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JURISPRUDENCIA CONTRADICTORIA
2011-PA/TC
DOCENTE
PINEDA
INTEGRANTES
NOELIA LISSET
:
:
EXPEDIENTE N 02779-
INTRODUCCION:
DESPIDO ARBITRARIO:
La demanda inicialmente tena por finalidad que se disponga el cese de la
amenaza de despido de los demandantes; sin embargo, con las Copias
Certificadas No 9930-09-VII-DIRTEPOL-L-DIVTERCENTRO-CA-CC,1055309-VII-DIRTEPOL-L-DIVTERCENTRO-CA- CCy64-09-VIl-DIRTEPOL-L
DIVTERCENTRO-CA-CC, obrantes de fojas 635a639, se prueba que la
relacin laboral de don Oscar Javier Castillo Medrano se extingui el 30 de
noviembre de 2009, la relacin laboral de don Carlos Felipe Zeballos Juy se
extingui el 27 de diciembre de 2009 y la relacin laboral de don Ronald Sal
Snchez Medina se extingui el 1 de enero de 2010, por cuanto en las fechas
mencionadas el encargado de embarcaciones de pasajeros de la Compaa
Minera Antamina S.A. les inform que sus nombres no se encontraban
registrados para abordar el mnibus con destino a la Mina Antamina. Por lo
tanto se advierte que, por un lado, la controversia se centra en analizar si los
seores OSCAR JAVIER CASTILLO MEDRANO, CARLOS FELIPE ZEBALLOS
JUY Y RONALD
SAL SNCHEZ MEDINA han sido objeto de un despido
arbitrario, y por otro, si el derecho al trabajo de don Antonio Armando Sandoval
Villar, DOA CHARYL EDITH VARGAS RONCAL, DON SANTOS NICOLS
ROJAS RODAS, DON MANUEL ISAAS ASCUE POZO, DON CSAR ANBAL
FLORES RONCAL Y DON VCTOR ABRAHAM ALFARO FLORES
viene
siendo amenazado con ser vulnerado.
Desnaturalizacin
En la demanda se alega que el contrato de tercerizacin celebrado entre la
Compaa Minera y la Clnica San Pablo S.A.C. se encuentra desnaturalizado,
por cuanto en los hechos los demandantes han venido desempendose
como trabajadores de la Compaa Minera y no de la Clnica, pues sus
labores son prestadas en forma directa y exclusiva a la Compaa Minera
y en un local de su propiedad, como lo es el Policlnico de Yanacocha.
Los demandantes agregan que el contrato de tercerizacin tambin se
encuentra desnaturalizado porque las rdenes de trabajo no le son
impartidas por la Clnica, sino por la Compaa Minera, la que tambin les
controla su trabajo y les establece el horario de ste.
Precedente vinculante
De los argumentos expuestos por las partes y conforme a los criterios de
procedencia establecidos en el precedente vinculante de la STC00206-2005
DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO
b)
Datos identificatorios:
II.
III.
IV.
VI.
CONCLUSIONES:
En conclusin, consideramos que en este caso los magistrados del Tribunal
Constitucional han atentado gravemente contra principios bsicos de nuestro
ordenamiento jurdico.
El TC emiti una primera resolucin que declaraba fundada la demanda el 5 de
octubre del 2011. Sin embargo, el da 5 de diciembre del 2011 el TC difundi
una resolucin en sentido opuesto, declarando improcedente la demanda. Esto
es sumamente extrao, pues resulta inadmisible que el TC pueda volver a fallar
sobre un caso ya decidido.
En este caso, se ha producido una abierta vulneracin de la seguridad jurdica,
elemento que resulta uno de los propsitos de la imparticin de justicia.
La seguridad jurdica ha sido considerada como garanta de promover, en el
orden jurdico la justicia y la igualdad en libertad procurando que ste responda
a la realidad social en cada momento. Ms an, si entendemos que la
importancia de la seguridad jurdica radica en la certeza de que el orden
vigente ha de ser mantenido an mediante la coaccin.
El mismo TC, en reiterada jurisprudencia se ha referido a este principio y ha
reconocido que la seguridad jurdica es un principio consustancial al Estado
constitucional de derecho, implcitamente reconocido en la Constitucin. Se
trata de un valor superior contenido en el espritu garantista de la Carta
Fundamental, que se proyecta hacia todo el ordenamiento jurdico y busca
DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO