Estatuto Social

ESTATUTO SOCIAL

Aprovado pela Assembleia Geral Extraordinria realizada em 10.3.1942, arquivada

no Registro do Comrcio, sob o nmero 17.298, em 7.4.1942; e modificado pelas seguintes
Assembleias Gerais com seus respectivos registros: 24.6.1952 (23.896 de 15.07.52),
19.4.1956 (43.281 de 29.05.56), 03.08.1959 (68.010 de 09.10.1959), 15.05.1961 (122 de
14.07.61), 06.11.1961 (205 de 15.12.61), 25.4.1962 (291 de 27.06.62), 26.4.1963 (439 de
29.05.63), 03.08.1964 (675 de 10.09.64), 01.02.1965, (836 de 18.03.65) 04.02.1966 (1.162 de
29.03.66), 08 .07.1966 (1.305 de 18.08.66), 20.04.1967 (1.513 de 06.09.67), 15.08.1967 (1544 de
11.10.67) 25 .02.1969 (2.028 de 22.05.69) 18.12.1969 (2.360 de 19.02.70), 31.07.1970 (2.638 de
06.10.70), 24.11.1971 (3.241 de 28.12.71), 17.04.1972, (3.466 de 11.07.72) 01.09.1972 (3.648 de
21.11.72), 18.09.1973 (4.320 de 18.10.73) 09.10.1974 (5.121 de 12.11.74), 15.04.1975 (5.429 de
22.04.75), 23.10.1975 (5.853 de 25.11.75), 02.04.1976,(6.279 de 15.06.76) 08.11.1976 (6.689 de
02.12.76), 18.04.1977 (7.078 de 19.05.77), 10.11.1977 (7.535 de 09.12.77), 12.03.1979 (8.591 de
08.05.79), 23.04.1980 (53.925.4 de 09.05.80), 28.04.1981 (53.1002.9 de 01.06.81), 31.03.1982
(53.1.2908 de 03.06.82), 27.04.1983 (53.1.3670 de 25.07.83), 29.03.1984 (53.1.4194 de
21.05.84), 31.07.1984 (53.1.4440 de 21.09.84), 05.03.1985 (53.1.4723 de 08.04.85), 23.12.1985
(15361 de 16.04.86) 07.04.1986 (15420 de 15.05.86), 27.04.1987 (16075 de 04.06.87),
05.08.1987 (16267 de 10.09.87), 20.04.1988 (16681 de 26.05.88), 15.02.1989 (531711.0 de
10.03.89), 19.04.1989 (531719.1 de 22.05.89), 08.03.1990 (531712.4 de 24.04.90), 14.05.1990
(531727.8 de 02.07.90), 29.06.1990 (531735.6 de 01.08.90), 24.04.1991 (531780.2 de 31.05.91),
12.11.1991 (539724.2 de 06.12.91), 29.04.1992 (5310645.4 de 22.05.92), 10.12.1992 (5312340,0
de 01.02.93), 30.12.1992 (5312485,0 de 01.03.93), 30.04.1993 (5313236,6 de 24.06.93),
05.10.1993 (5314578,8 de 07.12.93), 27.12.1993 (5314948,6 de 28.01.94), 27.01.1994
(5312357,1 de 10.03.94), 28.04.1994 (5315254.1 de 20.07.94), 25.04.1995 (5317742,5 de
14.09.95), 14.11.1995 (5318223,1 de 13.12.95), 29.03.1996 (5318902,9 de 09.05.96), 23.04.1996
(5319068,7 de 12.06.96), 17.06.1996 (5319241,0 de 05.07.96), 25.09.1996 (960476369 de
13.11.96), 23.04.1997 (970343256 de 20.06.97), 13.10.1997 (970662831 de 13.11.97),
24.04.1998 (980316812 de 02.07.98), 29.09.1998 (980531535 de 09.11.98), 30.04.1999
(990269655 de 15.06.99), 25.04.2000 (000288004 de 26.05.2000), 30.04.2001 (20010388893 de
13.07.2001), 27.08.2001 (20010578382 de 8.10.2001), 29.11.2001 (20020253346 de 10.5.2002),
07.06.2002 (20020425961, de 30.07.2002), 22.04.2003 (20030387515, de 18.07.2003),
12.11.2003 (20030709806 de 11.12.2003), 22.12.2004 (20050003739 de 04.01.2005), 26.04.2005
(20050420810
de 11.07.2005), 28.04.2006 (20060339098 de 07.08.2006), 22.05.2006
(20060339101 de 07.08.2006), 24.08.2006 (20060482842 de 05.10.2006), 28.12.2006
(20070117900 de 05.04.2007), 25.04.2007 (2007034397, de 14.06.2007), 12.07.2007
(20070517410 de 16.08.2007), 23.10.2007 (20070819807 de 19.12.2007), 24.01.2008
(20080389414, de 19.05.2008), 17.04.2008 (20080635695, de 14.08.2008), 23.04.2009
(20091057000, de 10.12.2009), 18.08.2009 (20091057477, de 10.12.2009), 30.11.2009
(20100284574, de 22.04.2010), 13.04.2010 (20100628060, de 12.08.2010), 05.08.2010
(20100696040, de 02.09.2010), 06.09.2011 (20110895207, de 31.01.2012), 26.04.2012
(20120445450, de 28.06.2012), 19.09.2012 (20120907496, de 20.11.2012), 18.12.2012
(20130248410, de 12.03.2013), 19.12.2013 (20140228632, de 01.04.2014) e 29.04.2014
(20140529110, de 11.07.2014).

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CAPTULO I DENOMINAO, CARACTERSTICAS E NATUREZA DO BANCO
Art. 1 O Banco do Brasil S.A., pessoa jurdica de direito privado, sociedade annima aberta, de
economia mista, organizado sob a forma de banco mltiplo, rege-se por este Estatuto e
pelas disposies legais que Ihe sejam aplicveis.
1

O prazo de durao da Sociedade indeterminado.

2 O Banco tem domiclio e sede em Braslia, podendo criar e suprimir sucursais,

filiais ou agncias, escritrios, dependncias e outros pontos de atendimento nas demais
praas do Pas e no exterior.
3 Com a admisso do Banco do Brasil no segmento especial de listagem
denominado Novo Mercado, da BM&FBOVESPA S.A. Bolsa de Valores, Mercadorias e
Futuro, o Banco, seus acionistas, administradores e membros do conselho Fiscal
sujeitam-se s disposies do Regulamento de Listagem do Novo Mercado da
BM&FBOVESPA.
4 As disposies do Regulamento do Novo Mercado prevalecero sobre as
disposies estatutrias, nas hipteses de prejuzo aos direitos dos destinatrios das
ofertas pblicas previstas nos artigos 55, 56 e 57 deste estatuto.
CAPTULO II OBJETO SOCIAL

Seo I Objeto social e vedaes

Objeto social
Art. 2 O Banco tem por objeto a prtica de todas as operaes bancrias ativas, passivas e
acessrias, a prestao de servios bancrios, de intermediao e suprimento financeiro
sob suas mltiplas formas e o exerccio de quaisquer atividades facultadas s
instituies integrantes do Sistema Financeiro Nacional.
1 O Banco poder, tambm, atuar na comercializao de produtos agropecurios e
promover a circulao de bens.
2 Compete-lhe, ainda, como instrumento de execuo da poltica creditcia e
financeira do Governo Federal, exercer as funes que Ihe so atribudas em lei,
especialmente aquelas previstas no art. 19 da Lei n 4.595, de 31 de dezembro de 1964,
observado o disposto nos arts. 5 e 6 deste Estatuto.
Art. 3 A administrao de recursos de terceiros ser realizada mediante a contratao de
sociedade subsidiria ou controlada do Banco.
Vedaes
Art. 4 Ao Banco vedado, alm das proibies fixadas em lei:
I realizar operaes com garantia exclusiva de aes de outras instituies financeiras;
II conceder emprstimos ou adiantamentos, comprar ou vender bens de qualquer
natureza a membros do Conselho de Administrao, do Comit de Auditoria, da Diretoria
Executiva e do Conselho Fiscal;
III participar do capital de outras sociedades, salvo se em percentuais iguais ou
inferiores:
a) a 15% (quinze por cento) do patrimnio lquido do prprio Banco, para tanto
considerada a soma dos investimentos da espcie; e
b) a 10% (dez por cento) do capital da sociedade participada;
IV emitir aes preferenciais ou de fruio, debntures e partes beneficirias.
1 As limitaes do inciso III deste artigo no alcanam as participaes societrias,
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no Brasil ou no exterior, em:
I sociedades das quais o Banco participe na data da aprovao do presente Estatuto;
II instituies financeiras e demais entidades autorizadas a funcionar pelo Banco
Central do Brasil;
III entidades de previdncia privada, sociedades de capitalizao, de seguros ou de
corretagem, financeiras, promotoras de vendas, sociedades de processamento de
servios de suporte operacional, e de processamento de cartes, desde que conexas s
atividades bancrias.
IV cmaras de compensao e liquidao e demais sociedades ou associaes que
integram o sistema de pagamentos;
V sociedades ou associaes de prestao de servios de cobrana e reestruturao
de ativos, ou de apoio administrativo ou operacional ao prprio Banco;
VI associaes ou sociedades sem fins lucrativos;
VII sociedades em que a participao decorra de dispositivo legal ou de operaes de
renegociao de crditos, tais como dao em pagamento, arrematao ou adjudicao
judicial e converso de debntures em aes; e
VIII outras sociedades, mediante aprovao do Conselho de Administrao.
2 Na limitao da alnea "a" do inciso III deste artigo no se incluem os
investimentos relativos aplicao de incentivos fiscais.
3 As participaes de que trata o inciso VII do 1 deste artigo, decorrentes de
operaes de renegociao de crditos, devero ser alienadas no prazo fixado pelo
Conselho de Administrao.
Seo II Relaes com a Unio
Art. 5 O Banco contratar, na forma da lei, diretamente com a Unio ou com a sua
intervenincia:
I a execuo dos encargos e servios pertinentes funo de agente financeiro do
Tesouro Nacional e s demais funes que lhe forem atribudas por lei;
II a realizao de financiamentos de interesse governamental e a execuo de
programas oficiais mediante aplicao de recursos da Unio ou de fundos de qualquer
natureza; e
III a concesso de garantia em favor da Unio.
Pargrafo nico. A contratao de que trata este artigo fica condicionada, conforme o
caso:
I colocao dos recursos correspondentes disposio do Banco e ao
estabelecimento da devida remunerao;
II prvia e formal definio da adequada remunerao dos recursos a serem
aplicados em caso de equalizao de encargos financeiros; e
III prvia e formal definio da assuno dos riscos e da remunerao, nunca inferior
aos custos dos servios a serem prestados.
Seo III Relaes com o Banco Central do Brasil
Art. 6 O Banco poder contratar a execuo de encargos, servios e operaes de competncia
do Banco Central do Brasil, desde que observado o disposto no pargrafo nico do art. 5
deste Estatuto.
CAPTULO III CAPITAL E AES

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Capital social e aes ordinrias
Art. 7 O Capital Social de R$ 54.000.000.000,00 (cinquenta e quatro bilhes de reais), dividido
em 2.865.417.020 (dois bilhes, oitocentos e sessenta e cinco milhes, quatrocentos e
dezessete mil e vinte) aes ordinrias representadas na forma escritural e sem valor
nominal.

1 Cada ao ordinria confere ao seu titular o direito de um voto nas deliberaes da

Assembleia Geral, salvo na hiptese de adoo do voto mltiplo para a eleio de
Conselheiros de Administrao.
2 As aes escriturais permanecero em depsito neste Banco, em nome dos seus
titulares, sem emisso de certificados, podendo ser cobrada dos acionistas a
remunerao prevista em lei.
3 O Banco poder adquirir as prprias aes, mediante autorizao do Conselho de
Administrao, a fim de cancel-las ou mant-las em tesouraria para posterior alienao.
Capital autorizado
Art. 8 O Banco poder, independentemente de reforma estatutria, por deliberao da
Assembleia Geral e nas condies determinadas por aquele rgo, aumentar o capital
social at o limite de R$ 110.000.000.000,00 (cento e dez bilhes de reais), mediante a
emisso de aes ordinrias, concedendo-se aos acionistas preferncia para a
subscrio do aumento de capital, na proporo do nmero de aes que possurem,
ressalvado o direito de titulares de bnus de subscrio emitidos pela Companhia.
Pargrafo nico. A emisso de aes, at o limite do capital autorizado, para venda em
Bolsas de Valores ou subscrio pblica, ou permuta por aes em oferta pblica de
aquisio de controle, poder ser efetuada sem a observncia do direito de preferncia
aos antigos acionistas, ou com reduo do prazo para o exerccio desse direito,
observado o disposto no inciso I do art. 10 deste Estatuto.
CAPTULO IV ASSEMBLEIA GERAL

Convocao e funcionamento
Art. 9 A Assembleia Geral de Acionistas ser convocada por deliberao do Conselho de
Administrao ou, nas hipteses admitidas em lei, pelo Conselho Diretor, pelo Conselho
Fiscal, por grupo de acionistas ou por acionista isoladamente.
1 Os trabalhos da Assembleia Geral sero dirigidos pelo Presidente do Banco, por
seu substituto ou, na ausncia ou impedimento de ambos, por um dos acionistas ou
administradores do Banco presentes, escolhido pelos acionistas. O presidente da mesa
convidar dois acionistas ou administradores do Banco para atuarem como secretrios
da Assembleia Geral.
2 Nas Assembleias Gerais Extraordinrias, tratar-se-, exclusivamente, do objeto
declarado nos editais de convocao, no se admitindo a incluso, na pauta da
Assembleia, de assuntos gerais.
3 As atas da Assembleia Geral sero lavradas de forma sumria no que se refere
aos fatos ocorridos, inclusive dissidncias e protestos, e contero a transcrio apenas
das deliberaes tomadas, observadas as disposies legais.
Competncia
Art. 10. Alm dos poderes definidos em lei, competir especialmente Assembleia Geral
deliberar sobre:
I alienao, no todo ou em parte, de aes do capital social do Banco ou de suas
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controladas; abertura do capital; aumento do capital social por subscrio de novas
aes; renncia a direitos de subscrio de aes ou debntures conversveis em aes
de empresas controladas; venda de debntures conversveis em aes de titularidade do
Banco de emisso de empresas controladas; ou, ainda, emisso de quaisquer outros
ttulos ou valores mobilirios, no Pas ou no exterior;
II ciso, fuso ou incorporao;
III permuta de aes ou outros valores mobilirios;
IV prticas diferenciadas de governana corporativa e celebrao de contrato para
essa finalidade com bolsa de valores.
Pargrafo nico. A escolha da instituio ou empresa especializada para determinao
do valor econmico da companhia, nas hipteses previstas nos artigos 55, 56 e 57 deste
Estatuto, de competncia privativa da Assembleia Geral, mediante apresentao de
lista trplice pelo Conselho de Administrao, e dever ser deliberada pela maioria dos
votos dos acionistas representantes das aes em circulao, presentes na respectiva
Assembleia Geral, no computados os votos em branco. Se instalada em primeira
convocao, dever contar com a presena de acionistas que representem, no mnimo,
20% (vinte por cento) do total das aes em circulao ou, se instalada em segunda
convocao, poder contar com a presena de qualquer nmero de acionistas
representantes dessas aes.
CAPTULO V ADMINISTRAO E ORGANIZAO DO BANCO

Seo I Normas Comuns aos rgos de Administrao

Requisitos
Art. 11. So rgos de administrao do Banco, integrados por brasileiros, dotados de notrios
conhecimentos, inclusive sobre as melhores prticas de governana corporativa,
experincia, idoneidade moral, reputao ilibada e capacidade tcnica compatvel com o
cargo:
I o Conselho de Administrao; e
II a Diretoria Executiva, composta pelo Conselho Diretor e pelos demais Diretores,
todos residentes no Pas, na forma estabelecida no art. 24 deste Estatuto.
1 O Conselho de Administrao tem, na forma prevista em lei e neste Estatuto,
atribuies estratgicas, orientadoras, eletivas e fiscalizadoras, no abrangendo funes
operacionais ou executivas.
2 Os cargos de Presidente e de Vice-Presidente do Conselho de Administrao no
podero ser acumulados com o de Presidente ou principal executivo da Companhia,
ainda que interinamente.
Investidura
Art. 12. Os membros dos rgos de Administrao sero investidos em seus cargos mediante
assinatura de termos de posse no livro de atas do Conselho de Administrao ou da
Diretoria Executiva, conforme o caso.
1 Os eleitos para os rgos de Administrao tomaro posse independentemente da
prestao de cauo.
2 No ato da posse, os administradores eleitos devero, ainda, assinar o Termo de
Anuncia dos Administradores ao Regulamento de Listagem do Novo Mercado da
BM&FBOVESPA Bolsa de Valores de So Paulo.
Impedimentos e vedaes
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Art. 13. No podem participar dos rgos de Administrao, alm dos impedidos por lei:
I os que estiverem inadimplentes com o Banco ou que lhe tenham causado prejuzo
ainda no ressarcido;
II os que detenham controle ou participao relevante no capital social de pessoa
jurdica inadimplente com o Banco ou que lhe tenha causado prejuzo ainda no
ressarcido, estendendo-se esse impedimento aos que tenham ocupado cargo de
administrao em pessoa jurdica nessa situao, no exerccio social imediatamente
anterior data da eleio ou nomeao;
III os que houverem sido condenados por crime de sonegao fiscal ou contra o
Sistema Financeiro Nacional;
IV os declarados inabilitados para cargos de administrao em instituies autorizadas
a funcionar pelo Banco Central do Brasil ou em outras instituies sujeitas a autorizao,
controle e fiscalizao de rgos e entidades da Administrao Pblica direta e indireta,
includas as entidades de previdncia privada, as sociedades seguradoras, as
sociedades de capitalizao e as companhias abertas;
V os que estiverem respondendo pessoalmente, ou como controlador ou administrador
de pessoa jurdica, por pendncias relativas a protesto de ttulos, cobranas judiciais,
emisso de cheques sem fundos, inadimplemento de obrigaes e outras ocorrncias ou
circunstncias anlogas;
VI os declarados falidos ou insolventes;
VII os que detiveram o controle ou participaram da administrao de pessoa jurdica
concordatria, falida ou insolvente, no perodo de cinco anos anteriores data da eleio
ou nomeao, salvo na condio de sndico, comissrio ou administrador judicial;
VIII scio, ascendente, descendente ou parente colateral ou afim, at o terceiro grau,
de membro do Conselho de Administrao ou da Diretoria;
IX os que ocuparem cargos em sociedades que possam ser consideradas
concorrentes no mercado, em especial, em conselhos consultivos, de administrao ou
fiscal, ou em Comit de Auditoria, e os que tiverem interesse conflitante com a
sociedade, salvo dispensa da Assembleia.
Pargrafo nico. incompatvel com a participao nos rgos de administrao do
Banco a candidatura a mandato pblico eletivo, devendo o interessado requerer seu
afastamento, sob pena de perda do cargo, a partir do momento em que tornar pblica sua
pretenso candidatura. Durante o perodo de afastamento no ser devida qualquer
remunerao ao membro do rgo de administrao, o qual perder o cargo a partir da
data do registro da candidatura.
Art. 14. Aos integrantes dos rgos de administrao vedado intervir no estudo, deferimento,
controle ou liquidao de qualquer operao em que:
I sejam interessadas, direta ou indiretamente, sociedades de que detenham o controle
ou participao superior a 10% (dez por cento) do capital social;
II tenham interesse conflitante com o do Banco.
Pargrafo nico. O impedimento de que trata o inciso I se aplica, ainda, quando se tratar
de empresa em que ocupem, ou tenham ocupado em perodo imediatamente anterior
investidura no Banco, cargo de administrao.

Perda do cargo

Art. 15. Perder o cargo:

I salvo motivo de fora maior ou caso fortuito, o membro do Conselho de
Administrao que deixar de comparecer, com ou sem justificativa, a trs reunies
ordinrias consecutivas ou a quatro reunies ordinrias alternadas durante o prazo do
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mandato; e
II o membro da Diretoria Executiva que se afastar, sem autorizao, por mais de trinta
dias.
Remunerao
Art. 16. A remunerao dos integrantes dos rgos de Administrao ser fixada anualmente
pela Assembleia Geral, observadas as prescries legais.
Pargrafo nico. A Assembleia Geral, nos exerccios em que forem pagos o dividendo
obrigatrio e a participao de lucros aos empregados, poder atribuir participao nos
lucros do Banco aos membros da Diretoria Executiva, desde que o total no ultrapasse a
50% (cinquenta por cento) da remunerao anual dos membros da Diretoria Executiva e
nem cinco milsimos dos lucros (art. 190 da Lei n 6404/76), prevalecendo o limite que for
menor.
Dever de informar e outras obrigaes
Art. 17. Sem prejuzo dos procedimentos de autorregulao atualmente adotados, os membros
do Conselho de Administrao e da Diretoria Executiva do Banco devero:
I comunicar ao Banco, CVM Comisso de Valores Mobilirios e bolsa de
valores:
a) imediatamente aps a investidura no cargo, a quantidade e as caractersticas
dos valores mobilirios ou derivativos de que sejam titulares, direta ou indiretamente, de
emisso do Banco, de suas controladas ou das sociedades coligadas relacionadas sua
rea de atuao, alm daqueles de titularidade de seus respectivos cnjuges,
companheiros e dependentes includos na declarao anual do imposto de renda;
b) no momento da posse, ou de eventuais alteraes posteriores, os seus planos
de negociao peridica dos valores mobilirios e derivativos referidos na alnea a
deste inciso, inclusive suas subsequentes alteraes; e
c) as negociaes com os valores mobilirios e derivativos de que trata a alnea
a deste inciso, inclusive o preo, at o dcimo dia do ms seguinte quele em que se
verificar a negociao;
II abster-se de negociar com os valores mobilirios ou derivativos de que trata a alnea
a do inciso I deste artigo:
a) no perodo de 15 (quinze) dias anteriores divulgao das informaes
trimestrais (ITR) e anuais (DFP e IAN); e
b) nas demais hipteses previstas na legislao aplicvel.
Seo II Conselho de Administrao

Composio e prazo de gesto

Art. 18. O Conselho de Administrao ser composto por pessoas naturais, eleitas pela
Assembleia Geral, e ter oito membros, com mandato unificado de dois anos, dentre os
quais um Presidente e um Vice-Presidente, permitida a reeleio. O prazo de gesto
estender-se- at a investidura dos novos membros.
1 assegurado aos acionistas minoritrios o direito de eleger ao menos dois
conselheiros de administrao, se maior nmero no lhes couber pelo processo de voto
mltiplo.
2 A Unio indicar, deliberao da Assembleia Geral, para o preenchimento de seis
vagas no Conselho de Administrao:
I o Presidente do Banco;
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II trs representantes indicados pelo Ministro de Estado da Fazenda;
III um representante indicado pelos empregados do Banco do Brasil S.A., na forma do
4 deste artigo;
IV um representante indicado pelo Ministro de Estado do Planejamento, Oramento e
Gesto.
3 O Presidente e o Vice-Presidente do Conselho sero escolhidos dentre os membros
indicados pelo Ministro de Estado da Fazenda, observado o previsto no 2 do Artigo
11..
4 O representante dos empregados ser escolhido pelo voto direto de seus pares,
dentre os empregados ativos da empresa, em eleio organizada e regulamentada pelo
Banco, em conjunto com as entidades sindicais que os representam, observadas as
exigncias e procedimentos previstos na legislao e o disposto nos pargrafos 5 e 6
deste artigo.
5 Para o exerccio do cargo, o conselheiro representante dos empregados est sujeito
a todos os critrios, exigncias, requisitos, impedimentos e vedaes previstas em lei e
neste Estatuto.
6 Sem prejuzo dos impedimentos e vedaes previstos nos artigos 13 e 14 deste
Estatuto, o conselheiro representante dos empregados no participar das discusses e
deliberaes sobre assuntos que envolvam relaes sindicais, remunerao, benefcios
e vantagens, inclusive matrias de previdncia complementar e assistenciais, bem como
nas demais hipteses em que ficar configurado o conflito de interesse.
7 Na composio do Conselho de Administrao, observar-se-o, ainda, as seguintes
regras:
I no mnimo 20% (vinte por cento) dos membros do Conselho de Administrao
devero ser Conselheiros Independentes, assim definidos no Regulamento de Listagem
do Novo Mercado da BM&FBOVESPA, estando nessa condio, os conselheiros eleitos
nos termos do 1 deste artigo;
II a condio de Conselheiro Independente ser expressamente declarada na Ata da
Assembleia Geral que o eleger.
III - quando, em decorrncia da observncia do percentual referido no pargrafo acima,
resultar nmero fracionrio de conselheiros, proceder-se- ao arredondamento nos
termos do Regulamento do Novo Mercado da BM&FBOVESPA.
8 Na hiptese de adoo do processo de voto mltiplo previsto no 1 deste artigo,
no ser considerada a vaga destinada ao representante dos empregados.
Voto mltiplo
Art. 19. facultado aos acionistas, observado o percentual mnimo estabelecido pela Comisso
de Valores Mobilirios CVM, requerer, at 48 horas antes da Assembleia Geral,
mediante requerimento escrito dirigido ao Presidente do Banco, a adoo do processo
de voto mltiplo, para a eleio dos membros do Conselho de Administrao, de acordo
com o disposto neste artigo.
1
Caber mesa que dirigir os trabalhos da Assembleia informar previamente aos
acionistas, vista do Livro de Presena, o nmero de votos necessrios para a eleio
de cada membro do Conselho.
2
Adotado o voto mltiplo, em substituio s prerrogativas previstas no 1 do
art. 18 deste Estatuto, os acionistas que representem, pelo menos, 15% (quinze por
cento) do total das aes com direito a voto, tero direito de eleger e destituir um
membro e seu suplente do Conselho de Administrao, em votao em separado na
Assembleia Geral, excludo o acionista controlador.
3
Somente podero exercer o direito previsto no 2 acima os acionistas que
comprovarem a titularidade ininterrupta da participao acionria ali exigida durante o
perodo de trs meses, no mnimo, imediatamente anterior realizao da Assembleia
Geral.
8

Estatuto Social
4
Ser mantido registro com a identificao dos acionistas que exercerem a
prerrogativa a que se refere o 2 deste artigo.
Vacncia e substituies
Art. 20. Excetuada a hiptese de destituio de membro do Conselho eleito pelo processo de
voto mltiplo, no caso de vacncia do cargo de conselheiro, os membros remanescentes
no Colegiado nomearo acionista para completar o mandato do substitudo. Se houver a
vacncia da maioria dos cargos, estejam ou no ocupados por substitutos nomeados, a
Assembleia Geral ser convocada para proceder a uma nova eleio.
Pargrafo nico. O Presidente do Conselho ser substitudo pelo Vice-Presidente e, nas
ausncias deste, por outro conselheiro indicado pelo Presidente. No caso de vacncia, a
substituio dar-se- at a escolha do novo titular do Conselho, o que dever ocorrer na
primeira reunio do Conselho de Administrao subsequente.
Atribuies
Art. 21. Alm das competncias definidas em lei, so atribuies do Conselho de Administrao:
I aprovar as polticas, a estratgia corporativa, o plano de investimentos, o plano
diretor e o oramento geral do Banco;
II deliberar sobre:
a) distribuio de dividendos intermedirios, inclusive conta de lucros
acumulados ou de reservas de lucros existentes no ltimo balano anual ou
semestral;
b) pagamento de juros sobre o capital prprio;
c) aquisio das prprias aes, em carter no permanente;
d) participaes do Banco em sociedades, no Pas e no exterior;
III definir as atribuies da Auditoria Interna, regulamentar o seu funcionamento, bem
como nomear e dispensar o seu titular;
IV escolher e destituir os auditores independentes, cujos nomes podero ser objeto
de veto, devidamente fundamentado, pelo Conselheiro eleito na forma do 2 do art. 19
deste Estatuto, se houver;
V fixar o nmero e eleger os membros da Diretoria Executiva, observado o art. 24
deste Estatuto e o disposto no art. 21 da Lei n 4.595, de 31 de dezembro de 1964;
VI aprovar o seu regimento interno e decidir sobre a criao, a extino e o
funcionamento de comits no mbito do prprio Conselho de Administrao;
VII aprovar o regimento interno da Diretoria Executiva e dos comits constitudos no
mbito do prprio Conselho;
VIII decidir sobre a participao dos empregados nos lucros ou resultados do Banco;
IX apresentar Assembleia Geral lista trplice de empresas especializadas para
determinao do valor econmico da companhia, para as finalidades previstas no
pargrafo nico do art. 10;
X estabelecer meta de rentabilidade que assegure a adequada remunerao do
capital prprio;
XI eleger e destituir os membros dos comits constitudos no mbito do prprio
Conselho;
XII avaliar formalmente, ao trmino de cada ano, o desempenho da Diretoria Executiva e
dos comits constitudos no mbito do prprio Conselho; e
XIII manifestar-se formalmente quando da realizao de ofertas pblicas de aquisio de
aes de emisso do Banco.
1 A estratgia corporativa do Banco ser fixada para um perodo de cinco anos,
9

Estatuto Social
devendo ser revista, anualmente, at o ms de setembro de cada ano.
2 Para assessorar a deliberao do Conselho de Administrao, as propostas de
fixao das atribuies e de regulamentao do funcionamento da Auditoria Interna,
referidas no inciso III, devero conter parecer prvio das reas tcnicas envolvidas e do
Comit de Auditoria.
3 A fiscalizao da gesto dos membros da Diretoria Executiva, de que trata a Lei n
6.404/76 poder ser exercida isoladamente por qualquer conselheiro, o qual ter acesso
aos livros e papis do Banco e s informaes sobre os contratos celebrados ou em via
de celebrao e quaisquer outros atos que considere necessrios ao desempenho de
suas funes, podendo requisit-los, diretamente, a qualquer membro da Diretoria
Executiva. As providncias da decorrentes, inclusive propostas para contratao de
profissionais externos, sero submetidas deliberao do Conselho de Administrao.
4 A manifestao formal, favorvel ou contrria, de que trata a alnea XIII ser por meio
de parecer prvio fundamentado, divulgado em at 15 (quinze) dias da publicao do
edital da oferta pblica de aes, abordando, pelo menos: (i) a convenincia e a
oportunidade da oferta pblica de aes quanto ao interesse do conjunto dos acionistas e
em relao liquidez dos valores mobilirios de sua titularidade; (ii) as repercusses da
oferta pblica de aquisio de aes sobre os interesses do Banco; (iii) os planos
estratgicos divulgados pelo ofertante em relao ao Banco; (iv) outros pontos que o
Conselho de Administrao considerar pertinentes, bem como as informaes exigidas
pelas regras aplicveis estabelecidas pela CVM.
Funcionamento
Art. 22. O Conselho de Administrao reunir-se- com a presena de, no mnimo, a maioria dos
seus membros:
I ordinariamente, pelo menos uma vez por ms; e
II extraordinariamente, sempre que convocado pelo seu Presidente, ou a pedido de, no
mnimo, dois conselheiros.
1 As reunies do Conselho de Administrao sero convocadas pelo seu
Presidente.
2 A reunio extraordinria solicitada pelos conselheiros, na forma do inciso II deste
artigo, dever ser convocada pelo Presidente nos sete dias que se seguirem ao pedido;
esgotado esse prazo sem que o Presidente a tenha convocado, qualquer conselheiro
poder faz-lo.
3 O Conselho de Administrao delibera por maioria de votos, sendo necessrio:
I o voto favorvel de cinco conselheiros para a aprovao das matrias de que tratam
os incisos I, III, IV e VI do art. 21; ou
II o voto favorvel da maioria dos conselheiros presentes, para a aprovao das
demais matrias, prevalecendo, em caso de empate, o voto do Presidente do Conselho,
ou do seu substituto no exerccio das funes.
4 Fica facultada, mediante justificativa, eventual participao dos conselheiros na
reunio, por telefone, videoconferncia, ou outro meio de comunicao que possa
assegurar a participao efetiva e a autenticidade do seu voto, que ser considerado
vlido para todos os efeitos legais e incorporado ata da referida reunio.
Avaliao
Art. 23. O Conselho de Administrao realizar anualmente uma avaliao formal do seu
desempenho.
1 O processo de avaliao citado no caput ser realizado conforme procedimentos
previamente definidos pelo prprio Conselho de Administrao e que devero estar
descritos em seu regimento interno.
10

Estatuto Social
2 Caber ao Presidente do Conselho conduzir o processo de avaliao.
Seo III Diretoria Executiva

Composio e prazo de gesto

Art. 24. A administrao do Banco competir Diretoria Executiva, que ter entre dez e trinta e
sete membros, sendo:
I o Presidente, nomeado e demissvel ad nutum pelo Presidente da Repblica;
II at nove Vice-Presidentes eleitos na forma da lei;
III at vinte e sete Diretores eleitos na forma da lei.
1 No mbito da Diretoria Executiva, o Presidente e os Vice-Presidentes formaro o
Conselho Diretor.
2 O cargo de Diretor privativo de empregados da ativa do Banco.
3 Os eleitos para a Diretoria Executiva tero mandato de trs anos, permitida a
reeleio. O prazo de gesto estender-se- at a investidura dos novos membros.
4 Alm dos requisitos previstos no art. 11 deste Estatuto, devem ser observadas,
cumulativamente, as seguintes condies para o exerccio de cargos na Diretoria
Executiva do Banco:
I ser graduado em curso superior; e
II ter exercido, nos ltimos cinco anos:
a) por pelo menos dois anos, cargos gerenciais em instituies integrantes do
Sistema Financeiro Nacional; ou
b) por pelo menos quatro anos, cargos gerenciais na rea financeira de outras
entidades detentoras de patrimnio lquido no inferior a um quarto dos limites mnimos
de capital realizado e patrimnio lquido exigidos pela regulamentao para o Banco; ou
c) por pelo menos dois anos, cargos relevantes em rgos ou entidades da
administrao pblica.
5 Ressalvam-se, em relao s condies previstas nos incisos I e II do 4 deste
artigo, ex-administradores que tenham exercido cargos de diretor ou de scio-gerente
em outras instituies do Sistema Financeiro Nacional por mais de cinco anos, exceto
em cooperativa de crdito.
6 Aps o trmino da gesto, os ex-membros da Diretoria Executiva ficam impedidos,
por um perodo de quatro meses, contados do trmino da gesto, se maior prazo no for
fixado nas normas regulamentares, de:
I exercer atividades ou prestar qualquer servio a sociedades ou entidades
concorrentes das sociedades integrantes do Conglomerado Banco do Brasil;
II aceitar cargo de administrador ou conselheiro, ou estabelecer vnculo profissional
com pessoa fsica ou jurdica com a qual tenham mantido relacionamento oficial direto e
relevante nos seis meses anteriores ao trmino da gesto, se maior prazo no for fixado
nas normas regulamentares; e
III patrocinar, direta ou indiretamente, interesse de pessoa fsica ou jurdica, perante
rgo ou entidade da Administrao Pblica Federal com que tenha tido relacionamento
oficial direto e relevante nos seis meses anteriores ao trmino da gesto, se maior prazo
no for fixado nas normas regulamentares.
7 Durante o perodo de impedimento, os ex-membros da Diretoria Executiva fazem jus
a remunerao compensatria equivalente da funo que ocupavam neste rgo,
observado o disposto no 8 deste artigo.
8 No tero direito remunerao compensatria de que trata o 7 deste artigo os
ex-membros do Conselho Diretor no oriundos do quadro de empregados do Banco que,
11

Estatuto Social
respeitado o 6, deste artigo, optarem pelo retorno, antes do trmino do perodo de
impedimento, ao desempenho da funo ou cargo, efetivo ou superior, que,
anteriormente sua investidura, ocupavam na administrao pblica ou privada.
9 Finda a gesto, os ex-Diretores e os ex-membros do Conselho Diretor oriundos do
quadro de funcionrios do Banco sujeitam-se s normas internas aplicveis a todos os
empregados, observado o disposto no 7 deste artigo.
10. Salvo dispensa do Conselho de Administrao, na forma do 11, o
descumprimento da obrigao de que trata o 6 implica, alm da perda da
remunerao compensatria prevista no 7, a devoluo do valor j recebido a esse
ttulo e o pagamento de multa de 20% (vinte por cento) sobre o total da remunerao
compensatria que seria devida no perodo, sem prejuzo do ressarcimento das perdas e
danos a que eventualmente der causa.
11. O Conselho de Administrao pode, a requerimento do ex-membro da Diretoria
Executiva, dispens-lo do cumprimento da obrigao prevista no 6, sem prejuzo das
demais obrigaes legais a que esteja sujeito. Nessa hiptese, no devido o
pagamento da remunerao compensatria a que alude o 7, a partir da data em que o
requerimento for recebido.
Vedaes
Art. 25. A investidura em cargo da Diretoria Executiva requer dedicao integral, sendo vedado a
qualquer de seus membros, sob pena de perda do cargo, o exerccio de atividades em
outras sociedades com fim lucrativo, salvo:
I em sociedades subsidirias ou controladas do Banco, ou em sociedades das quais
este participe, direta ou indiretamente, observado o 1 deste artigo; ou
II em outras sociedades, por designao do Presidente da Repblica, ou por
autorizao prvia e expressa do Conselho de Administrao.
1 vedado, ainda, a qualquer membro da Diretoria Executiva o exerccio de atividade
em instituio ou empresa ligada ao Banco que tenha por objeto a administrao de
recursos de terceiros, exceto na qualidade de membro de conselho de administrao ou
de conselho fiscal.
2 Para efeito do disposto no pargrafo anterior, consideram-se ligadas ao Banco as
instituies ou empresas assim definidas pelo Conselho Monetrio Nacional.
Vacncia e substituies
Art. 26. Sero concedidos (as):
I afastamentos de at 30 dias, exceto licenas, aos Vice-Presidentes e Diretores,
pelo Presidente, e ao Presidente, pelo Conselho de Administrao; e
II licenas ao Presidente do Banco, pelo Ministro de Estado da Fazenda; aos demais
membros da Diretoria Executiva, pelo Conselho de Administrao.
1 As atribuies individuais do Presidente do Banco sero exercidas, durante seus
afastamentos e demais licenas:
I de at trinta dias consecutivos, por um dos Vice-Presidentes que designar; e
II superiores a trinta dias consecutivos, por quem, na forma da lei, for nomeado
interinamente pelo Presidente da Repblica.
2 No caso de vacncia, o cargo de Presidente ser ocupado, at a posse do seu
sucessor, pelo Vice-Presidente mais antigo; se de igual antiguidade, pelo mais idoso.
3 As atribuies individuais dos Vice-Presidentes e dos Diretores sero exercidas por
outro Vice-Presidente ou Diretor, respectivamente, nos casos de afastamentos e demais
licenas, bem como no caso de vacncia, sendo:
I at trinta dias consecutivos, mediante designao do Presidente;
12

Estatuto Social
II superior a trinta dias consecutivos, ou em caso de vacncia, at a posse do
substituto eleito, mediante designao do Presidente e homologao, dentro do perodo
em que exercer as funes do cargo, pelo Conselho de Administrao.
4 Nas hipteses previstas nos 1 a 3 deste artigo, o Vice-Presidente ou Diretor
acumular suas funes com as do Presidente, do Vice-Presidente ou do Diretor,
conforme for designado, sem acrscimo de remunerao.
Representao e constituio de mandatrios
Art. 27. A representao judicial e extrajudicial e a constituio de mandatrios do Banco
competem, isoladamente, ao Presidente ou a qualquer dos Vice-Presidentes e, nos
limites de suas atribuies e poderes, aos Diretores. A outorga de mandato judicial
compete ao Presidente, aos Vice-Presidentes e ao Diretor Jurdico.
1 Os instrumentos de mandato devem especificar os atos ou as operaes que
podero ser praticados e a durao do mandato, podendo ser outorgados, isoladamente,
por qualquer membro da Diretoria Executiva, observada a hiptese do 2 do art. 29
deste Estatuto. O mandato judicial poder ser por prazo indeterminado.
2 Os instrumentos de mandato sero vlidos ainda que o seu signatrio deixe de
integrar a Diretoria Executiva do Banco, salvo se o mandato for expressamente revogado.

Atribuies da Diretoria Executiva

Art. 28. Cabe Diretoria Executiva cumprir e fazer cumprir este Estatuto, as deliberaes da
Assembleia Geral de Acionistas e do Conselho de Administrao e exercer as atribuies
que lhe forem definidas por esse Conselho, sempre observando os princpios de boa
tcnica bancria e as boas prticas de governana corporativa.
Atribuies do Conselho Diretor
Art. 29. So atribuies do Conselho Diretor:
I submeter ao Conselho de Administrao, por intermdio do Presidente do Banco, ou
pelo Coordenador por este designado, propostas sua deliberao, em especial sobre
as matrias relacionadas nos incisos I, II, VII e VIII do art. 21 deste Estatuto;
II fazer executar as polticas, a estratgia corporativa, o plano de investimentos, o
plano diretor e o oramento geral do Banco;
III aprovar e fazer executar o plano de mercado e o acordo de trabalho;
IV aprovar e fazer executar a alocao de recursos para atividades operacionais e
para investimentos;
V autorizar a alienao de bens do ativo permanente, a constituio de nus reais, a
prestao de garantias a obrigaes de terceiros, a renncia de direitos, a transao e o
abatimento negocial, facultada a outorga desses poderes com limitao expressa;
VI decidir sobre os planos de cargos, salrios, vantagens e benefcios, e aprovar o
Regulamento de Pessoal do Banco, observada a legislao vigente;
VII distribuir e aplicar os lucros apurados, na forma da deliberao da Assembleia
Geral de Acionistas ou do Conselho de Administrao, observada a legislao vigente;
VIII decidir sobre a criao, instalao e supresso de sucursais, filiais ou agncias,
escritrios, dependncias e outros pontos de atendimento no Pas e no exterior,
facultada a outorga desses poderes com limitao expressa;
IX decidir sobre a organizao interna do Banco, a estrutura administrativa das
diretorias e a criao, extino e funcionamento de comits no mbito da Diretoria
Executiva e de unidades administrativas;
13

Estatuto Social
X fixar as aladas da Diretoria Executiva e dos seus membros e as atribuies e
aladas dos comits e das unidades administrativas, dos rgos regionais, das redes de
distribuio e dos demais rgos da estrutura interna, bem como dos empregados do
Banco, facultada a outorga desses poderes com limitao expressa;
XI autorizar, verificada previamente a segurana e a adequada remunerao em cada
caso, a concesso de crditos a entidades assistenciais e a empresas de comunicao,
bem como o financiamento de obras de utilidade pblica, facultada a outorga desses
poderes com limitao expressa;
XII decidir sobre a concesso, a fundaes criadas pelo Banco, de contribuies para
a consecuo de seus objetivos sociais, limitadas, em cada exerccio, a 5% (cinco por
cento) do resultado operacional;
XIII aprovar os critrios de seleo e a indicao de conselheiros para integrarem os
conselhos de empresas e instituies das quais o Banco, suas subsidirias, controladas
ou coligadas participem ou tenham direito de indicar representante; e
XIV decidir sobre situaes no compreendidas nas atribuies de outro rgo de
administrao e sobre casos extraordinrios.
1 As decises do Conselho Diretor obrigam toda a Diretoria Executiva.
2 As outorgas de poderes previstas nos incisos V, VIII, X e XI deste artigo, quando
destinadas a produzir efeitos perante terceiros, sero formalizadas por meio de
instrumento de mandato assinado pelo Presidente e um Vice-Presidente ou por dois VicePresidentes.
Atribuies individuais dos membros da Diretoria Executiva
Art. 30. Cabe a cada um dos membros da Diretoria Executiva cumprir e fazer cumprir este
Estatuto, as deliberaes da Assembleia Geral de Acionistas e do Conselho de
Administrao e as decises colegiadas do Conselho Diretor e da Diretoria Executiva.
Alm disso, so atribuies:
I do Presidente:
a) presidir a Assembleia Geral de Acionistas, convocar e presidir as reunies
do Conselho Diretor e da Diretoria Executiva e supervisionar a sua atuao;
b) propor, ao Conselho de Administrao, o nmero de membros da Diretoria
Executiva, indicando-lhe, para eleio, os nomes dos Vice-Presidentes e dos Diretores;
c) propor ao Conselho de Administrao as atribuies dos Vice-Presidentes e
dos Diretores, bem como eventual remanejamento;
d) supervisionar e coordenar a atuao dos Vice-Presidentes, dos Diretores e
titulares de unidades que estiverem sob sua superviso direta;
e) nomear, remover, ceder, promover, comissionar, punir
empregados, podendo outorgar esses poderes com limitao expressa;

demitir

f) indicar, dentre os Vice-Presidentes, coordenador com a finalidade de

convocar e presidir, em suas ausncias ou impedimentos, as reunies do Conselho
Diretor e da Diretoria Executiva.
II de cada Vice-Presidente:
a) administrar, supervisionar e coordenar as reas que lhe forem atribudas e a
atuao dos Diretores e dos titulares das unidades que estiverem sob sua superviso
direta;
b) coordenar as reunies do Conselho Diretor e da Diretoria Executiva, quando
designado pelo Presidente.
III de cada Diretor:
a) administrar, supervisionar e coordenar as atividades da diretoria e unidades
sob sua responsabilidade;
14

Estatuto Social
b) prestar assessoria aos trabalhos do Conselho Diretor, no mbito das
respectivas atribuies; e
c) executar outras tarefas que lhe forem atribudas pelo membro do Conselho
Diretor ao qual estiver vinculado.
1 O Coordenador designado pelo Presidente para convocar e presidir as reunies do
Conselho Diretor e da Diretoria Executiva no proferir voto de qualidade no exerccio
dessa funo.
2 As atribuies individuais do Presidente, dos Vice-Presidentes e dos Diretores sero
exercidas, nas suas ausncias ou impedimentos, na forma do art. 26, observado o que
dispuserem os Regimentos Internos da Diretoria Executiva e do Conselho Diretor, as
normas sobre competncias, as aladas decisrias e demais procedimentos fixados pelo
Conselho Diretor.
Funcionamento
Art. 31. O funcionamento da Diretoria Executiva e do Conselho Diretor ser disciplinado por meio
do seu regimento interno, observado o disposto neste artigo.
1 A Diretoria Executiva reunir-se-, ordinariamente, uma vez a cada trs meses, e,
extraordinariamente, sempre que convocada pelo Presidente do Banco ou pelo
Coordenador por este designado.
2 O Conselho Diretor:
I rgo de deliberao colegiada, devendo reunir-se, ordinariamente, pelo menos
uma vez por semana e, extraordinariamente, sempre que convocado pelo Presidente ou
pelo Coordenador por este designado, sendo necessria, em qualquer caso, a presena
de, no mnimo, a maioria de seus membros;
II as deliberaes exigem, no mnimo, aprovao da maioria dos membros presentes;
em caso de empate, prevalecer o voto do Presidente; e
III uma vez tomada a deciso, cabe aos membros do Conselho Diretor a adoo das
providncias para sua implementao.
3 O Conselho Diretor ser assessorado por uma Secretaria Executiva, cabendo ao
Presidente designar o seu titular.
Seo IV Segregao de funes
Art. 32. Os rgos de Administrao devem, no mbito das respectivas atribuies, observar as
seguintes regras de segregao de funes:
I as diretorias ou unidades responsveis por funes relativas gesto de riscos no
podem ficar sob a superviso direta de Vice-Presidente a que estiverem vinculadas
diretorias ou unidades responsveis por qualquer outra atividade administrativa ou
negocial, exceto nos casos de recuperao de crditos e conformidade;
II as diretorias ou unidades responsveis pelas atividades de anlise de risco de
crdito no podem ficar sob a superviso direta de Vice-Presidente a que estiverem
vinculadas diretorias ou unidades responsveis por atividades de concesso de crditos
ou de garantias, exceto nos casos de recuperao de crditos; e
III os Vice-Presidentes, Diretores ou quaisquer responsveis pela administrao de
recursos prprios do Banco no podem administrar recursos de terceiros.
Seo V Comits vinculados ao Conselho de Administrao

Comit de Auditoria
Art. 33. O Comit de Auditoria, com as atribuies e encargos previstos na legislao, ser
formado por quatro membros efetivos, com mandatos anuais, renovveis at o mximo
15

Estatuto Social
de cinco anos, nos termos das normas aplicveis, observado, preferencialmente, que a
substituio de todos os membros no ocorra simultaneamente.
1 Os membros do Comit de Auditoria sero eleitos pelo Conselho de Administrao,
obedecendo ao disposto neste Estatuto e aos seguintes critrios:
I um membro titular ser escolhido dentre os indicados pelos Conselheiros de
Administrao eleitos pelos acionistas minoritrios;
II trs membros titulares sero escolhidos dentre os indicados pelos Conselheiros de
Administrao representantes da Unio; e
III - pelo menos um dos integrantes do Comit de Auditoria dever possuir comprovados
conhecimentos nas reas de contabilidade e auditoria.
2 Perder o cargo o membro do Comit de Auditoria que deixar de comparecer, com
ou sem justificativa, a trs reunies ordinrias consecutivas ou a quatro reunies
alternadas durante o perodo de doze meses, salvo motivo de fora maior ou caso
fortuito, e, a qualquer tempo, por deciso do Conselho de Administrao.
3 So atribuies do Comit de Auditoria, alm de outras previstas na legislao
prpria:
I assessorar o Conselho de Administrao no que concerne ao exerccio de suas
funes de auditoria e fiscalizao;
II supervisionar as atividades e avaliar os trabalhos da auditoria independente;
III exercer suas atribuies e responsabilidades junto s sociedades controladas pelo
Banco do Brasil que adotarem o regime de Comit de Auditoria nico.
4
O funcionamento do Comit de Auditoria ser regulado por meio do seu
regimento interno, observado que:
I reunir-se-, no mnimo trimestralmente, com o Conselho de Administrao, com o
Conselho Diretor, com os auditores independentes e com a Auditoria Interna, em
conjunto ou separadamente, a seu critrio;
II o Comit de Auditoria poder convidar para participar, sem direito a voto, das suas
reunies:
a) membros do Conselho Fiscal;
b) o titular e outros representantes da Auditoria Interna; e
c) quaisquer membros da Diretoria Executiva ou empregados do Banco.
5 A remunerao dos membros do Comit de Auditoria, a ser definida pelo Conselho
de Administrao, ser compatvel com o plano de trabalho aprovado por este
Colegiado, observado que:
I a remunerao dos membros do Comit no ser superior ao honorrio mdio
percebido pelos Diretores;
II no caso de servidores pblicos, a sua remunerao pela participao no Comit de
Auditoria ficar sujeita s disposies estabelecidas na legislao e regulamento
pertinentes;
III o integrante do Comit de Auditoria que for, tambm, membro do Conselho de
Administrao dever optar pela remunerao relativa a apenas um dos cargos.
6 Ao trmino do mandato, os ex-membros do Comit de Auditoria, sujeitam-se ao
impedimento previsto no 6 do art. 24 deste Estatuto, observados os 7 a 11 do
mesmo artigo.

Comit de Remunerao
Art. 34. O Comit de Remunerao, com as atribuies e encargos previstos na legislao, ser
formado por quatro membros efetivos, com mandato anual, renovvel at o mximo de
16

Estatuto Social
dez anos, nos termos das normas aplicveis.
1 Os membros do Comit de Remunerao sero eleitos pelo Conselho de
Administrao, obedecendo ao disposto neste Estatuto e no seu Regimento Interno.
2 Pelo menos um dos integrantes do Comit de Remunerao no dever ser membro
do Conselho de Administrao ou da Diretoria Executiva.
3 Os integrantes do Comit de Remunerao devero possuir a qualificao e a
experincia necessrias para avaliar de forma independente a poltica de remunerao de
administradores.
4 Perder o cargo o membro do Comit de Remunerao que deixar de comparecer,
com ou sem justificativa, a trs reunies consecutivas, salvo motivo de fora maior ou
caso fortuito, e, a qualquer tempo, por deciso do Conselho de Administrao.
5 So atribuies do Comit de Remunerao, alm de outras previstas na legislao
prpria:
I assessorar o Conselho de Administrao no estabelecimento da poltica de
remunerao de administradores do Banco do Brasil;
II exercer suas atribuies e responsabilidades junto s sociedades controladas pelo
Banco do Brasil que adotarem o regime de Comit de Remunerao nico.
6 O funcionamento do Comit de Remunerao ser regulado por meio de regimento
interno aprovado pelo Conselho de Administrao, observado que o Comit reunir-se-:
I no mnimo semestralmente para avaliar e propor a remunerao fixa e varivel dos
administradores do Banco e de suas controladas que adotarem o regime de comit nico;
II nos trs primeiros meses do ano para avaliar e propor o montante global anual de
remunerao a ser fixado para os membros dos rgos de administrao, a ser
submetido s Assembleias Gerais do Banco e das sociedades que adotarem o regime de
comit de Remunerao nico.
7 A funo de membro do Comit de que trata o caput no remunerada.
Seo VI Auditoria Interna
Art. 35. O Banco dispor de uma Auditoria Interna, subordinada ao Conselho de Administrao.
Pargrafo nico. O titular da Auditoria Interna ser escolhido dentre empregados da ativa
do Banco e nomeado e dispensado pelo Conselho de Administrao, observadas as
disposies do art. 22, 3, I, deste Estatuto.
Seo VII Ouvidoria
Art. 36. O Banco dispor de uma Ouvidoria que ter a finalidade de atuar como canal de
comunicao entre a Instituio, clientes e usurios, permitindo-lhes buscar a soluo de
problemas no seu relacionamento com o Banco do Brasil, mediante o registro de
reclamaes, denncias e sugestes.
1 Alm de outras previstas na legislao, constituem atribuies da Ouvidoria:
I receber, registrar, instruir, analisar e dar tratamento formal e adequado s
reclamaes dos clientes e usurios;
II prestar os esclarecimentos necessrios e dar cincia acerca do andamento de suas
demandas e das providncias adotadas;
III informar o prazo previsto para resposta final;
IV propor ao Conselho de Administrao medidas corretivas ou de aprimoramento dos
procedimentos e rotinas da instituio;
V elaborar e encaminhar Auditoria Interna, ao Comit de Auditoria e ao Conselho de
Administrao relatrios semestrais sobre sua atuao, contendo as proposies
mencionadas no item anterior.
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Estatuto Social
2 A atuao da Ouvidoria ser pautada pela transparncia, independncia,
imparcialidade e iseno, sendo dotada de condies adequadas para o seu efetivo
funcionamento.
3 A Ouvidoria ter assegurado o acesso s informaes necessrias para sua
atuao, podendo, para tanto, requisitar informaes e documentos para o exerccio de
suas atividades, observada a legislao relativa ao sigilo bancrio.
4 A funo de Ouvidor ser desempenhada por empregado da ativa, detentor de
comisso compatvel com as atribuies da Ouvidoria, o qual ter mandato de 1 (um)
ano, renovvel por iguais perodos, sendo designado e destitudo, a qualquer tempo, pelo
Presidente do Banco.
5 O empregado designado para o exerccio das atribuies de ouvidor no perceber
outra remunerao alm daquela prevista para a comisso que originalmente ocupa.
CAPTULO VI CONSELHO FISCAL

Composio
Art. 37. O Conselho Fiscal funcionar de modo permanente e ser constitudo por cinco membros
efetivos e respectivos suplentes, eleitos anualmente pela Assembleia Geral Ordinria,
assegurada aos acionistas minoritrios a eleio de dois membros.
1 Os representantes da Unio no Conselho Fiscal sero indicados pelo Ministro de
Estado da Fazenda, dentre os quais um representante do Tesouro Nacional.
2 A remunerao dos conselheiros fiscais ser fixada pela Assembleia Geral que os
eleger.
3 Alm das pessoas a que se refere o art. 13 deste Estatuto, no podem ser eleitos
para o Conselho Fiscal membros dos rgos de Administrao e empregados do Banco,
ou de sociedade por este controlada, e o cnjuge ou parente, at o terceiro grau, de
administrador do Banco.
4 Os membros do Conselho Fiscal sero investidos em seus cargos,
independentemente da assinatura de termo de posse, desde a respectiva eleio.
5 Os Conselheiros Fiscais devem, na data da eleio, assinar o Termo de Anuncia dos
membros do Conselho Fiscal ao Regulamento de Listagem do Novo Mercado da
BM&FBOVESPA - Bolsa de Valores de So Paulo.
Funcionamento
Art. 38. Observadas as disposies deste Estatuto, o Conselho Fiscal, por voto favorvel de, no
mnimo, quatro de seus membros, eleger o seu Presidente e aprovar o seu regimento
interno.
1 O Conselho Fiscal reunir-se- em sesso ordinria, uma vez por ms, e,
extraordinariamente, sempre que julgado necessrio por qualquer de seus membros ou
pela Administrao do Banco.
2 Perder o cargo, salvo motivo de fora maior ou caso fortuito, o membro do
Conselho Fiscal que deixar de comparecer, sem justificativa, a trs reunies ordinrias
consecutivas ou a quatro reunies ordinrias alternadas durante o prazo do mandato.
3 Exceto nas hipteses previstas no caput deste artigo, a aprovao das matrias
submetidas deliberao do Conselho Fiscal exige voto favorvel de, no mnimo, trs de
seus membros.
Art. 39. Os Conselheiros Fiscais assistiro s reunies do Conselho de Administrao em que se
deliberar sobre os assuntos em que devam opinar.

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Estatuto Social
Pargrafo nico. O Conselho Fiscal far-se- representar por, pelo menos, um de seus
membros s reunies da Assembleia Geral e responder aos pedidos de informao
formulados pelos acionistas.
Dever de informar e outras obrigaes
Art. 40. Os membros do Conselho Fiscal acionistas do Banco devem observar, tambm, os
deveres previstos no art. 17 deste Estatuto.
CAPTULO VII EXERCCIO SOCIAL, LUCRO, RESERVAS E DIVIDENDOS

Exerccio social
Art. 41. O exerccio social coincidir com o ano civil, com trmino no dia 31 de dezembro de cada
ano.
Demonstraes financeiras
Art. 42. Sero levantadas demonstraes financeiras ao final de cada semestre e,
facultativamente, balanos intermedirios em qualquer data, inclusive para pagamento
de dividendos, observadas as prescries legais.
1 As demonstraes financeiras trimestrais, semestrais e anuais, alm dos requisitos
legais e regulamentares, devem conter:
I balano patrimonial consolidado, demonstraes do resultado consolidado e dos
fluxos de caixa;
II demonstrao do valor adicionado;
III comentrios acerca do desempenho consolidado;
IV posio acionria de todo aquele que detiver, direta ou indiretamente, mais de 5%
(cinco por cento) do capital social do Banco;
V quantidade e caractersticas dos valores mobilirios de emisso do Banco de que o
acionista controlador, os administradores e os membros do Conselho Fiscal sejam
titulares, direta ou indiretamente;
VI evoluo da participao das pessoas referidas no inciso anterior, em relao aos
respectivos valores mobilirios, nos doze meses imediatamente anteriores; e
VII quantidade de aes em circulao e o seu percentual em relao ao total emitido.
2 Nas demonstraes financeiras do exerccio, sero apresentados, tambm,
indicadores e informaes sobre o desempenho socioambiental do Banco.

Art. 43. As demonstraes financeiras trimestrais, semestrais e anuais sero tambm elaboradas
em ingls, sendo que pelo menos as demonstraes financeiras anuais sero tambm
elaboradas de acordo com os padres internacionais de contabilidade.
Destinao do lucro
Art. 44. Aps a absoro de eventuais prejuzos acumulados e deduzida a proviso para
pagamento do imposto de renda, do resultado de cada semestre sero apartadas verbas
que, observados os limites e condies exigidos por lei, tero, pela ordem, a seguinte
destinao:
I constituio de Reserva Legal;
II constituio, se for o caso, de Reserva de Contingncia e de Reservas de Lucros a
Realizar;
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Estatuto Social
III pagamento de dividendos, observado o disposto nos artigos 44 e 45 deste Estatuto;
IV do saldo apurado aps as destinaes anteriores:
a) constituio das seguintes Reservas Estatutrias:
1- Reserva para Margem Operacional, com a finalidade de garantir margem
operacional compatvel com o desenvolvimento das operaes da
sociedade, constituda pela parcela de at 100% (cem por cento) do
saldo do lucro lquido, at o limite de 80% (oitenta por cento) do capital
social;
2- Reserva para Equalizao de Dividendos, com a finalidade de assegurar
recursos para o pagamento de dividendos, constituda pela parcela de
at 50% (cinquenta por cento) do saldo do lucro lquido, at o limite de
20% (vinte por cento) do capital social;
b) demais reservas e reteno de lucros previstas na legislao.
Pargrafo nico. Na constituio de reservas sero observadas, ainda, as seguintes
normas:
I as reservas e reteno de lucros de que trata o inciso IV no podero ser aprovadas
em prejuzo da distribuio do dividendo mnimo obrigatrio;
II o saldo das reservas de lucros, exceto as para contingncias e de lucros a realizar,
no poder ultrapassar o capital social;
III as destinaes do resultado, no curso do exerccio, sero realizadas por proposta do
Conselho Diretor, aprovada pelo Conselho de Administrao e deliberada pela Assembleia
Geral Ordinria de que trata o 1 do artigo 9 deste Estatuto, ocasio em que sero
apresentadas as justificativas dos percentuais aplicados na constituio das reservas
estatutrias de que trata a alnea a do inciso IV do caput deste artigo.
Dividendo obrigatrio
Art. 45. Aos acionistas assegurado o recebimento semestral de dividendo mnimo e obrigatrio
equivalente a 25% (vinte e cinco por cento) do lucro lquido ajustado, como definido em
lei e neste Estatuto.
1 O dividendo correspondente aos semestres de cada exerccio social ser declarado
por ato do Conselho Diretor, aprovado pelo Conselho de Administrao.
2 Os valores dos dividendos devidos aos acionistas sofrero incidncia de encargos
financeiros na forma da legislao, a partir do encerramento do semestre ou do exerccio
social em que forem apurados at o dia do efetivo recolhimento ou pagamento, sem
prejuzo da incidncia de juros moratrios quando esse recolhimento no se verificar na
data fixada em lei, pela Assembleia Geral ou por deliberao do Conselho Diretor.
3 admitida a distribuio de dividendos intermedirios em perodos inferiores ao
previsto no caput deste artigo, observado o disposto nos artigos 21, II, a, 29, I e VII, e
44, 1, deste Estatuto.
Juros sobre o capital prprio
Art. 46. Observada a legislao vigente e na forma da deliberao do Conselho de
Administrao, o Conselho Diretor poder autorizar o pagamento ou crdito aos
acionistas de juros, a ttulo de remunerao do capital prprio, bem como a imputao do
seu valor ao dividendo mnimo obrigatrio.
1 Caber ao Conselho Diretor fixar o valor e a data do pagamento ou crdito de
cada parcela dos juros, autorizado na forma do caput deste artigo.
2 Os valores dos juros devidos aos acionistas, a ttulo de remunerao sobre o
capital prprio, sofrero incidncia de encargos financeiros, na forma do 2 do artigo
precedente.
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Estatuto Social
CAPTULO VIII RELAES COM O MERCADO
Art. 47. O Banco:
I realizar, pelo menos uma vez por ano, reunio pblica com analistas de mercado,
investidores e outros interessados, para divulgar informaes quanto sua situao
econmico-financeira, bem como no tocante a projetos e perspectivas;
II enviar bolsa de valores em que suas aes forem mais negociadas, alm de
outros documentos a que esteja obrigado por fora de lei:
a) o calendrio anual de eventos corporativos;
b) programas de opes de aquisio de aes ou de outros ttulos de emisso
do Banco, destinados aos seus empregados e administradores, se houver; e
c) os documentos colocados disposio dos acionistas para deliberao na
Assembleia Geral;
III divulgar, em sua pgina na Internet, alm de outras, as informaes:
a) referidas nos arts. 41 e 42 deste Estatuto;
b) divulgadas na reunio pblica referida no inciso I deste artigo; e
c) prestadas bolsa de valores na forma do inciso II deste artigo;
IV adotar medidas com vistas disperso acionria na distribuio de novas aes,
tais como:
a) garantia de acesso a todos os investidores interessados; ou
b) distribuio, a pessoas fsicas ou a investidores no institucionais, de, no
mnimo, 10% (dez por cento) das aes emitidas.
CAPTULO IX DISPOSIES ESPECIAIS

Ingresso nos quadros do Banco

Art. 48. S a brasileiros ser permitido ingressar no quadro de empregados do Banco no Pas.
Pargrafo nico. Os portugueses residentes no Pas podero tambm ingressar nos
servios e quadros do Banco, desde que amparados por igualdade de direitos e obrigaes
civis e estejam no gozo de direitos polticos legalmente reconhecidos.
Art. 49. O ingresso no quadro de empregados do Banco dar-se- mediante aprovao em
concurso pblico.
1 Os empregados do Banco esto sujeitos legislao do trabalho e aos regulamentos
internos da Companhia.
2 Podero ser contratados, a termo e demissveis ad nutum, profissionais para
exercerem as funes de assessoramento especial ao Presidente, observada a dotao
mxima de trs Assessores Especiais do Presidente e um Secretrio Particular do
Presidente.
Publicaes oficiais
Art. 50. O Conselho Diretor far publicar, no Dirio Oficial da Unio, o Regulamento de Licitaes
do Banco do Brasil.
Avaliao dos processos de anlise de riscos
Art. 51. O Banco contratar, periodicamente, empresa de auditoria externa para avaliar o processo
de anlise de riscos de crdito, de mercado, de liquidez e operacional, e o processo de

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Estatuto Social
deferimento de operaes da Instituio, submetendo os resultados do trabalho
apreciao dos Conselhos Diretor, Fiscal e de Administrao.
Arbitragem
Art. 52. O Banco, seus acionistas, administradores e membros do Conselho Fiscal obrigam-se a
resolver, por meio de arbitragem, perante a Cmara de Arbitragem do Mercado, toda e
qualquer disputa ou controvrsia que possa surgir entre eles, relacionada ou oriunda, em
especial, da aplicao, validade, eficcia, interpretao, violao e seus efeitos, das
disposies contidas na Lei de Sociedades Annimas, no Estatuto Social da Companhia,
nas normas editadas pelo Conselho Monetrio Nacional, pelo Banco Central do Brasil e
pela Comisso de Valores Mobilirios, bem como nas demais normas aplicveis ao
funcionamento do mercado de capitais em geral, alm daquelas constantes do
Regulamento de Listagem do Novo Mercado da BM&FBOVESPA, do Regulamento de
Arbitragem, do Contrato de Participao e do Regulamento de Sanes do Novo
Mercado.
1
O disposto no caput no se aplica s disputas ou controvrsias que se refiram s
atividades prprias do Banco, como instituio integrante do Sistema Financeiro
Nacional, e s atividades previstas no art. 19 da Lei n 4.595, de 31 de dezembro de
1964, e demais leis que lhe atribuam funes de agente financeiro, administrador ou
gestor de recursos pblicos.
2 Excluem-se, ainda, do disposto no caput, as disputas ou controvrsias que envolvam
direitos indisponveis.
Art. 53. O Banco, na forma definida pelo Conselho de Administrao, assegurar aos integrantes
e ex-integrantes do Conselho de Administrao, do Conselho Fiscal, da Diretoria
Executiva, bem como do Comit de Auditoria e de outros rgos tcnicos ou consultivos
criados por este Estatuto, a defesa em processos judiciais e administrativos contra eles
instaurados pela prtica de atos no exerccio de cargo ou funo, desde que no tenha
sido constatado fato que d causa a ao de responsabilidade e que no haja
incompatibilidade com os interesses da Companhia, ou de suas subsidirias e
sociedades controladas e coligadas.
Pargrafo nico. O Conselho de Administrao poder, ainda, na forma por ele definida
e observado, no que couber, o disposto no caput deste artigo, autorizar a contratao de
seguro em favor dos integrantes e ex-integrantes dos rgos estatutrios relacionados
no caput para resguard-los de responsabilidade por atos ou fatos pelos quais
eventualmente possam vir a ser demandados judicial ou administrativamente, cobrindo
todo o prazo de exerccio dos seus respectivos mandatos.
CAPTULO X OBRIGAES DO ACIONISTA CONTROLADOR

Alienao de controle
Art. 54. A alienao do controle acionrio do Banco, direta ou indireta, tanto por meio de uma
nica operao, quanto por meio de operaes sucessivas, somente poder ser
contratada sob a condio, suspensiva ou resolutiva, de que o adquirente se obrigue a,
observando as condies e prazos previstos na legislao vigente e no Regulamento de
Listagem do Novo Mercado da BM&FBOVESPA, fazer oferta pblica de aquisio das
aes dos demais acionistas, assegurando-se a estes tratamento igualitrio quele dado
ao acionista controlador alienante.
1 A oferta pblica, prevista no caput deste artigo, ser tambm realizada quando
houver (i) cesso onerosa de direitos de subscrio de aes e de outros ttulos ou
direitos relativos a valores mobilirios conversveis em aes, de que venha resultar a
alienao do controle do Banco; ou (ii) em caso de alienao do controle de sociedade
que detenha o poder de controle do Banco, sendo que, nesse caso, o acionista
controlador alienante ficar obrigado a declarar BM&FBOVESPA o valor atribudo ao
Banco nessa alienao e anexar documentao que comprove esse valor.
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Estatuto Social
2 Aquele que adquirir o poder de controle, em razo de contrato particular de compra
de aes celebrado com o acionista controlador, envolvendo qualquer quantidade de
aes, estar obrigado a: (i) efetivar a oferta pblica referida no caput deste artigo, e (ii)
pagar, nos termos a seguir indicados, quantia equivalente diferena entre o preo da
oferta pblica e o valor pago por ao eventualmente adquirida em bolsa nos 6 (seis)
meses anteriores data da aquisio do poder de controle, devidamente atualizado at a
data do pagamento. Referida quantia dever ser distribuda entre todas as pessoas que
venderam aes do Banco nos preges em que o adquirente realizou as aquisies,
proporcionalmente ao saldo lquido vendedor dirio de cada uma, cabendo
BM&FBOVESPA operacionalizar a distribuio, nos termos de seus regulamentos.
3 O acionista controlador alienante somente transferir a propriedade de suas aes
se o comprador subscrever o Termo de Anuncia dos Controladores. O Banco somente
registrar a transferncia de aes para o comprador, ou para aquele(s) que vier(em) a
deter o Poder de Controle, se este(s) subscrever(em) o Termo de Anuncia dos
Controladores a que alude o Regulamento de Listagem do Novo Mercado da
BM&FBOVESPA.
4 O Banco somente registrar acordo de acionistas que disponha sobre o exerccio do
Poder de Controle se os seus signatrios subscreverem o Termo de Anuncia dos
Controladores.
Fechamento de capital
Art. 55. Na hiptese de fechamento de capital do Banco e consequente cancelamento do registro
de companhia aberta, dever ser ofertado um preo mnimo s aes, correspondente ao
valor econmico apurado por empresa especializada escolhida pela Assembleia Geral, na
forma da Lei n 6.404, de 15 de dezembro de 1976, e conforme previsto no Pargrafo
nico do Artigo 10.
1 No caso da sada do Banco do Novo Mercado da BM&FBOVESPA, para que os
valores mobilirios por ele emitidos passem a ter registro para negociao fora do Novo
Mercado, ou em virtude de operao de reorganizao societria na qual a sociedade
resultante dessa reorganizao no tenha seus valores mobilirios admitidos
negociao no Novo Mercado, no prazo de 120 (cento e vinte) dias contados da data da
assembleia geral que aprovou a referida operao, o Acionista Controlador dever
efetivar oferta pblica de aquisio das aes pertencentes aos demais acionistas do
Banco, no mnimo, pelo respectivo valor econmico, a ser apurado em laudo de avaliao
elaborado nos termos do Pargrafo 3 deste Artigo e do Pargrafo nico do Artigo 10,
respeitadas as normas legais e regulamentares aplicveis.
2 Os custos com a contratao de empresa especializada de que trata este Artigo sero
suportados pelo acionista controlador.
3 Os laudos de avaliao referidos neste Artigo devero ser elaborados por instituio
ou empresa especializada, com experincia comprovada e independncia quanto ao poder
de deciso do Banco, de seus administradores e/ou do(s) acionista(s) controlador(es), alm
de satisfazer os requisitos do 1 do Artigo 8 da Lei n 6.404/76, e conter a
responsabilidade prevista no Pargrafo 6 desse mesmo Artigo.
Art. 56. Na hiptese de no haver Acionista Controlador, caso seja deliberada a sada do Banco
do Novo Mercado da BM&FBOVESPA, para que os valores mobilirios por ele emitidos
passem a ter registro para negociao fora do Novo Mercado, ou em virtude de operao
de reorganizao societria, na qual a sociedade resultante dessa reorganizao no
tenha seus valores mobilirios admitidos negociao no Novo Mercado, no prazo de 120
(cento e vinte) dias contados da data da Assembleia geral que aprovou a referida
operao, a sada estar condicionada realizao de oferta pblica de aquisio de
aes nas mesmas condies previstas no Artigo 55 deste Estatuto.
1 A referida Assembleia geral dever definir o(s) responsvel(is) pela realizao da
oferta pblica de aquisio de aes, o(s) qual(is), presente(s) na Assembleia, dever(o)
assumir expressamente a obrigao de realizar a oferta.
2 Na ausncia de definio dos responsveis pela realizao da oferta pblica de
aquisio de aes, no caso de operao de reorganizao societria, na qual a
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Estatuto Social
companhia resultante dessa reorganizao no tenha seus valores mobilirios admitidos
negociao no Novo Mercado, caber aos acionistas que votaram favoravelmente
reorganizao societria realizar a referida oferta.
Art. 57. A sada do Banco do Novo Mercado da BM&FBOVESPA em razo de descumprimento de
obrigaes constantes do Regulamento do Novo Mercado est condicionada efetivao
de oferta pblica de aquisio de aes, no mnimo, pelo valor econmico das aes, a ser
apurado em laudo de avaliao de que tratam o Pargrafo nico do Artigo 10 e o
Pargrafo 3 do Artigo 55 deste Estatuto, respeitadas as normas legais e regulamentares
aplicveis.
1 O Acionista Controlador dever efetivar a oferta pblica de aquisio de aes prevista
no caput desse artigo.
2 Na hiptese de no haver Acionista Controlador e a sada do Novo Mercado referida
no caput decorrer de deliberao da Assembleia geral, os acionistas que tenham votado a
favor da deliberao que implicou o respectivo descumprimento devero efetivar a oferta
pblica de aquisio de aes prevista no caput.
3 Na hiptese de no haver Acionista Controlador e a sada do Novo Mercado referida
no caput ocorrer em razo de ato ou fato da administrao, os administradores do Banco
devero convocar Assembleia geral de acionistas cuja ordem do dia ser a deliberao
sobre como sanar o descumprimento das obrigaes constantes do Regulamento do Novo
Mercado ou, se for o caso, deliberar pela sada do Banco do Novo Mercado.
4 Caso a Assembleia geral mencionada no Pargrafo 3 acima delibere pela sada do
Banco do Novo Mercado, a referida Assembleia geral dever definir o(s) responsvel(is)
pela realizao da oferta pblica de aquisio de aes prevista no caput, o(s) qual(is),
presente(s) na Assembleia, dever(o) assumir expressamente a obrigao de realizar a
oferta.
Aes em circulao
Art. 58. O acionista controlador promover medidas tendentes a manter em circulao, no mnimo,
25% (vinte e cinco por cento) das aes de emisso do Banco.
CAPTULO XI DISPOSIO TRANSITRIA
Art. 59. As medidas previstas no art. 43 deste Estatuto sero implementadas aps definio de
cronograma pelo Conselho.

Braslia (DF), 29 de abril de 2014.

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