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20/05/2015

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RESUMOESQUEMTICODAMATRIA

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1. INTRODUO
2. CONCEITOSBSICOS

Como Passar

3. CLASSIFICAO

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em Concurso

4. CONCURSOPBLICO
5. NOMEAO
6. POSSE
7. EXERCCIO
8. ESTGIOPROBATRIO
9. ESTABILIDADE
10. PROVIMENTOePECULIARIDADESRELACIONADAS
11. VACNCIA
12. ACUMULAODECARGOS
13. EXONERAO
14. DEMISSO
15. REGIMEDISCIPLINAR
16. PROCESSOADMINISTRATIVO
17. DOWNLOADDELIVROSOBREALEI8112E
MATERIALDEDIREITOADMINISTRATIVO(GRTIS).

CATEGORIAS
ArtigosPublicados
ConcursosNacionais

Tem dvidas sobre concursos ou gostaria de sugerir a


prximamatriaaserescrita?Entreemcontatoconosco,no
espao para comentrios, ao final desta matria, e colabore
comoblog.

RegioCentroOeste
RegioNordeste

1.INTRODUO

RegioSudeste

Lei8112/90nasceuparaintegrarospreceitoscontidosnoArt.37

RegioSul

daCF

Semcategoria

AEC19/98extinguiuoRegimeJurdiconicoparaosservidores
pblicoscivisdaUnio,Estados,DFemunicpios.Cadaumadas

Tpicos
recentes
concursodoinss
inscricaoeditale
novidades

esferas de Governo pode adotar qualquer dos regimes jurdicos


existentes: estatutrio ou celetista. Pode, ainda, haver adoo
concomitantederegimesdistintos
ParaosempregadospblicosfoieditadaaLei9962/00
A Lei 8112/90 institui o Regime Jurdico dos servidores pblicos
civisdaUnio,Autarquias,inclusiveasespeciais,easFundaes

ConcursosPblicos
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AbertosemMaroe
Abrilde2015
noticiassobre

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PblicasFederais
Campodeaplicao:somenteaUnio:

concursos/concursos

Executivo: Pres. da Repblica, Ministrios, Autarquias e

abertosemjaneirode

FundaesPblicasFederais.Legislativo:SFeCD

2015
concursosabertosem
outubrode2014
OABEstudaraindao
melhorcaminhoparaum
mundomelhor

Judicirio:Todosostribunais(excetoTJdosEstados)
EtambmTCUeMPU(Federal,DFT,Trabalho,MilitareEleitoral).
H diferena entre Servidor Pblico, pessoa aprovada e
investida em concurso pblico, e Funcionrio Pblico, que
todoaquelequeenquadradocomotalparafimdeaplicao
docdigopenal(crimepunvelservidores+particulares).
2.ConceitosBsicos:
Cargo:amenorparceladepoderdoEstadoprevistoemnumero
certoeocupadoporservidorpblico.ParaHelyLopesMeirelles
cargooespaopreenchidoporumservidorpblico.
Emprego: a unidade ocupada por quem possui vinculo
contratualregidopelaCLT.
Funo: o rol de atribuies desempenhadas pelos agentes
pblicos. a atribuio ou conjunto de atribuies que a
administrao confere a cada categoria profissional, ou comete
individualmente a determinados servidores para a execuo de
servioseventuaisoutemporrios.
Funo de confiana exercida exclusivamente por servidor de
cargoefetivo,destinaseapenassatribuiesdedireo,chefia
ou assessoramento para brasileiros ou estrangeiros na forma da
lei.Todo cargo ou emprego possui funo. Todavia, poder haver
funoindependentementedeempregooucargo.

3.Classificao:HellyLopesMeirelles
AgentePblico:todaouqualquerpessoa,comousemvinculo,
com ou sem remunerao, transitoriamente ou no, que exera
umafunodoEstado.
I Agente Poltico todos aqueles componentes do governo nos

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seus primeiros escales, investidos em cargos, empregos,


funes, mandatos ou comisses para o exerccio de atribuies
constitucionais. Exemplos: presidente da republica, prefeito,
vereadores,senadoreseministrosdoSTFeTCU.
IIAgenteAdministrativosotodosaquelesquesevinculamao
EstadooussuasEntidadesourgosporrelaesprofissionais,
sujeitos a hierarquia funcional, e ao regime prprio da entidade a
que servem. Podem ser: servidores pblicos, empregados
pblicosouservidorestemporrios.
IIIAgenteHonorificosocidadosconvocados,designadosou
nomeados

para

prestar,

mesmo

que

transitoriamente,

determinados servios ao Estado, em razo de sua condio


cvica.Exemplos:JuradoseMesrios.
IVAgenteDelegadosoaquelesquerecebemincumbnciade
execuo de determinada atividade, obra, ou servio que o
realizaroemnomeprprio.Exemplos:

4.ConcursoPblico
imprescindvelparanomeaodecargoefetivo
Serdeprovasouprovasettulos
Podeserrealizadoem2etapas
Validadedeat2anos,podendoserprorrogadoumanica
vez,porigualperodo
Sero reservados at 20% de vagas do concurso para
portadores de deficincia, desde que as atribuies sejam
compatveis (no DF so 20%) Obs. Qualquer deficincia, desde
quecompatvelcomocargo
No se abrir novo concurso enquanto houver candidato
aprovado em concurso anterior com o prazo de validade no
expirado.Porm,aconstituiopermite.
Oconcursopblicoregidopelasregrascontidasemseu
edital. Este dever se publicado no DOU e em jornal de grande
circulao.
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5.Nomeao
Em princpio a aprovao em concurso pblico no gra
Direito a nomeao porem, se o instrumento convocatrio
fixouprazoparaoprovimentodocargo,aexisteoDireitoa
nomeao

Servidor nomeado por concurso pblico tem o Direito a


posse,enquantoqueanomeaodeservidorsemconcurso
podeserdesfeitaantesdaposse

6.Posse

ainvestiduraemcargopblico
Ocorrecomaassinaturadorespectivotermoemqueconsta

asatribuies,deveresedireitos
Otermodapossenopodeseralteradounilateralmente
Ocorrenoprazode30diasdanomeaooudotrminodo
impedimento
Podeserfeitaporprocuraoespecifica
Shposseseexistiraprovaodeinspeomedica
Requisitosparaainvestidura(art.5da8.112/90):
a)Serbrasileiro
b)Nogozodosdireitospolticos
c)Estarquitescomasobrigaesmilitareseeleitorais
d)Contarcom18anosdeidadecompletos
e)Nveldeescolaridadeexigidoparaocargo
f)Aptidofsicaemental.
Obs: as atribuies do cargo podem justificar a exigncia de
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outrosrequisitosestabelecidosemlei
Noconstituemrequisitosparaposse,masseroapresentadasna
posse:
Declarao de no acumular cargos, empregos ou funes
pblicasilicitamente

Declaraodebensevaloresqueconstituemopatrimnio.
Se o nomeado no toma posse no prazo legal, tornase sem
efeitooatodenomeao(noexoneraonemdemisso).
7.Exerccio
oefetivodesempenhodasatribuiesdocargo
Ocorreemat15diasapartirdaposse
Paraaquelesqueentramemexercciotitularizandofuno
de confiana esta data coincide com a publicao do ato de
designao,salvoquandooservidorestiverafastadooudelicena
(nestecasonopoderexceder30dias)
Asvantagensdocargoeacontraprestaopecuniriavm
comoexerccio
Jornadadetrabalhomximade40horassemanais,sendo
omnimode6horaseoMximode8horaspordia
Servidorquetomaposseenoentraemexercciodentrodo
prazoestabelecidoserexoneradoexofcio.
8.EstgioProbatrio
Objetivo: avaliar a capacidade e iniciativa do futuro
servidor.
Prazodeestgioprobatrio:24mesesdeacordocomalei
8.112
ou3anos(deacordocomaCONSTITUIOFEDERALque
revogou(tornousemefeito)oprazode24mesesconstanteda
lei8112)
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O estgio probatrio ocorre no cargo e no no servio


publico
A homologao de desempenho do servidor ocorrer 4
mesesantesdofimdoestgioprobatrio
O servidor em estgio probatrio no pode receber a s
licenas: para capacitao profissional, para desempenho de
mandatoclassistaeparaassuntosparticulares
O servidor em estgio probatrio pode exercer cargo em
comissooufunocomissionada
Oestgioprobatriopodeficarsuspensoporlicenas.

Servidorreprovadoemestgioprobatrio:
Seestvel:serreconduzidoaocargoanteriormenteocupado:
Sevagodseprovimento
Seextintoficaemdisponibilidade
Se estiver ocupado: o ocupante fica e o reconduzido ser
aproveitado
BSenoestvelserexonerado.

9Estabilidade:requisitos:
Concursopblico
3anosdeefetivoexerccio
Nomeaoemcargoefetivo.
Durante esse perodo, a aptido e capacidade do servidor
sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo,
observadososseguintesfatores:
Servidorestvelperdeocargo:
Demisso em virtude de sentena judicial transitada em
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julgado
DemissomediantePAD
Exoneraomedianteprocedimentodeavaliaoperidica
dedesempenhonaformadeleicomplementar
Exoneraoporlimitedegastocompessoal.50%receita
liquidadeUnioe60%dosdemaisentes.

Anotaes:
Semprequeoservidormudardecargoiniciasenovoestgio
probatrio
O servidor ao assinar o termo de posse, considerase
investidonocargo
Sservidorefetivoquemfazconcursopblico
Discricionariedadeopoderdeliberdade
Agente poltico no regido pela lei 8.112/90 e sim, pela
constituio
Cargo vitalcio: membros do MP (promotor) e membros da
magistratura(juzes)
Todocargotemfuno,masoservidorpodeterfunosem
tercargo
Funocomissionadasparaservidorefetivo
Cargocomissionadoparaservidorefetivoouno
Proverpreencherocargo
Sservidoraotomarposse,antesnomeado
O STF afirma que no existe direito adquirido em regime
jurdicodosservidorespblicos
Apossenoumcontratoadministrativo
Omsparaoservidorde30dias.
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10Provimento
o preenchimento de determinado cargo que estava vazio. Para
que haja o provimento, necessrio que sejam respeitados
requisitosbsicosparaainvestiduraemcargopblico(art.5):
Obs. A investidura ocorrer com a posse e o provimento, com a
nomeao.

TiposdeProvimento:
Originrio: o vnculo inicial entre a pessoa e a
administrao, apresenta apenas uma forma: NOMEAO que
podeserfeitapordecretoouportaria.autnomoeinicial.
Derivado:oatodepreenchimentodeumcargoquandoj
existeumvinculoanterior com a administrao como: promoo,
reintegrao, remoo e reverso. No existem mais os termos
TRANSFERNCIAEASCENSO.
Escalonamento do Provimento: Horizontal (sem elevao
profissional)ouVertical(comelevaoprofissional)
Nomeao:
Conceito: forma de provimento originria de cargo em
vacncia.

Caractersticas: inicia a investidura, gera expectativa de


posse.
Obs:Somentehaverposseapsanomeao.

Readaptao:

Conceito: forma de provimento derivada horizontal por


investiduradoservidorquetenhasofridolimitaesfsicasou
mentais em cargo de atribuies que se compatibilizem com
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aquelas.

Horizontal:vencimento,nveldeescolaridade,especializao
mantidos

Independe de estabilidade ou das limitaes terem decorrido


deacidenteemservio

Vacncia

Excedente.

Reverso:
Conceito: forma de provimento derivada por reingresso do
servidoraposentadoaAdministraoemdecorrnciadecessao
dainvalidezouapedido,nointeresseda
Administrao.
Vedadaparaservidoresquealcanaram70anosdeidade

Porcessaodainvalidez:

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Independe de
estabilidade
Independe de
cargo

em

vacncia
(excedente).
A pedido, no
interesse da
Administra
o:
Voluntria
Estabilidade
Cargoemvacncia
Requisio
Aposentadoria efetivada nos ltimos 5 anos, a contar do
pedidodereverso.
Obs:quandoefetivadaqualquerhiptesedereversoosproventos
deaposentadoriacessarodandolugararemunerao(ativa).
Reintegrao:

Conceito: forma de provimento derivada por reingresso do


servidor ESTVEL ao cargo de origem em decorrncia de
INVALIDAO, administrativa ou judicial, da demisso
viciadadeilicitude.

Efeitosretroativosadatadovcio(extunc).

Art.28,1:Nahiptesedeocargotersidoextinto,oservidor
ficaremdisponibilidade
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Art.28,2:Encontrandoseprovidoocargo,oseueventual
ocupanteserreconduzidoaocargodeorigem,semdireito
indenizao ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda, posto
emdisponibilidade.
Reconduo:
Conceito: forma de provimento derivada por reinvestidura do
servidor ESTVEL no cargo de origem, em decorrncia de
reprovaoemestgioprobatriooureintegrao.
Art. 20, 2: reprovado em estgio probatrio o servidor pblico
serexonerado,ou,seestvel,reconduzidoaocargodeorigem.
Aproveitamento:
Conceito:formadeprovimentoderivadahorizontalporinvestidura
do servidor em disponibilidade em cargo de vencimento e
atribuiesequivalentesaoquepossuaantesdaociosidade.

Disponibilidadedecorredeestabilidade(regra)

AcompanhamentopeloSIPEC.
Obs: horizontalidade guarda relao com a manuteno do nvel
de complexidade das atividades desempenhadas, bem como do
vencimentoquelhecabido,quandodoatodeprovimento.

Promoo:

Conceito:formadeprovimentoderivadavertical,ondeocorre
aumentodonveldecomplexidadedasatribuiese,
consequentemente,dovencimento(verticalidade).
Vacncia.

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Remoo o deslocamento do servidor no mbito do mesmo


quadro, com ou sem mudana de sede. A Remoo pode
acontecer:
deoficio,nointeressedaadministrao
apedido,acritriodaadministrao
apedidovinculado,independentedointeressedaadministrao:
sade, acompanhar cnjuge ou em virtude de processo seletivo
promovidodeacordocomorgoondeoservidorestejalotado.
Redistribuioimplica no deslocamento do cargo de provimento
efetivo para outro rgo ou entidade do mesmo poder. Sempre
acontecernointeressedaadministrao.
Vencimento a retribuio pecuniria pelo exerccio do cargo.
Nopodesermenorqueumsalriomnimoeirredutvel.
Remunerao o vencimento mais as vantagens (gratificaes
permanentes)decarterpessoal.

11.Vacncia:
Conceito:odesprovimentodecargo.

Formas(art.33):

a)Readaptao
b)Reconduo(art.20,2)
c)Promoo
d)Falecimento
e)Aposentadoria
f)Demisso
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g)Exonerao
h)Posseemcargoinacumulvel

12AcumulaodeCargosPblicosCFArt.37,XVIeArt.
95,pargrafonico:

vedadaaacumulaoremuneradadecargospblicos,
exceto:
ADEDOISCARGOSDEPROFESSOR
ADEUMCARGODEPROFESSORCOMOUTROTCNICO
(NVELCOLEGIAL)OUCIENTFICO(NVELSUPERIOR)
ADEDOISCARGOSPRIVATIVOSDEMDICO

AosJuzesvedado:
aindaqueemdisponibilidade,outrocargooufuno,salvouma
demagistrio.

13Exonerao
No tem carter sancionador (punitivo). a dispensa
do servidor a seu pedido ou de oficio, nos casos
seguintes:
quandooservidornoforaprovadoemestagioprobatrio
quandoapsapossenoentraremexerccionoprazolegal
ocupantedecargoemcomissoaexoneraoocorrera
pedidoouajuzodaautoridadecompetente
porexcessodegastocompessoal.

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14Demisso
a dispensa do servidor a ttulo de penalidade
funcional.Devesempresermotivada.

SocasosparaDemisso:
Crime
Abandonodecargo(faltarsemjustificativapormais30dias
consecutivos)
Inassiduidadehabitual(sessentadiasinterpolados)
Improbidadeadministrativa
Incontinnciapblicaecondutaescandalosa
Insubordinao
Ofensafsica
Aplicaoirregulardedinheiropblico
Revelaodesegredodocargo
Lesoaoscofrespblicos
Dilapidaodopatrimnio
Corrupo
Prticadecrimescontralicitao
15DoRegimeDisciplinar(Arts.116a142)

Dos Deveres: a lei prev os deveres que devem ser


observados pelos servidores federais no exerccio de cargo
efetivo ou funo e tambm para os comissionados. Os
principaisdeveresdosservidoresso:

Serlealsinstituiesaqueservir
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Cumprirasordenssuperiores,excetoquando
manifestamenteilegais
Levaraoconhecimentodaautoridadesuperioras
irregularidadesdequetivercinciaemrazodocargo
Zelarpelaeconomiadomaterialeaconservaodo
patrimniopblico
Mantercondutacompatvelcomamoralidadeadministrativa
Serassduoepontualaoservio,entreoutrosimportantes
deveres.
Das

Responsabilidades:

servidor

ao

executar

irregularmentesuasatribuiespoderrespondercivil,penal
eadministrativamente.(Art.37,par.6daCF).
Responsabilidade civil: dano causado ao errio ou ao
terceiropordoloouculpa
Responsabilidadepenal:atosdecontravenoouinfrao
penalligadosaoexercciodasatribuiesdoservidor
Responsabilidadeadministrativa:condutasimprpriasdo
servidor no desempenho de suas funes que esteja em
desacordo com os princpios e regras que norteiam a
administraopublica
Podemaspenascumularse,poiselassoindependentes
entre si porem, h hiptese em que a deciso em uma das
esferasinfluenciarasdemais
Se na esfera penal o servidor for absolvido em virtude da
inexistncia do fato, ou se o servidor for absolvido porque o ato
no foi de sua autoria, no poder ser ele sancionado
administrativamente
Se na esfera penal o agente for condenado, a obrigao de
repararodanocivilsetornacerta,fazendocoisajulgada.

16RegimeDisciplinareProcessoAdministrativoDisciplinar:

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a)Advertncia:
Puniobranda

Porescritonosassentamentosfuncionais

Prazoprescricional:180dias

Cancelamentoderegistro:3anos

Procedimentonecessrio:sindicncia

Prazoparatrminodasindicncia:30dias+30dias
Irregularidades:art.117,inc.IaoVIIIeXIX.

b)Suspenso:
Puniobrandaourigorosa

Branda: at 30 dias precedida de sindicncia (trmino: 30


dias+30dias)

Rigorosa:de31a90diasprecedidadePAD(trmino60
dias+60dias)

Porescritonosassentamentosfuncionais

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Prazoprescricional:2anos

Cancelamentoderegistro:5anos.
Ob: Converso em multa: 50% sobre o vencimento ou
remuneraodiria,proporcionais
aosdiasemquerestariasuspenso.

Irregularidades:art.117,inc.XVII,XVIIIenegarseaexame
mdicodeterminadopelaAdministrao.

Este ltimo enseja suspenso por 15 dias, passiva d e


arrependimento.

Regra: tudo que deve ser punido com rigor, mas no cabe
demisso,levaasuspenso.

c)Demisso:
Puniorigorosa

PrecedidadePADouRitoSumrio

RitoSumrioparaasseguintesirregularidades:

Acmulodecargos:empregosefunespblicas

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Inassiduidadehabitual:60dias,interpoladosem12meses,
deausnciasinjustificadas

Abandono de cargo: mais de 30 dias consecutivos de


ausnciasinjustificada
Irregularidade:art.117,inc.IXaoXVIeart.132.

d)CassaodeProventos:

Cassao de proventos de aposentadoria ou disponibilidade


em decorrncia de irregularidade passiva de demisso
praticadaquandonaativa.
e)Destituio:
Decargoemcomisso:
Defunesdeconfiana:
17)DOWNLOADDOLIVROSOBREALEI8112EMATERIAL
DEDIREITOADMINISTRATIVO
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8112.
Completeseusconhecimentos.Clique Aqui e assista a aula 02
sobrealei8112/90
Autor:RichardFerreiraLima
Matriasrelacionadas:
1) Dicas de como resolver provas de
concursospblicos
2)Ritalinaeoutrasdrogasdainteligncia
3)ComoaprendeoCrebro
4) Como organizar o tempo e estudar
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melhorparaprovaseconcursos
5)Nomesujopodeimpedirapossedoservidorpblico
6)Comoescreverumamonografiaoutcc
7)Aprendaalereentenderumeditaldeconcurso
guiadoconcurseiroparaconcursospublicosquereportaaos
assuntos:Concursos,concursospublicos,concursopblico,
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30 Responses to Lei n 8112 atualizada e

comentada 01
8dejunhode2013at22:06Responder

CaroRichard,
serquevoctemalgummaterialescritoou

Michelle

resumosobreaLei8.112/90?

1.

9dejunhode2013at14:42Responder

oimichelle.
Comoprometido,pus,abaixodoprimeiro

Richard

vdeodalei8112,umresumoesquemtico

Ferreira

sobreamatria.

Lima

Embreveestareidispondooarquivoomesmo
arquivo,comtabelasemnemnicosempdf
paraosfrequentadoresdoblogpoderemfazer
odownload.

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11defevereirode2014at15:37Responder

Boatarde,gostariadetirarumadvidareferentea
estabilidade,poisemalgunsmateriaisque
consulteidizqueArt.21Oservidorhabilitadoem

Jessyca

concursopblicoeempossadoemcargode
provimento
efetivoadquirirestabilidadenoserviopblicoao
completar2(dois)anosdeefetivoexerccio.e
nessematerialdositediz:3anosdeefetivo
exerccio.Porfavoralgumpodemeajudar?
Jessyca.

1.

11defevereirode2014at22:42Responder

SseforagoraJessyca.
Seguinte,ALei8112/90eomaterialquevoc
deveterlidoanteriorEMENDA

Richard
Ferreira
Lima

CONSTITUCIONALN19,DE04DE
JUNHODE1998,quemodificouopargrafo
4doartigo38daconstituiofederal.Apartir
destamudana,ouseja,apartirde1990,a
estabilidadedoservidorpblicopara03
(trs)anos.Portanto,alei8112foirevogada
(perdeuaeficcia)nessaparte.
Juridicamente,chamamosissoderevogao.
Mascuidado,servidorespblicos,essesaos
quaisserefereoartigo38daCF,so
classificadoscomoagentesadministrativos.
Digoisso,porquehumaoutraespciede
servidor,classificadacomoagentespolticos
quecontinuamgozandododireito
estabilidadeapartirde02doisanosdeefetivo
servio.
Vocsabedequemestoufalando???
Juzesepromotores,soexemplosbons
dessaclasse.
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Lein8112atualizadaecomentada01|ComoPassaremConcurso

Ouseja,estabilidadede03(trs)anoss
prapiokkkkkkkkk
InjustianMasessaseriaumaboa
perguntadeprova.Noacha!!!
Seprecisardemaisalgumacoisa,s
perguntar.
Abs.

11defevereirode2014at23:44Responder

BoanoiteRichard,muitoobrigadapelaprontidoe
esclarecimento,estsdeparabns,excelente
material.Esseresumoesclareceumuitas

Jessyca

dvidas.
Realmente,essaseriasimumaboaperguntade
prova.Abs.

9demarode2014at3:50Responder

BoanoitecaroRichard.Muitoesclarecedorseu
material.Bacana!meajudoumto.Qtoaosjuzese
promotores,nohnadadeextraordinriona

MariaCya

situaodeles,considerandoseqnumpasde
umatristeculturadecorrupocomoonosso,
issosejavistocomonormal.Assimcomonormal
tbm,nsbrasileiros,nosacostumarmoscom
coisasdessetipoCharlesdeGauletinharazo
estenoumpassrio.propsito,aquem
interessa,osdenominadoscargosdenatureza
especial?Oqdefatoespecialneles?Vcpode
meresponder?Continuecomseutimotrabalho.
Abs.

1.

16demarode2014at0:31Responder

Bomverquestestrabalhosascomoessapor
aquiMaria.
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Richard

Vamosaresposta:
CargodeNaturezaEspecialouCNEso

Ferreira
Lima

cargospblicosquedispensamconcursos
parasuaefetivao.
Estovinculadosentidadespblicasque
tmodireitodecontratarfuncionriosdesua
confiana.Exemplo:oPresidentedaCmara
dosDeputadosdoCongressoNacionaltemo
direitoacontratar46pessoasnaformade
CargosdeNaturezaEspecial,ecadaumdos
7membrosdamesadiretoradaCmaratem
direitoanomear33,cadasuplentedamesa
(04)temdireitodenomear11cargos,
perfazendoumtotalde321CNEs.
AiaiAivocmeperguntaoquetemde
especialneles!!!Eeudaformamenos
debochadapossvelsouobrigadoadizerque
essatalcoisaespecialofatodeles
conheceremALGUMquepodenomelos
paraumcargopblicosemqueelestenham
varadoumanoitesequerestudandoouter
investidoumcentavoemlivros,apostilas,
cursos,etc.
Sosuscetveisaoestatutodainstituioao
qualsofiliadoseigualmenteresponsveisa
qualqueroutroservidornostermosdalei
penal.
Obomquecomonoprestaramconcurso,
nosoestveisepodemsermandados
emboraaqualquertempo.
Pelomenosisson
Esperoquecontinueparticipandodonosso
blogMaria.
Valeupelaperguntaoriginalepela
participao.
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15demarode2014at16:58Responder

showdebola
andreia

1.

16demarode2014at0:39Responder

ValeupeloapoioAndrea.
Obrigadomaisumavezpelaparticipao.
Abs.

Richard
Ferreira
Lima

20demarode2014at11:57Responder

Gostariadereceberporemailmuitasquestes
sobreestalei,comrespostas

1.

Ivalda

20demarode2014at13:28Responder

OlIvalda.
Muitoobrigadopelasuaparticipao.Espero
vervocaquimaisvezes.

Richard
Ferreira
Lima

Temosmuitostemaseaulasquevamos
disporaosnossosassinantesnanossa
bibliotecavirtual.Lvocteracessoaquase
600vdeoaulasexclusivas,quenoestoa
disposioaqui,eacessoaquase1000livros
eapostilas.Prateracessoaelavocvai
precisarterumpasse.
Acesseolink:
https://docs.google.com/file/d/0B9cI6ipzHIAlR
HljcTd4c3JCUXM/edit
EletedaracessoaumlivroemPDFque
explicacomovaifuncionaranossabiblioteca
eumemailondevocdevemandaruma
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Lein8112atualizadaecomentada01|ComoPassaremConcurso

mensagemparaconfirmaroseuinteresseno
passe.
Obrigado.
Richard

7demaiode2014at11:51Responder

BOMDIA,APOSENTADO[LEI8112/90],
VOLUNTARIAMENTE,SOFREUISQUEMIA
CEREBRAL.GOSTARIADESERINFORMADO
COMOPROCEDERPARAREQUERER

GELSOM
BAUCE

TRANSFORMAODESSAAPOSENTADORIA
EMINVALIDEZQUAISOREQUISITOS
NECESSARIOSEART.QUEREGE.
OBRIGADO
GELSO..

1.

8demaiode2014at21:55Responder

RAPAZ!!!!ONVELDASPERGUNTAS
ESTCADAVEZMELHOR
BoatardeGelso.

Richard
Ferreira
Lima

Asuadvidacomplexa.Paraexpliclavou
precisarmeestenderumpouco.Procurarei
serobjetivoedireto.
Asuaperguntaexigeacompreensodoartigo
art.40daConstituioedoartigo186dalei
8112/90.
Oartigo40daConstituiodizqueoservidor
poderseraposentadopor:
Iporinvalidezpermanente,sendoos
proventosintegraisquandodecorrentede
acidenteemservio,molstiaprofissionalou
doenagrave,contagiosaouincurvel,
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Lein8112atualizadaecomentada01|ComoPassaremConcurso

especificadaemleie,proporcionais,nos
demaiscasos
.
3oNahiptesedoincisoIoservidorser
submetidojuntamdicaoficial,queatestar
ainvalidezquandocaracterizadaa
incapacidadeparaodesempenhodas
atribuiesdocargoouaimpossibilidadede
seaplicarodispostonoart.24.(Includopela
Lein9.527,de10.12.97)
DOPONTODEVISTAPRTICO,PORQUE
ISSOINTERESSANTE?
Porqueesseenquadramentodaoservidoro
direitoaposentadoriaintegral.
QUALOPROBLEMAENTO?
Oproblemaestnofatodequeoartigo40da
Constituioumanormadeeficciacontida,
ouseja,passveldeumacomplementao
paraproduzirefeitos.
Essacomplementaodeusepormeiodo
artigo186dalei8112,ondeconstaumrol,
TAXATIVO,desituaesquedodireitoao
servidoraposentadoriaporinvalidez.
Todavia,comocomumnasnormasde
eficciacontida,seusefeitosacabamse
tornandolimitadosoureduzidos.
Essafoiajustificativaparaqueosistema
previdenciriodosservidoresnegasevrias
aposentadoriasintegrais,sobaalegaode
queasituaoalegadanoseencontraria
dentreaquelasprevistaspelaleiparaa
concessodobenefciointegral.
OQUEEUPOSSOFAZERSEAMINHA
CONDIONOESTIVERNOROL?
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Lein8112atualizadaecomentada01|ComoPassaremConcurso

Vocjouviufalarquequemsabeartigode
corbandido!
Brincadeirasaparteessafraseexemplifica
bemadiferenaentreadvogadoseleigos.
Estesapenasdecoramartigoseoaplicam
sempensarsobreoseusignificado,aopasso
queadvogadoseaplicadoresdodireito(juzes
epromotores)tmodeverdepensarsobreo
significadodanorma.
AjurisprudnciadesteSuperiorTribunalde
Justiaorientasenosentidodequenoh
comoconsiderartaxativooroldescritonoart.
186,I,1,daLein.8.112/90,hajavistaa
impossibilidadedeanormaalcanartodasas
doenasconsideradaspelamedicinacomo
graves,contagiosaseincurveis.
Precedentes.
Oseurol,portantoexemplificativoeno
taxativocomoqueremalguns.
Istoquerdizerqueoutrascondies,alm
dasenumeradas,poderoserconsideradas
comograves,contagiosasouincurveisedar
direitoaaposentadoriaintegralaoservidor.
Paraasuaconstatao,tornase
imprescindvelrealizaodeperciamdica
queatesteaINCAPACIDADE
PERMANENTEparaotrabalho.
EsperopoderterajudadoGelso.
Continuenosprestigiandocomasua
presena.
Abs.
Richard(
http://comopassaremconcurso.com.br)

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Lein8112atualizadaecomentada01|ComoPassaremConcurso

16demaiode2014at23:43Responder

Agradeodesdejpelocontedoqueositeque
nosproporcionaeatenoemresponderas
duvidasdenossoscolegas.MEUSPARABNS!

Camila

Resumindoapartedeestabilidade,3anospara
servidorese2anosparaosmagistrados,eento
aquelapartedeestagiodedoisanosnomais
considerado.Corretoprofessor?

1.

25demaiode2014at22:04Responder

ExatoCamila.
Esseoraciocnio.
Setivermaisalgumadvidasperguntar

Richard
Ferreira
Lima

queeuprometoresponderrapidinho.
Abs.
Richard

12dejunhode2014at0:32Responder

BoanoiteRichard,
Ameiseuresumoecomavdeoauladeupara

Alinny

amarraroconhecimento,masmeesclareao

concurseir

materialestatualizado?pqestoufazendolink

comaleiparamemorizarmelhoretbmgostariade
sabersehcontinuaodosvdeosematria,
muitoobrigadaeDeusteabencoegrandemente!
AlinnyBranquinho

1.

12dejunhode2014at10:37Responder

ObrigadopeloapoioAlinny
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Sim.Amatriaestatualizadaesevoc

Richard

derumaolhadinhanoscomentriosdos

Ferreira

vdeos,vocvaiperceberquehvrias

Lima

perguntasmuitointeressantesfeitaspelos
nossosvisitantesqueeurespondi.
Parateracessoavdeoaulasexclusivas,te
indicoonossoGUIADOCONCURSEIRO.
Comelevocvaiteracessoa700vdeo
aulasexclusivase1500livroseapostilaspara
download.Masparaquevoctenhacerteza
daqualidadedomaterialqueestar
adquirindo,vocpoderbaixar,
GRATUITAMENTE,umaversode
demonstraocomoutras89aulasdedireito
administrativoquevocnovaiveraqui.
Olinkoseguinte:
http://comopassaremconcurso.com.br/compra
s/guiadoconcurseirocompra.html
Onossoprojetoeficiente,populare
acessvel.Tenhocertezadequevocvai
gostar.
Abs.
Bonsestudos.
Att.:Richard

18dejulhode2014at22:25Responder

Spasseiaquipraagradecermaisumavez,
finalmenteestouaprendendodireito
administrativo!Principalmenteoregimejurdico
quetantocainosconcursos.

Camila
Menezes

Meusvotossincerosdefelicidadeesucesso,
obrigadamesmo.

1.

29dejulhode2014at1:45Responder

http://comopassaremconcurso.com.br/leino8112atualizadaecomentada01/

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Lein8112atualizadaecomentada01|ComoPassaremConcurso

PornadaCamila.
Setiveralgumasugestodemelhoria,s

Richard

postaraquiparamimqueeuprometoestar

Ferreira

postandonoblog.

Lima

Abs.
Bonsestudos.
Att.:Richard

12deagostode2014at12:45Responder

BomdiaProfessorRichard!
Bom,eutenhoumadvidasobreumaquestoda
Cespe.

Camila

Eladizoseguinte:
SEDETERMINADOSERVIDOR,NADATADE
PUBLICAODOATODEPROVIMENTODE
CERTOCARGOPBLICO,ESTIVEREM
GOZODELICENAPORMOTIVODE
DOENAEMPESSOADAFAMLIA,OPRAZO
PARAPOSSESERCONTADODOTERMINO
DORESPECTIVOIMPEDIMENTO.
Poderiaporfavormeexplicaressasituaocom
umexemplo?
Obrigada!

1.

14deagostode2014at2:46Responder

BomdiaCamila
AquestodoCESPEquevocmemandou
CORRETA.

Richard
Ferreira
Lima

SegundoaLei8.112/90,art.13,2oEmse
tratandodeservidor,queestejanadatade
publicaodoatodeprovimento,emlicena
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Lein8112atualizadaecomentada01|ComoPassaremConcurso

previstanosincisosI,IIIeVdoart.81,ou
afastadonashiptesesdosincisosI,IV,VI,
VIII,alneasa,b,d,eef,IXeXdoart.
102,oprazosercontadodotrminodo
impedimento.
Art.81.Concederseaoservidorlicena:
Ipormotivodedoenaempessoada
famlia
IIpormotivodeafastamentodocnjugeou
companheiro
IIIparaoserviomilitar
IVparaatividadepoltica
Vparacapacitao
VIparatratardeinteressesparticulares
VIIparadesempenhodemandatoclassista.
Art.102.Almdasausnciasaoservio
previstasnoart.97,soconsideradoscomo
deefetivoexerccioosafastamentosem
virtudede:
Ifrias
IIexercciodecargoemcomissoou
equivalente,emrgoouentidadedos
PoderesdaUnio,dosEstados,Municpiose
DistritoFederal
IIIexercciodecargooufunodegoverno
ouadministrao,emqualquerpartedo
territrionacional,pornomeaodo
PresidentedaRepblica
IVparticipaoemprogramadetreinamento
regularmenteinstitudoouemprogramade
psgraduaostrictosensunoPas,
conformedispuseroregulamento(Redao
dadapelaLein11.907,de2009)
Vdesempenhodemandatoeletivofederal,
estadual,municipaloudoDistritoFederal,
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excetoparapromoopormerecimento
VIjrieoutrosserviosobrigatriosporlei
VIImissoouestudonoexterior,quando
autorizadooafastamento,conformedispuser
oregulamento(RedaodadapelaLein
9.527,de10.12.97)
VIIIlicena:
a)gestante,adotanteepaternidade
b)paratratamentodaprpriasade,ato
limitedevinteequatromeses,cumulativoao
longodotempodeserviopblicoprestado
Unio,emcargodeprovimentoefetivo
(RedaodadapelaLein9.527,de10.12.97)
c)paraodesempenhodemandatoclassista
ouparticipaodegernciaouadministrao
emsociedadecooperativaconstitudapor
servidoresparaprestarserviosaseus
membros,excetoparaefeitodepromoopor
merecimento(RedaodadapelaLein
11.094,de2005)
d)pormotivodeacidenteemservioou
doenaprofissional
e)paracapacitao,conformedispusero
regulamento(RedaodadapelaLein9.527,
de10.12.97)
f)porconvocaoparaoserviomilitar
IXdeslocamentoparaanovasededeque
trataoart.18
Xparticipaoemcompetiodesportiva
nacionalouconvocaoparaintegrar
representaodesportivanacional,noPasou
noexterior,conformedispostoemlei
especfica
XIafastamentoparaserviremorganismo
internacionaldequeoBrasilparticipeoucom
oqualcoopere.(IncludopelaLein9.527,de
10.12.97)
EsperopoderterajudadoCamila.
Casotenhaoutrasdvidas,spostarpra
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Lein8112atualizadaecomentada01|ComoPassaremConcurso

mimaquiqueeuprometoresponderrapidinho.
ABS.
ATT.:RICHARD

18deagostode2014at20:46Responder

ValeuRichard!Obrigada!
Camila
14dedezembrode2014at1:26Responder

Emtermosprticosoquecarreira?Quala
diferenaentrecarreiraecargo?

1.

Mariza

13dejaneirode2015at21:00Responder

BelaperguntaMarisa,comosempreasmais
simplessoaspiores.
Cargopblicooconjuntodeatribuiese

Richard
Ferreira
Lima

responsabilidadesprevistasnaestrutura
organizacionalquedevemsercometidasaum
servidor.Quandovocpassaemum
concursoparadelegadodepolcia,analistade
tribunais,fiscaldareceitafederal,vocestar
sendoempossadaemumcargopblico.
Acarreirapblicapodeserentendidacomo
umapossibilidadedeevoluodentrodo
cargoassumido.
Querumexemplo:sevocassumircomo
juzadedireito,acarreira,dependendodos
critriosdedesempenhoemerecimentoque
vocpossualhepermitirchegaraoTribunal
dejustialocal(comoDESEMBARGADORA)
e,depois,aoTrinunaisSuperiorescomo
MINISTRADOSTJouSTF.
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Lein8112atualizadaecomentada01|ComoPassaremConcurso

Abs.:Richard

5dejaneirode2015at19:55Responder

CaroRichard!Primeiramenteobrigado!
Pergunto,aquelesquenotemfacebookno
acessamorestantedomaterial?

Kiko

Grato!

1.

12dejaneirode2015at20:28Responder

ObrigadopeloapoioeparticipaoKIKO.
Emnossapginano
facebook.com.br/comopassaremconcurso

Richard
Ferreira
Lima

disponibilizamosdicasprticasealguns
brindes.
Mascercade80%domaterialdafanpage
estaqui.
Aospoucosestamosimplementandotextos
nsoutrosvdeosparaqueonossositefique
cadavezmelhor.
Casotenhaalgumasugesto,spostar
aqui.
Abs.
RICHARDFERREIRALIMA
Esperopodercontinuarajudando.
Abs.

10demarode2015at3:59Responder

BoaNoiteGostariadereceberporemailalei
8112/90
http://comopassaremconcurso.com.br/leino8112atualizadaecomentada01/

Cristina
34/35

20/05/2015

Lein8112atualizadaecomentada01|ComoPassaremConcurso

1.

24demarode2015at18:58Responder

OlCristina.
Paravocreceberomaterialsobrealei8112
sclicaremDOWNLOADDELIVRO

Richard
Ferreira
Lima

SOBREALEI8112epronto.Emmenosde
umminutovocteramotudoqueprecisa
praarrebentarnasquestessobreoregime
jurdiconicoRJU

12demarode2015at14:13Responder

comofaopraadiqueriressematerialmuitoboaa
auladaprofessoralucianaSanchese

marlos
eltondo
rosario
pereira

1.

24demarode2015at18:56Responder

FcilMarlonsclicarembaixarmaterial
(LIVRO)quevocvaiteracessoatudosobre

Richard

alei8112.

Ferreira
Lima

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Escrevaoseucomentrioaqui...

2013ComoPassaremConcursoTodososdireitosreservados

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