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Srie I, N. 17
SUPLEMENTO II
DECRETO-LEI N. 15 /2014
de 14 de Maio
Quarta-Feira,
Quarta-Feira,1914dedeMaro
Maio de 2014
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CAPTULO I
Disposies gerais
Artigu 1
Objetu
Artigo 1.
Objecto
O presente diploma aprova a orgnica da Polcia Cientfica e
de Investigao Criminal, abreviadamente designada por PCIC,
dispondo sobre as regras relativas ao seu funcionamento, ao
seu pessoal e sua organizao.
Artigo 2
Natureza e sede
1. A PCIC o corpo superior de polcia criminal, auxiliar da
administrao da justia, organizado hierarquicamente na
dependncia do Ministro da Justia com autonomia
administrativa, financeira e patrimonial.
2. A PCIC tem sede em Dli e competncia em todo o territrio
nacional.
1. PSIK hanesan korpu superir polsia kriminl, neeb organiza tuir ierarkia iha Ministru Justisa nia mahon ho
autonomia administrativa, finanseira no patrimonil.
2. PSIK nia sede iha Dili no iha kompetnsia iha territriu
nasionl tomak.
Artigu 3
Misaun no atribuisaun sira
Artigo 3.
Misso e atribuies
1. A PCIC tem por misso coadjuvar as autoridades judicirias, desenvolver e promover as aces de preveno,
deteco e investigao da sua competncia ou que lhe
sejam cometidas pelas autoridades judicirias competentes,
bem como assegurar a centralizao nacional da informao
criminal e respectiva coordenao operacional e a
cooperao policial internacional.
2. PSIK lao tuir atribuisaun neeb define tiha iha lei ida nee,
haktuir Kdigu Prosesu Penl no kumpre loloos ba
Konstituisaun no lei sira.
3. PSIK sei atua deit iha defeza sosiedade nian, haktuir loloos
legalidade demokrtika nian no kona-ba sidadaun sira-nia
direitu.
Artigo 4.
Coadjuvao das autoridades judicirias
Artigo 4.
Koadjuvasaun ba autoridade judisiria sira
2.
2. Iha prosesu penl PSIK sei atua iha diresaun nia mahon no
sei lao tuir Ministriu Pbliku ka jus prosesu nia lalaok,
hodi la halakon organizasaun ierrkika no autonomia tknika
no ttika nee rasik.
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Artigo 5.
Preveno criminal
Artigu 5.
Prevensaun kriminl
b) Halo prosedimentu ba detesaun no prevensaun ba situasaun sira neeb bele hamosu prtika krime nian,
mak hanesan liuhosi fiskalizasaun no vijilnsia ba fatin
hirak neeb bele hamosu prtika aktu ilsitu kriminl
sira;
Artigo 6
Investigao criminal
Artigu 6
Investigasaun Kriminl
b)
h) Associao criminosa;
i)
h) Asosiasaun kriminoza;
j) Trfiku influnsia;
k) Kontra seguransa Estadu nian, no la haree ba krime sira
kona-ba perturbasaun ba funsionamentu rgaun
konstitusionl no la respeita ba smbolu nasionl sira;
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o) Roubo e incndio;
p) Roubu no insndiu;
r) Subornu, denegasaun justisa, koasaun kona-ba majistradu no halo obstrusaun ba atividade jurisdisionl;
s) Prevarikasaun no favoresimentu pesol;
Artigo 7.
INTERPOL
Artigu 7.
INTERPOL
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Artigo 9
Cooperao internacional
Artigo 9
Kooperasaun internasionl
Artigo 10.
Dever de colaborao
1. Todas entidades pblicas e os particulares, sejam pessoas
singulares ou colectivas, tm o dever de colaborao com
os rgos da PCIC no exerccio das suas funes.
2. As restantes entidades policiais e os rgos de polcia criminal tm o especial dever de colaborao com os rgos
da PCIC no exerccio das suas atribuies, podendo actuar
conjuntamente quando as circunstncias o aconselharem.
4. O pessoal de investigao criminal pode requisitar a particulares, por escrito ou verbalmente, o auxlio ou os meios
necessrios e adequados em situaes de necessidade.
4. Pesol investigasaun kriminl nian bele husu ba ema partikulr sira, tulun ka meiu nesesriu no kona diak iha
situasaun neeb presiza, liuhosi hakerek ka koalia deit.
Artigu 11.
Direitu asesu ba informasaun
Artigo 11.
Direito de acesso informao
1. A PCIC acede directamente informao relativa identificao civil e criminal constante dos ficheiros dos
servios de identificao civil e criminal.
1.
Artigo 12.
Dever de comparncia
Artigo 12
Devr komparnsia
1. Qualquer pessoa, quando devidamente notificada ou convocada pela PCIC, tem o dever de comparecer no dia, hora e
local designados, sob pena das sanes previstas na lei
processual penal, com excepo das situaes previstas
na lei ou tratado internacional.
1. Ema ses deit, iha devr atu mosu iha loron, oras no fatin
neeb hatuur tiha, bainhira molok nee PSIK notifika ka
konvoka tiha ho didiak, haktuir pena sansaun nian neeb
hatuur tiha iha lei prosesul penal.
2. Iha kazu urjnsia, notifikasaun ka konvokasaun neeb temi tiha iha nmeru anterir bele halo liuhosi meiu sas deit
atu f hatene faktu nee, no ms liuhosi telefone ka ema
nee rasik.
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CAPTULO II
Autoridades de polcia criminal
KAPTULU II
Autoridade polsia kriminl sira
Artigo 13.
Autoridades de polcia criminal
Artigu 13.
Autoridade polsia kriminl sira
a) O director nacional;
a)
Diretr nasionl;
b) O diretor-adjunto;
b)
Diretr-adjuntu;
c)
d)
e) Os coordenadores;
e)
Koordenadr sira;
f) Os investigadores chefes.
f)
Artigo 14.
Competncias processuais
Artigu 14.
Kompetnsia sira prosesul nian
1. As autoridades de polcia criminal referidas no artigo anterior tm especial competncia para, nos termos da lei de
processo penal, ordenar ou praticar os actos no
reservados autoridade judiciria competente,
designadamente:
2. A realizao de qualquer dos actos previstos nos nmeros anteriores obedece tramitao do Cdigo de Processo
Penal e tem de ser de imediato comunicada autoridade
judiciria competente para os efeitos e sob as cominaes
da lei processual penal.
2. Halo aktu sas deit neeb hatuur tiha iha nmeru sira
anterir nian lao tuir Kdigu Prosesu Penl no tenke f
hatene kedas ba autoridade judisiria neeb kompetente
ba finalidade sira nee no haktuir ameasa pena lei prosesul
penl nian.
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Artigo 15.
Segredo de justia e profissional
Artigu 15.
Segredu justisa no profisionl
1. Os actos processuais de investigao criminal e de coadjuvao das autoridades judicirias esto sujeitos ao
segredo de justia nos termos da lei.
2. Os funcionrios em servio na PCIC no podem fazer revelaes pblicas relativas a processos ou sobre matrias
de ndole reservada, salvo o que se encontra previsto
nesta lei sobre informao pblica e aces de natureza
preventiva junto da populao e ainda o disposto nas leis
de processo penal.
3. Deklarasaun sira-neeb temi tiha iha nmeru anterir depende ba diretr nasionl ka diretr nasionl adjuntu sirania autorizasaun prvia, bainhira hetan lisensa, haktuir pena
prosedimentu dixiplinr, hodi la halakon responsabilidade
penl nia fatin.
4. Haktuir lei jerl, asaun prevensaun no prosesu kontraordenasionl, dixiplinr, inkritu, sindiknsia no averiguasaun,
hanesan ms inspesaun, nee nuudar segredu profisionl.
5. Funsionriu sira PSIK nian tenke rai metin segredu kona-ba
faktu pesol hosi ema seluk nian neeb sira hatene, hanesan
kona-ba informasaun neeb ho netureza konfidnsil ka
neeb iha relasaun ho mtodu traballu nian no ttika asaun
operasionl neeb sira hetan bainhira halao sira-nia knaar.
CAPTULO III
Direitu no dver sira
CAPTULO III
Direitos e deveres
Artigu 16
Devr espesil sira
Artigo 16.
Deveres especiais
1. So deveres especiais do pessoal da PCIC:
c) Halo relasionamentu loloos ho pbliku, hatudu disponibilidade nafatin hodi f tulun no proteje sidadadun
sira bainhira deit sirkunstnsia obriga ka tanba sira
husu;
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h) Observar estritamente e com a diligncia devida os trmites, prazos e requisitos legais, quando proceda a
qualquer deteno.
2. Constitui ainda dever especial do pessoal da PCIC apenas
usar a arma de fogo, quando exista um risco grave para a
sua vida ou integridade fsica ou para terceiros ou nos
casos em que ocorra grave ameaa para segurana pblica,
no estrito cumprimento da legislao que regula a utilizao
das armas de fogo e uso da fora, nomeadamente.
3. A falta de cumprimento das obrigaes acima referidas
constitui grave infraco disciplinar e pode fazer incorrer
em procedimento criminal.
h) Halo observasaun ho didiak, no ho badinas, tanba lalaok sira, prazu no rekezitu legl sira, bainhira deit
halo prosedimentu ba detensaun saida deit.
2. Hola parte ms nuudar devr espesil ba pesol PSIK uza
deit kilat, mak hanesan, bainhira iha risku neeb grave
ba ninia vida ka integridade fzika ka ba ema sira seluk ka
iha kazu sira neeb iha ameasa boot ba seguransa pblika,
haktuir loloos lejislasaun neeb regula utilizasaun ba kilat
no uzu forsa nian.
3. Bainhira la halo tuir obrigasaun sira-neeb temi tiha iha
leten nee nuudar infrasaun dixiplinr neeb grave no
bele halo prosedimentu kriminl.
Artigo 17.
Identificao
Artigu 17.
Identifikasaun
3. Diretr nasionl mak iha kompetnsia ba dispensa temporria identifikasaun no kodifikasaun neeb temi tiha iha
nmeru sira anterir nian, neeb diploma ministerial.
Artigo 19.
Direito de acesso e livre trnsito
Artigu 19.
Direitu ba asesu no livre trnzitu
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Artigo 20.
Uso e porte de arma
Artigu 20.
Uzu no porte ba arma
Seco I
Estrutura
Seksaun I
Estrutura
Artigo 23.
Organizao interna
Artigu 23.
Organizasaun interna
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Artigo 24
Estrutura
Artigu 24
Estrutura
1. A PCIC compreende:
1. A PSIK iha:
a) A Direco Nacional;
a) Diresaun Nasionl;
2. Diretr Nasional ida mak sei dirije PSIK, no sei hetan tulun
hosi diretr-adjuntu ida.
Seco II
rgos e competncias
Seksaun II
rgaun no kompetnsia
Artigo 25.
rgos
Artigu 25.
rgaun
a) O Director Nacional;
a) Diretr Nasional;
b) O Diretor-adjunto;
b) Diretr-adjuntu;
Artigo 26.
Director Nacional
Artigu 26.
Diretr Nasional
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d) Koordena artikulasaun PSIK nian ho autoridade judisiria sira, forsa no servisu seguransa no servisu
aduaneiru, kona-ba kriminalidade;
e) Propor ao Ministro da Justia medidas tendentes a reforar a eficcia no combate criminalidade, designadamente protocolos de cooperao recproca e planos
de actuao conjunta com os demais rgos de polcia
criminal e outras entidades;
f) Atribui ka redistribui kompetnsia investigasaun kriminl entre unidade orgnika sira no halao filafali
prosesu inkritu neeb lao hela;
i) Autorizar as despesas e decidir sobre as demais questes relativas gesto de pessoal, administrativa,
financeira e patrimonial;
Artigo 27.
Diretor-adjunto
Artigo 27.
Diretr-adjuntu
Compete ao Diretor-adjunto:
d)
Artigo 28.
Conselho Superior da PCIC
1. O Conselho Superior da PCIC um rgo de natureza consultiva, composto pelos seguintes membros:
1.
b) Ministru Defesa no Seguransa mak sei substitui prezidente, ba kazu auznsia ka impedimentu;
d) O Diretor-adjunto;
d) Diretr-adjuntu;
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2. O Presidente do Conselho pode convidar outras entidades participar nas reunies do Conselho.
c)
Seco III
Servios
Seksaun III
Servisu sira
Artigo 29
Unidades orgnicas da PCIC
Artigu 29
PSIK nia Unidade orgnika sira
1. PSIK nia Unidade orgnika sira iha unidade apoiu ba investigasaun kriminl no unidade suporte.
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Artigo 30.
Departamento Central de Investigao Criminal
Artigu 30.
Departamentu Sentrl Investigasaun Kriminl
a) A investigao dos crimes cometidos em todo o territrio nacional, sem prejuzo das competncias
atribudas a outros rgos de polcia criminal;
b) Realizar aces de preveno criminal, difundir informao relativa criminalidade conhecida, bem como
efectuar a deteco e dissuaso de situaes propcias
prtica de crimes, nomeadamente vigiar e fiscalizar
lugares e estabelecimentos que possam ocultar
actividades ilcitas;
b) Realiza asaun sira ba prevensaun kriminl, f-sai informasaun neeb iha relasaun ho kriminalidade neeb
informadu ona, hanesan ms halo detesaun no
disuasaun ba situasaun sira neeb f fatin hodi
hamosu prtika krime sira, hanesan halo vijilnsia no
fiskalizasaun ba fatin no estabelesimentu sira neeb
bele hasubar atividade sira neeb ilsita;
c) Organiza, halo instalasaun, esplorasaun no manutensaun ba sistema automatizadu rejistu informasaun nian
ho natureza polisil no kriminl ho finalidade atu f
tulun halo investigasaun ba krime sira;
d) Halo rejistu, tratamentu no difuzaun ba informasaun
polisil no kriminl;
e) Halo planu no ezekuta asaun prevensaun no detesaun
kriminl;
f) F resposta ba polsia kriminl sira-nia hahusuk hotuhotu neeb partisipadu ka informadu kona-ba forma
sas deit neeb iha ona, iha oras, loron ka kalan neeb
deit, liuhosi servisu pikete permanente.
2. DSIK kompostu hosi:
Artigo 31.
Servio de Piquete
Artigu 31.
Servisu Pikete
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Artigo 32.
Departamento da INTERPOL
1. O Departamento da INTERPOL (DI), assegura o funcionamento da cooperao policial internacional.
e) Garantir o acolhimento e acompanhamento das entidades de polcia congneres que se deslocam em servio
ao territrio nacional;
e)
Artigo 33.
Laboratrio de Polcia Cientfica
Artigu 33.
Laboratriu Polsia Sientfika
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3. O LPC pode recorrer colaborao de outros estabelecimentos, laboratrios ou servios oficiais de especialidade,
assim como colaborar com entidades oficiais, sem prejuzo
do servio da PCIC e do que lhe for solicitado pelas
autoridades judicirias e demais rgos de polcia criminal.
Artigo 34
Departamento de armamento e segurana
1. Ao Departamento de Armamento e Segurana (DAS) compete:
a) Proceder a estudos, anlises e testes dos equipamentos
de segurana e armamento em especial, com vista
respectiva aquisio;
b) Guardar, conservar e distribuir os equipamentos, armamento e respectivas munies;
c) Proceder ao controlo e verificao anual individual do
armamento e munies distribudos, mantendo
actualizados os respectivos processos individuais dos
funcionrios;
Artigu 34
Departamentu ba armamentu no seguransa
1. Departamentu ba Armamentu no Seguransa (DAS) iha
kompetnsia atu:
a) Halo prosedimentu ba estudu, anlize no teste ba ekipamentu seguransa no armamentu liuliu, kona-ba
akizisaun ida-idak;
b) Rai, konserva no distribui ekipamentu, armamentu no
munisaun hirak nee:
c) Halo prosedimentu ba kontrolu no verifikasaun anul
individul armamentu nian no munisaun hirak neeb
distribui tiha, no atualiza nafatin prosesu individul
funsionriu sira nian;
e) Proceder verificao anual dos nveis de apuro e destreza individual na utilizao do armamento;
e) Halo prosedimentu ba verifikasaun anul iha nvel abilidade individul ba utilizasaun armamentu;
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Artigo 35.
Departamento de Apoio
Artigu 35.
Departamentu Apoiu
e)
j)
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d)
e)
Artigo 36.
Departamento de Assessoria e Relaes Pblicas
Artigu 36.
Departamentu Asesoria no Relasaun Pblika
d)
Artigo 37
Gabinete de Inspeco e Disciplina
1. O Gabinete de Inspeco e Disciplina (GID), tem as seguintes competncias:
b) Inspeco e auditoria aos servios, propondo as medidas adequadas no domnio da organizao do trabalho,
do desempenho e da qualificao profissional.
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3.
CAPTULO IV
Pessoal
KAPTULU IV
Pesol
SECO I
Carreiras
SEKSAUN I
Karreira sira
SUBSECO I
Carreira especial de investigao criminal
SUBSEKSAUN I
Karreira espesil investigasaun kriminl
Artigo 38.
Categorias
Artigu 38.
Kategoria sira
b) Investigador Chefe;
c) Investigadr.
c) Investigador.
Artigo 39.
Coordenador de Investigao Criminal
Compete ao coordenador de investigao criminal,
designadamente:
Artigu 39.
Koordenadr Investigasaun Kriminl
Koordenadr Investigasaun Kriminl nia kompetnsia mak
hanesan:
a) Dirije unidade orgnika;
b) Chefiar seces;
c) Garantir a superviso, controlo e disciplina quanto observncia das instrues recebidas;
d) Elaborar o planeamento da investigao criminal e assegurar
o respectivo controlo operacional;
e) Emitir ordens e instrues de servio tendentes execuo
das directivas, despachos e instrues cuja aplicao deva
assegurar;
c) Garante supervizaun, kontrolu no dixiplina haktuir instrusaun sira neeb simu tiha;
d) Halo elaborasaun ba planeamentu investigasaun kriminl
no asegura kontrolu operasionl nee rasik;
e) F-sai orden no instrusaun sira servisu nian ho objetivu
atu ezekuta diretiva, despaxu no instrusaun sira neeb
tenke asegura ninia aplikasaun;
h) Controlar a legalidade e a adequao das operaes, aces, diligncias e actos de preveno, deteco e investigao criminal;
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Artigo 40.
Investigador Chefe
Compete ao investigador chefe designadamente:
a) Chefiar brigadas;
b) Coadjuvar directamente os coordenadores;
c) Chefiar e orientar directamente o pessoal que lhe seja
adstrito;
d) Elaborar o planeamento operacional e assegurar o respectivo controlo de execuo, sem prejuzo do disposto no
artigo anterior;
e) Chefiar pessoalmente as aces de investigao criminal,
planeando, distribuindo e controlando as tarefas executadas pelos investigadores;
f) Controlar e garantir o cumprimento de prazos processuais;
g) Garantir a remessa da informao criminal e policial s
respectivas unidades orgnicas;
h) Elaborar despachos, relatrios e pareceres, tendo em vista
preparar a tomada de deciso superior sobre medidas de
preveno e investigao criminal.
i) Substituir o coordenador nas suas faltas e impedimentos;
j) Executar outras tarefas de investigao criminal que lhe
forem determinadas pelos superiores hierrquicos;
Artigu 41.
Investigadr
Artigo 41.
Investigador
Compete ao investigador executar, sob orientao superior, os
servios de preveno, deteco e investigao criminal de
que seja incumbido, nomeadamente:
a) Realizar operaes, aces e actos de investigao criminal e os correspondentes procedimentos processuais;
b) Proceder a vigilncias e capturas;
c) Pesquisar, recolher, compilar e tratar a informao criminal
e policial, ou remet-la s respectivas unidades;
d) Elaborar relatrios, informaes, mapas, grficos e quadros;
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e) Executar outras tarefas de preveno, deteco e investigao criminal que lhe forem superiormente determinadas;
SUBSECO II
Carreira de especialista
SUBSEKSAUN II
Karreira espesialista
Artigo 42.
Carreira de Especialista
Artigu 42.
Karreira Espesialista
a) Especialista Superior;
a) Espesilista Superir;
b) Especialista.
b) Espesialista.
Artigu 43.
Espesialista Superir
Artigo 43
Especialista Superior
Ao especialista superior compete, designadamente:
Artigo 44.
Especialista
Ao especialista compete, designadamente:
b) Executar outras tarefas de apoio aos especialistas superiores, nos domnios da polcia cientfica, da polcia tcnica
e de outras especialidades;
b) Halo ezekusaun ba servisu sira seluk iha apoiu ba espesialista superir, iha polsia sientfika, polsia tknika no
espesialidade sira seluk nia laran;
SUBSECO III
Carreira do regime geral
SUBSEKSAUN III
Karreira rejime espesil
Artigo 45.
Carreiras do Regime Geral
Artigu 45.
Karreira Rejime Jerl
SECO II
Quadro de pessoal
SEKSAUN II
Kuadru pesol
Artigo 46.
Quadro de pessoal
Artigu 46.
Kuadru pesol
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2. O quadro de pessoal alterado por Diploma Ministerial conjunto dos Ministros das Finanas e da Justia, mediante
parecer favorvel da Comisso da Funo Pblica.
SECO III
Provimento
SEKSAUN III
Provimentu
Artigo 47.
Cargos de direco e chefia
Artigu 47.
Kargu diresaun no xefia
Artigo 48.
Direco da PCIC
Artigu 48.
Diresaun ba PSIK
a) Magistrados judiciais;
a) Majistradu judisil sira;
b) Magistrados do Ministrio Pblico;
b) Majistradu sira Ministriu Pbliku nian;
c) Defensores Pblicos;
c) Defensr Pbliku sira;
d) Coordenadores de Investigao Criminal.
d) Koordenadr sira Investigasaun Kriminl nian.
2. O director-adjunto nomeado por despacho do Ministro da
Justia, sob proposta do director, de entre:
Artigu 49.
Kargu xefia sira seluk
b) Ema sira neeb ho lisensiatura adekuada, neeb hetan rekoesimentu iha kompetnsia profisionl no
esperinsia atu halao knaar, neeb iha ligasaun ka
lae iha administrasaun pblika.
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b) Investigadores Chefe.
b) Especialistas Superiores;
Artigo 51
Concursos
Artigu 51.
Konkursu sira
3. Os candidatos devem respeitar os requisitos gerais para ingresso na funo pblica e os requisitos especiais
previstos na presente lei.
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a) Avaliao curricular;
a) Avaliasaun kurrikulr;
d) Provas psicolgicas;
d) Prova psikoljika;
e) Entrevista profissional.
e) Entrevista profisionl.
6. O jri do concurso constitudo por 3 ou 5 elementos,
nomeados pelo director e sempre que possvel composto
por elementos de categoria superior que visa o concurso.
7.
Artigo 52.
Coordenadores de Investigao Criminal
Artigu 52.
Koordenadr sira Investigasaun Kriminl nian
1. Koordenadr sira investigasaun kriminl nian maihosi investigadr xefe sira pelumenus ho kategoria tinan 3 no
klasifikasaun la inferir hosi Bom, aprova tiha iha konkursu
internuno kursu formasaun neeb organizmu formasaun
kualifikadu nian maka f.
2.
2. Bainhira la iha investigadr xefe sira neeb preenxe rekizitu sira-neeb temi tiha iha nmeru anterir, koordenadr
sira investigasaun kriminl nian sei maihosi lisensiadu,
neeb aprova tiha iha konkursu pbliku jerl ingresu no
kursu formasaun neeb organizmu formasaun kualifikadu
nian organiza.
Artigu 53.
Investigadr Xefe
Artigo 53.
Investigador Chefe
Os investigadores chefes so providos de entre investigadores com pelo menos 5 anos na categoria e
classificao no inferior a Bom, aprovados em concurso
pblico geral de ingresso e no curso de formao ministrado
por organismo de formao qualificado.
Artigo 54.
Investigador
Artigu 54.
Investigadr
1.
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2. Excepcionalmente os investigadores podero ser recrutados de entre indivduos habilitados como o grau de
bacharelato.
Artigo 55.
Especialista Superior
Os especialistas superiores so providos de entre detentores
de licenciatura adequada e aprovados em concurso pblico
geral de ingresso e na formao em estgio, a efectuar em
organismo qualificado.
Artigo 56.
Especialistas
Artigo 57.
Curso de formao
Artigu 57.
Kursu formasaun
Artigo 59.
Promoo e progresso
Artigu 59.
Promosaun no progresaun
1. Constitui requisito indispensvel para a promoo e progresso na carreira, a classificao de servio mnima de
Bom, salvo disposio em contrrio.
2. A mudana de escalo, em cada categoria, opera-se logo
que verificado o requisito de trs anos de efectivo servio
no escalo em que o funcionrio se encontra posicionado,
vencendo-se o direito remunerao no 1 dia do ms
seguinte.
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Artigo 60.
Promoo por mrito excepcional
O Ministro da Justia pode, a ttulo excepcional, nomear
indivduo para qualquer das categorias, independentemente
de concurso, da existncia de vaga e dos requisitos de acesso
categoria para a qual nomeado, como reconhecimento de
qualidades e factos relevantes e invulgares na vida pessoal e
profissional, reveladores de desempenhos e qualidades
profissionais exemplares, merecedores de meno especial,
prestigiantes para a PCIC, aps aprovao do Conselho Superior de Polcia.
Artigu 60.
Promosaun tanba mritu exesionl
Ministru Justisa bele nomeia indivduu ba kategoria s deit,
ho exesaun, la depende ba konkursu, ba vaga neeb iha no
rekizitu sira atu hetan dalan ba kategoria neeb sei hetan
nomeasaun, nuudar rekoesimentu ba kualidade no faktu sira
neeb relevante no la vulgr iha vida pesol no profisionl,
hatudu dezempeu no kualidade profisionl ezemplr,
meresedr mensaun espesil, neeb prestijiante ba PSIK,
hafoin Konsellu Superir nian aprova.
SEKSAUN IV
Rejime remuneratriu
SECO IV
Regime remuneratrio
Artigu 61.
Tabela remuneratria
Artigo 61.
Tabela remuneratria
1. Os ndices da tabela remuneratria aplicvel ao pessoal da
PCIC constam dos Anexos 2 e 3 presente lei, sem prejuzo
do direito de opo pela remunerao de origem, quando
esta seja superior.
2. Bainhira iha direitu atu hili buat neeb temi tiha iha nmeru
anterir, sei aumenta suplementu remuneratriu sira-neeb
hatuur tiha iha lei ida-nee, bainhira deit la iha natureza
neeb hanesan ho suplementu sira-neeb iha tiha
remunerasaun orijen.
Artigo 62.
Suplementos remuneratrios
Artigu 62.
Suplementu remuneratriu sira
a) Subsdio de representao e comunicao, para os cargos de director, director adjunto e director do DCIC, no
montante de 10% do respectivo vencimento base;
c) Subsdiu risku, ba karreira sira investigasaun no espesialista no kargu sira diresaun nian, ho montante 20%
hosi investigadr xefe eskalaun 1 nia vensimentu baze;
d) Subsdio de piquete, no montante dirio de 2% do vencimento base da categoria respectiva, por cada servio
efectivo de 24 horas;
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2. Pesol PSIK nian iha direitu simu osan-bolsu ba deslokasaun servisu nian haktuir lei jerl.
CAPTULO V
Disposies financeiras
KAPTULU V
Dispozisaun finanseira sira
Artigo 63.
Receitas
Artigu 63.
Reseita sira
CAPTULO VI
Disposies finais e transitrias
KAPTULU VI
Dispozisaun finl no tranzitria sira
Artigo 66.
Integrao na carreira dos formandos do 1 Curso de
Formao
Artigu 66.
Integrasaun iha karreira ba formandu sira 1 Kursu
Formasaun
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2. Investigadr estajiriu sira-neeb tuir tiha 1 kursu formasaun, kursu investigadr xefe sira no hah tiha estjiu
profisionl molok diploma ida-nee hah hetan kbiit legl,
sei tama iha kategoria investigadr-xefe, bainhira deit hetan
aprovasaun hosi kursu nee rasik.
Artigo 67.
Regulamentao
O sistema de avaliao e de mrito, o Cdigo Deontolgico e
de Conduta, o regulamento do servio de piquete e a demais
legislao necessria regulamentao da presente lei, so
aprovadas por diploma do Ministro da Justia.
Artigo 68.
Direito Subsidirio
Em tudo o que no se encontrar regulado na presente lei, aplicase o disposto no regime geral da funo pblica, com as
necessrias adaptaes.
Artigo 69.
Data comemorativa
A data da comemorao da criao da PCIC o dia de
publicao do presente decreto-lei.
Artigo 70.
Norma revogatria
So revogadas as seguintes normas do Decreto-Lei n. 9/2009,
de 18 de Fevereiro, que aprova a Lei Orgnica da PNTL:
a) A alnea j) do no 2 do artigo 2;
b) Alnea d) artigu 15 nian;
b) A alnea d) do artigo 15;
c) Artigu 23.
c) O artigo 23.
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Artigo 71.
Entrada em vigor
Artigu 71.
Hah hetan kbiit legl
O Primeiro-Ministro
Primeiru-Ministru
_____________________
Kay Rala Xanana Gusmo
Ministru Justisa
______________________
Kay Rala Xanana Gusmo
__________________________
Dionsio da Costa Babo Soares
Publique-se.
O Presidente da Repblica
_________________
Taur Matan Ruak
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Anexo 1
Quadro de Pessoal da PIC
Cargos, Carreiras e
Anexo 1
Quadro de Pessoal da PIC
Vagas
Obs.
Categorias de Pessoal
Cargos, Carreiras e
10
Categorias de Pessoal
Directores
10
Chefes de Departamento
Directores
Chefes de Seco
Chefes de Departamento
Carreira de Investigao
152
Chefes de Seco
Coordenador
12
Carreira de Investigao
152
Investigador-chefe
20
Coordenador
12
Investigador
120
Investigador-chefe
20
Carreira de Especialista
40
Investigador
120
Especialista Superior
10
Carreira de Especialista
40
Especialista
30
Especialista Superior
10
33
Especialista
30
a)
33
Tcnico-Profissional Grau C ou D
10
a)
a)
Tcnico-Profissional Grau C ou D
10
a)
14
a)
Assistente Grau F ou G
a)
TOTAL
235
14
a)
Assistente Grau F ou G
a)
TOTAL
235
a)
Vagas
Obs.
Anexo 2
ndices remuneratrios da PIC
Carreiras e Categorias de Escales
Pessoal
1
2
Anexo 2
ndices remuneratrios da PIC
Carreiras e Categorias de Escales
Pessoal
1
1.80
1.85
Director
Director Adjunto
2.85
Chefes de Departamento
2.65
Chefes de Seco
1.70
Carreira de Investigador
Director
Director Adjunto
2.85
Chefes de Departamento
2.65
Chefes de Seco
1.70
Carreira de Investigador
Coordenador
2.30
2.40
2.50
Investigador-chefe
1.80
1.90
2.00
2.10
2.20
Investigador
1.55
1.60
1.65
1.70
1.75
Investigador estagirio
1.00
1.80
1.85
Especialistas (Laboratrio)
Coordenador
2.30
2.40
Investigador-chefe
1.80
1.90
2.50
2.00
2.10
2.20
Investigador
1.55
1.60
1.65
1.70
1.75
Investigador estagirio
1.00
Especialistas (Laboratrio)
Especialista Superior
1.35
1.40
1.45
1.50
1.55
1.60
1.65
Especialista Superior
1.35
1.40
1.45
1.50
1.55
1.60
1.65
Especialista
1.00
1.05
1.10
1.15
1.20
1.25
1.30
Especialista
1.00
1.05
1.10
1.15
1.20
1.25
1.30
Especialista estagirio
0.80
Especialista estagirio
0.80
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Anexo 3
Tabela Remuneratria da PIC
Anexo 3
Tabela Remuneratria da PIC
Carreiras
Pessoal
Categorias
de Escales
$630
$648
Director Adjunto
Director
Director Adjunto
$998
$998
$928
Directores de Departamento
$928
$595
Chefe de Sector
$595
Carreira de Investigador
Carreira de Investigador
Coordenador
$805
$840
$875
Coordenador
$805
$840
$875
Investigador-chefe
$630
$665
$700
$735
$770
Investigador-chefe
$630
$665
$700
$735
$770
Investigador
$543
$560
$578
$595
Investigador
$543
$560
$578
$595
$613
Investigador estagirio
$350
Investigador estagirio
$350
Especialistas (Laboratrio)
Especialistas (Laboratrio)
Especialista Superior
$473
$490
$508
$525
Especialista Superior
$473
$490
$508
$525
$543
$560
$578
Especialista
$350
$368
$385
$403
Especialista
$350
$368
$385
$403
$420
$438
$455
Especialista estagirio
$280
Especialista estagirio
$280
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