
Lucro Apurado............................................................................................................ 5
Resoluo CFC n 750, de 29 de dezembro de 1993..............................................................6
Regime de Caixa......................................................................................................... 6
Regime de Competncia da Companhia Beta......................................................................7
Contas Retificadoras..................................................................................................... 9
Clculo e contabilizao da exausto, amortizao e depreciao acumuladas no final de 2010.........9
1 Exausto:............................................................................................................... 9
Contabilizao no Livro Razo...................................................................................... 11
FGTS..................................................................................................................... 14
Folha de Pagamento................................................................................................... 15
Consideraes Finais.................................................................................................. 16
Referencias Bibliogrficas............................................................................................ 17
Introduo
O objetivo deste trabalho a construo de conceitos contbeis, estudo e pesquisa dos
principais assuntos aplicados contabilidade intermediria, tais como a elaborao de
balancetes, DRE que so importantes para aprimorar os conhecimentos sobre apurao do
resultado econmico da atividade, pois proporciona maior clareza e transparncia aos
relatrios contbeis, ser feito tambm uma lauda sobre regime de caixa e regime de
competncia, importante para esclarecer as diferenas entre os 2 regimes.
Contabilidade Intermediria so os preceitos fundamentais em que se baseiam a
doutrina e a tcnica contbil. Princpio da Entidade: reconhece o patrimnio como objeto da
Contabilidade e afirma a autonomia patrimonial, onde no se pode confundir o patrimnio da
entidade com o patrimnio de seus proprietrios; Princpio da Continuidade: a continuidade
ou no da entidade, bem como sua vida estabelecida ou provvel, devem ser considerados
quando da classificao e avaliao das mutaes patrimoniais, quantitativas e qualitativas;
Princpio da Oportunidade: refere-se, simultaneamente, tempestividade e integridade do
registro das mutaes patrimoniais (deve ser feito no tempo certo e com a extenso correta);
Princpio do Registro pelo Valor Original: os componentes do patrimnio devem ser
registrados pelo valor original das transaes, expressos em valor presente na moeda do Pas;
Princpio da Atualizao Monetria: os efeitos da alterao do poder aquisitivo da moeda
nacional devem ser reconhecidos nos registros contbeis atravs do ajustamento da expresso
formal dos valores; no representa nova avaliao, mas to somente o ajustamento dos valores
originais; Princpio da Competncia: as receitas e as despesas devem ser includas na
apurao do resultado do perodo em que ocorrem, sempre simultaneamente quando se
correlacionarem, independente de recebimento ou pagamento; Princpio da Prudncia:
determina a adoo do menor valor para os componentes do ativo e do maior valor para os
componentes do passivo, ou seja, o Princpio da Prudncia impe a escolha da hiptese de que
resulte o menor patrimnio lquido.
Saldo em Reais
477.000
57.000
90.000
180.000
45.000
4
Contas
Proviso para Crdito de Liquidao Duvidosa AC A (-)
Despesas com Vendas CR (+)
Duplicatas a Pagar (Curto Prazo) AC PC P (-)
Emprstimos (Longo Prazo) PNC P (-)
Reserva de Lucros PL (-)
Despesas de Depreciao CR (-)
Despesas com Salrios CR (-)
Despesas com Impostos CR (-)
Capital Social PL (-)
Dividendos a Pagar (Curto Prazo) PC P (-)
Mveis e Utenslios ANC A (+)
Equipamentos ANC A (+)
Disponvel AC A (+)
Total
Saldo em Reais
33.000
27.000
54.000
45.000
60.000
37.500
189.000
52.500
294.000
6.000
285.000
270.000
30.000
2.232.000
Lucro Apurado
Ser apresentado o lucro apurado da Companhia Beta, antes do imposto de renda e da
contribuio social sobre o lucro, atravs da DRE onde: Receitas Despesas = Resultados
Demonstrao do Resultado no Exerccio
(+) Receitas R$ 477.000
(-) Despesas com Vendas R$ 27.000
(-) Despesas com Salrios R$ 189.000
(-) Despesas com Impostos R$ 52.500
(-) Despesas de Depreciao R$ 37.500
Total Lucro Apurado R$ 171.000
Ativo Circulante em 31/12/2010
(-) Duplicatas Descontadas (curto prazo) = R$ 57.000
(+) Duplicatas a receber (curto prazo) = R$ 180.000
(-) Proviso para crdito de devedores duvidosos = R$ 33.000
(+) Disponvel = R$ 30.000
Total = R$ 120.000
Primeira conta grau de disponibilidade A=P+PL
Regime de Caixa
o regime contbil que apropria as receitas e despesas no perodo de seu recebimento
ou pagamento, respectivamente, independentemente do momento em que so realizadas.
A regra geral a seguinte:
Contas Retificadoras
So contas que possuem um saldo contrario ao saldo do grupo a qual pertencem, elas
reduzem o saldo total do grupo em que aparecem. Para que uma conta do passivo tenha saldo
devedor necessrio que os aumentos e diminuies nela ocorridos sejam registrados, sendo
que os aumentos geram lanamentos a dbito e as diminuies geram lanamentos a crdito.
1 Exausto:
Valor Residual ( o que se espera recuperar do valor do bem no final de sua vida til,
ou seja, o valor que ele ainda poder ser comercializado pela empresa).
Valor Residual estimado da Jazida = R$ 210.000,00
Capacidade Estimada da Jazida = 5.000 toneladas...R$ 1.050.000,00
Clculo:
1.050.000,00 capacidade total de produo da jazida em reais
(210.000,00) valor residual estimado = 840.000,00 valor a ser Exaurido.
De acordo com informaes do exerccio, durante o ano de 2010 foram extradas 400
toneladas (8%) das quais 300 toneladas foram vendidas.
Assim, temos:
R$ 840.000,00 x 8% = 67.200,00 valor a ser exaurido no ano de 2010
Contabilizao:
Pela Exausto ocorrida em 2010:
D Custo com exausto R$ 67.200,00
C Exausto acumulada
9
3 Amortizao:
No possui valor residual
Benfeitorias
Vida til estimada 15 anos - R$ 92.400,00
Clculo:
100/15 = 6,67% ao ano taxa de amortizao anual de Benfeitorias
Assim temos:
Benfeitorias R$ 92.400,00 x Taxa 6,67% = R$ 6.163,00/ano valor a ser amortizado
em 2010.
Contabilizao:
D Custo com amortizao (Benfeitorias) R$ 6.163,00
C Amortizao acumulada (Benfeitorias)
% de
PCLD
0,50%
1,00%
3,00%
10%
3,34%
b) Os Clientes da Classe B pagaram integralmente o valor devido, sem perda com a PCLD.
93.000
c) Os Clientes da Classe C pagaram R$ 130.000; portanto, PCLD foi insuficiente.
145.000
130.000
4.350
10.650
d) O Cliente da Classe D entrou em processo de falncia; portanto, no h expectativa de
recebimento do valor de R$ 80.000.
80.000
80.000
Insalubridade
Atividades ou operaes exercidas em condies ou mtodos de trabalho que
exponham os empregados a agentes nocivos sade, acima dos limites de tolerncia fixados
em razo da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposio aos seus efeitos,
dividido em graus, em funo da atividade exercida.
10% - Grau Mnimo
20% - Grau Mdio
40% - Grau Mximo
Periculosidade
So as atividades ou operaes, onde os seus mtodos de trabalhos configure um
contato com substancias inflamveis ou explosivos, em condio de risco acentuado. A
percentagem correspondente ao adicional de periculosidade de 30% sobre o salrio bsico.
Horas Extras
So as horas que ultrapassam a jornada de trabalho normal do empregado com
remunerao do servio de mnimo cinquenta por cento do normal.
12
13
Adicional Noturno
So as horas trabalhadas no perodo compreendido entre 22h e 5h, remunerado por
meio de um acrscimo de 20% sobre o valor do salrio-hora diurno. O valor da hora do
trabalho noturno considera-se 52 minutos e 30 segundos.
Vale Transporte
um desconto deduzido dos proventos que no obrigatrio por lei. A empresa
necessita de autorizao do empregado para descontar. E tem um percentual de 6% sobre o
salrio.
Previdncia Social
uma contribuio mensal que corresponde a um seguro a seus contribuintes. Os
retornos destas contribuies mensais viro nas condies de: doenas, acidentes, gravidez,
priso, morte e velhice. O seu clculo efetuado pela aplicao de tabela de contribuio
havendo diferenciao para contribuinte individual, empregado domstico, empregado de
empresa privada e segurado especial.
Salrio-de-Contribuio (R$) Alquota para fins de recolhimento ao INSS
At 1.107,52 - 8,00%
De 1.107,53 at 1.845,87 - 9,00%
De 1.845,88 at 3.691,74 - 11,00%
Salrio Famlia
Benefcio pago aos empregados, exceto os domsticos, e os trabalhadores avulsos com
mensal de R$ 971,78, para auxiliar no sustento dos filhos de at 14 anos de idade ou invlidos
de qualquer idade.
Imposto de Renda
Imposto em que cada contribuinte, seja ele pessoa fsica ou pessoa jurdica,
obrigado a deduzir certa porcentagem de sua renda mdia anual para o governo federal.
A deduo realizada com base nas informaes financeiras de cada contribuinte,
obedecendo tabela do rgo fiscalizador do pas.
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FGTS
Representa uma despesa para a empresa, pois consiste em recolher 8% sobre o valor
bruto da folha de pagamento Caixa Econmica Federal em nome dos empregados. Funciona
como uma poupana para os empregados, cujos depsitos so feitos mensalmente e para os
quais aplicada uma dada correo monetria dos valores recolhidos.
Contribuio Confederativa
Seu objetivo o custeio do sistema confederativo e poder ser fixada em assembleia
geral do sindicato, conforme prev o artigo 8 inciso IV da Constituio Federal.
Contribuio Sindical
A Contribuio dos empregados, devida e obrigatria, ser descontada em folha de
pagamento de uma s vez no ms de maro de cada ano e corresponder remunerao de um
dia de trabalho. O artigo 149 da Constituio Federal prev a contribuio sindical,
concomitantemente com os artigos 578 e 579 da CLT, os quais preveem tal contribuio a
todos que participem das categorias econmicas ou profissionais ou das profisses liberais.
Faltas
O empregado perde a remunerao do dia de repouso quando no tiver cumprido
integralmente a jornada de trabalho da semana, salvo se as faltas forem consideradas
justificadas.
Penso Alimentcia
Quando o empregado estiver sujeito ao pagamento da prestao de penso de
alimentos aos seus dependentes, por determinao judicial, a empresa dever efetuar o
desconto em conformidade com o percentual estabelecido no ofcio a ela endereado pelo Juiz
da ao.
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Folha de Pagamento
Modelo de folha de pagamento.
Funcionri
o
00001
Salrio
- base
3.500,0
0
2.850,0
0
Filhos
menores Horas Adicional de
de 14
Extra Insalubridad
anos
s
e
Adicional de
Periculosidad
e
Penso
Alimentci
a
Vale
Transport
e
Falta
s
10
Grau Mximo
No
No
No
05
No
Sim
25%
No
15
No
No
No
6%
10
Grau Mximo
Sim
30%
No
06
No
No
No
No
00006
800,00
4.500,0
0
2.350,0
0
5.350,0
0
No
No
No
No
00007
510,00
15
No
No
No
6%
00002
00003
00004
00005
O calculo do IRRF foi feito da seguinte forma: o resultado do valor total dos vencimentos
EMPREGADOR
CDIGO
Ms / Ano
NOME DO
CBO
FUNCIONRIO
00078
RECEBIDO A
FUNO
VENDEDOR(A)
Refernci
Cd.
Descrio
001 SALARIO BASE
400 PENSO
903 INSS
602 FGTS
a
18764,70
1810,82
2145,30
1588,80
Proventos
18.764,70
1.810,82
2.145,30
1.588,80
DECLARO TER
menos os descontos, para depois ser calculado o IRRF de acordo com a tabela vigente.
Descontos
2.102,78
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MENSAGEN
Total dos
Total dos
Vencimentos Descontos
24.309,62
2.102,78
Lquido a
22.206,84
Base
Clc.
Base
FGTS
Base Clc.
Salrio Base
INSS Clc.FGTS
18.764,70 2.145,30 1.588,80
do Ms
127,10
IRRF
22.206,84
Faixa IRRF
0
Consideraes Finais
Com este trabalho podemos compreender os caminhos da contabilidade, elaborando
algumas das atividades da contabilidade intermediria, tais como a elaborao do balancete de
verificao, que nos mostrou a diferena de dbito e crdito, fizemos pesquisa sobre regime
de competncia e regime de caixa, nos ajudando a diferenciar os dois regimes, e elaboramos
algumas questes para melhor entendimento de contabilidade em uma empresa.
Podemos concluir que as atividades propostas so importantes para reforar os
conhecimentos tcnicos sobre os temas que foram explorados, que tambm so muito
importantes at para o nosso cotidiano. Praticando os clculos e aplicando o que aprendemos
nos temas das aulas em nosso dia a dia.
Referencias Bibliogrficas.
http://www.contabeis.com.br/termos-contabeis/folha_de_pagamento
http://www.cfc.org.br
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0B9lr9
AyNKXpDN2RhOTRkMTgtMzE0Yi00YWE4LTg4ZjItOTMzNDUyNTcxNjVh&hl=e
n_US
https://www3.bcb.gov.br/normativo/detalharNormativo.do?N=099294427&met
hod=detalharNormativo
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http://www.previdenciasocial.gov.br/conteudoDinamico.php?id=25
http://www.receita.fazenda.gov.br/aliquotas/contribfont.htm
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/Del5452.htm
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