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INGENIERA
FACULTAD DE CIENCIAS (FC)
PLANEAMIENTO ESTRATEGICO
INSTITUCIONAL FC-UNI: 2011-2016
CONTENIDO
INTRODUCCION
CAP. I: CONSTRUCCION DEL ESCENARIO FUTURO DE LA FCUNI: 2011-2016
CAP. II: DATOS PARA EL DIAGNOSTICO SITUACIONAL UNI Y
FC-UNI: INDICADORES 2010 Y TENDENCIAS AL 2016
CAP. III: DIAGNOSTICO PROSPECTIVO
CAP. IV: BASES PARA LA REDEFINICION DE LA VISION
INSTITUCIONAL DE LA FC-UNI
CAP. V: OBJETIVOS Y ESTRATEGIA DE IMPLEMENTACION
DEL PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL
CAP. VI: MARCO LOGICO DEL PLAN ESTRATEGICO
INSTITUCIONAL FC-UNI 2011-2016
CAP. VII: MATRIZ DE PROGRAMACION DEL
PLANEAMIENTO ESTRATEGICO INSTITUCIONAL FC-UNI:
2011-2016
ANEXOS
INTRODUCCION
El presente Plan Estrategico Institucional FC-UNI: 2011-2016 ha sido formulado, luego de
haber definido el siguiente Fin o Propsito Estratgico, que sirve de escenario y marco de
referencia al Plan de Desarrollo Institucional de la FC-UNI 2021:
La Facultad de Ciencias de la Universidad Nacional de Ingeniera se constituye en el
principal referente nacional de impacto internacional, de la investigacin en ciencia,
ingeniera y tecnologa por su produccin cientfica; por su capital humano de alto nivel de
calificacin y acreditacin; por estar dotado de un sistema de investigacin basado en lneas
estratgicas de inters nacional y en polticas de I+D+i concordantes con dichas lneas; por
poseer una infraestructura de ltima generacin; y, por implementar un sistema moderno de
gerencia y gestin institucional
La formulacin del presente Plan Estratgico Institucional, se basa en el enfoque filosfico,
terico e instrumental del Planeamiento Prospectivo Estratgico, con el cual se identifica el
consultor, autor de esta formulacion del Plan Estratgico Institucional que ahora
presentamos
Para su formulacin, el consultor ha utilizado tres dinmicas simultneas: una primera, la
realizacin de alrededor de cinco sesiones de taller dirigido a los principales docentes de la
FC-UNI; una segunda, la implementacin de un trabajo de encuesta rpida, para recoger
datos que sustenten el diagnstico prospectivo y situacional de la FC-UNI; una tercera, el
estudio y sistematizacin de varias propuestas de prospectiva, as como, de informacin
relacionada con el rol de la investigacin cientifica y de las instituciones de formacin y
educacin superior relacionadas con dicho foco de atencin, a fin de establecer las
tendencia deseables de cambio que a encarar por la FC-UNI al 2021.
Sobre la base de todo este material producido en estas tres dinmicas, el consultor ha
formulado los siete captulos que contienen el presente Plan Estratgico Institucional FCUNI: 2011-2016..
CAPITULO I
CONSTRUCCION DEL ESCENARIO FUTURO DE LA
FC-UNI: 2011-2016
El auge que ha venido experimentado la internacionalizacin de la educacin superior, se
ha acelerado por agentes como: la globalizacin, la telemtica, la apertura curricular y la
transferencia del conocimiento; obligando a los gobiernos, entidades de fomento e
instituciones de educacin superior a establecer unas reglas de juego evitando el deterioro
de la calidad educativa.
El cambio y los avances en el siglo XXI plantean oportunidades y retos importantes al
sistema de la educacin superior, motivados esencialmente por el proceso de globalizacin
tecnolgica, econmica, poltica y social de la sociedad.
La universidad como parte del sistema de la educacin superior, segn la reflexin de la
UNESCO, debe hacer prevalecer ms los valores e ideales de la sociedad, debe provocar
una mayor participacin de los actores sociales y sobre todo tiene la posibilidad de buscar
nuevos roles aparte, que complementen a sus tradicionales funciones de formacin,
investigacin y extensin
En otras palabras,las instituciones de educacin superior universitaria, debenreposicionar y
reforzar su misin de educar e investigar, en base a decididos procesos prospectivos y de
visin de muy largo plazo.
Coherentes con nuestro enfoque del Planeamiento Prospectivo Estratgico, tambin
llamado planeamiento de cuarta generacin, el punto de partida del mismo, tiene que ver
con la definicin del Escenario Futuro que nos comprometemos construir desde hoy. Dicha
definicin del escenario futuro, requiere detectar las tendencias deseables de futuro y
determinar las tendencias posibles y factibles en nuestra UNI.
Por tanto, en este captulo, lo que tratamos es definir es el escenario y marco del PLAN
ESTRATGICO INSTITUCIONAL FC-UNI: 2011-2016 con proyeccin al 2021; para lo
cual, en un primer momento, sealamos las cinco tendencias deseables de impacto al
2021, junto con los principales retos rticos y tareas estratgicas ineludibles que
denbern ser asumidas en el accionar futuro de la FC-UNI. Para esto, nos hemos basado en
la sistematizacin y anlisis de los principales Estudios de Prospectiva desarrollados a nivel
internacional
Sobre la base de este escenario y marco de referencia del Plan Estratgico Institucional FCUNI al 2021, en un segundo momento, definimos el Escenario posible y factible a construir
a travs del Planeamiento Estratgico Institucional FC-UNI: 2011-2016, que es motivo o
tema central de la consultora al cual nos hemos comprometido.
4
Veamos, a continuacin, las tendencias deseables, los retos crticos, y las tareas estratgicas
ineludibles de la FC-UNI al 2021.
Dentro de estas tendencias deseables del escenario futuro, los principales retos crticos,
que a continuacin anotamos, son los que pueden tener la mayor probabilidad de impacto
en la docencia, el aprendizaje y la expresin creativa en los prximos aos:
a) Necesidad de nuevos mtodos de trabajo y de evaluacin del aprendizaje:
Sigue resultado difcil evaluar el aprendizaje que surge en entornos
interdisciplinarios y ricos en contexto como los juegos y las simulaciones; existe un
nuevo portafolio de trabajo basado en nuevos medios como blogs, podcast y videos.
b) Necesidad de un liderazgo de los niveles ms altos de la academia:
Que oriente y conduzca los grandes cambios que se estn produciendo en la
enseanza, la investigacin, la expresin creativa y el aprendizaje.
c) Desarrollar y encontrar formas de proteger la propiedad intelectual y el copyright
del trabajo acadmico e investigativo:
6
Frente a estos retos crticos, que se desprenden de las tendencias dweseables del escenario
futuro descrito, exsisten tareas estratgicas ineludibles que se deben encarar por cualquier
Sistema de Educacin y Formacin Superior del siglo XXI:
a) Estar atentos, recoger, sistematizar e incorporar los contenidos creados por los
usuarios (poltica de corto plazo):
El pblico de hoy en da controla gran parte de los contenidos digitales que
encontramos, clasificndolos, etiquetndolos, crendolos o subindolos a la red.
Este pblico activo encuentra nuevas formas de contribuir, comunicar y colaborar,
mediante una serie de herramientas pequeas y de fcil uso para catalogar y
desarrollar internet. Los sitios web ms grandes y con un crecimiento ms rpido en
internet utilizan todos ellos.
La reducida dimensin de los dispositivos (nanotecnologa) y la facilidad de acceso
han abierto las puertas para que casi todo el mundo pueda convertirse en autor,
creador o cineasta.
Los contenidos creados por los usuarios nos rodean por doquier, desde blogs y
photostream hasta wikilibros y clips machinita.
7
Los mundos virtuales son entornos personalizados que reflejan el mundo real (o lo
desfiguran) y nos ofrecen la posibilidad de colaborar, explorar, interpretar un rol y
experimentar otras situaciones de forma segura.
e) Frente a la presencia de la Nueva Enseanza y formas emergentes de Publicacin,
desarrollarnuevas herramientas y formas de crear contenidos, realizar crticas y
publicar (poltica de largo plazo):
La proliferacin de contenidos generados por el pblico junto con modelos de
contenidos de cdigo abierto est cambiando nuestro modo de concebir la
enseanza y las publicaciones; estn influyendo tanto al profesorado nuevo como al
ms veterano.
f) Hacer uso inteligente, ptmico y efectivo de los Juegos Educativos Multijugador
Masivo, cuya aparicin es ada vez ms intensa (poltica de largo plazo):
El trmino juegos serios fue acuado para describir juegos que tienen un objetivo
educativo, no de ocio. Los juegos de mundos virtuales en lnea tienen un gran
potencial para la enseanza y el aprendizaje.
En los prximos aos, los motores de juego en cdigo abierto facilitarn mucho el
trabajo a los diseadores y probablemente veremos ttulos educativos junto a los
comerciales.
Al igual que sus homnimos no-educativos del sector del ocio, los juegos
multijugador masivo son atractivos y absorbentes.
g) Asimilar y formarse en las nuevas y diferentes aportaciones de la Telemtica,
particularmente de la llamada convergencia tecnolgica (poltica de mediano y
largo plazo):
Teniendo en cuenta este Fin o Propsito Estratgico, las Tendencias Posibles y Factibles
de la FC-UNI, en el horizonte temporal 2011-2016, son las siguientes:
1. Tendencia Posible 1:
Contar con lasEspecialidades Cientficas de demanda nacional e internacional, basadas en
estudios de prospectiva, en las prioridades y necesidades estratgicas del desarrollo de
nuestro pas; y contando con la acreditacin y certificacin internacional de calidad
requeridas.
2. Tendencia Posible 2:
Implementar Maestrias y Doctorados que impartanGrados Acadmicos de alto nivel, con
calidad y acreditacin internacional, en las Especialidades Cientificas de necesidad y
prioridad estratgica
3. Tendencia Posible 3:
Asumir la Investigacin Cientifica como la columna vertebral, el eje articulador, y la
principal caracterstica de la vida acadmica, formativa e institucional de la Facultad.
4. Tendencia Posible 4:
10
5. Tendencia Posible 5:
Contar con un Sistema, moderno y computarizado, de Gerencia y Gestin Educativa
Institucional, basado en la incorporacin y aplicacin de la convergencia tecnolgica,
que abarque los campos de la enseanza-aprendizaje, de la investigacin y de la
administracin.
11
CAPITULO II
DATOS PARA EL DIAGNOSTICO SITUACIONAL
UNI Y FC-UNI: INDICADORES AL 2010 Y
TENDENCIAS AL 2016
El presente capitulo lo dividimos en dos partes: una primera, en donde sealamos algunos
rasgos caratersticos del estado situacional de la FC-UNI. Y, una segunda parte, en donde
se proporcionan datos estadsticos generales y especficos para la Facultad de Ciencias,
recogidos y proporcionados tanto por la OCPLA-UNI, como por la propia documentacin
de la FC (50 aos de la facultad de Ciencias, agosto 2010; y, Memorias Decanales):
A) ESTADO SITUACIONAL
CARACTERSTICOS
DE
LA
FC-UNI:
RASGOS
12
13
Laboratorio de Fsica
Laboratorio de Qumica B
Laboratorio de Cmputo
1. ESTUDIANTES
INDICADORES ACADMICOS
PROYECCION 2011-2016
UNI
PERIODO
2006-2010
Indicador
Postulantes
INDICADOR
Postulantes
2006
8128
PROYECCIONES
2011
2012
13081.9 14173.4
2013
15264.9
2007
8511
2008
9204
2014
2015
16356.4 17447.9
2009
10706
2010
12488
2016
18539.4
16
20000
18000
16000
14000
12000
Postulantes
10000
PRONOSTICO
8000
6000
4000
2000
0
2004
2006
2008
2010
2012
2014
2016
2018
1400
1200
1471 1510
1560
1610
1660
1711
1761
1214
Ingresantes Varones
1000
PRONOSTICO
800
600
400
200
0
2004
2006
2008
2010
2012
2014
2016
2018
17
300
250
228
200
175
178
188
191
Ingresantes Mujeres
150
PRONOSTICO
100
50
0
2004
2006
2008
2010
2012
2014
2016
2018
2006
10510
1026
754
10%
7%
2007
10555.5
1093
766
10%
7%
2008
10701.5
1297
745
12%
7%
2009
10663.5
1391
914
13%
9%
2010
10590.5
1309
1124
12%
11%
18
73%
Titulados/Bachilleres %
PROYECCIONES
2011
2012
10684
10711
1482.4 1568.8
1127
1215.8
INDICADOR
Estudiantes
Bachilleres
Titulados
Bachilleres/Matriculados
14%
%
Titulados/ Matriculados
11%
%
Titulados/Bachilleres %
76%
70%
57%
66%
2013
10738
1655.2
1304.6
2014
10765
1741.6
1393.4
2015
10791
1828
1482.2
2016
10818
1914.4
1571
15%
15%
16%
17%
18%
11%
12%
13%
14%
15%
77%
79%
80%
81%
82%
86%
19
10850
10800
10750
10702
10700
10664
10650
10600
PRONOSTICO
10591
10556
10550
10510
10500
10450
2004
Estudiantes
2006
2008
2010
2012
2014
2016
2018
2500
2000
1500
1000
1391
1297 1309
10261093
Bachilleres
PRONOSTICO
500
0
2004
2006
2008
2010
2012
2014
2016
2018
20
1800
1600
1400
1200
1124
1000
Titulados
914
800
PRONOSTICO
600
400
200
0
2004
2006
2008
2010
2012
2014
2016
2018
Estudiantes
Posgrado
Estudiantes
Posgrado
Graduados
Posgrado:
Graduados/
Estudiante
2006-1 2006-2
2007-1
2007-2
2008-1
2008-2
2009-1
2009-2
2010-1
2010-2
787
701
803
765
806
879
959
1066
1079
883
11
14
80
38
19
18
27
15
21
46
1%
2%
10%
5%
2%
2%
3%
1%
2%
5%
PROYECCIONES
2011
2012
1637.95
1745.2
INDICADOR
Estudiantes de posgrado*
Estudiantes
Posgrado
40.95
Graduados*
39.7
2013
1852.45
2014
1959.7
2015
2066.95
2016
2174.2
38.45
37.2
35.95
34.7
21
Posgrado:
3%
Graduados/Estudiante
*Promedio de los 2 ciclos al
ao
2%
2%
2%
2%
2%
2500
2000
14921520.5
1500
Estudiantes de Posgrado
1245.5
1185.5
1137.5
1000
PRONOSTICO
500
0
2004
2006
2008
2010
2012
2014
2016
2018
120
100
80
Estudiantes Graduados
Posgrado
60
PRONOSTICO
40
20
0
2004
2006
2008
2. DOCENTES
INDICADORES
2010
2012
2014
ACADMICOS
2016
UNI
2018
PERIODO
2006-2010
22
PROYECCION 2011-2016
INDICADOR
Poblacin De Docentes En La
UNI
Docentes Con Maestra
Docentes Con Doctorado
Docentes Titulados
% Del Total De Docentes Con
Titulo
% Del Total De Docentes Con
Maestra
% Del Total De Docentes Con
Doctorado
2006
1305
173
84
619
47%
13%
6%
2007
1305
179
87
876
67%
14%
7%
2008
1313
188
93
869
66%
14%
7%
2009
1310
189
88
894
68%
14%
7%
PROYECCIONES
2011
2012
2013
2014
2015
2016
1312.3
1313.6
1314.9
1316.2
1317.5
1318.8
207.4
71.5
938.4
214.4
67.6
979.6
221.4
63.7
1020.8
228.4
59.8
1062
235.4
55.9
1103.2
242.4
52
1144.4
72%
75%
78%
81%
84%
87%
16%
16%
17%
17%
18%
18%
5%
5%
5%
5%
4%
4%
2010
1309
203
64
816
62%
16%
5%
23
1320
1319
1318
1316
1315
1314
1312
1318
1316
1314
1313
1312
1310
1310
1309
1308
Plana docente
en la UNI
PRONOSTICO
1306
13051305
1304
1302
2004
2006
2008
2010
2012
2014
2016
2018
200
173 179
188 189
235 242
228
214 221
203 207
150
Docentes con
Maestra
100
PRONOSTICO
50
0
2004
2006
2008
2010
2012
2014
2016
2018
24
100
93
90
87
84
80
88
72
70
68
64
60
64
60
56
50
52
Docentes con
Doctorado
40
30
PRONOSTICO
20
10
0
2004
2006
2008
2010
2012
2014
2016
2018
Una situacin diferente es el nmero de Docentes con Doctorado, debido a que este
grado acadmico es el de ms alto nivel, y son muy pocos los profesionales que logran
obtener este grado. Sin embargo esta tendencia general de la UNI no se refleja en la
Facultad de Ciencias quien muestra una tendencia creciente de docentes con doctorado, y
es la facultad con el mayor nmero de doctores en la UNI .
1400
1200
1000
876 869 894
800
600
938
980
1144
1103
1062
1021
816
Docentes Titulados
PRONOSTICO
619
2006
2008
2010
2012
2014
2016
2018
25
PROYECCIONES
INDICADOR
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
FAUA
FC
FIA
FIC
FIECS
FIEE
FIGMM
FIIS
FIM
FIP
FIQT
168
115
64
179
116
141
102
116
153
54
97
163
114
61
191
119
137
96
119
151
55
99
161
61
190
117
139
105
119
154
56
99
153
115
57
192
119
135
107
119
155
58
100
152
119
56
193
119
133
106
116
155
59
101
147
118
54
198
120
132
109
118
156
60
102
143
119
52
201
120
130
111
118
157
62
103
138
120
50
204
121
128
113
118
158
63
104
134
120
48
206
122
126
115
118
158
64
105
130
121
46
209
122
124
117
118
159
66
106
126
122
44
212
123
123
118
118
160
67
106
TOTAL
1305
1305
1313
1310
1309
1314
1316
1317
1316
1318
1319
112
GRAFICO
NUMERO DE DOCENTES POR FACULTADES
1322
1320
1318
1316
1314
1312
1310
1308
1306
1304
1302
2004
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2006
2008
2010
2012
2014
2016
2018
2014
2015
26
El nmero de docentes UNI que ha presentado durante el periodo 2006-2010 tiene una
tendencia creciente en las distintas Facultades. Para el ao 2006 la cifra de docentes UNI
se mantuvo constante respecto al ao 2007.Para los ltimos tres aos (periodo: 20082010) el nmero de docentes UNI ha tenido un aumento del 1% con respecto al ao
2007.Se prev que para los prximos seis aos (periodo: 2011-2016) el nmero de
docentes UNI siga manteniendo una tendencia creciente.
Al mes de julio de 2010, la FC cuenta con 78 docentes nombrados y 32 docentes contratados. De
ellos, 34 poseen doctorados, 13 cuentan con maestras, 50 son licenciados y 13 son bachilleres.
27
2006
PROYECCIONES
2007
2008
2009
2010
2011
2012
PRINCIPAL
245
42
241
38
247
37
256
28
254
23
259
19
ASOCIADO
319
82
317
84
305
84
303
80
304
58
296
AUXILIAR
189
220
189
244
184
265
173
295
336
194
J.P
70
138
67
125
66
125
62
113
50
TOTAL
823
482
814
491
802
511
794
516
944
TOTAL UNI
1305
1305
1313
1310
1309
2013
2015
2016
262 14
265
10
268
272
275
62
292 57
288
52
283
46
279
41
274
36
298
243
325 243
353
243
381
243
409
243
437
243
90
50
86
45
41
64
36
53
32
43
27
32
365
903
410
924 389
947
369
968
347
992
327
1013 311
1313
1316
1313
2014
75
1315
1319
1324
En el ao 2006, la planta docente de la UNI fue de 1305 docentes (63% son nombrados y el 37% contratados), de los nombrados, el
30% son profesores principales, el 39% asociados, el 23% auxiliares y el 9% son jefes de practicas. Para el ao 2007, la planta docen te
de la UNI se mantuvo constante con respecto al ao 2006, con 1305 docentes(62% son nombrados y el 38% son contratados).Se
prev que para los proximos seis aos (periodo: 2011-2016) ,la planta docente de la UNI siga manteniendose .
28
AO
2006
2007
2008
2009
2010
INVERSION EN INVESTIGACION
(SOLES CORRIENTES DE CADA
AO)
3567616,00
7440011,00
2364826,88
4224763,12
4750528,55
TASA
DE
CRECIMIENTO
108,54
-68,21
78,65
12,44
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
Inversin en
3567616 7440011 2364827 4224763 4750529 4070210 4520640 4596784 4557386 4682505 4723793
investigacin
Tasa
de
crecimiento
12,44%
-14,32% 11,07%
1,68%
-0,86%
2,75%
Realizando las proyecciones de los periodos 2011-2016 podemos constatar que el escenario
para las inversiones no es tan favorable, en el 2011 presentara una cada de menos 14.32%
respecto al ao anterior, para luego recuperarse en el 2012 a una tasa de 11.07%
29
0,88%
INVERSIONES EN INVESTIGACIN
PERIODO 2006-2016
PRONOSTICO
30
Facultad
2006
2007
2008
2009
2010
FAUA
FC
17
12
18
11
16
FIA
FIC
17
18
14
15
FIECS*
63
24
FIEE
14
10
15
15
10
FIGMM
17
17
18
18
23
FIIS
11
18
19
19
19
FIM
19
10
14
12
10
FIP
FIQT
Total Facultades
175
125
132
111
119
IGI
19
10
24
23
13
Total General
194
Fuente: facultades 2010
135
156
134
132
*: La informacin de la FIECS corresponden al
nmero de informes monogrficos elaborados por
los docentes FIECS, cada monografa es elaborada
dentro de un periodo de 4 meses
Obs: los campos en blanco se deben a que no se cuenta con
la informacin correspondiente
31
PROYECTOS DE INVESTIGACION
DESARROLLADOS POR LAS
FACULTADES UNI PERIODO 2006-2010
250
200
2006
150
2007
100
2008
2009
50
2010
0
2006
2007
2008
2009
2010
materiales nanoestructurados,
32
c) En Matemticas Aplicadas:
A travs del Laboratorio de Simulacin e Investigacin Numrica (LABOSIN) se virtualiza
el comportamiento de los diferentes procesos industriales con la finalidad de optimizar
el diseo de las diferentes herramientas utilizadas.
d) En Qumica
-
e) En Ingeniera Fsica:
33
34
CAPITULO III
DIAGNOSTICO PROSPECTIVO
Mientras el Diagnstico Situacional al 2010, viene a ser una especie de lnea de base de la
UNI, para plantear y desarrollar el Planeamiento Estratgico Institucional 2011-2016; el
Diagnstico Prospectivo, busca ubicar las potencialidades y capacidades que posee hoy la FCUNI, para hacer factibles las tendencias posibles definidas con la Matriz de Dignstico
Gerencial; es decir, nos posibilita sealar mrgenes de viabilidad y gobernabilidad en la
construccin del Escenario Futuro, al cual nos comprometemos con el Planeamiento Estratgico
Institucional.
Para desarrollar el presente Diagnstico Prospectivo, nos hemos basado en la aplicacin de una
encuesta rpidarelacionada con el cumplimiento o no de los estndares nacionalesde acreditacin
y certificacin de la calidad universitaria, que tiene aprobado el Consejo Nacional de
Acreditacin de la Calidad Universitaria (CONEAU). As mismo, nos hemos basado en los
resultados del proceso de Autoevaluacin de la Calidad realizado en anteriores aos
Nos hemos basado en ello, considerando el hecho de que las Facultades de la UNI tienen
actualmente como una de sus preocupaciones centrales, el de la acreditacin y certificaccion
nacional e internacional de la calidad.
Por tanto, nuestro enfoque de diagnstico prospectivo que hemos realizado, ha estado orientado a
analizar y evaluar el Cumplimiento de los estndares nacionales de acreditacin y
certificacin de la calidad universitaria, del CONEAU, y recoger lo sistematizado en el
proceso de autoevaluacin.
Los resultados son los siguientes:
1. Dimensin: Gestin de la Carrera; y, Factor: Planificacin, organizacin, direccin y
control:
a) Respecto al estndar El desarrollo del plan estratgico se evala anualmente: se aprecia
que la Facultad de Ciencias no tiene plan estratgico y, por tanto, no realizan evaluacin
alguna.
b) Respecto al estndar La unidad acadmica tiene programas implementados de
motivacin e incentivos para estudiantes, docentes y administrativos: la Facultad no
tiene dicho programa, argumentando como razn principal el precario presupuesto
existente.
c) Respecto a los estndares Sistema implementado de informacin y comunicacin y
Tiene programas de ampliacin, renovacin y mantenimiento de las instalaciones y
35
f) Respecto al estndar: Los estudiantes estn de acuerdo con las estrategias de enseanzaaprendizaje. Si bien no hay respuesta respecto a este estndar, segn la autoevaluacin
realizada, se puede decir que no se cumple el estndar, ya que dichas estrategias se deja a
la exclusiva decisin y conocimiento de los docentes.
g) Respecto al estndar: La carga lectiva del estudiante asegura el normal desarrollo de sus
actividades universitarias. No se tiene respuesta ni informacin al respecto
h) Respecto al estndar: En las clases tericas y prcticas el nmero de estudiantes es el
adecuado para el tipo de asignatura. No se respondi y tampoco se cuenta con
informacin oficial, pero se presume por la experiencia de los docentes que si es
adecuado
i) Respecto al estndar: La unidad acadmica tiene un sistema implementado de
evaluacin del aprendizaje. No se cumple este estndar; se seala que una de las causas
principales, es por la no existencia de un rea pedaggica en las Facultades.
j) Respecto al estndar: Los admitidos a la carrera professional cumplen con el perfil del
ingresante/ No se cuenta con informacin y no se registra respuesta alguna.
k) Respecto al estndar: El tiempo de permanencia en la carrera professional por
promocin de ingreso es el esperado No se respondi a este estndar, pero segn el
proceso de autoevalaucin, existe un significativo ndice de alumnos que no culminan su
carrera en el tiempo esperado de 5 aos.
l) Respecto al estndar: La unidad acadmica tiene un sistema de seguimiento del
egresado. A pesar de que no se respondi se conoce que no se cumple con este estndar.
m) Respecto al estndar: Existen procedimientos de adquisicin de derechos de propiedad
intellectual sobre lo creado como resultado de la investigacin. En la FC-UNI los pocos
estudiantes que investigan s conocen los procedimientos, pero no existe ningn registro
de propiedad intelectual en la facultad.
2.4:Dimensin: Formacin Profesional; y Factor: Extensin universitaria y proyeccin
social:
a) Respecto al estndar: l nmero de estudiantes que participant en proyectos de
proyeccin social es el esperado. La respuesta es que no es el esperado, aparte de que
tambin existe escasez de proyectos de extension.
b) Respecto al estndar: La programacin de horas lectivas del docente a tiempo completo
guarda relacin con las horas destinadas a la atencin de estudiantes, investigacin y
extension y proyeccin social, y a su perfeccionamiento continuo. Segn la
autoevaluacin, no se cumple este estndar.
38
c) Respecto al estndar: Los docentes tienen formacn profesional que requieren las
asignaturas. En general si se cumple con este estndar.
d) Respecto al estndar: Los docentes dominan idiomas que requiere el proyecto
educativo. A pesar de que no se responde, se conoce que en la FC-UNi un significativo
nmero de docentes s cumple el estndar.
e) Respecto al estndar: Los procesos de seleccin, ratificacin y promocin de docentes
se realizan con objetividad y transparencia. Si bien no se responde, se conoce que en
general prima la objetividad.
f) Respecto al estndar: La Facultad cuenta con un sistema implementado de tutora. No
se cumple el estndar.
g) Respecto al estndar: Los docentes tienen la experiencia professional que requieren las
asignaturas. A pesar de que no se respondi, en la FC-UNI hay un signifcativo
porcentaje, que cumple este estndar.
h) Respecto al estndar: Los docents dominan las TICs. A nivel de ofimtica es
generalizado; el problema es en el software especializado, an el porcentaje es
minoritario.
i) Respecto al estndar: Los docentes difunden los resultados de su labor de extensin
universitaria y proyeccin social. Segn la autoevaluacin, en la FC-UNI hay inters y
se difunde cuando se presenta la oportunidad
39
40
CAPITULO IV:
BASES PARA LA REDEFINICION DE LA VISION
INSTITUCIONAL DE LA FC-UNI
La Visin y Misin institucionales, deben responder a las grandes tendencias posibles y factibles
definidas en el captulo I del presente Plan Estratgico Institucional FC-UNI 2011-2016, con
proyeccin al 2021.
En particular, en lo relacionado a la Visin, la misma viene a ser una descripcin, a manera de
maqueta, de las tendencias posibles definidas. Su sola lectura, debe permitir imaginar cmo
ser y cmo estar la FC-UNI el 2016; es decir, al final del horizonte temporal trazado.
Desde esta perspectiva, a continuacin, sealamos las principales bases que deben permitir la
redefinicin y/o precision de la Visin de la FC-UNI:
2. PROPUESTA DE VISION
42
3. PROPUESTA DE MISION
43
CAPITULO V:
OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS DE IMPLEMENTACION
DEL PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL
Definimos los objetivos estratgicos que marcan el derrotero u hoja de ruta, hacia el que
debe orientarse el Plan Estratgico Instituconal en el horizonte temporal 2011-2016.
44
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
1. Objetivo Estratgico 1:
Lograr una nueva reforma profesional y acadmica de la FC-UNI orientada al desarrollo de
Especialidades Cientficas de necesidad nacional e internacional actual y contando con la
acreditacin y certificacin internacional de calidad requeridas.
2. Objetivo Estratgico 2:
Reposicionar y reformar profesional y acadmicamente la seccin de Postgrado dre la FC-UNI
impartiendo Titulaciones y Grados Acadmicos de alto nivel.
3. Objetivo Estratgico 3:
Lograr que la FC-UNI retome el liderazgo nacional e internacional en la investigacin en
ciencias bsicas, aplicadas y de innovacin tecnolgica(particularmente enlas relacionadas con
las tecnologas limpias y nuevos materiales para los procesos de produccin) con fuerte impacto
social, productivo y econmico.
4. Objetivo Estratgico 4:
Desarrollaren la FC-UNI, nuevos espacios y oprtunidades para el ejercicio de la asistencia
tcnica, la consultoria y la prestacin de servicios tcnicos.(DE EXTENSION
UNIVERSITARIA?????
5. Objetivo Estratgico 5:
Dotar a la FC-UNI de una estructura organizacional y de un sistema de gerencia y gestin
educativa institucional basada en el uso intensivo de la convergencia tecnolgica y que abarque
los campos de la enseanza-aprendizaje, de la investigacin y de la administracin.???
1. Un primer eje, tiene que ver con la necesidad de asumir la investigacin como el eje
fundamental y prioritario del quehacer acadmico de la FC-UNI; distinguiendo lo
siguiente:
a) La investigacin debe conllevar a la publicacin cientfica en revistas indexadas;
b) Debe promoverse los tres tipos de investigacin a desarollar: la investigacin pura, la
investigacin aplicada (orientada a la inclusin social), y, la investigacin en
innovacin tecnolgica.
2. Un segundo eje, tiene que ver con el establecimiento de un espacio y centro permanente
de reflexin, estudio y anlisis de la prospectiva de la ciencia, ingeniera y tecnolgia,
que dote a la FC-UNI de una visin y escenario de futuro que le permita la sostenibilidad
de su sistema de planeamiento estratgico.
3. El tercer eje de la estrategia de implementacin, tiene que ver con la capacidad de
gobierno y la estructura organizacional. La nuevareforma acadmica y profesional de la
FC-UNI, exige un radical cambio en la concepcin, estilo y estructura de la capacidad de
gobierno (gobernanza) de la FC-UNI.
4. Un cuarto eje, tratndose de una Facultad orientada a la investigacin cientfica, consiste
en contar con un sistema de investigacin en ciencia, ingeniera e innovacin tecnolgica
que contemple:
a) polticas firmes y claras de apoyo al investigador;
b) polticas y programas de promoicn de la investigacin (financiamiento, formacin
del investigador y difusin de trabajos);
c) proyectos de transferencia tecnolgica y proteccin de la propiedad intelectual;
d) realizacin de estudios de prospectiva y de la vigilancia cientfica y tecnolgica; y,
e) la creacin y desarrollo de un Fondo Editorial de investigacin
5. El quinto eje, tiene que ver con el desarrollo de lneas de accin estratgica tales como:
a) desarrollo de investigaciones de alto impacto social y aporte al conocimiento;
b) fortalecimiento de reas o centros de investigacin segn lneas estratgicas y
prioritarias acordadas;
c) implementacin de un programa de formacin continua de nuevos investigadores;
d) establecimiento de Fondos de apoyo al investigador e investigacin;
e) una estrategia de generacin de opinin nacional, institucionalizando el Congreso
Anual de Invesigacin Cientfica;
f) concrecin de redes de trabajo nacional e internacional; y,
g) establecimiento de un Banco de Proyectos de Inversin en Investigacin en ciencia,
ingeniera e innovacin.
46
INDICADORES
MEDIOS DE
VERIFICACION
SUPUESTOS
IMPORTANTES
OBJETIVO GENERAL
La Facultad de Ciencias de la Universidad Nacional de Ingeniera se constituye en el
principal referente nacional de impacto internacional, de la investigacin en ciencia,
ingeniera y tecnologa por su produccin cientfica; por su capital humano de alto nivel
de calificacin y acreditacin; por estar dotado de un sistema de investigacin basado en
lneas estratgicas de inters nacional y en polticas de I+D+i concordantes con dichas
lneas; por poseer una infraestructura de ltima generacin; y, por implementar un
sistema moderno de gerencia y gestin institucional
-Cantidad
o
porcentaje
de
profesionales de alta
calidad que se aporta
al
pas
en
sus
entidades
publicas,
privadas
o
no
gubernamentales.
-Registro e informe de
profesionales
egresados de la FC que
laboran ene el pas y en
el extranjero.
-Porcentaje
de
Especialidades de la
facultad que cuentan
acreditacin
y
certificacin
internacional.
-Resoluciones
de
aprobacin y Registros
documentados de la
acreditacin
y
certificacin lograda.
-Puesto de ubicacin
de la Facultad en los
rankings o mediciones
de la investigacin en
CTI
-Informes oficiales de
-Se
tiene
puestos ocupados en
conocimiento de los
rankings, concursos u
Tipos de rankings y
rdenes de mrito
concursos
-Hay la voluntad y
decisin poltica, y,
sobre todo,
el
presupuesto
necesario
para
lograr
la
acreditacin
y
certificacin
de
calidad
-Se
tiene
47
conocimiento de las
exigencias y tipo de
estndares
a
cumplir
para
participar
Nivel
de
conocimiento y uso de
la
Convergencia
Tecnolgica en la FCUNI
-Se
invertido,
implmentado
y
entrenado
al
personal en la
convergencia
tecnolgica
-Cantidad de egresados
Titulados
con
acreditacin
y
certificacin
internacional
-Registro anual de
egresados
titulados
con
certificacin
internacional
-Correspondencia de
Especialidades
de
Maestras
y
Doctorados
en
relacin
con
la
demanda prioritaria y
estratgica del pas
-Documento
de
actualizacin y reforma
del Postgrado FC-UNI
presentado y aprobado
-Hay decisin de la
alta direccin de
relanzar e impulsar
el Postgrado en
forma prioritaria
-Informe Anual
funcionamiento
Postgrado Central
segn estndares
calidad
competitividad
establecidos
aprobados
de
del
UNI
de
y
-Registro e informe
-Cantidad
de anual de estudiantes
egresados de la FC del postgrado FC-UNI
que
continan
estudios de Maestra
en la FC
-Cantidad de docentes
del Postgrado FC-UNI
-Registro
oficial
de
Docentes postgrado FCUNI
con
Grados
-Se
tiene
una
poilitica
de
promocin,
motivacin
e
incentivos para que
los egresados de la
FC-UNI estudien en
el postgrado de la
FC
-Se cuenta con un
programa
de
retencin.
48
Acadmicos de Maestro y
Doctor acreditados y
certificados
internacionalmente
Incentivos
y
actualizacin de los
docentes
del
Postgrado FC-UNI
-Nivel y calidad de
infraestructura para el
desarrollo de las lneas
estratgicas
de
investigacin aprobadas.
-Documento de lineas
estratgicas
de
investigacin
aprobadas
-Existe decision de
implementar el plan
-Proyecto
infraestructura
investigacin y
implementacin
aprobado
de -Existe
voluntad
de poltica
y
su presupuesto para el
proyecto
-Banco de proyectos de
investigacin
presentados
y
aprobados
-Existen
investigadores con
capacidad
de
proyectos y
el
financiamiento
respectivo
-Registro de artculos y
-Cantidad y calidad de
publicaciones
publicaciones
en
presentadas
y
revistas
indexadas
publicadas
presentadas
y
publicadas
-Se
tienen
los
contactos con las
revistas indexadas y
hay investigadores
que escriben sus
artculos o informes
-Cantidad y calidad de
investigaciones
presentadas
y
aprobadas
-Cantidad, calidad y
nivel de graduacin de
profesionales
investigadores
que
aporta la FC-UNI al pas
-Directorio
de
profesionales
investigadores de la FCUNI que laboran en el
pas y el extranjero.
-Existe
correspondencia
entre profesionales
investigadores
formados
en
funcin
de
la
demanda
y
necesidades reales
del pas
49
-Nivel
de
creacin,
aprobacin
e
implementacin
del
Centro de Oferta de
Servicios de asistencia
tcnica, anlisis
de
laboratorio
y
aplicaciones cientficas
de la FC-UNI
-Resolucin Decanal y
del
Consejo
de
Facultad aprobando la
creacin,
asignando
personal y presupuesto
-Porcentaje
de
instalacin de equipos
de laboratorio de ltima
generacin
con
acreditacin
y
certificacin
internacional
-Proyecto de inversion
de
adquisicin
e
instalacin de equipos
de
laboratorio
aprobado asegurando
financiamiento
-Existe presupuesto
o
fuentes
de
financiamiemntop
para ejecutar el
proyecto
-Informe de ejecucin
presupuestaria y de
instalacin
de
los
equipos de laboratorio
-Hay
capacidad
tcnica
para
ejeuctar
eficientementey a
tiempo
el
presupuesto
-Existe
personal
idneo para asumir
las
nuevas
responsabilidades
-Hay
voluntad
politica del Decano
y Consejeros y se
cuenta
con
presupuesto
Hay
voluntad
politica del Decano
y Consejeros y se
cuenta
con
personal idneo y
disponible para el
cargo
-Nivel de aprobacin de
una nueva estructura
organica y de gobierno
en la FC-UNI
-Hay
voluntad
politica del Decano
y Consejeros
-Grado
de
funcionamiento de un
Nuevo
sistema
de
gerencia
y
gestin
-Documento aprobado
de Diseo de Nuevo
Sistema de Gerencia y
administracin
educativa institucional
en todas las areas y
oficinas de la FCUNI -
-Porcentaje
de
instancias de la FC-UNI
que
implementan
procesos de reingeniera
institucional.
-Se ha aprobado el
diseo
e
implementacin del
sistema
e
indicadores
de
seguimiento,
monitoreo
y
evaluacn de la
gestin del sistema
-Existe
voluntad
poltica de mximas
autoridades de la
FC-UNI, as como,
conocimiento
suficiente de la
comunidad
universitaria
-Informe semestral y
anual
de
Auditora
externa, dando cuenta de
grado de avance en la
aplicacin del proceso de
reingeneira institucional
-Egresados
poseen
alta formacion de
calidad acreditada y
demuestran la mayor
calificacin
professional
-Informe de evaluacin
sobre cumplimiento de
los
requisitos
de
calidad y el logro de
competenciads
profesionales
-Informe
de
instituciones pblicas y
privadas acerca del
desempeo profesional
51
y laboral
egersados
R2: Especialidades de la FCUNI
acreditadas
y
certificadas
internacionalmente.
-Cantidad
Especiaidades
cuentan
acreditacin
certificacin
internacional
calidad
de
que
con
y
de
los
-.
Registros
documentados de la
acreditacin
y
certificacin
lograda
por Especialidades
de
-Promociones y cantidad
de
egresados
que
reciben
Titulos
acreditados
y
certigficados
internacionalmente.
-Nmero o porcentaje
de egresados que se
titulan
con
acreditacin
y
certificacion
internacional
- Registro oficial de la
FC-UNI
sobre
la
titulacin
de
los
egresados
-Nivel
de
cumplimiento de los
requisites de calidad
que
exigent
los
rankings
-Informe de evaluacin
sobre cumplimiento de
los
requisites
de
calidad
miembros
de
la
comunidad universitaria
de la FC-UNI y las reas y
oficinas
tengan
conocimiento y hagan uso
-Informe
de
reconocimientos,
premios y menciones
logradas y recibidas
-Cantidad
de -Informe
evaluativo
miembros
de
la documentado
comunidad que han
sido formados, han
incorporado y hacen
uso
de
la
52
de
la
Convergencia convergencia
Tecnolgica
tecnolgica
-Informe
evaluativo
-Cantidad de reas y documentado
oficinas de la FC-UNI
que
aplican
la
convergencia
tecnogica
-Informe oficial del
-Cantidad y calidad de software adquirido
software de ltima
generacin de la
convergencia
tecnolgica que ha
adquirido y usa la FCUNIdel pas
-Nivel
de
correspondncia
y
atraccion
de
las
Especilaidades
ofertadas
por
el
Postgrado de la FCUNI en relacion a la
demanda
de
los
profesionales y de las
necesidades
estratgicas del pas
-Informe
de
seguimiento del grado
de aceptabilidad y
correspondencia de la
oferta del postgrado
FC-UNI
-Nivel
de
implementacin de un
Plan Anual de Becas
de
Estudios
de
Maestras
y
Doctorados
en
Universidades
extranjeras de Clase
Mundial.
53
extranjero.
-Cantidad de docentes y
egresados UNI que
tienen
Maestras
y
Doctorados
en
universidades
extranjeras de clase
mundial.
documentado,
de
docentes y egresados con
maestra y doctorado en
universidades extranjeras
-Estadisticas registradas
oficialmemnte
de
egresados UNI que siguen
estudios de maestra y
doctorado
-Cantidad de egresados
del pregrado UNI, que
siguen
estudios
de
maestra y doctorado en
las
escuelas
de
postgrado
de
las
distintas Facultades de
la UNI.
R8: Lograr que la mayoria de
egresados de la FC
continen estudios
Maestra en la FC
-Cantidad
de
egresados
del
de pregrado UNI, que
siguen estudios de
maestra y doctorado
en la escuela de
postgrado de la FCUNI
-Estadisticas
registradas
oficialmemnte
de
egresados de la FC-UNI
que siguen estudios de
maestra en la Facultad
-Nivel de aprobacin e
implementacin de las
-Nivel de aprobacin e
implementacin del
Proyecto
de
infraestructura
de
investigacin
formulado
-Informe de aprobacin e
implementacinPrograma
de Formacion Continua
aprobado, impreso y
difundido.
- Cantidad y calidad de
- Banco de proyectos
investigaciones
presentadas
aprobadas
de
investigacin
presentados
y
aprobados
-Informe de aprobacin
e implementacin
lineas estratgicas de
investigacin
formulado
54
lneas
estratgicas
acordadas y aprobadas
-Cantidad y calidad de
publicaciones
en
revistas
indexadas
presentadas
y
publicadas
-Registro de artculos y
publicaciones
presentadas
y
publicadas
Nivel
de
actualizacin
y
perfeccionamiento de
los
investigadores
existentes en la FCUNI
--Directorio de Hojas
de
Vida
de
investigadores de la FCUNI
-Cantidad, calidad y
nivel de graduacin de
profesionales
investigadores
que
aporta la FC-UNI al pas
-Directorio
de
profesionales
investigadores de la FCUNI que laboran en el
pas y el extranjero
- Nivel de creacin,
aprobacin
e
implementacin
del
Centro de Oferta de
Servicios de asistencia
tcnica, anlisis
de
laboratorio
y
aplicaciones cientficas
de la FC-UNI
-Resolucin Decanal y
--Porcentaje
de
instalacin
de
Laboratorios y equipos
de laboratorio de ltima
generacin
por
Especialidad,
con
acreditacin
y
certificacin
internacional
-Proyecto de inversion
de
adquisicin
e
instalacin de equipos
de
laboratorio
aprobado asegurando
financiamiento
del
Consejo
de
Facultad aprobando la
creacin,
asignando
personal y presupuesto
-Informe de ejecucin
presupuestaria y de
instalacin
de
los
equipos de laboratorio
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-Nivel de creacin,
aprobacin
y
funcionamiento de la
Oficina
de
Cooperacin
Internacional de la FCUNI
- Resolucin Decanal y
del
Consejo
de
Facultad aprobando la
creacin y asignando
personal
-Nivel de aprobacin de
una nueva estructura
organica y de gobierno
en la FC-UNI
-Grado
de
funcionamiento de un
Nuevo
sistema
de
gerencia
y
gestin
educativa institucional
en todas las areas y
oficinas de la FCUNI
-Documento aprobado
de Diseo de Nuevo
Sistema de Gerencia y
Gestin Universitaria
Institucional de la FCUNI, conteniendo su
estrategia
de
implementacin
-Informe
anual
documentado
de
aplicacin y resultados
del Nuevo sistema de
gerencia y gestin, por
cada area y oficina de
la FC-UNI
Porcentaje de
instancias de la
FC-UNI
que
implementan
procesos
de
reingeniera
institucional.
56