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FACULTAD DE PSICOLOGA
INTERVENCIN PSICOPEDAGGICA
GLORIA
PRCTICAS PROFESIONALES
13/FEBRERO/2015
Cuando se llega a sptimo semestre es cuando empiezas a ver que las cosas van
a cambiar, empec a preocuparme por cmo sera mi desempeo dentro del
centro que elegira, pero para empezar, A qu centro quera entrar?, haba
muchas opciones pero en particular me llam la atencin trabajar en el Centro
Educativo Pas de las Maravillas. Me gust que tuviera la oportunidad de conocer
toda una nueva forma de trabajo y entrar de lleno en la educacin especial. En
este centro trabajan con personas con discapacidades de todo tipo, lo cual me
pareca un buen punto de partida para mis prcticas.
La primera semana de prcticas, trabajamos con nuestra asesora para tratar todos
los puntos relacionados al departamento en el que iba a estar trabajando y cules
seran las actividades que realizaramos, conocer a mis compaeras de
departamento y conocernos con todo el personal del centro, me parece importante
mencionar el nombre de nuestro departamento, que es Paternidad Responsable y
Autocuidado.
Este departamento como nos explicaron, se iba a encargar de trabajar con los
nios que acudan diariamente y se encontraban en grupos divididos por edad,
nuestra labor con los nios era apoyar para lograr su autonoma y a mantener por
ellos mismos su cuidado personal, evitar riesgos y apoyarlos para el aprendizaje
de actividades bsicas de la vida diaria.
En cuanto a Paternidad Responsable, trabajaramos con los padres de los nios
que acudan al centro, y con padres de familia externos al centro que desearan
acudir, esto para apoyar a los padres en su proceso de aceptacin de la
discapacidad de sus hijos, y de este modo brindarles herramientas para apoyar de
mejor manera a los menores, y en cooperacin con lo que realizaramos con los
alumnos del centro, un trabajo en conjunto, podran tener mejor avance.
Durante la explicacin sobre cmo bamos a trabajar, el enfoque que
primeramente se nos indic y sobre el que se nos brind material es sobre el
Humanista, basndonos en la Gestalt, la primera semana revisamos este enfoque,
la verdad, considero que cada enfoque tiene su punto bueno y que puede llegar a
sernos de gran utilidad dependiendo de la situacin, siento que nos falt un poco
ms de informacin sobre cmo trabajar con dicho enfoque.
La segunda semana en la que ya empezaramos trabajando con los nios, me
provoc miedo, ya que nunca haba trabajado con personas con algn tipo de
discapacidad, y en el centro la mayora de los nios que asisten tienen Sndrome
de Down, Autismo, Retraso mental, Microcefalia y problemas de lenguaje, mi
mayor preocupacin era como deba trabajar con cada uno de ellos dependiendo
de su discapacidad y sobre todo con los nios con los que era complicado
comunicarse.
La primera vez que estuvimos mis compaeras de departamento y yo con los
nios, no sabamos que hacer, tenamos planeadas nuestras actividades a realizar
pero queramos conocer primero a los nios y familiarizarnos con cada uno de
ellos para poder saber que esperar de ellos, en lo personal, me encontraba muy
confundida en cuanto a cmo tratar a cada nio, que cosas si poda hacer y qu
cosas no, qu capacidades tena cada nio para poder utilizarlas basndonos en
ellas para su propio crecimiento.
Varios de los nios presentaban un alto de nivel de agresividad, por lo que eso me
lleno an ms de miedo, no saba cmo evitar esas agresiones, ya que en varias
ocasiones me patearon, mordieron y golpearon y no tena idea de cmo deba
reaccionar ante ellas, qu acciones podra realizar yo para ir logrando disminuir la
agresin en dichos nios, todo esto me caus mucha confusin y sobre todo temor
a no estar realizando correctamente lo que deba hacer.
Durante las clases que nos dieron en semestres anteriores no nos prepararon
para este tipo de situaciones, ni cmo reaccionar ante ellas, aqu entra ms lo que
vas observando y que herramientas te funcionan o cuales no, podra decir que al
principio en mi primer contacto con los menores del centro, trate con varias
tcticas que s me servan para llegar a los objetivos que me haba planteado y en
tal caso las segua aplicando, cuando vea que algo no estaba funcionando trataba
de cambiar a una ms til, pero esto era otra situacin que se me dificultaba,
cmo saber ms formas de trabajar con los nios, los libros nos brindan mucha
informacin, pero estando frente a la situacin, es mucho ms complicado de lo
que parece, recurr a libros que contenan estrategias para trabajar con nios con
discapacidad pero fue diferente leerlas a llevarlas a cabo.
Ya que nosotros dentro del trabajo que realizbamos con los nios era basado en
el contenido que deba brindar el departamento, trabajamos en sesiones grupales,
en las que todos los integrantes de mi departamento entrabamos a grupo para
trabajar las actividades ya planeadas, y en nuestro tiempo fuera de grupo,
tenamos que trabajar con los nios que se nos haban asignado para sesiones
individuales, en los que se trabajara el tema visto en sesin grupal pero
personalizado a las habilidades de cada nio.
Un enfoque que utilizamos para trabajar dentro del centro cuando realizamos
sesiones grupales, en las que entramos todo el equipo de trabajo para trabajar con
todos los nios en conjunto, utilizamos cierta parte de conductismo, utilizamos
tambin tiempo fuera, en mi punto de vista personal, no me parecen tan acertadas
algunas de las tcnicas que utilizamos, pero nuestros asesores, nos han indicado
que algunas de esas tcnicas son las que debemos de utilizar, pero pienso que
podramos utilizar otros medios que nos dejen resultados permanentes y no slo
durante el tiempo que los nios duren dentro del centro.
Volviendo a las sesiones individuales, me fueron asignados 3 nios, todos con
retraso mental pero en distintos niveles y trastornos de motricidad, slo uno de
ellos de 14 aos tena la habilidad del lenguaje entendible y correcto, otro de 8
aos tena problemas de lenguaje, ya que slo se le entendan algunas palabras,
el tercero de 14 aos, no tiene habilidad de lenguaje, su nica forma de
comunicacin es sonrer y hacer sonidos como gritos o seas muy limitadas con
las manos.
Mis primeras sesiones individuales fueron muy difciles, ya que primero quera
familiarizarme con las cualidades de cada nio, conocer su expediente, su forma
de trabajar y conocer sus habilidades, para poder trabajar de manera adecuada y