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A profisso de Tcnico de Segurana do Trabalho esconde algumas

particularidades interessantes e importantes. Algumas pedras ser


escondem no caminho, pedras essas que podem nos fazer tropear!
Estar atento no opo, obrigao!
Veja ao longo do textos os erros mais comuns cometidos no nosso
trabalho e aprenda a fugir deles o mais rpido possvel. Antes de
mais nada preciso dizer que o texto proporciona uma anlise
profunda a respeito da nossa postura dentro dos ambientes de
trabalho.

1 Pensar que sabe tudo


Em se tratando de segurana do trabalho que tem muita coisa e
muita norma interpretativa uma opinio pode mudar todo nosso
ponto de vista.
A rea da segurana do trabalho to complexa que no
nos permite saber a maioria das coisas relacionadas a ela.
Vamos pensar em um Tcnico de Farmcia para ilustrar nossa
opinio. Se um Tcnico de Farmcia sai de um emprego hoje e entra
em outro amanh provavelmente no ter dificuldades com o novo
trabalho. Os remdios sero praticamente os mesmos, os
procedimentos de trabalho sero os mesmos, o ambiente de
trabalho (que a farmcia) ser praticamente igual ao do emprego
anterior. Concluindo, tudo no novo trabalho ser quase o mesmo do
trabalho anterior e a dificuldade com o novo ser mnima.
Agora vamos pensar em um Tcnico de Segurana do Trabalho que
trabalha em um hospital. Se o tcnico que trabalha em hospital sai
do emprego hoje e entra trabalhando na mesma funo em uma
mineradora, ter que praticamente reaprender a profisso. O
ambiente hospitalar nada tem a ver com o ambiente de uma
mineradora, tudo que ele tenha aprendido em anos de trabalho no
valer muito no novo emprego. Assim acontece com vrios
segmentos de segurana do trabalho, do que se aprende em um
segmento pouco se aproveita em outro.
O grande segredo do sucesso profissional na carreira de Tcnico

de Segurana do Trabalho estar sempre estudando. s


normas so alteradas constantemente, e o ambiente de trabalho
por uma simples mudana de layout pode passar a apresentar
riscos diferentes.
Precisamos estar de olho no site do Ministrio do Trabalho e nos
grupos e sites que tratam de segurana do trabalho para saber tudo
que est ocorrendo em nossa volta. Um acidente que ocorreu em
uma empresa e vimos atravs dos sites e grupos pode virar tema
do nosso DDS e de nossas palestras. Casos reais sempre
levantam muita curiosidade. Falar com os funcionrios
apenas sobre normas no ir despertar tanto interesse
neles. Experimente falar sobre causos e acidentes da atualidade e
ter resultados bem mais expressivos.

2 No cuidar da prpria segurana


Na segurana do trabalho nossa palavra vale pouco ou quase nada!
O que vale documentao. Nosso trabalho cercado por muita
responsabilidade e nem sempre a empresa d o suporte que
precisamos para desenvolver nosso trabalho. Documentar possveis
omisses da empresa obrigatrio a quem no se ver
comprometido com a justia depois.
Somente documentar no resolve o problema em alguns casos.
Quando a omisso da empresa for grande melhor deixar o
emprego. melhor perder o emprego do que a liberdade!

3 Terceirizar o trabalho que pode fazer


Tem Tcnico de Segurana que terceiriza mesmo quando pode fazer.
Por exemplo, se voc tem autorizao da empresa para elaborar o
PPRA por que no fazer? claro que em algumas empresas ter
tempo para elaborar tudo o que se pode fazer bem complicado.
Ms, temos que pensar que quanto mais terceirizamos menos
controle temos sobre programas e procedimentos que nos dizem
respeito.

Quanto mais puder fazer pela empresa mais bem visto ser, e mais
controle ter sobre seu departamento e as ferramentas que o
cercam.

4 Se acomodar perante as dificuldades


Pode acontecer que de tanto lutar para conseguir fazer segurana
na empresa e s vezes em vo, desistamos de tentar, nos
entregando completamente, e no mximo entregando EPI Tal
condio alm de gerar risco de responsabilidade em caso de
acidente de trabalho, gera sofrimento, afinal, ningum se forma no
segmento de segurana do trabalho apenas para entregar EPI.
Precisamos lembrar que se entregar a situao no resolve
o problema! Talvez uma simples conversa com a direo da
empresa possa resolver o problema. Se no resolver, pare e analise
se vale a pena continuar fazendo parte da empresa. Se vale a pena
correr o risco de ver o acidente acontecer por causa de uma
condio insegura, se vale a pena correr o risco de responder
solidariamente pelo acidente juntamente com a empresa que te
contratou

5 Aceitar desvio de funo


Tcnico de segurana do trabalho tem carga de trabalho definida
pela NR 4, item 4.8, so 8 horas de trabalho por dia em prol de
aes prevencionistas na empresa.
Se a empresa ficar te desviando de funo poder ser multada por
isso.

6 No observar a hierarquia da empresa


Precisamos ter uma viso real a respeito do nosso verdadeiro papel
a ser desempenhado, bem como, de onde devemos nos posicionar
na empresa. No somos os lderes no setor do funcionrio, por isso,
no devemos ficar distribuindo broncas a advertncias na empresa.

Isso dever do verdadeiro lder do funcionrio, do lder de setor.

7 No conhecer a empresa onde trabalha


preciso conhecer as pessoas com quem trabalhamos, s vezes
confiamos em quem no devemos e quando prestamos ateno j
fomos ao cho! As pessoas so a coisa mais perigosa que existe. Se
dar o tempo de conhecer os colegas de trabalho fundamental
para evitar ser surpreendido depois. Seguindo esse pensamento
devemos lembrar o que est escrito no livro de Jeremias 17:5
maldito o homem que confia no homem.
Mesmo as pessoas mais amveis hoje podem se tornar a pedra no
seu sapato amanh. Esteja atento e pense o tempo todo at onde
vale a pena confiar em algum

8 Se ausentar por muito tempo do cho de


fbrica
No cho de fbrica onde as coisas acontecem. claro que
precisamos cuidar da parte documental, ms, cuidar dos riscos na
fonte bem mais importante do que apenas os coloc-los no
papel.
A palavra chave nesse sentido ser dosador! procurar trabalhar
fazendo as coisas na dose certa e na sequencia certa. saber dosar
o tempo entre cho de fbrica e servio documental.

9 No saber se comunicar
Quanto mencionamos aqui comunicao no nos referimos apenas
a comunicao verbal, e sim, qualquer tipo de comunicao. Na
nossa profisso precisamos saber nos comunicar:
- Por escrito: incrvel e s vezes chocante a quantidade de erros
que s vezes encontro nos comentrios dos colegas tanto no site
quanto no Facebook. Fico pensando ser que na empresa eles
erram da mesma forma? Acredito que sim. Erros gramaticais

normalmente ocorrem com quem l pouco ou muito displicente no


que faz.
No podemos nos acomodar com a escrita errada! Em tudo que
fazemos deixamos nossa marca, deixamos nossas pegadas, tudo
serve como referncia do que somos! Precisamos nos preocupar
com o que temos deixado, e com o que aparentamos ser!
- Verbalmente: Usar grias ou linguagem de baixo calo mancha a
imagem de qualquer profissional e com o Tcnico de Segurana do
Trabalho no diferente. O profissional que tem nvel tcnico
precisa atuar como profissional de nvel tcnico que . Precisa saber
pelo menos o mnimo da linguagem de nosso pas para poder se
comunicar, falar erradamente outra coisa que no podemos nos
admitir.

10 No saber usar as ferramentas que possui


- Tecnologia: Precisamos e devemos tirar proveito dos avanos
tecnolgicos que esto disposio da nossa gerao. Por incrvel
que parea tem Tcnico de Segurana do Trabalho que tem
dificuldade para enviar um e-mail. Gente, isso o bsico do bsico
que precisamos saber!
Precisamos dominar de forma razovel pelo menos os sistemas que
enviam e-mails, e os programas tipo:
- Microsoft Word: Usamos esse para fazer PPRA, criar relatrios,
fazer Mapa de Risco, criar procedimentos de segurana para ser
entregues aos funcionrios, criar comunicados que podem ser
colocados no mural da empresa, criar documentos de CIPA (atas,
processo eleitoral, etc.). Criar lista de presena e cronogramas de
presena.
- Microsoft Power Point: Para criar treinamentos e
apresentaes, criar Mapa de Risco.
- Microsoft Excel: Criar planilhas de controle de extintores,
controle de das de CIPA, Check list, Mapa de Risco. Criar planilha
para ser colada no PPRA. Criar planilha de presena e controle de

datas de treinamentos.
- Microsoft Paint ou Paint Net: Criar ou modificar imagens para
serem usadas em treinamentos e campanhas de segurana. Fazer
Mapa de Risco. Criar materiais para serem usados em campanhas
de segurana.
- Facebook: O que tem de gente se complicando na empresa por
causa de bate papo e Facebook no est no gibi (essa antiga :)).
Precisamos saber tirar proveito das ferramentas e no us-las para
benefcio prprio. O que da empresa para uso no trabalho.

11 Ser fumante
Como o Tcnico de Segurana do Trabalho sendo fumante ter
moral para fazer campanhas Sobre os Efeitos Nocivos e
Restries ao Fumo: Portaria Interministerial MS/MTb 3.257
de22/09/1988.
E mais, que o cigarro faz mal a sade todo mundo sabe! Como
algum que faz mal a prpria sade respiratria por causa do fumo
poder instruir o funcionrio a usar mscara para proteger para
preservar a sade?
Sei que temos alguns colegas fumantes, mas, antes de comentarem
me xingando reflitam sobre esse pargrafo. A inteno no
criticar e sim levar a reflexo, ok?

12 Ser alcolatra ou beberro


Como o Tcnico de Segurana do Trabalho sendo beberro ter
moral para fazer campanhas Sobre os Efeitos do Uso de Bebidas
Alcolicas no Trabalho Portaria Interministerial GSI/MTE n 10 de
10/07/2003.

13 Ter uma vida sexual promscua


Como um Tcnico de Segurana do Trabalho com vida sexual
promscua poder fazer parte da Campanha Anual de Preveno da

AIDS prevista na NR 5 item 5.16 letra P. Se sua vida sexual


promscua procure no transparecer isso no trabalho e cuidado com
as DSTs e AIDS elas so uma realidade mais presente a cada dia
que passa.

14 No saber escutar a opinio dos outros


Ningum sabe tudo, e s vezes basta escutarmos uma opinio de
outra pessoa para comear a ver um problema por outro anglo de
vista!
Sempre costumo dizer que s vezes as opinies mais tolas podem
virar joias se forem analisadas com calma e humildade.
A pessoa que acha que sabe tudo na verdade no sabe nada. As
pessoas mais inteligentes que conheo so exatamente aquelas
que mais interagem e mais esto prontas a ouvir.
*O profissional inteligente sabe que no sabe tudo, sabe que outra
pessoa sabe coisas que ele no sabe, sabe que ele e outra pessoa
juntos sabero muito juntos, sabe que nunca saber tudo que pode
ser sabido! Fui claro!

15 No cuidar da CIPA
A CIPA brao da segurana do trabalho na empresa quem tem
uma CIPA que funciona j tem meio caminho andado para o se
sucesso da gesto de segurana do trabalho na empresa.
Como a CIPA formada por funcionrios voluntrios, ou seja, os
funcionrios que no recebem remunerao para ser cipeiro. Por
no receberem financeiramente para fazer parte da CIPA o nico
combustvel que sobre para faz-los trabalhar se chama motivao!
Precisamos aprender a motivar os cipeiros, precisamos cuidar da
CIPA, mostrar que eles cipeiros desempenham um papel importante
e so importantes para toda empresa. Garantir a segurana no
ambiente de trabalho garantir qualidade de vida no trabalho.
A CIPA precisa ser estimulada, apoiada e ouvida. como se fosse

uma planta que precisa ser cuidada para dar fruto naturalmente.

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