Você está na página 1de 48

Assinado Digitalmente por:

MUNICIPIO DE ASSIS CHATEAUBRIAND:76208479000118


PUBLICACAO OFICIAL DO MUNICIPIO
Local: ASSIS CHATEAUBRIAND - Paran
Assinado em 15/04/2015 09:30:41

CONCURSO PBLICO N 01/2015


Edital N 01
Em cumprimento s determinaes do Senhor Marcel Henrique Micheletto Prefeito do Municpio de
Assis Chateaubriand Estado do Paran, no uso de suas atribuies legais e tendo em vista o disposto no artigo 37,
inciso II da Constituio Federal, a Comisso Especial de Concurso nomeada pela Portaria n 455/2015 de 27 de
maro de 2015,
RESOLVE:
TORNAR PBLICO a abertura das inscries ao Concurso Pblico de Provas Escritas, Provas
Prticas e Provas de Ttulos, para provimento de cargos vagos, que vierem a vagar ou a serem criados durante o
prazo de validade do concurso, no quadro de servidores do Municpio de Assis Chateaubriand, nos termos da
legislao pertinente e das normas estabelecidas neste Edital.
1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES:
1.1 - O Concurso Pblico ser executado em conformidade ao Contrato Administrativo n 011/2015 pela empresa
Instituto Superior de Educao, Tecnologia e Pesquisa Saber Ltda EPP e pela Prefeitura Municipal de Assis
Chateaubriand PR, mediante condies estabelecidas neste Edital e em seus anexos.
1.2 - Os candidatos aprovados e selecionados no Concurso Pblico sero contratados, sob Regime Estatutrio, por
perodo de 03 (trs) anos de Estgio Probatrio, com avaliaes anuais, de acordo com os Artigos 22, 29 e 31 da Lei
Complementar 008/2006 regime jurdico dos Funcionrios Pblicos do Municpio de Assis Chateaubriand, das
Autarquias e Fundaes Pblicas Municipais.
1.3 - A convocao para as vagas informadas na Tabela 2.1 deste Edital ser feita de acordo com a necessidade e a
convenincia da Administrao Municipal de Assis Chateaubriand, dentro do prazo de validade do concurso.
1.4 - No sero fornecidas por telefone ou e-mail, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao
das provas e demais eventos. O candidato dever observar rigorosamente as formas de divulgao estabelecidas
www.saber.srv.br
e
neste
Edital
e
demais
publicaes
nos
endereos
eletrnicos
www.assischateaubriand.pr.gov.br.

2 DOS CARGOS, NMEROS DE VAGAS, VENCIMENTOS, JORNADA DE TRABALHO E HABILITAO


2.1 - Encontram-se abertas, para preenchimento das vagas mediante Concurso Pblico, os cargos abaixo
relacionados:
n.de
Vagas
Geral
05
05

n. de Vagas
Concorrncia
Geral
05
05

N. de Vagas
para
Deficientes
0
0

05

05

05

ASSISTENTE SOCIAL
AUXILIAR DE DENTISTA

Cargo
AGENTE ADMINISTRATIVO I
AGENTE ADMINISTRATIVO II
AGENTE COMUNITRIO DE
SADE
AGENTE DE ENDEMIAS

850,25
1.190,38

Carga
Horria
semanal
40
40

1.078,99

40

Ensino fundamental completo

05

1.078,99

40

01

01

3.366,67

40

CR

850,25

40

Remunerao

Escolaridade
Ensino fundamental incompleto
Ensino mdio completo

AUXILIAR DE FARMCIA

CR

850,25

40

AUXILIAR DE LABORATRIO
AUXILIAR DE SERVIOS
GERAIS

CR

850,25

40

Ensino fundamental completo


Ensino Superior em Servio
Social**
Ensino Mdio completo.
Ensino Fund. completo mais
curso de Auxiliar de Farmcia.
Ensino mdio completo

10

09

01

812,12

40

Ensino fundamental incompleto

EDUCADOR INFANTIL

02

02

1.918,22

40

EDUCADOR SOCIAL
ENFERMEIRO PADRO I

01
01

01
01

0
0

1.428,44
3.366,67

40
40

Ensino mdio - Magistrio ou


normal superior ou pedagogia
com habilitao para atuar na
educao infantil e sries
iniciais do ensino fundamental
devidamente reconhecido pelo
MEC.
Ensino mdio completo
Ensino
Superior
em

FARMACUTICO
FARMACUTICO/BIOQUMICO

01
01

01
01

0
0

3.366,67
3.366,67

40
40

FONOAUDILOGO

CR

3.366,67

40

GARI
MDICO ESF
MDICO CLNICO GERAL

CR
01
01

01
01

0
0

812,12
14.584,20
8.951,21

40
40
20

MDICO GINECOLOGISTA

01

01

8.956,48

20

MDICO PEDIATRA

CR

8.950,09

20

MOTORISTA

05

05

972,24

40

01

01

1.105,35

40

01

01

1.105,35

40

01

01

1.105,35

40

OPERADOR DE MQ. DE
PAVIMENTAO
OPERADOR DE MQUINA DE
PEDREIRA
OPERADOR DE MQUINAS
OPERADOR DE RETRO
ESCAVADEIRA
PEDREIRO COVEIRO
PINTOR

CR

1.105,35

40

01
CR

01
-

0
-

1.428,44
1.105,35

40
40

PROFESSOR

10

09

01

959,09

20

PSICLOGO I

CR

2.112.72

20

PSICLOGO II

CR

3.366,67

40

SERVENTE COZINHEIRA

01

01

812,12

40

TCNICO DE ENFERMAGEM

03

03

1.428,44

40

TCNICO EM
CONTABILIDADE

03

03

2.063,11

40

VIGIA
VIGIA ZELADOR

02
CR

02
-

0
-

812,12
812,12

40
40

Enfermagem**
Ensino Superior em Farmcia**
Ensino Superior em Farmcia**
Ensino
Superior
em
Fonoaudiologia**
Ensino fundamental incompleto
Ensino Superior em Medicina**
Ensino Superior em Medicina**
Ensino Superior em Medicina e
Especializao
em
Ginecologia.**
Ensino Superior em Medicina e
Especializao em Pediatria.**
Ensino fundamental completo e
CNH categora "D"
Ensino fundamental incompleto
e CNH categoria "C"
Ensino fundamental incompleto
e CNH categoria "C"
Ensino fundamental incompleto
e CNH categoria "C"
Ensino fundamental incompleto
e CNH categoria "C"
Ensino fundamental incompleto
Ensino fundamental incompleto
Licenciatura plena na rea de
educao com formao em
nvel mdio na modalidade magistrio ou normal superior
ou pedagogia com habilitao
para atuar na educao infantil
e sries iniciais do ensino
fundamental,
devidamente
reconhecido pelo MEC.
Ensino
Superior
em
Psicologia**
Ensino
Superior
em
Psicologia**
Ensino fundamental incompleto
Ensino mdio completo na
modalidade
Tcnico
de
Enfermagem**
Ensino mdio completo na
modalidade
Tcnico
em
Contabilidade**
Ensino fundamental incompleto
Ensino fundamental incompleto

** Registro no respectivo conselho de classe.


2.2 Os candidatos aprovados no Concurso Pblico, quando da sua convocao, sero admitidos pelo Regime
Estatutrio, com jornada de trabalho e remunerao conforme descritos neste Edital.
2.3 Sero destinadas aos portadores de deficincia, 5% do total de vagas existentes conforme item 2.1, desde
que a deficincia de que so portadores no seja incompatvel com as atribuies do cargo a ser preenchido, nos
termos do art. 43 do Decreto n 3.298/99.
2.4 Na inexistncia de candidatos habilitados para todas as vagas destinadas as pessoas portadoras de
deficincia, as remanescentes sero ocupadas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observncia da
ordem de classificao.
2.5 Os candidatos ao cargo de Agente Comunitrio de Sade devero indicar na ficha de inscrio, a localidade
em que pretendem atuar como agentes, respeitando o item 2.7.
2.6 Os candidatos ao cargo de Agente Comunitrio de Sade devero residir, desde a publicao do presente
edital, na localidade (bairro/distrito) em que pretendem atuar conforme especificado na tabela abaixo. A comprovao
de residncia ser feita posteriormente no ato da convocao, mediante apresentao da conta de gua, luz, telefone
ou outro documento idneo, conforme Lei Federal n 11.350/2006.
2.7 - As localidades e vagas para o cargo de Agente Comunitrio De Sade esto divididas da seguinte forma:

Vagas

Localidade:

CR

Jardim Paran I

CR

Jardim Paran II

CR

Jardim Paran III

CR

Conjunto Ivo Muller, Jardim Santa


Felicidade,
Jardim Guair

CR

Jardim Tropical,
Jardim Nossa Senhora Aparecida,
Conjunto Cristo Rei I,
Conjunto Cristo Rei II,
Vila Tringulo,
rea Industrial

CR

Plano Piloto I

CR

Plano Piloto II

CR

Jardim Europa,
Jardim Mnaco

CR

Jardim Amrica I

CR

Jardim Amrica II

CR

Jardim Progresso I

02

Jardim Progresso II

01

Jardim Jussara,
Jardim Panorama,
Jardim Casa Grande

CR

Jardim Ara,
Jardim Sheila e Jardim Itaipu,
Jardim Morada do Sol,
Jardim Carolina

rea de Atuao:
Jardim Paran I e domiclios abrangidos na poligonal descrita a seguir: Av. Brasil (quadras
6, 12, 36, 41); Rua Rolndia (quadras 08, 09 ,10, 36, 39); Rua Jandaia do Sul (quadras 39,
40, 41); Rua do Bosque (quadras 06, 07, 08).
Jardim Paran II e domiclios abrangidos na poligonal descrita a seguir: Av. Londrina (quadras 30, 31, 44, 68, 91A); Av. Tupassi (quadras 3, 18, 19); Av. Brasil (quadras 10A, 69, 1A,
35, 13, 4 ,5).
Jardim Paran III e domiclios abrangidos na poligonal descrita a seguir: Av. Tupassi (quadras 2, 20, 21, 22, 27, 52, 57, 88); Av. Radial Sul (quadras 25, 54, 55, 90); Av. Irene Monarim (quadras 1A, 20P).
Conjunto Ivo Muller e domiclios abrangidos na poligonal descrita a seguir: Rua Carlos de
Abreu (quadras 1, 2); Rua Independente (quadras 4, 6, 8); Rua Hlio Laghi (quadras 3, 5,
7).
Jardim Santa Felicidade, Jardim Guair e domiclios abrangidos na poligonal descrita a
seguir: Rua Jordo (quadra 9, 10, 11); Av. Cataratas do Iguau Pr. 486 (quadras 1, 2); Av.
Brasil Pr. 364 (quadras 7, 8, 9).
Jardim Tropical, Jardim Nossa Senhora Aparecida e domiclios abrangidos na poligonal
descrita a seguir: Rua Cascavel (quadras 3, 4, 5); Rua Assis Chateaubriand (quadras 1, 6);
Rua So Miguel (quadras 2); Rua Tropical (quadras 8, 10, 11, 12,13, 14).
Conjunto Cristo Rei I, Conjunto Cristo Rei II e domiclios abrangidos na poligonal descrita a
seguir: Rua So Lucas (quadras 1, 3); Rua Porto Rico (quadras 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8).
Vila Tringulo e domiclios abrangidos na poligonal descrita a seguir: Ramal O (quadra 2, 3,
4, 5, 6, 7).
rea Industrial e domiclios abrangidos na poligonal descrita a seguir: Rua dos Universitrios (quadras 1, 2); Rua dos Arquitetos (quadras 3, 4, 6, 8); Rua Mandaguari (quadras 85A,
3P); Av. Londrina (quadras 45, 30, 29, 28, 51); Av. Tupassi (quadras 58, 87); Rua Arapongas (quadras 83, 84, 85).
Centro de domiclios abrangidos na poligonal descrita a seguir: Rua do Bosque (quadras
23, 24, 25, 26, 27, 28, 29); Av. Brasil (quadra 16); Av. Tupassi (quadra 1, 2, 3, 4, 5).
Centro e domiclios abrangidos na poligonal descrita a seguir: Av. Tupassi (quadras 6, 7, 8,
9, 10); Av. dos Pioneiros (quadras 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36); Av. Irene Monarin (quadra
17); Av. D. Pedro II (quadra 22A).
Jardim Europa e domiclios abrangidos na poligonal descrita a seguir: Av. dos Pioneiros
(quadras 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8); Av. Itlia (quadras 18, 22, 31, 34); Av. Radial Sul (quadras 9,
10, 11, 12, 13, 27, 36, 35).
Jardim Mnaco e domiclios abrangidos na poligonal descrita a seguir: Av. Radial Sul (quadras 37, 38); Estrada Verde (quadras 3, 6, 9, 12, 15, 18); Ramal V (quadras 1, 4, 7, 10, 13,
16).
Jardim Amrica I e domiclios abrangidos na poligonal descrita a seguir: Av. Industrial (quadras 27, 29, 33, 37, 82, 81); Av. Tupassi (quadras 32, 36, 41, 53, 60, 68, 77); Av. Mxico
(quadras 78, 79); Rua do Bosque (quadra 28).
Jardim Amrica II e domiclios abrangidos na poligonal descrita a seguir: Av. Tupassi (quadras 09, 11, 15, 21, 42, 52, 61, 67, 69, 76); Av. Radial Leste (quadras 26, 47); Av. Mxico
(quadras 75, 74); Av. D. Pedro II (quadras 1, 8, 7, 6, 4); Rua Cordilheira dos Andes (quadra
73).
Jardim Progresso I e domiclios abrangidos na poligonal descrita a seguir: Rua 14 Bis (quadras 54, 56, 58, 60, 62, 63, 64); Rua Rio Branco (quadras 21, 22, 24); Av. Tupassi (quadras
2, 5, 8, 11, 14, 17, 19, 23); Av. Mxico (quadras 1, 2, 53).
Jardim Progresso II e domiclios abrangidos na poligonal descrita a seguir: Rua Sergipe
(quadras 70, 71, 69, 68, 67, 76); Av. Mxico (quadras 25, 48, 49); Av. Tupassi (quadras 26,
27, 30, 33, 37, 39, 42, 45, 73); Conjunto Primavera: Rua Jose Ruela (quadras 1, 2, 3, 4);
Conjunto Olinda Sperafico: Rua Sergipe (quadras A, B); Conjunto Alvorada: Rua 13 de
Novembro (quadras QA, 4); Rua Jose Cavalher (quadras 1, 2); Rua Sergipe (quadra 3);
Conjunto Bela Vista: Rua Sergipe (quadras 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7).
Jardim Jussara e domiclios abrangidos na poligonal descrita a seguir: Av. Radial Leste
(quadras 1, 2, 3); Av. D. Pedro II (quadro 4, 7, 10, 13, 16, 19, 21, 23, 26); Av. das Violetas
(quadras 34A, 34, 15, 18, 25, 28, 30, 32, 33).
Jardim Panorama e domiclios abrangidos na poligonal descrita a seguir: Av. Radial Leste
(quadras 1, 3, 29); Av. das Violetas (quadras 2, 4, 6, 8, 10, 12, 14, 16, 18, 20, 22, 24, 26);
Rua das Orqudeas (quadras 5, 7, 9, 11, 13, 15, 17, 19, 21, 23, 25, 27, 28, 43).
Jardim Casa Grande e domiclios abrangidos na poligonal descrita a seguir: Rua das Orqudeas (quadras 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42).
Jardim Ara e domiclios abrangidos na poligonal descrita a seguir: Av. D. Pedro II (quadras 1, 21, 36, 45); Av. Princesa Izabel (quadras 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55); Rua
Duque de Caxias (quadras 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20).
Jardim Sheila, Jardim Itaipu e domiclios abrangidos na poligonal descrita a seguir: Rua
Desembargador Munhoz de Melo (quadras 8, 9, 10); Rua Jabaquara (quadras 6,8); Av.
Itlia (quadras 19, 21, 32, 33, 33A).
Conjunto Morada do Sol e domiclios abrangidos na poligonal descrita a seguir: Rua Alberto
Lopes (quadras 1, 2);
Jardim Carolina, Mini Parque Industrial e domiclios abrangidos na poligonal descrita a
seguir: Av. D. Pedro II (quadras 1, 2, 7, 89, 90); Rua Fioravante Lulu (quadra 1); Rua Alber-

02
CR
CR
CR
CR
CR

Distrito de Bragantina
Distrito de Engenheiro
Distrito de Silverpolis
Distrito de Nice
Distrito de Encantado
Distrito de Terra Nova

Azaury

to Lopes (quadra 4, 5, 6).


rea do Distrito de Bragantina
rea do Distrito de Engenheiro Azaury
rea do Distrito de Silverpolis
rea do Distrito de Nice
rea do Distrito de Encantado
rea do Distrito de Terra Nova

3 . DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS:


3.1 Os requisitos para a investidura nos cargos a que se refere o presente Concurso so os
seguintes:
3.1.1 Ser brasileiro nato, naturalizado ou gozar das prerrogativas de legislao especfica;
3.1.2 Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos na data da convocao;
3.1.3 Gozar dos direitos polticos;
3.1.4 - Estar quite com as obrigaes eleitorais e, se do sexo masculino, tambm com as obrigaes militares,
mediante comprovao;
3.1.5 Possuir documento oficial de identidade e CPF;
3.1.6 - Ter aptido fsica e mental comprovada em prvia inspeo mdica oficial, nos termos do Estatuto dos
Servidores Pblicos Municipal;
3.1.7 No estar condenado por sentena criminal transitada em julgado e no cumprida, atestada por certido
negativa de antecedentes criminais, sem resalvas, expedida pelo cartrio criminal;
3.1.8 Possuir CNH categoria "C" para os cargos de Operador de Mquinas, Operador de Mquinas de Pedreira,
Operador de Mquinas de Pavimentao e Operador de Retro Escavadeira, no ato da prova prtica.
3.1.9 - Possuir CNH categoria D para o cargo de Motorista, no ato da prova prtica.
3.1.10 No estar aposentado em decorrncia de cargo, funo ou emprego pblico de acordo com o previsto no
inciso XVI, XVII e pargrafo 10 do art. 37 da Constituio Federal, alterado pelas Emendas Constitucionais n 19 e
20;
3.1.11 No estar em exerccio de cargo pblico, de acordo com previsto no inciso XVI e XVII do art. 37 da
Constituio Federal, alterado pelas Emendas Constitucionais n 19 e 20;
3.1.12 Estar registrado no respectivo Conselho de Classe, bem como estar inteiramente quite com as demais
exigncias legais do rgo fiscalizador e regulador do exerccio profissional, quando for o caso;
3.1.13 Possuir escolaridade e habilitao legal para o exerccio do cargo pretendido;
3.1.14- Apresentar os demais documentos solicitados no Edital de Convocao para tomar posse do cargo.
3.1.15 Os requisitos acima devero ser comprovados pelo candidato, se aprovado e convocado para tomar posse
do cargo;
3.2 vedada a inscrio de ex-servidores pblicos (Federal, Estadual ou Municipal) que tenham sido demitidos a
bem do servio pblico, demitidos por abandono de cargo, bem como aqueles exonerados em estgio probatrio em
razo de inaptido para o cargo, nos ltimos 05 (cinco) anos, anteriores a publicao do presente Edital, atestado
por declarao assinada pelo candidato;
3.2.1 - Se houver inscrio em uma das situaes mencionadas no item anterior, ainda que aprovado em todas as
fases e nomeado, o candidato ter sua nomeao cancelada, ficando impedido de tomar posse no cargo.
4. DAS INSCRIES
4.1 Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos
os requisitos exigidos para o cargo.
4.2 A inscrio dever ser efetuada exclusivamente pela Internet, no endereo eletrnico www.saber.srv.br,
solicitada no perodo de 08 horas do dia 15 de abril de 2015 at as 23h59min do dia 07 de maio de 2015.
4.3 - A veracidade das informaes prestadas no formulrio de inscrio de inteira responsabilidade do candidato,
arcando com as consequncias de eventuais erros de preenchimento.
4.4 O Instituto Superior de Educao, Tecnologia e Pesquisa Saber Ltda e a Prefeitura Municipal de Assis
Chateaubriand, no se responsabilizaro por solicitao de inscrio por via Internet no recebida por motivo de
ordem tcnica de computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como
outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
4.5 O candidato, aps realizar sua inscrio via Internet, dever pagar o boleto bancrio at a data de seu
vencimento, em toda rede bancria.

4.6 O Boleto Bancrio estar disponvel no endereo eletrnico www.saber.srv.br e dever ser impresso para o
pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line.
4.7 As inscries via Internet somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio,
EXCLUSIVAMENTE atravs do boleto bancrio, no sendo aceita qualquer outra forma de pagamento.
4.8 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico www.saber.srv.br, aps o
acatamento da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.
4.9 - Somente ser admitida uma inscrio por candidato.
4.10 - Os interessados que no possuem acesso a Internet, sero disponibilizados terminais com internet e
assistncia no perodo de 15 de abril de 2015 a 07 de maio de 2015, em dias teis, de segunda a sexta-feira, das 09
s 11h30min e das 14 s 17 horas, na Agncia do Trabalhador - SINE, Rua Recife, 130, Centro, Assis
Chateaubriand, PR, portando documentos pessoais.
4.11 No ato da inscrio o candidato portador de deficincia ou no, que necessite de atendimento diferenciado no
dia das provas deste Concurso Pblico, prova diferenciada ou tempo especial, dever requer-lo, por escrito,
indicando as condies diferenciadas de que necessita para realizao das provas, conforme anexo IV, devendo o
mesmo ser enviado ao Instituto Saber com sede na Rua Maranho n. 1395, Centro, Cascavel - Paran, CEP 85.801050.
4.12 - No sero confirmadas as inscries cujo pagamento tenha sido realizado aps o horrio limite de
compensao bancria do dia 08 de maio de 2015.
4.13 DO VALOR DE INSCRIO :
Escolaridade exigida
Valor da Valor de inscrio
At o Ensino fundamental
R$ 50,00
Ensino mdio
R$ 80,00
Ensino superior
R$ 100,00
4.14 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico no endereo eletrnico
www.saber.srv.br ou www.assischateaubriand.pr.gov.br.
4.15 Antes do recolhimento da taxa de inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os
requisitos exigidos para tomar posse do cargo, se aprovado, pois a taxa, uma vez recolhida, no ser restituda em
hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do concurso pblico.
4.16 - Haver iseno da taxa de inscrio, conforme decreto federal n 6.593/2008.
4.16.1- Conforme o Decreto Federal n. 6.593, de 2 de outubro de 2008, Art. 1, ficam isentos do pagamento da taxa
de inscrio neste Concurso Pblico, realizado no mbito municipal, os candidatos que:
a) estiverem inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o
Decreto Federal n. 6.135, de 26 de junho de 2007; e
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007.
4.16.2 - O candidato que faz jus ao benefcio dever:
a) efetuar sua inscrio no concurso pblico no perodo de 15 de abril a 24 de abril de 2015, atravs do site
www.saber.srv.br.
b) Preencher a declarao de que atende condio estabelecida no item 4.16.1, b, conforme anexo III deste edital.
c) Encaminhar pelos Correios para o Instituto Saber, Rua Maranho, 1395, Centro, Cascavel PR CEP: 85801-050,
at o dia 24 de abril de 2015, os seguintes documentos: Anexo III devidamente preenchido, cpia autenticada do
documento de identificao tipo R.G.; cpia autenticada da Carteira de Trabalho CTPS (pginas que identifiquem o
candidato e caracterizem a sua situao de desemprego).
4.16.3 - A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no
pargrafo nico do art. 10 do Decreto n. 83.936, de 6 de setembro de 1979.
4.16.4- No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via fax ou via correio eletrnico.
4.16.5 - A relao dos pedidos de iseno deferidos e indeferidos ser divulgada, em mural na Prefeitura Municipal de
Assis Chateaubriand - PR, e no site www.saber.srv.br e www.assischateaubriand.pr.gov.br no dia 30 de abril de 2015.
4.16.6 - Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero acessar o endereo eletrnico
www.saber.srv.br, imprimir o boleto para pagamento da taxa de inscrio e efetuar o pagamento at o dia 08 de maio
de 2015, conforme procedimentos descritos neste edital.
4.16.7 O candidato ou seu procurador so responsveis pelas informaes prestadas na ficha de inscrio, arcando
o candidato com as conseqncias de eventuais erros, fraudes e/ou omisses, bem como pela apresentao de
documentos fora dos prazos e critrios estabelecidos por este edital.
4.16.8 O pedido de inscrio ser indeferido para os candidatos que no satisfizerem as exigncias impostas por
este edital.

4.16.9 - A Comisso Especial do Concurso Pblico divulgar a homologao das inscries, em mural e site da
Prefeitura Municipal Assis Chateaubriand - PR, no rgo Oficial de Imprensa do Municpio e no site www.saber.srv.br
no prazo de at 15 (quinze) dias aps o encerramento das mesmas.
4.16.10 Havendo divergncia nos dados cadastrais do candidato ou no encontrando o nome no Edital de
Homologao das Inscries, o candidato dever entrar em contato com o Instituto Saber atravs dos telefones (45)
3225-3322 ou atravs do e-mail institutosaber@gmail.com, para comprovao de ter cumprido o estabelecido no item
3 e subitens, conforme cronograma.
4.16.11- O candidato que no acompanhar a homologao das inscries e no tiver sua inscrio homologada NO
poder realizar a prova escrita. Caso sua inscrio seja homologada em outro cargo, ele somente poder realizar a
prova para o cargo onde constar o seu nome.
4.16.12 - O candidato, ao efetivar sua inscrio, assume inteira responsabilidade pelas informaes constantes no
Requerimento de Inscrio, sob as penas da lei, bem como assume que est ciente e de acordo com as exigncias e
condies previstas neste Edital, do qual o candidato no poder alegar desconhecimento.
4.16.13- de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento dos Editais e demais comunicados
(divulgao da homologao das inscries, locais e datas das provas e outros) deste Concurso Pblico, que sero
publicados no jornal rgo Oficial do Municpio, afixado em mural no hall de entrada da Prefeitura Municipal de Assis
Chateaubriand e no site www.saber.srv.br .
5. DAS VAGAS DESTINADAS A CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA
5.1 s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de inscrio no Concurso Pblico de que trata este
Edital, nos termos do Decreto Federal n. 3.298/99, desde que a deficincia de que so portadoras seja compatvel
com as atribuies do cargo em provimento.
5.2 - s pessoas portadoras de deficincia assegurado, desde que aprovados, 5% (cinco por cento) sobre o total
de vagas ofertadas para cada cargo do presente Edital.
5.2.1 - Na hiptese de aplicao do percentual resultar nmero fracionado, a frao ser arredondada para 1 (um)
cargo, se igual ou superior a 0,5 (cinco dcimos).
5.3 - Considerando o percentual citado no item 5.2, no se aplica a reserva de vagas a pessoas portadoras de
deficincias com relao aos cargos que ofeream menos de 05 (cinco) vagas.
5.3.1 - Se, durante o perodo de validade deste Concurso, forem liberadas novas vagas, cujo quantitativo atinja 05
(cinco) ou mais vagas, para algum destes cargos, ser aplicado o percentual de 5% do total das vagas para os
portadores de deficincia, cumprindo o que estabelece o Decreto n 3.298/1999, 1 do artigo 37.
5.4 O direito a nomeao nas vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais ser definido pelo laudo
apresentado, conforme item 5.6 deste edital, o qual ser avaliado e homologado por mdico do municpio.
5.5 Caso o candidato inscrito como portador de deficincia no se enquadre nas categorias definidas no art. 4,
incisos I a V, do Decreto Federal n. 3.298/99, a homologao de sua inscrio se dar na listagem geral de
candidatos e no na listagem especfica para portadores de deficincia.
5.6 Os candidatos portadores de deficincia devero obrigatoriamente, encaminhar via SEDEX, requerimento de
reserva de vagas para deficiente, conforme anexo IV e laudo de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, nos
termos do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 tendo como prazo mximo para a postagem o dia
07 de maio de 2015, devendo ser enviado ao Instituto Saber com sede na Rua Maranho n. 1395, Centro, Cascavel
- Paran, CEP 85.801-050.
5.6.1 A data de emisso do laudo no poder ser superior a noventa (90) dias que antecede a data de publicao
deste edital.
5.7 As pessoas portadoras de deficincia participaro da seleo em igualdade de condies com os demais
candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao, aos critrios de aprovao, ao horrio e local de
aplicao das provas e pontuao mnima exigida.
5.8 O candidato portador de deficincia que, no ato da inscrio no declarar esta condio, no poder impetrar
recurso em favor de sua situao.
5.9 A publicao do resultado final ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os
candidatos, inclusive a dos portadores de necessidades especiais, e a segunda, somente a pontuao dos portadores
de necessidades especiais.
5.10 - Na inexistncia de candidatos inscritos, aprovados ou habilitados para as vagas destinadas s pessoas
portadoras de deficincia, tais vagas sero ocupadas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de
classificao de cada cargo.

5.11 - O candidato constante da lista especial (portadores de deficincia) ser convocado pelo Municpio de Assis
Chateaubriand para exame mdico especfico, quando da convocao, com finalidade de avaliao da
compatibilidade entre as atribuies do emprego e a deficincia declarada.
5.11.1 - Havendo parecer mdico oficial contrrio a condio de deficiente, o candidato ser automaticamente
excludo da classificao desta categoria, passando a prevalecer sua classificao na listagem geral de candidatos.
5.12 - Aps o ingresso do candidato portador de deficincia, tal condio no poder ser arguida para justificar a
concesso de readaptao de emprego, bem como para aposentadoria por invalidez
6. DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO
O Concurso Pblico compreender as seguintes etapas:
a) Primeira etapa: consistir de Prova Escrita Objetiva, de mltipla escolha, com uma nica alternativa correta, de
carter eliminatrio e classificatrio a ser aplicada para todos os candidatos.
b) Segunda etapa:
Prova prtica de carter classificatrio e eliminatrio, para os cargos de Motorista, Operador de mquinas, Operador
de mquinas de pedreira, Operador de mquinas de pavimentao, operador de retro escavadeira, Pedreiro coveiro e
Pintor.
Prova de ttulos de carter apenas classificatrio, para todos os cargos de nvel superior, Professor e Educador
Infantil.
c) Terceira etapa: consistir em exame mdico pr-admissional.
6.1 - DA PROVA ESCRITA
6.1.1 A prova escrita objetiva ser realizada no dia 21 de junho de 2015, em local e horrio a ser divulgado no
Edital de Homologao das inscries.
6.1.2 A prova escrita ter a durao improrrogvel de 3 horas, avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
6.1.3 O candidato dever comparecer ao local da prova munido de caneta esferogrfica azul ou preta, sendo
imprescindvel a apresentao de documento oficial de identificao com fotografia para ingresso na sala de provas.
6.1.3.1- So documentos oficiais de identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de
Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdulas de
Identidade fornecidas por Ordens ou Conselhos de Classe que por Lei Federal tenham validade como documento de
identidade (como, por exemplo, as do CREA e da OAB); Carteira de Trabalho e Previdncia Social, a Carteira
Nacional de Habilitao, na forma da Lei no 9.503/97, ou ainda o passaporte ou o Registro Nacional de Estrangeiro
RNE, para os estrangeiros.
6.1.3.2 - Os documentos para ingresso na sala de provas, referidos no item 6.1.3.1, devem estar vlidos e em
perfeitas condies fsicas, de modo a permitir, a identificao do candidato com clareza.
6.1.3.3 - Em caso de perda ou roubo de documentos, o candidato ser admitido para realizar as provas, desde que
apresente o Boletim de Ocorrncia expedido dentro do prazo mximo de 30 dias que comprove o sinistro e, que
comparea no local que lhe foi designado para que seja possvel fazer a verificao de seus dados antes da hora
marcada para o incio das provas.
6.1.4 Ser excludo do Concurso Pblico, por ato da Comisso Especial de Concurso o candidato que cometer
qualquer irregularidade constante do item 6.1.6 deste edital.
6.1.5 Ser de inteira responsabilidade do candidato o preenchimento correto do carto de respostas, que ser o
nico documento vlido para efeito de correo da prova.
6.1.5.1 No sero computadas as questes no-assinaladas, assinaladas a lpis, assim como as questes que
contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legveis.
6.1.5.2 O fiscal de sala entregar o Carto de Respostas, o qual personalizado e dever ser assinado e ter seus
dados conferidos e, em hiptese alguma haver substituio do carto de respostas em caso de erro ou rasura do
candidato.
6.1.5.3 O candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para o Carto de Respostas, que ser o
nico documento vlido para a correo. O preenchimento do Carto de Respostas de inteira responsabilidade do
candidato e dever ser devidamente assinado e entregue ao fiscal de provas. Aps a concluso da sua prova, o
candidato poder levar consigo o caderno de provas, depois de uma hora e trinta minutos do seu incio.
6.1.5.4- Recomendamos aos candidatos que no levem telefones celulares ou outros equipamentos eletrnicos, bem
como, livros, anotaes, bon e culos escuros, pois o Instituto Saber e a Prefeitura Municipal no se
responsabilizam pela perda ou furto destes e outros materiais, pois os mesmos no podero ser utilizados durante a
prova.
6.1.6 Nas salas de prova e durante a realizao desta, no sero permitidas aos candidatos:

6.1.6.1 - Manter em seu poder relgios, armas e aparelhos eletrnicos ou qualquer dispositivo identificvel pelo detector de metais (notebooks, tablets, telefone celular, calculadora, agenda eletrnica, MP3, pen drives, chave/alarme do
carro e outros);
6.1.6.2 - Usar bons, gorros, chapus e assemelhados;
6.1.6.3 - levar lquidos, exceto se a garrafa for transparente e sem rtulo;
6.1.6.4 - comunicar-se com outro candidato, nem usar calculadora e dispositivos similares, livros, anotaes, rguas
de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta.
6.1.6.5 - tratar com descortesia os fiscais de provas ou membros da Comisso Especial de Concurso.
6.1.6.6 - O candidato portador de algum dos dispositivos eletrnicos indicados em 6.1.6.1 ao ingressar na sala de
aplicao da prova, dever solicitar recurso para acondicion-los adequadamente. Estes dispositivos devero estar
desligados enquanto o candidato permanecer no local de prova e nenhum rudo (p.ex. alarmes dos celulares) poder
ser emitido pelos referidos aparelhos.
6.1.7 O candidato no poder ausentar-se da sala durante a prova, a no ser momentaneamente, em casos
especiais, e na companhia de um fiscal de provas.
6.1.8 No ser permitida a permanncia de acompanhante do candidato ou de pessoas estranhas ao Concurso
Pblico nas dependncias do local de aplicao da prova.
6.1.9 - A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um
acompanhante, que ficar em sala reservada para esta finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana.
6.1.10 Em nenhuma hiptese haver segunda chamada para realizao da prova, seja qual for o motivo alegado
pelo candidato, importando a ausncia na sua eliminao do Concurso Pblico.
6.1.11 No haver, igualmente, realizao de prova fora do horrio ou do local previamente marcado.
6.1.12 Os trs ltimos candidatos ao terminarem a prova devero permanecer juntos na sala, sendo somente
liberados aps ter entregue o carto resposta e assinar a folha ata e o lacre dos envelopes que guardaro os cartes
de respostas para correo.
6.1.13 O candidato que desejar interpor recurso contra alguma das questes, poder faz-lo em Ata no dia da prova
ou conforme item 8 deste Edital.
6.1.14 A prova escrita objetiva ser composta de questes inditas ou de domnio pblico, cujo grau de dificuldade
seja compatvel com o nvel de escolaridade mnima exigida para cada cargo.
6.1.15 Durante a realizao das provas, o candidato que prejudicar a tranqilidade e o bom andamento do concurso
ser advertido e, em caso de reincidncia, eliminado do certame.
6.1.16 - A correo da prova ser feita por meio de leitura ptica do carto-resposta. No sero consideradas
questes no assinaladas, que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura ou ainda em desacordo com as
orientaes de preenchimento.
6.1.17 - Os procedimentos e os critrios para correo das provas so de responsabilidade do Instituto Superior De
Educao, Tecnologia E Pesquisa Saber Ltda EPP.
6.1.18 - No podero ser fornecidas, em tempo algum, por nenhum membro da equipe de aplicao das provas ou
pelas autoridades presentes prova, informaes referentes ao contedo das provas ou aos critrios de
avaliao/classificao.
6.1.19 - Constatada, a qualquer tempo, a utilizao de qualquer meio (eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico) de
procedimentos ilcitos pelo candidato, a prova ser objeto de anulao e, automaticamente, o candidato ser
eliminado do Concurso Pblico, sem prejuzo das correspondentes cominaes legais, civis e criminais
6.1.20 - O candidato que, durante a realizao da prova, incorrer em qualquer das hipteses a seguir ter sua prova
anulada e ser, automaticamente, eliminado do Concurso Pblico:
a) realizar anotao de informaes relativas as suas respostas no comprovante de ensalamento ou em
qualquer outro meio que no o permitido;
b) recusar-se a entregar o carto-resposta ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
c) afastar-se da sala, a qualquer tempo, portando o caderno de prova ou o carto-resposta;
d) descumprir as instrues contidas no caderno de prova ou na folha de rascunho;
e) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter a sua aprovao ou a aprovao de
terceiros no Concurso Pblico;
f) praticar atos contra as normas ou a disciplina ou que gere qualquer espcie de incmodo a outros
candidatos, durante a aplicao das provas;
g) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, para com
qualquer autoridade presente ou para com outro candidato.
6.1.21 - O Instituto Superior de Educao, Tecnologia e Pesquisa Saber Ltda. EPP e o Municpio de Assis
Chateaubriand no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos durante a
realizao da prova, nem por danos a eles causados.

6.2 DA COMPOSIO DA PROVA ESCRITA:


6.2.1 Para os candidatos aos cargos cuja escolaridade seja at o ensino fundamental, ensino mdio e tcnico a
prova escrita ser composta de 30 questes, abrangendo as seguintes reas de conhecimento:
Quantidade de
Peso
Nota
Contedos
Questes
Individual
Lngua Portuguesa
06
2,0
12,00
Matemtica
04
2,0
08,00
Conhecimentos Gerais e Legislao
04
4,0
16,00
Conhecimentos Especficos do cargo
16
4,0
64,00
Valor Mximo da Prova
100,00
6.2.2 Para os candidatos aos cargos cuja escolaridade seja o ensino superior, professor e educador infantil, a prova
escrita ser composta de 30 questes, abrangendo as seguintes reas de conhecimento:
Quantidade de
Peso
Nota
Contedos
Questes
Individual
Conhecimentos especficos
16
3,25
52,00
Conhecimentos Gerais
04
2,00
8,00
Lngua Portuguesa
06
2,00
12,00
Matemtica
14
2,00
8,00
Mximo de pontos a serem obtidos (n questes x peso)
80,00
Prova de ttulos
20,00
Valor Mximo da Prova
100,00

6.3 DOS CONTEDOS PROGRAMTICOS E ATRIBUIES DOS CARGOS


6.3.1 Os contedos programticos esto descritos no Anexo I e as Atribuies dos Cargos esto descritos no
Anexo II deste Edital e sero disponibilizados aos candidatos no mural da Prefeitura Municipal de Assis
Chateaubriand e no site www.saber.srv.br.

6.4 DA PROVA DE APTIDO PRTICA


6.4.1 - As provas prticas tm carter eliminatrio e classificatrio sendo aplicada esta etapa aos candidatos
inscritos nos cargos de: Motorista, Operador de Mquinas, Operador de Mquinas de Pedreira, Operador de
Mquinas de Pavimentao, Operador De Retro Escavadeira, Pedreiro Coveiro e Pintor, no dia 21 de junho de 2015,
s 13 horas.
6.4.2 - Em hiptese alguma ser realizada qualquer prova fora dos locais, horrios e datas determinados, e sob
nenhum pretexto ou motivo, segunda chamada para a realizao da prova, sendo atribuda a nota 0 (zero) ao
candidato ausente ou retardatrio, seja qual for o motivo alegado.
6.4.3 - Os candidatos aos cargos descritos realizaro prova prtica na rea de conhecimento em que iro atuar, a
fim de comprovar seu domnio sobre as tarefas determinadas pelo examinador tcnico na rea:
6.4.4 - Para os candidatos ao cargo de Operador de Mquinas, Operador de Mquinas de Pedreira, Operador de
Mquinas de Pavimentao, Operador de Retro Escavadeira, a prova prtica constar da execuo de tarefas como:
a) Verificao das condies da mquina;
b) Verificao e utilizao dos itens e procedimentos de segurana;
c) Partida e parada;
d) Num espao determinado realizar manobras a serem definidas;
e) Uso correto dos instrumentos de manuseio;
f) Vistoria: o nvel do leo, gua, bateria, combustvel, painel de comando, pneus e demais itens.
g) Obedincia s situaes do trabalho com a mquina.
6.4.4.1 - Os candidatos ao cargo de operador de mquinas sero avaliados operando p-carregadeira e moto
niveladora.
6.4.4.2 - Os candidatos ao cargo de operador de retro escavadeira sero avaliados operando retro escavadeira.
6.4.4.3 - Os candidatos ao cargo de operador de mquina de pedreira sero avaliados operando mquina de
pedreira.
6.4.4.4 - Os candidatos ao cargo de operador de mquina de pavimentao sero avaliados operando mquina de
pavimentao.
6.4.5 - Para os candidatos ao cargo de Pedreiro Coveiro, a prova prtica constar da execuo de tarefas como:

a) Preparao de massa;
b) preparar sepulturas de alvenaria e levantar carreira de tijolos em dimenses a serem informadas pelo examinador
no ato da prova;
c) Reboco e calfinamento de paredes;
d) Assentamento de pisos e revestimentos;
e) Uso correto de instrumentos e equipamentos;
f) carregar em carriola materiais e lajes com aproximadamente 40 kg (quarenta quilogramas);
g) Outras atividades relativas funo.
6.4.6 - Para os candidatos ao cargo de Pintor, a prova prtica constar da execuo de tarefas como:
a - Preparar a rea para pintura.
b - Utilizar materiais adequados para preparar a rea para pintura.
c - Realizar a pintura corretamente.
d - Utilizar materiais adequados para realizar a pintura.
e - Utilizar os Equipamentos de Proteo Individual (EPIs) corretos.
f - Outras atividades relativas funo.
6.4.7 - Para os candidatos ao cargo de Motorista, a prova prtica constar da execuo de tarefas como:
a) Percorrer o trajeto, inicialmente definido, observando a legislao de trnsito, a segurana prpria, dos
acompanhantes e de terceiros, conduo defensiva e tambm a que melhor conserve o veculo.
b) Verificao e utilizao dos itens e procedimentos de segurana;
c) - Num espao determinado realizar manobras a serem definidas;
d) Vistoria de um veculo: o nvel do leo, gua, bateria, combustvel, painel de comando, pneus e demais itens, e
e) Outras atividades relativas funo.
6.4.7.1 - Os candidatos ao cargo de Motorista sero avaliados manobrando nibus e caminho.
6.4.8 - A prova prtica para os cargos de Motorista, Operador de Mquinas, Operador de Mquinas de Pedreira,
Operador de Mquinas de Pavimentao, Operador de Retro Escavadeira, ser valorada da seguinte forma: o
candidato inicia a prova com 100 pontos, sendo-lhe subtrado o somatrio de pontos perdidos relativos s faltas
cometidas durante a realizao da prova, sendo sua pontuao final calculada de acordo com a frmula abaixo:
Pontuao da Prova Prtica = (100 - PP), sendo PP = somatria dos pontos perdidos.
A gravidade das faltas, sero valoradas da seguinte forma:
a) Faltas Gravssimas: 30 pontos negativos;
b) Faltas Graves: 20 pontos negativos;
c) Faltas Mdias: 10 pontos negativos, e;
d) Faltas Leves: 05 pontos negativos.
6.4.9 - As provas prticas sero realizadas na presena de examinadores, em tarefa a ser determinada no momento
da prova, atravs de planilha previamente elaborada pelo Instituto Saber, na qual, constaro alm das questes, o
grau da infrao cometida.
6.4.10 - Os candidatos inscritos devero comparecer no local indicado para realizao da prova 30 (trinta) minutos
antes do horrio fixado para seu incio, munidos do comprovante de inscrio e documento de identidade, caso
contrrio, no podero efetuar a referida prova.
6.4.11 - Os candidatos para os cargos de Motorista, Operador de Mquinas, Operador de Mquinas de Pedreira,
Operador de Mquinas de Pavimentao, Operador de Retro Escavadeira, devero comparecer em frente
prefeitura municipal de Assis Chateaubriand as 13 horas, munidos da Carteira Nacional de Habilitao - CNH com
foto, original ou fotocpia autenticada, dentro do prazo de validade, observando, ainda, a categoria mnima exigida
para os cargos, sendo que a no observncia desses critrios implicar na eliminao do candidato.
6.5 DA PROVA DE TTULOS
6.5.1 A avaliao de ttulos tem carter apenas classificatrio e se submetero a esta etapa todos os candidatos
cargos que exige o ensino superior, professor e educador infantil. Esta etapa valer 20 (vinte) pontos, ainda que a
soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor, conforme quadro abaixo.
6.5.2 A prova de ttulos ser realizada no dia 21 de junho de 2015, das 13h30min s 16h30min na prefeitura
municipal de Assis Chateaubriand, em sala especial para este fim.
6.5.3 Os ttulos podero ser encaminhados Comisso Especial de Concurso, pessoalmente ou por terceiros, sem
necessidade de procurao.
6.5.3.1 - Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas no ato da entrega dos ttulos,
arcando com as consequncias de eventuais erros de seu representante.
6.5.3.2 - No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax, via correio eletrnico ou por qualquer outro meio
no especificado neste Edital.

6.5.4 O candidato que no encaminhar os ttulos no prazo estipulado em edital receber nota zero na prova de
ttulos.
6.5.5 - A entrega dos documentos referentes avaliao de ttulos no induz, necessariamente, a atribuio da
pontuao pleiteada. Os documentos sero analisados por Comisso Avaliadora de acordo com as normas
estabelecidas neste Edital.
6.5.6 - Cada ttulo ser considerado uma nica vez.
6.5.7 - Os diplomas (mestrado e doutorado) expedidos por instituio estrangeira devero ser revalidados por
instituio de ensino superior no Brasil.
6.5.8 - Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado para fim de avaliao e
pontuao na fase de ttulos, quando traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado.
6.5.9 - No ser admitido, sob hiptese alguma, o pedido de incluso ou substituio de documentos aps a
apresentao dos ttulos.
QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS:
Valor de cada
Valor mximo dos
Ttulo
ttulo
ttulos
a) Certificado e/ou Certido de Concluso de Curso de Ps Graduao a
nvel de Especializao, com carga horria mnima de 360 horas na rea
3,50
7,00
especfica do cargo pretendido.
b) Certificado e/ou Certido de Concluso de Curso de Ps Graduao a
5,00
5,00
nvel de Mestrado, na rea especfica do cargo pretendido.
c) Certificado e/ou Certido de Concluso de Curso de Ps Graduao a
8,00
8,00
nvel de Doutorado, na rea especfica do cargo pretendido.
MXIMO DE PONTOS A SER OBTIDO
20,00
6.5.10- NO sero aceitas DECLARAES, em hiptese alguma.
6.5.11 Os certificados ou diplomas de concluso de cursos de ps-graduao devero ser expedidos por instituio
oficial reconhecida e credenciada pelo MEC.
6.5.12 A apresentao dos ttulos se dar por fotocpia simples acompanhada do original, OU fotocpia
autenticada e no podero apresentar rasuras, borres, emendas ou entrelinhas.
7- DO RESULTADO FINAL
7.1 Os candidatos que somente prestaro a prova escrita, sero classificados em ordem decrescente, de acordo
com a mdia final obtida.
7.2 Os candidatos que prestaro prova escrita e prova prtica sero classificados em ordem decrescente, de
acordo com a mdia aritmtica ponderada, obtida entre a prova escrita e a prova prtica, mediante a seguinte
frmula:
(nota da prova escrita) x 0,4 + (nota da prova prtica) x 0,6 = Mdia de Classificao.
7.3 Os candidatos que prestaro prova escrita e prova de ttulos sero classificados em ordem decrescente, de
acordo com a mdia final, resultante da soma algbrica obtida pela soma da nota da prova escrita com a nota da
prova de ttulos.
7.4 Sero considerados classificados, os candidatos com Mdia de Classificao Final igual ou superior a 50
(cinquenta) pontos.
7.5 Para o cargo de Professor e Educador Infantil, na classificao final, dentre candidatos com igual nmero de
pontos, sero fatores de preferncia, na ordem de posicionamento:
a) idade igual ou superior a 60 anos, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso, de acordo com o previsto no
pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso);
b) Maior pontuao nas questes de conhecimentos especficos para o cargo prova escrita objetiva;
c) Tiver maior nota na prova de ttulos;
d) Tiver maior nota na prova escrita;
e) Tiver maior tempo de regncia de sala;
f) persistindo o empate, por sorteio.
7.6 Para os demais cargos, na classificao final, dentre candidatos com igual nmero de pontos, sero fatores
de preferncia, na ordem de posicionamento:
a) idade igual ou superior a 60 anos, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso, de acordo com o previsto no
pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso);
b) Candidato que obtiver maior nota na prova de conhecimentos especficos para o cargo prova escrita objetiva;
c) Maior pontuao na Prova de Ttulos (se houver);
d) Maior pontuao na prova prtica (se houver);
e) Candidato de maior idade.

f) persistindo o empate, por sorteio.


8. DOS PRAZOS PARA RECURSOS
8.1 O candidato poder interpor recurso nos seguintes casos e prazos:
8.1.1 - Com relao homologao das inscries, no prazo de 03 (trs) dias, a contar do primeiro dia til
subsequente ao da publicao do edital de homologao das inscries.
8.1.2 Com relao prova escrita (questes objetivas), no prazo de 03 (trs) dias teis a contar do primeiro dia til
subsequente ao da publicao do gabarito preliminar.
8.1.3 Com relao s provas prticas e provas de ttulos, no prazo de 03 (trs) dias teis a contar do primeiro dia
til da publicao das notas das respectivas provas.
8.1.4 Com relao s incorrees ou irregularidades constatadas na execuo do concurso, no prazo de 03 (trs)
dias teis, a contar da ocorrncia das mesmas.
8.2 O recurso dever ser individual com a indicao da questo que o candidato se julga prejudicado, deixando
claro sua solicitao de alterao de resposta ou anulao da questo, e devidamente fundamentado, comprovando
as alegaes com citao das fontes de pesquisa, pginas de livros, nome dos autores, bibliografia especfica, entre
outros, juntando cpia dos comprovantes.
8.3 O Recurso dever ser dirigido Comisso Especial de Concurso, entregue e protocolado na Agncia do
Trabalhador - SINE, Rua Recife, 130, Centro, Assis Chateaubriand, PR, ou enviado via sedex para Instituto Saber,
Rua Maranho, 1395, centro, Cascavel, PR, CEP 85801-050.
8.4 Ser indeferido liminarmente o recurso que no estiver de acordo com o item 8.2, ou for interposto fora do
prazo, bem como os que contenham erro formal e ou material, em sua elaborao ou procedimentos que sejam
contrrios ao disposto nesse Edital.
8.5 Se, da anlise de recursos, resultar anulao de questes, essas sero consideradas como respondidas
corretamente por todos os candidatos. Se resultar alterao de gabarito, as provas de todos os candidatos sero
corrigidas conforme essa alterao e seu resultado final divulgado de acordo com esse novo gabarito,
independentemente de terem recorrido.
8.6 Os recursos indeferidos liminarmente no esto sujeitos anlise do mrito, mesmo que devidamente
fundamentados.
8.7 - As decises proferidas pela Comisso Organizadora de Concursos sero dadas a conhecer aos candidatos no
endereo eletrnico www.saber.srv.br e www.assischateaubriand.pr.gov.br e tm carter irrecorrvel na esfera
administrativa, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
8.8 - O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser
preliminarmente indeferido.
8.9 - Sero rejeitados tambm liminarmente os recursos enviados fora do prazo improrrogvel de 3 (trs) dias teis, a
contar do dia subsequente da publicao de cada etapa, ou no fundamentados, e os que no contiverem dados
necessrios identificao do candidato, como seu nome, nmero de inscrio e cargo. E ainda, sero rejeitados
aqueles recursos enviados por qualquer outro meio que no o previsto no item 8.3 deste edital.
8.10 - A deciso da Comisso Organizadora de Concursos ser irrecorrvel, consistindo em ltima instncia para
recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos administrativos adicionais, exceto
em casos de erros materiais, havendo manifestao posterior.
8.11 - Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recurso de
gabarito oficial definitivo, exceto no caso previsto no subitem anterior.
8.12 - O recurso cujo teor desrespeite a Banca Examinadora ou a Comisso de Concurso ser preliminarmente
indeferido.
9. DA VALIDADE DO CONCURSO PBLICO
9.1 O presente Concurso Pblico ter validade por 02 (dois) anos a contar da data de publicao da homologao
do resultado final, prorrogvel uma vez, por igual perodo, a critrio do Poder Executivo Municipal.
9.2 A aprovao no Concurso Pblico dentro do limite das vagas oferecidas, assegurar ao candidato o direito
nomeao, ficando a concretizao deste ato, condicionado observncia das disposies legais pertinentes, da
rigorosa ordem de classificao, do prazo de validade do concurso e a necessidade do servio pblico.
9.3 - A convocao respeitar a ordem da homologao da classificao final e processar-se- dentro do prazo total
de validade do Concurso Pblico, de acordo com a necessidade da Administrao Municipal no havendo
obrigatoriedade da convocao dos candidatos aprovados alm da quantidade de vagas estabelecidas neste Edital.
9.4 - As convocaes sero realizadas por meio de Edital de Convocao publicados no rgo oficial de imprensa do
Municpio e no rgo Oficial Eletrnico do Municpio disponvel no site www.assischateaubriand.pr.gov.br.

9.5 - O Municpio de Assis Chateaubriand no se responsabilizar por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes
do no conhecimento de sua convocao divulgada nos termos do item 9.4.
9.6 - O candidato aprovado que no comparecer no prazo determinado no Edital de Convocao, para assumir a
vaga ofertada, ser automaticamente eliminado deste Concurso Pblico.

10. DA COORDENAO GERAL DO CONCURSO


10.1 A Coordenao Geral do Concurso estar a cargo do Instituto Superior de Educao,Tecnologia e Pesquisas
SABER, vencedor da Licitao na modalidade Tomada de Preos N 013/2014 tipo Tcnica e Preo, atravs de
seus departamentos competentes, a quem caber os trabalhos de recebimento e homologao das inscries,
conferncia de documentos, confeco de editais, elaborao das provas atravs de sua Banca Examinadora,
aplicao, fiscalizao, coordenao e demais atos pertinentes a aplicao das provas, durante todo o
processamento de Concurso.
10.2 - No podero participar do Concurso Pblico, os membros de quaisquer das comisses deste certame e os
profissionais responsveis pela elaborao das provas escritas objetivas, assim como seus parentes consanguneos
ou por afinidade, em linha reta ou colateral, at terceiro grau.

11. DAS DISPOSIES GERAIS


11.1 Se aprovado e convocado, o candidato dever, por ocasio da posse, apresentar todos os documentos
exigidos pelo presente Edital bem como outros que lhe forem solicitados no Edital de Convocao, acarretando, o
descumprimento deste requisito, na perda do direito a vaga e conseqente no nomeao.
11.2 Para efeito de admisso, fica o candidato convocado sujeito a aprovao em exame mdico e apresentao
dos documentos legais que lhe forem exigidos.
11.3 Os candidatos aprovados e convocados iro prestar servios na jurisdio territorial do municpio de Assis
Chateaubriand, podendo ser na sede, distritos, vilas e/ou localidades, de acordo com as necessidades da
administrao do municpio.
11.4 - Os aprovados sero chamados nica e exclusivamente para preenchimento de vagas existentes, de acordo
com a necessidade do servio pblico municipal.
11.5 Caso venha a mudar de endereo e telefones mencionados no ato da inscrio do concurso, o candidato
aprovado ter a responsabilidade de manter seus dados cadastrais (endereos e telefone) atualizados, protocolando
na Prefeitura Municipal de Assis Chateaubriand.
10.6 O candidato nomeado ter estabilidade no cargo quando cumprir os requisitos do estgio probatrio previsto
na Constituio Federal e no Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Assis Chateaubriand PR.
10.7 O ato de inscrio implica na aceitao destas e demais condies do presente Edital, em caso de
classificao e nomeao, a observncia do Regime Jurdico nele indicado.
10.8- A verificao em qualquer poca, de declarao falsa ou inexata de dados constantes da ficha de inscrio,
bem como a apresentao de documentos falsos ou a prtica de atos dolosos pelo candidato, importar na anulao
de sua inscrio e de todos os atos dela decorrentes, sem prejuzo de outros procedimentos legais.
10.9 Todos os documentos relacionados e descritos, constantes nesse Edital, sero alocados e armazenados em
local adequado para sua manuteno e preservao, pelo prazo de 5 (cinco) anos, contados a partir da expirao do
prazo de validade do Certame. Aps essa data, a critrio da Administrao, podero ser destrudos, inclusive os
cartes resposta.
10.10 O Instituto Saber no se responsabiliza por quaisquer cursos, textos e apostilas referentes a este concurso.

11. DAS DISPOSIES FINAIS


11.1 - A impugnao aos termos do presente edital poder ocorrer at 05 (cinco) corridos a partir da data de
publicao.
11.2 A Organizao, aplicao, correo e elaborao das provas ficaro exclusivamente a cargo do Instituto
Superior de Educao, Tecnologia e Pesquisa Saber Ltda. EPP.
11.3 A Prefeitura Municipal de Assis Chateaubriand/PR e a Instituto Superior de Educao, Tecnologia e Pesquisa
Saber Ltda. EPP se eximem das despesas com viagens e hospedagens dos candidatos em quaisquer das fases do
certame seletivo, mesmo quando alteradas datas previstas no cronograma inicial, reaplicao de qualquer fase,
inclusive de provas, de acordo com determinao da Prefeitura Municipal de Assis Chateubriand/PR e/ou do Instituto
Superior de Educao, Tecnologia e Pesquisa Saber Ltda. EPP.

11.4 - Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em
dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso Pblico.
11.5 - Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital s podero ser feitas por meio de Edital de Retificao.
11.6 - Todos os casos omissos ou duvidosos que no tenham sido expressamente previstos no presente Edital sero
resolvidos pela Comisso Organizadora de Concursos do Municpio de Assis Chateaubriand/PR, assessorados pelo
Instituto Superior De Educao, Tecnologia E Pesquisa Saber Ltda EPP.
11.7 Fazem parte deste Edital o Anexo I Dos Contedos Programticos, Anexo II das atribuies de cada
cargo, Anexo III Solicitao de Iseno do pagamento da Inscrio, Anexo IV Requerimento de Reserva de Vagas
PNE e/ou Provas Especiais, Anexo V - Requerimento de Recurso e Anexo VI Cronograma.
11.8 Este Edital entra em vigor na data de sua publicao.

Prefeitura do Municpio de Assis Chateaubriand, Estado do Paran, em 10 de abril de 2015.

Ftima Aparecida Sobral Silva


Presidente da Comisso Especial de Concurso Pblico

CONCURSO PBLICO N 01/2015


ANEXO I CONTEDOS PROGRAMTICOS
LNGUA PORTUGUESA
Para os cargos que exijam como escolaridade mnima o ensino fundamental incompleto:
Interpretao de textos. Ortografia oficial. Diviso silbica. Acentuao grfica. Flexo do substantivo e adjetivo (gnero e nmero). Uso de conectivos. Emprego dos pronomes. Pontuao. Conhecimentos bsicos de concordncia
nominal e verbal.
Para os cargos do ensino fundamental completo, mdio e superior:
Interpretao de textos. Ortografia oficial. Diviso silbica. Acentuao grfica e crase. Flexo do substantivo e adjetivo (gnero e nmero). Emprego das classes de palavras. Pontuao. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, homnimos e parnimos. Sintaxe da orao e do
perodo.
Obs. podero ser cobradas questes especficas sobre as alteraes promovidas pelo novo Acordo Ortogrfico.
MATEMTICA
Para os cargos que exijam como escolaridade mnima o ensino fundamental incompleto:
Operaes com nmeros inteiros, fracionrios e decimais. Conjuntos. Sistema legal de unidades de medida no Brasil.
Permetro e rea das principais figuras geomtricas planas. Regra de trs simples. Razo e Proporo. Porcentagem
e juros simples. Anlise e interpretao de grficos e tabelas.
Para os cargos do ensino fundamental completo, mdio e superior:
Operaes com nmeros inteiros, fracionrios e decimais. Conjuntos. Sistema legal de unidades de medida no Brasil.
Permetro, rea e volume das principais figuras geomtricas. Regra de trs simples e composta. Razo e Proporo.
Porcentagem e juros simples. Equao de 1 e 2 graus. Sistema de equaes. Relaes mtricas e trigonomtricas
no tringulo retngulo. Anlise e interpretao de grficos e tabelas.
CONHECIMENTOS GERAIS E LEGISLAO PARA TODOS OS CARGOS
Fundamentos histricos e geogrficos do Brasil. Repblica Velha (1889 e 1930). A Revoluo de 1930 e a Era Vargas. O Estado Novo (1937 a 1945). Repblica Liberal-Conservadora (1946 a 1964). Governos militares. A Nova Repblica. Brasil Contemporneo. Atualidades: Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, problemas
ambientais. Interao entre o clima, a vegetao, o relevo, a hidrografia e o solo no espao natural brasileiro. Os recursos minerais e energticos brasileiros, produo e consumo, conservao e esgotamento. Aspectos histricos e
geogrficos do Municpio: Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 1988 e suas atualizaes. (arts. 1 a 14
e arts. 37 a 43).

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
AGENTE ADMINISTRATIVO I
Relaes interpessoais. Postura e atendimento ao pblico. Noes Bsicas de Relaes Humanas no Trabalho. Cdigo de tica
do Servidor Pblico (Decreto 1171/94). Apresentao pessoal. Servios pblicos: conceitos, elementos de definio, princpios,
classificao. Redao oficial: caractersticas e tipos. Atos e contratos administrativos. Lei 8666/93 e suas alteraes e complementaes. Lei federal 10.520/2002. Lei Complementar N 101/2000 Lei de Responsabilidade Fiscal. Informtica: Sistema Operacional Windows XP, 7 (seven) e GNU/LINUX, Conhecimento sobre o pacote Microsoft Office 2003 e 2007 (Word, Excel, PowerPoint), Internet, Anti-vrus.
AGENTE ADMINISTRATIVO II
Relaes interpessoais. Postura e atendimento ao pblico. Noes Bsicas de Relaes Humanas no Trabalho. Cdigo de tica
do Servidor Pblico (Decreto 1171/94). Apresentao pessoal. Servios pblicos: conceitos, elementos de definio, princpios,
classificao. Redao oficial: caractersticas e tipos. Atos e contratos administrativos. Lei 8666/93 e suas alteraes e complementaes. Lei federal 10.520/2002. Lei Complementar N 101/2000 Lei de Responsabilidade Fiscal. Informtica: Sistema Operacional Windows XP, 7 (seven) e GNU/LINUX, Conhecimento sobre o pacote Microsoft Office 2003 e 2007 (Word, Excel, PowerPoint), Internet, Anti-vrus.
AGENTE COMUNITRIO DE SADE

Conhecimentos especficos: Competncias e habilidades do Agente Comunitrio de Sade. Cadastramento de famlias. Pr-Natal.
Parto e Nascimento Humanizado, Puerprio. Aleitamento materno. Vigilncia epidemiolgica.
Conhecimentos bsicos: Conceitos bsicos: endemias, epidemia, pandemia, hospedeiros, reservatrio, vetores de doenas, via de
transmisso de doenas. Indicadores de sade. Interpretao demogrfica. Saneamento Bsico Meio Ambiente (gua, Solo e Sade). Higiene pessoal (bucal). Sade da criana, do adolescente, da mulher (exames de preveno ao cncer de mama e crvicouterino), do homem (exames de preveno ao cncer de prstata), do idoso. Preveno a acidentes da criana e do idoso. Direitos
da criana. Direito dos idosos. Alimentao e nutrio. Planejamento familiar. Preveno e combate ao uso de drogas. Conhecimento sobre as principais doenas Infecciosas e Parasitrias: DST/AIDS, coqueluche, dengue, difteria, doena de chagas, escarlatina, esquistossomose, febre amarela, febre tifide, hansenase, hepatites, leptospirose, malria, meningite, parotidite, poliomielite, raiva, rubola, sarampo, ttano, tuberculose, varicela e outras doenas do aparelho respiratrio e circulatrio. Biologia e controle de roedores, escorpies e outros peonhentos. Calendrio de vacinas. PSF (programa de sade da famlia). Sistema nico de
Sade (SUS): Seus princpios, Suas diretrizes, Leis (8.080/90 e 8.142/90); Normas e Portarias atuais; Norma Operacional Bsica
(NOB/SUS/96) e (NOAS/2001).
AGENTE DE ENDEMIAS
Conhecimentos especficos: Competncia e habilidades dos agentes de endemias. Recomendao quanto ao manuseio de inseticidas e uso de E.P.I..
Conhecimentos bsicos: Conceitos bsicos: endemias, epidemia, pandemia, hospedeiros, reservatrio, vetores de doenas, via de
transmisso de doenas. Indicadores de sade. Interpretao demogrfica. Saneamento Bsico Meio Ambiente (gua, Solo e Sade). Higiene pessoal (bucal). Sade da criana, do adolescente, da mulher (exames de preveno ao cncer de mama e crvicouterino), do homem (exames de preveno ao cncer de prstata), do idoso. Preveno a acidentes da criana e do idoso. Direitos
da criana. Direito dos idosos. Alimentao e nutrio. Planejamento familiar. Preveno e combate ao uso de drogas. Conhecimento sobre as principais doenas Infecciosas e Parasitrias: DST/AIDS, coqueluche, dengue, difteria, doena de chagas, escarlatina, esquistossomose, febre amarela, febre tifide, hansenase, hepatites, leptospirose, malria, meningite, parotidite, poliomielite, raiva, rubola, sarampo, ttano, tuberculose, varicela e outras doenas do aparelho respiratrio e circulatrio. Biologia e controle de roedores, escorpies e outros peonhentos. Calendrio de vacinas. PSF (programa de sade da famlia). Sistema nico de
Sade (SUS): Seus princpios, Suas diretrizes, Leis (8.080/90 e 8.142/90); Normas e Portarias atuais; Norma Operacional Bsica
(NOB/SUS/96) e (NOAS/2001).
ASSISTENTE SOCIAL
Legislao de Servio Social. tica profissional. Lei de Regulamentao da profisso. Possibilidades e limites de atuao do assistente social. O Servio Social no Brasil. Histria do Servio Social. Polticas Sociais. Relao Estado/Sociedade. A Propriedade e a
Renda no Brasil. Contexto histrico, atualidade e neoliberalismo. Desigualdade social. Polticas de Seguridade e Previdncia Social. Constituio Federal de 1988. Polticas de Assistncia. Lei Orgnica de Assistncia Social (LOAS). Sistema nico de Assistncia Social (SUAS) Polticas de Sade. O Servio Social junto aos estabelecimentos de ensino e ao Conselho Tutelar. Legislao
do Sistema nico de Sade - SUS. Lei Orgnica da Sade (LOS). Polticas Educacionais. Lei de Diretrizes e Bases da Educao.
Poltica Nacional do Idoso. Estatuto do Idoso. Estatuto da Criana e do Adolescente. Poltica da Pessoa Portadora de Deficincia.
Trabalho com comunidades. Atendimentos familiar e individual. Possibilidades e limites da prtica do servio social em empresas.
Papel do assistente social nas relaes intersetoriais.

AUXILIAR DE DENTISTA
Preenchimento de fichas clinica. Preveno. Cariologia. Placa bacteriana. Tcnicas de escovao. Tipos de dentio. Anatomia
dental. Esterilizao, Desinfeco, Assepsia, Antiasepsia. Ergonomia (trabalho a quatro mos). Mtodos de Preveno (selantes,
flor, palestras). Materiais e Instrumentais utilizados na clinica odontolgica (seqncia, utilizao). Rotina de cuidados com equipamentos da clinica. Equipamentos de Proteo Individual (EPIs). Sistema nico de Sade (SUS): seus princpios e diretrizes.
Leis (8.080/90 e 8.142/90). Normas e portarias atuais, Norma Operacional Bsica (NOB/SUS/96). Programa Sade da Famlia
(PSF). Informtica: Sistema Operacional Windows XP, 2007 e GNU/LINUX, Conhecimento sobre o pacote Microsoft Office 2003 e
2007 (Word, Excel, PowerPoint), Internet, Anti-vrus.
AUXILIAR DE FARMCIA
Conhecimentos bsicos - Importncia das relaes humanas e da comunicao: seus conceitos, elementos, formas e barreiras.
Princpio de qualidade no atendimento. Formas farmacuticas. Vias de administrao. Tcnicas de Aplicaes de Injees. Nome
genrico ou comercial dos medicamentos. Princpios de Farmacologia. Interao medicamentosa. Farmacologia. Clculos em
Farmacologia. Classes teraputicas. Medidas preventivas e auxiliares na conservao dos medicamentos. Desinfeco, Esterilizao, Assepsia e Anti-sepsia das mos, materiais e instalaes. Noes de medicamentos. Noes farmacolgicas e farmcia hospitalar. Legislao Trabalhista, Farmacutica, Sanitria e tica. Lei do Exerccio Profissional e o Cdigo de tica da Categoria.
Noes de higiene no ambiente farmacutico e em hospitais. Lixo: cuidados e destinao. Sistema de distribuio de medicamentos. Medicamentos de controle especial Portaria 344/98 SVS/MS de 12.05.1998. Dispensao de Produtos Farmacuticos e correlatos. Armazenamento e Conservao de medicamentos e produtos. Noes de Organizao e Funcionamento de Farmcias
(Portarias). Noes de administrao de farmcia hospitalar. Gerenciamento de Resduos de Servios de Sade. Biossegurana e
Segurana no trabalho Sistema nico de Sade (SUS): seus princpios e diretrizes, Leis (8.080/90 e 8.142/90). Informtica: Sistema Operacional Windows XP, 7 (seven) e GNU/LINUX, Conhecimento sobre o pacote Microsoft Office 2003 e 2007 (Word, Excel,
PowerPoint), Internet, Anti-vrus.

AUXILIAR DE LABORATRIO
Conhecimentos bsicos Manuseio e conservao dos aparelhos e equipamentos de laboratrio; Limpeza, desinfeco e esterilizao do instrumental; Identificao, conservao e manuseio de materiais biolgicos; Descarte de materiais utilizados na coleta e
tratamento de amostras contaminadas; Fotometria de chama;. Aplicao dos conhecimentos de preparo de solues; Introduo
hematologia; Tcnicas de coleta; Exame de urina Exame de lquido cfalo-raquidiano; Exame de smen humano; Preparao de
meios de cultura para crescimento bacteriano; tica no laboratrio de Patologia Clnica; Controle de qualidade no laboratrio de
patologia Clnica; Identificar, manusear e preparar os materiais para as anlises laboratoriais; Saber orientar e esclarecer o paciente; Conscientizao dos cuidados necessrios (pessoal e material) no laboratrio de Patologia Clnica; Coleta do material para
realizao do exame; Noes elementares do funcionamento do laboratrio
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
Relaes interpessoais. Postura e atendimento ao pblico. Noes Bsicas de Relaes Humanas no Trabalho. Cdigo de tica
do Servidor Pblico (Decreto 1171/94). Apresentao pessoal. Noes bsicas sobre a preservao do meio ambiente e qualidade
de vida. Coleta e reciclagem de lixo e detritos. Noes bsicas de eletricidade, hidrulica, carpintaria, marcenaria e reparos em
alvenaria. Primeiros Socorros. Noes bsicas de segurana no trabalho. Preveno e combate a incndio.
EDUCADOR INFANTIL
Legislao da educao infantil. O profissional da educao infantil postura e tica. Objetivos e contedos da educao infantil.
Conhecimentos bsicos de crescimento e desenvolvimento infantil. Os direitos fundamentais da criana: sade, proteo, educao, lazer e esporte. Estatuto da criana do adolescente (ECA). Fundamentos e mtodos da educao infantil. A criana prescolar e a aquisio de linguagem (enfoque em alfabetizao). A avaliao na educao infantil. Integrao famlia/instituio de
educao infantil. A importncia da literatura infantil na infncia. O ldico e a imaginao na infncia. Relao afetiva criana/adulto. A estruturao dos contedos por eixos (identidade e autonomia, corpo e movimento, intercomunicao e linguagens,
conhecimento fsico, social e cultural, noes lgico-matemticas). Aspectos fundamentais da proposta pedaggica na educao
infantil. O brincar e sua relao com o desenvolvimento da aprendizagem da criana. Adaptao da criana na creche. Relaes
interpessoais. Postura e atendimento ao pblico. Noes Bsicas de Relaes Humanas no Trabalho.
EDUCADOR SOCIAL
Concepes de Educao e Escola. Funo social da escola e compromisso social do educador. O atual sistema educacional brasileiro: LDB; dever do estado em relao educao infantil. Projeto poltico-pedaggico: fundamentos para a orientao, planejamento e implementao de aes voltadas ao desenvolvimento humano pleno, tomando como foco o processo ensinoaprendizagem. Tendncias educacionais na sala de aula: correntes tericas e alternativas metodolgicas. A construo do conhecimento: papel do educador. A interdisciplinaridade e a transdisciplinaridade no processo de ensinar a aprender. O planejamento
em educao. Avaliao Escolar. Estatuto da Criana e do Adolescente ECA Lei n. 8.069/90. Lei Orgnica de Assistncia
Social LOAS Lei n. 8.742/93. Poltica Nacional da Assistncia Social. Sistema nico da Assistncia Social SUAS. Noes
sobre o Plano Nacional de Enfrentamento da Violncia Sexual Infanto Juvenil. Noes sobre o Plano Nacional de Convivncia
Familiar e Comunitria. Noes sobre o SINASE Sistema Nacional de Atendimento Scio Educativo. Polticas Educacionais.
Estatuto do Idoso Lei n. 0741 de 01/10/2003. Lei Maria da Penha Lei n. 11.340 de 07/08/2006. Declarao Universal dos Direitos Humanos. Declarao Universal dos Direitos das Crianas (UNICEF). Noes bsicas sobre a Pedagogia do Oprimido. A concepo de Protagonismo Juvenil. Projetos de trabalho na prtica educativa Construo do Projeto Poltico Pedaggico. Teorias
de Aprendizagem/Desenvolvimento Humano. Poltica da Pessoa Portadora de Deficincia. Lei n 11.340 de 07/08/2006 (Lei Maria
da Penha). Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 1988 e suas alteraes. (arts 205 a 217 e arts. 226 a 230).
ENFERMEIRO/PADRO
Enfermagem: conceito, objetivos, categorias e atribuies. Noes de Anatomia e Fisiologia. Esterilizao, desinfeco, assepsia e
antissepsia. Fontes de infeces: ambiente, paciente e equipe mdica. Infeco hospitalar. Tcnicas e procedimentos: admisso
do paciente, sistema de informao em enfermagem - pronturio, sinais vitais, aferio de altura e peso, lavagem das mos, arrumao de cama, higiene oral, banhos, lavagem intestinal, curativos, sondagem nasogstrica, sonda nasoenteral, nebulizao, inalao, aspirao, retirada de pontos. Posies para exames. Administrao de medicamentos. Assistncia cirrgica: central de
material de esterilizao, tipos, potencial de contaminao, materiais e equipamentos dos centros. Enfermagem pr-operatrio:
preveno de complicaes, instrumentais e fios cirrgicos, cuidados ps operatrios. Atendimento de emergncia: parada cardiorrespiratria, obstruo das vias areas superiores, hemorragias, traumatismos, desmaios, convulses, queimaduras, picadas de
animais peonhentos. Sade do profissional de enfermagem. Conhecimento sobre as principais doenas Infecciosas e Parasitrias: AIDS, coqueluche, dengue, difteria, escarlatina, doena de chagas, esquistossomose, febre amarela, hansenase, hepatites,
leptospirose, malria, meningite, parotidite, poliomielite, raiva, rubola, sarampo, ttano, tifide, tuberculose, varicela e outras doenas do aparelho respiratrio e circulatrio. Enfermagem materno-infantil: Assistncia de enfermagem mulher no ciclo grvidopuerperal. Assistncia de enfermagem s principais afeces ginecolgica. Assistncia de enfermagem ao recm-nascido e parturiente (normal ou com complicaes). Crescimento e desenvolvimento infantil. Assistncia de enfermagem ao aleitamento materno. Crianas com afeces dos aparelhos respiratrios, renais, vias urinrias e do aparelho reprodutor. Distrbios metablicos,
hematolgicos, cardiovasculares e digestivos, consideraes peditricas. Oncologia peditrica e envenenamento infantil. Enfermagem de Sade Pblica e Coletiva: Noes gerais de Sade Pblica e Coletiva: conceito de sade e sade pblica e coletiva. Notificao compulsria. Lixo hospitalar. Calendrio de vacinao. Noes de trabalho em equipe. Sistema nico de Sade (SUS):
Seus princpios, diretrizes e Leis (8.080/90 e 8.142/90); Normas e Portarias atuais; Norma Operacional Bsica (NOB/SUS/96).
Programa Sade da Famlia (PSF). Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 1988 e suas alteraes. (arts l96 a 200).
tica Profissional: Cdigo de tica profissional. Conselho Federal e Regional de Enfermagem (COREN e COFEN).

FARMACUTICO
Conceitos em farmacocintica, bioequivalncia e biodisponibilidade. Farmacodinmica: Interao medicamentosa, mecanismo de
ao das drogas e relao entre concentrao da droga e efeito. Diluies; Extrao, Formas farmacuticas: Lquidas (Solues,
xaropes, colrios etc). Formas farmacuticas slidas (ps, cpsulas, plulas, grnulos, bolos, pastilhas, granulados, comprimidos,
drgeas), Semi-slidos (pomadas, cremes, loes) e fatores que influenciam na estabilidade destas formas farmacuticas. Farmacologia da dor e da inflamao. Farmacologia do sistema respiratrio. Farmacologia do sistema digestivo. Farmacologia do sistema nervoso central, perifrico e autnomo. Farmacologia do sistema cardiovascular. Farmacologia dos processos infecciosos/
antimicrobianos / antiparasitrios. Farmacotcnica e formas farmacuticas slidas, lquidas, semisslidas. Legislao Farmacutica. Poltica de Medicamentos e de Assistncia Farmacutica no SUS: Medicamentos disponibilizados, programas aos quais se
destinam - Sade Mental, Excepcionais, Hipertenso e Diabetes, Estratgicos, AIDS. Relao Nacional de Medicamentos Essenciais - RENAME e suas atualizaes. Vigilncia Sanitria. Legislao Sanitria. Noes sobre Ateno Farmacutica. Cdigo de
tica da profisso farmacutica. Boas prticas de dispensao de medicamentos. Medicamentos genricos. Medicamentos sujeitos a controle especial. Ateno primria a sade e a farmcia bsica. Farmcia Hospitalar: Conceitos, objetivos, estrutura fsica e
organizacional da farmcia hospitalar. Gerenciamento de medicamentos e de produtos farmacuticos de uso hospitalar. Seleo
de medicamentos. Sistema de distribuio e estoque de medicamentos. Comisso de Farmcia e Teraputica. Papel da Farmcia
no Controle das Infeces Hospitalares. Farmacovigilncia hospitalar. Farmacoepidemiologia. Farmacoeconomia. Terapia antineoplsica (quimioterapia). Nutrio Parenteral. Farmcia Clnica e Ateno Farmacutica. Farmacologia Clnica: Boas Prticas de
Manipulao em Farmcia. Estabilidade de medicamentos e determinao do prazo de validade. Clculos relacionados ao preparo
de formas farmacuticas. Cdigo de tica da profisso farmacutica (Resoluo do CFF n 417 de 29 de setembro de 2004). Legislao pertinente ao exerccio profissional Farmacutico em unidades Hospitalares; Portaria n 344/98 da Secretaria de Vigilncia Sanitria do Min. da Sade; Lei Federal n 5.991, de 17 de dezembro de 1973; Lei Federal n 6360, de 23 de setembro de
1976.
FARMACUTICO/BIOQUMICO
Conceitos em farmacocintica, bioequivalncia e biodisponibilidade. Farmacodinmica: Interao medicamentosa, mecanismo de
ao das drogas e relao entre concentrao da droga e efeito. Diluies; Extrao, Formas farmacuticas: Lquidas (Solues,
xaropes, colrios etc). Formas farmacuticas slidas (ps, cpsulas, plulas, grnulos, bolos, pastilhas, granulados, comprimidos,
drgeas), Semi-slidos (pomadas, cremes, loes) e fatores que influenciam na estabilidade destas formas farmacuticas. Farmacologia da dor e da inflamao. Farmacologia do sistema respiratrio. Farmacologia do sistema digestivo. Farmacologia do sistema nervoso central, perifrico e autnomo. Farmacologia do sistema cardiovascular. Farmacologia dos processos infecciosos/
antimicrobianos / antiparasitrios. Farmacotcnica e formas farmacuticas slidas, lquidas, semisslidas. Legislao Farmacutica. Poltica de Medicamentos e de Assistncia Farmacutica no SUS: Medicamentos disponibilizados, programas aos quais se
destinam - Sade Mental, Excepcionais, Hipertenso e Diabetes, Estratgicos, AIDS. Relao Nacional de Medicamentos Essenciais - RENAME e suas atualizaes. Vigilncia Sanitria. Legislao Sanitria. Noes sobre Ateno Farmacutica. Cdigo de
tica da profisso farmacutica. Boas prticas de dispensao de medicamentos. Medicamentos genricos. Medicamentos sujeitos a controle especial. Ateno primria a sade e a farmcia bsica. Farmcia Hospitalar: Conceitos, objetivos, estrutura fsica e
organizacional da farmcia hospitalar. Gerenciamento de medicamentos e de produtos farmacuticos de uso hospitalar. Seleo
de medicamentos. Sistema de distribuio e estoque de medicamentos. Comisso de Farmcia e Teraputica. Papel da Farmcia
no Controle das Infeces Hospitalares. Farmacovigilncia hospitalar. Farmacoepidemiologia. Farmacoeconomia. Terapia antineoplsica (quimioterapia). Nutrio Parenteral. Farmcia Clnica e Ateno Farmacutica. Farmacologia Clnica: Boas Prticas de
Manipulao em Farmcia. Estabilidade de medicamentos e determinao do prazo de validade. Clculos relacionados ao preparo
de formas farmacuticas. Cdigo de tica da profisso farmacutica (Resoluo do CFF n 417 de 29 de setembro de 2004). Legislao pertinente ao exerccio profissional Farmacutico em unidades Hospitalares; Portaria n 344/98 da Secretaria de Vigilncia Sanitria do Min. da Sade; Lei Federal n 5.991, de 17 de dezembro de 1973; Lei Federal n 6360, de 23 de setembro de
1976.
Bioqumica Geral Bioqumica das protenas e aminocidos, dos cidos nucleicos e nucleoprotena, dos carboidratos e dos lipidios. Vitaminas lipossolveis e hidrossolveis. Enzimas. Relaes com o meio ambiente. Metabolismo de carboidratos. Ciclo de cidos tricarboxlico. Transporte de eltrons e fosforilao oxidativa. Metabolismo de lipdios. Metabolismo de protena. Metabolismo
de cido nucleico. Integrao metablica e mecanismo de regulao. Bioqumica dos tecidos. Detoxicao. Bioqumica do leite.
Equilbrio eletroltico e cido bsico. Microbiologia -Contaminao microbiolgica em medicamentos; Desinfeco; Esterilizao.
Assepsia. Bacteriologia geral. Morfologia e fisiologia. Gentica bacteriana. Antibiticos e quimioterpicos. Introduo virologia..
Viroses de interesse na medicina humana. Cocos gram positivos. Bacilos gram positivos no esporulados. Bacilos gram positivos
esporulados. Bacilos lcool-cido resistentes. Espiroquetideos. Cocos gram negativos. Bacilos gram negativos fermentadores.
Bacilos gram negativos no fermentadores. Gneros clamydial/micoplasma. Introduo micologia. Dermatfitos. Outros agentes
de micoses superficiais. Gneros cryptococcus/cndida. Agentes da cromomicopse e micetomas. Gneros sporotrix/rinosporidium.
Gneros paracoccidioides. Parasitologia: Relaes parasito-hospedeiro. (morfologia, biologia, patogenia, profilaxia epidemiologia).
gneros: Leishmania, Trypanosoma, Plasmodium, Toxoplasma, Giardia, Entamoeba, Shistosoma, Taenia, Ascaris, Ancilostomdeos, Strongyiloides, Enterobius, Trichiuris

FONOAUDILOGO
Atuao clnica e coletiva em sade pblica, reas de atuao e competncias fonoaudiolgicas, cdigo de tica profissional, tempo de assistncia fonoaudiolgica relacionada a problemas de sade de acordo com orientaes balizadoras. Morfofisiologia de

funes auditivas perifrica e central; patologias auditivas; aplicabilidade, aspectos legais e descrio de resultados de procedimentos em Audiometria Tonal, Logoaudiometria, Medidas de Imitncia Acstica, mtodos eletrofisiolgicos de avaliao da audio (BERA), Emisses Otoacsticas e Triagem Auditiva Neonatal Universal (TANU); reabilitao e terapia audiolgica. Avaliao e
atuao fonoaudiolgica clnica e escolar em linguagem oral e escrita: aquisio, desenvolvimento da linguagem e alteraes de
linguagem; Atraso de linguagem, Distrbio Especfico de Linguagem, Transtorno Global do Desenvolvimento, Disfluncia e Gagueira; Distrbios de Aprendizagem e Dislexia. Carter etiolgico, classificao e interveno clnica em Disartria, Apraxia e Afasias. Conceito, classificao e alteraes fonoaudiolgicas, avaliao, tratamento e atuao interdisciplinar em Fissura Lbiopalatina, Paralisia Cerebral, Sndrome de Down e Sndrome do Respirador Oral. Motricidade orofacial, o desenvolvimento e alteraes de funes estomatognticas, princpios e terapia miofuncional. Classificao e interveno fonoaudiolgica em Distrbios da
Deglutio. Fonao, sade vocal e distrbios vocais: etiologia, tratamento e terapia vocal. Atuao fonoaudiolgica em cncer de
cabea e pescoo, preveno, diagnstico precoce, alteraes fonoaudiolgicas e interveno clnica. Fonoaudiologia e Sade
Pblica. reas de atuao. Cdigo de tica do fonoaudilogo.
GARI
Servios de limpeza e varrio de vias e logradouros pblicos. Sistema e necessidade de poda de rvores e o seu carregamento e
transporte. Destinao do lixo. Destinao do lixo hospitalar. Equipamentos para a segurana e higiene. Normas de segurana.
Servios de carga e descarga, armazenagem e disposio final do lixo. Reciclagem. Cdigo de trnsito nacional: captulo IV dos
pedestres e condutores de veculos no motorizados. Relaes interpessoais. Postura e atendimento ao pblico. Noes Bsicas
de Relaes Humanas no Trabalho.
MDICO ESF
Clnica Cirrgica: Choque. Queimaduras. Gangrenas. Fraturas em geral. Principais fraturas. Tores. Luxaes. Traumatismos.
Leses traumticas do crnio, coluna vertebral, trax, abdome e dos membros. Apendicite e hrnias abdominais. Ocluso intestinal. Osteomielite e tumores dos ossos. Afeces cirrgicas do aparelho genital. Abdome agudo. Feridas cirrgicas. Properatrio.
Ps-operatrio.
Conhecimento sobre as principais doenas Infecciosas e Parasitrias: DST/AIDS, clera, coqueluche, dengue, difteria, doena de
chagas, escabiose, esquistossomose, febre amarela, filariose, hansenase, hepatites, herpes, histoplasmose, leishmaniose, leptospirose, malria, meningite, peste, poliomielite, raiva, rubola, sarampo, ttano, toxoplasmose, tuberculose, gripes e outras doenas do aparelho respiratrio e circulatrio.
Medicina Interna: Doenas do Sistema Nervoso: acidentes vasculares cerebrais, comas com e sem sinais de localizao, convulses, epilepsia, infeces do sistema nervoso, distrbios do sistema nervoso perifrico, miastenia gravis, doena de Parkinson,
demncia e depresso. Doenas Endcrino-Metablicas e Distrbios Hidroeletrolticos e cidos-Bsicos: distrbios ipotlamohipofisrios, distrbios da tireide, do crtex e medula da supra-renal, diabete melito tipo I e II, desidratao hiper e hipotnica, hiper e
hipocalemia, acidose e alcalose metablicas e respiratrias, desnutrio, hiper e hiponatremia, hiper e hipocalcemia, hiper e hipomagnesemia. Doenas do Aparelho Respiratrio: doenas das vias areas superiores, asma, doena pulmonar obstrutiva crnica,
pneumonias, tuberculose, doenas da pleura, sarcoidose, cncer de pulmo, tromboembolia pulmonar, doenas pulmonares ocupacionais. doenas do sistema cardiovascular: arritmias cardacas, insuficincia cardaca, corpulmonale, miocardiopatia dilatada,
endocardite infecciosa e pericardites, hipertenso arterial sistmica, dislipidemias, doena isqumica coronariana. Doenas do Rim
e Trato-urinrio: insuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrites, nefrolitase, infeces urinrias alta e baixa. Distrbios
Reumatolgicos: artrite reumatide, lupus eritematoso sistmico, esclerodermia, gota, artrite sptica, dermatomiosite, osteoporose.
Desordens do Sistema Gastrointestinal: esofagites e cncer do esfago, lcera pptica, cncer gstrico, pancretico e colnico,
colite ulcerativa, doena de Crohn, apendicite aguda, pancreatites, obstruo intestinal, hepatites, cirrose heptica, doena diverticular do clon. Doenas Infecciosas e Parasitrias: febre de origem indeterminada, septicemia, infeces bacterianas e virais, doenas sexualmente transmissveis e AIDS, ttano, botulismo, leptospirose, malria, leishmaniose, toxoplasmose, parasitoses intestinais. Doenas Hematolgicas: anemias, leucemias, linfomas, discrasias sanguneas. Emergncias Mdicas: parada cardiorespiratria, insuficincia respiratria aguda, choques, hemorragia digestiva alta e baixa, queimaduras, afogamentos, intoxicaes
e envenenamentos, mordedura e picadas de animais peonhentos.
Sade Pblica: Sistema nico de Sade (SUS): seus princpios e diretrizes. Leis (8.080/90 e 8.142/90). Normas e portarias atuais.
Norma Operacional Bsica (NOB/SUS/96). Programa Sade da Famlia (PSF).

MDICO CLNICO GERAL


Clnica Cirrgica: Choque. Queimaduras. Gangrenas. Fraturas em geral. Principais fraturas. Tores. Luxaes. Traumatismos.
Leses traumticas do crnio, coluna vertebral, trax, abdome e dos membros. Apendicite e hrnias abdominais. Ocluso intestinal. Osteomielite e tumores dos ossos. Afeces cirrgicas do aparelho genital. Abdome agudo. Feridas cirrgicas. Properatrio.
Ps-operatrio.
Conhecimento sobre as principais doenas Infecciosas e Parasitrias: DST/AIDS, clera, coqueluche, dengue, difteria, doena de
chagas, escabiose, esquistossomose, febre amarela, filariose, hansenase, hepatites, herpes, histoplasmose, leishmaniose, leptospirose, malria, meningite, peste, poliomielite, raiva, rubola, sarampo, ttano, toxoplasmose, tuberculose, gripes e outras doenas do aparelho respiratrio e circulatrio.
Medicina Interna: Doenas do Sistema Nervoso: acidentes vasculares cerebrais, comas com e sem sinais de localizao, convulses, epilepsia, infeces do sistema nervoso, distrbios do sistema nervoso perifrico, miastenia gravis, doena de Parkinson,
demncia e depresso. Doenas Endcrino-Metablicas e Distrbios Hidroeletrolticos e cidos-Bsicos: distrbios ipotlamohipofisrios, distrbios da tireide, do crtex e medula da supra-renal, diabete melito tipo I e II, desidratao hiper e hipotnica, hiper e
hipocalemia, acidose e alcalose metablicas e respiratrias, desnutrio, hiper e hiponatremia, hiper e hipocalcemia, hiper e hipo-

magnesemia. Doenas do Aparelho Respiratrio: doenas das vias areas superiores, asma, doena pulmonar obstrutiva crnica,
pneumonias, tuberculose, doenas da pleura, sarcoidose, cncer de pulmo, tromboembolia pulmonar, doenas pulmonares ocupacionais. doenas do sistema cardiovascular: arritmias cardacas, insuficincia cardaca, corpulmonale, miocardiopatia dilatada,
endocardite infecciosa e pericardites, hipertenso arterial sistmica, dislipidemias, doena isqumica coronariana. Doenas do Rim
e Trato-urinrio: insuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrites, nefrolitase, infeces urinrias alta e baixa. Distrbios
Reumatolgicos: artrite reumatide, lupus eritematoso sistmico, esclerodermia, gota, artrite sptica, dermatomiosite, osteoporose.
Desordens do Sistema Gastrointestinal: esofagites e cncer do esfago, lcera pptica, cncer gstrico, pancretico e colnico,
colite ulcerativa, doena de Crohn, apendicite aguda, pancreatites, obstruo intestinal, hepatites, cirrose heptica, doena diverticular do clon. Doenas Infecciosas e Parasitrias: febre de origem indeterminada, septicemia, infeces bacterianas e virais, doenas sexualmente transmissveis e AIDS, ttano, botulismo, leptospirose, malria, leishmaniose, toxoplasmose, parasitoses intestinais. Doenas Hematolgicas: anemias, leucemias, linfomas, discrasias sanguneas. Emergncias Mdicas: parada cardiorespiratria, insuficincia respiratria aguda, choques, hemorragia digestiva alta e baixa, queimaduras, afogamentos, intoxicaes
e envenenamentos, mordedura e picadas de animais peonhentos.
Sade Pblica: Sistema nico de Sade (SUS): seus princpios e diretrizes. Leis (8.080/90 e 8.142/90). Normas e portarias atuais.
Norma Operacional Bsica (NOB/SUS/96). Programa Sade da Famlia (PSF).
MDICO GINECOLOGISTA
Propedutica da gravidez. Desenvolvimento morfolgico e funcional do feto. Trocas materno-ovulares. Endocrinologia da gravidez.
Modificaes sistmicas da gravidez. Assistncia pr-natal. Contratilidade uterina. Discinesias. Mecanismo de parto. Estudo clnico
e assistncia ao parto. Analgesia e anestesia em obstetrcia. Doenas intercorrentes no ciclo grvidopuerperal.Hiperemese gravdica. Doena hipertensiva especfica da gestao (DHEG). Abortamento. Prenhez ectpica. Neoplasias trofoblsticas gestacionais.
Placenta prvia. Descolamento prematuro de placenta. Doena hemoltica perinatal. Embolia amnitica. Distrbios da hemocoagulao. Secundamento normal e patolgico. Puerprio normal e patolgico. Patologia da placenta, cordo e membranas. Polidramnia. Oligodramnia. Amniorrexe prematura. Parto prematuro. Gemelidade. Gestao de alto-risco. Sofrimento fetal. Gravidez prolongada. Anomalias congnitas. Distcias. Desproporo fetoplvica. Apresentaes anmalas. Tocotraumatismos materno e fetal.
Frceps. Ginecopatias de causa obsttrica. Operao cesariana. Esterilizaocirrgica. Histerectomia-cesarea. Indicaes cirrgicas no ciclo gestatrio. Medicina fetal. Noes de teraputica fetal. Indicaes e noes para interpretao de mtodos propeduticos: ultra-sonografia, cardiotocografia, dopplerfluxometria. Noes em embriologia. Fisiologia e fisiopatologia do ciclo menstrual.
Patologias endcrinas. Patologia vulvar. Patologia vaginal. Patologia cervical. Patologia uterina. Patologia ovariana. Doenas Sexualmente Transmissveis. Tuberculose genital. Distonias dos rgos genitais. Climatrio. Esterilidade conjugal. Propedutica ginecolgica. Cirurgias ginecolgicas.
Higiene Doenas Infecciosas e Parasitrias. Assuntos: Aspectos de higiene relativos a Gentica humana e Sade Pblica. Higiene individual. gua de abastecimento. Saneamento bsico. Ar e poluio da atmosfera. Solo e clima. Nutrio e higiene dos alimentos. Higiene do trabalho. Principais doenas profissionais. Sade mental; Doenas infecciosas e parasitrias - etiologia, epidemiologia, diagnstico, formas clnicas, profilaxia e tratamento das seguintes entidades nosolgicas: doenas causadas por vrus,
Sndrome da Imunodeficincia Adquirida. Doenas respiratrias agudas. Influenza. Pneumonia primria atpica. Rubola. Sarampo. Herpes Simples. Varicela. Herpes Zoster. Poliomielite. Echo-vrus. Coxsackie. Caxumba. Raiva. Hepatite por vrus. Arboviroses. Linfogranuloma venreo. Doenas produzidas por bactrias: Infeces estreptoccicas. Febre Reumtica. Febre Maculosa.
Endocardites bacterianas. Estafilococcias. Pneumonias bacterianas. Tuberculose pulmonar. Lepra. Difteria. Shigelose. Febre Tifide. Brucelose. Ttano. Clera. Uretrites gonoccicas. Meningites. Cancro mole. Granuloma Inguinal. Listeriose; Doenas produzidas por Riqutsias: Riquetsioses. Febre Q; Doenas causadas por protozorios: Doena de Chagas. Amebase. Malria. Leishmaniose tegumentar e visceral. Toxoplasmose; Doenas causadas por fungos: Micoses cutneas. Blastomicose sul-americana; Doenas causadas por Espiroquetdeos: Leptospirose. Sfilis; Doenas causadas por vermes e outros agentes: Ancilostomase. Ascaridase. Oxiurase. Giardase. Trichurase. Tenase. Cisticercose. Estrongiloidase. Filariose.
Sade Pblica: Sistema nico de Sade (SUS): seus princpios e diretrizes. Leis (8.080/90 e 8.142/90). Normas e portarias atuais.
Norma Operacional Bsica (NOB/SUS/96). Programa Sade da Famlia (PSF). Constituio Federal de 1988 (arts. 196 a 200.).
Outros assuntos relacionados a rea de atuao do cargo.
MDICO PEDIATRA
Conhecimentos Especficos - Pediatria - Assuntos: Recm-nascido: Anamnese e exame fsico. Caractersticas normais do recmnascido. Atendimento na sala de parto. Infeces pr-natais. Pr-maturidade e ps-maturidade. Distrbios metablico e Hidroeletrolticos. Distrbios causados por uso de drogas pela gestante. Traumatismos durante o parto; ictercia neonatal. R.N. de alto risco, Quimioterapia e Antibioticoterapia usados nos R.N. . Lactentes e criana de outras faixas etrias: alimentao do lactente sadio. Crescimento e desenvolvimento baixa estatura, obesidade. imunizao; desidratao e reidratao. Desnutrio e principais
avitaminoses. Anemias na infncia. Febre reumtica e artrite reumtica infantil. Abdome agudo na infncia. Problemas urolgicos
na infncia. Sndrome disabsortiva. Afeces de vias respiratrias altas. Asma Brnquica e bronquiolite: G.N.D.A. Sndrome nefrtica e infeco urinria. I.C.C.. Endocardite. Miocardite. Doenas infecciosas e parasitrias (pneumopatias, doenas exantemticas, meningite,. meningoencefalites, tuberculose, gastroenterites, protozooses e helmintoses). Convulses. Gentica em pediatria.
Noes de intoxicaes exgenas. Quimioterapia das infeces. Doenas hemorrgicas; neoplasias. Leucemias. Ginecologia
Peditrica. Nutrio parenteral. Grande queimado. Tratamento de urgncia. Endocrinopatias. Lpus Eritematoso sistmico. Dermatomiosite. Osteomielite. SIDA e infeces oportunistas. Insuficincia renal aguda e crnica. Afeces dermatolgicas.
Higiene Doenas Infecciosas e Parasitrias. Assuntos: Aspectos de higiene relativos a Gentica humana e Sade Pblica. Higiene individual. gua de abastecimento. Saneamento bsico. Ar e poluio da atmosfera. Solo e clima. Nutrio e higiene dos alimentos. Higiene do trabalho. Principais doenas profissionais. Sade mental; Doenas infecciosas e parasitrias - etiologia, epidemiologia, diagnstico, formas clnicas, profilaxia e tratamento das seguintes entidades nosolgicas: doenas causadas por vrus,

Sndrome da Imunodeficincia Adquirida. Doenas respiratrias agudas. Influenza. Pneumonia primria atpica. Rubola. Sarampo. Herpes Simples. Varicela. Herpes Zoster. Poliomielite. Echo-vrus. Coxsackie. Caxumba. Raiva. Hepatite por vrus. Arboviroses. Linfogranuloma venreo. Doenas produzidas por bactrias: Infeces estreptoccicas. Febre Reumtica. Febre Maculosa.
Endocardites bacterianas. Estafilococcias. Pneumonias bacterianas. Tuberculose pulmonar. Lepra. Difteria. Shigelose. Febre Tifide. Brucelose. Ttano. Clera. Uretrites gonoccicas. Meningites. Cancro mole. Granuloma Inguinal. Listeriose; Doenas produzidas por Riqutsias: Riquetsioses. Febre Q; Doenas causadas por protozorios: Doena de Chagas. Amebase. Malria. Leishmaniose tegumentar e visceral. Toxoplasmose; Doenas causadas por fungos: Micoses cutneas. Blastomicose sul-americana; Doenas causadas por Espiroquetdeos: Leptospirose. Sfilis; Doenas causadas por vermes e outros agentes: Ancilostomase. Ascaridase. Oxiurase. Giardase. Trichurase. Tenase. Cisticercose. Estrongiloidase. Filariose.
Sade Pblica: Sistema nico de Sade (SUS): seus princpios e diretrizes. Leis (8.080/90 e 8.142/90). Normas e portarias atuais.
Norma Operacional Bsica (NOB/SUS/96). Programa Sade da Famlia (PSF). Constituio Federal de 1988 (arts. 196 a 200.).
MOTORISTA
Noes bsicas e procedimentos de segurana. Equipamentos de proteo. Noes elementares de mecnica (veculos e tratores). Conservao e manuteno de veculos. Novo cdigo de trnsito brasileiro. Infraes e penalidades. Normas gerais de circulao e conduta. Habilitao. Direo defensiva e preventiva. Sinalizao de trnsito. Noes de segurana no trabalho. Preveno e combate a incndios. Primeiros socorros. Atendimento a acidentes de trnsito. Resolues do CONTRAN DENATRAN.
OPERADOR DE MQ. DE PAVIMENTAO
Noes bsicas sobre procedimentos de segurana, equipamentos de proteo. Conservao e manuteno de mquinas. Noes bsicas dos sistemas de alimentao, arrefecimento, ignio, eltrico, suspenso, freios, direo e transmisso. Sistemas
hidrulicos. leos e graxas: tipos e especificaes. Ferramentas de mecnico: conhecimento e aplicao. Novo cdigo de trnsito
brasileiro: infraes e penalidades, normas gerais de circulao e conduta, habilitao. Sinalizao de trnsito. Direo defensiva e
preventiva. Preveno e combate a incndios. Primeiros Socorros. Atendimento a acidentes de trnsito. Resolues do CONTRAN
DENATRAN.
OPERADOR DE MQUINA DE PEDREIRA
Noes bsicas sobre procedimentos de segurana, equipamentos de proteo. Conservao e manuteno de mquinas. Noes bsicas dos sistemas de alimentao, arrefecimento, ignio, eltrico, suspenso, freios, direo e transmisso. Sistemas
hidrulicos. leos e graxas: tipos e especificaes. Ferramentas de mecnico: conhecimento e aplicao. Novo cdigo de trnsito
brasileiro: infraes e penalidades, normas gerais de circulao e conduta, habilitao. Sinalizao de trnsito. Direo defensiva e
preventiva. Preveno e combate a incndios. Primeiros Socorros. Atendimento a acidentes de trnsito. Resolues do CONTRAN
DENATRAN.

OPERADOR DE MQUINAS
Noes bsicas sobre procedimentos de segurana, equipamentos de proteo. Conservao e manuteno de mquinas. Noes bsicas dos sistemas de alimentao, arrefecimento, ignio, eltrico, suspenso, freios, direo e transmisso. Sistemas
hidrulicos. leos e graxas: tipos e especificaes. Ferramentas de mecnico: conhecimento e aplicao. Novo cdigo de trnsito
brasileiro: infraes e penalidades, normas gerais de circulao e conduta, habilitao. Sinalizao de trnsito. Direo defensiva e
preventiva. Preveno e combate a incndios. Primeiros Socorros. Atendimento a acidentes de trnsito. Resolues do CONTRAN
DENATRAN.
OPERADOR DE RETRO ESCAVADEIRA
Noes bsicas sobre procedimentos de segurana, equipamentos de proteo. Conservao e manuteno de mquinas. Noes bsicas dos sistemas de alimentao, arrefecimento, ignio, eltrico, suspenso, freios, direo e transmisso. Sistemas
hidrulicos. leos e graxas: tipos e especificaes. Ferramentas de mecnico: conhecimento e aplicao. Novo cdigo de trnsito
brasileiro: infraes e penalidades, normas gerais de circulao e conduta, habilitao. Sinalizao de trnsito. Direo defensiva e
preventiva. Preveno e combate a incndios. Primeiros Socorros. Atendimento a acidentes de trnsito. Resolues do CONTRAN
DENATRAN.
PEDREIRO COVEIRO
Leitura e interpretao de projetos de construo e arquitetura. Preparo de concretos e argamassas. Construo de alicerces como baldrame, sapata isolada, radier, blocos. Levantamento de paredes de alvenaria: amarrao e encontro. Vo de portas e janelas. Uso de nvel e prumo. Cintas de amarrao. Pilares, vigas e lajes. Escoramentos. Telhado. Assentamento de esquadrias. Revestimento: chapisco, emboo e reboco. Ferramentas e equipamentos usados na construo civil. Noes dos Materiais de Construo Civil: aglomerantes: gesso, cal, cimento portland; agregados; argamassa; concreto; dosagem; tecnologia do concreto; ao;
madeira; materiais cermicos; vidros; tintas e vernizes. Noes de segurana no trabalho. Uso de equipamentos de proteo individual. Tipos de sepulturas. Validade da aquisio dos terrenos. Noes sobre exumao; O enterro. Noes de segurana no
trabalho. Uso de EPIs. Preveno de Acidentes.

PINTOR
Conhecimentos de materiais, utenslios e equipamentos de pintura. Tipos de tintas, bases e solventes. Procedimentos na preparao para a pintura e acabamento. Normas de segurana. Prtica da funo. Cores Canalizadas. Cores de Segurana. Uso e cui-

dados necessrios para conservao de instrumentos de pintura; Procedimentos corretos para economizar tinta e derivados.
Uso adequado de EPI (Equipamento de Proteo Individual). Noes de preveno e combate a incndios. Noes de primeiros
socorros.
PROFESSOR
Histria da Educao Brasileira. Concepes de Educao e Escola. Funo social da escola e compromisso social do educador.
O atual sistema educacional brasileiro: LDB; dever do estado em relao educao infantil. Projeto poltico-pedaggico: fundamentos para a orientao, planejamento e implementao de aes voltadas ao desenvolvimento humano pleno, tomando como
foco o processo ensino-aprendizagem. Tendncias educacionais na sala de aula: correntes tericas e alternativas metodolgicas.
A construo do conhecimento: papel do educador. A interdisciplinaridade e a transdisciplinaridade no processo de ensinar a aprender. O planejamento em educao. Avaliao Escolar. Avaliao na educao infantil. Incluso escolar. Educao tnicoracial: ensino de histria e cultura afro-brasileira e africana. Gesto escolar democrtica e participativa. Noes de desenvolvimento infantil. O ldico e os jogos na educao infantil. Concepo de alfabetizao, leitura e escrita. A importncia da literatura infantil
na infncia. Distrbios e transtornos de aprendizagem (discalculia, dislexia, disgrafia, disortografia, disartria e TDAH). Adaptao
da criana na creche. Direitos da criana e do adolescente (ECA). Doenas comuns no cotidiano escolar. Noes de primeiros
socorros. Relaes interpessoais. Postura e atendimento ao pblico. Noes Bsicas de Relaes Humanas no Trabalho.

PSICLOGO I
Instituies e organizaes: O papel do psiclogo nas instituies organizacionais, na atualidade. Acompanhamento e adaptao
do trabalhador e sua sade mental em relao ao estresse. Conhecimento clnico: Psicopatologia: neuroses, transtornos, perverses, distrbio emocional, fatores intervenientes, tcnicas teraputicas e aspectos sociais. Psicologia familiar: O trabalho com famlia orientao, aconselhamento e sua dinmica. Psicologia escolar: Avaliao, acompanhamento, orientao dos pais educadores, relao entre a dificuldade escolar e problemas emocionais. Distrbios e transtornos de aprendizagem (discalculia, dislexia,
disgrafia, disortografia, disartria e TDAH). Noes bsicas de psicanlise: Mecanismos de defesa, formao do aparelho psquico,
fases da vida. Distrbios emocionais das crianas, sociabilidade, escolaridade, alimentao, sono, manipulaes e hbitos e comportamento. Sade pblica e cdigo de tica do psiclogo: Sistema nico de Sade (SUS): Seus princpios, diretrizes e Leis
(8.080/90 e 8.142/90); Normas e Portarias atuais. Norma Operacional Bsica (NOB/SUS/96).
PSICLOGO II
Instituies e organizaes: O papel do psiclogo nas instituies organizacionais, na atualidade. Acompanhamento e adaptao
do trabalhador e sua sade mental em relao ao estresse. Conhecimento clnico: Psicopatologia: neuroses, transtornos, perverses, distrbio emocional, fatores intervenientes, tcnicas teraputicas e aspectos sociais. Psicologia familiar: O trabalho com famlia orientao, aconselhamento e sua dinmica. Psicologia escolar: Avaliao, acompanhamento, orientao dos pais educadores, relao entre a dificuldade escolar e problemas emocionais. Distrbios e transtornos de aprendizagem (discalculia, dislexia,
disgrafia, disortografia, disartria e TDAH). Noes bsicas de psicanlise: Mecanismos de defesa, formao do aparelho psquico,
fases da vida. Distrbios emocionais das crianas, sociabilidade, escolaridade, alimentao, sono, manipulaes e hbitos e comportamento. Sade pblica e cdigo de tica do psiclogo: Sistema nico de Sade (SUS): Seus princpios, diretrizes e Leis
(8.080/90 e 8.142/90); Normas e Portarias atuais. Norma Operacional Bsica (NOB/SUS/96).
SERVENTE COZINHEIRA
Noes de higiene e manipulao de alimentos. Noes das tcnicas adequadas para aquisio dos alimentos. Noes das tcnicas de pr-preparo dos alimentos. Noes das tcnicas de preparo dos alimentos. Noes das tcnicas de armazenamento dos
alimentos. Noes de controle de estoque. Conceitos bsicos de alimentao, nutrio, nutrientes e alimentos. Operao de equipamentos prprios da cozinha. Noes das enfermidades causadas por alimentos contaminados. Higiene e limpeza da cozinha, do
refeitrio e reas afins. Noes bsicas sobre Primeiros Socorros. Noes de combate e preveno de incndio.
TCNICO DE ENFERMAGEM
Enfermagem: conceito, objetivos, categorias e atribuies. Noes de Anatomia e Fisiologia. Esterilizao, desinfeco, assepsia e
antissepsia. Fontes de infeces: ambiente, paciente e equipe mdica. Infeco hospitalar. Tcnicas e procedimentos: admisso
do paciente, sistema de informao em enfermagem - pronturio, sinais vitais, aferio de altura e peso, lavagem das mos, arrumao de cama, higiene oral, banhos, lavagem intestinal, curativos, sondagem nasogstrica, sonda nasoenteral, nebulizao, inalao, aspirao, retirada de pontos. Posies para exames. Administrao de medicamentos. Assistncia cirrgica: central de
material de esterilizao, tipos, potencial de contaminao, materiais e equipamentos dos centros. Enfermagem pr-operatrio:
preveno de complicaes, instrumentais e fios cirrgicos, cuidados ps operatrios. Atendimento de emergncia: parada cardiorrespiratria, obstruo das vias areas superiores, hemorragias, traumatismos, desmaios, convulses, queimaduras, picadas de
animais peonhentos. Sade do profissional de enfermagem. Conhecimento sobre as principais doenas Infecciosas e Parasitrias: AIDS, coqueluche, dengue, difteria, escarlatina, doena de chagas, esquistossomose, febre amarela, hansenase, hepatites,
leptospirose, malria, meningite, parotidite, poliomielite, raiva, rubola, sarampo, ttano, tifide, tuberculose, varicela e outras doenas do aparelho respiratrio e circulatrio. Enfermagem materno-infantil: Assistncia de enfermagem mulher no ciclo grvidopuerperal. Assistncia de enfermagem s principais afeces ginecolgica. Assistncia de enfermagem ao recm-nascido e parturiente (normal ou com complicaes). Crescimento e desenvolvimento infantil. Assistncia de enfermagem ao aleitamento materno. Crianas com afeces dos aparelhos respiratrios, renais, vias urinrias e do aparelho reprodutor. Distrbios metablicos,
hematolgicos, cardiovasculares e digestivos, consideraes peditricas. Oncologia peditrica e envenenamento infantil. Enfermagem de Sade Pblica e Coletiva: Noes gerais de Sade Pblica e Coletiva: conceito de sade e sade pblica e coletiva. Noti-

ficao compulsria. Lixo hospitalar. Calendrio de vacinao. Noes de trabalho em equipe. Sistema nico de Sade (SUS):
Seus princpios, diretrizes e Leis (8.080/90 e 8.142/90); Normas e Portarias atuais; Norma Operacional Bsica (NOB/SUS/96).
Programa Sade da Famlia (PSF). Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 1988 e suas alteraes. (arts l96 a 200).
tica Profissional: Cdigo de tica profissional. Conselho Federal e Regional de Enfermagem (COREN e COFEN).
TCNICO EM CONTABILIDADE
Contabilidade Geral: objetivo, finalidade; conceito, objeto e campo de atuao; patrimnio e suas variaes; contas (conceito, tipos
e plano de contas); escriturao; mtodos, dirio, razo e livros auxiliares; fatos contbeis; registro de operaes mercantis e de
servios; ajustes e levantamento de demonstrativos financeiros (Balano Patrimonial, Demonstrao do Resultado do Exerccio,
Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido). Dbito e crdito. Contabilidade Pblica: conceito e campo de atuao. Bens
Pblicos: conceito e classificao. Oramento: conceito, elaborao e regime oramentrio. Crditos Adicionais: conceito e classificao; receitas e despesas oramentrias; estgios e classificao; receitas e despesas extra-oramentrias; variaes independentes da execuo oramentria. Sistema de Contas: conceito e classificao. Demonstrativos contbeis: balanos oramentrios, financeiro patrimonial e demonstrativo das variaes patrimoniais. Oramento Pblico: caractersticas, tcnicas de elaborao; exerccio financeiro; execuo oramentria. Legislao: Lei 4.320 de 17/03/64; Lei 8.666 de 21/06/93 com alteraes da Lei
8.883/94 e suas atualizaes; Lei Complementar 101 de 04/05/2000; Lei 6.404 de 31/12/76 com alteraes da Lei 10.303/01. Lei
complementar n 123/2006. Lei complementar n 116/2003. Lei n 10.833/2003 e alteraes. Instruo Normativa SRF n
381/2003. Tpicos contemporneos de Contabilidade Geral. Constituiio de l988 e suas alteraes (arts. 145 a 169). Manual de
Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico MCASP. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico NBCASP.
Normas Brasileiras de Contabilidade Tcnica Aplicada ao Setor Pblico (NBCASP-NBC T 16). tica profissional. Toda legislao
citada anteriormente e suas respectivas alteraes e complementaes at a publicao deste Edital.
VIGIA
Tcnicas e Mtodos de Segurana e Vigilncia. Normas de fiscalizao das reas de acesso a edifcios municipais. Regras de
Segurana. Equipamentos de Proteo. Relacionamento interpessoal. tica profissional. Conhecimentos elementares sobre funcionamento de instalaes eltricas e hidrulicas. Atitudes diante de incndios e uso de equipamentos de preveno. Noes de
primeiros socorros. Regras bsicas de comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de
trabalho. Controle de entrada e sada de veculos em estacionamentos de reparties pblicas. Relacionamento no Ambiente de
Trabalho: com os superiores, com os colegas e com o pblico em geral.
VIGIA ZELADOR
Servios de limpeza e varrio. Sistemas e produtos de limpeza. Destinao do lixo. Equipamentos para a segurana e higiene.
Normas de segurana. Noes gerais de organizao e o uso correto do material de limpeza e seu armazenamento em local prprio e adequado. Relaes interpessoais. Postura e atendimento ao pblico. Noes Bsicas de Relaes Humanas no Trabalho.
Cdigo de tica do Servidor Pblico (Decreto 1171/94).

CONCURSO PBLICO N 01/2015


ANEXO II ATRIBUIES DO CARGO
AGENTE ADMINISTRATIVO I:

Descrio sinttica

Executar tarefas na rea administrativa, atendimento e recepo ao pblico, tarefas auxiliares em trabalhos
administrativos, separao e arquivamento de documentos e na administrao em geral.

Descrio detalhada

Executar os servios gerais administrativos, tais como: separao e classificao de documentos, correspondncias, transcrio de dados, lanamentos, prestao de informaes, participao na organizao de arquivos,
fichrios e datilografia de cartas, minutas e outros textos, seguindo processos e rotinas estabelecidas e valendo-se de
sua experincia, para atender s necessidades administrativas;

Operar microcomputadores, utilizando programas bsicos e aplicativos, para incluir, alterar e obter dados e
informaes, bem como consultar registros;

Recepcionar as pessoas, ouvindo-as quanto s suas solicitaes, ou ainda, ordens e determinaes e encaminh-las conforme normas e regulamento do rgo;

Receber, conferir e registrar a tramitao de papis, fiscalizando o cumprimento das normas referentes ao
protocolo;

Redigir ou participar da redao de correspondncias, documentos legais, pareceres, informaes e outros


significativos para o rgo;

Realizar, sob orientao especfica, cadastramento de imveis e estabelecimentos comerciais, a fim de que o
Municpio possa recolher tributos;

Digitar ou datilografar documentos;

Abrir novas fichas, pastas, ttulos para sees de arquivo;

Localizar documentos no arquivo quando solicitado;

Manter efetivo acompanhamento sobre determinados documentos encaminhado para outro rgo/setor ou
retirados por servidores;

Efetuar a manuteno e limpeza e zelar pelo uso adequado de equipamentos diversos, como mquinas calculadoras, de datilografia, microcomputadores, processadores de texto, terminais de vdeo e outros;

Executar tarefas auxiliares em trabalhos de almoxarifado, controlando e conferindo mercadorias e materiais,


para evitar o recebimento de materiais danificados ou fora das especificaes estabelecidas no processo de compras;

Classificar, separar e arquivar documentos em ordem alfabtica, cronolgica, numrica, por assuntos e demais mtodos;

Manusear e manter organizado e/ou atualizar arquivos, fichrios e outros;

Manter atualizado o plano de trabalho, a fim de controlar as entradas e sadas de documentos;

Executar clculos simples e conferncias numricas de tabelas, quadros comparativos, fichas e outros, operando mquinas de calcular, quando necessrio;

Providenciar materiais de expediente, observando quantidade, tipo, tamanho e demais especificaes contidas na requisio, para manter o nvel de material necessrio ao setor de trabalho;

Organizar as cpias xerogrficas, montando e encadernando apostilas, manuais, blocos e outros;

Efetuar a reproduo de cpias, operando a mquina copiadora, controlando o servio de triagem, abastecendo e regulando a mquina e encadernando pequenos volumes;

Entregar quando solicitado, notificaes e correspondncias diversas;

Atender telefone e fazer diversos servios relativos rotina administrativa;

Efetuar, quando solicitado, fiscalizao e fechamento de registro de ponto;

Executar outras tarefas correlatas.


AGENTE ADMINISTRATIVO II:

Orientar e proceder a tramitao de processos, oramentos, contratos e demais assuntos administrativos,


consultando documentos em arquivos e fichrios, levantando dados, efetuando clculos e prestando informaes
quando necessrio.

Elaborar, redigir, revisar, encaminhar e eventualmente datilografar ou digitar cartas, ofcios, circulares, tabelas, grficos, instrues, memorandos e outros.

Elaborar, analisar e atualizar quadros demonstrativos, tabelas e outros documentos, efetuando clculos e ajustamentos, para efeitos comparativos.


Participar de estudos e projetos a serem elaborados e desenvolvidos por tcnicos, na rea administrativa.

Operar equipamentos diversos, como mquinas calculadoras, de datilografia, microcomputadores, processadores de texto e outros.

Estudar e informar processos que tratem de assuntos relacionados ao setor de trabalho, preparando os expedientes que se fizerem necessrios.

Orientar, coordenar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por auxiliares.

Atender a chamadas telefnicas, anotando ou envidando recados, para obter ou fornecer informaes.

Arquivar processos, publicaes e documentos diversos de interesse da unidade administrativa, segundo


normas preestabelecidas.

Controlar estoques, distribuindo o material quando solicitado e providenciando sua reposio de acordo com
as normas preestabelecidas.

Receber material de fornecedores, conferindo as especificaes dos materiais com os documentos de entrega.

Interpretar leis, regulamentos e instrues relativas a assuntos da administrao geral, para fins de aplicao,
orientao e assessoramento.

Executar toda a rotina pertinente s secretarias de escolas como a organizao e manuteno de pronturios
e documentos de alunos, expedio de diplomas, controle de freqncia de funcionrios da escola, entre outras que
se fizerem necessrias.

Digitar ofcios, cartas, memorandos, quadros demonstrativos e outros documentos, para atender rotina administrativa.

Executar clculos simples e conferncias numricas de tabelas, quadros comparativos, fichas e outros, operando maquinas de calcular, quando necessrio.

Providenciar materiais de expediente, observando quantidade, tipo, tamanho e demais especificaes contidas na requisio, para manter o nvel de material necessrio ao setor de trabalho.

Organizar, separar, classificar, enderear e/ou protocolar documentos e correspondncias, procedendo ao


seu arquivamento, quando necessrio.

Efetuar a reproduo de cpias, operando a mquina copiadora, controlando o servio de triagem, abastecendo e regulando a mquina de encaderna mento de pequenos volumes.

Participar de estudos destinados a simplificar o trabalho e reduzir os custos de operaes.

Executar outras atividades correlatas.


AGENTE COMUNITRIO DE SADE:
Descrio sinttica do ACS:
Utilizao de instrumentos para diagnstico demogrfico e scio-cultural da comunidade; a promoo de aes de educao para a sade individual e coletiva; o registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das
aes de sade, de nascimentos, bitos, doenas e outros agravos sade; o estmulo participao da comunidade nas polticas pblicas voltadas para a rea da sade; a realizao de visitas domiciliares peridicas para monitoramento de situaes de risco famlia; e a participao em aes que fortaleam os elos entre o setor sade e outras polticas que promovam a qualidade de vida.
Descrio analtica na rea de Atuao:

Realizao do cadastramento das famlias;

Participao na realizao do diagnstico demogrfico e na definio do perfil scio-econmico da comunidade, na descrio do perfil do meio ambiente da rea de abrangncia, na realizao do levantamento das condies
de saneamento bsico e realizao do mapeamento de sua rea de abrangncia;

Realizao do acompanhamento das micro-reas de risco;

Realizao da programao das visitas domiciliares, elevando a sua freqncia nos domiclios que apresentam situaes que requeiram ateno especial;

Atualizao das fichas de cadastramento dos componentes das famlias;

Execuo da vigilncia de crianas menores de 01 (um) ano consideradas em situao de risco;

Acompanhamento do crescimento e desenvolvimento das crianas de 0 a 5 anos;

Promoo da imunizao de rotina s crianas e gestantes, encaminhando-as ao servio de referncia ou


criando alternativas de facilitao de acesso;

Promoo do aleitamento materno exclusivo;

Monitoramento das diarrias e promoo da reidratao oral;

Monitoramento das infeces respiratrias agudas, com identificao de sinais de risco e encaminhamento
dos casos suspeitos de pneumonia ao servio de sade de referncia;


Monitoramento das dermatoses e parasitoses em crianas;

Orientao dos adolescentes e familiares na preveno de DST/AIDS, gravidez precoce e uso de drogas;

Identificao e encaminhamento das gestantes para o servio de pr-natal na unidade de sade de referncia;

Realizao de visitas domiciliares peridicas para monitoramento das gestantes, priorizando a ateno nos
aspectos de desenvolvimento da gestao, seguimento do pr-natal, sinais e sintomas de risco na gestao, nutrio,
incentivo e preparo para o aleitamento materno, preparo para o parto, ateno e cuidados ao recm-nascido, cuidados no puerprio, monitoramento dos recm-nascidos e das purperas;

Realizao de aes educativas para preveno do cncer crvico-uterino e de mama, encaminhando as mulheres em idade frtil para realizao dos exames peridicos nas unidades de sade de referncia;

Realizao de aes educativas sobre mtodos de planejamento familiar;

Realizao de aes educativas referentes ao climatrio;

Realizao de atividade de educao nutricional nas famlias e na comunidade;

Realizao de atividade de educao em sade bucal na famlia, com nfase no grupo infantil;

Busca ativa das doenas infecto-contagiosas;

Apoio a inquritos epidemiolgicos ou investigao de surtos ou ocorrncia de doenas de notificao compulsria;

Superviso dos eventuais componentes da famlia em tratamento domiciliar e dos pacientes com tuberculose,
hansenase, hipertenso, diabetes e outras doenas crnicas;

Realizao de atividades de preveno e promoo de sade do idoso;

Identificao dos portadores de deficincia psicofsica com orientao aos familiares para o apoio necessrio
no prprio domiclio;

Incentivo a comunidade na aceitao e insero social dos portadores de deficincia psicofsica;

Orientao s famlias e comunidade para preveno e o controle das doenas endmicas;

Realizao de aes educativas para preveno do meio ambiente;

Realizao de aes para sensibilizao das famlias e da comunidade para abordagem dos direitos humanos;

Estimulao da participao comunitria para aes que visem a melhoria da qualidade de vida da comunidade;

Outras aes e atividades a serem definidas de acordo com prioridades locais;

Utilizar instrumentos para diagnstico demogrfico e scio-cultural da comunidade de sua atuao;

Registrar no Sistema de Informao da Ateno Bsica SIAB, no Sistema de Informao do Programa de


Agentes Comunitrios de Sade SIPACS, e no Sistema de Informtica do rgo municipal de sade, todos os procedimentos de sua competncia que foram realizados.

Cumprir demais atividades de sade que venham ser determinadas pelo Ministrio da Sade concernente ao Programa de Agentes Comunitrios de Sade;

Executar outras atividades correlatas ou determinadas pelo rgo municipal de sade.


AGENTE DE ENDEMIAS:

Realizar pesquisa larvria em imveis para levantamento de ndice e descobrimento de focos nos
municpios infestados;

Realizar a eliminao de criadouros tendo como mtodo de primeira escolha o controle mecnico (remoo,
destruio, vedao, etc.);

Executar o tratamento focal e Peri focal como medida complementar ao controle mecnico, aplicando
larvicidas autorizados conforme orientao tcnica;

Orientar a populao com relao aos meios para evitar a proliferao de vetores;

Utilizar corretamente os equipamentos de proteo individual indicados para cada situao;

Repassar ao supervisor da rea os problemas de maior grau de complexidade no solucionados;

Manter atualizado o cadastro de imveis e pontos estratgicos de sua zona;

Registrar as informaes referentes s atividades executadas nos formulrios especficos;

Deixar seu itinerrio dirio de trabalho no posto de abastecimento;

Encaminhar aos servios de sade os casos suspeitos de dengue;

Prevenir e controlar a dengue na zona urbana;

Realizar aes de educao em sade e de mobilizao social;

Orientar o uso de medidas de proteo individual e coletiva;


Mobilizar a comunidade para desenvolver medidas de simples manejo ambiental para o controle de vetores;

Identificar sintomas de dengue e encaminhar o paciente unidade de sade para diagnstico e tratamento;

Promover o acompanhamento dos pacientes em tratamento, ressaltando a importncia de sua concluso;

Investigar a existncia de casos de dengue na comunidade, a partir dos sintomas;

Preencher e encaminhar Secretaria Municipal de Sade a ficha de notificao dos casos ocorridos e,
seguir as orientaes da prpria secretaria e da FUNASA.

Informar os moradores sobre a importncia da verificao da existncia de larvas ou mosquitos


transmissores da dengue na casa ou redondezas;

Vistoriar os cmodos da casa acompanhados pelo morador, para identificar local de existncia de larvas ou
mosquito transmissor da dengue;

Orientar a populao sobre como evitar e eliminar locais que possam oferecer condies para formao de
criadouros do Aedes aegypti;

Comunicar ao instrutor do ACS/SF a existncia de criadouros de larvas e ou mosquitos transmissores da


dengue, que dependam de tratamento qumico, da intervenincia da vigilncia sanitria ou de outras intervenes do
poder pblico;

Registrar no sistema de Informao Sobre Agravo de Notificao SINAN, no Sistema de Informao sobre
Mortalidade SIM, no Sistema de Informao sobre Nascidos Vivos SINASC, no Sistema de Informao do
Programa Nacional de Imunizaes SI-PNI, no Sistema de Informtica da Secretaria Municipal de Sade (e outros
sistemas que venham a ser introduzidos) todas as atividades realizadas dentro de sua rea de competncia;

Cumprir demais atividades de sade que venham ser determinadas pelo Ministrio da Sade concernente
as aes estratgicas de combate a endemias;

Executar outras atividades correlatas ou determinadas pelo rgo municipal de sade.


ASSISTENTE SOCIAL:

Planejar, executar, supervisionar e avaliar planos e programas sociais, visando implantao, manuteno
e ampliao de servios na rea de desenvolvimento comunitrio.

Prestar assistncia no mbito social a indivduos e famlias carentes, identificando suas necessidades, efetuando estudos de caso, preparando-os, encaminhando-os s entidades competentes para atendimento necessrio.

Manter contato com entidades e rgos comunitrios, com a finalidade de obter recursos assistncia
mdica, documentao, colocao profissional e outros de modo a servir indivduos desamparados.

Assessorar tecnicamente entidades assistenciais, orientando-as atravs de treinamentos especficos


tcnicas comunitrias e noes bsicas de alimentao, higiene e sade.

Identificar problemas psico-econmico-sociais do indivduo, atravs de observaes, atividades grupais,


entrevistas e pesquisas, visando solucion-los, e desenvolver as potencialidades individuais.

Promover reunies com equipes tcnicas vinculadas rea, para debater problemas, propor solues e
elaborar estudos sobre adaptao, permanncia e desligamento de menores nas entidades assistenciais especificas.

Executar outras atividades correlatas ou determinadas.


AUXILIAR DE DENTISTA:

Atuar em consultrios dentrios, preparando os pacientes para atendimento, instrumentando o Odontlogo


e manipulando materiais restauradores.

Selecionar molduras e confeccionar modelos em gesso, conforme orientao do Odontlogo.


Orientar os pacientes sobre higiene bucal e prestar outras informaes pertinentes.

Regular e montar radiografias infra-orais, sob superviso do Odontlogo.

Marcar consultas, preencher e anotar fichas clnicas e manter em ordem o arquivo e o fichrio.
Executar atividades correlatas.

AUXILIAR DE FARMCIA:

Participar na proviso, previso e controle dos produtos farmacuticos.

Auxiliar na fabricao, no controle, no armazenamento e distribuio de produtos farmacuticos, sob


orientao do farmacutico responsvel.

Opinar na aquisio de produtos.

Manter uma lista de materiais em falta e procurar corrigir essa falta entrando em contato com os
fabricantes e distribuidores.


Participar de equipes que desenvolvam atividades referentes vigilncia sanitria e preveno de
doenas.

Organizar os produtos nas prateleiras, em ordem alfabtica.

Executar processos de anlise de insumos farmacuticos, onde so tpicas as tarefas de pesagem, visco
simetria, titulao, calorimetria, etc.

Acondicionar os medicamentos e os componentes das formulas destes, devendo transferir suas formas
para seus respectivos recipientes, mantendo os sob controle.

Armazenar os medicamentos e matrias primas em ambiente compatvel com a estabilidade e manter o


maquinrio e o ambiente de trabalho em perfeito estado de conservao e limpeza.

Executar outras atividades correlatas.


AUXILIAR DE LABORATRIO:

Utilizar e manipular os materiais, instrumentos e equipamentos, de acordo com as normas de higiene e


segurana para garantir a qualidade do produto fabricado.

Participar no desenvolvimento de aes de investigao epidemiolgica, coletando, acondicionando e


enviando as amostras para anlise laboratorial.

Participar na proviso, previso e controle de materiais e equipamentos.

Auxiliar no desempenho das atividades laboratoriais.

Executar outras tarefas correlatas com o cargo, colaborando para o permanente aprimoramento da
prestao dos servios de sade pblica.

Preparar medicamentos e insumos farmacuticos, realizando operaes de transferncia da massa,


diviso, transporte e medies, manipulando as frmulas farmacuticas como plulas, comprimidos, pomadas e
outros, sob orientao do Bioqumico responsvel.

Realizar experincias e estudos, auxiliando o Bioqumico no aperfeioamento ou criao de novos


processos de conservao de alimentos e bebidas, produo de soros, vacinas, hormnios, purificao e tratamento
de guas residuais.

Executar ou auxiliar na execuo de exames de laboratrio (sangue, fezes, urina, etc.).

Executar outras atividades correlatas.


AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS:

Executar trabalhos de limpeza e conservao de utenslios, mveis e equipamentos em geral, nas


dependncias internas e externas das unidades da administrao.

Executar atividades de copa e cozinha quando necessrio.

Auxiliar na remoo de mveis e equipamentos.

Separar os materiais reciclveis para descarte (vidraria, papis, resduos laboratoriais, etc.).

Atender ao telefone, anotar e transmitir informaes e recados, bem como receber, separar e entregar
correspondncias, papis, jornais e outros materiais.

Reabastecer os banheiros com papel higinico, toalhas e sabonetes;


Controlar o estoque e sugerir compras de materiais pertinentes de sua rea de atuao.

Desenvolver suas atividades utilizando normas e procedimentos de bio segurana e/ou segurana do
trabalho.

Zelar pela guarda, conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais
utilizados, bem como do local de trabalho.

Executar o tratamento e descarte dos resduos de materiais provenientes do seu local de trabalho.

Realizar trabalhos de natureza manual ou braal nas reas em que estiver lotado;

Efetuar servios de mistura de areia, cal, cimento e gua, para obter a argamassa a ser empregada nos
assentamentos das pedras ou tijolos.

Abrir ou fechar valas necessrias execuo da obra.

Executar a limpeza e organizao da rea para construo.

Auxiliar na construo de bases de concreto ou de outro material de acordo com as especificaes, para
possibilitar a instalao de tubos para bueiros, postes, mquinas e outros fins.

Auxiliar na colocao de portas e janelas.

Auxiliar no assentamento de tijolos, ladrilhos ou pedras, sob a orientao do oficial correspondente.

Providenciar o suprimento de materiais necessrios obra nos lugares apropriados.


Executar a limpeza das vias pblicas, varrendo e ou coletando o lixo, de modo a facilitar o recolhimento do
mesmo.

Coletar o lixo em transporte prprio e despej-lo em local previamente determinado.

Manter limpas as praas pblicas, efetuando a sua limpeza periodicamente.

Conservar em bom estado os materiais e utenslios utilizados no servio de limpeza.

Zelar pelo uniforme utilizado no servio.

Realizar eventualmente, servios externos para atender as necessidades do setor.

Comunicar ao superior imediato qualquer irregularidade verificada, bem como a necessidade de consertos
e reparos nas dependncias, mveis e utenslios, que lhe cabe manter limpos e com boa aparncia.

Executar a limpeza de ruas, parques, jardins e demais logradouros pblicos.

Executar atividades de capinao e retirada de mato.

Manter a conservao das praas e jardins.

Cortar a grama em perodos apropriados.

Preparar a terra para o plantio da gramas e flores ornamentais.

Plantar a grama, com adubos e fertilizantes selecionando as melhores mudas.

Combater as doenas e pragas dos vegetais, com produtos qumicos no nocivos sade publica.

Zelar pela conservao de seus instrumentos de trabalho.

Efetuar a poda de rvores em perodos apropriados.

Fazer o plantio de sementes e mudas de diversas espcies vegetais.

Proceder o plantio de flores, rvores, arbustos e outras plantas ornamentais.

Regar diariamente as plantas e canteiros.

Fazer reformas de canteiros.

Executar servios de ornamentao em canteiros.

Lavar carros de pequeno, mdio e grande porte.

Efetuar a lavagem de mquinas, quando necessrio.

Encerar e polir os veculos quando requisitado.

Aspirar o p dos tapetes e carpetes internos.

Remover os assentos do veculo para proceder limpeza interna.

Desembaar os vidros.

Requerer materiais necessrios execuo do trabalho.

Realizar, eventualmente, pequenos reparos no veiculo.

Manter o ambiente de trabalho limpo.

Zelar pela conservao dos veculos.

Manter a conservao dos equipamentos de lavagem.

Temperar os produtos qumicos para lavagem, de acordo com especificaes dos fabricantes.

Manobrar veculos e mquinas para efetuar a lavagem.

Participar de reunies e grupos de trabalhos.

Responsabilizar-se pelo controle e utilizao dos equipamentos, utenslios e materiais de jardinagem,


colocados sua disposio.

Preparar as refeies servidas na merenda escolar utilizando os gneros fornecidos pelo Programa e
primando pela boa qualidade da merenda.

Solicitar aos responsveis, quando necessrio, os gneros utilizados na merenda.

Conservar a cozinha em boas condies de trabalho, procedendo limpeza dos talheres e demais
utenslios.

Servir a merenda escolar s crianas.

Manter os alimentos em perfeitas condies de degustao.

Auxiliar no preparo de lanches, ch, caf e outros utilizando os materiais necessrios.

Cozinhar e supervisionar a preparao de refeies e lanches, utilizando tcnicas especficas de culinria,


como reaproveitamento de alimentos e outros.

Executar outras atividades de apoio operacional ou correlatas, conforme necessidade ou a critrio da


administrao.

EDUCADOR INFANTIL:

1) Atividades especficas na Educao Infantil, incluindo entre outras, as seguintes atribuies:


Atuar em Centros de Educao Infantil, atendendo integralmente, no que lhe compete, a criana de 0 (zero)
a 5 (cinco) anos de idade;

Participar na elaborao da proposta pedaggica da instituio educacional interagindo com os demais


profissionais;

Planejar e operacionalizar o processo ensino-aprendizagem de acordo com a proposta pedaggica da


instituio educacional;

Executar atividades baseadas no conhecimento cientfico acerca do desenvolvimento integral da criana,


consignadas na proposta poltico-pedaggica;

Organizar tempos e espaos que privilegiem o brincar como forma de expresso, pensamento e interao;

Desenvolver atividades objetivando o cuidar e o educar como eixo norteador do desenvolvimento infantil;

Assegurar que a criana matriculada na educao infantil tenha suas necessidades bsicas de higiene,
alimentao e repouso atendidas de forma adequada;

Propiciar situaes em que a criana possa construir sua autonomia;

Implementar atividades que valorizem a diversidade sociocultural da comunidade atendida e ampliar o


acesso aos bens socioculturais e artsticos disponveis;

Executar suas atividades pautando-se no respeito dignidade, aos direitos e s especificidades da criana
de at cinco anos, em suas diferenas individuais, sociais, econmicas, culturais, tnicas, religiosas, sem
discriminao alguma;

Colaborar e participar de atividades que envolvam a comunidade;

Colaborar no envolvimento dos pais ou de quem os substitua no processo de desenvolvimento infantil;

Participar de atividades de qualificao proporcionadas pela Administrao Municipal;

Refletir e avaliar sua prtica profissional, buscando aperfeio-la;

Cumprir outras tarefas especficas que lhe forem atribudas, de acordo com as normas emanadas do rgo
Municipal de Educao;

Cumprir, alm destas, as atribuies previstas no Regimento Interno.

2) Atividades de Suporte Pedaggico direto docncia na Educao Infantil, incluindo entre outras, as
seguintes atribuies:

Coordenar a elaborao e a execuo da proposta pedaggica da instituio educacional;

Administrar o pessoal e os recursos materiais e financeiros da instituio educacional, visando atingir os


objetivos pedaggicos;

Zelar pelo cumprimento do plano de trabalho de cada profissional;

Promover a articulao com as famlias e a comunidade criando processos de integrao da sociedade com
a instituio educacional;

Informar os pais e responsveis sobre a freqncia e o rendimento das crianas, bem como sobre a
execuo da proposta pedaggica da instituio educacional;

Coordenar, no mbito da instituio educacional, as atividades de planejamento, avaliao e


desenvolvimento profissional;

Acompanhar o processo de desenvolvimento das crianas, em colaborao com os docentes e as famlias;

Elaborar estudos, levantamentos qualitativos e quantitativos indispensveis ao desenvolvimento do sistema


e/ou rede de ensino ou da instituio educacional;

Elaborar, acompanhar e avaliar os planos, programas e projetos voltados para o desenvolvimento do


sistema e/ou rede de ensino e da instituio educacional em relao a aspectos pedaggicos, administrativos,
financeiros, de pessoal e de recursos materiais;

Acompanhar e supervisionar o funcionamento da instituio educacional, zelando pelo cumprimento da


legislao e normas educacionais e pelo padro de qualidade de ensino.
3) Competncias pessoais para a Funo.
1. Demonstrar ateno
7.Senso de organizao
2. Pacincia
8.Demonstrar afetividade
3. Iniciativa
9.Sensibilidade
4. Trabalhar em equipe
10.Autocontrole
5. Flexibilidade
11.Capacidade de observao
6. Criatividade

EDUCADOR SOCIAL:

Descrio sinttica:

Realizar levantamentos e executar trabalhos na rea scio assistencial do Municpio.


Descrio analtica na rea de Atuao:

Executar mediante superviso, direta ou indireta, de profissional de nvel superior, aes de sensibilizao,
acolhida, atendimento e acompanhamento a famlias e indivduos, em situao de vulnerabilidade, direitos violados,
com ou sem vnculo familiar e comunitrio, fazendo os registros e encaminhamentos pertinentes;

Abordar na rua famlias e indivduos em situao de vulnerabilidade e risco para os devidos


encaminhamentos equipe tcnica;

Promover atividades scio-educativas, recreativas, culturais, desportivas e ldicas com pessoas de diversas
faixas etrias, como estratgia para atingir o objetivo do planejamento do servio;

Conhecer a rede scio assistencial do municpio e servios de polticas pblicas setoriais, contribuindo com
a articulao da rede;

Promover escuta e acolhimento qualificado, respeitoso e tico, informando os usurios de seus direitos e as
formas de acesso;

Orientar e encaminhar a demanda atendida para rede de servios locais com orientao tcnica;

Acompanhar os usurios aos servios da rede scio assistencial e de entidades parceiras, atividades
externas, visitas domiciliares e acolhimento institucional, caso seja necessrio;

Orientar os usurios nas atividades de auto cuidado e nas aes de conservao, manuteno e limpeza
dos espaos e materiais utilizados;

Acolher os usurios nas unidades, realizando os procedimentos de identificao, de registros dos seus
pertences, de apresentao do espao e das regras de convvio;

Identificar entraves que interfiram no objetivo do trabalho proposto, informando a equipe tcnica de forma
propositiva para providncias pertinentes;

Realizar registros, relatrios e ocorrncias para facilitar a comunicao entre usurios, comunidade e
equipe;

Observar o cotidiano das ruas para conhecimento da realidade e levantamento de informaes, conhecendo
o territrio de atuao e dinmica do local. Pautar atuao nas legislaes pertinentes, planos e mapeamentos prexistentes;

Auxiliar no atendimento da populao em programas de emergncia de acordo com as orientaes


recebidas pela Secretaria de Assistncia Social e da Mulher;

Executar e orientar atividades referentes higiene pessoal e alimentao da demanda atendida,


incentivando a aquisio de hbitos saudveis, em unidades especficas sob superviso tcnica.

Realizar outras tarefas correlatas solicitadas pela Chefia.


ENFERMEIRO PADRO I:

Participar na formulao, superviso, avaliao e execuo de programas de sade pblica, maternoinfantil, imunizao e outros.

Participar de inquritos epidemiolgicos e em programas de educao sanitria da populao, interpretando


e avaliando resultados.

Participar na elaborao, acompanhamento e avaliao de programas de treinamento para pessoal de


enfermagem, estabelecimento de normas e organizao de servios operacionais de enfermagem.

Participar na elaborao de projetos, pesquisas e estudos na rea de enfermagem.

Opinar na compra de materiais de enfermagem fornecendo especificaes tcnicas e verificando


necessidades.

Orientar, coordenar e ou executar trabalhos de assistncia a pacientes e familiares, quando da internao


ou alta, verificando e orientando o exato cumprimento de prescries mdicas quanto a tratamento, medicamentos e
dietas.

Supervisionar equipes de enfermagem na aplicao de terapia especializada sob controle mdico,


preparao de campo operatrio e esterilizao do material de enfermagem.

Prestar assistncia aos mdicos em intervenes cirrgicas.

Coordenar as atividades de vacinao.

Elaborar as escalas mensais de trabalho e supervisionar a escala de servio dirio do pessoal de


enfermagem para atividades internas e externas.

Proceder registro dos procedimentos realizados, bem como de dados estatsticos.


Realizar programas educativos em sade, ministrando palestras e coordenando reunies, a fim de motivar e
desenvolver atitudes e hbitos sadios.

Supervisionar a manuteno do controle dos aparelhos, verificando sistematicamente o funcionamento e a


qualidade dos aparelhos utilizados na rea de enfermagem, providenciando a reparao ou substituio quando
necessrio.

Proceder o registro dos procedimentos realizados, bem como de dados estatsticos.


Executar outras atividades correlatas.
FARMACUTICO:
Assistncia farmacutica; responsabilidade tcnica da Farmcia; execuo de tarefas diversas envolvendo a manipulao farmacutica e o aviamento de receitas mdicas e odontolgicas; controle da medicao sujeita a controle especial pela legislao especfica; controle de estoques; desenvolvimento de aes de educao para a sade; desenvolvimento de aes em vigilncia sanitria; participao de estudos relativos a quaisquer substancia ou produtos que
interessem a sade pblica e demais atividades afins.
Descrio analtica na rea de Atuao:
Avaliao farmacutica do receiturio. Guarda de medicamentos, drogas e matrias-primas e sua conservao. Registro de entorpecentes e psicotrpicos requisitados, receitados, fornecidos ou utilizados no aviamento das frmulas
manipuladas, conforme procedimentos exigidos pela vigilncia sanitria. Organizao e atualizao dos controles de
produtos farmacuticos, qumicos e biolgicos, mantendo registro permanente do estoque de substncias e medicamentos. Controle do estoque de medicamentos. Colaborar na realizao de estudos e pesquisas farmacodinmicas e
toxicolgicas. Emitir parecer tcnico a respeito de produtos e equipamentos utilizados na farmcia, principalmente
fazer requisies de substncias, medicamentos e materiais necessrios farmcia. Planejamento e coordenao da
execuo da Assistncia Farmacutica no Municpio conforme a Poltica Nacional de Medicamentos - Portaria GM3916/98; coordenar a elaborao da relao de Medicamentos padronizados pelo Servio de Sade do Municpio,
assim como suas revises peridicas; anlise do consumo e da distribuio dos medicamentos; elaborao e promoo dos instrumentos necessrios, objetivando desempenho adequado das atividades de seleo, programao, aquisio, armazenamento, distribuio e dispensao de medicamentos pelas Unidades de Sade; avaliao do custo do consumo dos medicamentos; realizao de superviso tcnico-administrativo em Unidades da Sade do Municpio no tocante a medicamentos e sua utilizao; participar e assumir a responsabilidade pelos medicamentos de
outros programas da Secretaria de Sade; realizao de treinamento e orientao aos profissionais da rea; orientao, coordenao e superviso de trabalhos a serem desenvolvidos por auxiliares; emisso de pareceres sobre assuntos de sua competncia; realizao de estudos de farmacovigilncia e procedimentos tcnicos administrativos no
tocante a medicamentos vencidos; acompanhar a validade dos medicamentos e seus remanejamentos; auxiliar no
desenvolvimento de aes em vigilncia sanitria; controlar e fornecer receiturios especiais para mdicos e Unidades Bsicas de Sade do municpio; exercer a fiscalizao profissional sanitria e tcnica de empresas, estabelecimentos, setores, frmulas, produtos, processos e mtodos farmacuticos ou de natureza farmacutica; manter fiscalizao de farmcia quanto ao aspecto sanitrio mantendo visitas peridicas para orientar seus responsveis no cumprimento da legislao vigente; executar tarefas afins; desenvolver demais atribuies por determinao superior.

FARMACEUTICO/BIOQUIMICO:

Faz a manipulao dos insumos farmacuticos, como medicao, pesagem e mistura, utilizando instrumentos
especiais e frmulas qumicas, para atender a produo de remdios e outros preparados;

Subministra produtos mdicos e cirrgicos, segundo o receiturio mdico, para recuperar ou melhorar o estado de sade de pacientes;

Controla entorpecentes e produtos equiparados, anotando sua venda em mapas, guias e livros, segundo os
receiturios devidamente preenchidos, para atender aos dispositivos legais;

Analisa produtos farmacuticos acabados em fase de elaborao, ou seus insumos, valendo-se de mtodos
qumicos, para verificar qualidade, teor, pureza e quantidade de cada elemento;

Analisa soro antiofdico, pirogenio e outras substancias, valendo-se de meios biolgicos, para controlar sua
pureza, qualidade e atividade teraputica;

Faz analises clnicas de exsudados e transudados humanos, como sangue, urina, fezes, lquor, saliva e outros, valendo-se de diversas tcnicas especficas, para complementar o diagnstico de doenas;

Realiza estudos, anlises e testes com plantas medicinais, utilizando tcnicas e aparelhos especiais, para
obter princpios ativos e matrias-primas;


Procede anlise legal de peas anatmicas, substncias suspeitas de estarem envenenadas, de esxudatos
e transudatos humanos ou animais, utilizando mtodos e tcnicas qumicas, fsicas e outras, para possibilitar a emisso de laudos tcnico-periciais;

Efetua anlise bromatolgica de alimentos, valendo-se de mtodos, para garantir o controle de qualidade,
pureza, conservao e homogeneidade, com vistas ao resguardo da sade pblica;

Faz manipulaes, anlises, estudos de reaes e balaceamento de frmulas de cosmticos, utilizando substancias, mtodos qumicos, fsicos, estatsticos e experimentais, para obter produtos destinados higiene, proteo e
embelezamento;

Fiscaliza farmcias, drogarias e indstrias qumico-farmaceuticas, quanto ao aspecto sanitrio, fazendo visitas peridicas e autuando os infratores, se necessrio, para orientar seus responsveis no cumprimento da legislao
vigente;

Assessora autoridades superiores, preparando informes e documentos sobre legislao e assistncia farmacutica, a fim de fornecer subsdio para a elaborao de ordens de servio, portarias, pareceres e manifestos;

Executa outras atividades correlatas.


FONOAUDILOGO:

Avalia deficincias, realizando exames fonticos, da linguagem, audiometria, gravao e outras tcnicas
prprias, para estabelecer o plano de treinamento ou teraputico;

Encaminha o cliente ao especialista, orientando este e fornecendo-lhe indicaes, para solicitar parecer quanto ao melhoramento ou possibilidade de reabilitao;

Emite parecer quanto ao aperfeioamento ou praticabilidade de reabilitao fonoaudiolgica, elaborando


relatrios, para complementar o diagnstico;

Programa, desenvolve e supervisiona o treinamento de voz, fala, linguagem, expresso do pensamento


verbalizado, compreenso do pensamento verbalizado e outros, orientando e fazendo demonstraes de respirao funcional, empostao de voz, treinamento fontico, auditivo, de dico e organizao do pensamento em palavras, para reeducar e/ou reabilitar o cliente;

Opina quanto s possibilidades fona trias e auditivas do indivduo, fazendo exames e empregando tcnicas
de avaliao especfica, para possibilitar a seleo profissional ou escolar;

Participa de equipes multiprofissionais para identificao de distrbios de linguagem em suas formas de expresso e audio, emitindo parecer de sua especialidade, para estabelecer o diagnstico e tratamento;

Assessora autoridades superiores, preparando informes e documentos em assuntos de fonoaudiologia, a fim


de possibilitar subsdios para elaborao de ordens de servio, portarias, pareceres e outros;

Executa outras atividades correlatas.


GARI:
Descrio sinttica do Cargo:
Conservar a limpeza de logradouros pblicos por meio de coleta de lixo, varries, lavagens, pintura de guias, aparo
de gramas, boca-de-lobo e demais servios correlatos.
Descrio analtica na rea de Atuao:

Executar varrio das ruas, avenidas, caladas, praas e outros logradouros pblicos;

fazer a limpeza de boca-de-lobo, bueiros, canaletas, valas e correlatos;

Executar atividades de capinao e retirada de mato;

Executar o recolhimento nas caambas/carrocerias de caminhes, carreta de tratores, bem como outros meios de transportes apropriados, dos materiais resultado do servio de varrio ou capinao e de outros servios de
limpeza;

Realizar o descarregamento em local apropriado, dos materiais recolhidos, resultado do servio de varrio,
ou outros servios de limpeza;

Auxiliar nos servios recolhimentos de galhos de arvores cados sobre as caladas, avenidas ou outros logradouros pblicos, depositando em lugar apropriado;

Auxiliar nos servios de carga e descarga de entulho;

Realizar o servio de pintura de meio-fios;

Zelar pela manuteno das ferramentas de trabalho;

Executar outras atividades correlatas ou determinadas.

MDICO ESF:

Descrio sinttica

Realizar tarefas inerentes rea de sade pblica.

Descrio detalhada

Efetuar exames mdicos, emitir diagnsticos, prescrever medicamentos e realizar outras formas de tratamento para os diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina preventiva, teraputico ou de emergncia,
examinando o paciente, diagnosticando, prescrevendo tratamento, prestando orientaes e solicitando hospitalizao, se necessrio;

Requisitar, analisar e interpretar exames complementares de laboratrio, para fins de diagnstico e acompanhamento clnico;

Manter registro dos pacientes examinados, anotando a concluso diagnostica, tratamento prescrito e evoluo da doena;

Prestar atendimento em urgncias clnicas, cirrgicas e traumatolgicas;

Encaminhar pacientes para tratamento especializado quando for o caso;

Participar da formulao de diagnsticos de sade pblica, realizando levantamento da situao dos servios
de sade do municpio, identificando prioridades, para determinao de programao a serem desenvolvidos;

Realizar avaliao peridica dos servios prestados;

Participar dos trabalhos de preveno e controle de doenas transmissveis em geral (programas de vigilncia epidemiolgica);

Opinar e participar tecnicamente dos programas e atividades de assistncia integral e sade individual, bem
como de grupos especficos, particularmente, daqueles prioritrios e de alto risco;

Participar da operacionalizao do sistema de referncia e contra-referncia do paciente nos diferentes nveis


de ateno sade;

Participar de programas e atividades de educao sanitria, visando melhoria da sade do indivduo, da


famlia e da comunidade;

Efetuar pesquisas na rea, visando contribuir para o aprimoramento da prestao dos servios de sade;

Participar das definies dos programas de atualizao e aperfeioamento das equipes, que atuam na rea
de sade, fornecendo subsdios tcnicos para a composio dos contedos programticos;

Supervisionar e avaliar a coleta de dados bioestatsticos e scio-sanitrios da comunidade, principalmente os


relativos mortalidade e morbilidade, orientando as tarefas da equipe de pesquisas, e analisando resultados das
mesmas, para obter informes atualizados e, atravs delas, indicadores de sade da populao estudada;

Identificar e avaliar os problemas de sade da unidade em estudo, analisando os dados coletados, a fim de
conhecer os fatores determinantes, os recursos disponveis para as aes de sade e estabelecer prioridades;

Elaborar os planos de atendimento em funo das necessidades bsicas de sade da coletividade, montando
programas de aes mdico-sanitrias com base numa escala de prioridades, tais como, tempo, pessoal, recursos
materiais e financeiros, para controlar ou baixar os nveis de endemias, evitar epidemias de elevar os nveis de sade;

Elaborar normas tcnicas e administrativas, relacionadas ao desenvolvimento dos trabalhos, consultando documentos de outros servios, legislao pertinente e boletins bioestatsticos, para obter, em bases cientficas, programaes padronizadas das aes de sade;

Assessor ou executar atividades de controle de poluio da gua, do solo, do ar e do destino adequado do


lixo e dejetos, guiando-se pelo resultado de pesquisas pr-realizadas nesse sentido para melhorar as condies de
saneamento do meio ambiente;

Estimular medidas de notificao das doenas epidmicas e consequentes medidas de controle das mesmas,
seguindo as determinaes da Organizao Mundial da Sade, para possibilitar a identificao e controle dos processos mrbidos;

Participar do planejamento, execuo e avaliao de programas educativos destinados a grupos da comunidade, coordenando reunies, divulgando a legislao sanitria e outros assuntos relativos sade, atravs de palestras e recursos audiovisuais, para motivar o desenvolvimento de atitudes e hbitos sadios;

Participar dos programas de treinamento de pessoal mdico e paramdico, promovendo reunies de estudo e
discusso de problemas de sade ou debates de temas tcnico-administrativos, para proporcionar aos profissionais a
observao e a experincia no campo da sade pblica e manter ou elevar o padro de atendimento;

Elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e
sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividade em sua rea de atuao;

Participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes sua rea de atuao;


Participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em
servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos
em sua rea de atuao;

Participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Prefeitura e outras entidades pblicas e particulares, realizando exposies sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnico-cientficos, para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho
afetos ao Municpio;

Executar outras tarefas correlatas.

Atuao na ESF - Aes Estratgicas da Sade da Famlia:

Realizar consultas clnicas aos usurios da rea pela qual responsvel;

Executar as aes de assistncia integral em todas as fases do ciclo de vida: criana, adolescente, adulto e
idoso;

Realizar consultas e procedimentos na Unidade de Sade da regio pela qual responsvel e, quando necessrio, no domiclio;

Realizar as atividades clnicas correspondentes s reas prioritrias na interveno na Ateno Bsica, definidas na Norma Ocupacional da Assistncia Sade NOAS 2001;

Aliar a atuao clnica prtica de sade coletiva;

Fomentar a formao de grupos de patologias especficas, como de hipertensos, de diabticos, de sade


mental, etc.;

Realizar o pronto atendimento mdico de urgncias e emergncias;

Encaminhar os servios de maior complexidade, quando necessrio, garantindo a continuidade do tratamento


na Unidade de Sade, por meio de um sistema de acompanhamento;

Realizar pequenas cirurgias ambulatoriais;

Indicar internaes hospitalares;

Solicitar exames complementares;

Verificar bitos;

Registrar no Sistema de Informao da Ateno Bsica SIAB e no sistema de Informtica do rgo municipal de sade, todos os procedimentos realizados.

Cumprir demais atividades que venham ser determinadas pelo Ministrio da Sade concernente ao Programa
Sade da Famlia;

Executar outras atividades correlatas ou determinadas pelo rgo municipal de sade.


MDICO CLNICO GERAL:
Descrio analtica na rea de Atuao:

Efetuar exames mdicos, emitir diagnsticos, prescrever medicamentos e realizar outras formas de tratamento para os diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina preventiva, teraputico ou de emergncia,
examinando o paciente, diagnosticando, prescrevendo tratamento, prestando orientaes e solicitando hospitalizao, se necessrio;
Requisitar, analisar e interpretar exames complementares de laboratrio, para fins de diagnstico e acompanhamento
clnico;

Manter registro dos pacientes examinados, anotando a concluso diagnostica, tratamento prescrito e evoluo da doena;

Prestar atendimento em urgncias clnicas, cirrgicas e traumatolgicas;

Encaminhar pacientes para tratamento especializado quando for o caso;

Participar da formulao de diagnsticos de sade pblica, realizando levantamento da situao dos servios
de sade do municpio, identificando prioridades, para determinao de programao a serem desenvolvidos;

Realizar avaliao peridica dos servios prestados;

Participar dos trabalhos de preveno e controle de doenas transmissveis em geral (programas de vigilncia epidemiolgica);

Opinar e participar tecnicamente dos programas e atividades de assistncia integral e sade individual, bem
como de grupos especficos, particularmente, daqueles prioritrios e de alto risco;

Participar da operacionalizao do sistema de referncia e contra-referncia do paciente nos diferentes nveis


de ateno sade;

Participar de programas e atividades de educao sanitria, visando melhoria da sade do indivduo, da


famlia e da comunidade;


Efetuar pesquisas na rea, visando contribuir para o aprimoramento da prestao dos servios de sade;

Participar das definies dos programas de atualizao e aperfeioamento das equipes, que atuam na rea
de sade, fornecendo subsdios tcnicos para a composio dos contedos programticos;

Supervisionar e avaliar a coleta de dados bioestatsticos e scio-sanitrios da comunidade, principalmente os


relativos mortalidade e morbilidade, orientando as tarefas da equipe de pesquisas, e analisando resultados das
mesmas, para obter informes atualizados e, atravs delas, indicadores de sade da populao estudada;

dentificar e avaliar os problemas de sade da unidade em estudo, analisando os dados coletados, a fim de conhecer
os fatores determinantes, os recursos disponveis para as aes de sade e estabelecer prioridades;

Elaborar os planos de atendimento em funo das necessidades bsicas de sade da coletividade, montando
programas de aes mdico-sanitrias com base numa escala de prioridades, tais como, tempo, pessoal, recursos
materiais e financeiros, para controlar ou baixar os nveis de endemias, evitar epidemias de elevar os nveis de sade;

Elaborar normas tcnicas e administrativas, relacionadas ao desenvolvimento dos trabalhos, consultando documentos de outros servios, legislao pertinente e boletins bioestatsticos, para obter, em bases cientficas, programaes padronizadas das aes de sade;
assessorar ou executar atividades de controle de poluio da gua, do solo, do ar e do destino adequado do lixo e
dejetos, guiando-se pelo resultado de pesquisas pr-realizadas nesse sentido para melhorar as condies de saneamento do meio ambiente;

Estimular medidas de notificao das doenas epidmicas e consequentes medidas de controle das mesmas,
seguindo as determinaes da Organizao Mundial da Sade, para possibilitar a identificao e controle dos processos mrbidos;

Participar do planejamento, execuo e avaliao de programas educativos destinados a grupos da comunidade, coordenando reunies, divulgando a legislao sanitria e outros assuntos relativos sade, atravs de palestras e recursos audiovisuais, para motivar o desenvolvimento de atitudes e hbitos sadios;

Participar dos programas de treinamento de pessoal mdico e paramdico, promovendo reunies de estudo e
discusso de problemas de sade ou debates de temas tcnico-administrativos, para proporcionar aos profissionais a
observao e a experincia no campo da sade pblica e manter ou elevar o padro de atendimento;

Elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e
sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividade em sua rea de atuao;

Participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes sua rea de atuao;

Participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em


servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos
em sua rea de atuao;

Participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Prefeitura e outras entidades pblicas e
particulares, realizando exposies sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes,
revisando e discutindo trabalhos tcnico-cientficos, para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de
trabalho afetos ao Municpio;

Desenvolver atividades administrativas (documentos, registros, encaminhamentos, outros) relativas ao


exerccio do cargo, utilizando-se dos meios mecnicos e/ou informatizados disponveis para esse fim;

Utilizar os equipamentos de proteo individual, pertinentes ao exerccio de suas atribuies,

Dirigir veculos oficiais para exercer atividades prprias do cargo, desde que devidamente habilitado, e
autorizado por chefia ou autoridade superior.

Executar demais atribuies pertinentes profisso, segundo a classe, ordem ou conselho profissional
especfico.

Outras atividades afins.


MDICO GINECOLOGISTA:
Descrio sinttica do Cargo:
Realizar atendimento mdico em ginecologia e obstetrcia na Rede Bsica de Sade do Municpio, localizadas na
Sede e interior do Municpio.
Descrio analtica na rea de Atuao:

Prestar assistncia mdica integral sade da mulher, na rea de ginecologia e obstetrcia;

Realizar anamnese (Histrico Clnico);

Efetuar exame fsico;

Efetuar exame ginecolgico e/ou obsttrico;


Determinar o diagnstico ou hiptese diagnstica;

Solicitar exames laboratoriais e/ou ultra-sonografia quando julgar necessrio;

Prescrever medicao, quando necessrio;

Orientar mulheres e/ou gestantes quanto ao planejamento familiar, uso de mtodos contraceptivos, controle
de pr-natal, parto hospitalar, aleitamento materno entre outros aspectos;

Realizar acompanhamento pr-natal da gestante, com encaminhamento quando se fizer necessrio;

Coletar material para exames de preventivo de CA de mama e colo uterino, quando julgar necessrio;

Desenvolver atividades administrativas (documentos, registros, encaminhamentos, outros) relativas ao


exerccio do cargo, utilizando-se dos meios mecnicos e/ou informatizados disponveis para esse fim;

Utilizar os equipamentos de proteo individual, pertinentes ao exerccio de suas atribuies;

Dirigir veculos oficiais para exercer atividades prprias do cargo, desde que devidamente habilitado, e
autorizado por chefia ou autoridade superior.

Executar demais atribuies pertinentes profisso, segundo a classe, ordem ou conselho profissional
especfico.

Outras atividades afins.


MDICO PEDIATRA:
Descrio sinttica do Cargo:
Realizar atendimento clnico de pediatria em Unidades Bsicas de Sade localizadas na sede e interior do Municpio.
Descrio analtica na rea de Atuao:

Prestar assistncia integral sade da criana, na rea de Pediatria;

Fazer acompanhamento em Puericultura;

Analisar e interpretar resultados de exames diversos, comparando-os com padres normais, a fim de
confirmar e/ou informar diagnsticos;

Participar de atividades educacionais na promoo e preveno da sade pblica;

Realizar consultas mdicas na especialidade, atendendo demanda pr-estabelecida da rede pblica;

Efetuar exames mdicos, emitir diagnstico, prescrever medicaes, realizar outras formas de tratamento
para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina preventiva e teraputica;

Realizar encaminhamento para tratamento especializado quando necessrio;

Desenvolver atividades administrativas (documentos, registros, encaminhamentos, outros) relativas ao


exerccio do cargo, utilizando-se dos meios mecnicos e/ou informatizados disponveis para esse fim;

Utilizar os equipamentos de proteo individual, pertinentes ao exerccio de suas atribuies;

Dirigir veculos oficiais para exercer atividades prprias do cargo, desde que devidamente habilitado, e
autorizado por chefia ou autoridade superior.

Executar demais atribuies pertinentes profisso, segundo a classe, ordem ou conselho profissional
especfico.

Outras atividades afins


MOTORISTA:

Dirigir veculos de pequeno, mdio e de grande porte, para o transporte de passageiros e cargas.

Controlar o consumo de combustvel, quilometragem e lubrificao, visando a manuteno do veculo.

Zelar pela conservao do veculo, providenciando limpeza, ajustes e pequenos reparos, vistoriando
diariamente, antes e aps sua utilizao, verificando o estado dos pneus, nvel de combustvel, leo do crter,
bateria, freios, faris, parte eltrica e outros, para certificar-se das condies de trfego.

Transportar pessoas, materiais, correspondncias e equipamentos, garantindo a segurana dos mesmos.

Observar as normas de direo defensiva, a sinalizao e zelar pela segurana dos passageiros, transeuntes
e demais veculos.

Efetuar a prestao de contas das despesas efetuadas com reparos e limpeza do veculo.

Prestar ajuda no carregamento e descarregamento de materiais encaminhando-os ao local destinado.

Preencher, diariamente, formulrios com dados relativos a quilometragem, horrio de sada e chegada.

Realizar, eventualmente, viagens a servio da administrao.

Executar outras atividades correlatas.

OPERADOR DE MQUINAS :

Operar mquinas e equipamentos pesados, montados sobre rodas, pneumticas ou no, realizando trabalhos
de terraplanagem, aterros, nivelamento e revestimento de estradas, desmatamento, abertura e desobstruo de
valetas, nivelamento de terrenos e taludes, remoo e compactao de terra.

Relatar, em caderneta de registros, os servios executados pela mquina, de acordo com o hormetro, para
efeitos de controle.

Controlar o consumo de combustveis e lubrificantes, para levantamento do custo da obra, bem como para a
manuteno adequada da mquina.

Zelar pela conservao da mquina, informando quando detectar falhas e solicitando sua manuteno.

Efetuar o abastecimento da mquina, lubrificando-a e executando pequenos reparos, para assegurar seu
bom funcionamento durante a execuo da obra.

Operar mquinas tipo retro-escavadeira, montadas sobre rodas pneumticas ou no, realizando trabalhos em
terraplanagem, aterros, nivelamento e revestimento de estradas, desmatamento, abertura e desobstruo de valetas,
nivelamento de terrenos e taludes, remoo e compactao de terra.

Relatar, em caderneta de registros, os servios executados pela retro-escavadeira, de acordo com o


hormetro, para efeitos de controle.

Controlar o consumo de combustveis e lubrificantes, para levantamento do custo da obra, bem como para a
manuteno adequada da retro-escavadeira.

Zelar pela conservao da retro-escavadeira, informando quando detectar falhas e solicitando sua
manuteno.

Efetuar o abastecimento da retro-escavadeira, lubrificando-a e executando pequenos reparos, para assegurar


seu bom funcionamento durante a execuo dos servios.

Executar outras atividades correlatas.


OPERADOR DE MQUINAS DE PAVIMENTAO:
Descrio sinttica do Cargo:
Operar mquinas e equipamentos utilizados na fabricao de pavimentao asfltica (usina, esparramador de emulso, veculos, tratadores, equipamentos, etc) e demais tarefas correlatas.
Descrio analtica na rea de Atuao:

Executar, orientar e coordenar a distribuio dos servios na pavimentao asfltica;

Orientar e fiscalizar o uso de mquinas, veculos e equipamentos utilizados na fabricao do asfalto;

dosar e preparar os materiais necessrios para pavimentao asfltica;

Providenciar a recuperao de mquinas, veculos e equipamentos;

Operar mquinas rodovirias, veculos e equipamentos necessrios a pavimentao asfltica;

Fazer a limpeza do local a ser pavimentado, utilizando mquinas, vassouras, enxadas, rastelos e demais
ferramentas;

Operar mquinas para construir sarjetas e meios-fios;

Adotar medidas preventivas contra acidente de trabalho;

Executar outras tarefas correlatas ou determinadas.


OPERADOR DE MQUINAS PEDREIRA:
Descrio sinttica do Cargo:
Operar mquinas e equipamentos instalados na Pedreira Municipal, (britador, triturador, peneira, plataforma vibradora
e osciladora e outras) manejando seus dispositivos de comando para produzir pedras britadas e demais servios correlatos.
Descrio analtica na rea de Atuao:

Regular a entrada do mineral que vai alimentar as mquinas, controlando o funcionamento das esteiras
transportadoras ou canais alimentadores e paralisando as mquinas quando ocorrerem anormalidades, para evitar a
obstruo do depsito de alimentao e possibilitar a operao de britamento;

Quebrar os pedaos de minrio excessivamente grandes, utilizando uma marreta, para deix-los no tamanho
adequado ao britamento;

Introduzir os blocos de material no britador, empurrando-os com uma barra de ferro, para abastecer a
mquina e reduzir as dimenses do material;


Manter a movimentao do material britado, controlando sua passagem s peneiras de classificao ou aos
moinhos, caso seja necessria nova operao, ou ainda aos locais de depsito e carga, para concluir o processo
produtivo;

Fazer manuteno das mquinas, limpando-as e lubrificando-as, e efetuando pequenos reparos, para
conserv-las em boas condies de funcionamento.

Controlar a entrada do material nas mquinas, graduando a velocidade da correia transportadora e regulando
os indicadores de carregamento para evitar a obstruo das maquinas, bem como fazer a limpeza de entulhos que
caem nas correias transportadoras.

Abrir as tubulaes que molham as pedras durante a sua passagem, operando registros ou torneiras, para
evitar levantamentos de p;

Por em funcionamento as mquinas, manobrando os dispositivos de controle e observando constantemente


os indicadores, para efetuar a triturao dentro das normas estabelecidas;

Regular e fazer funcionar a correia transportadora, controlando sua velocidade, para fazer chegar o produto
modo aos depsitos;

Manter o fluxo normal de trabalho, alimentando a esteira transportadora, para assegurar a regularidade da
produo;

Lubrificar periodicamente as mquinas e limpar ao trmino de cada operao, utilizando graxas e leos
especficos e empregando materiais de limpeza, para mant-las em bom estado de funcionamento e conservao;

Fazer pequenos reparos nas mquinas, que no requeiram conhecimentos especiais.

Executar outras atividades correlatas ou determinadas.


OPERADOR DE RETRO ESCAVADEIRA:

Operar mquinas tipo retroescavadeira, realizando trabalhos em terraplanagem, aterros, nivelamento e


revestimento de estradas, desmatamento, abertura e desobstruo de valetas, nivelamento de terrenos e taludes,
remoo e compactao de terra.

Relatar, em caderneta de registros, os servios executados pela retroescavadeira, de acordo com o


hormetro, para efeitos de controle.

Controlar o consumo de combustveis e lubrificantes, para levantamento do custo da obra, bem como para a
manuteno adequada da retroescavadeira.

Zelar pela conservao da retroescavadeira, informando quando detectar falhas e solicitando sua
manuteno.

Efetuar o abastecimento da retroescavadeira, lubrificando-a e executando pequenos reparos, para assegurar


seu bom funcionamento durante a execuo dos servios.

Executar outras atividades correlatas.


PEDREIRO/COVEIRO:
Descrio sinttica do Cargo:
Executar os trabalhos de pedreiro e coveiro em cemitrios municipais e demais servios correlatos.
Descrio analtica na rea de Atuao:

Verificar as caractersticas da obra em cemitrio para orientar-se na escolha do material apropriado e na


melhor forma de execuo do trabalho.

Misturar areia, cimento e gua, dosando esses materiais nas qualidades apropriadas, para obter a argamassa
a ser empregada no assentamento das pedras ou tijolos.

Assentar tijolos, ladrilhos ou pedras e materiais afins, colocando-os em camadas supostas, formando fileiras
horizontais ou de outras formas, unindo-os com argamassa espalhada em camada com o auxilio de uma colher de
pedreiro e arrematando a operao com golpes de martelo ou com o cabo da colher os tijolos, para construo de
sepulturas, levantar paredes, muros e outras edificaes.

Recobrir as juntas entre tijolos e pedras, preenchendo-as com argamassa e retocando-as com colher de
pedreiro para nivel-las.

Verificar a horizontalidade e verticalidade do trabalho, controlando-o com nvel e prumo para assegurar-se da
correo do trabalho.

Efetuar o sepultamento de cadveres, carregando e colocando o caixo na sepultura.

Fechar as sepulturas cobrindo-as com terras ou fixando-lhe uma laje, para assegurar a inviolabilidade do
tmulo.


Realizar exumaes quanto determinadas pela chefia, reunindo em recipientes especiais os restos mortais,
aps as mesmas.

Participar de plantes no Cemitrio quando ordenado pela chefia.

Executar outras atividades correlatas ou determinadas.


PINTOR :

Pintar superfcies externas e internas de edifcios e outras obras civis, raspando-a emassando-as e cobrindoas com uma ou vrias camadas de tinta; revestir tetos, paredes e outras partes de edificaes com papel e materiais
plsticos e para tanto, entre outras atividades, preparar as superfcies a revestir, combinar materiais etc.

Verificar o trabalho a ser executado, observando o estado da superfcie para determinar os procedimentos e
materiais a serem utilizados, examinando, quando necessrio, plantas e outras especificaes;

Limpar as superfcies, escovando, lixando ou retirando a pintura velha ou das partes danificadas com
raspadeiras, esptulas e solvente para eliminar os resduos;

Preparar as superfcies, emassando, lixando e retocando falhas e emendas, para corrigir defeitos e facilitar a
aderncia da tinta;

Preparar o material de pintura, misturando tintas, pigmentos, leos e substncias diluentes e secantes em
propores adequadas, para obter a cor e a qualidade especificada;

Pintar as superfcies, aplicando sobre elas uma ou vrias camadas de tinta, utilizando pincis, rolos ou
brochas para proteg-las e dar-lhes o aspecto desejado;

Distribuir tarefas a serem executadas pelos demais servidores, relativas sua rea de atuao;

Desenvolver trabalhos e estar habituado com a utilizao, no mnimo, dos seguintes recursos de trabalhos:
prumo, desempenadeira de ao, desempenadeira dentada, trincha, ponteiro, torqus, lixadeira de centro e manual,
talhadeira, chaves manuais, pistola de compressor, escova de ao, estilete, escada, abridor de junta, ferro de canto,
linha, rgua, fita adesiva, forro de proteo, broxa, lpis, EPI (equipamentos de proteo individual), esptula de
pintor, rolo, pincel, rodo, pendente com foco direcionado (Gambiarra), etc.;

Organizar o trabalho interpretando as ordens de servio, especificando os materiais a serem utilizados,


calculando os materiais a serem utilizados e realizando os oramentos respectivos, quando necessrio;

Zelar pela limpeza do local de trabalho;

Auxiliar na elaborao de especificaes tcnicas necessrias, para contratao de servios e compra de


materiais, utenslios e equipamentos, relativos sua rea de atuao;

Articular-se com profissionais de outras reas, provendo a operacionalizao dos servios, tendo em vista o
efetivo atendimento das necessidades do setor;

Zelar pelos materiais, ferramentas e equipamentos de sua utilizao, responsabilizando-se pela limpeza dos
mesmos e do local de trabalho;

Zelar pela eficincia, disciplina e segurana no trabalho;

Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.


PROFESSOR:

Lecionar as atividades nas reas de estudos compreendidas at a 4 srie do Ensino Fundamental, incluindo
a Educao Especial e o Ensino Infantil.

Dominar contedos das diversas reas de estudos at a 4 srie do Ensino Fundamental.

Dosar o ensino atendendo ao currculo escolar de maneira terica e prtica.

Avaliar o rendimento escolar dos alunos levando em conta aspectos afetivos, cognitivos e psicomotor.

Reelaborar planejamento de aula, partindo da analise e avaliao do trabalho.

Orientar trabalhos de recuperao de alunos com problemas de aprendizado.

Estimular os alunos a participarem de atividades extra-classe tais como: entrevistas, visitas, feiras estudantis,
excurses, etc.

Criar, desenvolver e atualizar mtodos de trabalho.

Desenvolver nos alunos a sociabilidade e liderana.

Atender as solicitaes da Direo Escolar.

Cumprir as normas contidas no Estatuto e no Plano de Carreira do Magistrio.

Participar de cursos de aperfeioamento e de motivao quando convocado pela Secretaria Municipal de


Educao.

Desempenhar demais atividades correlatas.

PSICLOGO I:

Realizar atendimento psicolgico atravs de entrevistas, observando reaes e comportamentos individuais.

Analisar a influncia de fatores que atuam sobre o indivduo, aplicando testes, participando de reunies
clnicas e utilizando outros mtodos de verificao para diagnstico e tratamento a ser dispensado.

Dar orientao quanto s formas mais adequadas de atendimento e disciplina, visando o ajustamento e a
interao social do indivduo.

Atuar na correo e preveno de distrbios psquicos, utilizando-se de mtodos e tcnicas para


restabelecer os padres normais de comportamento.

Auxiliar mdicos, fornecendo dados psicopatolgicos para diagnstico e tratamento de enfermidades.

Efetuar o recrutamento, seleo, treinamento, acompanhamento e avaliao de desempenho de pessoal


atravs de testes e entrevistas, a fim de fornecer dados utilizados pela administrao de pessoal.

Planejar, coordenar e ou executar atividades de avaliao e orientao psicolgica, participando de


programas de apoio, pesquisando e implantando novas metodologias de trabalho, inclusive realizando trabalho de
orientao de adolescentes, individualmente, ou em grupos, sobre aspectos relacionados fase da vida em que se
encontram.

Realizar trabalho de orientao aos pais atravs de dinmica de grupo.

Executar outras atividades correlatas.


PSICLOGO II:

Realizar atendimento psicolgico atravs de entrevistas, observando reaes e comportamentos individuais.

Analisar a influncia de fatores que atuam sobre o indivduo, aplicando testes, participando de reunies
clnicas e utilizando outros mtodos de verificao para diagnstico e tratamento a ser dispensado.

Dar orientao quanto s formas mais adequadas de atendimento e disciplina, visando o ajustamento e a
interao social do indivduo.

Atuar na correo e preveno de distrbios psquicos, utilizando-se de mtodos e tcnicas para restabelecer
os padres normais de comportamento.

Auxiliar mdicos, fornecendo dados psicopatolgicos para diagnstico e tratamento de enfermidades.

Efetuar o recrutamento, seleo, treinamento, acompanhamento e avaliao de desempenho de pessoal


atravs de testes e entrevistas, a fim de fornecer dados utilizados pela administrao de pessoal.

Planejar, coordenar e ou executar atividades de avaliao e orientao psicolgica, participando de


programas de apoio, pesquisando e implantando novas metodologias de trabalho, inclusive realizando trabalho de
orientao de adolescentes, individualmente, ou em grupos, sobre aspectos relacionados fase da vida em que se
encontram.

Realizar trabalho de orientao aos pais atravs de dinmica de grupo.

Executar outras atividades correlatas.


SERVENTE E COZINHEIRA :

Efetuar o controle dos gneros alimentcios necessrios ao preparo da merenda, recebendo-os e


armazenando-os de acordo com as normas e instrues estabelecidas, para obter melhor aproveitamento e
conservao dos mesmos;

Seleciona os ingredientes necessrios ao preparo das refeies, separando-os e medindo-os de acordo com
o cardpio do dia, para facilitar a utilizao dos mesmos;

Prepara as refeies, lavando, descascando, cortando, temperando, refogando, assando e cozendo


alimentos diversos de acordo com orientao superior, para atender ao programa alimentar estabelecido;

Distribui as refeies preparadas, entregando-as conforme rotina determinada, para atender aos comensais;

Registra o nmero de refeies distribudas, anotando-as em impressos prprios, para possibilitar clculos
estatsticos;

Efetua a pesagem e registro das sobras e restos alimentares, utilizando balanas apropriadas e anotando os
resultados em fichas especficas, para permitir a avaliao da aceitao dos alimentos pelos comensais;

Efetua o controle do material existente no setor, discriminando-o por peas e respectivas quantidades, para
manter o estoque e evitar extravios;

Recebe ou recolhe loua e talheres aps as refeies, colocando-os no setor de lavagem, para determinar
a limpeza dos mesmos;

Dispe quanto limpeza da loua, talheres e utenslios empregados no preparo das

Refeies, providenciando sua lavagem e guarda, para deix-los em condies de uso imediato;

Mantm a ordem, higiene e segurana do ambiente de trabalho, observando as normas e instrues, para
prevenir acidentes;

Efetua limpeza, varrendo, tirando o p, encerando, lavando vidraas, utenslios e instalaes;

Providencia o material e produtos necessrios para manter as condies de conservao e higiene


requeridas;

Coleta o lixo das dependncias;

Prepara e serve ch, caf, sucos, lanches, etc;

Controla o consumo do material que utiliza;

Inspeciona corredores, ptios, reas e instalaes, verificando as necessidades de limpeza, reparos,


condies de funcionamento, parte eltrica, hidrulica e outros aparelhos, para providenciar os servios
necessrios;

Cuida da higiene das dependncias e instalaes, efetuando ou supervisionando os

Trabalhos de limpeza, remoo ou incinerao dos resduos, para manter as condies de asseio requeridas;

Executa ou providencia servios de manuteno geral, trocando lmpadas e fusveis, efetuando


pequenos reparos e requisitando pessoas habilitadas para os reparos;

Zela pelo cumprimento do regulamento interno, evitando rudos em horas imprprias e o uso indevido
das instalaes e levando administrao os problemas surgidos, para possibilitar a manuteno da ordem e
promover o bem-estar dos usurios;

Encarrega-se da aquisio, recepo, conferncia, controle e distribuio do material de consumo e de


limpeza, tomando como base os servios a serem executados, para evitar a descontinuidade do processo de
higienizao e de manuteno do prdio e de suas instalaes.

Executa outras atividades correlatas.


TCNICO ENFERMAGEM:
Descrio sinttica do Cargo:
Orientar e executar o trabalho tcnico de assistncia de enfermagem aos clientes da Instituio, auxiliar nas atividades de planejamento, ensino e pesquisa nela desenvolvidos. Trabalhar em conformidade com as normas e procedimentos de biossegurana.
Descrio analtica na rea de Atuao:

Prestar assistncia de enfermagem segura, humanizada e individualizada, aos clientes, sob superviso do
enfermeiro, assim como colaborar nas atividades de ensino e pesquisa desenvolvidas na Instituio.

Auxiliar o superior na preveno e controle das doenas transmissveis em geral, em programas de vigilncia
epidemiolgica e no controle sistemtico da infeco hospitalar.

Preparar clientes para consultas e exames, orientando-os sobre as condies de realizao dos mesmos.

Colher e ou auxiliar o cliente na coleta de material para exames de laboratrio, segundo orientao.

Realizar exames de eletrodiagnsticos e registrar os eletrocardiogramas efetuados, segundo instrues


mdicas ou de enfermagem.

Orientar e auxiliar clientes, prestando informaes relativas a higiene, alimentao, utilizao de


medicamentos e cuidados especficos em tratamento de sade.

Verificar os sinais vitais e as condies gerais dos clientes, segundo prescrio mdica e de enfermagem.

Preparar e administrar medicaes por via oral, tpica, intradrmica, subcutnea, intramuscular, endovenosa
e retal, segundo prescrio mdica, sob superviso do Enfermeiro.

Cumprir prescries de assistncia mdica e de enfermagem.

Realizar a movimentao e o transporte de clientes de maneira segura.

Auxiliar nos atendimentos de urgncia e emergncia.

Realizar controles e registros das atividades do setor e outros que se fizerem necessrios para a realizao
de relatrios e controle estatstico.

Circular e instrumentar em salas cirrgicas e obsttricas, preparando-as conforme o necessrio.

Efetuar o controle dirio do material utilizado, bem como requisitar, conforme as normas da Instituio, o
material necessrio prestao da assistncia sade do cliente.

Controlar materiais, equipamentos e medicamentos sob sua responsabilidade.

Manter equipamentos e a unidade de trabalho organizada, zelando pela sua conservao e comunicando ao
superior eventuais problemas.


Executar atividades de limpeza, desinfeco, esterilizao de materiais e equipamentos, bem como seu
armazenamento e distribuio.

Propor a aquisio de novos instrumentos para reposio daqueles que esto avariados ou desgastados.

Realizar atividades na promoo de campanha do aleitamento materno bem como a coleta no lactrio ou no
domiclio.

Auxiliar na preparao do corpo aps o bito.

Participar de programa de treinamento, quando convocado.

Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica.

Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.

Executar outras atividades correlatas ou determinadas.


TCNICO EM CONTABILIDADE:

Elaborar quadros demonstrativos, relatrios e tabelas, compilando dados contbeis e efetuando clculos, com
base em informaes de arquivos, fichrios e outros.

Participar da elaborao de balancetes e balanos, aplicando normas contbeis e organizando


demonstrativos e relatrios de comportamento das dotaes oramentrias.

Corrigir e preparar dados financeiros, a fim de fornecer subsdios para a elaborao da proposta
oramentria.

Elaborar cronograma financeiro de desembolso anual, bem como seus ajustamentos peridicos de acordo
com a proposta oramentria e disponibilidade financeira do tesouro.

Organizar demonstrativos e relatrios de comportamento das dotaes oramentrias, sugerindo


procedimentos necessrios, preparando, a documentao comprobatria e enviando-a ao rgo competente para
apreciao e julgamento.

Controlar os trabalhos de anlise e conciliao de contas, conferindo os saldos, localizando e retificando


possveis erros, para assegurar a correo das operaes contbeis.

Proceder aos trabalhos de classificao e avaliao de despesas, analisando a natureza das mesmas, para
apropriar custos de bens e servios.

Analisar processos de prestao de contas de entidades em geral.

Executar outras atividades correlatas.


VIGIA:

Efetuar rondas diurnas e noturnas, peridicas de inspeo pelo prdio e imediaes, examinando portas,
janelas e portes, para assegurar-se de que esto devidamente fechados.

Impedir a entrada, no prdio ou reas adjacentes, de pessoas estranhas e sem autorizao, fora do horrio
de trabalho, convidando-as a se retirarem como medida de segurana.

Comunicar a chefia imediata qualquer irregularidade ocorrida durante seu planto, para que sejam tomadas
as devidas providncias.

Zelar pelo prdio e suas instalaes, jardim, ptio, cercas, muros, portes, sistema de iluminao,
procedendo aos reparos que se fizerem necessrios e levando ao conhecimento de seu superior qualquer fato que
dependa de servios especializados para reparo e manuteno.

Executar servios de vigilncia em prdios, logradouros e outros locais pblicos ou de responsabilidade do


Municpio e demais servios relacionados com o emprego.

O exerccio do emprego exige a prestao de servios aos sbados, domingos e feriados, inclusive servios
noturnos e nos mais variados locais do Municpio.

Controlar a movimentao de veculos, fazendo os registros, anotando o nmero da chapa do veculo, nome
do motorista e horrio.

Verificar a existncia de material de limpeza e outros itens relacionados com seu trabalho, comunicando ao
superior imediato a necessidade de reposio.

Realizar eventualmente, servios externos para atender as necessidades do setor.

Comunicar ao superior imediato qualquer irregularidade verificada, bem como a necessidade de consertos e
reparos nas dependncias, mveis e utenslios, que lhe cabe manter limpos e com boa aparncia.

Executar servios de vigilncia e recepo em portarias.

Executar a limpeza de ruas, parques, jardins e demais logradouros pblicos.

Executar atividades de capinao e retirada de mato.

Executar a manuteno de hortas nas escolas, cumprindo calendrio tcnico para plantio e colheita.

Executar outras atividades correlatas.

VIGIA ZELADOR:

Executar a ronda diurna ou noturna nas dependncias de edifcios e reas adjacentes, verificando se
portas, janelas, portes e outras vias de acesso esto fechados corretamente, examinando
as
instalaes
hidrulicas e eltricas e constatando irregularidades, para possibilitar a tomada de providncias necessrias a fim
de evitar roubos e prevenir incndios e outros danos;

Controla a movimentao de pessoas, veculos e materiais, vistoriando veculos, bolsas e sacolas, anotando
o nmero dos mesmos, examinando os volumes transportados, conferindo notas fiscais e fazendo os registros
pertinentes, para evitar desvio de materiais e outras faltas;

Redigir memorando destinado a pessoa ou rgo competente, informando-o das ocorrncias de seu setor,
para permitir a tomada de providncias adequadas a cada caso;

Registra sua passagem pelos postos de controle, acionando o relgio especial de ponto, para comprovar a
regularidade de sua ronda;

Pode atender os visitantes, identificando-os e encaminhando-os aos setores procurados;

Efetua a limpeza dos prprios municipais, varrendo, tirando o p, encerando, lavando vidraas, utenslios
e instalaes;

Providenciar o material e produtos necessrios para manter as condies de conservao e higiene


requeridas;

Coleta o lixo das dependncias;

Controla o consumo do material que utiliza;

Inspeciona corredores, ptios, reas e instalaes, verificando as necessidades de limpeza, reparos,


condies de funcionamento, parte eltrica, hidrulica e outros aparelhos, para providenciar os servios
necessrios;

Cuida da higiene das dependncias e instalaes, efetuando ou supervisionando os trabalhos de limpeza,


remoo ou incinerao dos resduos, para manter as condies de asseio requeridas;

Executa ou providencia servios de manuteno geral, trocando lmpadas e fusveis, efetuando


pequenos reparos e requisitando pessoas habilitadas para os reparos;

Zela pelo cumprimento do regulamento interno, evitando rudos em horas imprprias e o uso indevido
das instalaes e levando administrao os problemas surgidos, para possibilitar a manuteno da ordem e
promover o bem-estar dos usurios;

Encarrega-se da aquisio, recepo, conferncia, controle e distribuio do material de consumo e de


limpeza, tomando como base os servios a serem executados, para evitar a descontinuidade do processo de
higienizao e de manuteno do prdio e de suas instalaes.

Executa outras atividades correlatas.

CONCURSO PBLICO N 01/2015


ANEXO III
REQUERIMENTO DE ISENO DO VALOR DA INSCRIO
OBS: Para solicitar a iseno da taxa, necessrio que efetue a sua inscrio no Concurso.
Nome do candidato:
Registro Geral (RG):
E-mail:

rgo expedidor:

CPF:
Telefone: (

Cargo pretendido:

N de Inscrio no concurso:

Nmero de Identificao Social NIS (atribudo pelo Cadnico):


Solicito iseno da taxa de inscrio no Concurso Pblico aberto pelo Edital n 001/2014 e declaro que:
a)
Estou inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o
Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007.
b)

Sou membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 2007.

Declaro, sob as penas da lei, serem verdadeiras as informaes prestadas. Estou ciente de que poderei ser
responsabilizado criminalmente, caso as informaes aqui prestadas no correspondam verdade.

_______ de ___________________________ de 2015.

_________________________________________________
Assinatura

Para uso exclusivo da Comisso de Concurso


Assis Chateaubriand - PR, ______/ ______/ 2015. ( ) Deferido

( ) Indeferido

Assinatura do Presidente da Comisso de Concurso:____________________________

CONCURSO PBLICO N 01/2015


ANEXO IV
REQUERIMENTO DE RESERVA DE VAGAS PARA CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES
ESPECIAIS E/OU CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DA PROVA

COMISSO ESPECIAL DE CONCURSOS


IDENTIFICAO DO CANDIDATO
Nome:
Inscrio:
Cargo
Pretendido:

R.G.:
Fone:

Deseja participar da reserva de vagas destinadas a candidatos portadores de deficincia, conforme previsto no
Decreto Federal n. 3.298/1999?
(

) No

Tipo da Deficincia: (

) Sim
) Fsica

) Auditiva

) Visual

) Mental

) Mltipla

Necessita condies especiais para realizao da(s) prova(s)?


(

) No

) Sim

Em caso positivo, especificar:

Assis Chateaubriand, _____ de ___________________ de 2015.


__________________________________________
Assinatura do candidato

CONCURSO PBLICO N 01/2015


Anexo V

REQUERIMENTO DE RECURSO

IDENTIFICAO DO CANDIDATO
Nome:
Inscrio:
Cargo
Pretendido:

R.G.:
Fone:

Comisso Especial do Concurso Pblico / Instituto Saber


O PRESENTE RECURSO REFERE-SE A :

JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO:

Assis Chateaubriand, _____ de ________________ de 2015.


___________________________________
Assinatura do Candidato
INSTRUES:
Somente sero analisados pela Comisso Especial os recursos protocolados dentro dos prazos previstos e
formulados de acordo com as normas estabelecidas no Edital de Abertura;

No caso de recurso s questes da prova escrita este dever apresentar argumentao lgica e consistente,
devendo, ainda, estar acompanhado de cpia da bibliografia pesquisada para fundamentao.

CONCURSO PBLICO N 01/2015


Anexo VI
CRONOGRAMA
ETAPA OU ATIVIDADE
Publicao do Edital
Perodo de Inscrio com iseno da taxa de inscrio
Publicao dos pedidos de iseno da taxa de inscrio
Perodo de Inscrio

DATAS
11/04/2015
15/04 a 24/04/2015
30/04/2015
15/04//2015 a 07/05/2015

ltimo dia para pagamento do boleto bancrio

08/05/2015

Publicao da relao das inscries homologadas e divulgao dos


locais para realizao das provas objetivas.

19/05/2015

Prazo para recurso quanto a homologao das inscries


Data Provvel da Prova Objetiva, Prova Prtica e Prova de ttulos

20, 21 e 22/05/2015
21/06/2015

Publicao do gabarito preliminar da prova objetiva

21/06/2015 s 21 horas

Recebimento de recurso contra gabarito preliminar

22, 23 e 24/06/2015

Publicao do resultado final da prova objetiva, do gabarito oficial da


prova prtica e prova de ttulos
Recebimento de recurso contra a publicao do resultado final da prova
objetiva, prova prtica e prova de ttulos
Homologao do resultado final

04/07/2015
06, 07 e 08/07/2015
14/07/2015