Edital Sma #CM 3ºgrupo Ultimo Pub 1

EDITAL SMA N 70, DE 12 DE MAIO DE 2015.
REGULAMENTA O CONCURSO PBLICO PARA

PROVIMENTO EM CARGOS DE NVEL MDIO E
SUPERIOR NO MBITO DA CMARA MUNICIPAL DO
RIO DE JANEIRO.
O Secretrio Municipal de Administrao, no uso das atribuies que lhe so conferidas pela
legislao em vigor, e tendo em vista a autorizao constante dos processos 05/001.236/2014 e
CMRJ n 1216/2014 e, em conformidade com o disposto na Resoluo SMA N 1640, de 28 de
dezembro de 2010, torna pblico que far realizar Concurso Pblico para Provimento em
Cargos de Nvel Mdio e Superior, no mbito da Cmara Municipal do Rio de Janeiro.
I.- DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1 Da Escolaridade, do Cargo, da Especialidade/rea de Atuao, das Vagas, da Carga
Horria e da Taxa de Inscrio.
ESCOLARIDADE
Superior
Completo
CARGO
CARGA
TAXA DE
HORRIA INSCRIO
NI
PD
Arquivologia
03
01
---
Assistncia Social
02
---
---
Audiovisual
02
---
---
Biblioteconomia
02
01
---
02
01
---
02
---
---
Medicina
04
01
---
Oramento e Finanas
01
---
---
Redao e Reviso
10
03
01
Taquigrafia
09
02
01
37
09
02
02
---
---
02
---
---
06
02
---
01
---
---
Web Designer
02
---
---
TOTAL DE VAGAS NVEL MDIO
13
02
---
Analista
Comunicao Social (Jornalista)
Legislativo
Enfermagem
TOTAL DE VAGAS NVEL SUPERIOR
Diagramao
Mdio
Completo
VAGAS
ESPECIALIDADE/REA DE
ATUAO
Assistente Fotografia
Tcnico
Inspetor de Segurana
Legislativo
Sonorizao
(*) VAGAS LEGENDA

R = Vagas Regulares
NI = Vagas Negros e ndios
PD = Vagas Pessoa com Deficincia
R$ 90,00
40h
R$ 70,00
1.1- As vagas reservadas a pessoa com deficincia e a negros e ndios, caso no

preenchidas, sero revertidas para o quadro de vagas regulares.
2. Da Remunerao
Remunerao
Cargo
GDL*
Aux
Alimentao
Aux
Transporte
Aux
Sade
Total
Vencimento
Direito
Pessoal
Nvel Superior
1.946,90
13,73
2.920,35
1.010,23
744,38
1.010,23
7.645,82
Nvel Mdio
1.390,60
13,73
2.085,91
1.010,23
744,38
1.010,23
6.255,08
*Gratificao de Dedicao Legislativa
3 Da Qualificao, das Atribuies e da Lotao

A - CARGOS DE NVEL SUPERIOR
A.1 - Analista Legislativo - Especialidade: Arquivologia
Qualificao:
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Arquivologia,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.
Atribuies:
Executar atividades de nvel superior relacionadas a planejamento, superviso, orientao,
acompanhamento e execuo especializada, em graus de maior ou menor complexidade,
das atividades arquivsticas das funes administrativa e legislativa, e execuo de outras
atividades correlatas.
Lotao Privativa:
Diretoria de Processamento Legislativo; Diviso de Biblioteca e Documentao; Diretoria de
Pessoal; Servio de Protocolo e Arquivo.
A.2 - Analista Legislativo - Especialidade: Assistncia Social
Qualificao:
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Servio Social,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC e
registro no respectivo rgo de fiscalizao do exerccio profissional.
Atribuies:
Executar atividades de superviso, coordenao, programao ou execuo especializada,
referentes a trabalhos relacionados com o desenvolvimento, diagnstico e assistncia aos
vereadores e servidores ativos da Cmara Municipal do Rio de Janeiro, em seus aspectos
sociais;
Executar outras tarefas correlatas a critrio do seu superior imediato.
Lotao Privativa:
Diretoria de Pessoal.
A.3 - Analista Legislativo - Especialidade: Audiovisual

Qualificao:
Diploma devidamente registrado, de curso de graduao em nvel superior em Comunicao
Social, com habilitao em Audiovisual, Rdio, Televiso ou Cinema, reconhecido pelo
Ministrio da Educao, com validade nacional, e registro profissional no rgo competente,

nos termos da Lei n 6.615/1978, art. 6.
Atribuies:
Desenvolver e participar do processo de criao, de produo, de direo e de edio de
produtos videogrficos, televisivos e sonoros (documentrios, narrativos, musicais,
descritivos e expositivos, educativos e culturais); empregar linguagem do som, da luz, da
fotografia e da imagem nas produes da Cmara ou de emissoras parceiras; colaborar na
elaborao da grade de programao da TV Cmara, inclusive de outras mdias digitais
disponveis (stios para internet); sugerir roteiros de programas ou de sries televisivas e
radiofnicas; coordenar atividades ligadas produo de cenrios, de sets de gravao ou
de seleo de elenco, entre outras;
Lotao Privativa:
RIO TV Cmara.
A.4 - Analista Legislativo - Especialidade: Biblioteconomia
Qualificao:
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Biblioteconomia,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro
no respectivo conselho de classe.
Atribuies:
Planejar, organizar, supervisionar, coordenar, avaliar e executar atividades de pesquisa,
estudo, catalogao, classificao e indexao bibliogrfica de livros, peridicos e
documentos, bem como de armazenamento, recuperao e disseminao de informaes
tcnicas, sociais e culturais de interesse da Cmara Municipal do Rio de Janeiro;
Lotao Privativa:
Diviso de Biblioteca e Documentao.
A.5 - Analista Legislativo - Especialidade: Comunicao Social (Jornalista)
Qualificao:
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Comunicao
Social, com habilitao em Jornalismo, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida
pelo Ministrio da Educao, e registro no respectivo conselho de classe.
Atribuies:
Executar atividades de superviso, coordenao ou execuo especializadas, em graus de
maior e mediana complexidade, referentes a trabalhos de relaes pblicas, redao,
reviso, coleta e preparo de informaes para a divulgao oficial falada, escrita ou
televisionada;
Lotao Privativa:
ASCOM; RIO TV Cmara.
A.6 - Analista Legislativo - Especialidade: Enfermagem
Qualificao:
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Enfermagem,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC, e
registro no respectivo rgo de fiscalizao do exerccio profissional.
Atribuies:
Executar atividades de nvel superior abrangendo planejamento, coordenao, execuo

especializada e superviso de trabalhos relativos ao cuidado e educao sanitria dos
pacientes, bem como a aplicao de medicamentos e tratamentos prescritos;
Lotao Privativa:
Diviso de Sade.
A.7 - Analista Legislativo - Especialidade: Medicina
Qualificao:
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em
Medicina e residncia em Clnica Mdica em instituio de ensino superior reconhecida pelo
Ministrio da Educao (MEC), com registro no Conselho Regional de Medicina.
Atribuies:
Planejar, organizar, supervisionar, coordenar, avaliar e executar atividades relativas prtica
da medicina, compreendendo o atendimento preventivo, assistencial, ocupacional e pericial
visando a promover e preservar a sade individual e coletiva de vereadores e servidores
ativos da Cmara Municipal do Rio de Janeiro;
Lotao Privativa:
Diviso de Sade.
A.8 - Analista Legislativo - Especialidade: Oramento e Finanas:
Qualificao:
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em qualquer rea,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).
Atribuies:
Participar da elaborao da Proposta Oramentria Anual, das Diretrizes Oramentrias e
do Oramento Plurianual da CMRJ, a serem encaminhados ao Gabinete do Prefeito para
consolidao, compatibilizando metas e objetivos s despesas necessrias ao
desenvolvimento das atividades e projetos propostos pelos diversos setores e aprovados
pela Mesa Diretora;
Analisar a programao e acompanhar a execuo das despesas da CMRJ, com vistas
emisso de pareceres sobre matria oramentria;
Analisar a viabilidade oramentria e financeira de projetos e atividades de interesse da
CMRJ;
Elaborar relatrios de acompanhamento da Execuo Oramentria;
Elaborar estudos de impacto oramento-financeiro para criao ou aumento de despesas de
carter continuado relacionadas s atividades da CMRJ;
Emitir parecer referente ao planejamento, execuo, controle e avaliao do oramento da
CMRJ;
Lotao Privativa:
Controladoria-Geral; Assessoria de Planejamento e Gesto; Diretoria de Finanas.
A.9 - Analista Legislativo - Especialidade: Redao e Reviso
Qualificao:
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Letras ou
Comunicao Social, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio
da Educao MEC.
Atribuies:
Executar atividades, em graus de maior e mediana complexidade, referentes a trabalhos de
redao e reviso final de textos legislativos, discursos e atas de sesses plenrias e de
reunies das comisses permanente e temporrias;
Lotao Privativa:
Diretoria de Apoio Legislativo; Servio de Debates; Servio de Atas; Consultoria e
Assessoramento Legislativo.
A.10 - Analista Legislativo - Especialidade: Taquigrafia
Qualificao:
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em qualquer rea
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.
Atribuies:
Executar atividades de nvel superior, envolvendo superviso, coordenao, orientao e
execuo dos trabalhos de gravao, registro taquigrfico, interpretao, reviso e redao
de debates e pronunciamentos;
Lotao Privativa:
Servio de Taquigrafia.
B - CARGOS DE NVEL MDIO
B.1 - Assistente Tcnico Legislativo - Especialidade: Diagramao
Qualificao:
Certificado de concluso de curso de nvel mdio, expedido por instituio de ensino
reconhecida pelo Ministrio da Educao e Curso de Editorao Eletrnica.
Atribuies:
Planejar servios de pr-impresso grfica;
Realizar programao visual grfica e editorar textos e imagens. Operar processos de
tratamento de imagem, montar fotolitos e imposio eletrnica;
Gravar matrizes para rotogravura, flexografia, calcografia e serigrafia;
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao
ambiente organizacional;
Executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das
atribuies pertinentes ao cargo e rea;
Lotao Privativa:
ASCOM; Diviso Grfica e Centro Cultural.
B.2 - Assistente Tcnico Legislativo - Especialidade: Fotografia
Qualificao:
reconhecida pelo Ministrio da Educao e Curso Tcnico de Fotografia.
Atribuies:
Registrar fotograficamente as atividades e eventos organizados ou relacionados com a
Cmara Municipal do Rio de Janeiro;
Organizar o arquivo de fotografias; possuir amplo domnio de fotografia digital, com
conhecimento de programas de tratamento e transmisso de imagens;
Executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das
atribuies pertinentes ao cargo e rea;
Lotao Privativa:
ASCOM; Cerimonial e Centro Cultural.
B.3 - Assistente Tcnico Legislativo - Especialidade: Inspetor de Segurana
Qualificao:
reconhecida pelo Ministrio da Educao.
Atribuies:
Atividades profissionais abrangendo a coordenao e a execuo qualificada de trabalhos
relacionados com a segurana dos Vereadores, visitantes e servidores, na rea de jurisdio
do policiamento da Cmara Municipal;
Supervisionar as atividades de segurana;
Lotao Privativa:
Diretoria de Segurana do Legislativo.
B.4 - Assistente Tcnico Legislativo - Especialidade: Sonorizao
Qualificao:
Atribuies:
Atividades profissionais de nvel mdio qualificado, abrangendo a execuo qualificada, sob
superviso imediata, de servios nas reas de som, em ambientes aberto e fechado,
obedecendo a plantas, projetos e especificaes tcnicas, manuteno e reparos;
Executar tarefas de instalao e operao de equipamentos audiovisuais e de
videoconferncia e similares, manuseio de instrumentos de controle e para transmisso de
som e imagem, bem como promover manuteno preventiva e corretiva de equipamentos no
mbito da Cmara;
Lotao Privativa:
Servio de SOM.
B.5 - Assistente Tcnico Legislativo - Especialidade: Web Designer
Qualificao:
Atribuies:
Criar layouts para WEB;
Criar banner com animao grfica;
Fazer acompanhamento de sites WEB, atualizao de pginas, inserindo e corrigindo falhas,
tratamento e vetorizao de imagens, comunicao visual e WEB;
Fazer programao html e tableless, edio de vdeos, edio de imagens, edio de udio,
animaes 2d, faixas, folder`s, logotipos;
Criar, desenvolver e publicar websites;
Fazer gerenciamento de contedos;
Lotao Privativa:
Assessoria de Informtica e Modernizao Administrativa; ASCOM.
II - DOS REQUISITOS
1 So requisitos necessrios para a investidura no cargo:
ser brasileiro nato ou naturalizado e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar
amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com
reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art. 13, do Decreto
n. 70.436, de 18 de abril de 1972;
estar em dia com as obrigaes eleitorais;
estar em dia com as obrigaes do Servio Militar, se do sexo masculino;
ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovadas junto
Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria Municipal de Administrao;
possuir a qualificao exigida referente ao cargo pretendido, conforme o estabelecido no
quadro constante do Ttulo I, item 3, deste Edital.
atender ao estabelecido no Decreto N 35610, de 15/05/2012, que institui o regime Ficha
Limpa como requisito para o ingresso em cargo ou emprego pblico no mbito da
Administrao Pblica Direta e Indireta do Municpio do Rio de Janeiro;
apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, poca da posse.
III - DAS INSCRIES
1 As inscries sero recebidas das 10h do dia 20/05/2015 at s 23h 59min do dia 08/06/2015
(horrio de Braslia), incluindo sbados, domingos e feriados, somente via Internet, atravs de
requerimento especfico disponvel no site http://concursos.rio.rj.gov.br.
1.1 o candidato poder realizar mais de uma inscrio no presente concurso, desde que
seja para cargos de nveis de escolaridade distintos;
1.2 para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF)
do candidato;
1.3 a inscrio vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa aceitao, por
parte do candidato, de todas as condies, normas e exigncias constantes deste Edital e
demais instrumentos reguladores, dos quais o candidato no poder alegar
desconhecimento, bem como de todos os atos que forem expedidos sobre o Concurso;
1.3.1 de forma a evitar nus desnecessrio, orienta-se o candidato a recolher o valor de
inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos
para o Concurso;
1.3.2 de responsabilidade do candidato com deficincia observar, quando da escolha
do cargo, se haver prova prtica e quais as exigncias definidas para a execuo da
prova inerente ao cargo ao qual pretende concorrer. No sero aceitas, em nenhuma
hiptese, solicitaes de dispensa da prova prtica em funo de incompatibilidade com
a deficincia que o candidato declarar possuir.
1.4 somente haver devoluo de taxa de inscrio nos casos previstos na Lei Municipal n.
2.937, de 24.11.1999;
1.5 no ato da inscrio no concurso no haver qualquer restrio ao candidato que no
cumprir os requisitos bsicos. No entanto, s poder ser admitido no cargo aquele que, na
data de sua convocao cumprir, integralmente o contido nos Ttulos I; II e XV;
1.6 o candidato com deficincia visual poder consultar o presente Edital acessando o
aplicativo NVDA, disponibilizado no site http://concursos.rio.rj.gov.br;
1.7 a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao
no se responsabiliza por inscries no recebidas, independente do motivo: ordem tcnica
dos equipamentos, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao,
bem como outros fatores que impossibilitem a efetivao da inscrio.
2 Procedimentos para inscrio:

2.1 certificar-se, preliminarmente, de que preenche todos os requisitos exigidos para
participao no Concurso e para posse no cargo;
2.2 acessar o site http://concursos.rio.rj.gov.br, onde estaro disponibilizados o Edital, o
requerimento de inscrio, orientaes e os procedimentos necessrios efetivao da
inscrio;
2.3 cadastrar-se, das 10h do dia 20/05/2015 at s 23h 59min do dia 08/06/2015 (horrio de
Braslia), incluindo os sbados, domingos e feriados, atravs de requerimento especfico
disponvel na pgina eletrnica citada;
2.4 assegurar-se de que preencheu corretamente o requerimento de inscrio.
2.4.1 uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua
alterao.
2.5 imprimir o requerimento preenchido e guard-lo consigo;
2.6 efetuar o pagamento da taxa, obrigatoriamente, por meio de DARM, que dever ser
impresso logo aps a concluso de preenchimento do requerimento de inscrio on-line,
sendo este o nico meio aceito para a efetivao da inscrio.
2.6.1 a impresso do DARM dever ser feita, exclusivamente, em papel A4, at s 16h
do dia 09/06/2015 (horrio de Braslia);
2.6.2 aps o horrio citado no subitem 2.6.1, deste Ttulo, o sistema bloquear a
impresso do DARM, ficando o candidato impossibilitado de solicitar, inclusive, a
impresso de uma 2 via;
No sero validados os pagamentos realizados atravs de DARM ou documentos
similares que no sejam gerados pelo sistema de inscrio de concursos da
Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos.
2.6.3 O PAGAMENTO EFETUADO APS A DATA OFICIAL DE VENCIMENTO NO
SER VALIDADO E RESULTAR NO CANCELAMENTO DA INSCRIO.
2.6.4 o pagamento da taxa de inscrio dever ser efetivado SOMENTE NOS
BANCOS ABAIXO DISCRIMINADOS e respectivos correspondentes bancrios, at o
dia 09/06/2015;
BANCOS CREDENCIADOS
BRASIL S/A
SANTANDER S/A
ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL S/A
BRASLIA S/A
CAIXA ECONMICA FEDERAL
BRADESCO S/A
ITA S/A
MERCANTIL DO BRASIL S/A
HSBC BANK BRASIL S/A BANCO MLTIPLO
SAFRA S/A
CITIBANK S/A
BANCOOB S/A
2.6.5 no ser permitido efetuar o referido pagamento atravs de depsito,

transferncia bancria e/ou agendamento;
2.6.6 a inobservncia ao determinado nos subitens 2.6.1 a 2.6.5 resultar na no
participao do candidato no concurso, sendo inaceitvel, portanto, reclamaes
posteriores quanto no confirmao do pagamento;
2.6.7 salvo o disposto no item 1.4 deste Ttulo, no haver devoluo de taxa de
inscrio.
2.7 a inscrio ser efetivada somente aps a confirmao do pagamento da taxa de
inscrio pela instituio bancria a este rgo.
3 No sero aceitas inscries por fax, condicional ou extempornea, estando canceladas as que
no atendam a todos os requisitos fixados neste Edital, em qualquer uma das etapas do concurso.
4 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outra inscrio ou
para outros concursos.
5 Os dados cadastrais informados no ato da inscrio so de exclusiva responsabilidade do
candidato, vedada a possibilidade de alterao posterior.
6 A prestao de declarao falsa ou inexata e a no apresentao de quaisquer documentos
exigidos implicaro na no validao da inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos
decorrentes, sem prejuzo das sanes aplicveis falsidade de declarao, ainda que o fato seja
constatado posteriormente.
7 O descumprimento das instrues resultar na no efetivao da inscrio.
IV - DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO
1 Ser admitida iseno da taxa de inscrio nos termos da Lei n 3.330/2001.
1.1 as inscries devero ser efetuadas das 10h do dia 20/05/2015 at s 23h 59min do dia
24/05/2015, impreterivelmente.
2 O candidato dever assinalar no requerimento utilizado para inscrio on-line, no site
http://concursos.rio.rj.gov.br, seu pedido de iseno de taxa de inscrio.
2.1 o sistema bloquear o acesso a esta opo aps o perodo determinado no subitem 1.1;
2.2 o candidato que pretender iseno de taxa de inscrio dever, obrigatoriamente,
comparecer no dia 26/05, 27/05, 28/05 ou 29/05/2015, das 10h s 13h ou das 14h s 16h,
em um dos locais, abaixo determinados, para a entrega dos seguintes documentos:
requerimento de avaliao de hipossuficincia impresso;
original e cpia do comprovante de residncia (luz, gs ou telefone) no nome do
requerente ou do parente que reside no mesmo endereo;
original e cpia da certido de nascimento ou certido de casamento ou deciso judicial
de separao ou divrcio ou de bito do cnjuge;
original e cpia da certido de nascimento de filhos, se menores de idade
original e cpia do ltimo contracheque do requerente e de todos integrantes da renda
familiar ou original e cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) das
pginas que contenham fotografia, identificao, anotao do ltimo contrato de trabalho
e da primeira pgina subsequente em branco ou com correspondente data de sada
anotada do ltimo contrato de trabalho do requerente e dos que residem no mesmo
endereo;
declarao, de prprio punho, sobre a renda familiar de parentes de 1 grau, devidamente
comprovados com os documentos acima solicitados, que residam no mesmo endereo do
requerente.
LOCAL
II Regio Administrativa
VIII Regio Administrativa
Sede da 8 Coordenadoria Regional de
Educao/CRE
ENDEREO
Rua da Constituio, 34 /2 andar - Centro/ RJ
Rua Desembargador Isidro, 41 Tijuca (Praa
Saens Pea) RJ
Rua Biarritz, 31 Bangu RJ
2.2.1 ao entregar todos os documentos constantes do item 2 deste Ttulo, o candidato

receber um comprovante de entrega.
2.3 no sero analisados os pedidos de iseno sem as informaes e os documentos
necessrios para a correta avaliao da hipossuficincia do candidato;
2.4 qualquer declarao identificada como falsa sujeitar o candidato ao cancelamento de
sua inscrio e s sanes previstas em lei;
2.5 caso o candidato no comparea para a entrega dos documentos no dia, horrio e local
determinados no subitem 2.2, deste Ttulo, o processo de solicitao de iseno de taxa
ser indeferido, pois somente o preenchimento do requerimento no significar que a
inscrio tenha sido aceita e efetivada.
3 Conforme o estabelecido no art. 1 da Lei n 3.330/2001, sero considerados
hipossuficientes para inscrio gratuita aqueles cuja renda familiar no exceda trs Salrios
Mnimos e/ou comprovarem estar desempregados.
3.1 atestada a hipossuficincia do requerente, sua inscrio ser, automaticamente,
autorizada.
3.1.1 o candidato dever acessar no site http://concursos.rio.rj.gov.br o seu
requerimento de inscrio a partir das 16h do dia 02/06/2015, a fim de tomar cincia do
resultado de sua avaliao da hipossuficincia.
3.2 caso a avaliao da hipossuficincia seja indeferida, o requerente poder, se desejar,
concretizar sua inscrio acessando novamente o seu requerimento de inscrio no site
http://concursos.rio.rj.gov.br para a impresso do DARM at s 16h do dia 09/06/2015 e
efetuar o pagamento da taxa, at o dia 09/06/2015, conforme o disposto no Ttulo III, item 2
e seus subitens.
V - DA RESERVA DE VAGAS PARA NEGROS E NDIOS
1 Conforme o estabelecido na Lei Municipal 5.695 de 27/03/2014, fica reservado a candidatos
negros e ndios, o equivalente a 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas neste Edital.
2 considerado negro ou ndio o candidato que assim se declare no momento da inscrio.
2.1 caso o candidato no se autodeclarar no ato da inscrio, no ser permitida qualquer
alterao posterior para esse fim.
3 A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais deste Edital,
caso no opte pela reserva de vagas.
4 As vagas reservadas a candidatos negros e ndios, conforme o quantitativo estabelecido no
item 1, do Ttulo I, deste Edital, caso no sejam preenchidas, sero revertidas para o quadro de
vagas regulares.
4.1 para os cargos, cujo nmero de vagas no alcancem o quantitativo mnimo para
aplicao do sistema de cotas, ser oferecido o cadastro reserva para cotas, na hiptese de,
durante a validade do concurso, haver a necessidade de novas convocaes, e que sejam
suficientes ao alcance do percentual mnimo para o oferecimento de reserva das respectivas
vagas;
4.2 o candidato interessado em concorrer ao cadastro reserva citado no subitem 4.1 deste
Ttulo, dever estar ciente de que, neste momento, estar concorrendo, somente, s vagas
regulares.
5 Detectada a falsidade da declarao a que se refere o item 3 deste Ttulo, que poder ser
identificada pelo servidor a quem o candidato se apresente, ser o candidato eliminado do
concurso e, se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio
pblico, aps o procedimento administrativo em que lhe seja assegurado o contraditrio e a
ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
6 Os candidatos concorrentes s vagas de negros e ndios, se aprovados, alm de figurarem

na lista geral de classificao, tero seus nomes em relao parte, observada a respectiva
ordem de classificao obtida.
7 Caso haja desistncia de vaga do candidato negro ou ndio aprovado, essa vaga ser
preenchida por outro candidato negro ou ndio, respeitada a ordem de classificao da lista
especfica.
VI - DA PESSOA COM DEFICINCIA
1 Ficam reservadas, no presente certame, 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas para
pessoas com deficincia, desde que comprovada a deficincia e a devida compatibilidade com
as atividades do cargo, em conformidade com o disposto na Lei Municipal n 4.950 de
02.12.08, Lei Municipal n. 2.111 de 10.01.94, na Lei Municipal n. 645 de 05.11.84 e no
Decreto Municipal n. 5.890, de 16.06.86.
2 As vagas reservadas a pessoa com deficincia, conforme o quantitativo estabelecido no item
1, do Ttulo I, deste Edital, caso no sejam preenchidas, sero revertidas para o quadro de
vagas regulares.
2.1 para os cargos, cujo nmero de vagas no alcancem o quantitativo mnimo para
aplicao do sistema de cotas, ser oferecido o cadastro reserva para cotas, na hiptese de,
durante a validade do concurso, haver a necessidade de criao de novas vagas na carreira,
atravs dfe Lei e que sejam suficientes ao alcance do percentual mnimo para o
oferecimento de reserva das respectivas vagas;
4.2 o candidato interessado em concorrer ao cadastro reserva citado no subitem 2.1 deste
Ttulo, dever estar ciente de que, neste momento, estar concorrendo, somente, s vagas
regulares.
3 O candidato inscrito como pessoa com deficincia dever assinalar o campo prprio do
requerimento de inscrio, declarando a deficincia da qual portador e, se necessrio,
requerer o mtodo atravs do qual deseja realizar a prova: com ledor ou prova ampliada e/ou
informar dificuldade de locomoo.
3.1 no caso de prova, em que haja necessidade de auxlio de fiscal ledor, o mesmo, alm de
auxiliar na leitura da prova, sempre sob a superviso de outro fiscal devidamente treinado,
transcrever as respostas para o Carto-Resposta e para o Caderno de Resposta Definitivo
do candidato (Prova de Redao e Prova de Produo de Release). Ao final da prova ser
lavrado um termo no qual o candidato concordar com as marcaes que foram efetuadas
no Carto-Resposta e com o texto transcrito no Caderno de Resposta Definitivo.
3.1.1 no caso das Provas de Redao e de Produo de Release, alm de ditar o texto,
o candidato dever especificar, oralmente, a grafia das palavras e os sinais grficos
de pontuao.
3.2 o candidato com deficincia visual parcial (ambliopia) dever declarar sua condio,
informando no requerimento de inscrio sobre a necessidade da prova ser confeccionada
de forma ampliada. Neste caso, ser oferecido, apenas, Carto-Resposta ampliado e
Caderno de Questes com tamanho de letra correspondente a corpo 24 (vinte e quatro).
3.3 qualquer outra solicitao referente a atendimento de necessidade especial o
candidato dever proceder conforme o disposto no Ttulo VII deste Edital.
4 O candidato com deficincia auditiva que fizer uso de aparelho auricular, somente poder
utiliz-lo at o sinal de incio da prova; momento no qual ser solicitado que retire o mesmo.
4.1 caso haja algum aviso no decorrer do perodo de prova, ao candidato ser permitido
recolocar o aparelho, garantindo assim, a isonomia de informaes.
5 O candidato que no declarar no requerimento de inscrio que pessoa com deficincia,
concorrer somente s vagas regulares, no sendo admitidas alteraes posteriores ao
trmino das inscries (08/06/2015).
6 O candidato inscrito como pessoa com deficincia participar do certame em igualdade de

condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e
aos critrios de aprovao, ao horrio, ao local de aplicao, ao tempo de realizao das
provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos, sendo-lhe, porm,
assegurado fcil acesso ao recinto onde sero realizadas as provas.
7 O acesso de pessoas com deficincia s provas e sua eventual aprovao no significa que
houve o reconhecimento da compatibilidade de sua deficincia com a atividade pertinente
vaga, a qual ser determinada por meio de Percia Mdica.
8 O candidato inscrito como pessoa com deficincia, se aprovado na Prova Objetiva, dever
comparecer no prazo de at 02 (dois) dias teis, contados a partir da publicao do resultado
da mesma, no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro, Coordenadoria Geral de Gesto
de Talentos, da Secretaria Municipal de Administrao, situada na Rua Afonso Cavalcanti n.
455, Prdio Anexo, 10 andar - Ala B - Cidade Nova, no horrio das 10h s 16h, munido do
original de documento oficial de identidade, para tomar cincia do dia e horrio em que dever
comparecer Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria Municipal de Administrao A/CSRH/CVS/GPM, ficando a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos desobrigada de
realizar qualquer tipo de contato para este fim.
8.1 o candidato ser encaminhado Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria Municipal
de Administrao - A/CSRH/CVS/GPM, para confirmao da deficincia declarada,
conforme o disposto na legislao vigente;
8.2 no caso de ser pessoa com deficincia auditiva ou visual ou apresentar paralisia
cerebral, o candidato dever exibir, tambm, exame audiomtrico, laudo oftalmolgico com
acuidade visual ou parecer neurolgico, respectivamente, dentro do prazo de validade de 30
(trinta) dias, contados da data da emisso at a da apresentao;
8.3 constatada, pela A/CSRH/CVS/GPM, a necessidade de avaliao da capacidade
laborativa do candidato pela Junta de Especialistas, o referido rgo informar
Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao, para
as providncias pertinentes;
8.4 a Junta de Especialistas emitir laudo fundamentado, declarando a compatibilidade ou
no da deficincia com as atribuies do cargo a ser ocupado;
8.5 o candidato, cuja deficincia seja considerada pela Junta de Especialistas, incompatvel
com o regular exerccio das atividades do cargo, ser eliminado do certame.
9 O candidato considerado pela Gerncia de Percias Mdicas como portador de deficincia
far jus aos benefcios da legislao pertinente, se obtiver a mdia para aprovao, conforme o
estabelecido neste Edital.
10 O candidato considerado pela Gerncia de Percias Mdicas como no portador de
deficincia concorrer, somente, s vagas regulares, se obtiver a mdia para aprovao,
conforme o estabelecido neste Edital.
11 O candidato inscrito como pessoa com deficincia que no comparecer, no dia, hora e local
determinados, para confirmao da deficincia declarada no ato da inscrio ou deixar de
comparecer, se convocado, para a avaliao da Junta de Especialistas, concorrer, somente,
s vagas regulares.
12 Os candidatos considerados pessoa com deficincia, conforme a legislao vigente, se
habilitados, alm de figurarem na lista geral de classificao, tero seus nomes publicados em
relao parte, observados a respectiva ordem de classificao obtida.
13 Os recursos contra o resultado das avaliaes realizadas pela Gerncia de Percias Mdicas
devero ser interpostos em at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da
publicao do resultado da avaliao dos candidatos inscritos como pessoa com deficincia e
encaminhados Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria Municipal de Administrao A/CSRH/CVS/GPM.
14 Os recursos contra o resultado das avaliaes realizadas pela Junta de Especialistas

devero ser interpostos em at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da
publicao do resultado da avaliao dos candidatos inscritos como pessoa com deficincia e
encaminhados Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de
Administrao A/CGGT/CRS.
VII - DA NECESSIDADE DE ATENDIMENTO ESPECIAL
1 O candidato, inscrito como pessoa com deficincia ou no, que necessitar de atendimento
especial durante a realizao da prova dever solicit-lo Coordenadoria Geral de Gesto de
Talentos situada na Rua Afonso Cavalcanti, 455, Prdio Anexo, 10 andar - Ala B, Cidade
Nova/RJ, no prazo de at 48 horas antes da data de realizao da mesma, no horrio das 10h
s 16h, indicando claramente quais os recursos especiais necessrios e apresentar laudo
mdico redigido em letra legvel, justificando o atendimento especial solicitado.
1.1 O candidato que no se manifestar, na forma e no prazo contido no item 1, no
ter atendimento especial do dia da realizao da prova.
2 Entende-se por necessidade de atendimento especial:
2.1 necessidade de auxlio de fiscal ledor. Neste caso, alm de auxiliar na leitura da prova, o
fiscal ledor, sempre sob a superviso de outro fiscal devidamente treinado, transcrever as
respostas para o Carto-Resposta e para o Caderno de Resposta Definitivo do candidato
(Prova de Redao e Prova de Produo de Release). Ao final da prova ser lavrado um
termo no qual o candidato concordar com as marcaes que foram efetuadas no CartoResposta e com o texto transcrito no Caderno de Resposta Definitivo.
de pontuao.
2.2 necessidade da prova ser confeccionada de forma ampliada. Neste caso, ser oferecido,
apenas, Carto-Resposta ampliado e Caderno de Questes com tamanho de letra
correspondente a corpo 24 (vinte e quatro);
2.3 necessidade de sala de mais fcil acesso, no caso de dificuldade de locomoo;
2.4 necessidade de carteira e mesa separadas.
2.4.1 dependendo da disponibilidade do local, o candidato poder ser alocado em uma
sala sozinho. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por 2 (dois) fiscais.
2.5 candidato que necessitar utilizar culos escuros, protetores auriculares ou quaisquer
acessrios de cobertura para cabea;
2.6 candidato que estiver impossibilitado de transcrever as respostas da prova. Nesse caso,
o candidato ser acompanhado por 2 (dois) fiscais. Ao final da prova ser lavrado um termo
no qual o candidato concordar com as marcaes que foram efetuadas no CartoResposta.
de pontuao.
2.7 a candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova, dever
levar um acompanhante, o qual ficar, sempre sob a superviso de um fiscal, em
dependncia designada pela Comisso Organizadora e ser responsvel pela guarda da
criana.
2.7.1 ao acompanhante no ser permitido a utilizao de celular ou quaisquer outros
equipamentos eletrnicos ou de comunicao durante a realizao do certame.
2.7.1.1 a candidata que no levar acompanhante no realizar a prova.
2.7.2 nos horrios de amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se,
temporariamente, da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.
2.7.2.1 na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata

lactante, o lactente e uma fiscal, sendo vedada a permanncia do acompanhante e
de quaisquer outras pessoas.
2.7.3 no ser concedido tempo adicional para a candidata que necessitar amamentar,
a ttulo de compensao, durante o perodo de realizao das provas.
2.8 candidato que no tenha condies de se deslocar sozinho e necessite de
acompanhante.
3 Ao acompanhante, nos casos previamente autorizados pela Coordenadoria Geral de Gesto
de Talentos, no ser permitido a utilizao de celular ou quaisquer outros equipamentos
eletrnicos ou de comunicao durante a realizao do certame.
3.1 o acompanhante ficar, sempre sob a superviso de um fiscal, em dependncia
designada pela Comisso Organizadora.
4 A exigncia da solicitao da necessidade de atendimento especial descrita nos itens 2.1,
2.2 e 2.3 aplica-se apenas aos candidatos concorrentes s vagas regulares tendo em vista no
existir a opo no requerimento de inscrio.
4.1 para o atendimento das demais necessidades, o candidato, concorrente s vagas
regulares ou de portador de deficincia, dever proceder conforme o estabelecido no item 1
deste Ttulo.
5 A solicitao no garante ao candidato o atendimento especial. O pedido ser deferido ou
indeferido pela Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, aps anlise, obedecendo a
critrios de viabilidade e de razoabilidade.
VIII - DA CONFIRMAO DA INSCRIO
1 O candidato dever acompanhar a CONFIRMAO DO PAGAMENTO DE SUA
INSCRIO atravs do site http://concursos.rio.rj.gov.br at o dia 12/06/2015.
1.1 para verificar a confirmao do pagamento, o candidato acessar, no site acima
mencionado, a opo consultar andamento da inscrio e, verificar no final do
requerimento se consta a mensagem confirmado pagamento da taxa de inscrio;
1.2 se at a data acima citada no estiver confirmado o respectivo pagamento da inscrio,
o candidato dever comparecer, impreterivelmente, no dia 15/06/2015 Coordenadoria
Geral de Gesto de Talentos, da Secretaria Municipal de Administrao, situada na Rua
Afonso Cavalcanti n. 455, Prdio Anexo, 10 andar - Ala B - Cidade Nova, no horrio das
10h s 16h, portando o CPF, DARM e o respectivo comprovante de pagamento;
1.3 a inobservncia ao determinado no item 1 e subitem 1.2 deste Ttulo, implicar a no
participao do candidato no concurso, no sendo aceitas, portanto, reclamaes quanto a
no confirmao do pagamento de sua inscrio;
1.4 no haver incluso de candidato aps a data determinada no subitem 1.2 deste Ttulo.
2 As informaes referentes a data, horrio, tempo de durao e local de realizao da prova
(nome do estabelecimento, endereo e sala), assim como orientaes para realizao da
prova, estaro disponveis, oportunamente, no site http://concursos.rio.rj.gov.br.
2.1 no sero prestadas, por telefone, informaes a respeito de locais e horrios de
realizao da prova;
2.2 o Carto de Confirmao de Inscrio estar disponvel no site para conhecimento do
candidato.
3 O candidato dever, obrigatoriamente, conferir todas as informaes contidas no site
http://concursos.rio.rj.gov.br e/ou no requerimento de inscrio e/ou no Carto de Confirmao
de Inscrio CCI.
3.1 quando houver inexatido de informao tais como: identidade e data de nascimento, o
candidato dever solicitar ao fiscal de sala a devida correo, no momento em que for
assinar a lista de presena na sala de prova;
3.2 caso haja inexatido na informao relativa sua eventual condio de pessoa com
deficincia que demande tipo de prova diferenciada (ledor ou ampliada) e/ou esteja
concorrendo s vagas reservadas para pessoas com deficincia, o candidato dever
comparecer, impreterivelmente, at o dia 14/08/2015 Coordenadoria Geral de Gesto de
Talentos, da Secretaria Municipal de Administrao, situada na Rua Afonso Cavalcanti n.
455, Prdio Anexo, 10 andar - Ala B - Cidade Nova, no horrio das 10h s 16h;
3.3 sero de exclusiva responsabilidade do candidato as consequncias advindas de
eventual omisso quanto solicitao de correo.
4 A existncia de informaes quanto data, horrio e local da realizao da prova no Carto
de Confirmao de Inscrio disponvel na Internet, no exime o candidato do dever de
observar, pelo Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro, as publicaes de todos os atos e
editais referentes ao certame.
5 O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao das provas como
justificativa de sua ausncia. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo,
ser considerado como desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do certame.
IX - DA AVALIAO DOS CANDIDATOS
1 Os candidatos sero avaliados conforme a seguir, com base no contedo programtico
constante do Anexo I deste Edital.
1.1 Analista Legislativo
ESPECIALIDADE
PROVA
CONTEDO
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico
Quantitativo e Analtico
Arquivologia,
Noes de Informtica
Assistncia
Atualidades
Social,
Objetiva
Biblioteconomia,
tica do Servidor na
Enfermagem,
Administrao Pblica
Medicina
Processo e Poder Legislativo
Conhecimentos Especficos
ESPECIALIDADE
PROVA
CONTEDO
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico Quantitativo e
Analtico
Noes de Informtica
tica do Servidor na
Administrao Pblica
Oramento e
Objetiva
Finanas
Direito Constitucional
Direito Administrativo
Administrao Financeira e
Oramentria
N DE
QUESTES
PONTOS
POR
QUESTO
TOTAL EM
PONTOS
POR
CONTEDO
MN EM PONTOS
PARA
HABILITAO
POR CONTEDO
10
1,0
10,0
2,0
1,0
5,0
1,0
5
5
1,0
1,0
5,0
5,0
1,0
1,0
1,0
5,0
1,0
10
30
70
1,0
2,0
---
10,0
60,0
100,0
2,0
12,0
---
N DE
QUESTES
PONTOS
POR
QUESTO
TOTAL EM
PONTOS
POR
CONTEDO
MN EM PONTOS
PARA
HABILITAO
POR CONTEDO
10
1,0
10,0
2,0
1,0
5,0
1,0
1,0
5,0
1,0
1,0
5,0
1,0
5
10
10
1,0
1,5
1,5
5,0
15,0
15,0
1,0
3,0
3,0
20
2,0
40,0
8,0
70
---
100,0
---
MN EM PONTOS
PARA
HABILITAO, NO
TOTAL DA PROVA
60,0
MN EM PONTOS
PARA
HABILITAO, NO
TOTAL DA PROVA
60,0
ESPECIALIDADE
N DE
QUESTES
PONTOS
POR
QUESTO
TOTAL EM
PONTOS
POR
CONTEDO
MN EM PONTOS
PARA
HABILITAO
POR CONTEDO
Lngua Portuguesa
15
1,0
15,0
3,0
Noes de Informtica
1,0
5,0
1,0
Atualidades
2,0
10,0
2,0
1,0
5,0
1,0
10
1,0
5,0
1,0
30
2,0
60,0
12,0
70
---
100,0
---
---
---
100,0
---
60,0
N DE
QUESTES
PONTOS
POR
QUESTO
TOTAL EM
PONTOS
POR
CONTEDO
MN EM PONTOS
PARA
HABILITAO
POR CONTEDO
MN EM PONTOS
PARA
HABILITAO, NO
TOTAL DA PROVA
Lngua Portuguesa
15
1,0
15,0
3,0
Noes de Informtica
1,0
5,0
1,0
Atualidades
2,0
10,0
2,0
tica do Servidor na
Administrao Pblica
1,0
5,0
1,0
10
1,0
5,0
1,0
30
2,0
60,0
12,0
70
---
100,0
---
---
---
100,0
---
60,0
N DE
QUESTES
PONTOS
POR
QUESTO
TOTAL EM
PONTOS
POR
CONTEDO
MN EM PONTOS
PARA
HABILITAO
POR CONTEDO
MN EM PONTOS
PARA
HABILITAO, NO
TOTAL DA PROVA
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico Quantitativo
e Analtico
Noes de Informtica
10
1,0
10,0
2,0
1,0
5,0
1,0
1,0
5,0
1,0
Atualidades
tica do Servidor na
Administrao Pblica
1,0
5,0
1,0
1,0
5,0
1,0
10
1,0
10,0
2,0
30
70
2,0
---
60,0
100,0
12,0
---
---
---
100,0
---
PROVA
CONTEDO
Comunicao Objetiva tica do Servidor na

Administrao Pblica
Social
(Jornalista)
Produo de Release
ESPECIALIDADE
Redao e
Reviso
PROVA
Objetiva
CONTEDO
Redao
ESPECIALIDADE
Audiovisual;
PROVA
Objetiva
CONTEDO
Prtica
MN EM PONTOS
PARA
HABILITAO, NO
TOTAL DA PROVA
60,0
60,0
60,0
60,0
ESPECIALIDADE
PROVA
CONTEDO
Lngua Portuguesa
e Analtico
Noes de Informtica
Taquigrafia
Objetiva Atualidades
tica do Servidor na
Administrao Pblica
Prtica
---
N DE
QUESTES
PONTOS
POR
QUESTO
TOTAL EM
PONTOS
POR
CONTEDO
MN EM PONTOS
PARA
HABILITAO
POR CONTEDO
MN EM PONTOS
PARA
HABILITAO, NO
TOTAL DA PROVA
35
2,0
70,0
14,0
1,0
5,0
1,0
10
1,0
10,0
2,0
1,0
5,0
1,0
1,0
5,0
1,0
10
1,0
5,0
1,0
70
---
---
100,0
100,0
---
60,0
N DE
QUESTES
PONTOS
POR
QUESTO
TOTAL EM
PONTOS
POR
CONTEDO
MN EM PONTOS
PARA
HABILITAO
POR CONTEDO
MN EM PONTOS
PARA
HABILITAO, NO
TOTAL DA PROVA
10
1,0
10,0
2,0
1,0
5,0
1,0
1,0
5,0
1,0
1,0
5,0
1,0
60,0
1.2 Assistente Tcnico Legislativo

ESPECIALIDADE
PROVA
CONTEDO
Lngua Portuguesa
e Analtico
Noes de Informtica
Diagramao;
Atualidades
Fotografia;
Objetiva
tica do Servidor na
Web Designer
Administrao Pblica
Sonorizao
PROVA
Objetiva
1,0
5,0
1,0
1,0
10,0
2,0
30
70
2,0
---
60,0
100,0
12,0
---
60,0
N DE
QUESTES
PONTOS
POR
QUESTO
TOTAL EM
PONTOS
POR
CONTEDO
MN EM PONTOS
PARA
HABILITAO
POR CONTEDO
MN EM PONTOS
PARA
HABILITAO, NO
TOTAL DA PROVA
Lngua Portuguesa
e Analtico
Noes de Informtica
10
1,0
10,0
2,0
1,0
5,0
1,0
1,0
5,0
1,0
Atualidades
tica do Servidor na
Administrao Pblica
1,0
5,0
1,0
1,0
5,0
1,0
1,0
10,0
2,0
2,0
60,0
12,0
-----
100,0
100,0
-----
CONTEDO
Prtica
60,0
5
10
ESPECIALIDADE
5
10
30
70
---
60,0
60,0
ESPECIALIDADE
Inspetor de
Segurana
N DE
QUESTES
PONTOS
POR
QUESTO
TOTAL EM
PONTOS
POR
CONTEDO
MN EM PONTOS
PARA
HABILITAO
POR CONTEDO
Lngua Portuguesa
e Analtico
Noes de Informtica
10
1,0
10,0
2,0
1,0
5,0
1,0
1,0
5,0
1,0
Atualidades
tica do Servidor na
Administrao Pblica
1,0
5,0
1,0
1,0
5,0
1,0
10
1,0
10,0
2,0
30
70
---
2,0
---
60,0
100,0
---
12,0
---
PROVA
Objetiva
CONTEDO
Capacitao Fsica
MN EM PONTOS
PARA
HABILITAO, NO
TOTAL DA PROVA
60,0
60,0
APTO
1.3
toda e qualquer legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital,
bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto
de avaliao na prova do Concurso.
2 DA PROVA OBJETIVA
2.1 as provas objetivas sero realizadas no mesmo dia, sendo as de nvel superior no turno
da manh e a de nvel mdio no turno da tarde.
2.2 a prova objetiva constar de questes de mltipla escolha, com quatro opes (A, B, C e
D) e uma nica resposta correta, de acordo com o enunciado da questo;
2.3 ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que alcanar, no mnimo,
20% (vinte por cento) de pontos por contedo E 60% (sessenta por cento) de pontos do total
da Prova Objetiva, conforme o estabelecido nos quadros constantes do Ttulo IX;
2.4 por motivo de segurana, podero ser aplicadas provas de mesmo teor, porm com
gabaritos diferenciados, de forma que, caber ao candidato, sentar-se em carteira com a
mesma numerao de gabarito constante do seu Carto-Resposta e, quando da distribuio
dos Caderno de Questes, conferir se o TIPO DE GABARITO constante em seu CartoResposta corresponde ao do caderno recebido. Caso haja qualquer divergncia, o candidato
dever, imediatamente, informar ao Fiscal de Sala e solicitar a correo, arcando o
candidato com as consequncias de sua omisso;
2.5 a prova objetiva dever ser feita, obrigatoriamente, caneta esferogrfica, fabricada em
material incolor e transparente, obrigatoriamente, de tinta azul ou preta.
2.5.1 no ser permitido o uso de lpis, lapiseira, marca texto, corretivo e/ou borracha
durante a realizao da prova.
2.6 os cartes-resposta sero corrigidos por meio de processamento eletrnico;
2.7 o candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para o Carto-Resposta,
que o nico documento vlido para a correo eletrnica, apondo, ainda, sua assinatura
no local determinado.
2.7.1 como medida de segurana, o candidato dever transcrever, de prprio punho,
em caligrafia usual, a frase apresentada no caderno de questes, para posterior exame
grafolgico e confirmao de sua identificao, no sendo permitida a interferncia e/ou
a participao de outras pessoas.
2.7.1.1 caso no tenha condies de transcrever a frase, ser lavrado Termo de
Ocorrncia e colhida a impresso digital do candidato.
2.8 o preenchimento do Carto-Resposta ser de inteira responsabilidade do candidato, que
dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste
regulamento, no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas,

salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para a realizao das
provas, conforme o disposto no Ttulo VI item 2.1 e Ttulo VII itens 2.1 e 2.6.
2.8.1 haver, no Carto-Resposta, para cada questo, quatro campos de marcao: um
campo para cada uma das quatro opes A, B, C e D, sendo que o candidato dever,
obrigatoriamente, marcar, para cada questo, um, e somente um, dos quatro campos do
Carto-Resposta, sob pena de anulao da respectiva questo.
2.8.2 no sero computadas as questes no assinaladas, rasuradas ou emendadas,
ainda que legveis, e as que tiverem mais de uma opo assinalada como resposta;
2.8.3 o candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de
qualquer modo, danificar o Carto-Resposta, sob pena de reprovao, por
impossibilidade de realizao da leitura ptica;
2.8.4 em hiptese alguma haver substituio do Carto-Resposta por erro do
candidato.
2.9 o tempo de durao da prova inclui o preenchimento do Carto-Resposta.
2.9.1 o candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais: nome,
nmero de inscrio, nmero do documento de identidade e data de nascimento.
2.10 os gabaritos das provas sero publicados no Dirio Oficial do Municpio do Rio de
Janeiro - D.O Rio e no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de Janeiro D.C.M. no
segundo dia til aps a realizao das provas, estando disponveis tambm, no site
http://concursos.rio.rj.gov.br.
3 DA PROVA
Reviso)
DE
REDAO (apenas para os candidatos inscritos na especialidade Redao e
3.1 a Prova de Redao, de carter eliminatrio e classificatrio, ser aplicada apenas aos
candidatos aprovados na Prova Objetiva;
3.2 ser considerado habilitado na Prova de Redao o candidato que alcanar, no mnimo,
60% (sessenta por cento) de pontos do total da prova;
3.3 a Prova de Redao tem o objetivo de avaliar o conhecimento do candidato do contedo
programtico e bibliografia indicados e, ainda, a coerncia, coeso, clareza e objetividade,
bem como a utilizao correta do vocabulrio e das normas gramaticais segundo o Novo
Acordo Ortogrfico.
3.4 a Prova de Redao dever ser feita pelo prprio candidato, mo, em letra legvel,
obrigatoriamente, caneta esferogrfica, fabricada em material incolor e transparente, no
sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de
candidato que tenha solicitado atendimento especial para a realizao das provas, conforme
o disposto no Ttulo VI item 2.1 e Ttulo VII itens 2.1 e 2.6.
3.4.1 no ser permitido o uso de lpis, lapiseira, marca texto, corretivo e/ou borracha
durante a realizao da prova.
3.5 o Caderno de Respostas Definitivo ser o documento vlido para avaliao da prova e
no ser substitudo por erro de preenchimento do candidato.
3.5.1 o Caderno de Respostas Definitivo no poder ser assinado, rubricado, nem
conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique
na capa, fora ou no espao destinado transcrio do texto definitivo, sob pena de
anulao da prova. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora acarretar sua
anulao e a consequente eliminao do candidato do certame;
qualquer modo, danificar o Caderno de Respostas Definitivo, sob pena de reprovao;
3.5.3 a folha para rascunho no Caderno de Questes de preenchimento facultativo e
no ser considerado para correo.
3.6 no ser permitida a consulta legislao, livros, impressos ou anotaes;

3.7 a avaliao da Prova de Redao ser composta de duas notas atribudas por dois
examinadores. O resultado ser a mdia das duas notas obtidas.
3.7.1 o candidato pode alcanar at 100 (cem) pontos no total;
3.7.2 o candidato dever responder utilizando o mnimo de 20 (vinte) linhas e o
mximo de 30 (trinta) linhas;
3.7.3 somente ser corrigida a prova de redao que abranger o nmero mnimo de
linhas estabelecido no subitem 3.7.2.
3.7.4 ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que
for escrito fora do local apropriado ou ultrapassar a extenso mxima de linhas
estabelecida;
3.7.5 nos casos de fuga ao tema ou tipologia textual, de no haver texto ou de
identificao em local indevido, o candidato receber nota ZERO.
3.8 o candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais: nome, nmero de
inscrio e data de nascimento.
4 DA PROVA DE PRODUO DE RELEASE (apenas para os candidatos inscritos na especialidade
Comunicao Social - Jornalista)
4.1 a Prova de Produo de Release, de carter eliminatrio e classificatrio, ser aplicada
apenas aos candidatos aprovados na Prova Objetiva;
4.2 ser considerado habilitado na Prova de Produo de Release o candidato que alcanar,
no mnimo, 60% (sessenta por cento) de pontos do total da prova.
4.2 a Prova de Produo de Release tem o objetivo de avaliar o conhecimento do candidato
do contedo programtico e bibliografia indicados e, ainda, a coerncia, coeso, clareza e
objetividade, bem como a utilizao correta do vocabulrio e das normas gramaticais
segundo o Novo Acordo Ortogrfico.
4.3 a Prova de Produo de Release dever ser feita pelo prprio candidato, mo, em
letra legvel, obrigatoriamente, caneta esferogrfica, fabricada em material incolor e
transparente, no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas,
salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para a realizao das
provas, conforme o disposto no Ttulo VI item 2.1 e Ttulo VII itens 2.1 e 2.6;
4.3.1 no ser permitido o uso de lpis, lapiseira, corretivo e/ou borracha durante a
realizao da prova.
4.4 o Caderno de Respostas Definitivo ser o documento vlido para avaliao da prova e
no ser substitudo por erro de preenchimento do candidato.
4.4.1 o Caderno de Respostas Definitivo no poder ser assinado, rubricado, nem
conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique
na capa, fora ou no espao destinado transcrio do texto definitivo, sob pena de
anulao da prova. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora acarretar sua
anulao e a consequente eliminao do candidato do certame;
qualquer modo, danificar o Caderno de Respostas Definitivo, sob pena de reprovao;
4.4.3 a folha para rascunho no Caderno de Questes de preenchimento facultativo e
no ser considerado para correo.
4.5 no ser permitida a consulta legislao, livros, impressos ou anotaes;
4.6 a avaliao da Prova de Produo de Release ser composta de duas notas atribudas
por dois examinadores. O resultado ser a mdia das duas notas obtidas.
4.6.1 o candidato pode alcanar at 100 (cem) pontos no total;
4.6.2 o candidato dever responder utilizando o mnimo de 20 (vinte) linhas e o

mximo de 30 (trinta) linhas;
4.6.3 somente ser corrigida a Prova de Produo de Release que abranger o nmero
de linhas (mnimo e mximo) estabelecido no subitem 4.6.2.
4.6.4 ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que
for escrito fora do local apropriado ou ultrapassar a extenso mxima de linhas
estabelecida;
4.6.5 nos casos de fuga ao tema ou tipologia textual, de no haver texto ou de
identificao em local indevido, o candidato receber nota ZERO.
4.7 o candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais: nome, nmero de
inscrio e data de nascimento.
5 DA PROVA PRTICA (apenas para os candidatos inscritos nas especialidades Audiovisual,
Taquigrafia e Sonorizao)
5.1 A Prova Prtica visa avaliar a experincia e conhecimentos tcnicos do candidato e
constar da demonstrao prtica de sua habilidade na execuo de tarefas relacionadas ao
desempenho das atividades relacionadas ao cargo a que concorre.
5.2 A Prova Prtica ser regida por este Edital e por Regulamento prprio a ser divulgado no
dia 20/05/2015.
6 DA PROVA DE CAPACITAO FSICA (apenas para os candidatos inscritos na especialidade
Inspetor de Segurana)
6.1 somente os candidatos aprovados na Prova Objetiva e melhores classificados
parcialmente, conforme o quantitativo estabelecido no quadro a seguir, sero submetidos
Prova de Capacitao Fsica, de carter eliminatrio.
VAGAS REGULARES
NEGROS E NDIOS
75
20
(*) PESSOA COM

DEFICINCIA
(*) O candidato dever estar ciente de que, neste momento, ser oferecido o cadastro
reserva, concorrendo, apenas, s vagas regulares. Somente na hiptese em que
haja a criao de novas vagas no cargo, atravs de lei, e que sejam suficientes ao
alcance do percentual mnimo estabelecido na Lei. 2111/94, ser aplicado o sistema
de cotas das respectivas vagas.
6.1.1 em caso de igualdade de pontos, sero adotados, sucessivamente, os seguintes
critrios de desempate:
1 maior nota no contedo de Conhecimentos Especficos;
2 maior nota no contedo de Lngua Portuguesa;
3 maior nota no contedo de Processo e Poder Legislativo;
4 maior nota no contedo de tica do Servidor na Administrao Pblica.
6.1.2 caso, aps aplicao dos critrios desempate, ainda persista o empate na posio
limite estabelecida, todos os candidatos nela empatados, sero convocados para a
Prova de Capacitao Fsica.
6.2 a Prova de Capacitao Fsica consistir em submeter o candidato aos testes fsicos, a
fim de avaliar sua capacidade de suportar fsica e organicamente as exigncias necessrias
ao desempenho das funes do cargo de Inspetor de Segurana, todos de carter

eliminatrio.
6.3 Testes fsicos
PROVA
EXERCCIO
APROVADO > OU =
MASCULINA
REPROVADO <
TEMPO
TENTATIVA
Flexo de Braos na Barra

Fixa
03 repeties
03 repeties
livre
duas
Impulso Horizontal
1,70m
1,70m
livre
duas
Flexo Abdominal
25 repeties
25 repeties
1 minuto
duas
Corrida em 12 minutos
2.100m
2.100m
12 minutos
uma
PROVA FEMININA
EXERCCIO
APROVADO > OU =
REPROVADO <
TEMPO
TENTATIVA
Flexo Isomtrica na Barra

Fixa
10 segundos em
suspenso
10 segundos em
suspenso
10 segundos
duas
Impulso Horizontal
1,20m
1,20m
livre
duas
Flexo Abdominal
20 repeties
20 repeties
1 minuto
duas
Corrida em 12 minutos
1.700m
1.700m
12 minutos
uma
A - PROVA DE FLEXO DE BRAOS NA BARRA FIXA (MASCULINO)

1 os candidatos do sexo masculino recebero orientao sobre a correta execuo do teste
dinmico de barra fixa.
2 a metodologia para a execuo do teste dinmico de barra fixa com pegada em pronao
para os candidatos do sexo masculino obedecero aos seguintes critrios:
a) ao comando "em posio", o candidato dever ficar em suspenso vertical na barra
horizontal, a pegada dever ser em pronao (dorso da mo voltado para o avaliado),
abertura dos braos da largura correspondente aos ombros, com os braos e as pernas
em extenso total sem que haja contato dos ps com o solo; e
b) ao comando "iniciar", o candidato dever flexionar os cotovelos, elevando o seu
corpo at que o queixo ultrapasse o nvel da barra, sem tocar a barra com o queixo,
mantendo as pernas em extenso total. Em seguida, dever estender novamente os
cotovelos, baixando o seu corpo at a posio inicial.
Esse movimento completo, finalizado com o retorno posio inicial, corresponder
a uma unidade de execuo.
3 a contagem das execues corretas levar em considerao as seguintes observaes:
a) s ser contada a repetio realizada completa e corretamente, comeando e
terminando sempre na posio inicial;
b) o movimento s ser considerado completo aps a total extenso dos cotovelos (sero
contados somente os movimentos executados corretamente) e;
c) a no-extenso total dos cotovelos, antes do incio de uma nova execuo, ser
considerada um movimento incorreto, o qual no ser computado no desempenho do
candidato;
4 o movimento repetido tantas vezes quanto possvel, sem limite de tempo;
5 no ser permitido ao candidato do sexo masculino, quando da realizao do teste
dinmico de barra:
a) tocar com o(s) p(s) no solo ou em qualquer parte de sustentao da barra aps o
incio das execues;
b) realizar flexo de perna(s) para evitar o toque no solo;
c) receber qualquer tipo de ajuda fsica, aps a tomada de posio inicial;
d) utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para a proteo das mos;
e) apoiar o queixo na barra; e
f) realizar movimentao adicional de quadril ou pernas como forma auxiliar na execuo
da prova.
6 ser considerado INAPTO o candidato do sexo masculino que no atingir o desempenho
mnimo de repeties.
B - PROVA DE FLEXO ISOMTRICA NA BARRA FIXA (FEMININO)
1 a metodologia para preparao e execuo do exerccio consistir em:
a) posio inicial: a candidata dever dependurar-se na barra, segurando-a com as
mos em posio de pronao ou supinao, mantendo seus braos flexionados e o
queixo acima da parte superior da barra, pernas completamente estendidas e sem o
contato com o solo, devendo manter o corpo na vertical, podendo receber ajuda para
atingir esta posio;
b) execuo: aps assumir a posio inicial, o avaliador inicia, imediatamente, a
cronometragem do tempo, devendo a candidata permanecer na posio inicial
(cotovelos flexionados e queixos acima da parte superior da barra, porm sem apoiar o
queixo nela ) at expirar o tempo mnimo necessrio.
c) a cronometragem ser encerrada quando o candidato do sexo feminino ceder a
sustentao, deixando o queixo ficar abaixo da parte superior da barra.
2 no ser permitido candidata:
a) utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para proteo das mos;
b) aps o incio da cronometragem, receber qualquer tipo de ajuda fsica;
c) ceder a sustentao, deixando o queixo ficar abaixo da parte superior da barra, antes
do tempo mnimo necessrio;
d) apoiar o queixo na barra.
e) tocar com o(s) p(s) no solo ou em qualquer parte de sustentao da barra aps o
incio das execues;
f) realizar movimentao adicional de quadril ou pernas como forma auxiliar na execuo
da prova.
3 somente ser validado o exerccio executado corretamente.
C - PROVA DE IMPULSO HORIZONTAL (MASCULINO/FEMININO)
1 a metodologia para preparao e execuo do exerccio consistir em :
a) posio inicial: em p, parado, com os ps paralelos entre si e atrs da linha de
medio inicial marcada no solo, sem toc-la;
b) execuo: quando autorizado(a) o(a) candidato(a) saltar frente, elevando os dois
ps simultaneamente devendo ultrapassar, com os dois ps, a distncia mnima exigida
demarcada sobre o solo e tocando os ps simultaneamente no cho.
2 no ser permitido aos candidatos:
a) qualquer tipo de ajuda fsica;
b) utilizar equipamento, aparelho ou material de auxlio impulso.
3 o candidato invalidar o salto caso pise nas linhas demarcatrias, ou aps o salto toque
com qualquer parte do corpo na rea entre as linhas demarcatrias, no sendo permitida
outra tentativa alm das previstas;
4 o local de aplicao ter superfcie plana, com piso apto prtica de atividades
desportivas (quadra, ginsio etc).
D - PROVA DE FLEXO ABDOMINAL (MASCULINO/FEMININO)
a) posio inicial: o candidato na posio deitada em decbito dorsal, com as pernas
unidas e estendidas e braos estendidos atrs da cabea, tocando o solo;
b) execuo: ao comando J , o candidato flexionar, simultaneamente, o tronco e
membros inferiores na altura do quadril, lanando os braos frente de modo que a
planta dos ps se apie totalmente no solo e a linha dos cotovelos coincida com a linha
dos joelhos e, em seguida, voltar posio inicial (decbito dorsal), completando uma
repetio.
2 dever ser realizado o nmero mnimo de repeties, do correto movimento descrito,
dentro do tempo determinado;
3 os movimentos incompletos no sero contabilizados.
E - PROVA DE CORRIDA EM 12 (DOZE) MINUTOS (MASCULINO/FEMININO)
a) o candidato percorrer a distncia mnima exigida no tempo mximo de 12 (doze)
minutos;
b) o candidato, durante os 12 (doze) minutos, poder deslocar-se em qualquer ritmo,
correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e depois prosseguir.
2 o incio e o trmino da prova se faro com um silvo longo de apito, quando o cronmetro
ser acionado/interrompido;
3 no ser permitido ao candidato:
a) depois de iniciado o teste, abandonar o circuito antes da liberao do examinador;
b) dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica.
4 ao sinal do trmino da prova, o candidato dever interromper a trajetria da corrida,
evitando ultrapassar a linha de chegada ou abandonar a pista e aguardar sua liberao por
parte do examinador.
4.1 a no obedincia a esta orientao acarretar na eliminao do candidato do
certame.
X - DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS (OBJETIVAS, REDAO, PRODUO DE RELEASE,
PRTICAS E DE CAPACITAO FSICA)
1 As provas sero aplicadas na Cidade do Rio de Janeiro, em funo da disponibilidade de
locais para realizao.
1.1 a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos no se obriga a realizar as provas no
bairro onde o candidato residir;
2 Os locais, a data e o horrio de realizao das provas sero publicados no Dirio Oficial do
Municpio, no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de Janeiro D.C.M. e divulgados no
site http://concursos.rio.rj.gov.br.
3 O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia de
60 (sessenta) minutos do horrio fixado para o seu incio, portando o ORIGINAL do
documento de identidade oficial, reconhecido em todo o territrio nacional.
3.1 o documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a
identificao do candidato e sua assinatura;

3.2 no ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem
protocolo do documento;
3.3 sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelo Comando
Militar, pela Secretaria de Segurana Pblica, pelo Instituto de Identificao e pelo Corpo de
Bombeiro Militar; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional
(ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais
do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal,
valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o
modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997);
3.4 no sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF,
ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras
funcionais sem valor de identidade, protocolos de documentos nem documentos, mesmo
que original, ilegveis, no-identificveis e/ou danificados ou quaisquer outros, que no
tenham validade como documento de identidade em todo o territrio nacional;
3.5 o candidato que deixar de apresentar, no dia de realizao da prova, documento original
que o identifique, reconhecido em todo o territrio nacional alegando qualquer justificativa,
no realizar a prova, sendo excludo do certame.
4 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, aps a assinatura da
lista de presena, sero adotados os seguintes procedimentos.
4.1 o candidato no poder retirar-se da sala de prova sem autorizao e acompanhamento
da fiscalizao;
4.2 o candidato no poder consultar qualquer material, inclusive jornal e revista, enquanto
aguardar o horrio de incio da prova.
5 Recomenda-se que o candidato no leve nenhum aparelho eletrnico no dia de
realizao das provas.
5.1 os candidatos que portarem pertences pessoais, inclusive aparelho(s) celular(es)
desligado(s) ou outros aparelhos eletrnicos, tero os referidos objetos guardados em saco
de segurana, que dever ser identificado, lacrado e colocado embaixo da carteira onde o
candidato estiver sentado. Demais pertences ficaro vista da fiscalizao de sala, durante
todo o perodo de permanncia dos candidatos em sala, no se responsabilizando a
Secretaria Municipal de Administrao pela guarda, por perdas ou extravios durante a
realizao da prova, nem por danos a eles causados.
5.1.1 de responsabilidade do candidato acondicionar os objetos citados no item 5.1.
5.2 o telefone celular dever permanecer desligado e sem bateria, desde o momento
da entrada at a retirada do candidato do local de realizao das provas;
5.3 o candidato que descumprir o estabelecido no item 5 e subitens deste Ttulo,
poder ser eliminado do certame, conforme deciso da organizadora do concurso.
6 No ser permitida a entrada de candidatos, nos prdios onde sero realizadas as provas,
portando arma de qualquer espcie, ainda que detenha autorizao para o respectivo porte.
7 Os portes dos prdios onde sero realizadas as Provas sero fechados, impreterivelmente,
no horrio a ser informado atravs de Edital, mediante preenchimento Termo de Fechamento
de Porto, lavrado pelo Supervisor ou pelo Coordenador na presena de duas testemunhas.
7.1 o candidato que chegar aps o fechamento dos portes, independente do motivo
alegado, ter vedada sua entrada no prdio e ser automaticamente eliminado do certame.
8 Ser vedado ao candidato o uso de lupas, culos escuros, protetores auriculares ou
quaisquer acessrios de cobertura para cabea, tais como: chapu, bon, gorro etc., salvo se
autorizado, previamente, pela Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, conforme
estabelecido no Ttulo VII deste Edital.
9 No ser autorizado o ingresso de acompanhantes do candidato no estabelecimento de

realizao das provas., salvo se autorizado, previamente, pela Coordenadoria Geral de Gesto
de Talentos, conforme estabelecido no Ttulo VII deste Edital.
10 Nos locais de prova poder haver revista pessoal por meio de utilizao de detector de
metais e rastreamento eletrnico.
11 No ser permitido ao candidato fumar conforme determinado no art 49 da Lei Federal
12.546 de 14 de dezembro de 2011.
12 Aps o incio da prova no ser permitida a permanncia de pessoas no autorizadas
previamente no local de prova, .salvo se autorizado, previamente, pela Coordenadoria Geral de
Gesto de Talentos, conforme estabelecido no item 1 do Ttulo VII deste Edital.
13 No haver aplicao de prova fora dos dias, locais e horrios pr-estabelecidos.
A - DAS PROVAS OBJETIVA, DE REDAO E DE PRODUO DE RELEASE
1 As provas devero ser feitas, obrigatoriamente, caneta esferogrfica de tinta azul ou
preta, fabricada em material incolor e transparente.
1.1 no ser permitido o uso de lpis, lapiseira, marca texto, corretivo e/ou borracha durante
a realizao da prova.
2 Os relgios de pulso sero permitidos, desde que no sejam digitais e permaneam sobre a
mesa, vista dos fiscais, at a concluso da Prova.
3 No ser permitido o emprstimo de material e/ou utenslio de qualquer espcie entre os
candidatos.
4 A inviolabilidade das provas ser comprovada no momento do rompimento do lacre dos
malotes, mediante termo formal e a presena de, no mnimo, 2 (dois) candidatos.
5 Somente aps decorrida uma hora do incio da prova, o candidato, ainda que tenha desistido
do concurso, poder entregar o Caderno de Questes e o Carto-Resposta devidamente
assinado (Prova Objetiva), o Caderno de Questes/Rascunho e o Caderno de Resposta
Definitivo (Prova de Produo de Release e Prova de Redao) e retirar-se do recinto.
6 Ao terminar a prova o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala o Caderno de
Questes e o Carto-Resposta devidamente assinado e com a frase transcrita (Prova
Objetiva), o Caderno de Questes/Rascunho e o Caderno de Resposta Definitivo (Prova de
Produo de Release e Prova de Redao), sob pena de excluso do certame.
6.1 os Cadernos de Questes (Prova Objetiva) e os Cadernos de Questes/Rascunho
(Prova de Produo de Release e Prova de Redao) retidos, sero eliminados
posteriormente.
7 Somente durante os 30 (trinta) minutos finais de prova ser permitido ao candidato
copiar seus assinalamentos do Carto-Resposta, em formulrio prprio, a ser distribudo
pelo fiscal de sala.
7.1 o disposto no item 7 no caber no caso da Prova de Produo de Release e Prova de
Redao.
7.2 o candidato que descumprir o estabelecido no item 7, deste ttulo, poder ser
eliminado do certame, conforme deciso da organizadora do concurso.
8 Os trs ltimos candidatos devero permanecer em sala, sendo liberados somente quando
todos tiverem concludo a prova ou o tempo tenha se esgotado, sendo indispensvel o registro
dos seus nomes na ata de aplicao de prova.
9 O candidato que insistir em sair de sala, descumprindo o disposto nos itens 5 a 8 deste
Ttulo, dever assinar o Termo de Desistncia e, caso se negue, ser lavrado um Termo de
Ocorrncia, testemunhado por 2 (dois) outros candidatos, pelos fiscais e pelo Coordenador
Local.
10 Qualquer observao por parte dos candidatos ser igualmente lavrada na ata, ficando seus
nomes e nmeros de inscrio registrados pelos fiscais.
11 No haver prorrogao do tempo previsto para aplicao da prova, e nem compensao

em decorrncia de afastamento do candidato da sala de prova, seja qual for o motivo.
12 No dia de realizao da prova no sero fornecidas, por nenhum membro da equipe de
aplicao desta e nem pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo
e/ou aos critrios de avaliao e de classificao.
13 No haver aplicao de prova fora dos dias, locais e horrios pr-estabelecidos.
B DA PROVA PRTICA (apenas para os candidatos inscritos nas especialidades Audiovisual,
Taquigrafia e Sonorizao)
1 A Prova Prtica ser regida por este Edital e por Regulamento prprio a ser divulgado dia
20/05/2015.
C - DA PROVA DE CAPACITAO FSICA
1 A Prova de Capacitao Fsica poder ser realizada em qualquer dia da semana (dia til ou
no), independente das condies meteorolgicas.
2 O candidato dever apresentar-se ao local de realizao da prova com uma antecedncia
mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio previsto para o incio, munido de documento
original da cdula oficial de identidade, na forma estabelecida no Ttulo X, item 3 e seus
subitens e do atestado mdico, comprovando estar em pleno gozo de sade fsica, apto,
portanto, para ser submetido Prova de Capacitao Fsica.
2.1 somente ser submetido realizao desta etapa, o candidato que apresentar o
documento de identidade e o atestado mdico original, em papel timbrado e com carimbo
em que constem o nome e o CRM do mdico, expedido em data, no mximo retroativa a 30
(trinta) dias da data de realizao da Prova de Capacitao Fsica;
2.2 o atestado mdico dever obedecer ao modelo constante do Anexo II deste Edital;
2.3 o candidato que no apresentar o Atestado Mdico nos termos do item 2.1 e 2.2 e o
documento de identidade original, vlido em todo o territrio nacional, no poder realizar a
prova, sendo considerado INAPTO.
3 Para realizao desta etapa o candidato dever comparecer ao local, no dia e horrio
determinados, com trajes adequados: calo de ginstica (ou malha, para o sexo feminino),
tnis e camiseta sem manga.
4 O resultado de cada teste ser registrado pelo examinador na Ficha de Avaliao do
candidato.
4.1 ser considerado APTO o candidato que alcanar, nos tempos e nas tentativas, o
ndice mnimo exigido para cada prova, conforme o estabelecido no Ttulo IX, item 6 deste
Edital.
4.2 o candidato que no obtiver o ndice mnimo em uma das provas estar,
automaticamente, eliminado do processo seletivo, no sendo permitida a realizao das
provas subsequentes.
4.2.1 candidato considerado INAPTO em um dos testes da Prova Fsica tomar cincia
de sua eliminao do Concurso por escrito, sendo anotada sua condio na Ficha de
Avaliao e definido o impedimento de prosseguir nos demais testes.
5 O candidato que, ao prestar a Prova de Capacitao Fsica, apresentar condio fsica,
psquica ou orgnica (indisposies, cibras, contuses etc.) mesmo que temporria ou que
vier a acidentar-se em qualquer um dos testes, impossibilitando-o de realiz-los, integralmente,
na data estabelecida, ser, automaticamente, eliminado do Concurso, no cabendo nenhum
recurso contra esta deciso.
6 Recomenda-se que o candidato, para realizao das provas, tenha feito sua ltima refeio
com antecedncia mnima de 02 (duas) horas.
7 Ficar a cargo do candidato o aquecimento para a realizao das provas.
8 No caber Secretaria Municipal de Administrao e nem Cmara Municipal do Rio de

Janeiro nenhuma responsabilidade por qualquer dano fsico que venha a ocorrer com o
candidato durante a realizao desta etapa e no decorrer de todo o Concurso.
9 No ser permitido a utilizao de telefone celular em nenhuma de suas funes.
10 A realizao desta etapa, a critrio da Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, poder
ser filmada, para fins de comprovao de seu resultado.
11 O candidato que deixar de realizar os testes por no comparecimento ou qualquer outro
motivo, estar, automaticamente, eliminado do Concurso.
12 O resultado de todos os candidatos convocados para esta etapa ser publicado no Dirio
Oficial - D.O.Rio.
XI - DA EXCLUSO DO CERTAME
1 Ser excludo do concurso o candidato que:
1.1 faltar, chegar ao local de prova aps o fechamento dos portes ou comparecer para a
realizao das provas em local diferente do designado;
1.2 ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o Carto-Resposta e/ou o Caderno de
Questes (Prova Objetiva); o Caderno de Resposta Definitivo e/ou o Caderno de
Questes/Rascunho (Prova de Produo de Release e Prova de Redao);
1.3 o candidato que insistir em sair de sala, descumprindo o disposto nos itens 16 a 19 do
Ttulo X;
1.4 deixar de cumprir o disposto no item 3 do Ttulo X;
1.5 deixar de assinar o Carto-Resposta e a lista de presena e/ou no transcrever a frase
para o Carto-Resposta conforme estabelecido no item 2, subitem 2.6 do Ttulo IX;
1.6 dispensar tratamento incorreto e/ou descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao
das provas ou autoridade, bem como perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos,
incorrendo em comportamento indevido;
1.7 for surpreendido, durante a realizao das provas:
1.7.1 utilizando qualquer tipo de consulta a material impresso, anotaes ou similares
ou em comunicao verbal, escrita ou gestual, com outro candidato;
1.7.2 dando e/ou recebendo auxlio para a execuo da prova;
1.7.3 portando qualquer tipo de anotao, impressa ou manuscrita;
1.7.4 utilizando qualquer aparelho eletrnico ou qualquer outro meio de comunicao
ativa ou passiva;
1.7.5 portando qualquer tipo de arma.
1.8 fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de
inscrio ou em qualquer outro meio, que no o permitido;
1.9 recusar-se a ser submetido ao detector de metal;
1.10 recusar-se a entregar o Carto-Resposta e/ou o Caderno de Questes (Prova
Objetiva); o Caderno de Resposta Definitivo e/ou o Caderno de Questes/Rascunho (Prova
de Produo de Release e Prova de Redao), ao trmino do tempo destinado para a
realizao da prova;
1.11 descumprir quaisquer das instrues contidas no caderno de questes;
1.12 no alcanar o mnimo de pontos exigidos para habilitao no concurso, conforme
estabelecido no presente Edital;
1.13 utilizar processos ilcitos, atravs de meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico,
mesmo que constatado posteriormente;
1.14 deixar de se apresentar, quando convocado em qualquer fase do concurso, ou no
cumprir, nos prazos indicados, os procedimentos necessrios para a posse;
1.15 utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou
de terceiros, em qualquer etapa do concurso pblico;

1.16 deixar de apresentar qualquer um dos documentos que comprovem o atendimento a
todos os requisitos fixados neste Edital;
1.17 fizer declarao identificada como falsa ou inexata em qualquer documento;
1.18 no atender s determinaes do presente regulamento e de seus atos
complementares.
XII - DOS RECURSOS
1 O prprio candidato, ou seu procurador legal, podero interpor recurso, quando ficar
evidenciado erro na formulao da questo, na correo e no critrio de julgamento, utilizandose, para tanto, de formulrio prprio, para cada questo, cujo modelo estar disponvel no site
http://concursos.rio.rj.gov.br.
2 Ser vedada a extrao de cpia, fotografia ou qualquer outra forma de reproduo em
qualquer fase recursal.
2.1 A obteno de cpia somente se dar atravs de certido de inteiro teor, desde que
requerida pelo prprio candidato ou seu procurador legal.
3 Os recursos devero ser interpostos no prazo de:
3.1 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do
gabarito no D.O.Rio e no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de Janeiro D.C.M.,
quanto s questes da Prova Objetiva;
resultado da Prova Objetiva no D.O. Rio e no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de
Janeiro D.C.M., para solicitar recontagem de pontos que s poder ser feita pelo prprio
candidato.
3.2.1 a recontagem de pontos ser atravs da vista da cpia do carto-resposta.
resultado das Provas de Produo de Release e de Redao no D.O. Rio e no Dirio Oficial
da Cmara Municipal do Rio de Janeiro D.C.M., para solicitar vista, que s poder ser feita
pelo prprio candidato;
3.4 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da vista das Provas de
Produo de Release e de Redao, para solicitar reviso da prova;
resultado das Provas Prticas no D.O. Rio e no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de
Janeiro D.C.M, para solicitar reviso da prova;
resultado da Prova de Capacitao Fsica no D.O. Rio e no Dirio Oficial da Cmara
Municipal do Rio de Janeiro D.C.M.;
resultado final no D.O.Rio e no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de Janeiro
D.C.M., exclusivamente para retificao de eventual erro material.
4 O recurso, individual, dever ser digitado ou preenchido com letra de forma e assinado pelo
candidato, com a indicao precisa daquilo em que o candidato se julgar prejudicado e
devidamente fundamentado, comprovando as alegaes com a citao de artigos de
legislao, itens, pginas de livros, nome de autores etc, juntando, sempre que possvel cpia
dos comprovantes.
4.1 o recurso contra o gabarito dever ser nico para cada questo.
5 O recurso dever ser entregue na Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria
Municipal de Administrao, situada Rua Afonso Cavalcanti, 455 Anexo, 10 andar / Ala B Cidade Nova, impreterivelmente, das 10h s 16h.
5.1 no sero aceitos, em hiptese alguma, recursos aps as 16 horas.
6 Ser indeferido, liminarmente, o pedido de recurso apresentado fora das condies exigidas
e/ou dos prazos estabelecidos.
7 Se do exame dos recursos contra o gabarito resultar anulao de questo, os pontos a ela
correspondentes sero atribudos, indistintamente, a todos os candidatos presentes,
independentemente da formulao de recurso.
8 Se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito divulgado
antes dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se
admitindo recurso dessa modificao decorrente das mesmas.
9 No sero aceitos recursos por fax, via postal ou pela Internet.
10 A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso e reviso, sendo soberana em
suas decises, razo pela qual sero indeferidos, liminarmente, recursos ou revises
adicionais.
XIII - DO RESULTADO DAS PROVAS
1 O resultado da Prova Objetiva ser divulgado por Edital, publicado no Dirio Oficial do
Municpio do Rio de Janeiro D.O Rio, no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de Janeiro
D.C.M. e disponibilizado no site http://concursos.rio.rj.gov.br, e dele constaro as notas, por
contedo, de todos os candidatos convocados.
2 O resultado da Prova de Produo de Release ser divulgado por Edital, publicado no Dirio
Oficial do Municpio do Rio de Janeiro D.O Rio, no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio
de Janeiro D.C.M. e disponibilizado no site http://concursos.rio.rj.gov.br, e dele constaro as
notas, por contedo, de todos os candidatos convocados para esta etapa.
3 O resultado da Prova de Redao ser divulgado por Edital, publicado no Dirio Oficial do
D.C.M. e disponibilizado no site http://concursos.rio.rj.gov.br, e dele constaro as notas de
todos os candidatos convocados para esta etapa.
4 O resultado da Prova Prtica ser divulgado por Edital, publicado no Dirio Oficial do
D.C.M. e disponibilizado no site http://concursos.rio.rj.gov.br, e dele constaro as notas de
5 O resultado da Prova de Capacitao Fsica ser divulgado por Edital, publicado no Dirio
Oficial do Municpio do Rio de Janeiro D.O Rio, no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio
de Janeiro D.C.M. e disponibilizado no site http://concursos.rio.rj.gov.br, e dele constaro
XIV - DO RESULTADO FINAL
1 O resultado final do Concurso Pblico ser divulgado por Edital, publicado no Dirio Oficial
do Municpio do Rio de Janeiro D.O Rio, no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de
Janeiro D.C.M. e disponibilizado no site http://concursos.rio.rj.gov.br.
2 Do resultado final constaro, apenas, os candidatos aprovados em todas as etapas, em
ordem decrescente de pontos, mediante o somatrio das notas obtidas.
2.1 na hiptese de igualdade de pontos, sero adotados, sucessivamente, os
seguintes critrios de desempate:
Analista Legislativo (Arquivologia)
4 maior nota no contedo de tica do Servidor na Administrao Pblica;
5 o mais idoso.
Analista Legislativo (Assistncia Social)

5 o mais idoso.
Analista Legislativo (Audiovisual)
1 maior nota na Prova Prtica;
5 o mais idoso.
Analista Legislativo (Biblioteconomia)
5 o mais idoso.
Analista Legislativo (Comunicao Social - Jornalista)
1 maior nota na Prova de Produo de Release;
5 o mais idoso.
Analista Legislativo (Enfermagem)
5 o mais idoso.
Analista Legislativo (Medicina)
5 o mais idoso.
Analista Legislativo (Oramento e Finanas)
1 maior nota no contedo de Administrao Financeira e Oramentria;
2 maior nota no contedo de Direito Constitucional;
o mais idoso.
Analista Legislativo (Redao e Reviso)

1 maior nota na Prova de Redao ;
5 o mais idoso.
Analista Legislativo (Taquigrafia)
5 o mais idoso.
Assistente Tcnico Legislativo (Diagramao)
5 o mais idoso.
Assistente Tcnico Legislativo (Fotografia)
5 o mais idoso.
Assistente Tcnico Legislativo (Inspetor de Segurana)
5 o mais idoso.
Assistente Tcnico Legislativo (Sonorizao)
5 o mais idoso.
Assistente Tcnico Legislativo (Web Designer)
4
5
maior nota no contedo de tica do Servidor na Administrao Pblica;

o mais idoso.
2.1.1 em observncia Lei 10.741, de 1 de outubro de 2003 que dispe sobre o
Estatuto do Idoso, os candidatos por ela amparados tero critrio de desempate
diferenciado;
2.1.2 para aplicao do critrio de desempate estabelecido no item 2.1.1, ser
considerada a idade que o candidato tiver no ltimo dia de inscrio (08/06/2015).
XV - DO PROVIMENTO E ADMISSO NO CARGO

1 O provimento no cargo obedecer, rigorosamente, ordem da Classificao Final dos
candidatos aprovados e s disposies legais pertinentes, considerando ainda o resultado dos
beneficirios da Lei n. 2.111/1994 e da Lei 5.695/2014.
2 No ato da posse, o candidato dever comprovar a qualificao essencial exigida para o
ingresso no cargo, conforme o constante no item 3 do Ttulo I e do item 6 deste Ttulo.
3 O candidato aprovado, quando convocado pela Cmara Municipal do Rio de Janeiro, dever
apresentar-se Gerncia de Percias Mdicas, de acordo com escala a ser divulgada na poca
prpria, para exame admissional, devendo, neste momento, estar de posse de exame
oftalmolgico e, quando com 35 (trinta e cinco) anos ou mais, de exame eletrocardiogrfico.
3.1 ao serem avaliados pelos Mdicos Peritos da Gerncia de Percias Mdicas da
Secretaria Municipal de Administrao, outros exames podero ser solicitados, na
dependncia do exame clnico.
4 Somente sero aceitos exames realizados em at 30 dias imediatamente anteriores ao ato
da apresentao.
5 Somente ser empossado no cargo o candidato considerado APTO no exame de sade
admissional, de carter eliminatrio.
6 Por ocasio da posse, sero exigidos dos candidatos originais e xerox dos seguintes
documentos:
Carteira de Identidade;
CPF;
PIS ou PASEP;
Ttulo de Eleitor e ltimo comprovante de votao;
Trs fotos 3x4 (iguais), coloridas, recentes e de frente;
Comprovante da qualificao exigida;
Certificado de Reservista, se do sexo masculino;
Certido de Casamento (se casado) ou da Certido de Nascimento (se solteiro);
comprovante de residncia em seu nome, onde conste seu endereo completo, inclusive
o Cdigo de Endereamento Postal CEP;
declarao de no exercer cargo/emprego na Administrao Pblica Direta ou Indireta,
inclusive Fundaes institudas ou mantidas pelo Poder Pblico, Empresas Pblicas e
Sociedades de Economia Mista Federal, Estadual ou Municipal, excetuados os casos
previstos em lei.
7 Os documentos citados no item 6 sero exigidos, apenas, dos candidatos aprovados e
convocados para posse, no sendo aceitos protocolos.
8 O candidato dever assinar declarao de veracidade dos documentos apresentados, bem
como das informaes prestadas, sob pena de anulao do ato de nomeao.
XVI - DAS DISPOSIES GERAIS
1 O certame ser regulado por este Edital, organizado e executado pela Coordenadoria Geral
de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao.
1.1 o cronograma com as datas previstas da realizao de todas as etapas encontra-se
disponvel no site http://concursos.rio.rj.gov.br.
1.1.1 dependendo da necessidade o cronograma poder sofrer alteraes.
2 A Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos no se responsabiliza pela comercializao
de apostilas referentes ao concurso.
3 A aprovao no concurso assegurar apenas a expectativa de direito nomeao, ficando a
concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, do
exclusivo interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade
oramentria e dentro do prazo de validade do concurso.
4 A jornada de trabalho ser organizada para atender s necessidades do Municpio do
Rio de Janeiro, observada a carga horria especfica do cargo efetivo.
5 A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova ou convocao do candidato, desde
que verificadas falsidades de declaraes ou irregularidades nas provas ou documentos.
6 O concurso ser homologado pelo Presidente da Cmara Municipal do Rio de Janeiro,
sendo o ato respectivo publicado no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de Janeiro
D.C.M.
7 Todas publicaes referentes a etapas do concurso (convocaes, avisos e resultados)
sero publicados, exclusivamente, no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro - D.O.Rio e
no Dirio Oficial da Cmara Municipal do Rio de Janeiro D.C.M.
7.1 de responsabilidade da Cmara Municipal do Rio de Janeiro a convocao dos
candidatos para posse.
7.1.1 o candidato habilitado dever acompanhar as publicaes, no Dirio Oficial da
Cmara Municipal do Rio de Janeiro D.C.M, referentes convocao para posse.
8 O prazo de validade do concurso ser de 2 (dois) anos, contado a partir da data de
publicao da homologao do certame, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio
da Administrao Superior.
9 No ser investido no cargo o candidato que, na condio de ex-servidor, tenha nos ltimos
cinco anos sido demitido de cargo pblico municipal, tido sua aposentadoria cassada por danos
ao servio pblico ou tido contrato de trabalho com esta Municipalidade rescindido por justa
causa, conforme o disposto no Decreto Municipal n. 17.930/1999.
10 Os candidatos aprovados e classificados alm do nmero de vagas constantes do quadro do
Ttulo I, item 1, faro parte do banco de concursados, suscetvel de aproveitamento durante o
perodo de validade do concurso, de acordo com o interesse da Administrao Pblica
Municipal.
11 Durante o desenvolvimento do processo, o candidato responsvel pela atualizao de
endereo, junto Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos. Aps a homologao do
concurso, o candidato aprovado responsvel pela atualizao do endereo junto
Cmara Municipal do Rio de Janeiro. A no atualizao poder gerar prejuzos ao
candidato, sem nenhuma responsabilizao para a Coordenadoria Geral de Gesto de
Talentos da Secretaria Municipal de Administrao e nem para Cmara Municipal do Rio
de Janeiro.
11.1 a Secretaria Municipal de Administrao e a Cmara Municipal do Rio de Janeiro no
se responsabilizam nos casos decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) correspondncia devolvida pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos - ECT
por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato;
c) correspondncia recebida por terceiros.
12 As informaes referentes classificao e nota do candidato no sero transmitidas por

telefone, em hiptese alguma.
13 As dvidas, oriundas das informaes neste Edital, podero ser dirimidas na Coordenadoria
Geral de Gesto de Talentos, Rua Afonso Cavalcanti n 455, Anexo, 10 andar - Ala B - Cidade
Nova/RJ, de 2 a 6 feira, das 10h s 16h; atravs dos telefones 2976-1612 ou 2976-1103.
14 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital somente podero ser feitas por meio de
outro edital.
15 Os casos omissos sero submetidos apreciao do Secretrio Municipal de Administrao
de comum acordo com o Presidente da Cmara Municipal do Rio de Janeiro.
ANEXO I
CONTEDO PROGRAMTICO
NVEL SUPERIOR
ANALISTA LEGISLATIVO - ESPECIALIDADE: ARQUIVOLOGIA

LNGUA PORTUGUESA
1. Leitura, compreenso e interpretao de texto contemporneo. 1.1 Estruturao do texto e
dos pargrafos. 1.2 Caractersticas e funo, considerando o tipo (descritivo, narrativo,
dissertativo, injuntivo) e o gnero do texto. 1.3 Localizao de informaes explcitas; inferncia
de informaes implcitas. 1.4 Sentido e significado de vocbulos e expresses no contexto. 2.
Coerncia e coeso na articulao do texto: pronomes e expresses referenciais, nexos,
operadores sequenciais. 3. Variao da lngua. 3.1 Seleo vocabular e organizao frasal
adequadas ao contexto de uso. 3.2 Registro formal escrito: correo, clareza, preciso,
conciso. 4. Redao oficial. 5. Estrutura e formao de palavras valor morfolgico e
semntico dos elementos mrficos. Homonmia, sinonmia, antonmia e paronmia. 6. Ortografia
oficial segundo o atual acordo ortogrfico. 6.1 Acentuao grfica. 6.2 Emprego de letras. 6.3
Emprego do hfen. 7. Uso e funo das diferentes classes gramaticais na construo de
sentido do texto escrito. 7.1 Substantivo, adjetivo, artigo e numeral a relao
determinante/determinado. 7.2 Pronome: classificao, emprego, colocao e formas de
tratamento. 7.3 Advrbio, preposio e conjuno: emprego e valor semntico. 8. Flexo
verbal. 8.1 Emprego e valor semntico de tempos, modos e vozes verbais. 8.2 Correlao
entre tempos verbais. 8.3. Concordncia verbal. 9. Flexo de nmero e gnero: concordncia
nominal. 10. Regncia nominal e verbal. 10.1 Ocorrncia de crase. 11. Relaes sintticas e
semnticas entre termos, oraes e segmentos de texto. 11.1 Conectores que conferem
coeso e coerncia ao texto coordenao e subordinao. 11.2 Termos oracionais. 11.3
Figuras de sintaxe. 11.4 Colocao de termos na orao. 12. Equivalncia e transformao de
estruturas sinttico-semnticas. Reescrita de frases. 13. Emprego dos sinais de pontuao. 14.
Denotao e conotao. 14.1 Uso e sentido das figuras de palavra e de pensamento.
REFERNCIAS:
AZEREDO, Jos Carlos. Gramtica Houaiss da lngua portuguesa. 2.ed. So Paulo: Publifolha,
2008.
BECHARA, Evanildo. Moderna gramtica portuguesa. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2009.
BRASIL. Presidncia da Repblica. Manual de redao da Presidncia da Repblica. Gilmar
Ferreira Mendes e Nestor Jos Forster Jnior. 2.ed. rev. e atual. Braslia: Presidncia da
Repblica, 2002. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual/manual.htm.

Acesso em: 17/03/2015.
CUNHA, Celso; CINTRA L. F. Lindley. Nova gramtica do portugus contemporneo. 5.ed. Rio
de Janeiro: Lexikon, 2008.
FERREIRA, Aurlio Buarque de Holanda. Dicionrio Aurlio da lngua portuguesa. 5.ed.
Curitiba: Positivo, 2010.
GARCIA, Othon M. Comunicao em prosa moderna. 27.ed. Rio de Janeiro: Fundao Getlio
Vargas, 2010.
RIO DE JANEIRO. (Prefeitura). Secretaria Municipal de Administrao. Manual de redao
oficial da Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro. Rio de Janeiro: SMA, 2008. Disponvel em:
http://www.rio.rj.gov.br/dlstatic/10112/185333/DLFE193326.pdf/RH_manual_redacao_oficial_2009.pdf. Acesso em: 17/03/2015
OBS. A prova de lngua portuguesa priorizar a conscincia do uso da lngua e, no, o
conhecimento de termos tcnicos ou a citao de regras gramaticais.
RACIOCNIO LGICO QUANTITATIVO E ANALTICO
1. Operaes com conjuntos. 2. Raciocnio lgico numrico: problemas envolvendo operaes
com nmeros reais e raciocnio sequencial. 3. Conceito de proposio: valores lgicos das
proposies; conectivos, negao e tabela-verdade. Tautologias. Condio necessria e
suficiente. 4. Argumentao lgica, estruturas lgicas e diagramas lgicos. 5. Equivalncias e
implicaes lgicas. 6. Quantificadores universal e existencial. 7. Problemas de contagem:
princpio aditivo e princpio multiplicativo. Arranjos, combinaes e permutaes. 8. Noes de
probabilidade.
REFERNCIAS:
CESAR, Benjamin; MORGADO, Augusto C. Raciocnio lgico - quantitativo. 4. ed. [S.l.]: Ed.
Campus, 2009. (Srie Provas e Concursos).
NUNES, Mauro Csar; CABRAL, Luiz Cludio. Raciocnio lgico e matemtica para concursos.
7. ed. [S.l.]: Editora Elsevier/Campus, 2011.
ROCHA, Enrique. Raciocnio lgico para concursos. 3. ed. [S.l.]: Editora Impetus, 2010.
ABDALLA, Samuel Lil. Raciocnio lgico para concursos. 1. ed. [S.l.]: Editora Saraiva, 2012.
NOES DE INFORMTICA
Microinformtica. Modalidades de processamento. Hardware: conceitos, caractersticas,
componentes e funes. Dispositivos de armazenamento, de impresso, de entrada e de sada
de dados. Barramentos. Interfaces. Conexes. Discos rgidos, pendrives, CD-R, DVD e BluRay, impressoras. Software: conceitos, caractersticas, bsico e aplicativo, sistemas
operacionais. Ambientes Microsoft Windows XP/7/8 BR e Ubuntu Linux: conceitos,
caractersticas, comandos, atalhos de teclado e emprego dos recursos. Conhecimentos e
utilizao dos recursos de gerenciamento de arquivos (Windows Explorer/Computador, KDE e
Nautilus). Conhecimentos sobre editores de texto, planilhas eletrnicas e editor de
apresentaes (MS Office 2010/2013 BR e LibreOffice v4.3.5.2): conceitos, caractersticas,
atalhos de teclado e emprego dos recursos. Redes de computadores: conceitos,
caractersticas, topologias, protocolos, padres, meios de transmisso, conectores. Web,
internet, intranet, extranet, e-mail, webmail: conceitos, caractersticas, atalhos de teclado e
emprego de recursos de navegadores (browsers Internet Explorer 11 BR X Mozilla Firefox
v36.0.1 X Google Chrome v40 X Safari 5.1.7 ou superior). Outlook do pacote MSOffice
2010/2013BR e Mozilla Thunderbird 31.4.0. Segurana de equipamentos, de sistemas, em
redes e na internet: conceitos, equipamentos, backup, firewall, vrus, medidas de proteo.
REFERNCIAS:
CASTILHO, Ana Lucia. Informtica para concursos: teoria e questes. [S.l.]: Ed. Ferreira, 2012.
(Srie Concursos).
MANZANO, Jos Augusto N. G. Guia prtico de informtica [S.l.]: rica, 2011.
MANUAIS tcnicos oficiais dos fabricantes de equipamentos / perifricos e help/ajuda de
hardware e software (Windows XP/7/8 BR, MSOffice 2010/2013 BR, Ubuntu Linux e LibreOffice
v4.3.5.2) e browsers Internet Explorer 11 BR X Mozilla Firefox v36.0.1 X Google Chrome v40 X
Safari 5.1.7 ou superior) e Mozilla Thunderbird 31.4.0..
TANENBAUM, Andrew S; WETHERALL, David. Redes de computadores. [S.l.]: Pearson,
2011.
VELLOSO, F. C. Informtica Conceitos bsicos, [S.l.]: Campus, 2011.
ATUALIDADES
1. Poltica. 2. Economia. 3. Cidadania e direitos humanos. 4. Educao e sade. 5. Tecnologias
da informao e comunicao. 6. Cultura, esporte e lazer. 7. Meio ambiente. 8. Infraestrutura e
urbanismo
REFERNCIAS:
ARANTES, Antnio Augusto (org.). Cidadania. Revista do patrimnio histrico e artstico
nacional.
Rio
de
Janeiro:
IPHAN.
2006.
Disponvel
em:
http://www.iphan.gov.br/baixaFcdAnexo.do?id=3201. Acesso em: 13/03/2015
BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil, com as alteraes adotadas pelas
Emendas Constitucionais nmeros 1/1992 a 84/2014, pelo Decreto-Legislativo nmero 186 de
2008 e pelas Emendas Constitucionais de Reviso nmeros 1 a 6/1994. 43.ed. Centro de
Documentao e Informao. Braslia: Edies Cmara, 2015. Disponvel em:
http://bd.camara.gov.br/bd/handle/bdcamara/1708 Acesso em: 13/03/2015.
CARVALHO, Jaciara de S. Redes e comunidades: ensino-aprendizagem pela Internet.; 4. So
Paulo: Instituto Paulo Freire, 2011. (Srie Cidadania Planetria).
CASTELLS, Manuel. Redes de indignao e esperana: movimentos sociais na era da internet.
Rio de Janeiro: Zahar, 2013.
HOBSBAWN, Eric. Globalizao, democracia e terrorismo. So Paulo: Cia da Letras, 2007.
NAVARRO, Marli B.M. de A. et. al. Inovao tecnolgica e as questes reflexivas do campo da
biossegurana. Revista estudos avanados. n.28. v.80. p. 223_234, 2014. Disponvel em:
http://www.scielo.br/pdf/ea/v28n80/19.pdf. Acesso em: 14/03/2015
PAIANO, Daniela Braga, et al. As alteraes sofridas pelo meio ambiente face evoluo da
economia e da sociedade: seus reflexos no plano internacional. Hilia: Revista do direito
ambiental
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n.16,
jan./jun.,
p.
59-68,
2011.
Disponvel
em:
http://periodicos.uea.edu.br/index.php/Hileia/article/view/380/391. Acesso em: 13/03/2015
PAULUS Jr, Aylton; CORDONI JR, Luiz. Polticas pblicas de sade no Brasil. In: Revista
espao para a sade. Londrina, v.8, n.1, p. 13-19, Dez. 2006. Disponvel em:
http://www.professores.uff.br/jorge/v8n1_artigo_3.pdf. Acesso em: 13/03/2015
PINSK, Jaime (org.). O Brasil no contexto: 1987 - 2007. So Paulo: Contexto, 2007.
REIS, Rossana Rocha. Soberania, direitos humanos e migraes internacionais. Revista
brasileira de cincias sociais, v. 19, n. 55, p. 149_163, jun. 2004. Disponvel em:
http://www.scielo.br/pdf/rbcsoc/v19n55/a09v1955.pdf. Acesso em: 14/03/2015
RIO DE JANEIRO (Estado). Constituio Estadual do Rio de Janeiro. Rio de Janeiro: ALERJ,
2012. Disponvel em: http://www.alerj.rj.gov.br/processo6.htm. Acesso em: 14/03/2105.
VALIM, Ana. Migraes: da perda da terra excluso social. 11. ed. So Paulo: Atual, 2009.
TICA DO SERVIDOR NA ADMINISTRAO PBLICA
1. tica e moral. 2. Princpios constitucionais de natureza tica: moralidade, impessoalidade,
probidade, motivao e publicidade. 3. Crimes contra a f pblica. 4. Crimes contra a

Administrao Pblica: crimes praticados por funcionrio pblico contra a Administrao
Pblica em geral; crimes praticados por particular contra a Administrao em geral; crimes
contra a Administrao da Justia e crimes contra as finanas pblicas. 5. Decreto Municipal
13.319/94. 6. Lei de Improbidade Administrativa (Lei 8.429/92). 7. Lei 8.666/93: Captulo IV
Das Sanes Administrativas e da Tutela Judicial: Seo I Das Disposies Gerais (arts. 81 a
85); Seo II Das Sanes Administrativas (arts. 86 a 88); Seo III Dos Crimes e Das
Penas (arts. 89 a 99); Seo IV - Do Processo e do Procedimento Judicial (arts.100 a 108). 8.
Lei 10.028/2000.
REFERNCIAS:
BRASIL. Constituio (1988). Constituio da Repblica Federativa do Brasil.
______. Cdigo Penal, e Legislao Extravagante sobre os tipos penais relativos ao servidor
pblico.
______. Lei n 8.429, de 2 de junho de 1992. Dispe sobre as sanes aplicveis aos agentes
pblicos nos casos de enriquecimento ilcito no exerccio de mandato, cargo, emprego ou
funo na administrao pblica direta, indireta ou fundacional e d outras providncias.
______. Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993. Regulamenta o art. 37, inciso XXI, da
Constituio Federal, institui normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica e d
outras providncias. (art. 81 a 108).
______. Lei n 10.028, de 19 de outubro de 2000. Altera o Decreto-Lei no 2.848, de 7 de
dezembro de 1940 Cdigo Penal, a Lei no 1.079, de 10 de abril de 1950, e o Decreto-Lei no
201, de 27 de fevereiro de 1967.
RIO DE JANEIRO. (Municpio). Decreto n 13.319, de 20 de Outubro de 1994. Dispe sobre
Normas de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Municipal.
PROCESSO E PODER LEGISLATIVO
1. Lei Orgnica do Municpio do Rio de Janeiro: Ttulo I Dos Princpios e Direitos
Fundamentais (arts. 1 a 13); Ttulo II Da Organizao Municipal: Captulo I Disposies
Preliminares (arts. 14 a 29), Captulo II Da Competncia do Municpio (arts. 30 a 37), Captulo
III Das Vedaes (art. 38); Ttulo III Da Organizao dos Poderes: Captulo I Do Governo
Municipal (art. 39), Captulo II Do Poder Legislativo, Seo I Da Cmara Municipal (arts. 40
a 43), Seo II Das Atribuies da Cmara Municipal (arts. 44 e 45), Seo III Dos
Vereadores (arts. 46 a 51), Seo IV Do Funcionamento da Cmara Municipal, Seo V Do
Processo Legislativo, Seo VI Da Procuradoria Geral da Cmara Municipal (art.86), Seo
VII Da Fiscalizao Contbil, Financeira e Oramentria (arts. 87 a 98); Ttulo IV Da
Administrao Pblica; Titulo V Da Tributao Municipal da Receita e Despesa e do
Oramento; Ttulo VI Das Polticas Municipais. 2. Constituio da Repblica Federativa do
Brasil: Ttulo III Da Organizao do Estado, Captulo IV Dos Municpios (arts. 29 a 31);
Ttulo IV Da Organizao dos Poderes, Captulo I Do Poder Legislativo (arts. 44 a 75). 3.
Estatuto dos Funcionrios Pblicos do Poder Executivos do Municpio do Rio de Janeiro. 4.
Cdigo de Administrao Financeira e Contabilidade Pblica do Municpio do Rio de Janeiro. 5.
Regimento Interno da Cmara Municipal do Rio de Janeiro.
REFERNCIAS:
RIO DE JANEIRO. (Municpio). Lei Orgnica do Municpio do Rio de Janeiro, de 05 de abril de
1990.
______. Lei n 94, de 14 de maro de 1979. Dispe sobre o Estatuto dos Funcionrios Pblicos
do Poder Executivo do Municpio do Rio de Janeiro e d outras providncias.
______. Lei n 207, de 19 de dezembro de 1980. Institui o Cdigo de Administrao
Financeira e Contabilidade Pblica do Municpio do Rio de Janeiro
______. Cmara Municipal do Rio de Janeiro. Regimento Interno da Cmara Municipal do Rio
de Janeiro.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS - ARQUIVOLOGIA
1. Conceitos: arquivos (origem, histrico, funo, classificao e princpios). Os documentos
arquivsticos: suas caractersticas, natureza, gnero e tipologia. Documentos arquivsticos
digitais: definio, forma fixa, contedo estvel, identidade e integridade. Diplomtica: origem,
objeto e conceitos; anlise diplomtica e anlise tipolgica. Noes de administrao de
arquivos e servios de arquivo. Terminologia arquivstica. Preservao e conservao
preventiva. 2. Legislao: Lei n 5.433, de 08/05/1968 - Regula a microfilmagem de
documentos oficiais e d outras providncias; Lei n 8.159, de 08/01/1991 - Dispe sobre a
poltica nacional de arquivos pblicos e privados e d outras providncias (e decretos
regulamentares); Lei n 12.682, de 09/07/2012 - Dispe sobre a elaborao e arquivamento de
documentos em meio eletromagntico; Medida Provisria n 2.200-2, de 24/08/2001 - Institui a
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil, transforma o Instituto Nacional de
Tecnologia da Informao em autarquia, e d outras providncias; Decreto n 1.799, de
30/01/1996 - Regulamenta a Lei n 5.433, de 08/05/1968, que regula a microfilmagem de
documentos oficiais e d outras providncias; Lei n 12.527, de 18/11/2011 - Regula o acesso a
informaes previsto no inciso XXXIII do art. 5o, no inciso II do 3o do art. 37 e no 2o do art.
216 da Constituio Federal; altera a Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990; revoga a Lei
no 11.111, de 5 de maio de 2005, e dispositivos da Lei no 8.159, de 8 de janeiro de 1991; e d
outras providncias; Decreto n 7.724 de 16 de maio de 2012 - Regulamenta a Lei no 12.527, de
18 de novembro de 2011, que dispe sobre o acesso a informaes RIO DE JANEIRO. Lei n
3.404, de 5 de junho de 2002. Dispe sobre a poltica municipal de arquivos pblicos e
privados, o acesso aos documentos pblicos municipais e d outras providncias. 3. Gesto de
documentos: conceitos, objetivos, fases da gesto e ciclo de vida dos documentos; programas
de gesto de documentos. Protocolo e sistemas de registro. Classificao: conceitos,
princpios, mtodos e instrumentos. Avaliao, seleo e destinao de documentos:
conceitos, objetivos, instrumentos e procedimentos de destinao (eliminao, transferncia e
recolhimento). Gesto arquivstica de documentos digitais: e-ARQ Brasil: modelo de requisitos
para sistemas informatizados de gesto arquivstica de documentos; procedimentos do sistema
de gesto arquivstica de documentos digitais e convencionais (captura; avaliao,
temporalidade e destinao; pesquisa, localizao e apresentao; segurana e
armazenamento) e metadados. Gerenciamento Eletrnico de Documentos GED. Gesto
arquivstica de correio eletrnico. 4. Arquivos permanentes: conceitos. Arranjo e descrio.
Princpios e modelos de arranjo. Normas nacionais e internacionais. Instrumentos de pesquisa.
5. Acesso em: usos e usurios dos arquivos. Promoo dos arquivos. Classificao de
documentos quanto ao grau de sigilo. 6. Arquivos e tecnologia: certificao digital.
Digitalizao. Microfilmagem. Preservao digital: cadeia de preservao, custodiador
confivel, requisitos para apoiar a presuno de autenticidade, requisitos para apoiar a
produo de cpias autnticas. Repositrios digitais confiveis para documentos arquivsticos.
REFERNCIAS:
ARQUIVO NACIONAL (Brasil). Dicionrio brasileiro de terminologia arquivstica. Rio de Janeiro:
Arquivo
Nacional,
2005.
232p.
Disponvel
em:
http://www.conarq.arquivonacional.gov.br/Media/publicacoes/dicionrio_de_terminologia_arquivs
tica.pdf. Acesso em: 13 jan.2015. (Contedo I)
BELLOTTO, Heloisa. Diplomtica e tipologia documental em arquivos. 2 ed. Braslia, DF:
Briquet de Lemos, 2008. 106 p. (Contedo I)
BRASIL. Decreto n 1.799, de 30 de janeiro de 1996. Regulamenta a Lei n 5.433, de 8 de maio
de 1968, que regula a microfilmagem de documentos oficiais, e d outras providncias.
Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/Antigos/D1799.htm. Acesso em: 18
jan. 2015. (Contedo II e VI)
_________. Decreto n 7.724 de 16 de maio de 2012. Regulamenta a Lei no 12.527, de 18 de

novembro de 2011, que dispe sobre o acesso a informaes previsto no inciso XXXIII do caput
do art. 5o, no inciso II do 3o do art. 37 e no 2o do art. 216 da Constituio. Disponvel em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2011-2014/2012/decreto/D7724.htm. Acesso em: 15
jan. 2015. (Contedo V)
________. Lei n 5.433, de 8 de maio de 1968. Regula a microfilmagem de documentos oficiais
e d outras providncias. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L5433.htm.
Acesso em: 18 jan. 2015. (Contedo II e VI)
_________ .Lei n 8.159, de 8 de janeiro de 1991. Dispe sobre a poltica nacional de arquivos
pblicos
e
privados
e
d
outras
providncias.
Disponvel
em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8159.htm. Acesso em: 14 jan. 2015. (Contedos I, II e
III).
__________. Lei n 12.527 de 18 de novembro de 2011. Regula o acesso a informaes
previsto no inciso XXXIII do art. 5, no inciso II do 3 do art. 37 e no 2 do art. 216 da
Constituio Federal; altera a Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990; revoga a Lei n
11.111, de 5 de maio de 2005, e dispositivos da Lei n 8.159, de 8 de janeiro de 1991; e d
outras
providncias.
Disponvel
em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato20112014/2011/lei/l12527.htm. Acesso em: 15 jan. 2015. (Contedo II e V)
_________. Lei n 12.682, de 9 de julho de 2002. Dispe sobre a elaborao e arquivamento
de
documentos
em
meios
eletromagnticos.
Disponvel
em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2011-2014/2012/Lei/L12682.htm. Acesso em: 18 jan.
2015. (Contedo II e VI)
__________. Medida Provisria n 2.200-2, de 24 de agosto de 2001. Institui a Infraestrutura de
Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil, transforma o Instituto Nacional de Tecnologia da
Informao
em
autarquia,
e
d
outras
providncias.
Disponvel
em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/mpv/Antigas_2001/2200-2.htm. Acesso em: 17 jan. 2015.
(Contedo II e VI)
CONSELHO NACIONAL DE ARQUIVOS (Brasil). Diretrizes para a gesto arquivstica do
correio eletrnico corporativo. Rio de Janeiro: Conselho Nacional de Arquivos, 2012. 35p.
Disponvel
em:
http://www.conarq.arquivonacional.gov.br/media/publicacoes/correio/conarq_correio_eletronico
_diretriz_2012.pdf. Acesso em: 13 jan. 2015. (Contedo III)
_____________. Diretrizes para a implementao de repositrios digitais confiveis de
documentos arquivsticos. Rio de Janeiro: Conselho Nacional de Arquivos, 2014. 25p.
Disponvel
em:
http://www.conarq.arquivonacional.gov.br/media/publicacoes/repositorios/conarq_repositorios_c
ompleta.pdf. Acesso em: 15 jan. 2015. (Contedo VI)
____________. eARQ Brasil: Modelo de requisitos para sistemas informatizados de gesto
arquivstica de documentos. 1.1 verso. Rio de Janeiro: Arquivo Nacional, 2011. 136 p.
Disponvel em: http://conarq.arquivonacional.gov.br/cgi/cgilua.exe/sys/start.htm. Acesso em: 13
jan. 2015. (Contedo I e III)
ANALISTA LEGISLATIVO ESPECIALIDADE: ASSISTENTE SOCIAL
LNGUA PORTUGUESA
REFERNCIAS:
2008.
Acesso em: 17/03/2015.
Vargas, 2010.
probabilidade.
REFERNCIAS:
NOES DE INFORMTICA
REFERNCIAS:
(Srie Concursos).
2011.
ATUALIDADES
urbanismo
REFERNCIAS:
nacional.
Rio
de
Janeiro:
IPHAN.
2006.
Disponvel
em:
ambiental
da
Amaznia,
n.16,
jan./jun.,
p.
59-68,
2011.
Disponvel
em:
Lei 10.028/2000.
REFERNCIAS:
pblico.
REFERNCIAS:
1990.
de Janeiro.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS ASSISTNCIA SOCIAL
1. Estado, poltica social e direitos sociais: a atual conjuntura de contrarreforma do Estado. 2.
A questo social na contemporaneidade: o contexto da globalizao e da reestruturao
produtiva. 3. Seguridade social no Brasil: nfase na gesto, controle social e financiamento das
polticas pblicas. 4. Servio social e realidade brasileira: fundamentos histricos, tericometodolgicos, tico-polticos e tcnico-operativos. 5. Projeto tico-poltico do servio social:
tica profissional e regulamentao da profisso. 6. Planejamento e trabalho profissional nas
polticas pblicas: interveno, assessoria, investigao, sistematizao; avaliao; trabalho
social com famlias; prticas educativas e de mobilizao social; trabalho em equipe;
determinantes sociais no processo sade-doena e sade do trabalhador.
REFERNCIAS:
BOSCHETTI, I. A Poltica de Seguridade Social no Brasil. In: CFESS e ABEPSS (Orgs.).
Servio Social: direitos sociais e competncias profissionais. Braslia: CFESS / ABEPSS, 2009.
BARROCO, M. L. S.; TERRA, S. H.; CFESS (Org.) Cdigo de tica do/a Assistente Social
Comentado. Cap. 2 e 3. So Paulo: Cortez, 2012.
BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil. 1988.
______. Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999. Regulamenta a Lei no 7.853, de 24 de
outubro de 1989, dispe sobre a Poltica Nacional para a integrao da pessoa portadora de
deficincia, consolida as normas de proteo, e d outras providncias.
______. Lei n lei 8.213, de 24 de julho de 1991. Dispe sobre os Planos de Benefcios da
Previdncia Social e d outras providncias.
______. Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003. Dispe sobre o Estatuto do Idoso e d outras
providncias.
______. Lei n 8.069, de 13 de julho de 1990. Dispe sobre o Estatuto da Criana e do
Adolescente e d outras providncias.
______. Lei n 8.742, de 7 de dezembro de 1993. Dispe sobre a organizao da Assistncia
Social e d outras providncias.
______. Lei n 11.340, de 7 de agosto de 2006. Cria mecanismos para coibir a violncia
domstica e familiar contra a mulher, nos termos do 8o do art. 226 da Constituio Federal,
da Conveno sobre a Eliminao de Todas as Formas de Discriminao contra as Mulheres e
da Conveno Interamericana para Prevenir, Punir e Erradicar a Violncia contra a Mulher;
dispe sobre a criao dos Juizados de Violncia Domstica e Familiar contra a Mulher; altera
o Cdigo de Processo Penal, o Cdigo Penal e a Lei de Execuo Penal; e d outras
providncias.
______. Lei n 8080, 19 de setembro de 1990. Dispe sobre as condies para a promoo,
proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios
correspondentes e d outras providncias.
______. Lei n 8142, 28 de dezembro 1990. Dispe sobre a participao da comunidade na
gesto do Sistema nico de Sade (SUS) e sobre as transferncias intergovernamentais de
recursos financeiros na rea da sade e d outras providncias.
BRAVO, M. I. S.; MATOS, M. C. de (Orgs.) Assessoria, consultoria & servio social. Rio de
Janeiro: 7Letras, 2006, pp. 29-87.
CONSELHO FEDERAL DE SERVIO SOCIAL. Legislao e Resolues sobre o trabalho do/a
assistente
social.
Braslia:
CFESS,
2011.
Disponvel
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http://www.cfess.org.br/arquivos/LEGISLACAO_E_RESOLUCOES_AS.pdf >. Acesso em 27
mar. 2015.
______. Parmetros para atuao de assistentes sociais na poltica de assistncia social. Srie
Trabalho e Projeto Profissional nas Polticas Sociais (1). Braslia: CFESS, 2011. Disponvel em:
< http://www.cfess.org.br/arquivos/Cartilha_CFESS_Final_Grafica.pdf >. Acesso em: 27 mar.
2015.
______. Parmetros para atuao de assistentes sociais na poltica de sade. Srie Trabalho e
Projeto Profissional nas Polticas Sociais (2). Braslia: CFESS, 2010. Disponvel em: <
http://www.cfess.org.br/arquivos/Parametros_para_a_Atuacao_de_Assistentes_Sociais_na_Sa
ude.pdf >. Acesso em: 27 mar. 2015.
______. Subsdios para a atuao de assistentes sociais na poltica de educao. Srie
< http://www.cfess.org.br/arquivos/BROCHURACFESS_SUBSIDIOS-AS-EDUCACAO.pdf >.
Acesso em: 27 mar. 2015.
______. Atuao de assistentes sociais no sociojurdico: subsdios para reflexo. Srie
< http://www.cfess.org.br/arquivos/CFESSsubsidios_sociojuridico2014.pdf >. Acesso em: 27
mar. 2015.
DUARTE, M. J. de O. et. al. (Orgs.). Poltica de sade hoje: interfaces & desafios no trabalho
de assistentes sociais. Campinas, SP: Papel Social, 2014.
IAMAMOTO, M. V. O servio social em tempos de capital fetiche: capital financeiro, trabalho e
questo social. Cap. 2 e 3. So Paulo: Cortez Editora, 2007.
MATOS, M. C. de. Servio social, tica e sade: reflexes para o exerccio profissional. So
Paulo: Cortez, 2013, p. 39-67 e 93-140.
MONNERAT, G. L. et. al. (Orgs.). A intersetorialidade na agenda das polticas sociais.
Campinas, SP: Papel Social, 2014.
PEREIRA, P. A. P. Poltica Social: temas e questes. Cap. IV. 3 ed. So Paulo: Cortez, 2011.
SANTOS, C. M. dos. et. al. (Orgs.). A dimenso tcnico-operativa no servio social: desafios
contemporneos. 2 edio. Juiz de Fora: Editora UFJF, 2013.
SILVA, L. B. et. al. (Orgs.). Servio social, sade e questes contemporneas: reflexes crticas
sobre a prtica profissional. Campinas: Papel Social, 2013, p. 19-64; 85-97; 139-163.
ANALISTA LEGISLATIVO ESPECIALIDADE: BIBLIOTECONOMIA
LNGUA PORTUGUESA
REFERNCIAS:
2008.
Acesso em: 17/03/2015.
Vargas, 2010.

probabilidade.
REFERNCIAS:
NOES DE INFORMTICA
REFERNCIAS:
(Srie Concursos).
2011.
ATUALIDADES
urbanismo
REFERNCIAS:
nacional.
Rio
de
Janeiro:
IPHAN.
2006.
Disponvel
em:

ambiental
da
Amaznia,
n.16,
jan./jun.,
p.
59-68,
2011.
Disponvel
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Lei 10.028/2000.
REFERNCIAS:
pblico.

REFERNCIAS:
1990.
de Janeiro.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS BIBLIOTECONOMIA
1. Administrao de bibliotecas: planejamento e organizao de unidades de informao:
conceitos, finalidades e funes. Gerenciamento: conceito, finalidades e funes. Relatrios.
Seleo e aquisio de materiais. Avaliao de colees e de servios de bibliotecas. A tica
em bibliotecas. 2. Servio de referncia: conceito, tcnicas e funo. O bibliotecrio de
referncia: caractersticas e atribuies. Usurios reais e potenciais. A pesquisa de informao,
a busca e a resposta. A coleo. Fontes bibliogrficas. A entrevista de referncia. Catlogos.
Disseminao seletiva da informao. Catlogo coletivo. Circulao de documentos. 3.
Representao descritiva do documento: princpios de catalogao e conceitos de autoria.
Entradas: principal e secundrias. Catalogao de diferentes tipos de materiais. Catalogao
cooperativa e catalogao na publicao. Cdigo de Catalogao Anglo-Americano (2. ed.,
2004). 4. Classificao: conceitos fundamentais. Notao. Estrutura e sistemas de
classificao. Classificaes facetadas. ndice de um sistema de classificao. Classificao
Decimal de Dewey: estrutura, notao e tabelas. Classificao Decimal Universal: estrutura,
notao, sinais grficos, tabelas e ordem de citao. 5. Indexao: conceitos, caractersticas e
linguagens. Indexao manual e automtica. Descritores. Tesauro. Resumos: tipo, redao e
funes. Servio de recuperao da informao. Controle bibliogrfico. ISBN e ISSN. 6.
Normalizao: conceitos e funes. Normas Brasileiras de Documentao (ABNT). 7.
Informatizao: bancos e bases de dados bibliogrficos. Metadados.
REFERNCIAS:
ACCART, J. P. Servio de referncia: do presencial ao virtual. Braslia, DF: Briquet de

Lemos/Livros, 2012.
ALMEIDA, M.C.B. de. Planejamento de bibliotecas e servios de informao. 2. ed. rev. e ampl.
Braslia, DF: Briquet de Lemos/Livros, 2005.
ALVARES, L. (Org.). Organizao da informao e do conhecimento: conceitos, subsdios
interdisciplinares e aplicaes. So Paulo: B4 Ed., 2012.
ALVES, R.C.V. Metadados no domnio bibliogrfico. Rio de Janeiro: Intertexto, 2013.
ANDRADE, D; VERGUEIRO, W. Aquisio de materiais de informao. Braslia, DF: Briquet de
Lemos/Livros, 1996.
ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. Normas sobre documentao. Rio de
Janeiro, 1989-2012.
BARBALHO, C.R.S.; BERAQUET, V.S.M. Planejamento estratgico para unidades de
informao. So Paulo: Polis: Associao Paulista de Bibliotecrios, 1995.
CAMPELLO, B. Introduo ao controle bibliogrfico. 2. ed. Braslia, DF: Briquet de
Lemos/Livros, 2006.
CAMPELLO, B.S.; CAMPOS, C.M. Fontes de informao especializada: caractersticas e
utilizao. Belo Horizonte: Ed. UFMG, 1993.
CAMPELLO, B.S.; CENDN, B.V.; KREMER, J.M. (Org.). Fontes de informao para
pesquisadores e profissionais. Belo Horizonte: Ed. UFMG, 2000.
CDIGO de Catalogao Anglo-Americano. Preparado sob a direo do Joint Steering
Committee for Revision of AACR. 2. ed. Rev. 2002. Traduo para a lingual portuguesa sob a
responsabilidade da FEBAB, So Paulo: FEBAB: Imprensa Oficial do Estado de So Paulo,
2004.
CUNHA, M.B. da. Manual de fontes de informao. Braslia, DF: Briquet de Lemos/Livros,
2010.
DODEBEI, V.L.D. Tesauro: linguagem de representao da memria documentria. Niteri:
Intertexto; Rio de Janeiro: Intercincia, 2002.
ESTABEL, L.B.; MORO, E.L. da S. (Org.). Biblioteca: conhecimentos e prticas. Porto Alegre:
Penso, 2014.
GROGAN, D. A prtica do servio de referncia. Braslia, DF: Briquet de Lemos/Livros, 2001.
GUINCHAT, C. MENOU, M. Introduo geral s cincias e tcnicas da informao e
documentao. 2. ed. corr. e aum. Braslia, DF: IBICT, 1994.
LANCASTER, F.W. Indexao e resumos: teoria e prtica. 2. ed. Braslia, DF: Briquet de
Lemos/Livros, 2004.
MACIEL, A.C.; MENDONA, M.A.R. Bibliotecas como organizaes. 1. ed. rev. Rio de Janeiro:
Intercincia; Niteri: Intertexto, 2006.
MEY, E.S.A.; SILVEIRA, N.C. Catalogao no plural. Braslia, DF: Briquet de Lemos/Livros,
2009.
PIEDADE, M.A.R. Introduo teoria da classificao. 2. ed. Rio de Janeiro: Intercincia, 1983.
SOUTO, L.F. (Org.). Gesto da informao e do conhecimento: prticas e reflexes. 1. ed. Rio
de Janeiro: Intercincia, 2014.
_____. Informao seletiva, mediao e tecnologia: a evoluo dos servios de disseminao
seletiva da informao. Rio de Janeiro: Intercincia, 2010.
SOUZA, S. de. CDU: como entender e utilizar a 2 edio padro internacional em lngua
portuguesa. Braslia, DF: Thesaurus, 2009.
TARAPANOFF, K. Tcnicas para tomada de deciso nos sistemas de informao. 2. ed.
Braslia, DF: Thesaurus, 2000.
VALENTIM, M. (Org.). Gesto da informao e do conhecimento no mbito da cincia da
informao. So Paulo: Polis: Cultura Acadmica, 2008.
VERGUEIRO, W. Seleo de materiais de informao: princpios e tcnicas. 3. ed. Braslia, DF:

Briquet de Lemos/Livros, 2010.
VIEIRA, R. Introduo teoria geral da biblioteconomia. 1. ed. Rio de Janeiro: Intercincia,
2014.
ANALISTA LEGISLATIVO ESPECIALIDADE: ENFERMAGEM
LNGUA PORTUGUESA
REFERNCIAS:
2008.
Acesso em: 17/03/2015.
Vargas, 2010.

probabilidade.
REFERNCIAS:
NOES DE INFORMTICA
REFERNCIAS:
(Srie Concursos).
2011.
ATUALIDADES
urbanismo
REFERNCIAS:
nacional.
Rio
de
Janeiro:
IPHAN.
2006.
Disponvel
em:
ambiental
da
Amaznia,
n.16,
jan./jun.,
p.
59-68,
2011.
Disponvel
em:
Lei 10.028/2000.
REFERNCIAS:
pblico.
REFERNCIAS:
1990.
de Janeiro.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS ENFERMAGEM
1. Fundamentos de enfermagem: sistematizao da assistncia de enfermagem teoria e
prtica; consulta de enfermagem. Aspectos ticos e legais da prtica da enfermagem tica
aplicada enfermagem; tica profissional da enfermagem; biotica; legislao do exerccio
profissional da enfermagem. Biossegurana medidas de segurana nas prticas de
enfermagem; preveno e controle de infeces nas prticas assistenciais; tratamento dos
resduos nos servios de sade. Semiotcnica procedimentos de enfermagem na avaliao e
assistncia sade da populao nas diversas fases do ciclo vital; fundamentao terica das
prticas assistenciais. Educao em sade bases tericas e prticas. 2. Gerenciamento em
enfermagem bases tericas para o gerenciamento de enfermagem; desempenho das funes
gerenciais pelo enfermeiro; dimensionamento e distribuio de pessoal de enfermagem;
prticas para o desenvolvimento do potencial humano da enfermagem; administrao de
materiais para o cuidado de enfermagem. 3. Segurana e sade no trabalho - diretrizes bsicas
para a implementao de medidas de proteo segurana e sade dos trabalhadores dos
servios de sade; prticas de cuidado aos trabalhadores da sade relacionadas promoo e
proteo da sade e preveno de agravos. 4. Enfermagem mdico-cirrgica: assistncia de

enfermagem aos indivduos, nas diversas fases do ciclo vital - em situaes clnicas e
ortopdicas; nos distrbios mentais; nas situaes de emergncia e urgncias. 5. Sade da
mulher: assistncia de enfermagem mulher na sade reprodutiva, no ciclo gravdicopuerperal e climatrio; nos distrbios ginecolgicos. 6. Programas Nacionais de Sade:
atuao do enfermeiro - na ateno sade da mulher, do homem e do idoso; na preveno,
no controle e tratamento das doenas sexualmente transmissveis e da Aids; nas doenas
transmissveis, no transmissveis e crnico-degenerativas; no planejamento, execuo e
avaliao das aes relacionadas ao Programa Nacional de Imunizao. Vigilncia e
epidemiologia em sade.
REFERNCIAS:
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Ministrio da Sade, 2005. (Srie Manuais n 68)
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POTTER, P. A.; PERRY, A. G. Fundamentos de enfermagem. 4 ed. Rio de Janeiro: Guanabara
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SMELTZER, S. C.; BARE, B. G. et al. Tratado de enfermagem mdico-cirrgica. 11. ed. Rio de
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ANALISTA LEGISLATIVO ESPECIALIDADE: MEDICINA
LNGUA PORTUGUESA
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probabilidade.
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NOES DE INFORMTICA
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ATUALIDADES
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REFERNCIAS:
pblico.
REFERNCIAS:
1990.
de Janeiro.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS (MEDICINA)
I. Conhecimentos mdicos gerais: 1. Bioestatstica. 2. Epidemiologia. 3. Medicina preventiva e
sade publica. 4. Doenas cardiovasculares mais prevalentes. 5. Doenas infecto-contagiosas
mais prevalentes e as de notificao compulsria. 6. Doenas do aparelho digestivo mais
prevalentes. 7. Oftalmologia: patologias de acomodao, refrao e discromatopsias. 8.
Patologias otorrinolaringolgicas mais prevalentes com foco em perda auditiva. 9. Neoplasias
(maior incidncia na populao geral). 10. Sistema imunolgico e suas doenas. 11. Sistema
geniturinrio e suas doenas. 12. Sistema endcrino e suas doenas. 13. Sistema locomotor e
suas doenas. 14. Sistema neurolgico e suas doenas. 15. Sade mental (doenas
psiquitricas, distrbios psiquitricos do humor e transtornos de personalidade, distrbios
neurticos). 16. Distrbios nutricionais. 17. Dermatologia. 18. Hematologia. 19. Gentica e
noes de doenas hereditrias. 20. Medicina baseada em evidncias. II. Medicina do trabalho
e sade do trabalhador: 1. Noes de estatstica e epidemiologia em medicina do trabalho. 2.
Noes de fisiologia do trabalho. 3. Doenas profissionais e doenas ligadas ao trabalho
(pneumoconioses, surdez e outras). 4. Distrbios osteomusculares relacionados ao trabalho
com diagnstico diferencial excludente das no ocasionadas pelo trabalho (incluindo

reumatolgicas, crnico-degenerativas, neurolgicas). 5. Psicopatologia do trabalho (sofrimento
psquico, abuso de lcool e drogas, Sndrome de Burnout, assdio moral). 6. Agentes fsicos e
riscos sade. 7. Agentes qumicos e riscos sade; noes de toxicologia. 8. Agentes
biolgicos e riscos sade. 9. Ergonomia e melhoria das condies de trabalho: conceitos e
princpios da ergonomia; carga de trabalho; organizao do trabalho; trabalho sob presso
temporal; novas tecnologias, automao e riscos sade. 10. Trabalho noturno e em turnos:
riscos sade e noes de cronobiologia. 11. Acidentes do trabalho: definies e preveno.
12. Avaliao e controle de riscos ligados ao ambiente de trabalho. 13. Acompanhamento
mdico de portadores de doenas crnicas em medicina do trabalho. 14. Avaliao de
incapacidade laborativa e processos de reabilitao profissional. 15. Compatibilidade entre a
deficincia fsica e a natureza das atividades a serem exercidas. 16. Visita tcnica e anlise
ergonmica do posto de trabalho para estudo de nexo causal. III. Legislao especfica: 1.
Legislao relacionada sade e segurana do trabalho, incluindo legislao acidentria e
normas internacionais da Organizao Internacional do Trabalho (OIT). 2. Legislao brasileira
vigente na esfera do trabalho, da sade e da previdncia social referente ateno sade do
trabalhador e os padres clnicos, laboratoriais e limites de exposio adotados por agncias
estrangeiras e internacionais como a OSHA, NIOSH, ACGIH, EPA, entre outros critrios de
avaliao de exposio a agentes qumicos, fsicos, biolgicos e ergonmicos perigosos para a
sade. Cdigo Civil e CLT com foco na sade do trabalhador. 3. NR4 (SESMT. composio,
funcionamento e atribuies). 4. Normas regulamentadoras aprovadas pela Portaria do
Ministrio do Trabalho n. 3.214/1978 (NR5, NR6, NR7, NR9, NR15 e NR17). 5. Normas que
regem o Perfil Previdencirio Profissiogrfico (PPP), atravs das Instrues Normativas
pertinentes e atuais. 6. Normas tcnicas do INSS, com nfase em LER/DORT. 7. Decreto n
3.048. 8. Resolues e pareceres das CFM/CRM pertinentes ao exerccio da Medicina do
Trabalho. 9. Decreto n 3.298/99 (portadores de necessidades especiais e sua incluso no
processo de trabalho). 10. Decreto n 6042/2007 (NTEP, FAP), SAT, RAT, CNAE. 11.
Previdncia Social: funcionamento, legislao e conduta mdico-pericial. 12. Conhecimento do
Cdigo de tica Mdica, pareceres e resolues do CRM/CFM no que tange a interface com o
exerccio da medicina do trabalho e auditoria mdica. IV. Auditoria mdica e plano de sade: 1.
Noes sobre o mercado de plano de sade. 2. Modelos de plano de sade suas diferenas
bsicas. 3. Agncia Nacional de Sade Complementar. ANS, conhecimento da legislao que
rege o seu exerccio atravs de normatizaes internas pertinentes. Lei n 9.656/99: noes
legais que regulamentam os planos de sade. 4. Conhecimento de tabelas de procedimentos
mdicos, dirias e taxas, assim como de material e medicamentos especiais (BRASNDICE e
SIMPRO). 5. Entendimento do papel da UNIDAS e entidades semelhantes na gesto dos
planos de sade. Noes de tcnicas de negociaes entre tomadores e prestadores de
servio de sade. 6. Noes de gesto de plano de sade e de auditoria mdica com foco nos
modelos existentes (analtico, operacional, administrativo, tcnico, entre outras). 7.
Farmacoeconomia. 8. Gesto em Sade. 9. Incorporao de novas tecnologias em sade. 10.
ANVISA e suas interfaces com os planos de sade. 11. SUS e sua relao com os planos de
sade. 12. Judicializao no sistema pblico e privado de sade.
REFERNCIAS:
GONALVES, E. A. Segurana e medicina do trabalho em 1200 perguntas e respostas. 3. ed.
Ampliada, Revistada e Atualizada. So Paulo: Editora LTr, 2000. Cap. II, VII, VIII, X, IX e XVIII.
MENDES, R. Patologia do trabalho. Atualizada e Ampliada. 2. ed. Editora Atheneu. Volume 1,
2003. Parte II, Cap.8 e16 e Volume 2, Parte III, cap. 36.
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Ambientais.
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REFERNCIAS:
pblico.

REFERNCIAS:
1990.
de Janeiro.
DIREITO CONSTITUCIONAL
1. Constituio: conceito, objeto e elementos; classificaes das constituies, supremacia da
Constituio. 2. Poder constituinte originrio e derivado. 3. Reforma e reviso da Constituio;
mutao constitucional. 4. Interpretao do texto constitucional e aplicao das normas
constitucionais; mtodos de interpretao da Constituio; princpios da interpretao
constitucional. 5. Direitos fundamentais; teoria geral dos direitos fundamentais. 6. Aes
constitucionais 7. Organizao do Estado: caractersticas bsicas do Estado Federal; soberania
e autonomia; Unio; Estados; Distrito Federal e Territrios. 8. Repartio de competncias na
Constituio de 1988. 9. Interveno federal e estadual. 10. Controle de constitucionalidade:
evoluo; controle preventivo e repressivo; controle concentrado e difuso; controle incidental e
concreto; decises no controle de constitucionalidade de normas e seus efeitos. 11. Poder
Legislativo; Processo legislativo. Iniciativa comum. Iniciativa reservada. Iniciativa privativa de
rgos do Poder Judicirio. Iniciativa privativa do Ministrio Pblico. Iniciativa privativa da
Cmara dos Deputados, do Senado Federal e do Tribunal de Contas da Unio. Iniciativa
privativa do Presidente da Repblica. Discusso. Votao. Sano ou veto. Promulgao e
publicao. espcies legislativas. 12. Poder Executivo. 13. Poder Judicirio. 14. Funes
Essenciais Justia. 15. Da defesa do Estado e das instituies democrticas. 16. Princpios
da ordem tributria. Imunidades. 17. Princpios da ordem econmica e financeira. 18. Ordem
social: da seguridade social; da educao, da cultura e do desporto; da cincia e tecnologia; da

comunicao social; do meio ambiente; da famlia, da criana, do adolescente, do jovem e do
idoso, dos ndios. 19. Tributao e finanas pblicas na Constituio Federal de 1988: Partilha
de receitas; contribuies sociais e a inverso do quadro de partilha constitucional; finanas
pblicas e atividade financeira na Constituio Federal; oramento pblico; leis oramentrias e
controle de constitucionalidade; dvida pblica; publicidade e transparncia fiscal; transparncia
fiscal e o papel do Conselho Nacional de Justia.
REFERNCIAS:
BRANCO, Paulo Gustavo Gonet; MENDES, Gilmar Ferreira. Curso de direito constitucional.
10.ed. [S.l.]: Saraiva, 2015.
DIREITO ADMINISTRATIVO
1. Regime jurdico administrativo: princpios administrativos (expressos e reconhecidos)
2. Administrao Pblica: conceito; sentido objetivo e sentido subjetivo. 3. Administrao
direta e indireta: organizao administrativa: centralizao e descentralizao;
desconcentrao; administrao direta: conceito; natureza da funo; abrangncia;
composio; contratos de gesto; administrao indireta: conceito, natureza da funo;
abrangncia; composio; autarquias; fundaes pblicas; empresas pblicas; sociedades
de economia mistas. 4. rgos pblicos: conceito; criao e extino; teorias de
caracterizao do rgo; capacidade processual; classificao. 5. Ato administrativo:
conceito; elementos; discricionariedade e vinculao; caractersticas; mrito administrativo;
formao e efeitos; classificao; espcies: quanto forma de exteriorizao e quanto ao
contedo; extino; invalidao (ou anulao); convalidao; revogao. controle
jurisdicional dos atos administrativos. 6. Poderes e deveres dos administradores pblicos:
uso e abuso de poder; poderes administrativos: poder discricionrio, poder regulamentar e
poder de polcia; deveres dos administradores pblicos; hierarquia e disciplina. 7.
Contratos administrativos: conceito, disciplina normativa, sujeitos, caractersticas e
espcies; clusulas de privilgios; equao econmico-financeira; formalizao; durao,
prorrogao, renovao e inexecuo do contrato administrativo; extino do contrato
administrativo; sanes administrativas. 8. Convnios administrativos. 9. Consrcios
pblicos. 10. Licitao: conceito, natureza jurdica e disciplina normativa; princpios bsicos
e correlatos; dispensa e inexigibilidade. Tipos de licitao. Modalidades de licitao. Lei
8.666/93. Prego. Lei 10.520/2002. 11. Agentes pblicos: classificao; agentes de fato;
servidores pblicos: classificao; regimes jurdicos funcionais; organizao funcional;
classificao dos cargos; criao, transformao e extino dos cargos; cesso de
servidores; regime constitucional. 12. Servios pblicos: conceito, caractersticas,
classificao, titularidade e remunerao. Princpios que regem o servio pblico:
generalidade, continuidade, eficincia e modicidade; execuo de servio pblico: direta e
indireta; regimes de parceria: regime de convnios administrativos; regime de contratos de
gesto; gesto por colaborao. 13. Concesso de servios pblicos: conceito; objeto;
modalidades; exigncia de licitao; direitos e obrigaes dos usurios; prazo da
concesso; interveno na concesso. Extino da concesso; reverso; permisso de
servios pblicos: conceito; objeto; extino da permisso; Lei 8.987/95 e alteraes.
diferena entre concesso e permisso; concesso especial de servios pblicos
(parcerias pblico-privadas), Lei 11.079/2004. Autorizao. 14. Bens pblicos: conceito,
classificao e regime jurdico dos bens pblicos; afetao e desafetao; aquisio,
gesto e alienao dos bens pblicos; espcies de bens pblicos. 15. Responsabilidade
civil do Estado: conceito; evoluo; aplicao da responsabilidade objetiva; improbidade
administrativa. Lei. 8.429/92 e alteraes. 16. Interveno do Estado no domnio
econmico. 17. Interveno do Estado na propriedade: fundamentos; Modalidades.
Desapropriao. 18. Controle da Administrao Pblica: conceito, tipos e classificao das
formas de controle; controle interno e externo; controle exercido pela Administrao sobre
seus prprios atos (controle administrativo); controle parlamentar (controle legislativo),

controle jurisdicional (controle judicirio); meios de controle jurisdicional; controle de mrito
e de legalidade. Tribunal de Contas.
REFERNCIAS:
outras providncias.
______. Lei n 8.987, de 13 de fevereiro de 1995. Dispe sobre o regime de concesso e
permisso da prestao de servios pblicos previsto no art. 175 da Constituio Federal, e d
outras providncias.
______. Lei n 10.520, de 17 de julho de 2002. Institui, no mbito da Unio, Estados, Distrito
Federal e Municpios, nos termos do art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal, modalidade
de licitao denominada prego, para aquisio de bens e servios comuns, e d outras
providncias.
______. Lei n 11.079, de 30 de dezembro de 2004. Institui normas gerais para licitao e
contratao de parceria pblico-privada no mbito da administrao pblica.
CARVALHO FILHO, Jos dos Santos. Manual de direito administrativo. 28. ed. Rio de Janeiro:
Atlas, 2015.
ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA
O oramento pblico: histria, evoluo e natureza jurdica. Constituio Federal: Ttulo III,
Captulos II a VI, Ttulo IV, Ttulos VI a VIII, ADCT. Princpios oramentrios. Receita pblica:
conceito, classificaes, etapas, tributos, contribuies sociais, dvida ativa. Despesa pblica:
conceito, classificaes, etapas. Oramento tradicional, oramento-programa e oramento
base-zero: conceitos, tcnicas, vantagens, limitaes, processo decisrio. O ciclo oramentrio
ampliado: PPA, LDO e LOA. Planejamento governamental e oramento pblico: viso histrica
e contempornea. Planejamento na Constituio. Integrao planejamento-oramento. Plano
Plurianual: caracterizao, finalidade, estrutura bsica, prazos. A Lei de Diretrizes
Oramentrias: caracterizao, contedo e prazos. A Lei Oramentria Anual: caracterizao,
contedo, prazos, classificaes. Processo Legislativo oramentrio: Emendamento,
discusso, participao, votao e aprovao das leis de natureza oramentria. Ciclos
legislativos oramentrios. Lei Orgnica do Municpio do Rio de Janeiro: Ttulo V da
Tributao Municipal da Receita e Despesa e do Oramento, Captulo III. Cdigo de
Administrao Financeira e Contabilidade Pblica do Municpio do Rio de Janeiro. Proposta
oramentria e sua integrao com PPA e LDO. Execuo oramentria e financeira.
Descentralizao oramentria e financeira. Transferncias constitucionais, legais e
voluntrias. Legislao sobre o tema. Decreto 6.170/2007 e suas alteraes. Portaria
Interministerial 507/2011 e suas alteraes. Crditos adicionais. Controle e avaliao da
execuo oramentria. Restos a pagar. Reabertura de crditos oramentrios. Supervit
financeiro. Apurao dos resultados fiscais nas leis oramentrias: riscos fiscais, metas fiscais,
margem de expanso das despesas obrigatrias, resultado primrio. Lei de Responsabilidade
Fiscal: relatrio de gesto fiscal e do relatrio resumido de execuo oramentria, de acordo
com o Manual de Demonstrativos Fiscais (MDF) da STN; resultado nominal, resultado primrio,
receita corrente lquida, Despesa de pessoal, despesas de carter continuado, regra de ouro,
alienao de bens, operaes de crditos e outros limites e condies da lei. Transferncias
voluntrias; dvida e endividamento; reserva de contingncia; contingenciamento de dotaes;
gesto patrimonial; transparncia, controle e fiscalizao; limites constitucionais de gastos com
ensino, sade e legislativo. Fundo de Manuteno e Desenvolvimento da Educao Bsica e
de Valorizao dos Profissionais da Educao (FUNDEB).

REFERNCIAS:
ALBUQUERQUE, Claudiano; MEDEIROS, Mrcio Bastos; FEIJ, Paulo Henrique. Gesto de
finanas pblicas. 3. ed. Braslia: Editora Gesto Pblica, 2013. (Volume 1).
BEZERRA FILHO, Joo Eudes. Oramento aplicado ao setor pblico. [S.l.]: Editora Atlas, 2012.
GIACOMONI, James. Oramento pblico. 14. ed. [S.l.]: Editora Atlas, 2007.
KOHAMA, Heilio. Contabilidade pblica: teoria e prtica. 12. ed. So Paulo: Atlas, 2012.
BRASIL. Constituio (1988). Constituio da Repblica Federativa do Brasil. (Ttulo VI,
Captulo II, Seo II art 163 a 169)
______. Lei n 4.320, de 17 de maro de 1964. Estatui Normas Gerais de Direito Financeiro
para elaborao e controle dos oramentos e balanos da Unio, dos Estados, dos Municpios
e do Distrito Federal.
______. Lei Complementar n 101, de 4 de maio de 2000. Estabelece normas de finanas
pblicas voltadas para a responsabilidade na gesto fiscal e d outras providncias.
______. Senado Federal. Resoluo n 40 de 20 de dezembro de 2001. Dispe sobre os
limites globais para o montante da dvida pblica consolidada e da dvida pblica mobiliria dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, em atendimento ao disposto no art. 52, VI e IX,
da Constituio Federal.
______. Senado Federal. Resoluo n 43, de 21 de dezembro de 2001. Dispe sobre as
operaes de crdito interno e externo dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios,
inclusive concesso de garantias, seus limites e condies de autorizao, e d outras
providncias.
______. Ministrio da Fazenda. Manual de Demonstrativos Fiscais. 6. ed. Braslia: 2014.
Disponvel em: http://www.tesouro.fazenda.gov.br/pt_PT/mdf Acesso em 06/04/2015.
______. Ministrio da Fazenda. Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico. 6. ed.
Braslia:
2014.
(Partes
I,
II
e
III).
Disponvel
em:
http://www.tesouro.fazenda.gov.br/documents/10180/367031/CPU_MCASP_6edicao/05eea5efa99c-4f65-a042-077379e59deb Acesso em 06/04/2015.
______. Ministrio da Fazenda e Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto. Portaria
Interministerial n 163, de 4 de maio de 2001. Dispe sobre normas gerais de consolidao das
Contas Pblicas no mbito da Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios, e d outras
providncias.
______. Ministrio do Oramento e Gesto. Portaria n 42, de 14 de abril de 1999. Atualiza a
discriminao da despesa por funes de que tratam o inciso I, do 1, do art. 2, e 2, do
art. 8, ambos da Lei n 4.320, de 17 de maro de 1964; estabelece conceitos de funo,
subfuno, programa, projeto, atividade, operaes especiais e d outras providncias.
1990.
______. Lei n 207 de 19 de dezembro de 1980. Institui o Cdigo de Administrao Financeira
e Contabilidade Pblica do Municpio do Rio de Janeiro.
ANALISTA LEGISLATIVO ESPECIALIDADE: COMUNICAO SOCIAL (JORNALISMO)
LNGUA PORTUGUESA

REFERNCIAS:
2008.
Acesso em: 17/03/2015.
Vargas, 2010.
NOES DE INFORMTICA

REFERNCIAS:
(Srie Concursos).
2011.
ATUALIDADES
urbanismo
REFERNCIAS:
nacional.
Rio
de
Janeiro:
IPHAN.
2006.
Disponvel
em:
ambiental
da
Amaznia,
n.16,
jan./jun.,
p.
59-68,
2011.
Disponvel
em:
Lei 10.028/2000.
REFERNCIAS:
pblico.
REFERNCIAS:

1990.
de Janeiro.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS COMUNICAO SOCIAL (JORNALISMO)
1. Assessoria de comunicao. 1.1 Comunicao pblica. 1.2 Opinio pblica. 1.3 Pesquisa de
opinio: planejamento elaborao de questionrio e relatrio. 1.4 Interatividade na
comunicao. 1.5 Planejamento da comunicao. 1.6 Comunicao integrada. 1.7 Clipping. 1.8
Estilos de entrevistas. 1.9 Responsabilidade junto s fontes. 1.10 Gneros e tcnicas de
redao jornalstica. 1.11 Domnio de redao e edio para publicaes impressas e web.
1.12 Edio online, recursos de interatividade, arquitetura da informao, comportamento do
internauta. 1.13 Produo de releases para divulgao para a imprensa escrita, falada,
treinamento para entrevistas para todos os tipos de mdia (rdio, televiso, jornal e mdias
digitais, incluindo redes sociais). 2. Teorias da comunicao. 2.1 Comunicao, conceitos,
paradigmas, principais teorias. 2.2 Papel social da comunicao. 2.3 A questo da
imparcialidade e da objetividade. 3. Relaes pblicas: relacionamento das organizaes com
seus pblicos. 3.1 Noes de cerimonial, protocolo e etiqueta. 4. Redao de textos dentro das
normas jornalsticas. 4.1 Lide e sublide. 4.2 Coerncia 4.3 Hierarquizao de idias. 4.4
Contextualizao. 4.5 Definio do que notcia. 4.7 Adequao ao pblico leitor. 4.8
Capacidade de edio. 4.9 Definio de ttulo e subttulos. 4.10 Textos para pblico interno e
externo. 4.11 Conhecimento de termos e jarges da Comunicao Social. 5. Mdias sociais:
conhecimento das caractersticas e funcionamento das mdias sociais. 5.1 Redao para
mdias sociais. 6. Produo de programas para televiso. 6.1 Pesquisa. 6.2 Roteiro. 6.3
Locaes. 6.4 Entrevistas. 6.5 Locuo. 6.6 Estdio. 6.7 Externas. 7. O texto para jornalismo
televisivo. 7.1 Roteiro das reportagens televisivas: cabea, off, passagem, sonora. 8. O
processo legislativo. 8.1 Comisses permanentes e temporrias. 8.2 Organizao polticoadministrativa da Cmara Municipal do Rio de Janeiro. 8.3 Capacidade de compreenso dos
textos elaborados pelos representantes do Poder Legislativo para a elaborao de pautas,
matrias, releases, nas formas impressa, digital e audiovisual. 9. Compreenso de textos. 9.1
Localizao de informaes explcitas e inferncias. 10. Legislao profissional em
comunicao social. 10.1 tica profissional.
REFERNCIAS:
BARBEIRO, Herdoto. Mdia Training: como usar a mdia a seu favor. 2. ed. So Paulo: Editora
Saraiva, 2011.
BARBOSA, Gustavo Guimares; RABAA, Carlos Alberto. Dicionrio essencial de
comunicao. Rio de Janeiro, Lexikon, 2014.
Ferreira Mendes e Nestor Jos Forster Jnior. 2. ed. rev. e atual. Braslia: Presidncia da
Repblica, 2002. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual/manual.htm. Acesso
em: 13/03/2015.
______. Constituio (1988). Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Disponvel em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constituicao.htm. Acesso em: 13/03/2015.
BOURDIEU, Pierre. Sobre a televiso. Rio de Janeiro, Zahar, 1997.
MANUAL
de
Redao
da
Folha
de
S.
Paulo.
Disponvel
em:
http://www1.folha.uol.com.br/folha/circulo/manual_redacao.htm. Acesso em: 13/03/2015.
PATERNOSTRO, Vera ris. O texto na TV. 2. ed. Rio de Janeiro: Campus Editora, 2006.
RIO DE JANEIRO. (Municpio). Secretaria Municipal de Administrao. Manual de redao

http://www.rio.rj.gov.br/dlstatic/10112/185333/DLFE193326.pdf/RH_manual_redacao_oficial_2009.pdf. Acesso em: 13/03/2015.
______. Lei Orgnica do Municpio do Rio de Janeiro, de 05 de abril de 1990. Disponvel em:
www.camara.rj.gov.br (encontrar nas abas do lado esquerdo da pgina. Clicar no elemento
Legislao e depois clicar em Lei Orgnica do Municpio). Acesso em: 13/03/2015.
______. Lei Complementar n 48, de 5 de dezembro de 2000. Dispe sobre a elaborao,
redao, alterao e consolidao das leis municipais, conforme determina o 1 do art. 67 da
Lei Orgnica do Municpio. Disponvel em: www.camara.rj.gov.br. (encontrar nas abas do lado
esquerdo da pgina. Clicar no elemento Legislao e depois clicar em Leis Complementares
e, depois, no elemento Lei Complementar 48). Acesso em: 13/03/2015
______. Lei Complementar n 111, de 1 de fevereiro de 2011. Dispe sobre a Poltica Urbana
e Ambiental do Municpio, institui o Plano Diretor de Desenvolvimento Urbano Sustentvel do
Municpio do Rio de Janeiro e d outras providncias. Disponvel em: www.camara.rj.gov.br.
(encontrar nas abas do lado esquerdo da pgina. Clicar no elemento Legislao e depois
clicar em Leis Complementares e, depois, no elemento Plano Diretor da Cidade). Acesso
em: 13/03/2015.
de Janeiro. Disponvel em: www.camara.rj.gov.br. (encontrar nas abas do lado esquerdo da
pgina. Clicar no elemento Legislao e depois clicar em Leis Complementares e, depois,
no elemento Regimento Interno CMRJ). Acesso em: 13/03/2015.
______. Decreto n 13.319, de 20 de Outubro de 1994. Dispe sobre Normas de tica
Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Municipal. Disponvel em
http://www.rio.rj.gov.br/dlstatic/10112/1812123/DLFE-226870.pdf/1.0 Acesso em: 13/03/2015.
SALVADOR, Arlete; SQUARISI, Dad. A arte de escrever bem: um guia para jornalistas e
profissionais de texto. So Paulo, Editora Contexto, 2004.
TRAQUINA, Nelson. Teorias do Jornalismo: vol 1. 3. ed. Florianpolis: Editora Insular, 2012.
WATTS, Harry. On camera: o curso de produo de filme e vdeo da BBC. So Paulo:
Summus, 1990.
CONTEDO PARA A PROVA DE PRODUO DE RELEASE

1. Produo de releases para divulgao para a imprensa escrita, falada, televisionada e
digital. 1.1 Hierarquizao de idias. 1.2 Contextualizao. 1.3 Adequao ao pblico. 1.4
Definio do que notcia. 1.5 Correo gramatical. 1.6 Capacidade de organizar press kit. 1.7
Itens fundamentais do release. 1.8 Correta utilizao da linguagem jornalstica. 1.9
Organizao de mailing. 1.10 Correo na elaborao do ttulo e na diviso do material. 2.
Correo gramatical. 2.1 Coerncia contextual e gramatical. 3. Pertinncia das informaes em
relao ao contedo e ao pblico a que se destina. 4. Conhecimento de processo e Poder
Legislativo e das normas institucionais.
REFERNCIAS:
BRASIL. Constituio (1988). Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Disponvel em:
DUARTE, Jorge (Org.). Assessoria de imprensa e relacionamento com a mdia. 4. ed. So
Paulo: Editora Atlas, 2011.
FEDERAO NACIONAL DOS JORNALISTAS. Cdigo de tica dos Jornalistas Brasileiros.
Disponvel
em:
http://www.fenaj.org.br/federacao/cometica/codigo_de_etica_dos_jornalistas_brasileiros.pdf.
Acesso
em: 13/03/2015.

1990. . Disponvel em: www.camara.rj.gov.br (encontrar nas abas do lado esquerdo da pgina.
Clicar no elemento Legislao e depois clicar em Lei Orgnica do Municpio). Acesso em:
13/03/2015.
e, depois, no elemento Lei Complementar 48). Acesso em: 13/03/2015
em: 13/03/2015.
ANALISTA LEGISLATIVO ESPECIALIDADE: REDAO E REVISO

LNGUA PORTUGUESA
REFERNCIAS:
2008.

Acesso em: 17/03/2015.
Vargas, 2010.
NOES DE INFORMTICA
REFERNCIAS:
(Srie Concursos).
2011.
ATUALIDADES
urbanismo
REFERNCIAS:
nacional.
Rio
de
Janeiro:
IPHAN.
2006.
Disponvel
em:
ambiental
da
Amaznia,
n.16,
jan./jun.,
p.
59-68,
2011.
Disponvel
em:
Lei 10.028/2000.
REFERNCIAS:
pblico.
REFERNCIAS:
1990.
de Janeiro.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS REDAO E REVISO
1. Texto legislativo. 1.1 Leitura, compreenso, redao e reviso do texto legislativo. 1.2
Aspectos formais da norma legislativa. 1.3 Competncia para elaborao da norma. 1.4
Sentido e significado de vocbulos e expresses no contexto. 1.5 Aspectos legais da norma
legislativa. 1.6 Pesquisa legislativa. 1.7 Aspectos formais e materiais das Comisses
Parlamentares de Inqurito (CPIs). 2. Redao e reviso de discursos. 2.1 Aspectos tcnicos e
jurdicos. 3. Redao e reviso de atas de sesses plenrias, de audincias pblicas e de
reunies das comisses permanentes e temporrias. 3.1 Ordem do dia e seu
acompanhamento. 3.2 Correo, clareza, preciso, conciso. 3.3 Mtodos indutivo e dedutivo;
induo. 3.4 Maniquesmo. 3.5 Sofismas. 3.6 Estilstica. 3.7 Dialtica. 3.8 tica na elaborao
do texto. 4. Os mbitos da argumentao. 4.1 Orador e auditrio. 4.2 Persuadir e convencer.
4.3 Os efeitos da argumentao. 4.4 O gnero epidctico. 4.5. O ponto de partida da
argumentao. 4.6 A interpretao do discurso e seus problemas. 4.7. As tcnicas
argumentativas. 5. Noes de Lingstica. 5.1 Noes de teoria do signo lingustico. 5.2
Linguagem, lngua e fala. 5.3 Significante e significado; significao. 5.4 Arbitrariedade e
motivao; linearidade. 5.5 Referente, referncia, representao, sentido. 5.6 Denotao e

conotao. 5.7 A teoria da enunciao e a produo do texto escrito. 5.8 Enunciao e
enunciado. 6. tica profissional. 7. O processo legislativo. 7.1 Comisses permanentes e
temporrias. 8. Organizao poltico administrativa da Cmara Municipal do Rio de Janeiro. 9.
O Poder Legislativo Municipal. 10. Sociedade, ordem social e ordem jurdica. 11. O Municpio.
REFERNCIAS:
BARTHES, Roland. Elementos de semiologia. So Paulo, Cultrix, 2010.
Ferreira Mendes e Nestor Jos Forster Jnior. 2. ed. rev. e atual. Braslia: Presidncia da
Repblica, 2002. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual/manual.htm
Acesso em: 13/03/2015.
______. Constituio (1988). Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Disponvel em:
JAKOBSON, Roman. Lingustica e comunicao. So Paulo: Cultrix, 2001.
PERELMAN, Cham; OLBRECHTS-TYTECA, Lucie. Tratado da argumentao: a nova retrica.
2. ed. So Paulo, Martins Fontes, 2005.
profissionais de texto. So Paulo: Editora Contexto, 2004.
RIO DE JANEIRO. (Municpio). Secretaria Municipal de Administrao. Manual de redao
http://www.rio.rj.gov.br/dlstatic/10112/185333/DLFE193326.pdf/RH_manual_redacao_oficial_2009.pdf. Acesso em: 13/03/2015.
______. Lei Orgnica do Municpio do Rio de Janeiro, de 05 de abril de 1990. Disponvel em:
www.camara.rj.gov.br (encontrar nas abas do lado esquerdo da pgina. Clicar no elemento
Legislao e depois clicar em Lei Orgnica do Municpio). Acesso em: 13/03/2015.
e, depois, no elemento Lei Complementar 48). Acesso em: 13/03/2015.
em: 13/03/2015.
CONTEDO PARA PROVA DE REDAO
1. Redao de textos legislativos e de discursos proferidos no curso do processo legislativo.
1.1 Mtodos indutivo e dedutivo; induo. 1.2 Maniquesmo. 1.3. Sofismas. 1.4 Estilstica. 1.5
Dialtica. 1.6 tica na redao de textos. 2. Domnio da lngua portuguesa. 3. Argumentao.
3.1 Os mbitos da argumentao. 3.2 O ponto de partida da argumentao. 3.3 A interpretao
do discurso e seus problemas. 3.4 As tcnicas argumentativas.
REFERNCIAS:
BERNARDO, Gustavo. Redao inquieta. Rio de Janeiro: Rocco, 2010.

Vargas, 2010.
PERELMAN, Cham; OLBRECHTS-TYTECA, Lucie. Tratado da argumentao: a nova retrica.
2. ed. So Paulo, Martins Fontes, 2005.
1990. Disponvel em: www.camara.rj.gov.br. Disponvel em: www.camara.rj.gov.br (encontrar
nas abas do lado esquerdo da pgina. Clicar no elemento Legislao e depois clicar em Lei
Orgnica do Municpio). Acesso em: 13/03/2015.
e, depois, no elemento Lei Complementar 48). Acesso em: 13/03/2015.
em: 13/03/2015.
profissionais de texto. So Paulo: Editora Contexto, 2004.
ANALISTA LEGISLATIVO ESPECIALIDADE: AUDIOVISUAL
LNGUA PORTUGUESA

REFERNCIAS:
2008.
Acesso em: 17/03/2015.
Vargas, 2010.
probabilidade.
REFERNCIAS:
NOES DE INFORMTICA

REFERNCIAS:
(Srie Concursos).
2011.
ATUALIDADES
urbanismo
REFERNCIAS:
nacional.
Rio
de
Janeiro:
IPHAN.
2006.
Disponvel
em:
ambiental
da
Amaznia,
n.16,
jan./jun.,
p.
59-68,
2011.
Disponvel
em:
Lei 10.028/2000.
REFERNCIAS:
pblico.

REFERNCIAS:
1990.
______. Lei n 207, de 19 de dezembro de 1980. Institui o Cdigo de Administrao Financeira
e Contabilidade Pblica do Municpio do Rio de Janeiro
de Janeiro.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS - AUDIOVISUAL
1. Elementos especficos da linguagem audiovisual presentes nas diferentes mdias e
principalmente na convergncia dos meios de comunicao. 2. As atribuies e
responsabilidades do Profissional de Audiovisual nas diferentes estruturas de produo. 3. Os
recursos artsticos, humanos, tcnicos e de apoio produo sua realizao. 4. A anlise
tcnica das narrativas audiovisuais para as diferentes mdias e nos diferentes elementos da
linguagem visual. 5. Teorias, formatos de vdeo e tcnicas das diferentes edies televisivas
no lineares. Submetidos aos padres da transmisso de tv e web. 6. Gneros de programas
para televiso e web. 7. Anlise crtica das diferenas e semelhanas entre cinema e televiso
e terminologias de roteiros tcnicos e literrios. 8. Legislao sobre direitos autorais. 9.
Principais equipamentos analgicos e digitais empregados em todas as fases da produo de
um produto audiovisual para tv e web. 10. Classificao de planos, planos em movimento e
ngulos de cmera.
CONTEDO PARA PROVA PRTICA
1. Tcnicas de construo e realizao de um produto audiovisual. 2. Criao e anlise do
roteiro, at a finalizao e exibio do produto, que podem ser de dramaturgia, entretenimento,
jornalismo, transmisses ao vivo e produtos para web.
REFERNCIAS:
COMPARATO, Doc. Da criao ao roteiro. [S.l.]: Editora Rocco, 2000.
FILHO, Daniel. O circo eletrnico, fazendo tv no Brasil. [S.l.]: Jorge Zahar Editor, 2001.
MARTINS, Vinicius. Fundamentos das atividades cinematogrficas e audiovisuais. 2. ed. [S.l.]:
Impetus/Campus Editora, 2012. (Srie Provas e Concursos)
MOURA, Edgar. 50 anos luz, cmera e ao. 2. ed. So Paulo: Editora Senac, 2001.
OLIVEIRA, Ivan; PERES, Rafael; KOO, Ryan. Guia DSLR de cinematografia digital. Disponvel
em: http://cinematografico.com.br/guiadownload/. Acesso em: 17/03/2015
RIO DE JANEIRO. (Municpio). Empresa Municipal de Multimeios. A escola entre mdias
linguagens
e
usos.
MultiRio,
2012.
Disponvel
em:
http://multirio.rio.rj.gov.br/ebooks/escola_entre_midias_linguagens_uso/escola_entre_midias_li
nguagens_uso/. Acesso em: 17/03/2015
RODRIGUES, Chris. O cinema e a produo. [S.l.]: DP&A editora, 2002.
ANALISTA LEGISLATIVO ESPECIALIDADE: TAQUIGRAFIA

LNGUA PORTUGUESA
REFERNCIAS:
2008.
Acesso em: 17/03/2015.
Vargas, 2010.

probabilidade.
REFERNCIAS:
NOES DE INFORMTICA
REFERNCIAS:
(Srie Concursos).
2011.
ATUALIDADES
urbanismo
REFERNCIAS:
nacional.
Rio
de
Janeiro:
IPHAN.
2006.
Disponvel
em:

ambiental
da
Amaznia,
n.16,
jan./jun.,
p.
59-68,
2011.
Disponvel
em:
Lei 10.028/2000.
REFERNCIAS:
pblico.

REFERNCIAS:
1990.
______. Lei n 207, de 19 de dezembro de 1980. Institui o Cdigo de Administrao Financeira
e Contabilidade Pblica do Municpio do Rio de Janeiro
de Janeiro.
NVEL MDIO
ASSISTENTE TCNICO LEGISLATIVO ESPECIALIDADE: DIAGRAMAO

LNGUA PORTUGUESA
1. Compreenso de texto contemporneo. 2. Funes e caractersticas dos diferentes modos
de organizao textual: descrio, narrao, dissertao, injuno. 3. Ortografia emprego de
letras e acentuao grfica conforme o atual acordo ortogrfico. 4. Sintaxe de concordncia
nominal e verbal. 5. Sintaxe de regncia nominal e verbal; o fenmeno da crase. 6. Formao
de palavras significado e funo de morfemas. 7. Reconhecimento do uso significativo dos
diferentes recursos gramaticais e discursivos no texto escrito. 7.1 Emprego das diferentes
classes gramaticais na construo de sentido. 7.2 Flexo verbal valor semntico de locues
verbais, tempos, modos e vozes verbais; paralelismo sinttico. 7.3 Colocao de termos na
orao. 7.4 Discurso direto, indireto e indireto livre. 7.5 Relaes de sentido entre oraes e
segmentos de texto. Conectores que conferem coerncia e coeso ao texto coordenao e
subordinao. 7.6 Emprego dos sinais de pontuao. 8. Redao oficial. 9. Conotao e
denotao figuras de linguagem.
REFERNCIAS:
2008.
proposies; conectivos e negao. 4. Argumentao lgica e diagramas lgicos. 5.
Equivalncias e implicaes lgicas. 6. Quantificadores universal e existencial. 7. Problemas de
contagem: princpio aditivo e princpio multiplicativo.
REFERNCIAS:
Campus, 2009. (Provas e concursos).
NOES DE INFORMTICA
REFERNCIAS:
(Srie Concursos).

Safari 5.1.7 ou superior) e Mozilla Thunderbird 31.4.0.
2011.
ATUALIDADES
urbanismo
REFERNCIAS:
nacional.
Rio
de
Janeiro:
IPHAN.
2006.
Disponvel
em:
ambiental
da
Amaznia,
n.16,
jan./jun.,
p.
59-68,
2011.
Disponvel
em:
1. Princpios constitucionais de natureza tica: moralidade, impessoalidade, probidade,
motivao e publicidade. 2. Crimes contra a f pblica. 3. Crimes contra a Administrao
Pblica: crimes praticados por funcionrio pblico contra a Administrao Pblica em geral;
crimes praticados por particular contra a Administrao em geral; crimes contra a
Administrao da Justia e crimes contra as finanas pblicas. 4. Decreto Municipal 13.319/94.
5. Lei de Improbidade Administrativa (lei 8.429/92).6. Lei 8.666/93: Captulo IV Das Sanes
Administrativas e da Tutela Judicial: Seo I Das Disposies Gerais (art. 81 a 85); Seo II
Das Sanes Administrativas (art. 86 a 88); Seo III Dos Crimes e Das Penas (art. 89 a 99);
Seo IV - Do Processo e do Procedimento Judicial (art.100 a 108).
REFERNCIAS:
pblico.
Fundamentais (arts. 1 a 13); Ttulo II Da Organizao Municipal: Captulo II Da
competncia do Municpio (arts.30 a 37); Ttulo III Da Organizao dos Poderes: Captulo I
Do Governo Municipal (art. 39), Captulo II Do Poder Legislativo, Seo I Da Cmara
Municipal (arts.40 a 43), Seo II Das Atribuies da Cmara Municipal (arts. 44 e 45), Seo
III Dos Vereadores (arts. 46 a 51), Seo IV Do Funcionamento da Cmara Municipal,
Seo V Do Processo Legislativo, Seo VII Da Fiscalizao Contbil, Financeira e
Oramentria (arts. 87 a 98); Ttulo V Da Tributao Municipal da Receita e Despesa e do
Oramento. 2. Constituio da Repblica Federativa do Brasil: Ttulo III Da Organizao do
Estado, Captulo IV Dos Municpios (arts. 29 a 31); Ttulo IV Da Organizao dos Poderes,
Captulo I Do Poder Legislativo (arts. 44 a 75). 3. Estatuto dos Funcionrios Pblicos do
Poder Executivos do Municpio do Rio de Janeiro. 4. Cdigo de Administrao Financeira e
Contabilidade Pblica do Municpio do Rio de Janeiro. 5. Regimento Interno da Cmara
Municipal do Rio de Janeiro.
REFERNCIAS:
1990.
de Janeiro.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS DIAGRAMAO
1. Microinformtica. Noes bsicas sobre hardware e software, diretamente relacionadas ao
cargo. Ambientes Microsoft Windows XP/7/8 BR e Ubuntu Linux. MS Office 2010/2013 BR X
LibreOffice v4.3.5.2). Browsers Internet Explorer 11 BR X Mozilla Firefox v36.0.1 X Google
Chrome v40 X Safari 5.1.7 ou superior). Mozilla Thunderbird 31.4.0. Softwares especficos
(PageMaker, InDesign, Photoshop, Corel Draw, Fireworks, Dreamweaver, Illustrator, Flash):
conceitos, caractersticas, emprego dos recursos. Noes sobre HTML X CSS. 2. Edio e
Diagramao. Conceitos. Caractersticas. Interface Homem-mquina. Tintas de impresso.
Conhecimentos de fotografia. Noes de geometria. Noes de ilustrao. Conhecimentos de

produo grfica (tipos de papis, gramatura, formatos e acabamentos e processos de
impresso). Conhecimentos de tipografia, tipologia e tipometria. Offset. Rotogravura.
Flexografia. Calcografia. Serigrafia. Tampografia. Fotolitos. Artes Visuais. Tipos de mdias e
suas caractersticas. A estrutura e caractersticas do texto para diferentes mdias: rdio,
televiso, internet e impressa. Mdia impressa e digital. Matriz de impresso. Conhecimentos de
produo grfica (tipos de papis, gramatura, formatos e acabamentos e processos de
impresso). Conceitos sobre cores e imagens, layout, diagramao, contraste, peso, hierarquia
visual e processos grficos. Teoria das cores e das formas. Percepo visual. Tipos de
composio. Resoluo de tela e de impresso. Qualidade de impresso (anlise de provas de
impresso). Design x usabilidade x acessibilidade. Ergonomia. Design grfico, de interfaces,
industrial e publicitrio. Programao e comunicao visual. Editorao eletrnica (tratamento
de imagens e fechamento de arquivos digitais, finalizao). Arte Final. Controle de qualidade
em produo grfica. Conceitos bsicos sobre computao grfica. Noes de produo
grfica: fotolito convencional e digital, matrizes convencionais e digitais, tintas, papis e outros
suportes, processos de impresso convencionais e digitais, acabamento. Planejamento de
servios de pr-impresso grfica. Programao visual grfica e editorao de textos e
imagens. Noes e conceitos sobre computao grfica. Tratamento de imagens e preparao
de arquivos em formatos nativos de softwares. Grficos. Projetos grficos para publicaes,
anncios e vinhetas de tv e internet. Criao de portflio, carto de visita, banner, folder,
convites, criao de logos, criao de identidade visual de empresas e de jornais, revistas,
livros, panfletos, anncios e outdoors, logotipos e logomarcas. Operao de processos de
tratamento de imagem, montagem de fotolitos e imposio eletrnica. Gravao de matrizes
para rotogravura, flexografia, calcografia e serigrafia.
REFERNCIAS:
AZEVEDO, Eduardo, CONCI, Aura. Computao grfica: Teoria e prtica. Rio de Janeiro, Ed.
Campus, 2003.
BAER, Lorenzo. Produo grfica. So Paulo: Editora Senac, 2012.
BENYON, David. Interao humano- computador. So Paulo: Pearson, 2011
CARATTI, Ricardo Lima e Silva, Leonardo Mafra JOOMLA Avanado. 2. ed. So Paulo:
Novatec, 2011.
CYBIS, Walter; BETIOL, Adriana Holtz; FAUST, Richard. Ergonomia e usabilidade:
conhecimentos, mtodos a aplicaes. So Paulo: Novatec, 2007.
CLAIR, Kate; BUSIC-SNYDER, Cynthia. Manual de Tipografia. Porto Alegre: Bookman, 2009
FERNANDES, Amaury. Fundamentos de produo grfica. Rio de Janeiro, Rubio, 2003
FIGUEIREDO, Bruno. Web design: estrutura, concepo e produo de sites web. FCA Editora de Informtica, 2013.
LABUDOVIC, Ana; VUKUSIC, Nenad. Curso Prtico: designer grfico, [S.l.]: Lafonte, 2012.
Safari 5.1.7 ou superior), Mozilla Thunderbird 31.4.0, PageMaker, InDesign, Photoshop, Corel
Draw, Fireworks, Dreamweaver, Illustrator, Flash.
SAMARA, Timothy. Guia do design editorial. Manual prtico para o design de publicaes.
Porto Alegre: Ed Artmed, 2011
SAMARA, Timothy. Guia de tipografia. Manual prtico para o uso de tipos no design grfico.
Traduo Priscila Lena Farias. Porto Alegre: Bookman, 2011
ASSISTENTE TCNICO LEGISLATIVO ESPECIALIDADE: FOTOGRAFIA
LNGUA PORTUGUESA
REFERNCIAS:
2008.
REFERNCIAS:
NOES DE INFORMTICA

REFERNCIAS:
(Srie Concursos).
2011.
ATUALIDADES
urbanismo
REFERNCIAS:
nacional.
Rio
de
Janeiro:
IPHAN.
2006.
Disponvel
em:
ambiental
da
Amaznia,
n.16,
jan./jun.,
p.
59-68,
2011.
Disponvel
em:
REFERNCIAS:
pblico.
REFERNCIAS:
1990.
de Janeiro.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS - FOTOGRAFIA
Composio da imagem; linguagens fotogrficas; tcnicas de iluminao; clculos fotomtricos
necessrios para a obteno de imagens precisamente expostas; uso do flash; profundidade
de campo e distncia hiperfocal; temperatura da cor; balano de branco; tecnologia de
sensores digitais; edio, tratamento, arquivamento, manipulao, impresso e retoque de
imagens; direitos autorais e direitos de personalidade (direito de imagem).
REFERNCIAS:
ALVARENGA, Andr Luis. Arte da fotografia digital. Explorando tcnicas com o Photoshop CS.
Rio de Janeiro: Editora Cincia Moderna, 2005.
ANG, Tom. Fotografia digital: uma introduo. 3. ed. So Paulo: Ed. Senac So Paulo, 2007
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicaocompilado.htm.
Acesso
em:
17/03/2015
______. Lei n 10.406, de 10 de janeiro de 2002. Institui o Cdigo Civil. Disponvel em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/2002/l10406.htm. Acesso em: 17/03/2015.
______. Lei n 9.610, de 19 de fevereiro de 1998. Altera, atualiza e consolida a legislao
sobre
direitos
autorais
e
d
outras
providncias.
Disponvel
em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l9610.htm. Acesso em: 17/03/2015.
ASSISTENTE TCNICO LEGISLATIVO ESPECIALIDADE: WEB DESIGNER

LNGUA PORTUGUESA
REFERNCIAS:
2008.

REFERNCIAS:
NOES DE INFORMTICA
REFERNCIAS:
(Srie Concursos).
2011.
ATUALIDADES
urbanismo
REFERNCIAS:
nacional.
Rio
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Janeiro:
IPHAN.
2006.
Disponvel
em:
ambiental
da
Amaznia,
n.16,
jan./jun.,
p.
59-68,
2011.
Disponvel
em:
REFERNCIAS:
pblico.
REFERNCIAS:
1990.
de Janeiro.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS WEB DESIGNER
1. Microinformtica. 1. Microinformtica. Noes bsicas sobre hardware e software,
diretamente relacionadas ao cargo. Ambientes Microsoft Windows XP/7/8 BR e Ubuntu Linux.
MS Office 2010/2013 BR X LibreOffice v4.3.5.2). Browsers Internet Explorer 11 BR X Mozilla
Firefox v36.0.1 X Google Chrome v40 X Safari 5.1.7 ou superior). Mozilla Thunderbird 31.4.0.
Softwares especficos (PageMaker, InDesign, Photoshop, Corel Draw, Fireworks,
Dreamweaver, Illustrator, Flash): conceitos, caractersticas, emprego dos recursos. Gesto de
contedo. Joomla. WordPress. HTML X CSS. Editores de HTML (FrontPage, Dreamweaver).
Criao de banner animado, animaes em flash, criao de layout de site, programao em
HTML com CSS. JavaScript. ASP X PHP: conceitos, caractersticas, interao com bancos de
dados. Construo de homepages.
2. Design grfico X Usabilidade X Acessibilidade. Conceitos. Caractersticas. Interface
Homem-Mquina. Conhecimentos de fotografia. Noes de geometria. Noes de ilustrao.
Conhecimentos de produo grfica, de tipos de papis, de gramatura, de formatos e de
processos de impresso. Conhecimentos sobre Artes Visuais. Tipos de mdias e suas
caractersticas. A estrutura e caractersticas do texto para diferentes mdias: rdio, televiso,
internet e impressa. Mdia Impressa e Digital. Matriz de impresso. Conceitos sobre cores e
imagens, layout, diagramao, contraste, peso, hierarquia visual e processos grficos. Teoria
das cores e das formas. Percepo visual. Tipos de composio. Resoluo de tela e de
impresso. Qualidade de impresso. Conceitos sobre Design X Usabilidade X Acessibilidade e
Ergonomia. Conceitos sobre Design Grfico, de Interfaces, Industrial e Publicitrio.
Programao e Comunicao Visual. Editorao eletrnica. Arte Final. Controle de Qualidade
em produo grfica. Conceitos bsicos sobre computao grfica. Noes bsicas sobre
produo grfica: fotolito convencional e digital, matrizes convencionais e digitais, tintas, papis
e outros suportes, processos de impresso convencionais e digitais, acabamento. Tratamento
de imagens e preparao de arquivos em formatos nativos de softwares. Grficos. Projetos
grficos para publicaes, anncios e vinhetas de TV e internet. Criao de portflio, carto de
visita, banner, folder, convites, criao de logos, criao de identidade visual de empresas e de
jornais, revistas, livros, panfletos, anncios e outdoors, logotipos e logomarcas. Criar layouts
para WEB. Criar banner com animao grfica. Fazer acompanhamento de sites WEB,
atualizao de pginas, inserindo e corrigindo falhas, tratamento e vetorizao de imagens,
comunicao visual e WEB. Fazer programao html e tableless, edio de vdeos, edio de
imagens, edio de udio, animaes 2d, faixas, folder`s, logotipos. Criar, desenvolver e
publicar websites. Gerenciar contedos. Elaborar projetos nas reas de webdesign, da
programao grfica e da editorao eletrnica.
REFERNCIAS:
AZEVEDO, Eduardo, CONCI, Aura. Computao grfica: Teoria e prtica. Rio de Janeiro, Ed.
Campus, 2003.
BAER, Lorenzo. Produo grfica. So Paulo: Editora Senac, 2012.
BENYON, David. Interao humano- computador. So Paulo: Pearson, 2011
CARATTI, Ricardo Lima e Silva, Leonardo Mafra JOOMLA Avanado. 2. ed. So Paulo:
Novatec, 2011.
CYBIS, Walter; BETIOL, Adriana Holtz; FAUST, Richard. Ergonomia e usabilidade:
conhecimentos, mtodos a aplicaes. So Paulo: Novatec, 2007.
FERNANDES, Amaury. Fundamentos de produo grfica. Rio de Janeiro, Rubio, 2003
FIGUEIREDO, Bruno. Web design: estrutura, concepo e produo de sites web. FCA Editora de Informtica, 2013.
LABUDOVIC, Ana; VUKUSIC, Nenad. Curso Prtico: designer grfico, [S.l.]: Lafonte, 2012.
Safari 5.1.7 ou superior), Mozilla Thunderbird 31.4.0 e PageMaker, InDesign, Photoshop, Corel
Draw, Fireworks, Dreamweaver, Illustrator, Flash.
SAMARA, Timothy. Guia do design editorial. Manual prtico para o design de publicaes.
Porto Alegre: Ed Artmed, 2011
SAMARA, Timothy. Guia de tipografia. Manual prtico para o uso de tipos no design grfico.
Traduo Priscila Lena Farias. Porto Alegre: Bookman, 2011
ASSISTENTE TCNICO LEGISLATIVO ESPECIALIDADE: SONORIZAO

LNGUA PORTUGUESA
REFERNCIAS:
2008.
REFERNCIAS:
NOES DE INFORMTICA
REFERNCIAS:
(Srie Concursos).
2011.
ATUALIDADES
urbanismo
REFERNCIAS:
nacional.
Rio
de
Janeiro:
IPHAN.
2006.
Disponvel
em:
ambiental
da
Amaznia,
n.16,
jan./jun.,
p.
59-68,
2011.
Disponvel
em:
REFERNCIAS:
pblico.
REFERNCIAS:
1990.
de Janeiro.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS - SONORIZAO

1. udio analgico e digital (formatos: wave, mp3, mp4, jpeg, mpeg, midi, avi), mesa de som,
amplificadores, power de potncia, equalizadores grficos, crossover, pr-amplificadores,
gravadores de udio analgico e digital do tipo Tascan e Sony, caixas de som ativas e
passivas, woofer, sub-woofer, drives, cornetas e tweeter.
2. Equalizao de graves, mdios e agudos, conhecer terminologias e situaes corriqueiras
como cross-fade, fade, humi, esttica e reverberao.
3. Noes de montagem e posicionamento adequado de diferentes tipos de microfones, tais
como: direcional, superdirecional, cardioide, hiper-cardioide, omnidirecional, lapela, e seus
suportes, como monops e trips.
4. Cabeamentos dos tipos RCA, XLR, P10 e P2 (mono, estreo) (macho x fmea).
5. Noes bsicas de eletricidade e eletrnica.
6. Como viabilizar e executar videoconferncias, web conferncias e teleconferncias
sonorizadas e projetadas em teles, datashows, projetores e tvs LCD.
7. Montagem, manuteno preventiva, limpeza e conservao de todos os equipamentos de
sonorizao da unidade.
CONTEDO PARA PROVA PRTICA
Conhecimento prtico na montagem e operao de equipamentos do tipo: mesa de som,
gravadores HD Tascam, equalizador (Grave, mdio e agudo), microfones shure sem fio PGX
24, microfones shure com fio sm 58, projeo em telo ou tv LCD. Organizao na distribuio
dos cabos necessrios para instalar os equipamentos de udio e projeo para eventos de
pequeno e mdio porte, que podem ser em ambiente fechados e abertos, e destinados
principalmente a discursos, palestra e apresentaes artsticas e culturais.
REFERNCIAS:
HENRIQUES, Fbio. Guia de mixagem. Rio de Janeiro: Msica e Tecnologia, 2007.
VALLE, Solon do. Microfones. Rio de Janeiro: Msica e Tecnologia, 2002.
RATTON Miguel - Fundamentos de udio. Rio de Janeiro: Msica e Tecnologia, 2007.
MOSCAL, Tony. Sound Check. Traduo Joel Brito. 1 ed. Rio de Janeiro: Editora H. Sheldon,
2001.
ASSISTENTE TCNICO LEGISLATIVO ESPECIALIDADE: INSPETOR DE SEGURANA

LNGUA PORTUGUESA
REFERNCIAS:
2008.
REFERNCIAS:
NOES DE INFORMTICA
REFERNCIAS:
(Srie Concursos).

2011.
ATUALIDADES
urbanismo
REFERNCIAS:
nacional.
Rio
de
Janeiro:
IPHAN.
2006.
Disponvel
em:
ambiental
da
Amaznia,
n.16,
jan./jun.,
p.
59-68,
2011.
Disponvel
em:
REFERNCIAS:
pblico.
REFERNCIAS:
1990.
de Janeiro.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS INSPETOR DE SEGURANA
Direito Administrativo:
1. Regime jurdico administrativo: princpios bsicos do Direito Administrativo, princpios
fundamentais constitucionais expressos e implcitos da Administrao Pblica. 2. Organizao
da Administrao: administrao direta e indireta; conceito e caractersticas; autarquias,
fundaes pblicas, sociedades de economia mista. 3. Atos administrativos: conceito,
caractersticas e requisitos; elementos; mrito do ato administrativo; atributos do ato
administrativo; classificao dos atos administrativos; espcies de atos administrativos;
desfazimento do ato administrativo e suas formas de invalidao; convalidao dos atos
administrativos; vinculao e discricionariedade. 4. Poderes e deveres dos administradores;
uso e abuso de poder; poder regulamentar, poder de polcia administrativa; poder hierrquico e
poder disciplinar. 5. Agentes pblicos: classificao dos agentes pblicos; organizao do
servio pblico; regimes jurdicos funcionais; rgos pblicos; servidores pblicos; normas
constitucionais especficas concernentes aos servidores pblicos; direitos e deveres dos
servidores pblicos; responsabilidades dos servidores pblicos; concurso pblico;
acessibilidade, estabilidade, remunerao e acumulao de cargos e funes; poder disciplinar
administrativo dos servidores pblicos; sindicncia e processo administrativo; estatuto dos
funcionrios pblicos (Lei Municipal n 94/1979). 6. Controle da Administrao Pblica:
conceito, tipos e classificao das formas de controle; controle exercido pela Administrao
sobre seus prprios atos: recursos administrativos (legalidade objetiva, oficialidade,
informalismo, verdade material, contraditrio e ampla defesa); controle legislativo e controle
pelos tribunais de contas, fiscalizao contbil, financeira e oramentria na CF/88; controle
jurisdicional: meios constitucionais de controle jurisdicional; controle de mrito e de legalidade.
REFERNCIAS:
1990.
FILHO, Jos dos Santos Carvalho. Manual de direito administrativo. [s.l.]: Ed. Atlas, 2014.
Direito Constitucional.
1. Constituio. Conceito. Classificao. 2. Princpios fundamentais da Constituio da
Repblica: princpios constitucionais, princpios do Estado Brasileiro, princpio democrtico e
garantia dos direitos fundamentais. 3. Direitos e deveres individuais e coletivos. Liberdade,
igualdade, devido processo legal, inviolabilidade do domiclio, sigilo das comunicaes,
propriedade e sua funo social, direitos constitucionais dos presos e outros. 4. Direitos
sociais. 5. Direito da nacionalidade. 6. Direito da cidadania. 7. Garantias constitucionais
individuais. Garantias constitucionais dos direitos coletivos, sociais e polticos. 8. Organizao
do Estado e dos Poderes. Organizao poltico-administrativa da Unio, dos Estados
Federados e dos Municpios. Repartio de competncias. 9. Normas constitucionais relativas
Administrao Pblica e ao servidor pblico. 10. Organizao dos Poderes Legislativo,
Executivo e Judicirio. 11. Controle parlamentar e jurisdicional.
REFERNCIAS:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm. Acesso em: 16/03/2015
MORAES, Alexandre de. Direito constitucional. So Paulo: Atlas S. A, 2014
Direito Penal
1. Normas penais relativas ao servidor pblico: dos crimes contra a fazenda pblica; dos crimes
contra as finanas pblicas. 2. Lei de Improbidade Administrativa.
REFERNCIAS:
BRASIL. Cdigo Penal, e Legislao Extravagante sobre os tipos penais relativos ao servidor
pblico.
RIO DE JANEIRO. (Municpio). Cmara Municipal do Rio de Janeiro. Regimento Interno da
Cmara Municipal do Rio de Janeiro. (arts. 377 a 383)
Primeiros Socorros
1. Sinais vitais. 2. Estados de conscincia. 3. Traumas abertos e fechados. 4. Sangramentos e
hemorragias. 5. Fraturas e traumas msculo - esquelticos. 6. Parada cardio respiratria. 7.
Queimaduras. 8. Corpos estranhos. 9. Traumatismo crnio-enceflico. 10. Intoxicao
exgena. 11. Crises convulsivas. 12. Acidentes com animais peonhentos

REFERNCIAS:
FONTINELE JNIOR, Klinger; SARQUIS, Svio Igncio J. S. Urgncias e emergncias em
enfermagem. Goinia: AB Editora, 2013. (Coleo Curso de Enfermagem).
MARTUCHI, Sergio Dias; SILVA, Evandro de Sena; OLIVEIRA, Antonio Claudio de (Org).
Manual do socorrista. So Paulo: Martinari, 2013.
ANEXO II
MODELO DE ATESTADO MDICO EXIGIDO PARA REALIZAO DA PROVA DE
CAPACITAO FSICA
(apenas para os candidatos inscritos na especialidade Inspetor de Segurana)
(em papel timbrado)

Atesto, para os devidos fins, que ________________________________,
(Nome do Candidato)
__________________, ______________________, est __(APTO)_ para ser
(Identidade)
(CPF)
submetido s atividades fsicas exigidas na Prova de Capacitao Fsica 2 Etapa do

Concurso
Pblico
para
provimento
no
cargo
de
Assistente
Tcnico
Legislativo/Especialidade Inspetor de Segurana, no mbito da Cmara Municipal do Rio de
Janeiro, conforme discriminadas no Edital SMA n ____/2015.
Rio de Janeiro, _____ de ____________________ de 2015.
______________________________________
(Assinatura e CRM do Mdico)

Edital Sma #CM 3ºgrupo Ultimo Pub 1

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Edital Sma #CM 3ºgrupo Ultimo Pub 1

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Direitos autorais:

Formatos disponíveis

EDITAL SMA N 70, DE 12 DE MAIO DE 2015.

REGULAMENTA O CONCURSO PBLICO PARA

TOTAL DE VAGAS NVEL MDIO

TOTAL DE VAGAS NVEL SUPERIOR

(*) VAGAS LEGENDA

1.1- As vagas reservadas a pessoa com deficincia e a negros e ndios, caso no

*Gratificao de Dedicao Legislativa

3 Da Qualificao, das Atribuies e da Lotao

A.3 - Analista Legislativo - Especialidade: Audiovisual

Ministrio da Educao, com validade nacional, e registro profissional no rgo competente,

Executar atividades de nvel superior abrangendo planejamento, coordenao, execuo

2 Procedimentos para inscrio:

2.6.5 no ser permitido efetuar o referido pagamento atravs de depsito,

2.2.1 ao entregar todos os documentos constantes do item 2 deste Ttulo, o candidato

6 Os candidatos concorrentes s vagas de negros e ndios, se aprovados, alm de figurarem

6 O candidato inscrito como pessoa com deficincia participar do certame em igualdade de

14 Os recursos contra o resultado das avaliaes realizadas pela Junta de Especialistas

2.7.2.1 na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata

Processo e Poder Legislativo

Comunicao Objetiva tica do Servidor na

1.2 Assistente Tcnico Legislativo

regulamento, no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas,

REDAO (apenas para os candidatos inscritos na especialidade Redao e

3.6 no ser permitida a consulta legislao, livros, impressos ou anotaes;

4.6.2 o candidato dever responder utilizando o mnimo de 20 (vinte) linhas e o

(*) PESSOA COM

ao desempenho das funes do cargo de Inspetor de Segurana, todos de carter

Flexo de Braos na Barra

Flexo Isomtrica na Barra

A - PROVA DE FLEXO DE BRAOS NA BARRA FIXA (MASCULINO)

identificao do candidato e sua assinatura;

9 No ser autorizado o ingresso de acompanhantes do candidato no estabelecimento de

11 No haver prorrogao do tempo previsto para aplicao da prova, e nem compensao

8 No caber Secretaria Municipal de Administrao e nem Cmara Municipal do Rio de

de terceiros, em qualquer etapa do concurso pblico;

Analista Legislativo (Assistncia Social)

Analista Legislativo (Redao e Reviso)

maior nota no contedo de tica do Servidor na Administrao Pblica;

XV - DO PROVIMENTO E ADMISSO NO CARGO

12 As informaes referentes classificao e nota do candidato no sero transmitidas por

ANALISTA LEGISLATIVO - ESPECIALIDADE: ARQUIVOLOGIA

Repblica, 2002. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual/manual.htm.

probidade, motivao e publicidade. 3. Crimes contra a f pblica. 4. Crimes contra a

_________. Decreto n 7.724 de 16 de maio de 2012. Regulamenta a Lei no 12.527, de 18 de

princpio aditivo e princpio multiplicativo. Arranjos, combinaes e permutaes. 8. Noes de

2008 e pelas Emendas Constitucionais de Reviso nmeros 1 a 6/1994. 43.ed. Centro de

RIO DE JANEIRO. (Municpio). Decreto n 13.319, de 20 de Outubro de 1994. Dispe sobre

ACCART, J. P. Servio de referncia: do presencial ao virtual. Braslia, DF: Briquet de

VERGUEIRO, W. Seleo de materiais de informao: princpios e tcnicas. 3. ed. Braslia, DF:

RACIOCNIO LGICO QUANTITATIVO E ANALTICO

proteo da sade e preveno de agravos. 4. Enfermagem mdico-cirrgica: assistncia de

1. Operaes com conjuntos. 2. Raciocnio lgico numrico: problemas envolvendo operaes

ARANTES, Antnio Augusto (org.). Cidadania. Revista do patrimnio histrico e artstico

com diagnstico diferencial excludente das no ocasionadas pelo trabalho (incluindo

______. Ministrio do Trabalho e Emprego. NR-4 - Servios Especializados em Engenharia de

______. Lei n 10.028, de 19 de outubro de 2000. Altera o Decreto-Lei no 2.848, de 7 de

social: da seguridade social; da educao, da cultura e do desporto; da cincia e tecnologia; da

seus prprios atos (controle administrativo); controle parlamentar (controle legislativo),

de Valorizao dos Profissionais da Educao (FUNDEB).

operadores sequenciais. 3. Variao da lngua. 3.1 Seleo vocabular e organizao frasal

emprego de recursos de navegadores (browsers Internet Explorer 11 BR X Mozilla Firefox

RIO DE JANEIRO. (Municpio). Lei Orgnica do Municpio do Rio de Janeiro, de 05 de abril de

RIO DE JANEIRO. (Municpio). Secretaria Municipal de Administrao. Manual de redao