Diagnstico del proyecto de Extensin

2.1 Datos de la Organizacin.

Nombre: Inversiones Generales AVV
Direccin: Urb. El Trapecio 2 etapa P-14

Representante: Inversiones generales AVV.

Gnero: General (hombres y mujeres).
Promotor: Sector privado.
2.2. Descripcin breve de la organizacin.
Inversiones Generales AVV, se encuentra ubicado en Chimbote, fue creada y
fundada por Edilberto Rodrguez, quien est a cargo de esta organizacin que se
encarga de realizar trabajos de obras pblicas y privadas en la que ellos brindan
estos servicios, con la satisfaccin de un buen trabajo, pues cuentan con
maquinarias modernas la cual, esta empresa por tener una buena rentabilidad,
cuenta con este tipo de herramientas muy tiles para su servicio.
Visin: fortalecer a sus colaboradores para un futuro, pues se plantea llegar a ser
una de las empresas ms grandes en la regin, para brindar servicios de calidad,
junto a su equipo de trabajo, para fomentar e implementar una buena gestin en
su futuro como empresa.
Misin: implementar modelos de desarrollo organizacional, con la
finalidad de manejarlas de manera eficiente y eficaz para un buen manejo
de sus recursos y fortaleciendo las capacidades de sus trabajadores.
UNIVERSIDAD CATLICA LOS NGELES DE CHIMBOTE
III. Presentacin de los resultados.
ACTIVIDAD DERESPONSABILIDAD SOCIAL 01
1.- Elabore una encuesta, a manera de diagnstico, y aplquela en una
institucin/organizacin de su localidad sobre desarrollo humano y
formacin en el lugar de trabajo. (Prcticas laborales).
Encuesta realizada en la organizacin Inversiones Generales AVV.
Asunto 1: Trabajo y Relaciones Laborales. tems SI o NO
1.1 Su organizacin cuenta con procedimientos oficiales de seleccin
de personal.
SI
1.2 Considera importante contar con dichos procedimientos.
Si
1.3 De no contar con dichos procedimientos, su organizacin estara dispuesta a
implementarlas.
SI
La fuente de informacin ha sido la empresa Inversiones Generales AVV, en la cual
nosotros como estudiantes universitarios hemos realizado dicha encuesta, en la

que nos indica que sus repuestas formuladas en las preguntas son positivas, lo
cual genera una alta decisin de por superarse en el mercado.
De acuerdo con la primera pregunta: Su organizacin cuenta con procedimientos
oficiales de seleccin de personal, pues el personal administrativo nos indic que
si cuentan con estos procedimientos, porque son la base para que la empresa
tenga un buen desarrollo y brinde mejor servicio, en lo que consta que la
organizacin si emplea este procedimiento para el manejo sostenible de ella por lo
cual tambin los ayuda a tener un buen equipo de trabajo, capacitado para estos
tipos de empleo.
Con la segunda pregunta planteada Considera importante contar con dichos
procedimientos, la respuesta tambin logro ser positiva, pues indicado por los
trabajadores, va de la mano con la primera pregunta, puesto que son importantes,
porque la observacin y aplicacin de estos procedimientos son indispensables
para la organizacin, ya que sabemos que es el personal operativo y ejecutivo que
lleva a la empresa a su bienestar, por lo cual si es importante tener en cuenta
estos procedimientos.

La tercera pregunta planteada a la organizacin De no contar con Dichos

Procedimientos, su organizacin estara dispuesta a implementarlas, la
respuesta tambin conllevo a ser positiva, pues nos indicaron que si no
tenan este tipo de procedimiento, no tendra la empresa el lugar que tiene
ahora en el mercado, pues sera algo prejudicios para la empresa, por
consiguientes ellos como trabajadores responden a la pregunta de forma
positiva puesto que ellos si estaras a implementarlas a su organizacin
para el beneficio de todos, y la mejora de la misma organizacin.
En conclusin las respuestas captadas y recopiladas por dichas encuestas
nos muestran que la Empresa si est comprometida con tener un buen
manejo de su desarrollo humano y formacin en el lugar de trabajo, con la
finalidad de ser mejores en el mercado y sean capaces de brindar un buen
servicio a la localidad en este caso a Chimbote.