Facultad de Derecho y Ciencias

Polticas
Escuela de Derecho
Curso
SECCION

Alumno

: DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO

: D

: VARAS VENTURA ESTEBAN JOEL

RODRIGUEZ RODRIGUEZ BRIAN EFRAIN

Docente

: CASTILLO LEON

Ciclo
GRUPO

:
:

IX
7

Trujillo Per
2015

INDEMNIZACION DE DAOS Y PERJUICIOS POR ACCIDENT DE

TRABAJO

1.-DEMANDANTE: EUGENIO CLAVIJO SNCHEZ

2.-DEMANDADA

: EMPRESA TECNOLGICA DE ALIMENTOS TASA

1.-TEORIAS DEL CASO

A).-TEORIA DEL CASO SEGN EL DEMANDANTE:
Mi patrocinado el seor EUGENIO CLAVIJO SNCHEZ ingreso a laboral para la
EMPRESA TECNOLGICA DE ALIMENTOS TASA el 9 de mayo del 2002 hasta
el 9 de mayo del 2013, desempeando sus labores como pescador
tripulante de la embarcacin pesquera tasa 52.
Es en esas circunstancias que el 20 de junio del 2013 sufri un accidente de
trabajo, pues el cabo del nylon le corto 3 de los dedos de su mano siendo
traslado rpidamente a la clnica San Pedro en Chimbote donde lo
intervinieron quirrgicamente remodelndole los muones de sus tres
dedos.
Posteriormente la aseguradora RIMAC lo evalu y le diagnostica una
invalidez parcial permanente del 36 %, con ello mi patrocinado no estuvo de
acuerdo y apelo al Instituto Nacional de Rehabilitacin donde nuevamente lo
evaluaron y le otorgaron una invalidez parcial permanente de 50.4 %;
invalidez que le ha ocasionado que disminuya su actividad productiva
ocasionndole un dao patrimonial y extramatrimonial.
Dao patrimonial:
a) Dao emergente: Se peticiona el monto de 15.000.00 mil nuevos
soles puesto que mi patrocinado tiene su domicilio real en Paita
(Piura), despus del accidente es llevado a la clnica san pedro en
Chimbote, lo que provoc que sus familiares se trasladaron desde
Piura hasta Chimbote realizando gastos en pasajes urbanos e

interurbanos. Luego mi patrocinado fue trasladado a la clnica san

miguel en Paita donde sigui rehabilitndose.
b) Lucro cesante: Se peticiona el monto de 90.000.00 noventa mil
nuevos soles; puesto que mi patrocinado al disminuir su capacidad en
un 50.4% no le permiti generarse ingresos, afectando su economa
familiar e ingresos como trabajador pescador; puesto que no tendr
derecho a una pensin digna porque no cumpli con los requisitos
establecidos en la ley 3003 (tener 25 aos contributivos y tener ms
de 55 aos de edad )
Dao extra patrimonial:
a) Dao a la persona :Se peticiona el monto de 40.000.00 cuarenta
mil nuevos soles, puesto que mi patrocinado sufri un dao biolgico,
a la salud, integridad fsica acreditado con el dictamen del Instituto
Nacional de Rehabilitacin que l otorga una invalidez parcial
permanente del 50.4%
b) Dao a la moral
: Se peticiona el monto de 45.000.00 cuarenta
y cinco mil nuevos soles, puesto que al disminuir su capacidad de mi
patrocinado esto le ocasiono sentimientos de estima personal tales
como angustia, frustracin, porque es consiente que no podr
desarrollarse y est en desventajas frente a sus compaeros. Tambin
perjudica a su familia puesto que tiene carga familiar.

La empresa demandada es responsable civilmente por el dao descrito

anteriormente y causado a mi patrocinado; puesto que la demandada no ha
capacitado laboralmente a sus trabajadores, por ende no les ha brindado
constancias de capacitacin, ni les ha brindado los equipos de proteccin
necesarios para evitar los accidentes demostrando de esta manera que la
empresa acta antijurdicamente ; pues la norma jurdica que resuelve
el caso es el articulo

1321 del Cdigo Civil

pues prescribe que

queda sujeto (la empresa) a la indemnizacin de daos y perjuicios

quien no ejecuta sus obligaciones por dolo culpa inexcusable o
culpa leve comprende tanto el dao emergente y lucro cesante.
Quedando obligada a dar una indemnizacin por daos y perjuicios a mi
patrocinado; todo ello ha provocado una relacin de causa y efecto, pues se

ha producido el dao como consecuencia de la irresponsabilidad de la

empresa al no tener en cuenta las medidas de seguridad y proteccin
establecidas en la ley 23707 y su reglamento de seguridad y salud en el
trabajo D.S N 009- 2005 TR en sus artculos 39, 43 y 50; por todo ello se le
atribuye a la empresa una culpa inexcusable porque a pesar que conoca
sus obligaciones, no tomo en cuenta las previsiones para prevenir y evitar
los accidentes.
Medios Probatorios:

Certificado de trabajo.
ltima boleta de pago.
Una carta de fecha 4 de setiembre del 2013.
Dictamen del instituto nacional de rehabilitacin.
Historia clnica del hospital san pedro en Chimbote.
Historia clnica del hospital san miguel en Piura.
Partida de matrimonio.
Partida de nacimiento de sus menores hijos.

B).-TEORIA DEL CASO DE LA DEMANDADA

Seor juez le voy a demostrar que la empresa pesquera tecnolgica de
alimentos tasa no es responsable civilmente por el supuesto dao causado
al seor Eugenio Clavijo Snchez pues el mencionado ha laborado hasta 20
de mayo del 2014, y es cierto que el 20 de junio del 2013 sufri un
accidente en la labor que desempea en la embarcacin pesquera tas 52;
pero despus de ello el demandante sigui laborando hasta el 20 de mayo
del 2014, acreditado esto con las boletas de pago. Demostrando que el
mencionado no sufre de ninguna incapacidad para seguir laborando como
antes lo realizaba.
Adems no existe la antijuricidad, puesto que la empresa no ha realizado o
omitido realizar actos contrarios a las normas jurdicas, y no es vlido
sostener que por el solo hecho de que la empresa no brindo constancia de
capacitacin, no haya realizado las capacitaciones pues hay que tener en
cuenta que estas capacitaciones duran a lo mucho menos de 5 minutos y es
razonable que la empresa no emita constancias de capacitaciones en esas
circunstancias. Adems no existe norma jurdica que prescriba que por falta

de entrega de constancia de capacitacin las empresas sean responsables

civilmente por haber incurrido en esas omisiones.
Hay que tener presente que el principio de proteccin debe ser visto desde
ambos lados tanto como obligacin de la empresa como obligacin del
trabajador pues ellos tambin deben de empaparse de todo lo relacionado
con la proteccin; para lo cual la empresa demuestra que tiene una poltica
de prevencin y cobertura, un sistema de gestin y seguridad para naves
pesqueras dentro de su reglamento interno; por tanto los interesados en
conocer estos sistemas deben ser los propios trabajadores y la empresa
cumple con darles charlas de capacitacin y seguridad.
El demandante ha laboro 10 aos como tripulante de la embarcacin tasa y
realizando las mismas labores, por ende estuvo en la obligacin de
empaparse de la seguridad que debe tener para accionar en esas labores;
sin embargo l se confi en su experiencia y por eso se produjo el
accidente.
Se va a demostrar que la empresa demandada no es responsable por el
accidente de trabajo que ha sufrido el seor Clavijo Snchez, pues el nico
responsable de ese accidente es el propio trabajador.
La norma jurdica que resuelve el caso es el artculo 1972 del
cdigo civil pues prescribe que el autor (empresa) no est obligada
a la reparacin cuando el dao fue consecuencia de caso fortuito o
fuerza mayor, de hecho determinante de tercero o de la imprudencia de
quien padece el dao.
Pues el dao se produjo por imprudencia del propio trabajador por ende la
empresa no es responsable ni est obligada a reparar el dao.
Adems hay que tener en cuenta que el propio trabajador ha renunciado
voluntariamente a su trabajo, para lo cual conforme a ley la empresa le ha
liquidado sus cts. y todos sus beneficios sociales;

En un monto de s/

155.000.00 ciento cincuenta y cinco mil con 00/100 nuevos soles.

MEDIOS PROBATORIOS:

Copia del reglamento interno y seguridad vigente a la fecha del

accidente.

Constancia de contratacin de pliza de seguros complementarios de

trabajo se riesgo vigentes al accidente.

Informe del incidente del accidente.
Descripcin de imgenes del lugar de la posicin de la embarcacin y

la forma como ocurri el accidente.

Copia de las boletas de pago de mayo del 2013 a mayo del 2014.
Carta notarial de fecha 4 de mayo del 2014.
Contestacin a la carta notarial de fecha 9 de mayo del 2014.
Copia de pre liquidacin de beneficios sociales.

2.- 5 PRINCIPIOS DE PRUEBA APLICABLES AL CASO

1.-PRINCIPIO DE CONTRADICCION DE PRUEBA
El seor abogado de la parte demandada presenta como medio probatorio
una grfica e imgenes con fotografas donde trata de explicar en qu
posicin se encontraba la embarcacin y como es que verdaderamente
ocurrieron los hechos del accidente, utilizando este mismo medio
probatorio la seorita abogada de la parte demandante contradice lo que
la demandada trata de demostrar(la responsabilidad del trabajador) pues
claramente en las fotografas se pueden observar que los trabajadores en
las embarcaciones no cuentan con equipos de proteccin y seguridad para
prevenir accidentes de trabajo.
2.-PRINCIPIO DE INMEDIACION DE LA PRUEBA
Este principio de la prueba fue aplicado por la seora juez, al momento de
escuchar directamente a las partes cuando contradecan y aceptaban cada
uno de los medios probatorios. Ese contacto directo que se dio entre la juez
y las parte, le permiti a la
4.-PRINCIPIO DE ORALIDAD
La oralidad alcanza an mayor importancia en cuanto a la prueba se
refiere, pues ella se ve reflejada en el acto cuando la seorita abogada de la
parte demandante y el seor abogado de la parte demandada presentan
oralmente su teora del caso, entablando una conversacin oral entre juez y
parte. La oralidad trae aparejada la concentracin, permitiendo producir y
valorar las pruebas en un nmero reducido de audiencias.

5.-PRINCIPIO DE UNIDAD DE LA PRUEBA.

La seora juez despus de haber obtenido todos los medios probatorios
entre ellos El dictamen del instituto nacional de rehabilitacin quien otorga
una incapacidad parcial permanente del 50.4 % al seor Eugenio Clavijo
Snchez la Historia clnica del hospital san pedro en Chimbote, Historia
clnica del hospital san miguel en Paita Ultima Boleta de pago, Copia del
reglamento interno de la empresa y seguridad vigente al accidente (para
acreditar la irresponsabilidad en la que incurri al no cumplir con brindar
equipos de seguridad necesarios para la proteccin y prevencin de
enfermedades profesionales y accidentes de trabajo.
Descripcin de imgenes del lugar de la posicin de la embarcacin y la
forma como ocurri el accidente; las evalu y las valoro en su conjunto.

3.-HECHOS OBJETOS DE PRUEBA

A).-El accidente de trabajo que ha sufrido mi patrocinado ha sido provocado
por la irresponsabilidad de la empresa, pues no ha capacitado laboralmente
a sus trabajadores ni les ha brindado equipos de proteccin para realizar las
labores de pesca; no los capacita por ende no otorga constancias de
capacitacin.
d) Es el propio trabajador el que debi empaparse de los mltiples sistemas
de gestin y seguridad para naves pesqueras que tiene nuestra empresa
pesquera, sin embargo el trabajador se confi en su experiencia.
c) Se va a demostrar que la empresa demandada no es responsable por el
accidente de trabajo que ha sufrido el seor Clavijo Snchez, pues el nico
responsable de ese accidente es el propio trabajador, por su imprudencia;
por ende la empresa no est obligada a reparar el dao.
4.-HECHOS NECESITADOS DE PRUEBA
a).-La empresa pesquera tasa, capacita a todos sus trabajadores para
prevenir riesgos y peligros que puedan existir en sus labores diarias. Estas
reuniones no duran ms de 5 minutos y por ende es razonable que

la

empresa no brinde constancias de capacitaciones sino ms bien utiliza otros

medios. (no se prob con que otro medios la empresa acredita haber
capacitado laboralmente a sus trabajadores)
b).-La empresa cumple con brindarles a todos sus trabajadores los equipos
de seguridad necesarios tales como lentes de sol, guantes, auriculares entre
otros; para prevenir enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, sin
embargo el demandante no usa los guantes porque le incomoda para jalar
la redes. (Debi probarse con una constancia de almacn donde el
trabajador con su firma corrobora y acepta la entrega de los equipos de
seguridad y proteccin)
d).-El trabajador demandante despus que sufri el accidente laboral sigui
trabajando para la empresa, saliendo a pescar en la embarcacin tasa 52.
(Este hecho no se pudo probar puesto que las boletas de pago

que

presento el abogado de la empresa no acreditan que el trabajador haya

recibido remuneraciones de pesca sino solo acreditan que el trabajador
recibi subsidios. por ende el demandante no laboro en la empresa despus
de su accidente)

5.-CUALES SON LOS RGANOS DE PRUEBA:

Los rganos de prueba son las declaraciones que dan los testigos los peritos
y las partes
En este proceso laboral solo se presentan declaraciones de ambas partes.
Declaracin del abogado de la empresa al actuar su medio probatorio
llamado graficas de imgenes de la posicin de la embarcacin y la forma
como los trabajadores laboran y como se produjo el accidente.
El trabajador estaba realizando el nudo, lo cual tiene que hacerlo
rpidamente para evitar que le ocurra un accidente, seguro que en ese
momento l estaba desconcentrado y se demor y por eso se produjo el
accidente; pues l ya era experto en este trabajo pues venia realizndolo
hace 10 aos; y la empresa manda a sus trabajadores ms expertos a estas
labores. Por todo lo expuesto el accidente se produjo por descuido del
trabajador y no es responsabilidad de la empresa.

Ante esta declaracin y la actuacin de ese medio probatorio es

aprovechado y beneficiado por el abogado del demandante puesto que en
las imgenes claramente se pueden observar que los pescadores no utilizan
los equipos

de seguridad y prevencin para prevenir los accidentes de

trabajos tales como guantes,

lentes de sol, auriculares para menguar el

ruido de los motores, entre otros.

6.-MEDIOS PROBATORIOS RELEVANTES PARA LA SOLUCION DEL

CASO

El dictamen del instituto nacional de rehabilitacin quien otorga una

incapacidad parcial permanente del 50.4 % al seor Eugenio Clavijo

Snchez
Historia clnica del hospital san pedro en Chimbote (para acreditar el

accidente)
Historia clnica del hospital san miguel en Paita (para acreditar los

gastos )
Ultima Boleta de pago (para acreditar la ltima semana en la cual

laboro el trabajador)
Copia del reglamento interno de la empresa y seguridad vigente al
accidente (para acreditar la irresponsabilidad en la que incurri al no
cumplir con brindar equipos de seguridad necesarios para la
proteccin y prevencin de enfermedades profesionales y accidentes

de trabajo.
Descripcin de imgenes del lugar de la posicin de la embarcacin y
la forma como ocurri el accidente.(donde se puede observar en la
imagen que los trabajadores no cuentan con equipos de proteccin y
seguridad para realizar sus labores)

6.- QUE TECNICAS DE LITIGACION ORAL SE UTILIZARON?

Se utiliz solo la siguiente tcnica de litigacin oral

La teora del caso tanto del abogado del demandante como

abogado de la demandada, descritas anteriormente.

7.-EL FALLO ORAL DEL JUEZ

La seora jueza sealo nueva fecha para emitir el fallo de la sentencia.
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del

8.- QUE TECNOLOGIAS DE INFORMACION SE UTILIZARON?

Los medios tecnolgicos usados en esta audiencia fueron.

1.- Grabacin del expediente y de la audiencia en audio y video en el

SIJ.
2.-Computadoras y proyectores para visualizar en pantalla gigante
imgenes y fotografas.
IMPORTANCIA
La grabacin del expediente en el sij es importante porque permite a
los abogados poder conocer de manera rpida y clere en qu estado
se encuentra su expediente si ya se admiti su demanda si ya se
notific al demandado, si ya contesto el demandado o que escritos se
han adjuntado.
Con la ayuda del sij se puede notificar a las partes del proceso
laboral, a travs de sus casillas electrnicas, logrando a que los
abogados de las partes `puedas conocer de los escritos adjuntados y
enviados por el poder judicial.
La grabacin de la audiencia en audio y video es importante porque
va a permitir al juez superior conocer que alegaron o que dijeron las
partes en la audiencia anterior, tambin las partes podrn conocer y
recordar que alegaron que dijeron frente a tal hecho o tal medio
probatorio.
De modo general los medios tecnolgicos de informacin que utiliza
el poder judicial son importantes porque van a permitir al juez evitar
tener tantos elementos fsicos en su despacho que pueden llegar a
estresarlo, porque es tanta la carga procesal que ellos tienen.

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