2.5.

PLANTEAMIENTOS TERICOS
Para conocer las implicaciones que revisten la influencia de la higiene y la seguridad
ocupacional en el desempeo laboral de los empleados de 25-30 aos, se presenta algunas
de las teoras que explican y poner de manifiesto los riesgos que se exponer los empleados
y las empresas, ante el desdn de ambos variables.
2.5.1. Teoras jurdicas sobre riesgos de trabajo.
Desde un siglo transcurrido desde .La Teora hasta la ms reciente se han ampliado las
garantas otorgadas a los trabajadores, frente a las consecuencias de los riesgos de trabajo,
que en la prestacin de los servicios de los de los trabajadores puedan producirse.
Derecho civil.
a) Teora de la culpa, adoptada en el cdigo Civil de 1870; existencia en el contrato de
trabajo. El obrero sufra un accidente como consecuencia del trabajo y que se deba a culpa
del patrn, por acto u omisin o por negligencia al no ejecutar lo que habra debido hacer.
b) El trabajador, deba no solo probar que haba recibido dao, sino que era la consecuencia
de un acto del patrn. Los ms de los accidentes quedaban sin ser indemnizados.
c) Teora de la Responsabilidad contractual. El contrato impone al patrn, la obligacin de
velar por la seguridad de los obreros y por lo tanto, restituirlos sanos y salvos a la salida del
trabajo. El patrn no solo tena que demostrar su inocencia, sino la culpabilidad de la
vctima.
d) Teora de la Responsabilidad Objetiva. El dao causado por un objeto debe ser
soportado por su propietario y esto le provoca responsabilidad. La victima deba probar el
hecho perjudicial y la relacin con lo que lo origin. Adoptada en 1917 y es antecedente de
la teora del riesgo profesional.

B).- Derecho Laboral.

a) Teora del riesgo Profesional: La lesin funcional que sufra el trabajador puede refutarse
con efecto o consecuencia directa del mismo trabajo prestado y es el empresario el que
debe hacer frente a los efectos que se produzcan.
b) El riesgo profesional, es el conjunto de causas de peligro permanente, superiores a toda
prevencin de seguridad, que radican en las condiciones mismas de toda industria y en las
necesidades impuestas a su funcionamiento. El trabajador se expone en beneficio de la
industria y a esta corresponde la reparacin. La indemnizacin se fija de antemano, siendo
compensacin tarifada.
c) Teora del riesgo de autoridad. La autoridad es fuente de responsabilidad, dando relacin
de dependencia y debe indemnizarse todo hecho ocurrido en relacin a la misma,
respondiendo por la integridad fsica del trabajador, ya que este obedece rdenes,
emplea materiales y mquinas que se le suministran y han sido elegidas a instaladas por el
patrn.
2.5.2. Condiciones ambientales de trabajo
Las condiciones ambientales de trabajo se refieren a todas las circunstancias fsicas en las
que los empleados se encuentran cuando ocupan su puesto o cargo en la empresa, es decir,
es el ambiente fsico que rodea a los trabajadores

mientras estos desempean las

actividades normales de trabajo correspondientes a su cargo.

Existen ciertos elementos que integran las condiciones ambientales de trabajo, entre los
ms importantes destacan: la iluminacin, ruido y condiciones atmosfricas (temperatura y
humedad).

Iluminacin
Es la cantidad de luminosidad que se presenta en el rea o sitio de trabajo donde el
empleado se desempea. Se trata bsicamente de la cantidad de luz en el punto focal de
trabajo. Los estndares de iluminacin estarn en funcin al

tipo de

tareas que el

trabajador desempea, por ejemplo: mientras mayor sea la contraccin visual del empleado
en detalles, ser ms necesaria la luminosidad en su punto focal de trabajo.
Es importante atender a este aspecto, debido a que una luminosidad deficiente provoca en
muchas ocasiones problemas como: fatiga a los ojos, irritabilidad, daos al sistema
nervioso y un desempeo deficiente del trabajador.
Adems, se perjudica en gran medida el bienestar del trabajador en su rea de trabajo.
Segn Chiavenato (2009) un sistema de iluminacin debe cumplir con los siguientes
requisitos:
1. Ser suficiente, de modo que cada bombilla o fuente luminosa proporcione la cantidad de
luz necesaria para cada tipo de trabajo.
2. Estar constante y uniformemente distribuido para evitar la fatiga de los ojos, que deben
acomodarse a la intensidad variable de la luz deben evitarse contrastes violentos de luz
y sombra, y las oposiciones de claro y oscuro.
3. Estar colocada de manera que no encandile ni produzca fatiga a la vista, debida a las
constantes acomodaciones
Ruido
Este es considerado un sonido o barullo indeseable. Todo sonido tiene dos caractersticas
bsicas: frecuencia e intensidad. La frecuencia se refiere al nmero de vibraciones por
segundo emitidas por la fuente de sonido y esta se mide en ciclos por segundo (cps), por su
parte la intensidad del sonido se mide en decibelios (db).

Si un trabajador en el desempeo de sus labores, se expone de manera prolongada a niveles

elevados de ruido, es muy probable a que sufra prdida de audicin, es decir, cuanto mayor
sea el tiempo de exposicin al ruido, mayor ser el grado de prdida de audicin del
trabajador.
De acuerdo a Chiavenato (2009), el efecto de los ruidos depende de:
a) La intensidad del sonido.
b) La variacin de los ritmos o irregularidades.
c) La frecuencia o tono de los ruidos

Las condiciones atmosfricas

Dentro de las condiciones atmosfricas se pueden encontrar dos rubros: la temperatura y la
humedad. A continuacin se describir en qu consiste cada una:
Temperatura:
Representa la magnitud referida a la nociones comunes de caliente o frio.
Dentro de las organizaciones, existen cargos cuyo sitio de trabajo se caracteriza por
elevados temperaturas, tal es el caso de aquellos en los que hay una proximidad de hornos
siderrgicos, cermicas y forjas; en estos sitios el trabajador debe usar ropa adecuada para
proteger su salud.
Humedad:
La humedad se refiere a la cantidad de vapor de agua presente en el aire. En las empresas,
existen condiciones de elevada humedad en los sitios de trabajo que la integran, muchas
veces por requerimiento del producto que se produce.

Se debe hacer un anlisis exhaustivo de los procesos de produccin que se lleven a cabo en
las empresas o industrias para conocer el nivel de humedad permisible en los sitios de
trabajo, esto con el fin de adecuar estos y dotar al trabajador de las herramientas adecuadas
para proteger su salud ante la humedad.
2.5.3. Importancia de la seguridad e higiene en el trabajo
Es indispensable asegurar a los trabajadores y tomar las medidas adecuadas para prevenir
los accidentes y enfermedades de trabajo a los que se encuentran sujetos. S se tienen
medidas adecuadas de seguridad e higiene, el desarrollo del trabajo ser satisfactorio.
Es importante prestar atencin a la seguridad e higiene en el trabajo debido a que se
encarga de velar por el bienestar de los colaboradores de la organizacin. Adems, en caso
de no optar por implementar y asegurar a los trabajadores, esto trae consigo muchos
problemas, por ejemplo: ausencias, baja productividad, altos ndices de accidentes,
problemas legales como sanciones, enfermedades, etc.
La seguridad e higiene es una responsabilidad de lnea, es decir, hoy en da los dueos o
jefes de las empresas son responsables de mantener en condiciones ptimas las reas de las
mismas, de manera que es fundamental mantener un control adecuado de este rubro.
Tambin es necesario sealar, que es importante desarrollar medidas de seguridad e higiene
en el trabajo debido a que al no ocurrir accidentes ni enfermedades de trabajo se
disminuyen ciertos costos. Por ejemplo; se evitan costos de reclutamiento, seleccin,
capacitacin y adiestramiento en caso de que algn trabajador abandone el trabajo por
causa de algn accidente de trabajo de manera temporal o permanente, o bien, se evitan
costos que representan las enfermedades como es el pago de servicios mdicos, aparatos
ortopdicos, etc.

Adems, el que un trabajador abandone su trabajo en la empresa trae consigo la perdida de

habilidades que ste haya adquirido con su experiencia en el puesto, lo cual resulta negativo
para la empresa ya que tendr que invertir en dotar de estas habilidades a un nuevo
integrante, y por lo mismo se ve alterado el ciclo de produccin que ya se tena.

La seguridad industrial: es el conjunto de tcnicas que tiene por objeto la prevencin de

los accidentes (Creus y Mangosio, 2011).
Se entiende por seguridad industrial l arte ciencia y tcnica que se ocupa de reconocer,
evaluar y controlar los riegos de accidentes de trabajo, (torres parra 200). La seguridad
industrial, se encarga de la eliminacin de peligros laborales, o bien su control, o niveles
de tolerancia que sean aceptable segn lo determinado en las leyes, en los recursos
cientficos y tecnolgicos, en conocimiento emperico, economa y en la interpretaciones de
las prcticas culturales.