Cuadro comparativo Ley del ISSSTE, IMSS , ISSFAM

TTULO SEGUNDO
DEL RGIMEN OBLIGATORIO
CAPTULO I
SUELDOS, CUOTAS Y APORTACIONES
Artculo 17. El Sueldo Bsico que se tomar en
cuenta para los efectos de esta Ley, ser el sueldo
del tabulador regional que para cada puesto se
haya sealado.
Las Cuotas y Aportaciones establecidas en esta
Ley se efectuarn sobre el Sueldo Bsico,
establecindose como lmite inferior un Salario
Mnimo y como lmite superior, el equivalente a
diez veces dicho Salario Mnimo.
Ser el propio Sueldo Bsico, hasta el lmite
superior equivalente a diez veces el Salario
Mnimo del Distrito Federal, el que se tomar en
cuenta para determinar el monto de los beneficios
en los seguros de riesgos del trabajo e invalidez y
vida establecidos por esta Ley.
Las Dependencias y Entidades debern informar
al Instituto anualmente, en el mes de enero de
cada ao, los conceptos de pago sujetos a las
Cuotas y Aportaciones que esta Ley prev. De
igual manera debern comunicar al Instituto
cualquier modificacin de los conceptos de pago.
Artculo 18. Los Trabajadores que desempeen
dos o ms empleos en las Dependencias o
Entidades cubrirn sus Cuotas sobre la totalidad
de los Sueldos Bsicos que correspondan, mismos
que se tomarn en cuenta para fijar las Pensiones
y dems beneficios de los seguros de riesgos del
trabajo e invalidez y vida.
El cmputo de los aos de servicio se har
considerando uno solo de los empleos, aun cuando
el
Trabajador
hubiese
desempeado
simultneamente varios, cualesquiera que fuesen;
en consecuencia, para dicho cmputo se
considerar por una sola vez el tiempo durante el
cual haya tenido o tenga el interesado el carcter
de Trabajador.

TTULO SEGUNDO
DEL RGIMEN OBLIGATORIO
CAPTULO I
SUELDOS, CUOTAS Y APORTACIONES
Artculo 17. El Sueldo Bsico que se tomar en
cuenta para los efectos de esta Ley, ser el sueldo
del tabulador regional que para cada puesto se
haya sealado.
Las Cuotas y Aportaciones establecidas en esta
Ley se efectuarn sobre el Sueldo Bsico,
establecindose como lmite inferior un Salario
Mnimo y como lmite superior, el equivalente a
diez veces dicho Salario Mnimo.
Ser el propio Sueldo Bsico, hasta el lmite
superior equivalente a diez veces el Salario
Mnimo del Distrito Federal, el que se tomar en
cuenta para determinar el monto de los beneficios
en los seguros de riesgos del trabajo e invalidez y
vida establecidos por esta Ley.
Las Dependencias y Entidades debern informar
al Instituto anualmente, en el mes de enero de
cada ao, los conceptos de pago sujetos a las
Cuotas y Aportaciones que esta Ley prev. De
igual manera debern comunicar al Instituto
cualquier modificacin de los conceptos de pago,
dentro del mes siguiente a que haya ocurrido
dicha modificacin.
Artculo 18. Los Trabajadores que desempeen
dos o ms empleos en las Dependencias o
Entidades cubrirn sus Cuotas sobre la totalidad
de los Sueldos Bsicos que correspondan,
mismos que se tomarn en cuenta para fijar las
Pensiones y dems beneficios de los seguros de
riesgos del trabajo e invalidez y vida.
El cmputo de los aos de servicio se har
considerando uno solo de los empleos, aun
cuando el Trabajador hubiese desempeado
simultneamente varios, cualesquiera que fuesen;
en consecuencia, para dicho cmputo se
considerar por una sola vez el tiempo durante el
cual haya tenido o tenga el interesado el carcter
de Trabajador.

Artculo 31. Los servicios mdicos que tiene

encomendados el Instituto en los trminos de los
captulos relativos a los seguros de salud y de
riesgos del trabajo, los prestar directamente o por
medio de convenios que celebre con quienes
presten dichos servicios, de conformidad con el
reglamento respectivo.

Artculo 31. Los servicios mdicos que tiene

encomendados el Instituto en los trminos de los
captulos relativos a los seguros de salud y de
riesgos del trabajo, los prestar directamente o
por medio de convenios que celebre con quienes
presten dichos servicios, de conformidad con el
reglamento respectivo. Los convenios se
celebrarn preferentemente con instituciones
pblicas del sector salud.

Artculo 105. El Pensionissste tendr las

facultades siguientes:
I. Abrir, administrar y operar las Cuentas
Individuales de los Trabajadores en los mismos
trminos que las Administradoras;
II. Recibir las Cuotas y Aportaciones de seguridad
social correspondientes a las Cuentas Individuales
y los dems recursos que en trminos de esta Ley
puedan ser recibidos en las Cuentas Individuales,
excepto las de la Subcuenta del Fondo de la
Vivienda;
III. Individualizar las Cuotas y Aportaciones
destinadas a las Cuentas Individuales, as como
los rendimientos derivados de la inversin de las
mismas;
IV. Invertir los recursos de las Cuentas
Individuales en las sociedades de inversin
especializadas de fondos para el retiro que
administre;
V. Constituir y operar sociedades de inversin
especializadas de fondos para el retiro;
VI. Cobrar comisiones a las Cuentas Individuales
de los Trabajadores, con excepcin de la
Subcuenta del Fondo de la Vivienda. Estas
comisiones estarn destinadas a cubrir los gastos
de administracin y operacin del Pensionissste
que sean inherentes a sus funciones.

Artculo 105. El PENSIONISSSTE tendr las

facultades siguientes:
I. Abrir, administrar y operar las Cuentas
Individuales de los Trabajadores en los mismos
trminos que las Administradoras;
II. Recibir las Cuotas y Aportaciones de
seguridad social correspondientes a las Cuentas
Individuales y los dems recursos que en
trminos de esta Ley puedan ser recibidos en las
Cuentas Individuales, excepto las de la Subcuenta
del Fondo de la Vivienda;
III. Individualizar las Cuotas y Aportaciones
destinadas a las Cuentas Individuales, as como
los rendimientos derivados de la inversin de las
mismas;
IV. Invertir los recursos de las Cuentas
Individuales en las sociedades de inversin
especializadas de fondos para el retiro que
administre;
V. Constituir y operar sociedades de inversin
especializadas de fondos para el retiro;
VI. Cobrar comisiones a las Cuentas Individuales
de los Trabajadores, con excepcin de la
Subcuenta del Fondo de la Vivienda. Estas
comisiones estarn destinadas a cubrir los gastos
de
administracin
y
operacin
del
PENSIONISSSTE que sean inherentes a sus
funciones.
En todo caso, las comisiones no podrn exceder
del promedio de comisiones que cobren las
Administradoras. La Junta Directiva podr
ordenar que se reinvierta el remanente de
operacin en las Cuentas Individuales de los
Trabajadores
del
PENSIONISSSTE,
favoreciendo a los trabajadores de menores
ingresos, una vez satisfechos sus costos de
administracin, necesidades de inversin y
constitucin de reservas;

En todo caso, las comisiones no podrn exceder

del promedio de comisiones que cobren las
administradoras;

Artculo 143. Los Trabajadores que por tener

relacin laboral con dos o ms patrones coticen
simultneamente al Instituto y al IMSS, podrn
solicitar que las prestaciones del seguro de salud
sean otorgadas por uno solo de los mencionados
institutos. En este caso, las prestaciones debern
ser proporcionadas por el instituto de seguridad
social al que cotice con mayor Sueldo Bsico.
Las Cuotas y Aportaciones al seguro de salud
originadas bajo el rgimen del instituto que no
preste servicios mdicos al Trabajador debern
depositarse en la Subcuenta de retiro, cesanta en
edad avanzada y vejez de su Cuenta Individual a
partir de la solicitud a que se refiere el prrafo
anterior.
Artculo 151. Los Trabajadores que, por tener
relacin laboral con dos o ms patrones, coticen
simultneamente al Instituto y a otro instituto de
seguridad social o entidad que opere un rgimen
de seguridad social podrn solicitar que las
prestaciones del seguro de salud sean otorgadas
por uno solo de los mencionados institutos o
entidades. En este caso, las prestaciones debern
ser proporcionadas por el instituto de seguridad
social o entidad al que cotice con mayor Sueldo
Bsico.
Las Cuotas y Aportaciones al seguro de salud
originadas bajo el rgimen del instituto o entidad
que no preste servicios mdicos al Trabajador,
debern depositarse en la Subcuenta de retiro,
cesanta en edad avanzada y vejez de su Cuenta
Individual a partir de la solicitud a que se refiere
el prrafo anterior.
DERECHOS DE LOS PENSIONADOS A LA
FECHA DE ENTRADA EN VIGOR DE ESTA
LEY
DCIMO OCTAVO. Los Pensionados o sus
Familiares Derechohabientes que, a la entrada en
vigor de esta Ley, gocen de los beneficios que les
otorga la Ley que se abroga, continuarn
ejerciendo sus derechos en los trminos y
condiciones sealados en las disposiciones
vigentes al momento de su otorgamiento.

Artculo 143. Los Trabajadores que por tener

relacin laboral con dos o ms patrones coticen
simultneamente al Instituto y al IMSS, tendrn
derecho a recibir atencin mdica y dems
servicios del seguro de salud por parte de ambos.

Artculo 151. Los Trabajadores que, por tener

relacin laboral con dos o ms patrones, coticen
simultneamente al Instituto y a otro instituto de
seguridad social o entidad que opere un rgimen
de seguridad social, tendrn derecho a recibir
atencin mdica y dems servicios del seguro de
salud por parte de ambos.

DERECHOS DE LOS PENSIONADOS A LA

FECHA DE ENTRADA EN VIGOR DE ESTA
LEY
DCIMO OCTAVO. Los Jubilados, Pensionados
o sus Familiares Derechohabientes que, a la
entrada en vigor de esta Ley, gocen de los
beneficios que les otorga la Ley que se abroga,
continuarn ejerciendo sus derechos en los
trminos y condiciones sealados en las
disposiciones vigentes al momento de su
otorgamiento.

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VIGSIMO QUINTO. El PENSIONISSSTE
administrar las Cuentas Individuales de los
Trabajadores afiliados o que se afilien al Instituto
durante los treinta y seis meses siguientes a su
creacin. Los Trabajadores que ingresen al
rgimen a partir de la entrada en vigor de esta
Ley, y tengan abierta ya una Cuenta Individual en
una Administradora, podrn elegir mantenerse en
ella.
Una vez concluido el plazo antes mencionado, los
Trabajadores a que se refiere el prrafo anterior
podrn solicitar el traspaso de su Cuenta
Individual a cualquier Administradora. Asimismo,
a partir de esa fecha, el PENSIONISSSTE podr
recibir el traspaso de Cuentas Individuales de
Trabajadores afiliados al IMSS o de Trabajadores
independientes.
Los Bonos de Pensin del ISSSTE no debern ser
considerados por las Administradoras para el
clculo de las comisiones que estn autorizadas a
cobrar a las Cuentas Individuales.
Tratndose de Trabajadores que a la entrada en
vigor de la presente Ley hayan elegido que su
Cuenta Individual sea operada por una
Administradora y opten por la acreditacin de
Bonos de Pensin del ISSSTE en trminos del
artculo quinto transitorio, dicha Cuenta
Individual seguir siendo operada por la
Administradora que hubieren elegido y los Bonos
de Pensin del ISSSTE debern ser acreditados en
las Cuentas Individuales operadas por dichas
Administradoras.

Sala de comisiones de esta honorable Cmara de

Diputados, a 19 de marzo de 2007.
Comisin de Hacienda y Crdito Pblico

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VIGSIMO QUINTO. El PENSIONISSSTE
administrar las Cuentas Individuales de los
Trabajadores afiliados o que se afilien al Instituto
durante los treinta y seis meses siguientes a su
creacin. Los Trabajadores que ingresen al
rgimen a partir de la entrada en vigor de esta
Ley, y tengan abierta ya una Cuenta Individual
en una Administradora, podrn elegir mantenerse
en ella.
Una vez concluido el plazo antes mencionado,
los Trabajadores a que se refiere el prrafo
anterior podrn solicitar el traspaso de su Cuenta
Individual a cualquier Administradora, o
permanecer en el PENSIONISSSTE sin trmite
alguno. Asimismo, a partir de esa fecha, el
PENSIONISSSTE podr recibir el traspaso de
Cuentas Individuales de Trabajadores afiliados al
IMSS o de Trabajadores independientes.
Los Bonos de Pensin del ISSSTE no debern ser
considerados por las Administradoras para el
clculo de las comisiones que estn autorizadas a
cobrar a las Cuentas Individuales.
Tratndose de Trabajadores que a la entrada en
vigor de la presente Ley hayan elegido que su
Cuenta Individual sea operada por una
Administradora y opten por la acreditacin de
Bonos de Pensin del ISSSTE en trminos del
artculo quinto transitorio, dicha Cuenta
Individual seguir siendo operada por la
Administradora que hubieren elegido y los Bonos
de Pensin del ISSSTE debern ser acreditados
en las Cuentas Individuales operadas por dichas
Administradoras.
CUADRAGSIMO SPTIMO. El Instituto, el
PENSIONISSSTE y el Fondo de la Vivienda
estarn sujetos a lo dispuesto por la Ley Federal
de Transparencia y Acceso a la Informacin
Pblica Gubernamental, as como a su
Reglamento y dems disposiciones emitidas con
fundamento en dicha Ley.
S A L O N DE SESIONES DE LA CAMARA
DE
DIPUTADOS
DEL
HONORABLE
CONGRESO DE LA UNION.- Mxico, D. F., a
22 de Marzo de 2007.