ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE

TALLER SEMANA 1

SALUD OCUPACIONAL: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Descripcin:
Usted ha sido contratado como coordinador del programa de seguridad y salud
en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le
es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los
subprogramas dentro de la compaa, y luego comunicar a los empleados y
directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr
lo anterior:
1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA.

ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 aos

de experiencia en el mercado.

MISION DE LA EMPRESA: Satisfacer las necesidades del cliente interno y

externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios
competitivos.

VISIN DE LA EMPRESA: Ser en 2015, una empresa lder del mercado

minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado
nacional.

INFRAESTRUCTURA:

Una sede ubicada en la ciudad de Bogot, distribuida

as:

Planta: Un piso con 15 mquinas dentro de las cuales se tiene

(hilatura, retorcido, tejedura, tintorera y estampacin)
rea Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera
planta).
rea Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)

 Bodega: 500 m2
Informacin Sociodemogrfica de la poblacin trabajadora.

El 80% de la poblacin trabajadora est entre los 20 y 35 aos. El 1% es

menor de 20 aos, y el 19% restante es mayor de 35 aos y menor de 60.
2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo,
estudiados en el material semanal:

Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, o

Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, o
Subprograma de Saneamiento Bsico Ambiental.

El subprograma de seguridad y salud en el trabajo que escog fue el:

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

3. Piense en mnimo 5 actividades que pueda implementar, con los

empleados de la compaa, de acuerdo al subprograma escogido.

Realizar capacitaciones sobre los diferentes factores de riesgo que

pueden haber en la empresa, para as poder explicar
la
manera de cmo prevenirlos y cmo afecta en la salud de los
empleados.

Efectuar los exmenes ocupacionales teniendo en cuenta los

exmenes de ingreso en el momento que la persona firma contrato,
llevando as un control peridico sobre el trabajador y en el momento
de que su contrato finalice realizar una inspeccin en el examen
ocupacional. De igual manera pruebas paraclnicas especficas de
acuerdo con la exposicin factores de riesgo.

Diagnstico de condiciones de Salud: mediante las evaluaciones de

control peridico.

Llevar un Seguimiento y rehabilitacin del personal que lo requiera.

Reubicacin y/o rotacin de los empleados

las condiciones de salud que los trabajadores tengan.

de acuerdo

Implementacin de la Brigada de Emergencias - Primeros auxilios.

Vigilar la seguridad laboral de la empresa ISSAL LTDA
4. Consigne las actividades en el siguiente cuadro, redactando adems una
descripcin detallada de la forma cmo llevar a cabo la actividad en la
empresa, y las formas en las que registrar lo sucedido, para guardar como
evidencia en el folder del subprograma.

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

ACTIVIDADES

DESCRIPCIN DETALLADA

REGISTROS

Realizar
capacitaciones sobre
los
diferentes factores de riesgo que puede
haber en la empresa, para as poder
explicar
la
manera de cmo
prevenirlos y cmo afecta en la salud de
los empleados.

Se realizaran diferentes charlas para

promover la salud, en donde se hablaran
los diferentes riesgos que puedan ocurrir
dentro de la empresa.

Se realizaran evaluaciones
escritas con el objetivo de
verificar si se adquiri el
conocimiento necesario de los
diferentes riesgos laborales.

Efectuar los exmenes ocupacionales

teniendo en cuenta los exmenes de
ingreso en el momento que la persona
firma contrato, llevando as un control
peridico sobre el trabajador y en el
momento de que su contrato finalice
realizar una inspeccin en el examen
ocupacional. De igual manera pruebas
paraclnicas especficas de acuerdo con
la exposicin factores de riesgo.

Se evaluara el estado de salud de los

empleados que estn laborando en la
empresa y as poder detectar la existencia
de enfermedades que hayan sido
adquiridas durante el periodo laborado de
los trabajadores.
En donde los exmenes nos darn los
datos requeridos para realizar un balance
de la salud de los empleadores. Para as
determinar si el trabajador puede seguir
laborando en el mismo cargo o en caso de
que no pueda tendr que ser reubicado.
Diagnstico de condiciones de Salud: Una vez establecida la base de datos con
mediante
las
evaluaciones
de el archivo o historia clnica de cada
control peridico.
empleado se diagnosticara y se tratara
aquellos que presenten enfermedades
para as poder prevenir.

Se deber crear una base de

datos en que se suministre el
nombre del trabajador que se
encuentre con algn problema
de salud y crenado as
constancia de la incapacidad.

Llevar un Seguimiento y rehabilitacin Elaborar programas de bienestar social y

del personal que lo requiera.
capacitacin para todo el personal de la
empresa para integrar, recrear y
desarrollar fsica y mental y socialmente a
cada empleado.

Reubicacin
y/o
rotacin de
empleados
de acuerdo
las condiciones de salud que
trabajadores tengan.

Implementacin de la Brigada de
Emergencias - Primeros auxilios

Vigilar la
seguridad laboral
empresa ISSAL LTDA

los Hacer seguimiento peridico a los

a trabajadores para identificar y vigilar los
los factores de riesgo especficos.

Unas ves establecido

el
diagnstico y tratamiento, se le
har un seguimiento peridico
a
los
trabajadores
para
identificar y vigilar los factores
de riesgo.
Resultados de inspecciones
peridicas,
observar
el
seguimiento del personal para
observar cmo se devuelve el
trabajador en su nuevo lugar
de trabajo.
Se evaluara llevando a cabo
una inspeccin de los factores
de riesgo a prevenir.

Se realizaran charlas y capacitaciones,

explicndoles cmo deben ir las brigadas
de emergencia y primeros auxilios.

Formar grupos de emergencia

en donde se llevara a cabo
todo lo referente con los
riesgos que puede haber en la
empresa.
de la Se llevara a cabo una bsqueda de las Se llevara un registro de la
principales causas de accidentes y muerte ausencia laboral por
en los trabajadores.
enfermedad, accidente de
trabajo y alguna lesin
incapacitante.

5. Elabore un folleto informativo, por medio del cual, usted informe a los
empleados y directivos, de las actividades que se van a llevar a cabo en la

empresa. Sea claro, haciendo uso de un lenguaje atractivo para la

comunidad, que les anime a participar de dichas actividades programadas.

HOLA SOY NAPO A

CONTINUACIN ANUNCIARE
ALGUNOS CAMBIOS QUE SE
REALIZARAN EN LA EMPRESA
PARA EL BIENESTAR DE TODOS
NUESTROS TRABAJADORES.

2. Efectuar los exmenes ocupacionales

teniendo en cuenta los exmenes de
ingreso en el momento que la persona
firma contrato, llevando as un control
peridico sobre el trabajador y en el
momento de que su contrato finalice
realizar una inspeccin en el examen
ocupacional.
3. Diagnstico de condiciones de Salud:
mediante
las
evaluaciones
de
control peridico.
4. Llevar un Seguimiento y rehabilitacin
del personal que lo requiera.

SALUD OCUPACIONAL: SEGURIDAD

Y SALUD EN EL TRABAJO.
SUBPROGRAMA MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
Medicina Preventiva y del Trabajo,
tiene como finalidad la promocin,
prevencin y control de la salud de
los servidores pblicos frente a los
factores de riesgo ocupacionales.

5. Reubicacin y/o rotacin de los

empleados de acuerdo a las condiciones
de salud que los trabajadores tengan.
6. Implementacin de la Brigada de
Emergencias - Primeros auxilios.
7. Vigilar la seguridad laboral
empresa ISSAL LTDA

de la

USTED ES MUY IMPORTANTE PARA

NUESTRA EMPRESA NO ARRIESGUE
SU VIDA NI SU SALUD.

1. Realizar capacitaciones sobre los

diferentes factores de riesgo que
puede haber en la empresa, para as
poder explicar la manera de cmo
prevenirlos y cmo afecta en la salud
de los empleados.

SI TU SALUD QUIERES CUIDAR

UTILIZA LOS IMPLEMENTOS DE
SEGURIDAD.