Ergonoma

Grupo: 256595_76
Tutora: Yeimmy Adriana Forero

Integrante: Gustavo Adolfo Quimbayo C.

MOMENTO 3

ERGONOMIA
GRUPO: 256595_76

PRESENTADO POR:
GUSTAVO ADOLFO QUIMBAYO CRIOLLO
C.C: 1.110.524.999

TUTORA:
YEIMMY ADRIANA FORERO

UNAD- UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

ESCUELA DE CIENCIAS BSICAS TECNOLOGA E INGENIERA ECBTI
PROGRAMA DE INGENIERA INDUSTRIAL
CEAD ACACIAS - META
2015

Ergonoma
Grupo: 256595_76
Tutora: Yeimmy Adriana Forero

Integrante: Gustavo Adolfo Quimbayo C.

DESARROLLO
Numero

Sugerencias, propuestas para resolver

el problema

Se debe generar un programa de

capacitacin tipo terico prctico
enfocado en el tema de higiene postural,
con el fin de minimizar los riesgos
ocupacionales internamente de la empresa
Rock Park Desing, pues, se sabe qu
compaa
cuenta
con
todas
la
herramientas para desarrollar labores
Ergonmicamente pero los empleados no
tienen el conocimiento necesario para
adecuar el lugar de trabajo que sirva para
su propio beneficio.

Implementar un programa que trate de

vigilancia epidemiolgica en temas como
Ergonoma e higiene postural en el interior
de la compaa; debido a que durante los
exmenes peridicos realizadas a los
empleados ellos informaron sintomatologa
osteomuscular en la mayora de sus
miembros superiores, De igual forma se
evidencia una prevalencia de patologas
enlazadas con este mismo origen, por otra
parte, se implementa este sistema con el
fin de prevenir las enfermedades
profesionales generadas por este riesgo.
Mediante un estudio a los lugares y
puestos de trabajo en el interior de la
compaa verificar si los dispositivos y
herramientas
suministradas
a
los
trabajadores
son
adecuados
para
desarrollar las tareas con un alto nivel de
ergonoma postural. A su vez, estudiar las
condiciones ambientales en donde se
contemple un estudio de ruido e
iluminacin con el fin de tener una
valoracin de cul es el estado de estos
factores dentro de la empresa y en qu
forma puede ser perjudicial para los
empleados.

Argumentacin o razn para proponer

resolver el caso
Este programa, hace su enfoque bsicamente
en hacer un Feedback a las personas que
laboran en Rock Park Desing con el fin de
que adecuen las herramientas y sitio de
trabajo en la mejor manera para desarrollar
sus labores. As, se asegura que los
trabajadores de esta compaa reduzcan el
riesgo debido a malas posturas y el no
presentarse complicaciones en la salud,
producto de malas posturas en los lugares de
trabajo. Es necesario recordar que la
compaa en su interior cuenta con todos los
dispositivos para que las labores se hagan
todos los estndares Ergonmicos, pero,
pese a la falta de conocimiento y de
informacin los empleados no lo estn
haciendo de la manera adecuada.
Este sistema o programa se crea con el fin de
implementar vigilancia epidemiolgica en la
salud del empleado y su ambiente de trabajo.
Tambin,
identificando,
evaluando
e
interviniendo aquellos factores de riesgo
ergonmico por medio de una recopilacin
sistemtica, continua y muy oportuna, que
tiene como propsito buscar la prevencin de
lesiones o patologas osteomusculares
originado por la jornada laboral de los
trabajadores, adicional, minimizar esas
enfermedades profesionales que puedan
originarse en el empleado.
El objetivo de estudiar el puesto de trabajo
es para verificar si los puestos son
debidamente adecuados para las tareas que
desarrollan los empleados, al mismo tiempo,
por medio de muestras tomadas de
encuestas;
verificar
cuales
son
los
trabajadores que cumplen e incumplen con la
adecuacin de los lugares de trabajo.
Otra de las razones; es para hacer un estudio
detallado de los factores ergonmicos que
fueron valorados inicialmente por la empresa.
Pudindose
verificar
los
factores
Ergonmicos generados por el ruido y la
iluminacin, producto del desarrollo de las
labores diarias, as, proponer soluciones a la

Ergonoma
Grupo: 256595_76
Tutora: Yeimmy Adriana Forero

Implementar
valoraciones
mdicas
dirigidas a los empleados de la compaa
con el fin de tener de manera precisa un
concepto
especializado
sobre
los
empleados que prestan inconvenientes en
la salud originados por esos riesgos
asociados con factores ergonmicos
dentro de la compaa.

Integrante: Gustavo Adolfo Quimbayo C.

situacin y buscar la forma de intervenir

directo en los puestos de trabajo que
requieren de atencin instantnea.
Por otra parte, estudiar un puesto de trabajo
facilita la creacin del llamado mapa de
riesgos en el interior de la compaa, con el
fin de reconocer cuales de las zonas tienen
ndices mayores de riesgos ergonmicos que
necesitan una atencin eficaz para disminuir
el riesgo y evitar posibles enfermedades
causadas por el trabajo.
Esta sugerencia nace del informe de que no
solo la trabajadora que fue intervenida
quirrgicamente por presentar sndrome del
tnel carpiano presenta factores ergonmicos
negativos, se encuentra que otros empleados
presentan distintos sntomas de factores
osteomusculares en la parte lumbar,
miembros superiores y espalda.
Por este motivo es importante la valoracin
mdica a los empleados con el fin de verificar
si su salud se ha visto afectada y
desmejorada por causa de estos factores.