Você está na página 1de 4

MINISTRIO DA EDUCAO

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE


PR-REITORIA DE GESTO DE PESSOAS

Portaria n. 332/2012-PROGESP, de 21 de maio 2012.

A PR-REITORA DE GESTO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO


RIO GRANDE DO NORTE no uso de suas atribuies legais e,
CONSIDERANDO o disposto no art. 12 da Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005,
que dispe sobre o Incentivo Qualificao dos servidores tcnico-administrativos em
educao;
CONSIDERANDO o disposto no Decreto n 5.824, de 29 de junho de 2006, que
estabelece os procedimentos para a concesso do Incentivo Qualificao;
CONSIDERANDO a necessidade de regulamentar os procedimentos internos para a
solicitao e concesso do Incentivo Qualificao aos servidores tcnico-administrativos
em educao;
RESOLVE:

Art. 1. Para requerer o incentivo qualificao dever o servidor instaurar um processo


administrativo na sua unidade de lotao constando:
I Requerimento especfico disponvel no sistema SIGRH (http://www.sigrh.ufrn.br): Menu
Servidor Documentos Formulrios Requerimentos Incentivo Qualificao;
II Cpia do Certificado ou Diploma de educao formal em nvel superior ao exigido para
ingresso no cargo de que titular, autenticado pela unidade de lotao do servidor ou pela
unidade responsvel pelo seu recebimento vista do original;
1. O servidor poder, alm dos documentos mencionados nos incisos I e II, apresentar o
comprovante de reconhecimento ou autorizao do curso realizado, com a finalidade de
agilizar a concesso do benefcio. O citado reconhecimento ou autorizao poder ser obtido
atravs de consulta nos stios http://emec.mec.gov.br/ (cursos de graduao),
http://www.capes.gov.br (cursos de ps-graduao) e http://siead.mec.gov.br (Sistema de
Consulta de Instituies Credenciadas para Educao a Distncia e Plos de Apoio
Presencial).
2. O processo instrudo com a documentao acima dever ser encaminhado para a
Coordenadoria de Capacitao e Educao Profissional da Diretoria de Desenvolvimento de

Pessoas para a devida anlise e pronunciamento quanto correlao com o ambiente


organizacional de atuao do servidor e indicao do percentual a ser pago.
3. Compete Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas a expedio da portaria de concesso do
incentivo qualificao.
4. Somente sero aceitos, para os fins especificados nesta Portaria, os certificados de
concluso de cursos reconhecidos e ministrados por instituies de ensino credenciadas pelo
Ministrio da Educao nos nveis de graduao, especializao (igual ou superior a 360h),
mestrado e doutorado.
5. Os certificados de concluso de cursos de ps-graduao lato sensu, na modalidade
presencial devem atender ao que dispe a Resoluo n 01/2007 do Conselho Nacional de
Educao, observando-se ainda o que dispe o 4 do Artigo 1: As instituies
especialmente credenciadas para atuar nesse nvel educacional podero ofertar cursos de
especializao, nica e exclusivamente, na rea do saber e no endereo definidos no ato de
seu credenciamento, atendido ao disposto nesta Resoluo
6. Os certificados de concluso de cursos distncia somente sero aceitos quando
expedido por instituies credenciadas pelo MEC para educao distncia conforme o
disposto no 1 do art. 80 da Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996.
7. Para os certificados referentes aos cursos dos nveis de Ensino fundamental, Ensino
Mdio, Ensino Mdio Profissionalizante, devero ser credenciados pelos Sistemas Estadual
ou Municipal de Ensino.
Art. 2. Na ausncia do certificado ou diploma especificado no art. 1, inciso II, podero ser
apresentadas as cpias autenticadas do histrico escolar, certido de concluso do curso com
ausncia de pendncias e Termo de Compromisso, conforme modelo constante no Anexo
desta Portaria, o qual tambm estar disponvel no sistema SIGRH.
1. Em se tratando de curso de ps-graduao stricto sensu (mestrado e doutorado), alm
dos documentos especificados no caput, dever tambm ser apresentada cpia autenticada
da ata de defesa da dissertao/tese com a respectiva aprovao.
2. O servidor ter o prazo de 180 (cento e oitenta) dias, contados da assinatura do termo
de compromisso, para apresentar a cpia do certificado ou diploma, sob pena de suspenso
do pagamento do benefcio no ms subseqente ao trmino do prazo.
Art. 3. Para a concesso do Incentivo Qualificao, podero ser utilizados ttulos de
educao formal obtidos em data anterior ao ingresso do servidor na Instituio.
Art. 4. O Incentivo Qualificao somente integrar os proventos de aposentadorias e as
penses quando os certificados considerados para a sua concesso tiverem sido obtidos at a
data em que se deu a aposentadoria ou a instituio da penso.
Art. 5. O Incentivo Qualificao ser devido ao servidor aps a publicao do ato de
concesso, com efeitos financeiros a partir da data de cadastramento do processo
administrativo no sistema SIPAC.
Pargrafo nico. Constatando-se que a obteno do ttulo possui data posterior data de
entrada do requerimento na UFRN, os efeitos financeiros sero computados a partir da
obteno do ttulo.
Art. 6. Os percentuais do Incentivo Qualificao no so acumulveis e sero
incorporados aos respectivos proventos de aposentadoria e penso.

Art. 7. Em nenhuma hiptese poder haver reduo do percentual de Incentivo


Qualificao percebido pelo servidor.
Art. 8. O servidor que for removido para ambiente organizacional diferente daquele que
ensejou a percepo do Incentivo Qualificao poder requerer Coordenadoria de
Capacitao e Educao Profissional, no prazo de 30 (trinta) dias, a contar da data de
efetivao da movimentao, a reviso da concesso inicial.
Art. 9. Os casos omissos sero analisados pela Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas, ouvida a
Diretoria de Desenvolvimento de Pessoas.
Art. 10. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Pargrafo nico. Ficam resguardadas as situaes constitudas at a data da publicao
desta portaria.
Natal/RN, 21 de maio de 2012.
Mirian Dantas dos Santos
Pr-Reitora

* Publicada no Boletim de Servio n 096, de 23/05/2012

ANEXO
(Portaria n. 332/2012-PROGESP, de 21 de maio 2012)

MINISTRIO DA EDUCAO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE
PR-REITORIA DE GESTO DE PESSOAS
DIRETORIA DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
COORDENADORIA DE CAPACITAO E EDUCAO PROFISSIONAL

TERMO DE COMPROMISSO
Pelo presente Termo de Compromisso e com o objetivo de atender s
exigncias da Lei n 11.091/05, do Decreto n 5.824/06 e da Portaria n 332/2012PROGESP, compromete-se o servidor abaixo relacionado a apresentar na Coordenadoria de
Capacitao e Educao Profissional, no prazo de 180 dias, contados da data de assinatura
deste documento, a documentao assinalada, sob pena de suspenso do pagamento do
Incentivo Qualificao no ms subseqente ao trmino do prazo.
DOCUMENTAO A SER APRESENTADA:
Certificado ou diploma de concluso do:

Ensino fundamental completo


Ensino mdio completo
Ensino mdio profissionalizante ou ensino mdio com curso tcnico completo
Curso de Graduao
Curso de Ps-Graduao Lato Sensu
Curso de Ps-Graduao Stricto Sensu
NOME
MAT. SIAPE
CARGO
UNIDADE DE LOTAO

Natal/RN, _____ de _____________________ de _____________.

___________________________________________
Assinatura do(a) servidor(a)