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As Pessoas so Nosso Negcio.

Relatrio de Sustentabilidade 2009

Nosso Negcio so as Pessoas.

capa-AD.indd 1

Relatrio de Sustentabilidade 2009

09
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AngloGold Ashanti Relatrio de Sustentabilidade 2009

Sumrio
Perfil
A AngloGold Ashanti no Brasil
A AngloGold Ashanti no Mundo
Carta do Diretor-Presidente
Governana Corporativa

16
Pessoas

28
Produo, Custos
e Finanas

49

4
Segurana

20
Meio Ambiente
e Comunidades

44
Perspectivas
Informaes Corporativas
Anexo
Crditos

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AngloGold Ashanti

Perfil

A AngloGold Ashanti
no Brasil

O Brasil atingiu 9% da produo global da AngloGold Ashanti em 2009

Como ampliar a produo


e gerar valor para os nossos
negcios?

A sustentabilidade o
caminho.

Perfil
Em 2009, a AngloGold Ashanti completou 10 anos de atuao

At dezembro de 2009 foram gerados 3.075 empregos nas

no Brasil. As operaes brasileiras contriburam com a marca de

unidades mineiras, dos quais 2.321 de empregados prprios

9% da produo mundial do Grupo AngloGold Ashanti, um dos

e 754 de contratados. At maio de 2010, nas unidades de

principais produtores globais de ouro, cuja matriz est localiza-

Minas Gerais, o nmero de empregos diretos somava 2.462

da em Joanesburgo, frica do Sul.

e o de contratados era de 978.

O Brasil produziu 406 mil onas de ouro em 2009, das quais

A AngloGold Ashanti no Brasil


tem o desafio de crescer,
at 2014, o equivalente
metade da sua produo
atual e, para isso, tem posto
em prtica a sua poltica
de crescimento, que est
pautada em valores humanos,
eficincia de gesto e
compromisso com a reduo
dos impactos ambientais.

329 mil onas pelas operaes em Minas Gerais, da AngloGold


Ashanti Brasil Minerao1 (subsidiria integral da Matriz), e 77
mil onas em Gois, pela Minerao Serra Grande, joint venture com a canadense Kinross Gold Corporation, com a qual a
AngloGold Ashanti divide o capital e gestora das operaes.
As unidades de Minas Gerais esto localizadas na regio do
Quadriltero Ferrfero, onde possui direitos minerrios sobre uma
rea total de 70.346 hectares (703,46 quilmetros quadrados). Na
Minerao Serra Grande, os direitos minerrios esto sobre uma
rea total de 23.355 hectares (233,55 quilmetros quadrados).
Em Sabar h duas minas: Cuiab e Lamego; em Santa Brbara, outras duas: Crrego do Stio I e II. J em Nova Lima, esto
situadas as instalaes metalrgicas e o Complexo Hidreltrico
Rio de Peixe, alm dos escritrios administrativos.

J na Minerao Serra Grande, at dezembro de 2009 o quadro era de 904 empregados prprios e 458 contratados, tota-

Em Gois, as operaes da Minerao Serra Grande ocorrem

lizando 1.362 empregos gerados nas unidades de Gois. Em

na cidade de Crixs, em trs minas subterrneas e uma a cu

maio de 2010, o nmero de empregados prprios passou a

aberto, bem como em uma planta de tratamento de minrio.

ser de 971, e o de contratados, 271.

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Em 1o de junho de 2010, houve uma ciso da AngloGold Ashanti Brasil Minerao, cujos ativos operacionais passaram a fazer parte da AngloGold Ashanti Crrego
do Stio Minerao. A AngloGold Ashanti Brasil Minerao no deixou de existir, cando com as participaes nos negcios imobilirios por meio da Minerao
Morro Velho e com os 50% na Minerao Serra Grande.

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AngloGold Ashanti Relatrio de Sustentabilidade 2009

Cenrios das unidades operacionais

Mina Crrego do Stio I

Mina Crrego do Stio II

Complexo Cuiab

Produo anual: 600 mil toneladas/

Em fase de estudo conceitual:

Produo anual: 1,25 milho de to-

ano de minrio e 105 mil onas/ano de

Contempla a produo de minrio

neladas/ano de minrio e 295 mil on-

ouro a partir de 2013, quando ser atin-

nas reas da antiga So Bento Mi-

as/ano de ouro.

gida a capacidade plena. Adicionalmen-

nerao, onde est em curso um

Localizao: Sabar (MG).

te, sero produzidas 350 mil toneladas

programa de pesquisa mineral e son-

Recursos minerais: 5,43 milhes

de minrio oxidado de superfcie, ou

dagem, visando expanso da pro-

de onas de ouro.

seja, 35 mil onas anuais.

duo a partir de 2016.

Vida til da mina: at 2026.

Localizao: Santa Brbara (MG).

Localizao: Santa Brbara (MG).

Recursos minerais: 3,7 milhes de

Estimativa de produo: adio

onas, dos quais 2,1 milhes de on-

de 35 mil onas anuais, totalizando

as de recursos lavrveis (minrio sul-

140 mil onas/ano a partir de 2016.

fetado e oxidado).

Recursos minerais: potencial de

Vida til da mina: at 2024.

3,2 milhes de onas de ouro.

Planta do Queiroz

Vida til da mina: at 2040.


Mina Lamego\
Rio de Peixe

Capacidade de tratamento: 2,3


mil toneladas/dia de minrio.
Localizao: Nova Lima (MG).

Minerao Serra Grande

Produo: 19 mil onas de ouro (2009).


Localizao: Sabar (MG).

Percentual de energia fornecida

Estimativa de produo: 290 mil

para a Empresa: 32% da energia

toneladas de minrio/ano.

consumida nas unidades mineiras.

Previso para atingir a produo

Localizao: Nova Lima (MG).

mxima: 2011.
Recursos minerais: 1,3 milho de
onas, sendo 374 mil onas de recursos lavrveis.

Produo: 77 mil onas de ouro

Vida til da mina: at 2020.

(atribuvel).
Localizao: Crixs (GO).
Vida til: at 2017.

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AngloGold Ashanti

Perfil

Crescemos respeitando o ambiente e agregando valor


s nossas atividades

Trajetria em evoluo
No sculo XIX, a empresa de minerao inglesa Saint John
Del Rey Mining Company deu incio explorao de ouro em
Nova Lima, Minas Gerais. Mais de 170 anos depois, o patrimnio minerador passou a ser controlado pela AngloGold,
atualmente AngloGold Ashanti, aps a fuso com a Ashanti
Goldfields, em 2004. A Empresa explora minrio de ouro no
Quadriltero Ferrfero, provncia mineral com grande importncia para o desenvolvimento econmico e social de Minas
Gerais e do Pas.

Em dez anos de atuao


no Brasil, a AngloGold
Ashanti tem obtido muitos
resultados positivos, e
continua buscando a
superao de desafios.

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Produo brasileira
Minerao Serra Grande

77 mil onas
(atribuvel)

AngloGold Ashanti Brasil Minerao

329 mil onas

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AngloGold Ashanti Relatrio de Sustentabilidade 2009

Linha do tempo
1834: Chegada da Saint John Del Rey Mining Company.
1960: Transferncia do controle acionrio ingls para o grupo brasileiro liderado pelo Unibanco/famlia Moacir Sales.
1975: Anglo American passa a ser a principal acionista, em associao com o Grupo Bozano Simonsen.
1999: AngloGold passa a controlar a Minerao Morro Velho.
2004: Fuso entre a AngloGold e a Ashanti Goldfields.
2009: Anglo American encerra participao no Grupo e AngloGold Ashanti passa a ser 100% de capital aberto.

Atuao global
A AngloGold Ashanti no Mundo

18%

da produo mundial vem da


AngloGold Ashanti nas Amricas

27%

Estados
Unidos

49%
Brasil

24%

Argentina

Receita total das vendas de ouro da Empresa em 2009:

US$ 3,7 bilhes;


21 operaes em dez pases, em quatro continentes;
Produo de 4.599 mil onas (143 toneladas de ouro);

Aes negociadas nas bolsas de


Joanesburgo, Nova York, Londres, Paris,
Bruxelas, Sydney e Gana;
A maioria da produo vem das minas subterrneas e das
operaes a cu aberto na frica do Sul (40%) e na frica
Continental (33%). Contribuies de outros pases so: Brasil
(9%), Austrlia (9%), Estados Unidos (5%) e Argentina (4%).

25 toneladas

de ouro foram produzidas


pela AngloGold Ashanti nas
Amricas, em 2009

Perfil

AngloGold Ashanti

Gerao de empregos
Nmero de empregados

Em 2009, a AngloGold Ashanti


empregou 63.364 pessoas
mundialmente.

Diretos: em 2009

49.908
Indiretos: em 2009

Empregar desenvolver.

13.456

Total da produo mundial

por pas e unidade produtora (2008-2009)

Mali
2008
Yatela:
Sadiola:
Morila:

Estados
Unidos
2008

2009

66.000 oz 89.000 oz
172.000 oz 135.000 oz
170.000 oz 137.000 oz

Guin
2008

2009

333.000 oz

258.000 oz 218.000 oz

2009

316.000 oz

Gana

Tanznia

Iduapriem:

2008

Brasil

Obuasi:

2008

Minerao Serra Grande


2008

87.000 oz

2008

2009

264.000 oz 272.000 oz

2009

357.000 oz 381.000 oz

2009

77.025 oz

frica do Sul

AngloGold Ashanti Brasil


Minerao
2008

2009

200.000 oz 190.000 oz

Nambia
2008

2009

68.000 oz 65.000 oz

2009

320.000 oz 329.347 oz

Argentina
2008

2009

154.000 oz 192.000 oz

Tau Lekoa:
Moab Khotsong:
Kopanang:
Great Noligwa:
Operaes a
cu aberto:
TauTona:
Savuka:
Mponeng:

2008

2009

92.000 oz
314.000 oz
66.000 oz
600.000 oz

164.000 oz
218.000 oz
30.000 oz
520.000 oz

143.000 oz 89.000 oz
192.000 oz 135.000 oz
362.000 oz 137.000 oz
330.000 oz 158.000 oz

Austrlia
2008

433.000 oz

2009

401.000 oz

Fonte: Annual Financial Statements 2009

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AngloGold Ashanti Relatrio de Sustentabilidade 2009

Produo total, vendas de ouro, custos e nmero de empregados


Produo
(em mil onas)

Vendas de ouro
(em U$ milhes)

Custo mdio operacional


(U$ por ona)

No de empregados
(diretos e indiretos)

2009

2008

2009

2008

2009

2008

2009

2008

Sul da frica

1.862

2.167

1.723

1.505

472

367

38.003

37.609

frica Continental

1.520

1.562

1.019

1.148

608

544

14.689

15.162
1.198

Austrlia/sia

401

433

221

280

662

552

1.776

Amrica do Norte

218

258

171

240

385

334

562

421

Amrica do Sul

598

561

634

446

353

402

5.322

5.167

3.012

3.338

4.599

4.981

3.768

3.619

514

444

63.364

62.895

Outros
Total no mundo

Fonte: Annual Financial Statements 2009 e Sustainability Review 2009.

Nossa misso

Nossos valores

Criar valor para nossos acionistas, nossos empregados e nossos parceiros empresariais e sociais por meio da explorao, da
lavra, do processamento e da comercializao segura e respon-

Segurana

Segurana nosso primeiro valor.

svel de nossos produtos. Nosso foco principal o ouro, mas


vamos buscar oportunidades para criar valor em outras reas
minerais, nas quais possamos utilizar eficazmente nossos ativos, competncias e experincias atuais visando aprimorar a

Dignidade e respeito

Tratamos uns aos outros com dignidade e respeito.

produo de valor.

Nossa viso
Ser a empresa lder na indstria da minerao.

Diversidade

Valorizamos a diversidade.

Responsabilidade

Somos responsveis pelas nossas aes e cumprimos


nossos compromissos.

Comprometimento

As comunidades e as regies onde a AngloGold


Ashanti mantm suas operaes devem se tornar melhores em funo da presena da Empresa.

Meio Ambiente

Respeitamos o meio ambiente.

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AngloGold Ashanti

Carta do
Diretor-Presidente

Objetivos Estratgicos
Como alcanar objetivos e
metas de crescimento dos
negcios sem perder o foco na
sustentabilidade?

Com Poltica de
Responsabilidade Social.

Carta do Diretor-Presidente
No ano em que comemorou 10 anos de atuao no Brasil, a

da realidade das comunidades em nosso entorno e nos posi-

AngloGold Ashanti atingiu um importante patamar de negcio,

cionando de forma coerente com nossos valores, respeitando o

com o aperfeioamento das prticas corporativas que tm sido

contexto local e, obviamente, avaliando as oportunidades para

implementadas ao longo de sua histria. Rumo transformao

aproveitamento das potencialidades econmicas dos empreen-

do modelo de gesto voltado sustentabilidade, foi possvel

dimentos, visando garantia de retorno aos nossos acionistas.

evoluir no alinhamento das aes empresariais em direo aos


valores expressos nos Objetivos Estratgicos.
As sinalizaes de que estamos no caminho certo ganharam
visibilidade em 2009, sendo, uma delas, de grande relevncia:
a conquista da certificao NBR 16001, a norma brasileira de
responsabilidade social. Somos a primeira mineradora no Pas a

Sob o guarda-chuva da Diretoria


de Sustentabilidade, as boas
prticas corporativas foram
valorizadas, ainda mais, em 2009.

receb-la. As aes ancoradas na nossa Poltica de Responsa-

Diante do desafio de ampliar as nossas operaes no Pas, prosse-

bilidade Social Empresarial, pelas quais conquistamos a certifi-

guimos no desenvolvimento de aes capazes de viabilizar a meta

cao, so reflexos do quanto j avanamos. Outro reconheci-

de crescimento de 50% da produo nos prximos cinco anos. A

mento foi o prmio da revista Brasil Mineral como Empresa do

aprovao, em 2009, pela Alta Administrao da AngloGold Ashanti

Ano no setor, na categoria Minerao de Grande Porte.

na frica do Sul, do Projeto Lamego e, em seguida, do Projeto Crrego do Stio, j em 2010, foi um sinal claro de confiana da Matriz

Foram propostas aes socioambientais desde a fase embrionria

no flego da subsidiria brasileira para concretizar os planos empre-

dos projetos de expanso das operaes. Alm do cumprimento de

sariais. Alm disso, mantivemos a qualidade de nossas operaes,

requisitos legais, as iniciativas da AngloGold Ashanti demonstram

levando em conta a qualidade nos processos, o cumprimento das

que a Empresa avalia, entre outros aspectos, sua postura em rela-

metas de produo e a garantia de Segurana como primeiro valor.

o a uma srie de pontos essenciais a seu crescimento, de forma a


tambm proporcionar oportunidades s regies onde opera.

Tambm fizeram parte da estratgia a ampliao das operaes


da Minerao Serra Grande, com o desenvolvimento de uma

Buscou-se a superao dos desafios inerentes s operaes ex-

nova mina subterrnea (Mina Palmeiras), e as boas perspectivas

ploratrias das reservas minerais, minimizando os impactos das

graas ao incio de lavra do corpo Pequizo, com potencial para

atividades sobre o meio ambiente; ampliando o conhecimento

gerar impulso significativo da produo.

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AngloGold Ashanti Relatrio de Sustentabilidade 2009

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Estimular o crescimento com aumento de efetividade e considerando as


diversas partes interessadas o foco da gesto

As iniciativas maximizam o nosso potencial de crescimento, con-

BPF), de forma a atingir as metas de crescimento e otimizar os

tribuindo para a superao de um dos principais obstculos do

processos internos.

setor de minerao: o fim de vida til das minas, num contexto de


menor disponibilidade de reservas. Refletem ainda a viabilidade

Realizamos uma pesquisa para medir a cultura de segurana na

de investimento no Brasil, em um perodo que foi marcado pela

Empresa e, agora, trabalhamos a partir dos resultados mensura-

crise econmica mundial.

dos. A iniciativa revela como valorizamos o relacionamento com

As sinalizaes de que estamos


no caminho certo ganharam
visibilidade em 2009, sendo, uma
delas, de grande relevncia: a
conquista da certificao NBR
16001, a norma brasileira de
responsabilidade social. Somos a
primeira mineradora a receb-la.

o nosso pblico interno, um de nossos principais parceiros de


negcio. Para o segmento em que atuamos, sabemos que precisamos oferecer condies de trabalho seguras e um ambiente
interno motivador.
Em 2009, ns estreitamos ainda mais o nosso relacionamento
com as comunidades, a partir da formatao do modelo de Chamada Pblica de Projetos para destinao de recursos a projetos
sociais uma demonstrao da nossa convico de que possvel transformar a realidade socioeconmica das cidades onde
desenvolvemos os nossos negcios.
Por fim, ns queremos oferecer a vocs, a partir da leitura do Re-

Essa crise, por sinal, provocou duas consequncias antagnicas

latrio de Sustentabilidade 2009, um panorama mais detalhado do

nos nossos negcios no Brasil, com reflexos no resultado finan-

que vem sendo a prtica de nossos valores corporativos. A publi-

ceiro: a valorizao do ouro como ativo seguro de investimento

cao organizada a partir da abordagem dos nossos Objetivos

e a queda acentuada no preo do cido sulfrico (que tambm

Estratgicos. Nela tambm mencionamos as nossas expectativas

comercializamos).

positivas para o futuro dos nossos negcios no Brasil, em funo


de projetos promissores que j comeamos a executar neste 2010.

No cenrio de 2009, lanamos o Projeto One, unindo numa mesma iniciativa os pilares da gesto de pessoas (Sistema para Pes-

Helcio Guerra

soas SP) e de processos (Modelo de Processos de Negcios

Diretor-Presidente da AngloGold Ashanti no Brasil

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AngloGold Ashanti

Governana
Corporativa

Fortalecer a sustentabilidade na gesto dos negcios


parte das metas corporativas

Melhores prticas
Como equilibrar crescimento
econmico com avanos sociais
e proteo ambiental?

Com gesto responsvel.

Governana Corporativa
A AngloGold Ashanti no Brasil tem buscado aperfeioar a sua

Como a diretoria tem assento no Comit Executivo da Empre-

gesto, objetivando o fortalecimento da sustentabilidade nas

sa, possvel direcionar as prticas e as polticas ao aumento

suas prticas corporativas. O processo de deciso da Empre-

da produtividade sem perder de vista as preocupaes de todas

sa incorpora os aspectos ambientais, econmicos e sociais de

as partes interessadas em relao sustentabilidade do negcio.

maneira alinhada Poltica de Responsabilidade Social Empresarial, criada em 2009, e estratgia de crescimento.

Dando sequncia s mudanas necessrias, em 2009 a


AngloGold Ashanti adotou uma inovao no seu formato de

No Brasil, visando a uma maior aderncia aos princpios do

gesto com a participao de representantes das reas de Meio

desenvolvimento sustentvel, a AngloGold Ashanti instituiu, no

Ambiente, Comunicao e Comunidades em reunies do Ste-

final de 2008, uma mudana relevante na sua gesto, ao criar

ering Committee, responsvel pela anlise dos estudos de

a Diretoria de Sustentabilidade, que engloba as Gerncias de

pr-viabilidade e viabilidade de projetos de explorao de mi-

Meio Ambiente, Comunicao e Comunidades e Jurdica.

nrio. Com isso, ampliou-se a incorporao dos aspectos de


desenvolvimento sustentvel nas vrias etapas produtivas.

Estrutura organizacional da AngloGold Ashanti no Brasil


Diretoria-Presidncia
Diretoria de Projetos e Crescimento
Diretoria de Desenvolvimento Humano e Organizacional
Diretoria de Finanas
Diretoria de Servios de Suporte
Diretoria de Sustentabilidade
Diretoria de Operaes da AngloGold Ashanti Crrego do Stio Minerao
Diretoria de Operaes da Minerao Serra Grande

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A sinergia de gesto, envolvendo


as diferentes reas, possibilita a
tomada de decises englobando
todos os aspectos do negcio
da AngloGold Ashanti, com
enfoque nos seus seis Objetivos
Estratgicos: Segurana,
Pessoas, Meio Ambiente
e Comunidades, Produo,
Custos e Finanas.

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AngloGold Ashanti Relatrio de Sustentabilidade 2009

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As pessoas so o nosso negcio

Ferramentas inovadoras

Fornecer a liderana e os processos sustentveis de gesto


necessrios para criar um ambiente onde cada indivduo seja
capaz e esteja disposto a dar o melhor de si;
Meta para 5 anos: 30% de aumento de produtividade.

Desenvolver a Empresa
O sucesso das exploraes e dos projetos de crescimento o pilar mais importante para a criao futura de valor. Buscar e aproveitar oportunidades de fuses e aquisies e de novos empreendimentos que possam agregar valor, fortalecer as competncias
fundamentais e abrir novos caminhos para o crescimento;
Meta para 5 anos: Aumentar em 30% a produo, para 6,5 Moz.
Poltica de Relatos Confidenciais: Linha telefnica

Administrar a Empresa como uma carteira de ativos

e e-mail especficos para o recebimento de relatos

necessrio assegurar que a estratgia de investimento de ca-

confidenciais de empregados que observem prticas

pital favorea as oportunidades em toda a Empresa. Ao mes-

incoerentes com os valores e padres gerenciais da

mo tempo, deve-se desenvolver o potencial da base de ativos,

Empresa, tais como: suborno e corrupo, fraude, uso

vendendo os no essenciais e assegurando a revitalizao de

imprprio dos ativos corporativos, negligncia, prticas

operaes que estejam esgotando sua vida til, com novas

antiticas, conflito de interesse, dano ao meio ambiente,

oportunidades de crescimento;

desonestidade e violao da lei. O atendimento funciona 24

Meta para 5 anos: Aumentar o retorno sobre o capital investi-

horas por dia, 365 dias por ano.

do em mais de 15%.

Poltica de Conflitos de Interesses: Foi adotada para

Maximizar os retornos financeiros

facilitar as operaes comerciais e os processos de

Gerenciar as receitas e os custos, para assegurar a produo

contratao da Empresa. Aplica-se aos empregados em

e a proteo de retornos financeiros durante a evoluo cclica

regime de dedicao exclusiva, parcial ou temporria, que

dos preos. A Empresa est construindo um novo modelo de

possam ter ou vislumbrar conflitos de interesses com a

operaes e de gesto, que assegure a maximizao das mar-

AngloGold Ashanti, com uma organizao externa ou com

gens e a qualidade consistente dos processos, para melhorar e

uma pessoa com quem a Empresa realiza negcios. Um

manter os retornos financeiros;

formulrio prprio deve ser preenchido a cada dois anos

Meta para 5 anos: 25% de reduo em custos unitrios reais.

pelos empregados de funes gerenciais, bem como por


toda a equipe de Recursos Humanos e Suprimentos, alm

Desempenhar com sustentabilidade

de outros cargos de liderana, auxiliando a Empresa no

So assumidas responsabilidades importantes com o meio am-

tratamento dessas questes.

biente e o desenvolvimento das relaes comunitrias, institucionais e polticas para que criem valor mutuamente benfico e

Poltica de Ofertas, Hospitalidade e Patrocnios:

sustentvel;

Destinada a garantir que as prticas comerciais

Meta para 5 anos: Reduo de 60% dos incidentes ambien-

da Empresa sejam coerentes com valores como

tais e com as comunidades.

transparncia e responsabilidade. Busca evitar prticas


como suborno e corrupo, cobrindo o recebimento de

Atuar com segurana

doaes por parte de funcionrios de entidades externas/

Gerenciar a Segurana no Trabalho e a Sade como valores

parceiros comerciais. As doaes superiores a US$

mais importantes, de forma que reflitam o compromisso da Em-

200, num ano de calendrio e de cada entidade externa/

presa com o bem-estar das pessoas.

parceiro comercial, devem ser declaradas ao superior dos

Meta para 5 anos: Reduo de 70% na taxa de acidentes.

funcionrios no Online Gift Registry (Registro de Doaes


Online), localizado na intranet.

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AngloGold Ashanti

Governana Corporativa

Representantes de pblicos estratgicos reunidos


no 1O Ciclo de Dilogo Ampliado

1o Ciclo de Dilogo Ampliado


Conversa franca
Acreditando que a construo de prticas corporativas mais

biental, bem como dos desafios que precisam ser enfrentados

sustentveis depende da abertura de espaos de entendimento

para melhorar as suas prticas corporativas visando sustenta-

e do fortalecimento da confiana mtua, a AngloGold Ashanti no

bilidade da sua gesto.

Brasil busca estreitar parcerias e dialogar com os diversos pblicos estratgicos (stakeholders) envolvidos em suas operaes.
Para isso, a Empresa tem aperfeioado os canais de dilogo, a
fim de conhecer melhor as necessidades e as percepes de
suas partes interessadas, como clientes, fornecedores, pblico
interno e comunidades localizadas nas reas de influncia de
suas atividades.

A construo de prticas
corporativas mais sustentveis
depende da abertura de
espaos de entendimento
e do fortalecimento da
confiana mtua.

A realizao do 1o Ciclo de Dilogo Ampliado, em 7 de maio


de 2010, foi mais uma oportunidade para fortalecer o relaciona-

Embora este Relatrio de Sustentabilidade 2009 no tenha

mento com seus pblicos estratgicos, por meio de um debate

sido construdo com base na escuta dos stakeholders e esteja

franco sobre as prticas da Empresa e a busca de sustentabili-

dividido em funo dos Objetivos Estratgicos da Empresa,

dade de seus negcios. A iniciativa do evento est alinhada ao

vale ressaltar que os temas discutidos no 1o Ciclo de Dilo-

cumprimento dos objetivos e das metas da Poltica de Respon-

go Ampliado, em maio de 2010, esto sendo abordados ao

sabilidade Social 2009/2010 (detalhados no box da pgina ao

longo desta publicao, por meio da apresentao de con-

lado). Participaram do encontro cerca de 50 pessoas.

quistas e desafios para o fortalecimento da sustentabilidade


na gesto corporativa. Os relatrios futuros, bem como as

O ciclo foi dividido em duas dinmicas e rodadas de discusses

estratgias de comunicao, relacionamento e investimento

com apresentaes de perguntas aos participantes. Isso pos-

empresariais, devem aprofundar, cada vez mais, as respostas

sibilitou um rico debate acerca dos avanos promovidos pela

s percepes e s demandas das partes interessadas nas

Empresa para se desenvolver com responsabilidade socioam-

atividades da AngloGold Ashanti no Brasil.

0_Anglogold_Iniciais.indd 14

8/13/10 5:33 PM

AngloGold Ashanti Relatrio de Sustentabilidade 2009

15

Concluses e sugestes do encontro


Estratgia e Gesto:

a diversificao econmica das

Engajamento:

H o reconhecimento da

comunidades, de forma a prepar-las

Devem ser atualizados

intencionalidade da Poltica de

para o desenvolvimento sustentvel

Responsabilidade Social, mas no

aps o fim da atividade mineradora.

est clara a forma de aplicao;


Impactos sociais e ambientais
e suas respectivas medidas

Comunicao:
O modo de agir da Empresa no

mitigatrias e compensatrias
devem tambm ser explicitados;

positiva do grau de dilogo

para os seus diversos pblicos;

foi expressa a necessidade de

Social deve abranger mais as

e explcita comunicao em relao

Poltica de Responsabilidade Social;

apresentaram uma viso


com a Empresa; entretanto,

H necessidade de uma transparente

questes sociais de cada municpio;

socioculturais;
As comunidades representadas

corretamente traduzido na linguagem

A Poltica de Responsabilidade

Deve haver atualizao peridica da

periodicamente os diagnsticos

aos impactos da atividade mineradora;


Processos de comunicao devem

intensificao, por exemplo, do


programa de visitas;
A Empresa deve participar mais
ativamente das discusses de

ser mais dinmicos, contnuos,

polticas pblicas e de uma

participativos e adequados s

agenda integrada com governos,

de longo prazo que possibilitem

necessidades de cada um dos pblicos.

comunidades e colaboradores.

A seguir, os dez objetivos e metas da

Garantir a diversidade e a no discrimi-

tgicos. Entre as metas: Realizar dilogo

Poltica

nao nos processos de contratao de

permanente com os pblicos;

Precisam ser feitos planejamentos

de

Responsabilidade

Social

2009/2010, apresentados no 1 Ciclo de


o

novos empregados;
Objetivo 9: Estruturar o investimento

Dilogo Ampliado. Com base nesses fun-

social privado definindo critrios para

damentos, a AngloGold Ashanti no Brasil

Objetivo 5: Viabilizar o desenvolvimento

teve inmeras conquistas em 2009 e pre-

profissional dos empregados. Entre as

anlise, seleo e aprovao e garantin-

tende avanar, ainda mais, futuramente.

metas: Oferecer programas de treina-

do a participao das comunidades na

mentos visando qualificao profissio-

definio dos projetos a serem apoia-

Objetivo 1: Estimular a conduta tica

nal e reciclagem, bem como promo-

dos. Entre as metas: Implantar a Chama-

dos empregados da AngloGold Ashanti

o de oportunidades de crescimento

da Pblica de Projetos;

na realizao de suas atividades profis-

aos seus empregados;


Objetivo 10: Participar de aes so-

sionais e nas relaes com os diversos pblicos estratgicos. Entre as metas: Tornar

Objetivo 6: Melhorar continuamente o

ciais de interesse pblico. Entre as me-

pblicos seus compromissos ticos;

desempenho de sade e segurana das

tas: Apoiar iniciativas voltadas para o

operaes da AngloGold Ashanti. Entre

desenvolvimento local.

Objetivo 2: Contribuir para a garantia

as metas: Continuar aes para a imple-

dos direitos da criana e do adolescen-

mentao de conceitos de segurana

te. Entre as metas: Combater o traba-

comportamental;

lho infantil;
Objetivo 7: Melhorar continuamente o deObjetivo 3: Promover o trabalho digno.

sempenho ambiental das operaes e ga-

Entre as metas: Garantir o envolvimento

rantir a gesto eficaz dos recursos naturais.

dos empregados ou de seus represen-

Entre as metas: Gerenciar e minimizar os

tantes nas negociaes de participao

impactos ambientais das operaes e das

nos resultados;

atividades administrativas;

Objetivo 4: Combater a discriminao e

Objetivo 8: Manter e otimizar o dilogo e

valorizar a diversidade. Entre as metas:

a interao social com os pblicos estra-

00 Iniciais-AD.indd 15

8/4/10 4:33 PM

16

AngloGold Ashanti

Segurana

Valor nmero 1
Como eliminar riscos?

Com um plano
estratgico.

Segurana
Valor nmero 1 da AngloGold Ashanti, a Segurana do Trabalho

perando a meta, que era de 20%. Englobando as operaes na

norteia as atividades da Empresa onde quer que esteja atuando.

AngloGold Ashanti Brasil Minerao e Minerao Serra Grande,

A cada ano so implementadas melhorias, acompanhando as

o resultado foi o melhor dos ltimos cinco anos.

prticas internacionalmente reconhecidas para eliminar, minimizar ou controlar os riscos relacionados ao trabalho. Auditorias
peridicas verificam a conformidade da prtica sugerida com a
efetivamente realizada.
Nas operaes de Minas Gerais e de Gois foram alcanados
resultados positivos em 2009, graas a um plano estratgico de
Segurana do Trabalho. Por meio dessa iniciativa, foram direcionados esforos gesto dos sistemas de Segurana, Sade

Em 2009, atingiu-se 46,4%


de reduo na taxa de
frequncia de acidentes
com perda de tempo em
relao a 2008.

e Meio Ambiente e manuteno de boas prticas de tecnologia, alm de terem sido realizadas campanhas de conscientizao sobre segurana das mos, uso do cinto de segurana,

Vale destacar que no se registrou nenhum acidente na lavra da

sistema de bloqueio e abatimento de choco.

Mina Cuiab, na qual trabalham 240 pessoas, e houve recorde,


com mais de 2.485 dias sem acidentes, no Sistema Rio de Peixe

Tiveram destaque as revises dos padres do Safety Transfor-

(gerao de energia). Com isso, a Empresa deu mais um passo

mation (Transformao em Segurana), que integra o Projeto

para atingir o Objetivo Estratgico de alcanar 70% na reduo

One (leia mais no Captulo Pessoas), para melhorar o entendi-

dos acidentes at 2013.

mento em relao s eficientes prticas de gerenciamento de


segurana e sade dos empregados.

Cultura fortalecida
Em 2009, uma pesquisa realizada na AngloGold Ashanti Brasil

Entre janeiro e dezembro de 2009, atingiu-se 46,4% de reduo

Minerao e na Minerao Serra Grande resultou em suporte

na taxa de frequncia dos acidentes com perda de tempo (leso

para aprimorar a cultura de segurana, reforando o primeiro

e afastamento do empregado) em relao a 2008, no Brasil, su-

valor. Os empregados tiveram a oportunidade de se manifestar

Choco: rochas parcialmente soltas aps o uso de explosivos nas operaes de lavra. As rochas precisam ser removidas para evitar acidentes.

01 SEGURANCA-AD.indd 16

8/4/10 4:22 PM

AngloGold Ashanti Relatrio de Sustentabilidade 2009

17

Registros (nmeros de acidentes)

AngloGold Ashanti
Brasil Minerao

Minerao Serra
Grande

2005

2006

2007

2008

2009

Acidentes com perda de tempo

16

18

16

18

11

Taxa de frequncia de (TFII)

2,95

2,34

2,30

3,06

1,64

Acidentes com perda de tempo

Taxa de frequncia de (TFII)

2,39

1,76

2,47

1,29

1,08

sobre a compreenso a respeito de ati-

gados em relao aos gerentes, aos car-

tudes e comportamentos seguros, com

gos de chefia e superviso da Empresa

opinies relativas poltica e aos proce-

quanto aos aspectos de comportamento

dimentos da AngloGold Ashanti no Brasil.

seguro); e o ICS Aes da Empresa (ava-

A pesquisa foi desenvolvida pela empre-

Minerao
Serra Grande

liao dos empregados quanto aos as-

O ICS Geral foi de 4,4. A pesquisa

pectos de segurana).

serviu para identificar oportunida-

sa Comportamento, especializada em

des de melhorias, destacando-se a

segurana comportamental, e o objetivo

O ICS Geral da AngloGold Ashanti Brasil

necessidade de revitalizao de fer-

foi ampliar o gerenciamento de riscos e

Minerao apontado pelos empregados

ramentas j utilizadas no Programa

reforar o comportamento seguro de em-

revelou que a Empresa atingiu um bom

de Gerenciamento de Riscos PGR,

pregados e contratados.

nvel na rea de segurana, ao alcanar o

como treinamento introdutrio para

patamar de 4,5 numa escala de 1 a 5. De

novos empregados e Investigao

Antes de ser desenvolvida nas unidades

acordo com a metodologia adotada, isso

de Acidentes e Anlise Preliminar de

de Minas Gerais, a pesquisa foi aplica-

significa que empregados e contratados

Riscos. Essas propostas compem

da em Crixs (GO). Baseado no resulta-

tm a percepo de que os esforos da

um programa desenvolvido em 2010

do geral e na importncia da iniciativa, o

AngloGold Ashanti para a melhoria cont-

na Minerao Serra Grande.

trabalho foi estendido para a AngloGold

nua esto na direo correta.

Ashanti Brasil Minerao.


Foram aplicados questionrios direcionados avaliao da percepo de segu-

4,6

rana dos empregados, a fim de definir o

ICS da AngloGold Ashanti Brasil

ndice de Clima de Segurana (ICS) Geral

Minerao

da Empresa (avaliao de empregados


e contratados em relao aos aspectos
de segurana); o ICS Incidncia Pessoal
(avaliao dos prprios empregados em
relao aos seus comportamentos na
rea de segurana); o ICS Colegas de
Trabalho (avaliao dos empregados em
relao aos colegas de trabalho quanto
aos aspectos de comportamento seguro);

Lideranas
Colegas de Trabalho
Incidncia Pessoal
Aes da Empresa
Geral

5
4

4,6
4,3

4,5

4,3

2
1

4,6
4,6
4,5
4,6

4,6

o ICS Lideranas (avaliao dos empre A pesquisa tem uma escala de 1 a 5: 1 Nunca (nunca percebido comportamento seguro); 2 Raro (raramente percebido comportamento seguro); 3 s vezes
(s vezes percebido comportamento seguro); 4 Quase sempre (quase sempre percebido comportamento seguro); 5 Sempre (sempre percebido comportamento seguro).

01 SEGURANCA-AD.indd 17

8/4/10 4:22 PM

18

AngloGold Ashanti

Segurana

Foco na preveno

certificaes ISO 14001 e OSHAS 18001, a

A AngloGold Ashanti no Brasil desenvolve

obteno da certificao no Cdigo Inter-

o Programa de Gerenciamento de Riscos

nacional de Cianeto (Cyanide Code).

(PGR), cuja base a identificao sistemtica dos riscos e a implantao de medidas

Como parte do PGR, h comits de Sa-

de controle para aqueles avaliados como

de, Segurana e Meio Ambiente, que se

mais significativos. O PGR dispe de um

renem periodicamente. Esses grupos

minucioso conjunto de normas e ferramen-

so formados por empregados que ana-

tas de gesto, representando o caminho es-

lisam os riscos de incidentes, propem

colhido pela Empresa para garantir ambien-

medidas de controle e permitem o fluxo

tes de trabalho livres de acidentes, doenas

de informaes com as gerncias.

ocupacionais e acidentes ambientais.

A Empresa explora
as ferramentas
de comunicao
interna para reduzir
o nmero de
acidentes nas suas
operaes.

H ainda aes preventivas, como as


inspees nas reas fsicas, nos equipamentos e nas ferramentas, alm da Observao Planejada do Trabalho (OPT) e
dos Dilogos Dirios e Semanais de Segurana, para que os empregados recebam
informaes e orientaes da Empresa.

Informao e engajamento
A AngloGold Ashanti no Brasil explora as
ferramentas de comunicao interna para
reduzir o nmero de acidentes nas suas

O PGR est adequado s exigncias da

operaes. De forma a garantir o compro-

norma regulamentadora do Ministrio do

metimento dos empregados em relao ao

Trabalho e Emprego, a NR-22 Seguran-

principal valor da Empresa, so realizados

a e Sade Ocupacional na Minerao, e

treinamentos, campanhas e workshops.

Horas de treinamentos
e capacitaes

174.892
AngloGold Ashanti
Brasil Minerao

118.000
Minerao Serra Grande

nhecimento sobre hbitos seguros no dia


a dia da organizao e nas comunidades.

foi adaptado da metodologia da National


Occupational Safety Association (Nosa),

Com o propsito de ampliar o entendi-

entidade da frica do Sul considerada re-

mento de seu pblico interno sobre o

Anualmente, um grupo de 15 esposas

ferncia mundial na rea de segurana.

tema, em 2009 houve prosseguimento

realiza visitas s unidades operacionais

do Programa Guardio: Comportamen-

para acompanhar as iniciativas de preven-

Em 2009, o trabalho desenvolvido na Em-

to Seguro e Preveno de Perdas, lan-

o de acidentes e de promoo da quali-

presa possibilitou, alm da manuteno das

ado em 2008, reforando a mensagem

dade de vida no ambiente de trabalho. Elas

de que a Segurana um valor que de-

tambm passam por treinamentos de segu-

pende, principalmente, de mudanas de

rana, sade e meio ambiente, levando para

comportamentos de cada empregado.

suas casas os conhecimentos adquiridos na

Parceria estratgica
Segurana, Sade e Ambiente

Empresa. Alm disso, ajudam a AngloGold


Foram implementadas, tambm, outras

Ashanti na conscientizao de seus empre-

campanhas de sensibilizao, como:

gados, participando de campanhas, even-

Em 2009, a AngloGold Ashanti Brasil

Mos Seguras, Sistema de Bloqueio,

tos e iniciativas com foco em segurana.

Minerao e a Minerao Serra Gran-

Olho no Choco e Momento Mundial de

de elaboraram conjuntamente um

Reflexo sobre Segurana.

passaram pelo programa nas operaes

Plano de Segurana, Sade e Meio

01 SEGURANCA-AD.indd 18

No total, 108 esposas de empregados j


de Minas Gerais.

Ambiente, amplamente trabalhado

O Programa Esposas de Ouro outra ini-

durante o ano. Na Minerao Serra

ciativa, diferenciando-se das demais por

Grande, foram desenvolvidas inicia-

permitir que os conceitos trabalhados na

Os treinamentos na AngloGold Ashanti

tivas para a reciclagem do PGR com

Empresa sejam levados at as casas dos

so realizados periodicamente e envolvem

participao da equipe de superviso,

empregados. O pblico-alvo da iniciativa

diferentes assuntos, como ciclos ope-

da chefia de reas e dos gerentes.

a esposa de cada empregado. O objetivo

racionais, operao dos equipamentos,

incentiv-las a ser multiplicadoras do co-

transporte, procedimentos de emergncia,

8/4/10 4:22 PM

AngloGold Ashanti Relatrio de Sustentabilidade 2009

19

A Segurana um valor que depende da mudana


de comportamento de cada um

primeiros socorros, equipamentos de segurana, conscientizao sobre riscos no


local de trabalho etc.

Futuro da Mina Cuiab


Segurana em profundidade

Os empregados novatos que trabalham

Aplicar solues para garantir uma operao segura nas minas subterrneas

nas operaes do subsolo passam por

um dos principais desafios da AngloGold Ashanti no Brasil. O Projeto

treinamentos de 30 horas, e os que de-

Futuro da Mina Cuiab um exemplo de como a Empresa se preocupa com a

senvolvem atividades na rea de superf-

segurana de seu pblico interno.

cie, por preparaes de 24 horas.


O projeto foi iniciado em 2009 para estudo da extrao de minrio nos nveis mais
Alm disso, so realizadas diferentes ca-

profundos da mina. Um comit multidisciplinar passou a trabalhar na elaborao de

pacitaes para cada atividade espec-

solues e estratgias para operao segura a partir do nvel 16, resultado histrico

fica, com durao de 40 horas, aps as

alcanado no ano. Os avanos em relao a esse aprofundamento tm sido feitos

quais os empregados so orientados por

com rigor de segurana e capacidade tcnica.

mais 45 dias por profissionais experientes


no exerccio de suas funes.

O comit avalia o futuro da mina na rea de logstica de transporte de pessoal, trnsito


de equipamentos no subsolo, geologia, explorao, ventilao e refrigerao, alm de

Outros treinamentos realizados incluem:

gerenciamento de risco, equipamentos, recursos humanos, segurana, meio ambiente

preveno de perdas, formao de briga-

e comunicao com as partes interessadas.

distas, combate a incndios e trabalhos


em espao confinado e em altura, alm de

Alm de se preocupar com as questes de segurana, a AngloGold Ashanti enfrenta

segurana em eletricidade.

o desafio do aumento da temperatura nas minas subterrneas, medida que ocorre


o aprofundamento. Tm sido desenvolvidas iniciativas para ampliar o nmero de

Em 2009, a AngloGold Ashanti Brasil

melhorias nessa rea de atuao.

Minerao e a Minerao Serra Grande


promoveram, ainda, as campanhas Aci-

Em dezembro de 2010, ser inaugurada uma planta de refrigerao, com

dentes fora do Trabalho e Acidentes de

investimentos de 32 milhes de reais, permitindo que a capacidade de refrigerao

Trnsito, para despertar sobre os riscos

seja aumentada de acordo com o aprofundamento da mina.

em casa e nas ruas.

1_Anglogold_SEGURANCA.indd 19

8/14/10 11:04 AM

20

AngloGold Ashanti

Pessoas

Valorizao e satisfao do pblico interno so prioridades da Empresa

Pblico estratgico
Como construir um ambiente
motivador?

Investindo em pessoas.

Pessoas
A AngloGold Ashanti no Brasil tem aprimorado a sua poltica de gesto de pessoas visando motivao e reteno
profissional. Como parte do seu compromisso com a fora
de trabalho, implementa aes prioritrias de valorizao

NBR 16001
uma conquista em 2009

dos empregados, construo de uma nova cultura interna e


promoo de um ambiente de trabalho agradvel e seguro.
Esse o caminho que levar concretizao de seus Objetivos Estratgicos.
Baseada em valores humanos, a Empresa se relaciona com
o pblico interno incorporando as diretrizes de sua Poltica
de Responsabilidade Social. Os princpios do Cdigo de tica tambm norteiam os relacionamentos internos e com os
demais stakeholders (pblicos considerados estratgicos) na
busca de condutas pautadas pela transparncia e pela responsabilidade organizacional e individual.
Em 2009, a obteno da norma NBR 16001 foi o reconhecimento de que a AngloGold Ashanti, em Minas Gerais, amplia, a cada ano, o seu compromisso com as boas prticas
empresariais, buscando fortalecer a sustentabilidade na sua
forma de fazer negcios.

2_Anglogold_PESSOAS.indd 20

8/13/10 5:42 PM

AngloGold Ashanti Relatrio de Sustentabilidade 2009

21

NBR 16001, responsabilidade social reconhecida

A conquista da NBR 16001 norma que

vas e operacionais foram submetidas a

nejamento com objetivos e metas em

contm diretrizes de gesto especficas

auditorias da Fundao Carlos Alberto

conformidade com a Poltica de Res-

sobre responsabilidade social impe

Vanzolini, ligada Universidade de So

ponsabilidade Social; as etapas de trei-

ainda mais compromissos Empresa

Paulo (USP).

namento de empregados; e a melhoria


da comunicao com o pblico interno,

para sustentar os avanos alcanados.


A NBR 16001 reforou um ciclo de me-

os contratados e as partes interessa-

A certificao permeia as vrias reas

lhorias contnuas da Empresa, cuja base

das; alm de inspees e auditorias e

da AngloGold Ashanti. No processo de

foi o levantamento de riscos associa-

da implementao de decises direcio-

certificao, as unidades administrati-

dos responsabilidade social; o pla-

nadas para uma gesto mais eficiente.

Projeto One Integrao, palavra-chave


A AngloGold Ashanti no Brasil adotou em 2009 uma inovao

potencial e, ento, contribuam para o alcance dos resultados

na forma de desenvolver seu negcio, promovendo melhorias

da Empresa e a sustentabilidade do negcio.

de processos e adequao da estrutura para execuo da


estratgia, alm de capacitao e desenvolvimento de relaes

O outro pilar do Projeto One, o BPF, auxilia os empregados

interfuncionais requeridas para o trabalho efetivo e eficiente

a atingirem, de maneira mais eficiente, os objetivos traados

em um ambiente de confiana mtua. A novidade gerencial

pelas lideranas. A principal meta dessa iniciativa aperfeioar

o Projeto One, uma iniciativa da Matriz que vem sendo

a gesto do trabalho nas reas operacionais, reduzindo as

implantada em escala global.

variabilidades e assegurando maior regularidade nos resultados.

Lanado no Brasil em agosto de 2009, o projeto tem dois

Na AngloGold Ashanti Brasil Minerao j foram

pilares: o System for People (Sistema para Pessoas, SP) e

treinados 250 empregados, incluindo lideranas,

o Business Process Framework (Modelo de Processo de

sobre os novos procedimentos que sero adotados no

Negcios, BPF). Alm disso, h o Safety Transformation

gerenciamento do trabalho.

(Transformao em Segurana), cujas iniciativas esto


integradas aos dois pilares acima, objetivando uma ampla

A primeira etapa de implantao foi concluda em maro de

avaliao e compreenso do atual estgio da Sade e

2010, possibilitando o incio de utilizao do BPF, por meio

Segurana nas operaes em mbito global, de forma a

do sistema, eMesa nas reas operacionais de Minas Gerais

promover um salto significativo na performance do negcio.

(Complexo Cuiab, Planta Metalrgica do Queiroz e Mina


Lamego) viabilizando, com isso, a segunda fase (processo

O Sistema para Pessoas cria uma cultura organizacional

de estabilizao). As reas administrativas tambm foram

voltada ao estmulo de relaes de confiana no ambiente

envolvidas, para a definio de limites de responsabilidades

de trabalho para motivar e tornar mais dinmicas a conduo

das lideranas, fluxos de comunicao, planejamentos dos

e a integrao dos processos corporativos. A estrutura

trabalhos e, por fim, construo de indicadores para medir

organizacional tambm passa a ser mais apropriada e eficiente,

performances de cada rea.

com a definio clara das atribuies de cada empregado.


O SP possibilita, ainda, o desenvolvimento de uma liderana
mais eficaz, permitindo que as pessoas utilizem seu pleno

02 PESSOAS-AD.indd 21

Na Minerao Serra Grande,


a implantao do BPF foi
iniciada em julho de 2010.

8/4/10 4:24 PM

22

AngloGold Ashanti

Pessoas

A Empresa cria horizontes de progresso, carreira e


valorizao das habilidades

Empregados, o principal capital


A relao que a AngloGold Ashanti mantm com seu pblico

Para identificar e atrair novos talentos mantido o portal

interno baseada na valorizao individual e profissional dos

(www.carreiragold.com.br) para cadastro de currculos. A

empregados. Reter pessoas e promover treinamentos e capa-

Empresa tambm est presente nas principais redes sociais

citaes fazem parte da poltica de desenvolvimento humano

na internet, como Facebook, Orkut e Twitter, ampliando o

e organizacional da Empresa no Brasil.

acesso aos profissionais.

Nas aes de mobilidade funcional interna, valoriza-se o pre-

Promover treinamentos e
capacitaes e reter pessoas
fazem parte da poltica de
desenvolvimento humano
e organizacional.

enchimento de novas vagas pelos prprios empregados. estimulada a prtica de aproveitamento e recrutamento internos,
dando condies de desenvolvimento e divulgando as vagas
abertas na Empresa para que todos tenham acesso a elas.
A administrao de cargos e da remunerao visa organizao
das estruturas de cargos e salrios do ponto de vista justo e equitativo, harmonizando os diferentes nveis hierrquicos e as reas,

Os ciclos de Pesquisas de Clima (leia mais na pg. 25) so

bem como estabelecendo diretrizes, critrios e procedimentos no

orientadores do processo na rea de recursos humanos, por-

gerenciamento e definindo as atividades e a remunerao.

que do sinais do que precisa ser melhorado na gesto do


clima organizacional, fator primordial para o engajamento e a

Busca-se o aumento da capacidade de atrao e reteno

reteno de profissionais.

dos profissionais; descrio e definio dos postos de trabalho; alm da criao de horizontes de progresso, carreira e
valorizao das habilidades.

2_Anglogold_PESSOAS.indd 22

8/13/10 5:42 PM

AngloGold Ashanti Relatrio de Sustentabilidade 2009

23

Programas de gesto de pessoas (MG e GO)


Programa Integrao

portugus). Subsdios equivalem

Central de Ideias

Objetivo: Aes no primeiro contato

a 100% dos custos;

Leia mais na pgina 26;

Empresa; informaes e orientaes

Programa Beb Gold

Programa Compartilhar

para o devido acolhimento aos novos

Objetivo: Orientar os futuros pais e

Objetivo: Qualificao e

empregados, destacando, dentre

oferecer cursos para os cuidados no

capacitao de lideranas. So

outros assuntos, o Programa de

momento de espera do nascimento do filho;

revistos e trabalhados conceitos

que o novo empregado tem com a

Gerenciamento de Riscos;

Programa Abrangente

Programa Capacitao
Tcnica

Leia mais na pgina 25;

Objetivo: Aes de

Programa Mulheres em
MinerAo

reconhecimento, valorizao,

de sustentabilidade, governana
corporativa, gesto de pessoas,
logstica e gesto de projetos como
forma de desenvolver competncias
e promover o alinhamento das
estratgias e dos objetivos

Leia mais na pgina 25;

corporativos;

empregados do nvel operacional;

Programa de Preparao para


Aposentaria (PPA)

Minerao Serra Grande

Programa Mo Dupla

So desenvolvidos dois outros

Objetivo: Orientaes na rea de

programas: Formao de

Objetivo: Incentivo realizao

sade e finanas, alm de assistncia

Portadores, voltado a portadores

de cursos tcnicos, superiores,

social e psicolgica, para os empregados

de necessidades especiais da

especializaes, mestrados e

que estejam prximos da aposentadoria

comunidade de Crixs e entorno

doutorados com bolsas de estudo;

(at cinco anos antes do afastamento);

para prepar-los para o mercado

Programa de Idiomas

Programa de Participao de
Resultados (PPR)

incentivos, promoo de
oportunidades e qualificao dos

Objetivo: Incentivo realizao de


cursos de idiomas (ingls, espanhol e

Leia mais na pgina 24;

Mo de obra local
A contratao de mo de obra local uma prioridade. Na
AngloGold Ashanti Brasil Minerao, trabalhadores dos municpios de Nova Lima, Caet, Rio Acima, Sabar, Santa Brbara, Raposos, Belo Horizonte e Baro de Cocais formam 77% dos empregados e contratados. Moradores de outras localidades constituem
23% do total da mo de obra. Na Minerao Serra Grande, mais de
80% da fora de trabalho vem das comunidades prximas.
Tambm h programas de estagirios e de trainees para o desenvolvimento de competncias de jovens profissionais. Em
2009, passaram por atividades 45 estagirios e sete trainees na
AngloGold Ashanti Brasil Minerao, alm de 22 estagirios e

de trabalho; e Programa Empresa


Aberta, voltado ao relacionamento
com comunidades, com o objetivo
de receber visitantes.

Na Minerao Serra Grande

80%

da fora de trabalho
vem das comunidades prximas

77% dos empregados


na AngloGold Ashanti Brasil Minerao so dos municpios
de Nova Lima, Caet, Rio Acima, Sabar, Santa Brbara,
Raposos, Belo Horizonte e Baro de Cocais

um trainees na Minerao Serra Grande.

2_Anglogold_PESSOAS.indd 23

8/13/10 5:46 PM

24

Pessoas

AngloGold Ashanti

Perfil por contrato na AngloGold Ashanti no Brasil


2005
AngloGold
Ashanti (MG)

Minerao Serra
Grande

2006

2007

2008

2009

Empregados

1.492

1.773

1.936

2.059

2.321

Contratados

1.228

2.820

1.138

983

754

Empregados

569

635

682

791

904

Contratados

195

210

315

632

458

Benefcios e incentivos
A poltica de benefcios e incentivos na AngloGold Ashanti

Participao nos resultados

estruturada para promover a qualidade de vida e o bem-estar


de seus empregados e familiares. Planos de sade e odontolgico, seguro de vida e previdncia privada so parte das

Os empregados da AngloGold Ashanti recebem, alm

vantagens oferecidas.

da remunerao fixa, uma parcela varivel associada ao


cumprimento de indicadores operacionais, atravs do Programa

desenvolvido o Programa de Controle Mdico de Sade Ocu-

de Participao de Resultados (PPR).

pacional, pelo qual so realizados exames mdicos ocupacionais (admissional, peridico, de retorno ao trabalho, mudana

No incio de cada ano so definidas metas para a Empresa,

de funo e demissional). O seu objetivo a preveno, o rastre-

as diretorias e as gerncias. Essas metas so negociadas

amento e o diagnstico de eventuais doenas ocasionadas pe-

com a comisso, composta por representantes eleitos pelos

las atividades de risco na minerao (leia mais no Captulo Meio

empregados. Ao trmino do ano, o resultado apurado e, em

Ambiente e Comunidades, Centro de Referncia em Pneumolo-

funo disso, paga-se um bnus que pode chegar a 3,5 salrios

gia). As unidades de operao tm ambulatrio e equipamentos

adicionais (salrio varivel). Em 2009, a AngloGold Ashanti em

para casos de urgncia e emergncia.

Minas Gerais pagou uma mdia de 3,3 salrios adicionais. J a


Minerao Serra Grande pagou, em mdia, 3,4 salrios adicionais.

A preocupao da Empresa minimizar os efeitos gerados pelos riscos ocupacionais na minerao, tais como a poeira e os

Para os nveis de gesto, h outra avaliao de desempenho,

rudos nas minas e nas plantas metalrgicas. Alm da tecno-

o Contrato de Performance (CP), pelo qual so estabelecidas

logia empregada atravs dos equipamentos de grande porte e

metas individuais para os gestores. Ao trmino do ano, o

dos treinamentos realizados, investe-se no Programa de Prote-

resultado pode significar mais um salrio para o nvel gerencial.

o Respiratria (PPR) e no Programa de Conservao Auditiva

Em 2009, o CP atingiu o ndice de 0,9.

(PCA). Por meio dessas iniciativas, so realizados exames peri-

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dicos e os empregados participam de campanhas educativas de

No total, incluindo o PPR e o CP, a AngloGold Ashanti pagou,

sade do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). (Leia

em 2009, 4,2 salrios adicionais para os nveis de gesto.

mais no Captulo Segurana)

A Minerao Serra Grande pagou o equivalente a 4,3.

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AngloGold Ashanti Relatrio de Sustentabilidade 2009

25

A contratao de mulheres na AngloGold Ashanti uma das prioridades

Zelo pela diversidade

Mulheres: 8,31% do quadro de pessoal


A contratao de mulheres na AngloGold Ashanti uma das
prioridades, em uma poltica de diversidade e incluso. No
Brasil, elas correspondem a 8,31% do quadro de pessoal.

296 planos
de ao em 2009
26 facilitadores

Como resultado das aes do Programa Mulheres em


MinerAo, j so 203 profissionais, algumas delas
em minas, ambiente historicamente sempre ocupado
por homens. Do total do quadro feminino, 16 mulheres
exercem cargos de liderana nas reas operacionais e

De olho no clima

administrativas.

Para saber como motivar seus empregados, a AngloGold Ashanti no Brasil realiza a Pesquisa de Clima desde 2006. A cada dois

O Programa Abrangente desenvolve iniciativas para a

anos, o levantamento direciona as aes para a gesto do am-

incluso de empregados portadores de necessidades

biente organizacional, com a adoo de planos de melhorias.

especiais, o que est previsto em lei. Na AngloGold


Ashanti Brasil, h o Comit de Acessibilidade, que objetiva

Em 2009, foram realizados acompanhamentos dos 296 pla-

o envolvimento de diversas reas da Empresa a fim de

nos de aes especficos das diferentes reas da AngloGold

garantir acesso e qualidade de vida a esses profissionais.

Ashanti, com o apoio de 26 facilitadores. Todos tiveram andamento, com concluso de grande parte, inclusive das

Em 2009, pessoas portadoras de necessidades especiais

aes corporativas identificadas, como o Plano de Carreira,

integraram diferentes reas, entre as quais, recursos

a Avaliao de Desempenho, a Poltica de Remunerao, o

humanos, suprimentos, medicina, segurana do trabalho,

Programa Compartilhar e o Programa de Desenvolvimento da

escritrios das minas, comunicao e jurdico.

Comunicao Direta. H planos com concluso em 31 de julho, fechando todas as demandas identificadas. Em agosto,
realizada a abertura do ciclo 2010.

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26

AngloGold Ashanti

Pessoas

A edio 2010 do AuDITIONS tem como estrela a modelo Luiza Brunet


Pea: Asas de caro,Coleo 2008 Designers: Ana Ceclia Artiaga e
Manuela Heffner

Desenvolvimento organizacional

Central de Ideias

Foco na melhoria da gesto


Os empregados da AngloGold Ashanti no Brasil tm a
oportunidade de apresentar propostas de melhoria de
gesto, graas ao Programa Central de Ideias. Podem ser
apresentadas sugestes nas categorias criatividade, retorno
financeiro e impacto de segurana, sade, meio ambiente
e sustentabilidade. Alm disso, premiado o autor mais

Na Minerao Serra Grande, um conjunto de iniciativas refle-

participativo, com sugestes implementadas.

tiu o compromisso com o desenvolvimento organizacional:


a criao de espao para os empregados visualizarem opor-

Em 2009, na AngloGold Ashanti Brasil Minerao, foram

tunidades internas e a implantao dos Programas de Pre-

implantadas 147 ideias dos empregados, de um total de

parao para Aposentadoria e de anlise de desempenho.

400 recebidas, sendo: 15 do Complexo Cuiab, 19 da Mina


Crrego do Stio, 11 da Energia, 1 do Financeiro e 10 da
Fundio, alm de 1 do Meio Ambiente, 63 da Metalurgia,
18 da Mina Lamego, 1 do Programa de Gerenciamento

Tambm foram desenvolvidos treinamentos tcnicos e com-

de Riscos, 2 de Recursos Humanos, 2 de Segurana do

portamentais para as lideranas, alm de alterao no fluxo de

Trabalho e 4 da Gerncia de Servios.

trabalho da rea de contabilidade, divulgao do plano de cargos e salrios, implementao de melhorias nas atividades de

J na Minerao Serra Grande, em 2009 foram geradas

planejamento operacional e plano de produo da mina.

142 ideias, focando em segurana, sade, meio ambiente,


reduo de custos e melhorias de processos. Dentre elas,

Outras atividades foram: a reestruturao do organograma das

14 foram aprovadas e implantadas, sendo: 3 da Gerncia

aes da superviso e coordenao da Gerncia de Manuten-

de Manuteno, 1 da Gerncia de Explorao, 1 da

o e bem como o dimensionamento fsico de instalaes das

Gerncia de Geologia, 3 da Gerncia de Metalurgia e 6

oficinas de manuteno.

da Gerncia de Minerao.

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AngloGold Ashanti Relatrio de Sustentabilidade 2009

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AuDITIONS 2010 Projeo ao design brasileiro de joias


O AuDITIONS foi criado pelo escritrio corporativo, na frica

culturais de cada regio onde acontece o concurso. Assim,

do Sul, em 1999, e considerado o maior concurso de design

so reforados aspectos do comportamento humano

de joias em ouro do mundo. Esse programa institucional

das sociedades, tais como semiolgicos, semnticos,

contribui para o desenvolvimento do setor joalheiro, principal

cognitivos, psicolgicos e subjetivos.

destino do ouro, alm de servir como uma ferramenta


na construo das melhores prticas de governana,

No Brasil, o concurso retrata em suas criaes questes

sustentabilidade, responsabilidade social e sustentao do

atuais e presentes na sociedade moderna, tais como o

nosso negcio ao incentivar o rejuvenescimento da joalheria,

consumo antropolgico e as responsabilidades social e

tornando o produto mais atrativo ao consumo.

ambiental, alm de estimular a inovao, contribuir para


a renovao do design de joias, estabelecer tendncias e

O prmio AuDITIONS, realizado bianualmente na China,

incentivar o uso de novas tecnologias pelo setor joalheiro.

na ndia, nos Emirados rabes e no Brasil, alm da frica

Alm disso, permite a projeo do Pas no exterior como

do Sul, prope temas que possibilitam insights nas

exportador de capacidade tcnica.

criaes das colees de joias, acrescidas dos aspectos

Para mais informaes acesse: www.auditionsbrasil.com.br

Voluntariado na comunidade
Aes voluntrias expressam a prtica de solidariedade. Des-

tvel. Em uma das tarefas, foram coletadas 27.705 garrafas

de 2004, a Empresa desenvolve esse tipo de iniciativa entre

PET, doadas para a Associao dos Artesos de Raposos.

os empregados, como o programa De Mos Dadas.

Nmero de participantes: 13 voluntrios da empresa e 500


estudantes.

Em 2009, o programa foi reformulado a fim de se adequar


estratgia de criao de valor para empregados, comuni-

De Mos Dadas com o Nordeste

dades, acionistas e parceiros de negcio. (Leia mais sobre

Local: Nova Lima, Sabar e Santa Brbara (MG).

aes para as comunidades na pgina 37).

Atividade: Doao de 2.069 quilos de alimentos para desabrigados das chuvas no Nordeste.

O Comit Gestor do programa passou a ter as atribuies de


consolid-lo, identificar as necessidades das comunidades e

Natal Feliz

apresent-las coordenao do programa para validao, ela-

Local: Caet e Sabar (MG).

borao de planos de ao, divulgao nas unidades funcionais

Atividade: 370 crianas ganharam presentes de Natal, doa-

e mobilizao de voluntrios nas reas.

dos pelos empregados das operaes de Minas Gerais.

Aes em Minas Gerais (2009):

Aes em Gois (2009):

Gincana AngloGold Ashanti 2009: De Mos Dadas com a


Juventude, que de Ouro

Atividade: Limpeza das margens do Rio Vermelho como alerta

Local: Nova Lima (MG).

coletadas mais de 5 toneladas de entulhos.

Atividade: Envolvimento de estudantes do 9o ano do ensi-

Nmero de participantes: 30 voluntrios.

da importncia da preservao de rios e mananciais. Foram

no fundamental de cinco escolas pblicas e particulares no


cumprimento de tarefas de valorizao dos Oito Objetivos do

Atividade: Plantio de mudas de rvores no acesso Mina

Milnio. Foi incentivada a promoo da cidadania, o prota-

Palmeiras.

gonismo juvenil na comunidade e o desenvolvimento susten-

Nmero de participantes: 10 voluntrios.

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8/4/10 4:24 PM

28

AngloGold Ashanti

Meio Ambiente
e Comunidades

De olho no futuro
Como promovemos a
sustentabilidade?

Reduzindo impactos.

Meio Ambiente e Comunidades


Alinhar a poltica de crescimento da AngloGold Ashanti s aes

Responsabilidade ambiental

de desenvolvimento sustentvel, com gerao de riqueza, re-

Em 2009, no houve incidente ambiental reportado na Minera-

duo dos impactos sociais e ambientais e promoo de me-

o Serra Grande. Na AngloGold Ashanti Brasil Minerao foi

lhorias socioeconmicas nas reas de influncia de suas opera-

reportado um, referente ao rompimento de uma tubulao, situada

es. Esse o fio condutor que orienta a prtica da corporao

ao longo da estrada de acesso barragem de rejeitos, no Com-

nas vrias etapas de suas atividades e nas iniciativas dirigidas

plexo Cuiab (Sabar). A tubulao transporta resduo inerte na

s comunidades.

forma de polpa, contendo 70% de gua e 30% de slidos finos,


para a barragem.

Ancorada na sua Polcia de Responsabilidade Social, a AngloGold


Ashanti tem, a cada ano, aperfeioado seu modelo de neg-

Imediatamente aps o incidente, a Empresa deu incio s aes

cio com vrios avanos, entre os quais, a obteno da certifi-

emergenciais para estancar o vazamento, alm de paralisar o

cao NBR 16001, em 2009. Com essa conquista, a Empresa

beneficiamento do minrio e realizar a limpeza necessria no

demonstra que evoluiu na postura em relao a seus pblicos

dique de conteno.

de interesse, explorando o caminho do dilogo, da tica e da


transparncia.
A AngloGold Ashanti busca incorporar a sustentabilidade desde
a etapa de elaborao de um projeto de explorao at a produo de minrio. Para isso, so realizados estudos para aplicao
das melhores tcnicas e processos voltados reduo da produo de resduos.

At 2014, a meta da AngloGold


Ashanti reduzir em 60% os
incidentes ambientais e com a
comunidade reportados.
Proveniente do rompimento da tubulao, o material (cerca de
140 m3) escorreu em direo ao primeiro sistema de conteno,

Outras iniciativas visam otimizao do uso de recursos natu-

que fica ao lado da estrada. J a maior parte do excedente ficou

rais, diminuio dos desmatamentos, melhoria da eficincia

retida no segundo dique de conteno, a jusante da barragem.

do uso de carbono e reduo do nmero de incidentes am-

Pequena poro de material fino, de caracterstica argilosa, ex-

bientais reportados*.

travasou e atingiu o Ribeiro Sabar.

* Conforme tabela com os conceitos de incidentes ambientais instituda pela matriz da AngloGold Ashanti, o incidente classificado como alto, maior e extremo deve
ser reportado sede mundial (frica do Sul). O incidente classificado como pequeno e moderado deve ser registrado por meio do Informe de SSMAQ/RS (conhecido como 4.11), para que as devidas providncias sejam tomadas, visando evitar que o incidente alto, maior ou extremo acontea.

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AngloGold Ashanti Relatrio de Sustentabilidade 2009

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Os incidentes so analisados de acordo com o tipo, podendo ser:


vazamentos que incluem efluentes, licores processuais, hidrocarbonetos, leos, polpas, guas residuais ou rejeitos e reagentes qumicos;
disposio inadequada de rejeitos;
interveno no autorizada em terrenos;
emisses de ar (incluindo poeira e gases) no planejadas ou no autorizadas;
rudo e vibrao em terreno;
custos em correo de incidentes ambientais;
infraes legais ou regulamentadoras.
So classificados em menor, moderado, alto, maior e extremo, de acordo com o potencial.

A Empresa tambm adotou aes de ca-

Aproveitando as sinergias advindas com

bm feito o controle das emisses de

rter preventivo, entre as quais: a limpeza

a aquisio da So Bento Minerao,

dixido de carbono (CO2).

do dique de conteno e do dique supe-

efetivada no final de 2008, ser possvel

rior da estrada; a instalao de tubulao

utilizar a planta metalrgica existente e a

Diariamente, amostras so coletadas

de dimetro maior para reduzir a presso

barragem de rejeitos, alm da subestao

para anlises qumicas. Os testes so

de bombeamento da polpa para a barra-

eltrica, da estao de tratamento de gua

feitos no laboratrio da Empresa, com to-

gem e de alarme sonoro para aviso em

e efluentes, dos escritrios e das oficinas

dos os parmetros (58) acreditados pelo

caso de problema nesse processo; e a

mecnicas, evitando-se substancialmente

Inmetro por meio da ISO 17025 (acredita-

construo de mais um dique, prximo

os impactos ambientais na regio.

o que concede Empresa o direito de

ao j instalado. As manobras de bombe-

realizar o seu automonitoramento).

amento passaram a ser acompanhadas

A AngloGold Ashanti tambm incorpo-

por um operador de campo, que vistoria a

rou a necessidade de planejar de forma

O objetivo do monitoramento identifi-

tubulao e mantm contato com o ope-

responsvel o fechamento de uma mina

car o potencial de preveno de poss-

rador da sala de controle.

antes mesmo de sua abertura, antevendo

veis impactos e garantir a qualidade de

impactos socioeconmicos e ambientais.

todo o processo. Os resultados so en-

Os planos de fechamento das minas es-

viados ao rgo ambiental e tambm s

to sendo desenvolvidos em 2010.

comunidades do entorno.

Stio seguiu as diretrizes da aplicao do

Operaes monitoradas

A Empresa cumpre as diretrizes do C-

modelo sustentvel em cada fase da ati-

Os processos de gesto ambiental nas

digo Internacional de Gesto de Cianeto

vidade de minerao. Na mina subterr-

operaes da AngloGold Ashanti Brasil

para transporte, manuseio e armazena-

nea, por exemplo, a construo da rampa

Minerao asseguram que os 62 tipos de

mento desse insumo na produo de

foi realizada em reas j lavradas (antiga

resduos existentes na Empresa tenham o

ouro, um compromisso para manter con-

cava Cristina), evitando-se novos desma-

transporte e a destinao ambientalmen-

trole e gesto sobre o cianeto (produto

tamentos. Essa rampa foi iniciada no final

te corretos. So monitoradas, ainda, as

txico usado nos processos metalrgi-

de 2002, buscando identificar e expor os

guas superficiais e subterrneas, alm

cos). O conjunto de iniciativas est sob

corpos de minrio na parte subterrnea e

da qualidade do ar, totalizando mais de

o guarda-chuva do Sistema de Gesto

quantificar os recursos minerais.

4.100 anlises qumicas por ms. Tam-

Ambiental, criado a partir da ISO 14001.

Aproveitando sinergias e
reduzindo impacto ambiental
O projeto de expanso de Crrego do

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8/4/10 4:26 PM

30

AngloGold Ashanti

Meio Ambiente

Outras conquistas:
Prmio de Gesto Ambiental 2009, concedido pela ONG Zeladoria do Planeta;
Em 2009, foi introduzido em Crrego do Stio II (antiga So Bento) o
gerenciamento de resduos. Programas de gerenciamento da qualidade da
gua e de reabilitao j existiam;
Reduo de 50% nos resduos no reciclveis em Crrego do Stio I;
Em 2009, foi instalado aqurio no subsolo da Minerao Serra Grande.
A iniciativa harmonizou o ambiente interno, com um aqurio e jardins exticos,
alm de comprovar o correto gerenciamento da qualidade das guas
subterrneas e de superfcie;

-50%

Concluso do Plano de Manejo para a RPPN AngloGold Ashanti


Complexo Cuiab;

de resduos no
reciclveis em
Crrego do Stio I

Reabilitao ambiental, com eliminao de vooroca


no Parque Chcara do Lessa (Sabar).

Investimentos ambientais da
AngloGold Ashanti Brasil Minerao (2009)

R$ 5 milhes
R$ 28 milhes: foram os investimentos de 2005 a 2009

Investimentos ambientais da Minerao Serra Grande (2009)

Inventrio de GEE
Desde 2006, a AngloGold Ashanti vem realizando um inventrio
de Gases do Efeito Estufa (GEE). O levantamento de 2009 revelou que as duas maiores fontes de emisses das operaes
foram os desmatamentos que ocorreram em suas operaes de
cava a cu aberto e o consumo de leo diesel.
Para contornar o problema, a Empresa buscou trabalhar com

R$ 1,4 milho

o processo de revegetao simultaneamente atividade de

R$ 5,1 milhes: foram os investimentos de 2005 a 2009

tes para o uso de biodiesel, e tambm buscou racionalizar o

explotao (extrao de minrio). Alm disso, realizou estudos


para adoo de alternativas energticas mais limpas, como tesconsumo de diesel e de outras fontes de energia.
A partir de 2010, a AngloGold Ashanti vai produzir um inventrio
voluntrio para divulgao aos rgos ambientais. At 2009, o teor

Misso

do estudo foi disponibilizado apenas para conhecimento interno.

Contribuir, orientar e assegurar de forma sustentvel,


em conjunto com as operaes e com o meio

O levantamento importante para identificar oportunidades e de-

ambiente, o desenvolvimento da organizao.

senvolver novas tecnologias e processos mais eficientes. Esse


o caminho para a reduo do custo operacional de energia em

Viso

15% um dos objetivos estabelecidos pela Matriz at 2014.

Ser referncia em gesto ambiental na indstria de


minerao, motivando a inovao e a sensibilizao em

O programa, denominado Comisso Interna de Racionalizao

relao ao meio ambiente.

de Energia (Cire), desenvolvido na AngloGold Ashanti Brasil


Minerao e na Minerao Serra Grande para conscientizar e
motivar os empregados sobre a importncia da reduo do consumo de todas as fontes energticas.

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AngloGold Ashanti Relatrio de Sustentabilidade 2009

31

A AngloGold Ashanti adota iniciativas de proteo dos


ecossistemas nas suas reas de atuao

Estudo hidrogeolgico Atuao responsvel


Uma importante conquista da AngloGold Ashanti em 2009 foi

A qualidade e o volume das nascentes existentes nessas reas

a concluso e apresentao, para a comunidade e os rgos

tampouco sero impactados.

ambientais, do Estudo Hidrogeolgico do Projeto Crrego


do Stio I, em Santa Brbara. As anlises revelaram que no

No processo de esclarecimentos sobre o projeto um esforo

h risco de reduo das vazes de gua da regio nas vrias

conjunto dos profissionais da operao e das reas de apoio

etapas de explorao do minrio.

, a AngloGold Ashanti buscou apresentar, com transparncia


e linguagem acessvel, o detalhamento do Estudo

A rea onde est situada a operao tem uma rica

Hidrogeolgico, num encontro com a comunidade.

biodiversidade, e a preocupao da Empresa demonstrar


comunidade o seu compromisso com a proteo dos

Para garantir melhor compreenso dos estudos tcnicos,

ecossistemas e dos recursos hdricos.

foram explorados recursos audiovisuais e uma mensagem


que procurou traduzir os complexos termos do levantamento

mantido um trabalho constante de amostragem na unidade,

tcnico. A Empresa informou sobre as atividades que

com furos em poos (piezmetros) para a coleta de gua em

ocorreriam na fase de explorao de minrio, do incio da

profundidade. Durante a realizao do Estudo Hidrogeolgico,

operao at o fim de vida til da mina, em 2022.

a anlise dos resultados desse trabalho revelou que haver


apenas a reduo no volume hdrico em uma das nascentes,

O processo de dilogo, aliado ao excelente trabalho

situada na propriedade da Empresa, mas isso ocorrer

tcnico, resultou em timo nvel de compreenso dos

somente no perodo da seca. Ainda assim, os recursos sero

moradores em relao ao projeto Crrego do Stio I,

devolvidos para mananciais da regio, evitando-se impacto na

reduzindo os receios que a comunidade alimentava em

quantidade disponvel nos locais de influncia direta da mina.

relao atividade mineradora na regio.

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32

Meio Ambiente

AngloGold Ashanti

Metas de ecoeficincia: baixo consumo e alto ndice


de reaproveitamento de gua

Consumo ecoeciente

Total de gua utilizada


em 2009

Total de gua utilizada


em Minas Gerais:

as e dos efluentes, alm de guas de

No Complexo Cuiab, em Sabar (MG), a

processos e do ar. Na Minerao Serra

renovao tecnolgica com a expanso da

Grande, ocorreram 708 anlises men-

mina possibilitou, em 2009, a reutilizao

sais para controle ambiental.

de 88% da gua. Esse resultado foi possvel graas sinergia entre as reas de meio

6.737.241 m3
gua (nova) captada: 2.702.692 m
gua recirculada: 4.034.549 m3

Total de gua utilizada em Gois:

3.301.925 m3
gua (nova) captada: 400.325 m3
gua recirculada: 2.901.600 m3

Os estudos no atenderam apenas aos

ambiente e de operaes no projeto de ex-

limites da legislao. O trabalho foi alm,

panso da Mina Cuiab, iniciado em 2006.

com anlises e verificaes a respeito de

Uma inovao que comeou a ser aplicada

eventuais redues no nvel do lenol de

em 2008, por exemplo, garante o reapro-

gua nos locais de atividades da Empresa

veitamento de gua da barragem de Cuiab

e monitoramento do potencial de interfe-

nos processos operacionais.

rncia na qualidade das guas.


Tambm fazem parte da rotina da corporao a otimizao e a racionalizao do bem
natural, com a reciclagem e a reduo do
consumo de gua nova. No processo de
beneficiamento de minrio, por exemplo,

A gesto hdrica na AngloGold Ashanti inclui

h um circuito fechado em que toda gua

processos para elevar o ndice de economia

utilizada recirculada. Em todas as unida-

e preservar a qualidade da gua. Como parte

des operacionais so produzidos estudos

do Programa de Gerenciamento da Qualidade

hidrogeolgicos objetivando a identificao

da gua, so realizados o monitoramento e o

preventiva de impactos ambientais.

tratamento para descarte dos efluentes, bem


como das guas superficiais e subterrneas.

Em 2009, buscaram-se o baixo consumo

Na Mina III da
Minerao Serra
Grande, em Crixs
(GO), a taxa de
reutilizao est entre
85% e 90%,
o correspondente
a 2,9 milhes de
metros cbicos.

especfico e o alto ndice de reaproveita-

Na Mina Lamego, tambm em Sabar, o

Em 2009, foram realizadas mensalmente,

mento da gua de processo nas unidades

ndice foi de 18%. Em Crrego do Stio,

em mdia, 4.151 anlises nas operaes

da AngloGold Ashanti, recurso hdrico que

em Santa Brbara, e na Planta de Quei-

de Minas Gerais para monitorar a quali-

captado pela Empresa para ser utilizado nas

roz, em Nova Lima, o reaproveitamento

dade das guas superficiais e subterrne-

minas e nas plantas metalrgicas.

ficou em 45%.

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AngloGold Ashanti Relatrio de Sustentabilidade 2009

33

reas reabilitadas

Alm da legislao

Contribuio proteo ambiental

A Empresa possui 21 mil hectares de


terras em sua propriedade, dos quais 500
hectares so impactados pela atividade
de minerao. Para garantir a preservao
florestal, a AngloGold Ashanti mantm
4.793 hectares de reserva legal e 870 hectares de Reserva Particular do Patrimnio
Natural (RPPN) em Minas Gerais (Nova
Lima, Sabar e Caet).
Na rea de Crrego do Stio I, h um viveiro
da Empresa, onde so produzidas mais de
A reabilitao de antigos depsitos de

ria de infraestrutura local foram algumas

20 mil mudas por ano. Desde 1992, elas

rejeitos em Nova Lima uma ao so-

das iniciativas adotadas.

so usadas para revegetar reas mineradas. Em Crrego do Stio I, j foi reabilitada

cioambiental da AngloGold Ashanti para


minimizar possveis impactos do pas-

Em 2009, comearam as obras no dep-

uma rea de 319 hectares, dos quais 12

sado. Os primeiros depsitos na regio

sito Madeiras. Em 2010, o depsito Fbri-

hectares em 2009. De 1992 a 2009, foram

surgiram com a operao da Mina Velha

ca de Balas ser reabilitado e, em 2011,

plantadas 288.837 mudas nativas.

pela Saint John del Rey Mining Com-

sero concludos os trabalhos de reabili-

pany, na dcada de 1930.

tao na rea do Isolamento.

No Parque Municipal Chcara do Lessa,


Unidade de Conservao de proteo in-

Um complexo
trabalho de
engenharia foi
realizado para
reabilitao de
antigos depsitos
de rejeitos.

A AngloGold Ashanti coleta, periodica-

tegral, localizada em Sabar, onde ocorreu

mente, amostras nas guas subterrneas

um incndio em 2007, foram plantadas

no Ribeiro Cardoso e no Rio das Velhas

cerca de 4 mil mudas em 2009.

A Empresa assinou, em 2002/2003,

Os aspectos de comunicao e relacio-

um Termo de Ajustamento de Condu-

namento com as comunidades de entor-

ta (TAC) com o Ministrio Pblico e a

no desses depsitos so valorizados em

Fundao Estadual do Meio Ambiente

todas as fases de planejamento e exe-

(Feam) para reabilitar as reas. Assim,

cuo das aes. Os trabalhos incluem

um complexo trabalho de engenharia foi

distribuio de cartilhas com explicaes

realizado, com base em um estudo hi-

sobre as obras e reunio com moradores

drogeolgico, visando reabilitao de

para discutir as atividades, e, por meio do

antigos depsitos de Nova Lima. Imper-

programa Boa Vizinhana, so organiza-

meabilizao, revegetao, reabilitao

dos eventos de educao ambiental com

ambiental, obras de drenagens e melho-

enfoque no consumo de gua.

03 AMBIENTE-AD.indd 33

para avaliar a qualidade dos recursos hdricos e revitaliz-los. O monitoramento


comprova a efetividade dos trabalhos de
reabilitao, que possibilitou melhorias na
qualidade das guas do Rio das Velhas,
no trecho sob influncia dos antigos depsitos, e no paisagismo dos locais.

Na Minerao Serra Grande


tambm h viveiro de mudas de
espcies nativas, com produo
anual de 2 mil mudas, usadas
para revegetao de reas da
empresa. H, ainda, doao para
a comunidade, especialmente
prefeitura e escolas.
Viveiro de mudas
A produo
de mudas
fundamental
s aes de
proteo da
natureza.

8/4/10 4:26 PM

34

AngloGold Ashanti

Meio Ambiente

Estudantes participam de programas de educao ambiental

Aes estratgicas

A AngloGold Ashanti desenvolve programas de educao

Em Minas Gerais, a responsabilidade dos programas da rea

ambiental, com o objetivo de promover mudanas de com-

de Educao Ambiental, e boa parte das iniciativas ocorre no

portamento e buscar a participao e a conscientizao so-

Centro de Educao Ambiental (CEA) da Empresa. So oito

bre questes ambientais.

programas, cada um direcionado a um pblico especfico.

Em 2009, a Empresa investiu R$ 759 mil em aes de educa-

Inaugurado em 2000, o CEA est localizado na Reserva Par-

o ambiental. A Minerao Serra Grande tambm atua com

ticular do Patrimnio Natural (RPPN), Mata Samuel de Paula.

esse objetivo, e destinou R$ 25 mil para atividades educa-

Desde a sua fundao, o CEA recebeu 115.948 pessoas, entre

cionais focadas no meio ambiente.

participantes dos cursos de educao ambiental e visitantes.

Programas envolvem
empregados,
prestadores de servios
e comunidades
Direcionadas aos empregados, aos prestadores de servios e
s comunidades prximas s operaes da Empresa, as iniciativas buscam incentivar a adoo de boa conduta ambiental no
cotidiano da vida cidad, alm de estimular aes de engaja-

Educao ambiental em nmeros (2009 Minas Gerais):

Nmero de visitantes: 3.002 estiveram pela primeira vez


no CEA e no participaram de atividade especfica;
Nmero de participantes da comunidade em geral em
projetos de educao ambiental: 3.900;
Nmero de participantes da comunidade escolar: 1.744;
Nmero de empregados da Empresa e de terceiros: 61.

mento para o descarte adequado de lixo, a reduo do consumo de recursos naturais e a melhoria da qualidade de vida.

03 AMBIENTE-AD.indd 34

8/4/10 4:26 PM

AngloGold Ashanti Relatrio de Sustentabilidade 2009

35

Iniciativas na AngloGold Ashanti em 2009 (educao ambiental)

Programa de educao
ambiental para a comunidade
escolar:

Programas de educao
ambiental para a comunidade
em geral:

Programa Meu Planeta

Programa Dia de Alegria

Minha Casa

Participantes: 1.246

Programa Alfabetizao Ecolgica

Participantes: 2.435 crianas, entre 9

Objetivo: Realizado no CEA (Nova Lima)

Participantes: 51

e 11 anos, das escolas pblicas e par-

em datas especficas para comemorar o

Objetivo: Possibilitar que empregados

ticulares de Nova Lima, Raposos, Rio

Dia Mundial da gua, o Dia Mundial do

tenham conhecimento bsico sobre

Acima, Sabar, Caet, Baro de Cocais

Meio Ambiente e o aniversrio do CEA,

meio ambiente.

e Santa Brbara (MG).

com teatro, show e concursos.

Objetivo: Visa dar orientaes sobre gerenciamento ecolgico para prestadores


de servio da AngloGold Ashanti. realizado desde 2004.

Objetivo: Orientaes sobre cuidados


com o planeta.

Programa Meu Planeta Minha

Iniciativas na Minerao Serra


Grande em 2009:

Casa Trilhas
Programa Escola Sustentvel

Participantes: 1.198

Participantes: 23 cantineiras da cidade

Objetivo: Realizado no CEA, um pro-

de Crixs em torno do Projeto Crixs

de Raposos (MG).

grama que atende a demandas do solici-

por um Meio Ambiente Melhor, com

Objetivo: Treinamento sobre temas

tante e voltado s cidades situadas fora

abrangncia da rede pblica de ensi-

ligados sustentabilidade e qualida-

do entorno das operaes da Empresa.

no local. Uma das etapas do projeto:

de de vida, com dicas sobre economia

visitao dos estudantes no Centro de

de recursos naturais, plantio de hortas

Espao Aberto

nas escolas e preparo de refeies

Participantes: 446

mais saudveis.

Objetivo: Busca promover a gerao


de renda e a valorizao de talentos,

Programa Amigos do Bairro

com apresentao comunidade de

Participantes: 20 alunos, com idade

trabalhos nas reas de artesanato,

entre 9 e 10 anos, do 4o ano das es-

msica, exposio e arte, entre outras.

colas David Finlay e Vera Wanderley

Realizado no CEA (Nova Lima).

Queiroz, em Nova Lima (MG).


Objetivo: Transformar os estudantes em

Preservao Ecolgica da Empresa;


Plantios de mudas em espaos pblicos;
Distribuio de kits de coleta seletiva
para escolas;
Campanhas de conscientizao de pre-

Dias, localizadas em bairros prximos


barragem de rejeitos da Planta do

Parceria com a Prefeitura Municipal

Programas de educao
ambiental para empregados e
prestadores de servios:

servao ambiental do Rio Araguaia;


Apoio s festividades tradicionais
da cidade, como o Festival do Pe-

agentes multiplicadores de bons comportamentos e de prticas voltadas para uma

Programa Gerenciamento Ecolgico

qui e a festa de Folia do Divino Es-

convivncia saudvel com as barragens.

Participantes: 10

prito Santo.

03 AMBIENTE-AD.indd 35

8/4/10 4:26 PM

36

AngloGold Ashanti

Meio Ambiente

A rica biodiversidade da RPPN Mata Samuel de Paula retratada em


livro publicado em 2009

Natureza em coletnea Publicao valoriza pesquisa


Com seus 147 hectares de floresta na regio de transio entre

A publicao tambm contm a avaliao do estado de

a Mata Atlntica e o Cerrado, a Reserva Particular do Patrimnio

conservao da rea, com recomendaes sobre manejo

Natural (RPPN) Mata Samuel de Paula foi pesquisada por quatro

ambiental, preservao de nascentes e monitoramento da

anos. Aps a realizao dos estudos, a AngloGold Ashanti

qualidade das guas.

lanou, em 5 de junho de 2009 (Dia Mundial de Meio Ambiente),


a publicao Biodiversidade da Mata Samuel de Paula.

O livro foi distribudo gratuitamente para bibliotecas de

Trata-se de uma coletnea da pesquisa, produzida por mestres,

escolas tcnicas, universidades e rgos pblicos ligados

doutores e cientistas de Minas Gerais, sobre a fauna, a flora, a

ao tema ambiental. Os empregados da Empresa podem

gua e o solo da Reserva.

acessar a verso eletrnica na intranet. Exemplares


impressos esto disponveis nas unidades da AngloGold

Ao realizar a produo do livro, o objetivo da AngloGold Ashanti

Ashanti onde h bibliotecas.

foi disseminar a informao tcnico-cientfica. Os leitores


encontram na publicao informaes sobre espcies da

Nas cidades de atuao da Empresa, tambm possvel

rea, perodo e condies de reproduo e dados relativos a

encontrar o livro nas bibliotecas de escolas municipais,

espcies ameaadas de extino que habitam na RPPN, criada

nas secretarias de Meio Ambiente, em universidades e em

e protegida pela Empresa desde 2000.

bibliotecas pblicas.

Por meio de parceria da empresa com o Ibama, desde 2005, no


Projeto Asas (rea de Soltura de Animais Silvestres), so recebidos no
CEA animais apreendidos para adaptao, soltura e reintegrao ao
ambiente natural. Em 2009, foram 111 espcies de aves.

03 AMBIENTE-AD.indd 36

8/4/10 4:26 PM

AngloGold
AngloGold
Ashanti Relatrio de Sustentabilidade 2009
Comunidades

37

Incentivo
s parcerias
O que representa promover
aes transformadoras na
sociedade?

agir tambm
pelo outro.

Comunidades sustentveis
A AngloGold Ashanti no Brasil entende que a presena de suas
unidades no Pas deve contribuir para o desenvolvimento econmico e social das comunidades. Por isso, so executados
programas de empreendedorismo, gerao de trabalho e renda
e formao de mo de obra.
A Empresa tambm patrocina projetos sociais e acolhe demandas e sugestes como forma de contribuir para melhorar as

AngloGold Ashanti Brasil Minerao (2009)

R$ 3.473.764
Total de investimento em projetos
sociais e doaes

(valor inclui as atividades de Educao Ambiental).

condies de vida nas regies que sediam as suas unidades.


As iniciativas fazem parte da Poltica de Responsabilidade Social,
que abarca projetos voltados para as reas de sade, educao
e gerao de trabalho e renda. As aes esto sob o prisma de
um dos principais valores da Empresa: transformar a realidade
das comunidades, tratando as pessoas com respeito e dignidade.
A AngloGold Ashanti entende que tem o compromisso de promover benefcios s comunidades que, por sua vez, concedem
uma espcie de licena social para explorao de minrio.

03 AMBIENTE-AD.indd 37

Iniciativas adotadas
fazem parte da Poltica de
Responsabilidade Social,
que abarca projetos de
sade, educao e gerao
de trabalho e renda.

8/4/10 4:26 PM

38

AngloGold Ashanti

Comunidades

Iniciativas na AngloGold Ashanti

Incentivo
cidadania

Financiamento de projetos
Projeto Raposos Sustentvel

do desenvolvimento local, com vistas

Parceria entre a AngloGold

melhoria da qualidade de vida de

Ashanti Brasil Minerao e o

crianas e adolescentes em situao

A AngloGold Ashanti Brasil Minerao

Centro Popular de Cultura e

de risco social.

e a Minerao Serra Grande financiam

Desenvolvimento (CPCD).

projetos, por meio das leis de incentivo,

Local: Raposos (MG), cidade com 14

Centro de Referncia em
Pneumologia

mil habitantes, sede de uma mina da

A AngloGold Ashanti Brasil

AngloGold Ashanti Brasil Minerao

Minerao foi responsvel

Dentre as aes, destaca-se o projeto

que paralisou suas atividades em 1998.

pela implantao do Centro de

Incluso Digital, realizado pela Serra

Objetivo: Desenvolver uma transfor-

Referncia em Pneumologia,

Grande em parceria com o Sindicato

mao social em Raposos com vistas

transferindo-o para gerenciamento

dos Trabalhadores, em Crixs. Ao todo,

sustentabilidade do municpio, por

da Fundao Hospitalar Nossa

112 adolescentes so capacitados,

meio da mobilizao e da integrao

Senhora de Lourdes.

anualmente.

de potencialidades e competncias de

Incio: 2003.

lideranas comunitrias e instituies

Local: Nova Lima (MG).

A Minerao Serra Grande apoia

pblicas e privadas. Aes desenvol-

Objetivo: Parte integrante da Fun-

tambm as seguintes organizaes:

vidas: Aplicao de tecnologias sociais

dao Hospitalar Nossa Senhora de

Apae de Crixs, Creche Nair Maciel de

do CPCD, como Banco de Solidarieda-

Lourdes, o Centro se localiza em Nova

Crixs, Escolinha de Futebol de Crixs,

de, Banco do Livro (com a doao de

Lima e foi construdo e equipado para

grupo de teatro CriartAto e Casa de

2.375 livros arrecadados por emprega-

garantir o atendimento a portadores

Apoio Criana e ao Adolescente (em

dos voluntrios da AngloGold Ashanti

de doenas pulmonares da cidade e

parceria com a Prefeitura de Crixs e o

Brasil Minerao), Pedagogia da Roda,

da regio, inclusive ex-empregados

Conselho Tutelar).

Bornal de Jogos e Folia do Livro, alm

da Minerao Morro Velho, por meio

da inaugurao da Casa Verde, sede

da prestao de servios mdico-hos-

Por meio da Lei Rouanet, a Empresa

do projeto (abril de 2010).

pitalares e ambulatoriais, com nfase

tambm apoia a restaurao de

Incio: agosto de 2009.

voltados a crianas e adolescentes, com


atividades de esporte, cultura e lazer.

no diagnstico, no tratamento, no con-

casarios de Crixs (ltimos exemplares

Projeto de gerao
de trabalho e renda

trole e na produo de conhecimento

do patrimnio cultural da cidade).

Apoio Associao dos Artesos

pela Empresa 2.710 consultas, 2.057

Alm disso, a Minerao Serra

de Raposos.

exames, 4.247 liberaes de medi-

Grande investiu R$ 300 mil de

Objetivo: Produzir vassouras e bolsas

camentos e 44 internaes, ao custo

recursos prprios em projetos sociais

a partir do aproveitamento de garrafas

total de R$ 1.009.741,00. Usurios do

e doaes em 2009 (valor inclui

PET; a associao tambm produz rou-

Centro de Referncia em Pneumologia

projetos de educao ambiental).

pas para confeces da regio;

e suas esposas se uniram e formaram

Participantes: 16.

o grupo Bem das Minas, composto

cientfico. Em 2009, foram custeadas

Transformao Social

por 26 pessoas. O grupo desenvolve

03 AMBIENTE-AD.indd 38

Rede Colaborativa

atividades com objetivo de resgatar o

Parceria com a ArcelorMittal.

convvio social e as aptides pessoais

Local: Sabar.

de seus participantes. Os integrantes

Objetivo: Parceria pblico-privada,

se renem de modo subsidiado pela

envolvendo os trs setores em prol

Empresa, ao custo anual de R$ 36 mil.

Atividades
culturais integram
as aes sociais
transformadoras.

8/4/10 4:26 PM

AngloGold Ashanti Relatrio de Sustentabilidade 2009

39

A capacitao das comunidades faz parte dos objetivos da Empresa

Chamadas pblicas, inovao social


A AngloGold Ashanti Brasil Minerao e a Minerao Serra
Grande lanaram, em 2009, a Chamada Pblica de Projetos, por

Construes histricas
Relquias centenrias restauradas

meio da qual foram sistematizados seus patrocnios sociais com


uma verba reservada para atender a demandas das comunidades do entorno das operaes.
Os recursos foram divididos de acordo com a demanda de projetos apresentados pelas comunidades, atendendo ao trip da
Poltica de Responsabilidade Social (educao, sade e gerao de trabalho e renda).

Chamada Pblica de Projetos:


opo da Empresa de
compartilhar decises com a
sociedade civil.
A AngloGold Ashanti Brasil Minerao restaurou, em 2009,
A iniciativa revela a opo da Empresa de compartilhar com a so-

duas pequenas construes do sculo XVIII: a Ermida de

ciedade civil a deciso sobre a destinao dos recursos. Em cada

Santa Efignia e a Capela de Nossa Senhora do Rosrio,

cidade (Nova Lima, Raposos, Sabar, Santa Brbara, Caet, Baro

localizadas no distrito de Mestre Caetano, em Sabar (MG).

de Cocais e Rio Acima, em MG, e Crixs, em Gois), na terceira

Ambas so registros da memria do antigo povoado de

fase de seleo dos projetos foi constituda uma comisso, com

Cuiab. As obras contaram com o patrocnio exclusivo da

60% de representantes da comunidade e 40% da Empresa, para

Empresa, somando o montante de R$ 700 mil.

discutir e aprovar os projetos defendidos por seus proponentes.

03 AMBIENTE-AD.indd 39

8/4/10 4:26 PM

40

AngloGold Ashanti

Comunidades

Chamada Pblica na rodada 2009/2010: 111 projetos inscritos

Em Minas Gerais
Nesta primeira edio da Chamada Pblica, a destinao dos

Em Gois

recursos seguiu a proporcionalidade da demanda, dando aos

Em Crixs, foi desenvolvida, em 2009, uma experincia piloto

municpios que apresentaram mais projetos uma fatia maior

da Chamada Pblica, com a capacitao de 44 lideranas

do valor patrocinado.

comunitrias. Trs projetos foram aprovados:

Na rodada 2009/2010 da Chamada Pblica, 111 projetos foram ins-

Arte na Escola Inclusiva

critos. O volume total de recursos disponibilizados de cerca de R$

Instituio: Escola Estadual Manoel Lino.

900 mil, e cada proposta selecionada receber at R$ 50 mil.

Objetivo: Realizao de oficinas de diversas modalidades para


o desenvolvimento de cidadania, educao e gerao de renda,

Em 2009, a Empresa ofereceu


curso de capacitao com 66
horas/aula para 77 lideranas
da regio, consideradas agentes
multiplicadores, que podero
captar recursos em outras
empresas e organizaes.

focando em mes de famlia.


Valor: R$ 25 mil.
Artes plsticas
Instituio: Secretaria Municipal de Assistncia Social.
Objetivo: Desenvolver a capacitao por meio de curso de pintura em telas para crianas carentes e em situao de riscos.
Tem foco ainda nos adultos, visando gerao de renda e ao
sustento familiar.
Valor: R$ 15 mil.
Formao Integral Agroecolgica do Jovem Campons

03 AMBIENTE-AD.indd 40

A Empresa tambm preparou integrantes das comunidades

Instituio: Associao Mantenedora da Escola Famlia Agrcola

para a formatao dos projetos. Em 2009, foi oferecido um cur-

do Uirapuru.

so de capacitao com 66 horas/aula para 77 lideranas da re-

Objetivo: Capacitar jovens e suas respectivas famlias para atu-

gio, consideradas agentes multiplicadores, que podero cap-

ar como agentes de desenvolvimentos agropecurios, com sen-

tar recursos em outras empresas e organizaes. Essa iniciativa

sibilidades para as questes produtivas, ecolgicas e sociais.

dever se repetir anualmente.

Valor: R$ 10 mil.

8/4/10 4:26 PM

AngloGold Ashanti Relatrio de Sustentabilidade 2009

41

Aes de capacitao de empregados e de membros das comunidades


so realizadas nas reas de atuao da Empresa

Aliada s polticas pblicas

A AngloGold Ashanti tambm busca

rana dos cidados denunciantes. Pela

mentar a economia local. Ambas as agn-

influenciar na instituio de polticas

sistemtica aplicada, cada denunciante

cias (constitudas por comits de par-

pblicas. Por meio do Instituto Minas

recebe uma senha e pode, com isso,

ceiros com representantes de diversos

Pela Paz, organizao no governa-

acompanhar as investigaes dos casos

segmentos sociais e outras empresas pri-

mental fundada pela AngloGold Ashanti

apurados pelas polcias.

vadas) passam por revises estratgicas.

mentadas duas aes: o 181 Disque-

Criado em setembro de 2009, tambm

Em 2009, algumas iniciativas se des-

Denncia e o Projeto Regresso. O Insti-

pelo Instituto Minas Pela Paz, em parceria

tacaram. Em Sabar, a Agncia de

tuto Minas Pela Paz uma ao ligada

com o Governo de Minas Gerais, o Proje-

Desenvolvimento Social e Econmico

ao Conselho de Cidadania Empresarial

to Regresso est sendo implantado a fim

(Adess) voltou seus esforos elabo-

da Fiemg (Federao das Indstrias do

de criar condies para que o egresso do

rao do projeto Cidade da Solda, para

Estado de Minas Gerais).

sistema prisional seja reinserido na socie-

a capacitao de mo de obra, atual-

dade e no mercado de trabalho.

mente em fase de implantao. J em

e outras nove empresas, foram imple-

Por meio do Instituto


Minas Pela Paz, a
AngloGold Ashanti
busca inuenciar
polticas pblicas
voltadas segurana.
O 181 Disque-Denncia integrou todos

Santa Brbara, a agncia apoiou a reesForam oferecidos, para 765 detentos

truturao da Coopermel (Cooperativa

de unidades prisionais mineiras, cursos

de Produtores de Mel).

de formao educacional e capacitao


profissional em informtica, mecnica,

Foram realizados, ainda, cursos diver-

construo, pintura, costura industrial

sos para a produo rural, em parceria

e panificao, entre outros. A meta da

com o Servio de Aprendizagem Rural

AngloGold Ashanti para 2010 inserir

(Senar). A Agncia de Santa Brbara

trs ex-detentos em seu quadro funcio-

tambm iniciou, em 2009, uma ao

nal, em adeso ao Projeto Regresso.

conjunta com a MSOL, a AngloGold


Ashanti e a Associao Comercial e In-

os servios de recebimento de denncia das Polcias Militar e Civil e do Cor-

A Empresa tambm participa das Agn-

dustrial da cidade, num esforo de ca-

po de Bombeiros, seguindo critrio de

cias de Desenvolvimento de Sabar e

pacitao do pequeno fornecedor local

confidencialidade para proteger a segu-

Santa Brbara (MG), como forma de fo-

com base na metodologia do Sebrae.

03 AMBIENTE-AD.indd 41

8/4/10 4:26 PM

42

Comunidades

AngloGold Ashanti

Comunicao, ferramenta de gesto


Para uma comunicao corporativa bem-

Em Sabar, Nova Lima e Raposos, as

nos dados e nas opinies coletadas,

sucedida, a AngloGold Ashanti buscou, em

reunies trimestrais foram substitudas

a Empresa direciona as suas aes.

2009, promover a reviso dos seus pro-

pela capacitao de lideranas em ela-

realizado o monitoramento at a resolu-

cessos de difuso de informao e dilogo

borao de projetos, vinculada Cha-

o do problema.

com a sociedade e os empregados. Com

mada Pblica de Projetos.


A AngloGold Ashanti tambm explora

o propsito de Repensar a Comunicao,


as discusses suscitaram muitas oportuni-

Embora em 2009 tenha sido registrada

outras ferramentas de comunicao,

dades de melhoria, que esto sendo grada-

baixa participao das comunidades no

com a edio de duas publicaes: Nos-

tivamente aplicadas.

Programa, a Empresa buscou desenvolver

so Ouro e Momento. O Nosso Ouro um

aes para melhorar os mecanismos de

jornal interno que comeou a circular em

Assim como ocorreu em anos anterio-

dilogo. Nesse sentido, destacam-se os

2007 e procura envolver os empregados

res, a Empresa atuou para estreitar o

esforos para garantir uma boa gesto no

na elaborao das notcias por meio do

relacionamento com as comunidades,

relacionamento com comunidades do en-

Comit Editorial, encarregado de sugerir

por meio do Programa Boa Vizinhana,

torno da Mina Crrego do Stio e do Com-

as pautas de cada edio.

criado em 2004. Foram realizadas reuni-

plexo Hidreltrico de Rio de Peixe. Os dois

es trimestrais com lideranas de Santa

trabalhos foram baseados em diagnsticos

Alm disso, o encarte Jornalista por um

Brbara para colher as demandas so-

que geraram planos de ao, sob orienta-

Dia d oportunidade a empregados de

ciais, particularmente com o intuito de

o da consultoria Ideia Comunicao.

funes diversas para vivenciar a apurao e a redao de reportagens. O

minimizar dvidas e receios advindos


do processo de aprovao do projeto

Na regio de Santa Brbara, o desta-

esforo visa melhoria da comunicao

de expanso da Mina Crrego do Stio.

que foi a apresentao dos resultados

interna e capacitao para habilidades

do Estudo Hidrogeolgico (veja mais

nessa rea. A tiragem do Nosso Ouro

detalhes na pgina 31). Esse levanta-

de 2.400 exemplares, com envio para a

mento que faz parte das iniciativas de

residncia de todos os empregados.

Ligaes recebidas pelo fone

0800 7271500

planejamento das operaes da mina


trouxe respostas ao principal anseio da
comunidade local no que diz respeito
possibilidade de reduo das vazes e
perda de qualidade das guas de nascentes. Uma apresentao foi estrutu-

64

ligaes
em 2009

74

ligaes
em 2008

81

ligaes
em 2007

rada a diversas mos, buscando favorecer a traduo de termos e raciocnios


to tcnicos para uma linguagem compreensvel e acessvel s mais diversas
pessoas interessadas no assunto.

Os jornais Momento
e Alto Teor oferecem
cobertura variada
para formadores
de opinio,
especialmente,
de Minas Gerais
e Gois.

Iniciativa do Boa Vizinhana, o sistema telefnico gratuito 0800 outro canal de comu-

Com uma tiragem de 3.500 exemplares,

nicao estratgico da AngloGold Ashanti

o Jornal Momento foi lanado em 2002

(08007271500). Em 2009, foram recebidas

e voltado ao pblico externo forma-

64 ligaes, com perguntas, reclamaes,

dores de opinio de diversos setores

dvidas e sugestes da comunidade. Em

considerados estratgicos ao negcio

2008, foram registradas 74 e, em 2007, 81.

da empresa. O jornal possui linha edito-

A maioria das demandas se refere a pedi-

rial mais ampla, para a divulgao, alm

dos para limpeza de terrenos da Empresa

dos assuntos corporativos, de temas

localizados em Nova Lima e Raposos.

gerais ligados s cidades do entorno


das operaes da Empresa, cultura, pa-

03 AMBIENTE-AD.indd 42

As informaes recebidas por meio do

trimnio histrico, educao ambiental

0800 so sistematizadas e, com base

e preservao, entre outros.

8/4/10 4:26 PM

AngloGold Ashanti Relatrio de Sustentabilidade 2009

43

Jornais produzidos pela AngloGold Ashanti so importantes canais de comunicao com a sociedade

Vila Rica

O ponto de partida
dos muitos crculos
do ouro

O lugar

sopro de Brasil-Colnia no sculo XXI

aritacas se esquivam aos gritos de a vem


undada nos idos de 1703, mergulha no balano
da igreja de SantAna, marco da prosperidade
, o cruzeiro pisca, acende, faz que resiste, mas
o. E a noite emudece diante da tormenta.

De onde vem a identidade


mineira,
arraigada em um
caminho do ouro,
jeito de ser que,
sendo montado em
quem sabe, tambm
processo de urbaniza
Nova Lima, Ouro
Preto, So Joo Del
poderia ser
o como nunca
considerado patrimnio
houve no Brasil.
Rey e Mariana,
conta Regina.
S para se ter uma
imaterial?
Segundo o Ponto
ideia, havia no local
de Partida, grupo
15 mil msicos,
de teatro criado
dentre eles Jos
em Barbacena, MG,
Joaquim Emrico
Linguagem
h 29 anos, esse
Lobo de Mesquita,
conjunto de hbitos,
cujas composi
es
contempornea
expresses, crenas
fazem parte da trilha
e costumes vem
sonora do
da Minas mineradora
espetculo. Misturada
Os atores circulam
, aquela que
s ao
por igrejas,
recolheu o ouro
s modinhas, umbigada, barroco,
vendas, minas, casas,
de aluvio, no sculo
ao congado
ruas, caminhos
XVIII, para, em seguida,
e aos vissungos
e descaminhos de
cantos de trabalho
descer s
Minas dentro e fora
profundezas da terra
dos negros , vrios
deles de domnio
e retirar o metal da Estrada Real, que antes
foi serto.
incrustado na rocha
pblico, a msica
E serto, como lembra
entra em cena
subterrnea.
Regina, aceita
junto com os atores
todos os nomes.
e
Negros, portuguese
se faz atual,
Mas o pano de fundo
s, mulatos, ndios
conta Pablo Bertola,
Vila Rica, hoje
de tribos diversas,
que divide a
Ouro Preto, e suas
todos no mesmo
direo musical
imediaes. Nas
e os arranjos com
movimento de tecer
falas dos
a histria que,
Nova Lima personagen
Outubro
8 N 42 Gilvan de Oliveira.
sem destino certo,
s, 2009
todos elesAno
gente do
vai lanando
povo, mistura-se
razes que todo dia
a inspirao que
Identidade sem
se revelam
vem das vozes de
semente. Essa construo
Guimares Rosa,
no
Carlos Drummond
terminou e nem
adornos
de Andrade e Adlia
sei se terminar
Prado, mineiros
,
afirma Regina Bertola,
Enquanto as vielas
por excelncia.
Regina: a descoberta
da futura Ouro
diretora do
do ouro
grupo Ponto de
Preto
Por duas horas e
no EstadoIgreja
borbulhavam ideias
do Rosrio:
ainda interfere
Partida". A
quarenta minutos,
e
na
descoberta do ouro
conspiraes, a mo
formao do povo
os espectadores
mineiro.
em Minas, no
viajam no tempo.
de obra local se
Setecentos (sculo
tornava mais e mais
Quisemos contar
XVIII) ainda
instalou sem adornos.
especializada.
a histria na
interfere no nosso
Naquele
Os que eram simplesme
linguagem contempor
mundo de hoje.
perodo, as obrigaes
nte
nea, explica
financeiras
desclassificados
Jlia Medeiros, atriz
encontrara
impostas ao povo
Essa reflexo deu
e coprodutora
eram praticamen
origem ao
ocupao e a identidade m uma
da pea. Foram
te
impossveis de ser
espetculo Crculo
quatro anos de
do mineiro
cumpridas,
do Ouro, que o
comeou
pesquisa, com o
e era
a se formar, dando
preciso negociar.
grupo estreou em
apoio de
origem a
Da vem esse jeito
julho, na sua cidade especialist
esse nome excepciona
as como o educador
mineiro de ser: voc
natal e, em seguida,
l que
Tio
acha
passou por Belo
Aleijadinho
que ele
Rocha e o historiador
, afirma Regina.
desistiu, e ele est,
Horizonte. A partir
Caio Boschi,
de agora, ele ser
na verdade,
alm de algumas
Para falar dele e
persistindo como
apresentado em
visitas a Ouro Preto
de outros
nunca, lembra
outras cidades
e Congonhas.
a
personagens histricos
diretora. A ideia
brasileiras, comeando
do crculo de
da poca, que
por Itabira,
so citados pelos
continuidade, e
A ento Vila Rica
em setembro. Depois
os atores s se
atores, ela escolheu
fervilhava de gente
ele vai fazer o
o cenrio da Igreja
nomeiam como povo
no sculo XVIII, dando
de So Francisco,
no final, quando
origem a um
no qual a identidade
adquirem a identidade
mineira se
que faz de ns
o que somos hoje
e ainda seremos.

Momento
Jornal da
AngloGold Ashanti

Jazz

e a maior festa do ano prepara seu eplogo, a


as querem, mas os corpos temem enfrentar,
ara louvar Nossa Senhora do Rosrio. Aos poucos,
praa. A igreja vai se animando, os cnticos
as velas se acendem e a santa lana olhos e

se desmancham no cho. O mastro que anuncia


ora de ir para casa, subir e descer ladeiras de
diante de casares centenrios, como o
sede da Fazenda da Estalagem. O dia no perde
a manh chega inteira, clara como deveria ser
trito pula da cama e se mostra verde de grama

Museu Fernando Tco: utenslios dos tropeiros.

e, pequenino como ele s, mora o Museu


m 2000, pelo morador Augusto Bento do
Fernando Tco, foi um grande comerciante da
ntm ferramentas, malas, moedas e utenslios
am o local em sua rota pelo interior. Cocais se
(hoje Ouro Preto), Arraial do Tijuco
da Rainha de Sabarabuu (Sabar), explica
, guia do Museu. Por isso, a minerao foi a
trito at a segunda metade do sculo XIX.

trico Urbano, Cocais pertence a Baro de


moradores Jos Feliciano Pinto Coelho da
Cocais, amigo de Dom Pedro II. Mesmo cercado
mo o incrvel Complexo da Pedra Pintada um
pestres datadas de 8 mil anos antes de Cristo e
eio da mata , o distrito no esquece sua
tubro chegada a hora de reverenciar a santa
Nossa Senhora do Rosrio, e na igreja erigida
ulo XIX, que a populao se concentra.

Ano 7

Jornal da
AngloGold Ashan
ti

N 41

Patrim
nio
Onde
canta
sabi
imoate
rial
Affonso Augusto Moreira Penna foi o primeiro mineiro a assumir a
presidncia do Brasil por voto direto, em 1906, depois de viajar pelo
pas para conhecer as vrias realidades brasileiras. Com isso, ganhou
o apelido de "Tico-Tico". Homem de baixa estatura, inquieto e gil,
tinha o desejo de revelar o Brasil que poucos conheciam. Affonso
Penna faleceu trs anos aps ser eleito presidente, no dia 14 de
junho. Exatamente cem anos depois, o centro histrico de Santa
Brbara, sua cidade natal, ganhou o Memorial Affonso Penna,
instalado na Casa Grande, local onde o presidente nasceu e viveu.

Cocais
cenrio de festa.
Veja na pgina 8

cenrio da vida cotidiana

No jardim externo encontra-se o mausolu do presidente,


transferido do Cemitrio So Joo Batista, no Rio de Janeiro, com o
apoio da AngloGold Ashanti. O monumento foi confeccionado em
mrmore pelo artista mexicano Jos Maria Oscar Rodolfo
Bernardelli, em 1912, com uma figura feminina em prantos sobre a
lpide, que representa a Repblica. O mausolu coberto por um
vitral com a bandeira do Brasil.

da antiga Vila Rica.

Veja nas pginas 4 e 5

Depois, subir a ladeira, adentrar a igreja de assalto e, para louvar a


santa de devoo, cantar a plenos pulmes, mesmo sob o sol que triunfa
exultante sobre a noite fria, as ladainhas seculares que o povo no
esqueceu. hora de esperar a missa, de levantar o mastro, de sair em
procisso para louvar a memria, celebrar a vida e dar graas pelos
sonhos que ainda hoje elevam pequenos osis da simplicidade como
Cocais ao posto de ser do mundo. L atrs, solene e bem-comportada, a
Banda de Msica Santa Ceclia de Baro de Cocais fecha o cortejo. O dia
levanta o chapu, a noite se desfaz em mesuras e os sinos abrem a
cantoria, escandalosos como eles s. A santa suspira. Mais uma vez pode
atender a todos os chamados.

Jardim do Tambm conhecida por Casaro, a propriedade foi tombada pelo


Memorial Instituto Estadual do Patrimnio Histrico e Artstico de Minas
Affonso Penna: Gerais (IEPHA-MG), em 1989. Em seguida, foi restaurada com
Arte e histria em
um s lugar. fundos do Ministrio do Turismo e da prefeitura municipal. Suas

caractersticas remetem s construes coloniais do sculo XVIII:

Documentos e objetos pessoais, doados, em sua maior parte, por


familiares do presidente, compem o acervo do Memorial. So
jornais de poca, livros, retratos, um binculo e uma pasta de couro
usada por Affonso Penna de 1906 a 1909, durante os despachos
com os ministros. No local funciona, ainda, a Secretaria de Cultura e
Turismo, a biblioteca pblica e a Mostra da Minerao Regional,
onde podem ser conhecidos os aspectos econmicos e a origem do
municpio, alm da histria da minerao. O Memorial abre as
portas de tera a sexta-feira, das 8 s 11 horas e das 13 s 17 horas.
Aos sbados, domingos e feriados, o horrio de funcionamento
das 9 s 11 horas e das 13 s 16 horas. A entrada gratuita.

Contorno

Entre ruas e vielas, descansa o antigo Sobrado do Cartrio.

Arte em quatro continentes


8

Nosso
Ouro
8
Pintura em estilo rococ

encontrada durante restaurao.

Momento

Durante as obras do Memorial, a equipe


de restauradores encontrou, no forro da
sala principal do Casaro, sob cinco
camadas de tinta, uma pintura em estilo
rococ, tpica do sculo XVIII. A obra,
formada por dez painis sobre madeira,
mede 35m. Encobertas durante muitos
anos, as cenas representam,
alegoricamente, os quatro continentes at
ento conhecidos. O leo e o elefante
caracterizam a frica. Aromas, incensos e
o comrcio de especiarias, a sia. Da
Europa, as imagens representam o

Eduardo Trpia

domnio da cincia e a conquista do


mundo, ilustrados por instrumentos
cientficos e bandeiras. A Amrica foi
ambientada pela floresta tropical, a
presena da arara vermelha e de coqueiros
com frutos, entre outros animais e frutas
silvestres. A restaurao durou seis meses
e implicou o desmonte parcial do forro e a
substituio de partes estruturais,
atacadas por insetos e umidade. Para
Toninho Timbira, as pinturas engrandecem
o valor artstico-cultural do patrimnio.
Vale a penna uma visita!

Para reforar os canais de contato com


seus pblicos estratgicos, a AngloGold

Jorn al Inte rno

da Ang loGo ld

Ash anti

Nova Lima Ano


2 N 15
Dezembro 2009

por isso que


muitas
AngloGold Ashanti, minas, inclusive da
mantm uma imagem
Brbara na entrada.
Muitos dos emprega de Santa
entram sem antes
dos no
homenage-la,
mesmo que seja
com um leve movime
dezembro, as comemonto de olhos. No incio de
certas (veja matria raes em honra santa so
nesta pgina).
muitos, dizem
Querida de
que Santa Brbara
no descansa.
Dia e noite, zela
por todos que
entram e saem
minas subterr
das
neas.
No candombl
brasileiro, ela
Ians, orix dos
raios e tempest
ades.
acontece no Pelourin Em Salvador, sua festa
ho e inclui missa
que misturam
e procisso,
catlicos e pratican
tes do
candombl. Festas
em terreiros, samba
de roda e

Santa Brbara
, na
entrada de Lamego
.
apresentaes
de grupos de capoeira
acompanham os
e maculel
eventos do Dia
de Santa Brbara,
comemorado em
4 de dezembro,
e registrados
como patrimnio
imaterial da Bahia
anos de tradio
por seus 300
.

De volta
ao comeo

Dia de festa

Rogai por todos!

Missa para
a santa, em
Cuiab:
devoo
registrada.

A chuva comeo
u fina e pouco
depois desabo
que lotaram dez
u pesada. Mas
nibus que saram
os 600 fiis,
de Raposos, Nova
no paravam de
Lima, Caet e
chegar. Na tenda
Sabar,
enfeitada com
Complexo Cuiab,
bales lils, montad
a missa em homena
a no
gem a Santa Brbara
Sua imagem veio
carregada por
ganhou corpo.
quatro mineiro
numa entrada
s da AngloGold
triunfal, e no
Ashanti,
faltou
quem
encontro aberto
no segurasse
as lgrimas. O
tambm para
familiares e comuni
entorno de nossas
dades de todo
operaes, explica
o
da gerncia-geral
Carolina Lopes
de Souza, secret
de Operaes
e organizadora
ria
que fizer, os empreg
da missa. Faa
ados no deixam
o tempo
de vir e vm de
corao.

Dcada de ouro
AngloGold Ashanti faz
dez anos de Brasil

Veja nas pginas 4 e 5

Mina Cuiab at
inge
o me
sm
Pgina 3 o nvel do ma
r
Mata Samuel de Paula

Pgina 3
Segurana um
hbito
Pgina 6
Filho da qumica
e da fsica

Veja nas pgin

as 4 e 5

Pgina 7
Responsabilidade Social
normatizada

Bendita seja Sant Pgina 8


a Brbara!

Pgina 8
Memorial Affonso Penna

Encarte especial
Recursos Hum ano
s

Encarte especial
Poltica de Benefcios

Foto Capa

Legenda a definir

Foto Capa
Viagem do telefrico entre o Complexo Cuiab e a Planta do Queiroz

Canais de comunicao

ONuossroo

Meu lugar

Ali so abordadas peculiaridades urbanas da poca, a arquitetura


barroca, a histria de Affonso Penna e sua participao na poltica
do Pas. O memorial interessa s pessoas que desejam conhecer a
histria do nosso filho mais ilustre, afirma Toninho Timbira, prefeito
de Santa Brbara. Ele um grande destino turstico que pode ser
somado ao patrimnio histrico, artstico, cultural e natural de
Santa Brbara e das cidades que compem o Circuito do Ouro.

Reis e rainhas

direita, Lia, Peta, Zinho, Pedro, Mocinha,


Nanico, Jos, Tico-tico, o presidente. esquerda,

Agosto 2009

Dos guetos de Nova Orleans


ele mostra que
de todo mundo.

Crculo do Ouro:

Congado: manifestao popular que herana de escravos.

Cida, Tin, Buda, Cac, Mangelinha, Darci, Padinho, Piriquito, Nan, o


Capito. direita, o congado. esquerda, a marujada. Ao som de
sanfonas, violas, tamborins, pandeiros, bumbos e xique-xiques, eles
cantam e danam. Na linha de frente, as rainhas do Congo, Piedade da
Luz, e dos Marujos, Florpedes, se ajoelham para beijar o estandarte que
cada uma traz consigo. E a festa comea para o Grupo de Congo Nossa
Senhora do Rosrio, de Santa Brbara, e para a Guarda dos Marujos
Nossa Senhora do Rosrio, de Itabira.

Rota do ouro

Momento

Nova Lima

Meu lugar

Salve Brbara!

Sua beleza impressi


onava. Filha de
homem rico e
poderoso da Turquia,Discoro, um
Lurio, perto de
deuses greco-ro
Atenas, e foi nessa
adorador dos
manos, Brbara
ficou escondid
mina que ela
foi encerrada
a. Um
numa torre para
se manter pura
autoridade mxima pastor, porm, a denunciou
at receber uma
proposta vantajos
de Roma, Marcian
a de casamento.
mandou aoit-la
o, que
Ali, dia aps dia,
a moa descobr
. Alguns povos
iu os mistrios
dizem que ela
exibida nua como
da f
foi
de perseguio
castigo, teve os
em seu pas. Confroncrist, motivo
seios cortados
a pele queimad
e
pai, assumiu sua
a com
tada com o
nova crena e
negou sua f, Marcian tochas. Como a moa no
se
disse destinada
a ser esposa de
Jesus Cristo. Irado,
prprio pai, Discoro o mandou decapit-la, e seu
desembainhou
ele
, foi o executor
sua espada para
dezembr
.
Era
o dia 4 de
o de 306 d.C. O
castig-la, mas
menina fugiu.
cu escureceu-se
a
a espada baixou
quando
e um
Na verso grega
reduzindo-o a cinzas. raio fulminou o carrasco,
da lenda, afirma-s
por isso que
e que quem deu invocada para
refgio Brbara
ela tambm
proteo contra
foi um grupo de
raios e tempest
mineiros de
ades.
Devoo
Santa Brbara
,
em Cuiab.
Enquanto esteve
protegida na mina
Brbara suplicou
janelas de madeira com guilhotina e vidro, amplo poro e psubterrnea,
a Jesus que, em
situaes de
morte iminente
direito alto. Ao redor, foram plantadas laranjeiras, pois sabe-se
, os que imploras
Santa Brbara
sem a Deus por
ela fossem absolvid
, na unidade
que Affonso Penna gostava de ouvir cantar os sabis que
de Crrego do
os de todos os
Stio
pecados
isso
que motivou os
. Foi
pousavam nessas rvores.
mineiros a eleger
como santa padroeir
Brbara
a. Ela tambm
bombeiros (por
protetora dos
causa
Mausolu
pedreiros e arquitet do combate ao fogo), dos
os (profisses relacion
com a torre onde
adas
Segundo informaes da prefeitura, a restaurao, iniciada em
ficou
presidirios e guardas encerrada) e dos
2007, utilizou padres internacionais de museografia, criando um
(devido ao tempo
ficou presa).
em que
circuito cujas salas temticas transportam os visitantes ao passado.

Forte elo com os fornecedores


Cadeia produtiva valorizada

Ashanti desenvolve outras aes de comunicao: este Relatrio de Sustentabilidade (publicao com informaes sobre

Com transparncia e integridade, a AngloGold Ashanti no Brasil busca

o desempenho da Empresa nas reas so-

se relacionar com fornecedores de produtos e servios, elo fundamental

cial, ambiental e econmica), o Informativo

da cadeia produtiva para alcanar os melhores resultados e incentivar o

Realce (boletim interno semanal), a intra-

desenvolvimento socioeconmico sustentvel.

net e os comunicados eletrnicos (retrato


dirio dos acontecimentos da Empresa).

O relatrio faz
parte das aes de
comunicao.

A Empresa abre oportunidades para os fornecedores das cidades onde


esto localizadas as suas operaes, disponibilizando informaes
institucionais e critrios necessrios para insero na lista de
fornecedores (comprovao de capacitao tcnica e profissional,
regularidade com recolhimento de impostos, certificaes ISO ,
estrutura para atendimento do volume de demandas, qualidade na
realizao das tarefas etc.).

Outras iniciativas so: campanhas de comunicao interna e externa; Jornal Mural;

Como forma de estimular a melhoria na gesto das empresas, a

Caf com Prosa (conversa informal do pre-

AngloGold Ashanti convidou, em 2009, 42 fornecedores da regio de

sidente Helcio Guerra com empregados);

Santa Brbara a fazer parte de uma capacitao, seguindo a metodologia

Relacionamento com a Imprensa; e Progra-

do Sebrae. A iniciativa foi realizada em parceria com outras empresas

ma Empresa Aberta (visitas s unidades

do setor, com a Agncia de Desenvolvimento Local e com a Associao

Complexo Cuiab, Planta do Queiroz, Rio

Comercial e Industrial de Santa Brbara. Dos 42 fornecedores, 20

de Peixe e Crrego do Stio), alm da Rese-

aderiram ao convite e fizeram parte de um diagnstico do Sebrae para

nha Trimestral (encontro das lideranas da

identificao das oportunidades de melhoria de gesto. O processo de

empresa para apresentao de resultados,

capacitao continua em 2010.

expectativas e desafios das reas).

03 AMBIENTE-AD.indd 43

8/4/10 4:26 PM

44

AngloGold Ashanti

Produo,
Custos e Finanas

Negcios
sustentveis
Como maximizar bons
resultados?

Com viso de longo prazo.

Produo, Custos e Finanas


A AngloGold Ashanti no Brasil tem buscado garantir a sustentabili-

Implantao de um programa de manuteno, um piloto

dade de seus negcios com a superao de metas de produo, a

para a Empresa no Brasil, com resultados em curto, mdio

reduo de custos e a execuo de planos de crescimento num ho-

e longo prazos;

rizonte de longo prazo. Mesmo diante da crise econmica mundial,

Construo de duas estaes principais de bombeamento,

os projetos de desenvolvimento foram mantidos em 2009, numa

desaguamento e extenso do backfill (enchimento hidruli-

demonstrao de que est apta a cumprir a meta de crescer, nos


prximo cinco anos, o equivalente metade de sua produo atual.

co) na Mina Cuiab;


Asfaltamento e iluminao de trechos na superfcie da Mina
Cuiab, aumentando a segurana e proporcionando melhores

A qualidade das operaes, dos processos e de produo, alinhada

condies de acesso.

s dimenses sociais e ambientais, contribuiu para os resultados


econmicos da AngloGold Ashanti no Brasil em 2009. A economia

cido sulfrico em cenrio de crise global

de recursos hdricos, com a aplicao de eficientes sistemas opera-

O negcio de cido sulfrico foi afetado pelos reflexos da cri-

cionais, e a execuo do Projeto One so exemplos de uma gesto

se econmica mundial, acentuados entre 2008 e 2009. Por

empresarial baseada no conceito de sustentabilidade.

isso, a AngloGold Ashanti no Brasil teve de administrar os aspectos negativos do contexto global, porque, ao contrrio do

A rea operacional alcanou resultados da destaque em vrias

que ocorreu em relao ao mercado de ouro, em cenrio de

unidades, elencados a seguir, trilhando as etapas dos Objetivos

alta cotao, houve queda acentuada no preo e no consumo

Estratgicos corporativos de aumento da produo com iniciati-

do cido sulfrico (produzido pela Empresa), em decorrncia

vas cada vez mais eficientes:

dos impactos negativos no setor.

A Planta Ouro, do Complexo Cuiab, tratou o total de 1.383.526


toneladas, provenientes da Mina Cuiab e da Mina Lamego; a

Tendo de gerenciar a produo e a venda de cido sulfrico num

parada da Pirometalurgia (entre abril e maio de 2009) para manu-

ambiente desfavorvel, a Empresa comercializou o produto a pre-

teno dos equipamentos no registrou acidentes e houve menor

os bem menores que os de 2008. Isso resultou numa receita 42%

prazo de execuo;

menor do que o esperado.

No Complexo Cuiab, foram iniciadas as obras relacionadas


nova planta de refrigerao;
Recordes de sondagem e aquisio de novos equipamentos
(duas sondas LM75) na Mina Cuiab;

04 PRODUCAO-AD.indd 44

O produto fabricado na Planta de cido Sulfrico do Queiroz (MG),


com a transformao do gs SO2 produzido no beneficiamento do
minrio, resultado da oxidao do enxofre em cido sulfrico.

8/4/10 5:55 PM

AngloGold Ashanti Relatrio de Sustentabilidade 2009

45

Enxergamos o futuro pela perspectiva de negcios promissores

H duas plantas com capacidade instalada de 120 mil toneladas


cada. A segunda planta (B) foi construda em 2007, com a expanso
do Complexo Cuiab. Houve aumento da produo da mina e, por

Reduo das posies de hedge

consequncia, ampliao da produo de minrio sulfetado e da


fabricao de cido sulfrico.

A Matriz da AngloGold Ashanti tomou a deciso estratgica


de reduzir suas posies de hedge*, produzindo impactos

Solues inteligentes

positivos no resultado global diante de um cenrio de crise

Em meio crise econmica mundial, a AngloGold Ashanti no Bra-

financeira, porm, de preos crescentes. A negociao,

sil adotou solues eficientes para intensificar seus esforos para

contudo, no produziu reflexos diretos na subsidiria brasi-

atingir a meta estratgica de reduzir em 25% os custos unitrios

leira, j que as transaes foram todas feitas no exterior.

reais at 2013.
A deciso foi tomada diante de um cenrio de elevao na
Em 2009, a Empresa implementou o Programa Melhoria Contnua

cotao do ouro em 2009, tendo sido positiva, portanto,

na Gesto de Custos, com a consultoria do Instituto de Desenvol-

a liquidao de vrias posies de hedge para liberar a

vimento Gerencial (INDG). Os esforos possibilitaram uma supera-

produo de ouro para venda ao preo de mercado (spot),

o da meta anual de reduo de custos, que era, originalmente,

que tem sido significativamente mais elevado.

da ordem de R$ 14,1 milhes. O resultado fechado foi de R$ 21,5


milhes de reduo, agregando uma economia de R$ 7,4 milhes.

Assim, uma quantidade maior de produo vendida a


preos de mercado (spot) permitiu melhorar de forma sig-

Com o auxlio do INDG, foi implantada uma metodologia

nificativa o preo mdio realizado, reduzindo o desconto

para o gerenciamento dos custos. A base constituda pelo

em relao ao spot para algo entre 5% e 6%.

gerenciamento matricial de custos, que utiliza ferramentas


que permitiram um controle mais detalhado, facilitando a
identificao de oportunidades de ganhos e a elaborao de
planos de ao para melhorar, cada vez mais, a eficincia
operacional. Associado metodologia do INDG, o software
Performa foi implantado, o que tornou possvel o acompanhamento online dos custos.

04 PRODUCAO-AD.indd 45

* Defi nio de operaes de hedge: As gestes fi nanceira e empresarial esto sujeitas


a uma srie de riscos de mercado (i.e., risco de variao de preos e de variveis
macroeconmicas). Esses riscos podem ser gerenciados por meio de operaes de
hedge, que, por sua vez, podem ser realizadas pelo uso de contratos no padronizados em mercado de balco ou pelo uso de contratos padronizados em bolsas de
futuros (contratos futuros). Nessas operaes de hedge, podem ser usadas, entre
vrias alternativas, vendas futuras de uma commodity a um preo prefi xado, evitando
assim as utuaes e as incertezas do mercado.

8/4/10 5:55 PM

46

AngloGold Ashanti

Produo,
Custos e Finanas

Ferramentas adequadas e profissionais qualificados contribuem


para bons resultados

Potencial imobilirio Perspectivas de bons negcios


A AngloGold Ashanti no Brasil contratou, em 2009, uma

No Quintas do Sol, a RPPN de 128.000 m (0,128 km),

consultoria externa para auxiliar no trabalho de reviso do

e, no Vale dos Cristais, a reserva tem uma rea total de

plano estratgico de negcios imobilirios. Visto como

2.486.754,66 m (2,49 km). Ainda em 2009, novos estudos

essencial, o plano permitir identificar o potencial do negcio e

foram realizados para a implementao de uma terceira

alinhar e definir prioridades, alm de preparar a Empresa para

iniciativa, j em discusso nos ltimos anos: o Projeto de

novas parcerias na busca da realizao sustentvel de valor,

Revitalizao da Antiga rea Industrial de Nova Lima.

considerando a sua disponibilidade de terras na regio, as


oportunidades de grande atividade e o crescimento do setor.
A Empresa possui uma rea de 19 mil hectares (190 km),
sendo que apenas 3.200 hectares (32 km) 16,8% do total
so passveis de utilizao para projetos imobilirios, nos
municpios de Nova Lima, Raposos e Rio Acima.
J esto em andamento dois projetos imobilirios, em

04 PRODUCAO-AD.indd 46

J esto em andamento dois


projetos imobilirios em parceria
com construtoras e incorporadoras
imobilirias (os condomnios Vale
dos Cristais e Quintas do Sol),
que incluem vendas de lotes e
apartamentos em Nova Lima.

parceria com construtoras e incorporadoras imobilirias

O projeto compreende reas de habitao, lazer

(os condomnios Vale dos Cristais e Quintas do Sol),

e comerciais, espao para um centro de eventos,

que incluem vendas de lotes e apartamentos em Nova

escritrios etc., alm da preservao de equipamentos

Lima. Em ambos, foram criadas Reservas Particulares do

histricos. Tambm haver uma via interna de circulao,

Patrimnio Natural (RPPNs).

que ser integrada ao complexo virio do municpio.

8/4/10 5:55 PM

AngloGold Ashanti Relatrio de Sustentabilidade 2009

47

AngloGold Ashanti no Brasil em nmeros (2009)


Produo oz

AngloGold Ashanti
Brasil Minerao

Mina Cuiab

295.816

Mina Lamego

18.788

Mina Crrego do Stio

14.743

TOTAL

329. 347

Investimentos

US$ 84 milhes

Minerao Serra
Grande

Produo oz

Investimentos

77.025

US$ 33 milhes

Lamego promissor

gia e eficincia. Todo minrio de Lamego

sos minerais permitem manter o nvel de

Em 2009, a AngloGold Ashanti no Brasil

transportado para a Planta Ouro do Com-

produo at 2019.

passou a contar com mais uma mina em

plexo Cuiab, a fim de ser processado.

Produo ampliada

seu portflio, a Mina Lamego, iniciativa


considerada importante para garantir o

Os primeiros trabalhos em Lamego co-

A Empresa alcanou, em 2009, um re-

crescimento de 50% da produo em

mearam em 1981, com pesquisas nos

sultado histrico com o aprofundamento

cinco anos. O projeto foi aprovado, em

corpos de minrio Arco da Velha, Quei-

da Mina Cuiab at o nvel do mar. Isso

outubro, na reunio do Excom, diretoria

mada e Cabea de Pedra. Em 2001, foi

foi possvel graas ao Projeto de Expan-

da AngloGold Ashanti na frica do Sul.

identificado um novo corpo de minrio,

so do Complexo Cuiab, concludo em

Carruagem, e, em 2004, iniciaram-se os

2007, elevando a capacidade de extrao

estudos conceituais voltados para o de-

de 830 mil toneladas/ano para 1,3 milho

senvolvimento da mina. Depois de qua-

de toneladas/ano. Com isso, a vida til da

tro anos, o Projeto Lamego obteve aval

operao foi estendida at 2026.

Todo minrio
de Lamego
transportado para
a Planta Ouro do
Complexo Cuiab,
onde processado.

da liderana da Empresa para a elaborao de um relatrio de viabilidade tc-

O nvel alcanado foi o 16, localizado a

nica e financeira.

1.036 metros de profundidade. Os estudos sinalizam para a extenso da mina

Para 2011, est prevista a produo de

at o Nvel 24. As iniciativas inserem-se

290 mil toneladas de minrio e 48 mil on-

no Projeto Futuro da Mina Cuiab, cujos

Situada em Sabar (MG), Lamego uma

as de ouro, com aumentos significativos

estudos conceituais foram iniciados em

operao satlite do Complexo Cuiab,

nos anos seguintes. Em 2013, sero cer-

2009. O projeto faz parte dos planos

localizado na mesma regio, o que pro-

ca de 320 mil toneladas de minrio e 50

para o cumprimento dos Objetivos Es-

porciona ganhos de produtividade, siner-

mil onas de ouro. As reservas e os recur-

tratgicos.

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48

AngloGold Ashanti

Produo,
Custos e Finanas

Investimentos acertados contribuem para


o alcance de objetivos e metas

As unidades da
Minerao Serra
Grande, em Gois,
tambm fazem
parte das metas
de ampliao da
produo. H trs
minas subterrneas
(Mina III, Mina Nova
e Palmeiras) e uma
mina a cu aberto
(Open Pit).

mento de minrio de 800 mil toneladas/

servatrios (Lagoa Grande, Miguelo e

ano para 1,15 milho de toneladas/ano

Codorna) e duas linhas de transmisso,

44% de crescimento com a ampliao,

com cerca de 20 km cada uma.

em 2009, da capacidade de tratamento


de minrio da Planta Metalrgica.

O sistema das PCHs era operado na frequncia de 50 hertz, que o isolava do res-

Energia, diferencial competitivo

tante do sistema eltrico brasileiro, por-

A AngloGold Ashanti no Brasil tem no

que este opera na frequncia de 60 hertz.

consumo de energia um diferencial com-

Em 1999, foram alocados investimentos

petitivo. Isso porque 68% da energia

para o processo de reparos nas usinas e

consumida por suas unidades em Minas

converso para a frequncia de 60 hertz.

Gerais gerada pelas usinas de sua pro-

A energia direcionada para a Planta

priedade. Uma parcela vem do Consrcio

Industrial de Queiroz e Raposos. Os ou-

Igarapava (36%) e a outra (32%), do Com-

tros 25% necessrios para abastecer a

plexo de Rio de Peixe, em Nova Lima.

demanda so oriundos de outras concessionrias, como a Cemig.

O consrcio Igarapava conta com a


participao societria da AngloGold

Em 2009, foram alcanadas melhorias

Est sendo desenvolvida uma nova mina

Ashanti, dona de parte da energia pro-

no desempenho das linhas de trans-

subterrnea, a Mina Palmeiras, e sua pro-

duzida pela hidreltrica. J o Complexo

misso, com recorde de produo de

duo ocorrer a partir de 2010. Em 2011,

de Rio de Peixe de propriedade da

energia, estabilizao da Barragem Mi-

ser iniciada a lavra do corpo Pequizo.

Empresa e composto por sete Peque-

guelo e contratao da linha de trans-

Os investimentos em Gois permitiram

nas Centrais Hidreltricas PCHs (Co-

misso que ligar as unidades Crrego

aumento na capacidade de beneficia-

dorna, G, B, F, D E e E-Nova), trs re-

do Stio I e II, em Santa Brbara.

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Perspectivas

AngloGold Ashanti Relatrio de Sustentabilidade 2009

49

Futuro promissor
Como alcanar as metas
estabelecidas?

Com gesto responsvel.

Perspectivas
Viso de sustentabilidade
Enxergar longe com a viso de sustentabilidade o que levar a AngloGold Ashanti no Brasil a se destacar, cada vez
mais, no cenrio do setor de minerao. Sob essa perspectiva, a previso de investimentos de US$ 220 milhes em 2010
direciona a Empresa rumo ampliao de seus negcios,
num horizonte de novos projetos em pesquisa e explorao
de novos recursos minerais, bem como implantao dos

US$ 220
milhes

a previso de investimento para 2010

projetos Lamego e Crrego do Stio, em linha com as metas


globais de crescimento da Matriz.

O futuro construdo
com planejamento,
investimento e gesto
sustentvel.

Os recursos minerais atuais de Crrego do Stio esto na faixa


de 3,7 milhes de onas, dos quais 2,2 milhes de recursos lavrveis, com vida til at 2024. A meta de produo de 600
mil toneladas de minrio e 140 mil onas de ouro anualmente, a
partir de 2013, com investimentos de cerca de US$ 190 milhes,
durante trs anos de implantao.

O ano de 2010 comeou com uma boa notcia: a aprovao

Seguindo a concepo de explorar sinergias entre as unidades,

em maio, do Projeto Crrego do Stio pelo Conselho da Ma-

a expanso de Crrego do Stio tambm cumprir papel relevan-

triz, na frica do Sul. Foi um sinal de confiana no potencial e

te no contexto e ter seus resultados alcanados no futuro. J

na capacidade de gesto da Empresa no Brasil para concre-

foram iniciados os trabalhos de explorao e sondagem, sendo

tizar os planos propostos.

o recurso mineral estimado em 3,2 milhes de onas. A planta


metalrgica ser expandida para tratar essa produo adicional.

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AngloGold Ashanti

Anexo

Declarao de valor econmico agregado Para o ano encerrado em 31 de dezembro

Brasil
US$ milhes

2009

2008

Valor econmico gerado


Vendas de ouro e receitas de subprodutos
Juros recebidos
Rendimentos de venda de ativos

98%

448

98%

348

2%

2%

0%

0%

100%

457

100%

356

Custos operacionais

26%

117

27%

94

Salrios de empregados, remuneraes e outros benefcios

18%

82

22%

77

Valor econmico total gerado

Valor econmico distribudo

Pagamentos a financiadores de capital Custos financeiros lquidos e reprocessamento de obrigaes


Pagamentos a governos Tributao atual
Investimentos sociais e nas comunidades

1%

1%

11%

49

9%

33

0%

0%

Valor econmico total distribudo

56%

256

59%

209

Valor econmico retido

44%

201

41%

147

2009 Valor econmico distribudo

US$ milhes

Custos operacionais
Salrios de empregados,

26%

117

18%

82

1%

11%

49

0%

44%

201

US$ milhes

Custos operacionais
Salrios de empregados,

27%

94

22%

77

1%

9%

33

10%

41%

147

remuneraes e outros benefcios

Pagamentos a financiadores de capital


Pagamentos a governos
Investimentos sociais e nas comunidades
Valor econmico retido

2008 Valor econmico distribudo

remuneraes e outros benefcios

Pagamentos a financiadores de capital


Pagamentos a governos
Investimentos sociais e nas comunidades
Valor econmico retido

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EXPEDIENTE
Diretor-Presidente: Helcio Guerra
Diretor de Sustentabilidade: Jos Margalith
Gerente de Comunicao e Comunidades: Liliane Lana F. Liberato
Coordenao Geral

Coordenao de Comunicao (Juliana Thom e Janana Magalhes)


Redao e Edio

Report Comunicao
Projeto Grfico, Diagramao e Produo Grfica

Report Comunicao
Reviso

Assertiva Produes Editoriais


Fotografia

Prof. Dr. Alexandre Salino, Daniel Protzner, Eugnio Paccelli, Evandro


Fiza, Paula Villela, Robert Shwenck, Ronnie Von da Costa e Acervo das
empresas AngloGold Ashanti e Minerao Serra Grande
Impresso

Grfica Tamios
Tiragem

1550 exemplares impressos


1500 CD-ROMs
Mdia eletrnica: intranet e internet (www.anglogoldashanti.com/br)
Distribuio

Exemplares impressos (verses completa e resumida)


e CD-ROMs, distribudos aos pblicos de relacionamento, via correio
ou contato pessoal.
Empregados: intranet
Pblico em geral: internet (www.anglogoldashanti.com/br)

FINALIZAO J E
AS LOGO

Informaes Corporativas

AngloGold Ashanti

COLORIDAS

Rua Enfermeiro Jos Caldeira, 07, Centro


CEP 34000-000, Nova Lima, MG
Fones: 0800 72 71 500
(55 31) 3589-1603
e-mail: arpublicas@anglogoldashanti.com.br

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As Pessoas so Nosso Negcio.

Relatrio de Sustentabilidade 2009

Nosso Negcio so as Pessoas.

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Relatrio de Sustentabilidade 2009

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