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Integrantes:
Edna Olga Arriola Martnez.
Flor Lizbeth Apolinar Lpez.
Abimael Contreras Alonso.
Gemma Clavel Ros.
Alan Rosas Pavn.
INTRODUCCIN
El siguiente trabajo pretende medir el nivel de calidad que la
vinatera Ultramarinos, ubicada en calle Sabali nmero 310 en
Bahas de Huatulco, Oaxaca, as como por medio de anlisis y
medicin se crearan estrategias para la mejora de la calidad.
OBJETIVOS
General
Especficos
JUSTIFICACIN
El presente trabajo est dirigido a la empresa Vinatera
Ultramarinos, trabajando en conjunto realizaremos un anlisis de
su actual mercado, la posicin que tiene en l y se analizaran
las mejoras que se puedan realizar para incrementar su
participacin en el mercado, as como el incremento en los
ingresos.
Cabe a destacar que esta empresa cuenta con ms de 20 aos
dentro del mercado y sus clientes ya la reconocen dentro del
mismo, pero tiene algunos aspectos a mejorar que le permitirn
abarcar ms clientes. Dentro de sus principales caractersticas
podemos encontrar que se encuentra ubicada en el centro de
Bahas de Huatulco, distribuye productos a Hoteles, restaurantes
y bares.
NDICE
INTRODUCCIN....................................................................................... 1
OBJETIVOS ................................................................................................ 1
JUSTIFICACIN......................................................................................... 2
1. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA .............................................. 4
UBICACIN ........................................................................................... 4
ORGANIGRAMADATOS GENERALES DE LA EMPRESA ........... 5
MAPA DE PROCESOS ........................................................................... 6
IDENTIFICACION DE SUBPROCESOS .................................................. 7
CLIENTES POTENCIALES ....................................................................... 9
2. ANALISIS FODA INICIAL................................................................... 11
CRUCE DE VARIABLES Y ESTRATEGIAS GENERALES....................... 12
LAS 5S .................................................................................................. 13
3. DIAGNSTICO ................................................................................. 15
INSTRUMENTO SERVQUAL.................................................................. 15
4. CRONOGRAMA .............................................................................. 17
ORGANIGRAMA
Gerente
Contador
Operador
Operador
Operador
Operador
Operador
Operador
MAPA DE PROCESOS
1.1 Clientes
1.3 Descuentos
3.2 Contador
3.4 Contabilidad de costos
IDENTIFICACION DE SUBPROCESOS
1.1
Clientes
Tener un mayor
nmero de clientes
y
mejorar
la
cartera.
1.2 Crdito
1.4 Descuentos
Se da crdito a clientes
frecuentes y con un alto
nivel de consumo.
Se da descuento a clientes
frecuentes y con un alto
nivel de consumo.
Contestar llamadas
de clientes.
Llamar
a
proveedores
Anotar pedidos
O
2.3Distribucin de productos
Llena la camioneta de
productos.
Descarga la camioneta
Manejar
Entrega y distribucin
de productos
Verificar
que
productos faltan en
los refrigeradores
Saca productos de
almacn
Acomoda
los
productos
en
refrigerador.
Compra de productos
Pago de empleados
Direccin de la empresa
3.2Gestin de inventario
3.2 Contador
Pagos de hacienda
CLIENTES POTENCIALES
Clientes Potenciales
17%
Hoteles
32%
Bares y
Restaurantes
Clientes
walking
Como consultores de la
empresa tenemos la tarea
de seleccionar un cliente
potencial para la empresa,
que permita crecer a la misma y generar mayor cantidad de
ingresos.
51%
10
11
12
LAS 5S
1.- CLASIFICACIN
Hacer inventarios en el
rea de almacn de
vinos y licores.
2.- ORGANIZAR
Colocar los productos de acuerdo
a la marca, tipo, costo, etc.,
maximizado la seguridad, la calidad
y la eficacia en el tiempo de la
bsqueda del producto.
4.- ESTANDARIZAR
Establecer procedimientos y
planes para mantener orden y
limpieza del establecimiento.
5.- DISCIPLINA
Pretende lograr el hbito de
respetar y utilizar correctamente
los procedimientos, estndares y
controles
previamente
desarrollados.
3.- LIMPIEZA
Incentivar la actitud de limpieza del
sitio de trabajo y lograr mantener la
clasificacin y el orden de los
elementos. Prev los accidentes y
mejora el aspecto del lugar.
13
PROCESO DE SERVICIOS
CALIDAD PROGRAMADA
14
3. DIAGNSTICO
INSTRUMENTO SERVQUAL
Elementos
Total
13
11
24
6.8%
5.7%
12.5%
18
18
36
9.4%
9.4%
18.8%
21
23
48
2.1%
10.9%
12%
25%
19
17
36
9.9%
8.9%
18.8%
35
48
3.6%
18.2%
3.1%
24.9%
11
106
75
192
5.7%
55.2%
39.1%
100%
Tangibles
Fiabilidad
Capacidad de
respuesta
Seguridad
Empata
Total
16
4. CRONOGRAMA
17