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EJERCICIO PRCTICO # 11
1. Identifique y detalle las caractersticas de los subsistemas de reclutamiento, seleccin
y promocin utilizados por su organizacin. Postule dos propuestas de mejora que
considere aplicables conforme su experiencia y criterio y el material relacionado
contenido en la leccin.
Reclutamiento:
- Para el proceso de reclutamiento SUNAT usualmente utiliza la pgina web
http://unete.sunat.gob.pe/index.php en la cul publica las convocatorias para cualquier
tipo de contrato, en este punto se debe mencionar que en SUNAT existen dos tipos de
contrato, el rgimen CAS y el rgimen 728, el segundo generalmente se utiliza para
contratos indeterminados una vez aprobado el Curso de Administracin Tributaria (CAT),
el primer contrato se da cuando la naturaleza del puesto no es permanente.
- En la pgina web mencionada se publica el nombre y la descripcin del puesto, las
competencias que debe reunir, las fichas que debe llenar como aspirante al puesto, los
documentos que debe presentar, el procedimiento y los lugares donde se debe
presentar.
- La mencionada pgina tambin sirve como una web de registro preliminar, el uso
avanzado a las TICs que se da en SUNAT permite que a travs de esta web se puedan
validar algunos datos para poder publicar una lista preliminar de los aptos en este
proceso y convocarlos para el proceso de seleccin.
- SUNAT tambin tiene procesos de seleccin internos en los cules el reclutamiento
usualmente se da por correo electrnico a todos los trabajadores, los que renen los
requisitos se inscriben respondiendo el mencionado correo.
Seleccin:
- Durante este proceso SUNAT realiza usualmente cuatro evaluaciones: psicolgica, de
psicometra intelectual, de conocimientos generales y la entrevista.
- El proceso casi siempre tiene el mismo orden, usualmente las evaluaciones
psicolgicas, de psicometra y conocimientos es en un slo da dejando la entrevista
slo para aquellos que hayan aprobado las anteriores evaluaciones.
- Respecto a la evaluacin psicolgica se puede indicar que no es una evaluacin
calificada, slo sirve para ver si el perfil psicolgico y actitudinal es el deseado para el
puesto.
- En la etapa de entrevista usualmente participa el jefe de la unidad orgnica que este
convocando el puesto, el jefe del rea administrativa de la zona y el intendente regional.
- Los aptos en cada etapa, as como los ganadores del puesto son publicados en la
misma pgina web de tal forma de hacer transparente el proceso.
Promocin:
- Respecto al proceso de promocin an en SUNAT no hay una Poltica muy clara, este
ao se implementar la lnea de carrera para hacer transparente el proceso
- Los avances que se han tenido an no estn definidos claramente, slo se puede
mencionar que para cambiar de categora remunerativa se han dado algunos concursos
buscando profesionales idneos para puestos especiales o de mayor responsabilidad
- Respecto a la promocin para ostentar cargos directivos estos usualmente han sido a
recomendacin, algn directivo de mayor rango recomendaba a una terna para ocupar
DIPLOMADO EN ADMINISTRACION TRIBUTARIA - CIAT
SUNAT cuenta con una Intendencia Nacional de Estudios Econmicos y Estadstica (INEEE),
que de acuerdo al ROF de SUNAT tiene como finalidad recopilar, sintetizar la informacin
estadstica adems de estudiar las causas del incumplimiento tributario y aduanero. Adems
esta Intendencia trabaja estrechamente con la Intendencia Nacional Jurdica ya que tiene el
objetivo de conducir el desarrollo y anlisis de propuestas normativas en materia tributaria y
aduanera.
Entre otras funciones de la Intendencia Nacional de estudios Econmicos y Estadstica est el
realizar proyecciones, estudios, investigaciones e informes especializados en materia
econmico-tributaria-aduanera con la finalidad de proveer informacin para la toma de
decisiones.
Dentro de la INEEE se tiene especficamente la Gerencia de Estudios Econmicos que tiene
por finalidad elaborar las propuestas de normas tributarias, elabora las proyecciones de
recaudacin, efecta estudios sectoriales e investigaciones econmicas adems de analizar las
causas
del
incumplimiento.
(Ver
ROF
SUNAT:http://www.sunat.gob.pe/institucional/quienessomos/igo/rof/2014/rof-300414.pdf)
Durante estos dos ltimos aos la INEEE ha desarrollado estudios sin embargo estos estudios
han sido utilizados principalmente para la toma de decisiones institucionales y no se han
publicado en la web de SUNAT, el ltimo publicados en la web de SUNAT son del 2012 referido
a
los
Gastos
Tributarios
(http://www.sunat.gob.pe/estadisticasestudios/informes_publicaciones.html).
Como ya se mencion los estudios de la INEEE sirven para la toma de decisiones
institucionales y definitivamente han ayudado al cumplimiento de las metas institucionales,
incluso sirven de base para la definicin de estas metas.
Los ltimos estudios publicados para los ciudadanos en general son los siguientes:
TEMA
PUBLICACIN
GASTOS TRIBUTARIOS
ESTIMACION
DEL
INCUMPLIMIENTO
ESTIMACION
CONTRABANDO
DEFRAUDACION
DEL
Y
RENDIMIENTO DE LOS
TRIBUTOS