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Ol Ilidia,

Suas respostas esto boas. Seguem observaes para que voc complemente-as:
Aponte todos os fundamentos jurdicos pertinentes, melhor pecar pelo excesso que
pela omisso.
1b) O artigo71, 3 da CLT traz a possibilidade de reduo do intervalo intrajornada,
com alguns requisitos cumulativos: (i) inexistncia de horas extras; (ii) concesso de
refeitrios; (iii) autorizao do Ministrio do Trabalho e Emprego. No caso em tela a
reduo figura-se invlida, pois o enunciado no trouxe os requisitos acima.
2a) O recurso cabvel o AGRAVO REGIMENTAL. O Agravo regimental um
recurso previsto nos regimentos internos dos tribunais, utilizado para atacar deciso
monocrtica, como por exemplo, a deciso do relator que negar seguimento ao recurso,
ou a deciso que conceder ou negar medida liminar em MS, ao rescisria, cautelar;
ou ainda, das decises proferidas pela Corregedoria em reclamao correcional. Tal
agravo ser julgado no TRT por um rgo colegiado. Lembramos que a deciso
agravada foi monocrtica ou seja, proferida por apenas uma pessoa.

2b) Acredito que foi erro de digitao, mas voc no citou o nmero da OJ. O TST
dispe expressamente que aceita o recurso ordinrio quando interposto no lugar do
agravo regimental, conforme a OJ 69 da SDI-II, um caso de fungibilidade recursal.

2c) O artigo 284 do CPC, concede o direito de a parte de emendar a petio inicial
quando faltar os requisitos do artigo 282 e 283 do CPC, no prazo de 10 dias. Contudo,
na impetrao do mandado de segurana apenas h comprovao por meio de prova
documental ou documentada com a inicial. , pois, a prova pr - constituda
pressuposto indispensvel petio inicial do MS. Sendo a prova pr - constituda
requisito inicial da petio inicial, impe-se seu indeferimento liminar na ausncia de
sua apresentao, no se admitindo, por consequncia a invocao do art. 284 do CPC,
ou seja, a concesso de prazo para a documentao, como deflui da smula 415 do TST.
4a) A justia gratuita um pedido que que no precisa ser feito na inicial para ser
apreciado, ou seja, pode ser feito em qualquer momento do processo, como deflui da
OJ. 269 do TST ou do Art. 6 da lei 1.060/50 (0,30). Logo, deveria ter sido apreciado
pelo juiz, tornado sua deciso de no faz-la incorreta.
4b) Caso o seguro desemprego no seja percebido pelo empregado em funo de
inviabilidade criada pelo empregador, este ter que arcar com a indenizao equivalente
ao benefcio frustrado, nos termos da Smula 389 do TST.
Bons estudos!

Notas
Quesito avaliado

Faixa de Atendimento
Valores ao Quesito

Total:

2,80

Questo 01 - a) Nos termos da Smula 85, V, do TST


(0,35) somente poder ser firmado acordo de compensao
de jornada na modalidade banco de horas, atravs de
0,00 a
negociao coletiva, pelo que, no caso em tela, tendo sido 0,65
o banco de horas implementado individualmente entre
empregado e empregador, constitui-se invlido. (0,30)

0,65

Questo 01 - b) A reduo do intervalo intrajornada


somente poder ser reputada vlida mediante autorizao
do Ministrio do Trabalho e Emprego, uma vez
preenchidos os requisitos previstos em lei, qual sejam:
inexistncia de horas extras e concesso de refeitrios
(0,3), como deflui do artigo 71, 3 da CLT (0,30). Logo,
no caso em tela, a reduo afigura-se invlida.

0,00 a
0,60

0,20

Questo 02 - a) O recurso cabvel no caso o Agravo


Regimental, j que se trata de deciso monocrtica, que
ser julgado no prprio TRT, desta vez, por rgo
colegiado. (0,20)

0,00 a
0,20

0,00

Questo 02 - b) O recurso ordinrio para o TST


eventualmente interposto contra essa deciso monocrtica
do TRT, poderia ser recebido como agravo regimental e
devolvido para anlise pelo prprio rgo colegiado do
TRT e no pelo TST, tudo pelo princpio da fungibilidade
(0,40) como deflui da OJ 69 da SDI-2 do TST (0,20)

0,00 a
0,60

0,40

Questo 02 - c) O artigo 284 do CPC no tem aplicao no


Mandado de Segurana, j que exigindo este prova
documental pr-constituda, inaplicvel a regra de
0,00 a
concesso de prazo para juntada de documentos que
0,45
necessariamente deveriam ter vindo aos autos do
mandamus com a petio inicial, como deflui da Smula
415 do TST (0,45)

0,00

Questo 03 - a) Nos termos do artigo 59 4 da CLT


(0,30) no h falar em permisso para a realizao de
horas extras aos empregados submetidos ao regime de
tempo parcial (0,30)

0,00 a
0,60

0,60

Questo 03 - b) Aos empregados submetidos ao regime de


tempo parcial no se permite a converso de parte do
0,00 a
perodo de frias em pecnia, (0,35) vedao que deflui do 0,65
artigo 143 3 da CLT (0,30)

0,65

Questo 04 - a) O requerimento de justia gratuita poder 0,00 a


ser feito a qualquer momento do processo pelo que, ainda 0,65
que no tenha sido feito na petio inicial, poder ser feito

0,00

Quesito avaliado

Faixa de Atendimento
Valores ao Quesito

(0.35), como deflui da OJ. 269 do TST ou Art. 6 da lei


1.060/50 (0,30). Logo, deveria ter sido apreciado pelo juiz
no momento da deciso
Questo 04 - b) Nos termos da Smula 389 do TST (0,30),
uma vez inviabilizada pelo empregador a percepo do
0,00 a
benefcio seguro desemprego por parte do empregado,
0,60
arcar aquele, com indenizao equivalente ao benefcio
frustrado (0,30).
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0,30