PROGRAMA EMPRESA

COMPETITIVA

CODIGO
PR-PEC-01
REVISION
01

INDICE
1. INTRODUCCION POLITICA DE SEGURIDAD, SALUD Y
MEDIO AMBIENTE
2. PRINCIPIOS DEL PROGRAMA EMPRESA COMPETITIVA
3. OBJETIVOS DEL PEC
4. PLAN DE IMPLEMENTACION
5. PLAN DE ACCIN
6. MDULO 1: COMIT EJECUTIVO DE CONTROL DE RIESGOS
7. MDULO 2: COMIT PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD
8. MDULO 3: ACTIVIDADES DEL SUPERVISOR
9. MDULO 4: CAPACITACIN Y COMPETENCIAS
10. MDULO 5: CONDICIONES DE TRABAJO
11. MDULO 6: ELEMENTOS DE PROTECCIN PERSONAL
12. MDULO 7: DISPOSICIONES LEGALES Y OTROS
13. MDULO 8: PLAN DE EMERGENCIAS
14. MDULO 9: CONTROL DE EMPRESAS PROVEEDORAS
15. MDULO 10: HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL

ELABORO
REVISO
APROBO

FECHA
25-01-2010
29-01-2010
29-01-2010

NOMBRE

FIRMA

GERARDO GONZALEZ A.
DIEGO ARENAS DONOSO
JUAN CARLOS ARAVENA G.

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1.

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INTRODUCCION.

El Programa de Empresa Competitiva (PEC), es un instrumento de Gestin de Prevencin de

Riesgos Profesionales orientado a contribuir con la productividad y mejoramiento de los
procesos, buscando proveer proteccin de la integridad fsica y salud de nuestros trabajadores y
los recursos de la organizacin.
Este Programa posee requerimientos agrupados en mdulos que nuestra empresa debe ejecutar, a
fin de controlar las causas de los accidentes y enfermedades profesionales, dando cumplimiento
al marco legal y normativo, adems, alcanzar un mejoramiento en la gestin de los riesgos
inherentes en nuestras actividades.
El Programa de Empresa Competitiva, como un sistema de Administracin de Riesgos, ha sido
diseado teniendo presente las necesidades de ayudar y apoyar a todos los trabajadores de la
organizacin, para que perciban las situaciones de riesgo y tomen las medidas preventivas.
Para implementarlo se hace necesario, el compromiso a todo nivel, para lograr las metas
propuestas, que pasan necesariamente por el cumplimiento de los mdulos de este Programa, la
motivacin, la participacin y la creatividad, de manera de hacer las actividades cada vez ms
seguras, eficientes, productivas y cuidando nuestro Medio Ambiente.

POLITICA DE CALIDAD, MEDIO

AMBIENTE, SEGURIDAD Y
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COMPAA MINERA CORDILLERA CHILE SCM y

TERMINAL MARITIMO PATACHE S.A., dedicada a la extraccin, procesamiento y
comercializacin (exportacin por via martima) de Sal, mantienen un Sistema Integrado
de Gestin en materia de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud como un pilar
fundamental del negocio basado en los siguientes compromisos:

Ser los mejores productores de Sal, confiables y efectivos, entregando un

producto de excelencia a nuestros clientes y cumpliendo los compromisos con
ellos adquiridos.

Trabajar en Identificar, Evaluar y Controlar los riesgos que puedan afectar la

calidad del producto, la armona del ambiente y la seguridad o la salud de las
personas, previniendo as daos al cliente, contaminacin del entorno o perjuicios
a nuestros trabajadores y contratistas.

Capacitar a nuestro personal para lograr un trabajo bien hecho a la primera y

tambin para inculcar conciencia de la importancia de cumplir al cliente, de los
potenciales impactos al ambiente y de los peligros asociados al trabajo.

Cumplir con la legislacin aplicable y con otros requisitos que la organizacin

suscriba en trminos de calidad, medio ambiente, seguridad y salud como una
forma de generar relaciones fundadas en la honestidad, la lealtad y el respeto
con nuestros clientes, con la comunidad, organismos del estado, empleados,
contratistas, subcontratistas y proveedores.

Mejorar continuamente el Sistema Integrado de Gestin para asegurar la

prosperidad del negocio en el largo plazo tanto en Chile como en el extranjero.

El logro de estos compromisos es responsabilidad de cada uno de los integrantes de la

organizacin.
JAIME LAGOS CEPERNIC
GERENTE GENERAL

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2.

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PRINCIPIOS DEL PROGRAMA.

COMPROMISO y PARTICIPACIN del Comit Ejecutivo para la

aplicacin del PEC.

implementacin y

INVOLUCRAMIENTO y PARTICIPACIN de todos los trabajadores y colaboradores de la

empresa en la aplicacin del Programa.

DESARROLLO permanente de la Prevencin de Riesgos Profesionales PRP.

3.

OBJETIVOS DEL PEC

Materializar los lineamientos entregados por la Gerencial General, con la finalidad de ser
una empresa Modelo en Seguridad y Salud Ocupacional, fortaleciendo de esta forma
nuestra imagen y compromiso con la calidad de vida de nuestros trabajadores.

Implementar y evaluar acciones concretas para la reduccin permanente y sistemtica de

los accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.

Involucrar a todos los niveles de la organizacin.

Integrar la Prevencin de Riesgos Profesionales en todos los procesos de nuestra empresa.

Velar por el cumplimiento con las disposiciones legales vigentes.

Proteger la integridad fsica de los trabajadores

Ser una empresa prestadora de servicios rentable, competitiva y lder en Seguridad, de

acuerdo a un mejoramiento continuo de su gestin, entregando servicios libres de
accidentes, prdidas y acontecimientos no deseados.

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4.

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PLAN DE IMPLEMENTACIN.

Este Programa determinar las tcnicas que han de aplicarse para la deteccin y control de los
riesgos que puedan ocasionar algn impacto a la Salud, Seguridad y Medio ambiente, para lo
cual se implementaran los siguientes mdulos:
Modulo N 1 Comit Ejecutivo de Control de Riesgos
Modulo N 2 Comit Paritario de Higiene y Seguridad
Modulo N 3 Actividades del Supervisor
Modulo N 4 Capacitacin y Competencias
Modulo N 5 Condiciones de Trabajo
Modulo N 6 Elementos de Proteccin Personal
Modulo N 7 Disposiciones Legales y Otros.
Modulo N 8 Plan de Emergencia.
Modulo N 9 Control de Empresas Proveedoras.
Modulo N 10 Higiene y Salud Ocupacional.

5.

PLAN DE ACCIN.
a) Satisfaccin de requerimientos Legales.
b) Planificacin para identificar y controlar riesgos.
c) Respuesta ante Emergencias.
d) Mejoramiento de condiciones de Higiene y Salud Ocupacional.
e) Accidentes, Incidentes, No Conformidades, Acciones Correctivas y Preventivas.
f) Entrenamiento especfico en Seguridad y Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad.
g) Mejoramiento del desempeo en la seguridad de las personas.
h) Auditorias y revisin de la Gerencia.

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5.

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ALCANCES DEL PROGRAMA

El PEC, a travs de su aplicacin permite:

1.

Evitar y controlar la posible ocurrencia de incidentes que pudieran afectar a personal propio
y contratistas.

2.

Establecer una planificacin preventiva con objetivos y metas, asegurando el monitoreo,

seguimiento y eficacia de las actuaciones en seguridad y salud ocupacional.

El programa, establece acciones de control medibles, cuantitativa y cualitativamente,

evidenciando cada actuacin asignada.
A objeto de facilitar la aplicacin de los diferentes elementos que contempla el PEC, a
continuacin se entregan algunas directrices a ser consideradas en cada uno de los mdulos.

MDULO 1: COMIT EJECUTIVO.

Busca que la Lnea Ejecutiva de la organizacin, ejecute el liderazgo y control de la organizacin
de tal forma, que integre el programa a su gestin administrativa incorporando, la motivacin y
participacin de todo el personal.
Se entiende, que la Seguridad es una ventaja competitiva capaz de asegurar la continuidad de las
distintas operaciones en el largo plazo, haciendo con ello una empresa rentable, que entrega
servicios de Calidad.
Si bien es cierto este elemento es el resultado de la gestin de prevencin de riesgos de la
empresa, est implcita la participacin y el compromiso de la jefatura y lnea de mando en las
acciones preventivas. Es por ello esperable lo siguiente:

Participacin en inspecciones planeadas: Para estos efectos es importante la presencia de la

jefatura en trabajos de mantenimientos mayores, trabajos de mantenimientos donde existe una
gran participacin de trabajadores externos, trabajos altamente crticos y complejos y otros.

Participacin en reuniones mensuales de los grupos de prevencin de riesgos y Comit

Paritario.

Participacin como relator de algn tema de importancia en prevencin de riesgos.

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Seguimiento al cumplimiento de la planificacin de las acciones preventivas, tales como

inspecciones, observaciones, levantamiento de No Conformidades, solucin a condiciones
sub-estndares, entre otras.

MDULO 2: COMIT PARITARIO.

Busca que los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad cumplan con las disposiciones
establecidas en el D.S. 54 Reglamento para la Constitucin y Funcionamiento de los Comits
Paritarios.
Acta constitucin Comit Paritario
Carta inspeccin del Trabajo
Seguimiento de Incidentes

MDULO 3: ACTIVIDADES DEL SUPERVISOR.

Lograr el compromiso de aplicacin de la lnea de Supervisin del PEC, con la prevencin de
riesgos, considerndola como parte integral del desarrollo de su gestin y liderazgo.
Las actividades que se deben desarrollar son:
3.1

INSPECCIONES PLANEADAS:

Este elemento del programa es una tcnica que apunta el descubrir condiciones peligrosas o subestndares en el ambiente de trabajo, las cuales si no son corregidas o solucionadas, podran
provocar accidentes o eventualmente en el largo plazo enfermedades profesionales.
El programa de inspecciones ser planificada por el dpto. de prevencin de riesgos y comit
ejecutivo.
Dado que en la empresa se desarrollan actividades tanto rutinarias como no rutinarias, el
programa tambin deber establecer un estndar que considere ambas instancias.
Las acciones correctivas y/o preventivas que de estas inspecciones se establezcan, debern estar
sujetas a seguimiento y comprobacin de su eficacia.

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3.2

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OBSERVACIONES PLANEADAS:

Este elemento del programa tiene por finalidad levantar en terreno el grado de concientizacin,
internalizacin y conocimiento de las prcticas preventivas en las actividades de riesgo de los
trabajadores, ya sean propios o de contratistas.
Un aspecto que distingue al Supervisor del resto de los trabajadores, es su conocimiento respecto
al trabajo que desarrolla y por el cual es responsable, el sabe quin, qu, cuando y como est
desarrollndose un determinado trabajo, ya que lo ve y lo observa diariamente. Esto requiere que
el supervisor, quien conoce en detalle y a cabalidad el trabajo, pueda observar a l (o los)
trabajador(es) en una determinada actividad, la competencia y el conocimiento(s) que tiene(n) el
(los) trabajadores en el desarrollo de estas. Esto ltimo incluye el uso de los elementos de
proteccin personal requeridos en faenas.
Dado que la accin preventiva debe ser permanente, estas acciones debern planificarse y
realizarse en todos los meses del ao.
Las acciones correctivas y/o preventivas que de estas inspecciones se establezcan, debern estar
sujetas a seguimiento y comprobacin de su eficacia.
3.3

INVESTIGACIN DE ACCIDENTES E INCIDENTES:

El objetivo del anlisis de los accidentes es determinar las causas que lo originaron, y por
consiguiente, eliminar esas causas, para evitar su repeticin y con ello tal vez causas mayores. Se
deben fundamentar medidas de correccin eficientes a fin de mantener el control sobre los
riesgos que originaron el evento para lograr evitar su repeticin, recordemos que el factor causal
es un elemento fundamental para la prevencin.
Investigar los accidentes nos ayuda a evitar las posibles prdidas que un suceso pueda ocasionar,
como daos a la propiedad, demoras en la produccin, lesin, enfermedad, etc. Si es que se
generan las condiciones para que ello ocurra.
Todo incidente / accidente debe ser comunicado en forma inmediata al supervisor, quien deber
proceder con las comunicaciones y procedimientos para investigarlo.

Las acciones correctivas y/o preventivas que de estas investigaciones se establezcan, debern
estar sujetas a seguimiento y comprobacin de su eficacia.
Investigacin de Incidentes
Seguimiento de Incidentes

Investigacin formato celta

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3.4

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IDENTIFICACIN DE PELIGROS Y EVALUACIN DE RIESGOS

Este elemento del programa tiene por finalidad identificar los peligros asociados a las actividades
rutinarias y no rutinarias que se desarrollan en nuestra empresa. Posterior a la identificacin de
los peligros de la actividad, se realiza la evaluacin de riesgos, de la empresa de manera de
clasificar y asignar la magnitud del riesgo.
Esta accin debe ser efectuada antes del inicio de toda actividad de trabajo que se realiza en la
empresa, tanto para actividades propias y contratista.
El gestionar los riesgos, nos permite trabajar con seguridad y eficiencia, y el concepto de
criticidad determina el potencial de prdida que podra generar un evento no deseado.
Formato comunicaciones
Derecho a saber
Inventario tareas crticas
Observaciones de tarea - conducta
Induccin Trabajador

MDULO 4: CAPACITACIN Y COMPETENCIAS.

La Capacitacin es fundamental en el mejoramiento del desempeo de los trabajadores, a travs
de este mdulo la organizacin detecta las necesidades de formacin y define programas de
capacitacin ocupacional, los que posibilitan actividades permanentes y sistemticas de
formacin y concientizacin en materias de PRP y temas vinculados con la gestin de la empresa.
Se debe a aprovechar los recursos y apoyo que siempre estn dispuestos por el Organismo
Administrador de la empresa.
Este mdulo apunta a privilegiar la formacin y el entrenamiento local que se desarrolla en los
establecimientos y cuyo propsito es mantener las habilidades, destrezas y conocimientos
necesarios para el control de los riesgos.

MDULO 5: CONDICIONES DE TRABAJO.

A travs de este mdulo la empresa deber identificar las condiciones sanitarias y ambientales
bsicas requeridas para su instalacin, de acuerdo a los estndares del Decreto Supremo N 594.
El modulo se presenta de manera diferenciada para las distintas actividades econmicas de tal
manera de facilitar la evaluacin para las particulares condiciones de la empresa.
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MDULO 6: ELEMENTOS DE PROTECCIN PERSONAL (EPP).

La Empresa deber proporcionar a sus trabajadores, los EPP adecuados al riesgo a cubrir,
debiendo mantenerlos en perfecto estado de funcionamiento y certificados por un organismo
autorizado y competente. A su vez, el trabajador deber usarlo en forma permanente mientras se
encuentre expuesto al riesgo.
Los peligros y los riesgos estn insertos en cada trabajo que realizan las personas y es imposible
que se puedan eliminar del todo, por tanto es estrictamente necesario proteger al trabajador a
modo de minimizar o algunas veces eliminar las consecuencias que podra traer un evento no
deseado.
La legislacin establece la obligatoriedad de las empresas a proporcionar elementos de proteccin
personal al trabajador, por lo tanto, debe existir un control de la entrega de estos elementos.
La Unidad de Prevencin de Riesgos debe confeccionar un estudio de uso de EPP por puesto de
trabajo con el objetivo de satisfacer las necesidades y tener un stock mnimo. La Calidad
certificada de estos elementos es de mucha importancia, puesto que guarda relacin con su
eficiencia y de su durabilidad.
Formato de entrega EPP
Formato de inspeccin EPP

MDULO 7: DISPOSICIONES LEGALES.

A travs de este modulo la empresa podr identificar las obligaciones legales que le son exigibles
y definir un plan de accin para su cumplimiento. Del mismo modo facilitar la gestin de
registros y evidencias de cumplimiento de tales obligaciones.
Catastro legal
ds 76.doc art. 5

MDULO 8: PLAN DE EMERGENCIAS.

La empresa debe establecer y mantener planes y procedimientos, para identificar el potencial de
prdidas y la respuesta a situaciones de emergencia, ya sea de ndole natural (sismos, temporales,
etc.) o provocadas por terceros (asaltos, incendios, atentados, etc.).
Las empresas deben elaborar procedimientos para actuar ante las emergencias ms comunes que
puedan presentarse en las instalaciones. Para estos efectos hay que tener presente el historial de
accidentes que se han presentado en la faena.
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Se debe planificar en consecuencia, a lo menos un simulacro anual de las emergencias

consideradas con la participacin del personal que pudiera verse afectado ante una situacin de
esa naturaleza, debiendo dejarse evidencia de los resultados, actuaciones y correcciones
realizadas.
Plan de emergencia

MDULO 9: CONTROL DE EMPRESA PROVEEDORA DE SERVICIO

Este mdulo permite verificar que las empresas proveedoras de servicios cumplan con las
disposiciones de la Ley 16.744 y sus Decretos Supremos Nos. 40, 54, y 67, adems de mantener
en ptimas condiciones de seguridad e higiene los lugares de trabajo.

MDULO 10: HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL.

Este mdulo busca identificar, evaluar y controlar los distintos agentes ambientales presentes en
el lugar de trabajo que pueden causar enfermedades profesionales o molestias a la salud de los
trabajadores y mantener bajo control al personal expuesto, a travs de programas de vigilancia
epidemiolgica.
La responsabilidad de las empresas es verificar que los trabajadores se sometan a los chequeos
mdicos que son necesarios para desempear su trabajo, o la evaluacin correspondiente segn
sean los programas de vigilancia establecidos para cada empresa.

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