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COLEGIO JUAN JACOBO ROUSSEAU

La infancia es el sueo de la razn.

COLEGIO JUAN JACOBO ROUSSEAU


SOLOMA, HUEHUETENANGO
CARRERA: MAGISTERIO PRIMARIA
INSTRUMENTOS DE PRCTICA
DOCENTE

RESP. ROSALIO TELEGUARIO MAGZUL

COLEGIO JUAN JACOBO ROUSSEAU


La infancia es el sueo de la razn.

OBJETIVOS HOLSTICOS

1. Ayudar al alumno y alumna practicante a interpretar y aplicar la teora


educativa.
2. Fomentar en el alumno y alumna practicante su creatividad en la aplicacin de
metodologas y tcnicas de enseanza.
3. Orientar al alumno y alumna practicante en el planeamiento, ejecucin y
evaluacin del trabajo docente y administrativo.

OBJETIVOS DE ACCIN

1. Desarrollar en el alumno y alumna practicante aptitudes, habilidades y destrezas


propias de la docencia.
2. Promoverlas relaciones interpersonales dentro de la comunidad educativa.
3. Observar el trabajo docente que realiza el profesor de planta y tomarlo como
modelo en el desarrollo de sus actividades.
4. Auxiliar al profesor de planta en sus actividades docentes involucrndose
gradualmente en el que hacer educativo.
5. Controlar y registrar adecuadamente las actividades administrativas que se
realicen en la escuela de aplicacin.

6. Promoverla autogestin y liderazgo en la planificacin y ejecucin de proyectos.

FASE DE OBSERVACIN

COLEGIO JUAN JACOBO ROUSSEAU


SOLOMA, HUEHUETENANGO
Escuela de aplicacin: _Escuela Oficial Urbana Mixta John F. Kennedy______
Lugar y Fecha: Barrio San Antonio, San Pedro Soloma 12-02-2014.________
Grado: _Segundo Primaria______________________________________
Seccin: __B_______________________________________________
Alumno (a) Practicante: Luca Victoria Rivera de Len_________________
Profesor (a) de grado: Lus Zacaras Rodas__________________________
Director (a): Mara Elizabet Raymundo____________________________
GUA DE OBSERVACIN DE LOS AMBIENTES DE LA ESCUELA (AULAS)
TIPO DE CONSTRUCCIN
A.

B.

C.

D.

PAREDES

Block X Ladrillo__Adobe__Bahareque__Madera__Otros:_______________________
Estado en que se encuentra:
Malo__ Regular__ Bueno X__ Muy bueno___

TECHO

Terraza___ Lmina X Duralita___ Teja___ Paja___ Otros:______________________


Estado en que se encuentra:
Malo___ Regular X Bueno___ Muy bueno___

PISO

Granito ___Ladrillo de cemento___ Ladrillo de Barro__ Torta de cemento X otros: ___


Estado en que se encuentra:
Malo___ Regular___ Bueno X Muy bueno___

PUERTAS

Madera___ Metal X Vidrio___ Tela Metlica___ Otros:________________________


Estado en que se encuentra:
Malo___ Regular___ Bueno X Muy bueno___

AMBIENTES CON QUE CUENTA LA ESCUELA


AMBIENTE
Direccin
Aulas
Cocina
Bodega
Biblioteca
Saln de usos mltiples
Vivienda para el maestro
Servicios sanitarios
reas verdes
reas para cultivos
Piscinas

CANTIDAD
1
24
1
2
1
1
0
19
0
0
0

OTROS: _____Existen dos canchas de basquetbol y una de ftbol algunas otras bodegas
donde se guardan los escritorios viejos o cualquier otro material.______________
__________
Estado en que se encuentran:
Malo___ Regular___ Bueno X Muy Bueno___

SERVICIOS CON QUE CUENTA LA ESCUELA


1. SANITARIOS
Lavable X Letrina___ Pozo ciego__ Otros_____________________

Condicin higinica:
Mala____ regula X Buena____ Muy buena____
2. AGUA
Potable____ Entubada X Pozo____ Ro____ Quebrada___ Otros___
3. ENERGA ELCTRICA
Servicio pblico X Planta Elctrica___ Panel Solar___ Otros______
4. TIENDA ESCOLAR:_____NO EXISTE _______
5. BOTIQUN:_____Si__________________
6. OTROS:__________________________
SITUACIN EN LAS AULAS
A. ILUMINACIN
Mala____ Regular____ Buena____ Muy buena X__
B. VENTILACIN
Mala____ Regular____ Buena X

NOTA: de acuerdo a lo observado indique si el establecimiento rene las


condiciones pedaggicas necesarias para llevar a cabo la accin educativa.

De acuerdo a lo observado el establecimiento no cumple satisfactoriamente


con algunas condiciones necesarias para llevar acabo adecuadamente el
desarrollo educativo. Una de las necesidades de la escuela es que hace falta
espacio para que los nios puedan jugar bien a la hora de receso sin
golpearse. Al igual algunas de aulas son muy pequeas y los nios no
pueden trabajar cmodamente.

f) _______________
Profesor(a) de grado

f) __________________
Asesor Prctica Docente

f) _____________
Director(a)

GUA DE OBSERVACIN DE MOBILIARIO Y EQUIPO


(DEL AULA)
MOBILIARIO Y EQUIPO

CANTIDAD

ESTADO EN QUE SE
ENCUENTRA

FUNCIONALIDAD

Ctedra
Silla
Escritorios de paleta
Pizarrn de frmica
Pizarrn para yeso
Librero
Escobas
espejos
cubetas

1
1
29
1
1
1
6
2
2

Bueno
Regular
Regular
Bueno
Regular
Regular
Regular
Bueno
regular

Para uso del titular


Para uso del titular
Para uso de los nios
Para uso pedaggico
Sin uso.
Para colocar libros
Para hacer limpieza
Para verse el rostro
Para la refaccin

OBSERVACIONES:
_______________________________________________________
_____________________________________

f) _______________
Profesor(a) de grado

f) __________________
Asesor Prctica Docente

f) _____________
Director(a)

GUA DE OBSERVACIN DE MATERIALES Y RECURSOS


(DEL AULA)
ASIGNATURA

MATERIALES Y
RECURSOS

ESTADO EN QUE SE
ENCUENTRAN

FUNCIONALIDAD

IDIOMAESPAOL

Libros de texto

Regular

Enseanza pedaggica

MATEMTICA

Libros de texto

Regular

Enseanza pedaggica

ESTUDIOS SOCIALES

Libros de texto

Regular

Enseanza pedaggica

CIENCIAS NATURALES

Libros de texto

Regular

Enseanza pedaggica

REAS PRCTICAS

Hojas bond y
Peridico

Regular

Para escribir y leer

OBSERVACIONES:___________________________________________________
_________________________________________________________________

f) _______________
Profesor(a) de grado

f) __________________
Asesor Prctica Docente

f) _____________
Director(a)

COLEGIO JUAN JACOBO ROUSSEAU


SOLOMA, HUEHUETENANGO

CROQUIS DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA

ALUMNA PRACTICANTE______________________________________
f) ___________________________________

ALUMNA PRACTICANTE: Luca Victoria Rivera de Len____________


f)
__
DIRECTORA ESCUELA DE APLICACION: Mara Elizabet Raymundo____
f)
__

FECHA: 12-02-2014_____

CROQUIS DE LA ESCUELA

SELLO

ALUMNA PRACTICANTE: Luca Victoria Rivera de Len____________


f)
__
DIRECTOR ESCUELA DE APLICACION: Mara Elizabet Raymundo_____
f)
__

FECHA: 12-02-2014_____

SELLO

COLEGIO JUAN JACOBO ROUSSEAU


SOLOMA, HUEHUETENANGO
CROQUIS DEL AULA

ALUMNO(A) PRACTICANTE: Luca Victoria Rivera de Len_________


f)
DIRECTORA ESCUELA DE APLICACION: Mara Elizabet Raymundo_
f)

Sello
FECHA: 12-02-2014_____

LIBROS DE REGISTRO O CONTROL

No.
1
2

NOMBRE DEL LIBRO


Libro de actas

CAL ES SU FUNCIN?
Uno de finanzas y otro de

Libro de asistencia docentes

reuniones
Para llevar un control sobre la
asistencia de cada docente.

Libro de asistencia de practicantes

Para llevar el control de la


asistencia de cada practicante.

Dos libros de inventario

Control de mobiliario

Un libro de conocimiento

Suscripcin de conocimientos

Un libro de inscripciones

Inscripcin del estudiantado

Un libro de evaluacin escolar

Control de evaluacin escolar

OBSERVACIONES: _En el libro de finanzas se apunta lo que se recauda de las ventas


escolares.____________________________________________________________

f) _______________
Profesor(a) de grado

f) __________________
Asesor Prctica Docente

f) _____________
Director(a)

DISTRIBUCIN DE ALUMNOS POR GRADO Y SECCIN

GRADO
PPB
PPB
PPB
PPB
1.o
1.o
1.o
1.o
2.o
2.o
2.o
3.o
3.o
3.o
4.o
4.o
4.o
5.o
5.o
5.o
6.o
6.o
I Etapa PEPS
II Etapa

SECCIN
A
B
C
D
A
B
C
D
A
B
C
A
B
C
A
B
C
A
B
C
A
B
R
R

HOMBRES
13
16
15
16
13
15
12
19
18
16
16
16
15
17
19
13
16
19
10
16
17
26
6
21

TOTAL

323

MUJERES
15
13
14
12
17
15
18
11
10
14
8
20
19
14
13
19
16
15
23
19
14
16
7
15

TOTAL
28
29
29
28
30
30
30
30
28
30
24
36
34
31
32
32
32
34
33
35
41
42
13
36

PEPS
310

633

Indicar cul fue el criterio utilizado para la distribucin de los alumnos en las diferentes
aulas de la escuela: _Fue un criterio equitativo para tener la misma cantidad de alumnos.______

OBSERVACIONES:
____________________________________________________________________
______________

f) _______________
Profesor(a) de grado

f) __________________
Asesor Prctica Docente

f) _____________
Director(a)

PERSONAL DE LA ESCUELA DE APLICACIN ADMINISTRATIVO

NO
.
1
2

NOMBRE
Mara Elizabet Raymundo Gonzlez
Mara Isabel Andrs Francisco

CARGO

OBSERVACIN

Directora

Administra el centro

Sub -

educativo
Con grado

Directora
DOCENTES
(PRESUPUESTADOS)

No.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23

NOMBRE
Sindy Rosibel Matas Castillo
Mara Dolores Santiago
Mara Isabel Andrs Francisco
Lorenza Gaspar Mateo
Emiliano Nicols Mateo
Manuela Rosaura Salvador Jess
Mara Cristina Nolasco Franco
Juana Judith Gonzlez y Gonzlez
Hilda Guadalupe Alonzo Velzquez
Luis Zacaras Rodas
Miguel ngel Matas len
Mara Isabel Salvador Jess
Irma Tereza Gonzlez Daz
Edgar Eusebio Daz y Daz
Loreny Lisbeth Ramos Santos
Norma Lily Pinto Aguirre
Mariola Lisbeth Velsquez Gonzales
Magda Judith Palacios Santiago
Argelio Enrique Gonzlez
Jorge Higinio Prez Castaeda
Dorbal Ranferi Daz Muoz
Ana Imelda Raymundez Biyeguez
Antonio Gonzalo Matas Antonio

GRADO
PPB
PPB
PPB
PPB
1.o
1.o
1.o
1.o
2.o
2.o
3.o
3.o
3.o
4.o
4.o
4.o
5.o
5.o
5.o
6.o
6.o
I Etapa PEPS
II Etapa PEPS

SECCIN
A
B
C
D
A
B
C
D
A
B
A
B
C
A
B
C
A
B
C
A
B
R
R
TOTAL

No. ALUMNOS
28
29
29
28
30
30
30
30
28
30
36
34
31
32
32
32
34
33
35
41
42
13
36
633

DOCENTE (POR CONTRATO, REUBICADO)


No

NOMBRE

GRADO

SECCIN

No.

.
1

Ana Imelda Raymundez Biyeguez

I Etapa PEPS

ALUMNOS
13

Antonio Gonzalo Matas Antonio

II Etapa PEPS

36

Samir Jos Rodas Lpez

Segundo

24

Indicar cul fue el criterio utilizado para la distribucin del personal docente en los distintos
grados y secciones de la escuela.
Fue un criterio equitativo para tener la misma cantidad de alumnos.______________________

OBSERVACIONES:_____________________________________________________
____________________________________________________________________

f) _______________
Profesor(a) de grado

f) __________________
Asesor Prctica Docente

f) _____________
Director(a)

ORGANIZACIN INTERNA DE LA ESCUELA DE APLICACIN


No.
1
2
3
4
5
6
7
8

COMISIONES
Finanza
Banda
Cultura
Disciplina
Deportes
Refaccin
Evaluacin
Primeros auxilios

CAL ES SU FUNCIN?
Llevar el control de ingresos de las ventas en la escuela.
Organizar la banda escolar para actividades patronales.
Para organizar actividades socioculturales.
Dar cumplimiento al orden interno del establecimiento.
Organizar actividades deportivas.
Velar por la preparacin del atol o alimento.
Organizar y calendarizar el proceso de evaluacin escolar.
Ayudar y estar presentes cuando hay algn accidente.

Indicar cul fue el criterio utilizado para la organizacin de las diferentes comisiones que
funcionan dentro del establecimiento:
____Por afinidad_______________________________________________________________

OBSERVACIONES:
____________________________________________________________________
_____________________________________________

f) _______________
Profesor(a) de grado

f) __________________
Asesor Prctica Docente

f) _____________
Director(a)

HORARIO DE TRABAJO
(ACTIVIDADES QUE SE REALIZAN DIARIAMENTE)
HORA

LUNES

VIERNES

7:30 a 8:15 Comunicacin


y Lenguaje 1
8:15 a 8:50 Comunicacin
y Lenguaje 1
8:50 a 9:25 Matemtica

MARTES
Comunicacin y
Lenguaje 1
Comunicacin y
Lenguaje 1
Matemtica

MIRCOLES
Comunicacin y
Lenguaje 1
Comunicacin y
Lenguaje 1
Matemtica

9:25 a 10:00Matemtica

Matemtica

Matemtica

10:00 a
10:45
10:45 a
11:20
11:20 a
12:00
12:00 a
12:30
Llevar
cuadernos

R E F A C

CI N

Formacin
Ciudadana
Formacin
Ciudadana
Lectura

Ambiente Social y Formacin


Natural
Ciudadana
Ambiente Social y Formacin
Natural
Ciudadana
Lectura
Caligrafa

3 cursos y el
libro

3 reas y libros

JUEVES
Comunicacin y
Lenguaje 2
Comunicacin y
Lenguaje 2
Ambiente Social
y Natural
Ambiente Social
y Natural
R E C E S O

Comunicacin y
Lenguaje 2
Comunicacin y
Lenguaje 2
Ambiente Social
y Natural
Ambiente Social
y Natural

Expresin
Artstica
Expresin
Artstica
Dibujo

Expresin
Artstica
Expresin
Artstica
Lectura

3 reas y libros
3 reas libros
Cuaderno 3
cuaderno caligrafa cuaderno dibujo reas libros

Especifique qu actividades extra-aula se realizan:

OBSERVACIONES:_____________________________________________________
____________________________________________________________________

f) _______________
Profesor(a) de grado

f) __________________
Asesor Prctica Docente

f) _____________
Director(a)

GUA PARA LA OBSERVACIN DOCENTE

OBSERVACIN No.

Asignatura: Comunicacin y lenguaje L1______________________________________


Tema o contenido: _observacin cientfica____________________________________
ASPECTOS A OBSERVAR
1. Qu tipo de planificacin utiliza el profesor?_ Plan semanal___________________
2. Cmo motiv la clase? _mediante preguntas directas ________________________
3. Qu recursos de enseanza utiliz el profesor? Pizarrn, marcadores, libros de texto
y hojas impresas._____________________________________________________
4. Qu actividades desarroll el profesor durante la clase? Dictado y comparacin___
de los cambios climticos.
5. Qu actividades desarrollaron los alumnos durante la clase? Dibujos____________
6. Cmo evalu el trabajo de los alumnos? Preguntas y revisin del cuaderno______
7. Qu tarea extra-clase se les asign a los alumnos? Ninguna____________________
8. Qu actitudes asumieron los alumnos durante la clase? Participativa y emotiva____
9.

En hojas adicionales relate concretamente los pasos de la clase._________________

f) __________________

f) _____________________

Lus Zacaras Rodas

Rosalio Teleguario Magzul

Profesor de grado

Asesor Prctica Docente

f)____________________
Mara Elizabet Raymundo

Directora

FASE DE AUXILIATURA

CALIFICACION DE ACTIVIDADES PLANIFICADAS POR LOS ALUMNOS


PRACTICANTES (MINIMO 5 ACTIVIDADES)
No.
1
2
3
4
5

ACTIVIDADES

FECHA

PUNTEO

TOTAL

PROMEDIO O:

Profesor(a) de grado

Asesor Prctica Docente

Director(a)

CALIFICACIN DE PARTICIPACIN EN ACTIVIDADES PLANIFICADAS POR LOS


ALUMNOS PRACTICANTES
Valoracin de 1 a 5 puntos c/u.

No.

ACTIVIDADES

TOTAL

PROMEDIO:

PUNTEO

Profesor(a) de grado

Asesor Prctica Docente

Director(a)

CALIFICACIN DE AUXILIATURA
Valoracin de 1 a10 puntos c/u.
No.
1

ACTIVIDADES DIARIAS DEL GRADO


Llevar el control de la asistencia.
Revisarlas tares de los alumnos.
Velar porque los alumnos aseen el aula.
Controlar el aseo personal de los alumnos.
Cuidar y orientar a los alumnos en los recreos.
Vigilar entradas y salidas de los alumnos .
Controlar la refaccion o desayuno escolar.
Sustituir ocasionalmente al profesor(a) de grado.
Ayudar atender servicios de la escuela como botiqun, tienda y

PUNTEO

otros.
Colaborar en la organizacin y realizacin de fiestas o actividades.
TOTAL

PROMEDIO:

Profesor(a) de grado

Asesor Prctica Docente

Director(a)

CALENDARIO DE CLASES AISLADAS

ASIGNATURAS
FECHAS

Profesor(a) de grado

Asesor Prctica Docente

Director(a)

COLEGIO JUAN JACOBO ROUSSEAU


SOLOMA, HUEHUETENANGO

Plan de Clase No.

00

/00

Docente Practicante: _________________________________________________________


Establecimiento:______________________________Grado__________________
Docente titular: _____________________________rea/:____________________
Unidad: ___________________ Tiempo: _________________ Fecha: _____________
I.
Competencia:
___________________________________________________________________________
____________________________________________________________

II.
InductivoDeductivo

METODOS Y TECNICAS

Comparativ
o

Demostrativo

Declarativos

Expositivo

Activ
o

III.
Tiras
didctic
as

Didctic
as

Contenidos
Procedimentales

Indicador de Logro

RECURSOS
Materi
al
Natur
al

Rota
folios

Hojas
bond

Actitudinale
s

Actividades
De Aprendizaje

De Evaluacin

Actividades Extra clase: ________________________________________________________


____________________________________________________________________________
f)______________________
Docente-Practicante
________________________

f)
Docente de la
prctica

COLEGIO JUAN JACOBO ROUSSEAU


SOLOMA, HUEHUETENANGO
Ficha de Evaluacin
CLASE EXPERIENCIA DIDCTICA-PEDAGGICA
ESTABLECIMIENTO:
PROFESOR (A) TITULAR:
ALUMNO PRACTICANTE:
TEMA:
FECHA:
CURSO:

GRADO:

SECCIN:

Semana del____________ al: _________


Por cada da de trabajo del profesor practicante, se ruega al profesor titular llenar una de las casillas de la
hoja para evaluacin de esta etapa, tomando en cuenta su apreciacin en el trabajo realizado, calificando
con un punteo mximo de 10 puntos cada aspecto. Se le agradecer hacer las observaciones que crea
pertinente.

N
o.

Aspectos a Evaluar

Modaleso postura al momento de


impartir la clase
Presentacin de plan de clase

2
3
4
5
6
7
8
9
10

Observaciones

Sociabilidade
inters
por
los
alumnos
Responsabilidadprofesional y uso
de los recursos didcticos
Revisa, Corrige y califica trabajos
de los alumnos
Demuestra dominio del contenido
Utilizacin de diferentes tcnicas
de evaluacin
Logra mantener
la Motivacin,
participacin y la disciplina en el
aula
El mtodo, tcnica y procedimiento
es el adecuado al tema.
Recapitulacin
satisfactoria
y
evaluacin del trabajo realizado

TOTAL

PROMEDIO:
__________________
Profesor(a) de grado:

___________________________
Director
________________________________________

Catedrtico Titular

FASE DE PRCTICA DIRECTA

COLEGIO JUAN JACOBO ROUSSEAU


SOLOMA, HUEHUETENANGO

Plan de Clase No.

00

/00

Docente Practicante: _________________________________________________________


Establecimiento:______________________________Grado__________________
Docente titular: rea/:____________________
Unidad: ___________________ Tiempo: _________________ Fecha: _____________
I.
Competencia:
___________________________________________________________________________
____________________________________________________________

II.
InductivoDeductivo

METODOS Y TECNICAS

Comparativ
o

Demostrativo

Declarativos

Expositivo

Activ
o

III.
Tiras
didctic
as

Didctic
as

Contenidos
Procedimentales

Indicador de Logro

RECURSOS
Materi
al
Natur
al

Rota
folios

Hojas
bond

Actitudinale
s

Actividades
De Aprendizaje

De Evaluacin

Actividades Extra clase: ________________________________________________________


____________________________________________________________________________
______________________
Docente-Practicante

___________________
Docente de la prctica

COLEGIO JUAN JACOBO ROUSSEAU


SOLOMA, HUEHUETENANGO
Ficha de Evaluacin
CLASE EXPERIENCIA DIDCTICA-PEDAGGICA
ESTABLECIMIENTO:
PROFESOR (A) TITULAR:
ALUMNO PRACTICANTE:
TEMA:
FECHA:
CURSO:

GRADO:

SECCIN:

Semana del____________ al: _________


Por cada da de trabajo del profesor practicante, se ruega al profesor titular llenar una de las casillas de la
hoja para evaluacin de esta etapa, tomando en cuenta su apreciacin en el trabajo realizado, calificando
con un punteo mximo de 10 puntos cada aspecto. Se le agradecer hacer las observaciones que crea
pertinente.

N
o.

Aspectos a Evaluar

Modaleso postura al momento de


impartir la clase

Presentacin de plan de clase

Sociabilidade inters por los


alumnos
Responsabilidadprofesional y uso
de los recursos didcticos

4
5

Revisa, Corrige y califica


trabajos de los alumnos

Demuestra dominio del contenido

Utilizacin de diferentes
tcnicas de evaluacin
Logra mantener la
Motivacin, participacin y la
disciplina en el aula
El mtodo, tcnica y
procedimiento es el adecuado
al tema.

8
9
10

Observaciones

Recapitulacin satisfactoria y
evaluacin del trabajo realizado
TOTAL

PROMEDIO:
__________________
Profesor(a) de grado:

___________________________
Director
Director (a)
________________________________________

Catedrtico Titular

COLEGIO JUAN JACOBO ROUSSEAU


SOLOMA, HUEHUETENANGO
REGLAMENTO DE PRCTICA DOCENTE

JUSTIFICACIN:Siendo la prctica docente un curso eminentemente prctico, que


constituye parte importantsima en la formacin de maestros y maestras de educacin
primaria, se hace necesario normar sus actividades a efecto decomprometer a los y
lasestudiantes en los principios disciplinarios del establecimiento que le sirve de
escuela de aplicacin as como del Colegio.
Laprctica docente deber desarrollarla el alumno y alumnapracticante en los
siguientes perodos:
A) Etapa de observacin durante cuatro semanas.
B) E t a p a de auxiliatura, mini proyectos y clases aisladas durante cuatro semanas.
C)P rctica de tiempo completo durante tres meses.

CAPTULOI
SONOBLIGACIONES DE L ALUMNO Y ALUMNA PRACTICANTE
Artculo 1. Estar inscrito o inscrita legalmente como alumno o alumna regular del
establecimiento.
Artculo2. Obtener en el momento de la inscripcin su carn escolar debidamente
autorizado el cual deber portar.
Artculo 3. Presentarse a sus laboresdiarias por lo menos quince minutos antes de la
hora indicada.
Artculo 4. Cumplir conel horario de la escuela de aplicacin donde realice su
prctica docente.
Artculo 5. Cumplir conlas comisiones que se leasignen y tener constancia de las
mismas por escrito.
Artculo6. No desempear otro cargo ajeno a la prctica docente, remuneradao
adhonoremdurante el perodo de prctica docente.
Artculo 7. Solicitar licencia por escrito cuando el caso lo amerite, a la autoridad
respectiva, avalado por el padre o madre de familia,encargadoo encargado.

Artculo8. Informar o solicitar permiso por ausencia momentneade la escuela de


aplicacin, siempre que sea en cumplimientode diligenciaespecial.
Artculo 9. Hacer uso de los asuetosy feriados tal y como lo establece la ley.
Artculo 10.Utilizar las ayudas econmicas, materiales o de otro tipo de
recaudacionesque hayan sido obtenidas de parte de maestros, padres de familia o
alumnos estrictamente para los fines que fueron planificadas.
Artculo11.Atender toda actividadasignada por su maestro de planta, director o
coordinador de grupo.
Artculo 12.Atender y cumplir las recomendaciones emanadas de las autoridades
educativas.
Artculo13.Reconocer al director de la escuela de aplicacin como su supervisor
inmediato.
Artculo14.Llenar el 100% de asistenciadurante la prctica docente, salvo en casode
enfermedad o dificultad debidamente comprobada; ental virtud se considerar como
caso especial.
Artculo15.No ingerir alcohol, drogas y todo aquello que atente contra la moral y las
buenas costumbres.
Artculo16.Mantener la armona y relaciones cordiales con el director o directora,
profesores y profesoras, alumnos y alumnas y padres y madres de familia de la escuela
de aplicacin.
Artculo 17.En caso de ausentarse definitivamente de la prctica docente, informar
a los catedrticos especficos y a la direccin del Colegio para proceder a tomar las
medidas correspondientes.
Artculo18.Cuando se realice una actividadrelacionada con la prctica docente
fueradel horario de clases o en das inhbiles, los alumnos y alumnas practicantes
deben manifestar una conducta basada en la moral y las buenas costumbres y no poner
en entredicho el nombre del Colegio. A dichas actividades deben presentarse
debidamente uniformados o uniformadas.
Artculo19.Los alumnos y alumnas practicantes deben participar espontneamente en
las actividades de las escuelas de aplicacin.
Artculo 20.La coordinacin de cada grupo de practicantes debe ser rotativa, de
acuerdo al consenso de los miembros del grupo.
Artculo 21.Los alumnos y alumnas practicantes tienen la obligacin de entregar los
planes de clase y actividades con la debida anticipacin; los maestros y maestras de
planta se reservan elderecho de suspender una claseo actividad si estos no han sido
revisados yautorizados.
Artculo22.Los alumnos y alumnas practicantes deben manifestar normas de
urbanidady buenas costumbres en su relacin con la comunidad educativa enla escuela

de aplicacin.Deben saludar al personal docente.


Artculo23.Los alumnos y alumnas practicantes deben presentarse debidamente
uniformados a las escuelas de aplicacin; no se permite a los varones cortes de pelo
extravagantes. (Hongos, rapados o pelo largo). A lasseoritas no se les permite usar
faldas demasiado cortas.
Artculo 24.Las alumnas practicantesdeben mantener una conducta decorosa y
decente dentro y fuera de la escuela de aplicacin, evitando actitudes que den lugara
malas interpretaciones.
Artculo25.Los integrantes de cadagrupo deben mantener una actitud de armona y
buena relacin entre sus miembros.
Artculo26.A los y las alumnas practicantes se les prohbe terminantemente
establecer noviazgos durante la realizacin de la prctica docente; entre ellos o con
personas ajenas al establecimiento.Seprohbe la prctica de expresiones amorosas
dentro de las escuelas de aplicacin.

CAPTULO II
SONDERECHOS DEL ALUMNOY ALUMNA PRACTICANTE
Artculo27.Recibir informacin y orientacinpara el desarrollo de su trabajo,
departe de los catedrticos y catedrticas de prctica docente, profesores de planta
y directores de las escuelas de aplicacin.
Artculo28.Aprovechar la adquisicin de materiales de la comunidad donde realice su
prctica docente.
Artculo 29. Gozar de los asuetos y feriados legalmente establecidos.
Artculo30.Gestionarlaadquisicinde materiales que redunden en beneficio de su
escuela de aplicacin.
Artculo 31.Atender las visitas personales en horas extraclase, previo permiso del
profesor o profesora de planta.
Artculo 32.Ser supervisado y orientado ordinaria y extraordinariamente cuando el
caso lo amerite.
Artculo 33.Solicitar a sus alumnos y alumnas nicamente lo necesario para sus
proyectos de reas prcticassin desperdiciarlos.
Artculo 34.Informar a la direccin del Colegio de cualquier problema que se le
presente.
Artculo35.No ser removido o trasladado a otro establecimiento sin previo
consentimiento del Asesor de Prctica Docente y Director del Colegio.
Artculo 36. Ser informado acerca de las calificaciones asignadas en cada etapa de la

prctica docente.

CAPTULOIII
CLASIFICACIN DELAS FALTAS
A.FALTAS LEVES
B. FALTAS GRAVES
C. FALTAS MUY GRAVES
Artculo37. SON FALTAS LEVES
Dejar de asistir por ms de una vez a las actividades planificada por la escuela
de aplicacin sin causa justificada.
Desatender instrucciones y recomendaciones emanadas de loscatedrticosy
catedrticas de prctica docente, delmaestro o maestra de planta y directores
y directoras.
Desatender las citaciones hechas por los jefes inmediatos o coordinadores de
grupo.
Infringir por una sola vez cualquiera de las normas anteriores.
Artculo38.SON FALTAS GRAVES
Reincidir enlas faltas leves.
Faltar a sus labores sin permiso o excusa.
Desempear otro cargo remunerado o adhonorem que altere sus labores
ordinarias.
No cumplir con el reglamentointerno de la prctica docente
Artculo39. SON FALTAS MUY GRAVES
Reincidir enlas faltas graves.
Consumir bebidas embriagantes.
Dedicarse a la drogadiccin.
Vender, cambiar o quedarse con los bienes donados o que pertenezcan a su
escuela de aplicacin.

Irrespeto a las autoridades.


Cometer fraude o alteracin en documentos de su trabajo.
Poca o ninguna dedicacin en larealizacin de su trabajo.
Cometer alguna de las faltas contempladasen el reglamento del Colegio.

CAPTULOIV
SANCIONES
Artculo40. LAS FALTAS LEVES SE SANCIONAN AS:
Amonestacin verbal y descuento de cinco puntos del resultado obtenido en la
ficha de evaluacin.
Levantar conocimiento y descontarcinco puntos del resultado obtenido en la
ficha de evaluacin.
Artculo41. LAS FALTAS GRAVES SE SANCIONAN AS:
Amonestacin por escrito, faccionando acta y descontar 10 puntos del resultado
obtenido en la ficha de evaluacin.
Artculo42. LAS FALTAS MUY GRAVES SE SANCIONAN AS:
Lasuspensin definitivade la prctica docente durante el ciclo escolar.
Cancelacintotal de la prctica docente y su matrcula como estudiante del
Colegio, previa consulta de lasautoridadessuperiores.

CAPITULOVDISPOSICIONESGENERALES
Artculo43.Todo lo que no estuviese contemplado en el presente reglamento, se
resolver de acuerdo con elcriteriodeladireccin, sub-direccin y catedrticos de la
prctica docente del Colegio.
Artculo44. La comisin de supervisin y evaluacin de la prctica docente que de la
siguiente manera:
Catedrticos de prctica docente.
Profesores de escuela de aplicacin.
Directores de escuela de aplicaciones.
Subdireccin del plantel
Direccin del plantel (Colegio Juan Jacobo R.)

San Pedro Soloma, noviembre 2013

FICHA DE EVALUACION FINAL


NOMBRE DELPRACTICANTE:
ESCUELA DE APLICACIN:
ESCUELA NORMAL:
GRADODE MAGISTERIO:
AO LECTIVO:
PROFESOR COORDINADOR:
LUGAR Y FECHA:

No.
1.
2.
3.
4.

ASPECTOS CUALITATIVOS
Asistencia
Relaciones interpersonales
Autoevaluacin
Evaluacin por el maestro

VALORACION

RESULTADO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

ASPECTOS CUANTITATIVOS
Observaciones de clase
Organizacin Curricular(planificacin)
Clases aisladas
Instrumentos Legales
Organigrama
Estudio de casos
Informe General (final)
TOTAL
PROMEDIO
RESULTADO

PUNTEO

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