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REPBLICA DE ANGOLA

MANUAL PRTICO PARA OS


TRABALHADORES SOBRE CIVISMO

COMUNIDADE

DEVERES

EU

DIREITOS

TODOS

VOC

MANUAL PRTICO PARA OS TRABALHADORES SOBRE CIVISMO

MANUAL PRTICO PARA OS TRABALHADORES SOBRE


CIVISMO NO LOCAL DE TRABALHO, NA VIA PBLICA E NO
LOCAL DE RESIDNCIA

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MANUAL PRTICO PARA OS TRABALHADORES SOBRE CIVISMO

Ficha Tcnica

TTULO
Manual Prtico para os Trabalhadores sobre Civismo no Local de Trabalho, na Via
Pblica e no Local de Residncia
PROPRIEDADE
Ministrio da Administrao Pblica, Trabalho e Segurana Social
AUTOR
Ministrio da Administrao Pblica, Trabalho e Segurana Social
MORADA
Rua do 1 Congresso do MPLA, n 5 Luanda, Repblica de Angola

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Apresentao
Ao abordarmos qualquer um dos temas deste Manual, prope-se uma reflexo e ganho
de conscincia que cada um de ns tem sobre o seu papel na construo do Pas.
Por outro lado, pretende-se tambm que o Formador desenvolva e trabalhe com os
formandos do Sistema Nacional de Formao Profissional de forma individual ou em
grupo, motivando-os para a mudana de atitudes, aquisio de comportamentos
salutares, de valores ticos, sociais e morais.
Pela sua natureza procurou-se elaborar um Manual de carcter e sentido prtico e que
permita transmitir, objectivamente, o propsito da iniciativa.

OBJECTIVOS GERAIS
Conhecer os conceitos de cidadania, de cidado e de civismo;
Conhecer os smbolos nacionais e os rgos que traduzem o poder do Estado;
Conhecer regras bsicas de civismo que permitem uma convivncia social s, harmoniosa
e de respeito mtuo entre os seus integrantes;
Conhecer alguns elementos nocivos sade e ao meio ambiente;
Disponibilizar ao leitor informao til sobre os vrios aspectos abordados.

OBJECTIVOS ESPECFICOS

Identificar os smbolos nacionais;


Saber como usar os smbolos nacionais;
Identificar o significado das partes integrantes da Bandeira Nacional, da Insgnia Nacional e
do Hino Nacional;
Citar os rgos de soberania da Repblica de Angola;
Identificar regras de civismo no local de residncia;
Identificar regras de civismo via pblica;
Identificar regras de civismo no local de trabalho;
Enumerar os elementos nocivos sade, ao ambiente e ao embelezamento das cidades.

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NDICE

Cidadania............................................................................................................................................................. 7
Smbolos Nacionais .........................................................................................................................................13
Civismo no Local de Trabalho ......................................................................................................................20
Civismo na Via Pblica ...................................................................................................................................26
Civismo no Local de Residncia ...................................................................................................................31
Higiene ..............................................................................................................................................................38
Extractos da Legislao ..................................................................................................................................43
Glossrio ...........................................................................................................................................................46
Links de Interesse ............................................................................................................................................52
Bibliografia........................................................................................................................................................53

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O Pas precisa da contribuio de todos.


Precisa da fora, dinamismo, criatividade
e disponibilidade da juventude estudantil,
operria, camponesa e intelectual e dos
jovens empreendedores ou empresrios.
O Pas conta com o patriotismo e o
civismo que sempre foram apangio dos
jovens angolanos.
Extracto do discurso proferido por Sua
Excelncia Presidente da Repblica de
Angola, Jos Eduardo dos Santos, na
cerimnia de abertura da IV Sesso
Legislativa da II Legislatura da
Assembleia Nacional

Os angolanos esto a trabalhar seriamente


para recuperar o tempo perdido durante a
guerra, vencer as dificuldades e melhorar as
condies em que vivem.
Tm todos um destino comum e valores,
princpios e objectivos consensuais inscritos
na Constituio da Repblica
Extracto da Mensagem sobre o Estado da
Nao proferida por Sua Excelncia
Presidente da Repblica de Angola, Jos
Eduardo dos Santos.

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Cidadania

1
Respeitamos as caractersticas de cada
regio, de cada ncleo populacional do nosso
Pas, porque todos de igual modo oferecemos
Ptria o sacrifcio que ela exige para que
viva.
Antnio Agostinho Neto

1.1.Conceitos
O termo cidado pode ser entendido em
geral como pessoa que coexiste numa
sociedade, o que, no entanto, no significa
que a ideia de cidado associada ao EstadoNao j no seja pertinente ou aplicvel.
S que, como o Estado-Nao deixou de
ser o nico plo de autoridade, surgiu a
necessidade de desenvolver uma viso mais
ampla do conceito.

Cidado e cidadania

Esta perspectiva mais abrangente de


cidado e de cidadania faculta um potencial
novo modelo de anlise da forma como
vivemos em conjunto. Trata-se, portanto,
de ir alm dos limites do Estado-Nao e
chegar ao conceito de comunidade, que
abarca os contextos local, nacional, regional,
internacional em que os indivduos vivem.
Nesta perspectiva, os termos cidado e
cidadania comportam a ideia de estatuto e
papel, envolvendo questes relacionadas
com direitos e deveres, mas tambm com
igualdade, diversidade e justia social. J no
basta limitar a ideia de cidadania ao acto de
votar. O conceito deve incluir tambm toda

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a srie de aces desenvolvidas pelo


indivduo com impacto na vida da
comunidade (local, nacional, regional e
internacional) e, como tal, requer um
espao pblico no qual os indivduos
podem agir , quer na perspectiva dos seus
direitos como tambm dos seus deveres.

Cidado angolano

cidado angolano de origem o filho de


pai ou de me de nacionalidade angolana,
nascido em Angola ou no estrangeiro.
A nacionalidade angolana
originria ou adquirida.

pode

ser

A lei estabelece os requisitos de aquisio,


perda ou reaquisio da nacionalidade
angolana.

Civismo

Atitudes e comportamentos manifestados


pelos cidados na defesa de certos valores e
prticas
assumidas
como
deveres
fundamentais para a vida colectiva, visando
preservar a harmonia e o bem estar
colectivo.

rgos de soberania da
Repblica de Angola

Entidades que exercem o poder do Estado.


Os rgos de soberania da Repblica de
Angola so o Presidente da Repblica,
Titular do Poder Executivo, o Poder
Legislativo (Assembleia Nacional) e o Poder
Judicial (Tribunais).

Consulte a legislao

Artigos 9, 108, 141, 142, 174 e 175 da


Constituio da Repblica de Angola e Lei
n 1/05, de 1 de Julho, Lei da
Nacionalidade.

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ORGOS DE SOBERANIA DA REPBLICA DE ANGOLA

Presidente da Repblica
O Presidente da Repblica o
Chefe de Estado, o titular do
Poder Executivo e o Comandanteem-Chefe das Foras Armadas
Angolanas.
O Presidente da Repblica exerce
o poder executivo auxiliado por
um Vice-Presidente, Ministros de
Estado e Ministros.
O Presidente da Repblica
promove e assegura a unidade
nacional, a independncia e a
integridade territorial do Pas e
representa a Nao no plano
interno e internacional.
O Presidente da Repblica respeita
e defende a Constituio, assegura
o cumprimento das leis e dos
acordos e tratados internacionais,
promove e garante o regular
funcionamento dos rgos do
Estado.

Consulte a legislao

Artigo 108 e seguintes da Constituio da Repblica


de Angola.

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ORGOS DE SOBERANIA DA REPBLICA DE ANGOLA

Poder Legislativo
A Assembleia Nacional o
parlamento da Repblica de
Angola.
A Assembleia Nacional um rgo
unicamaral, representativo de todos
os angolanos, que exprime a
vontade soberana do povo e exerce
o poder legislativo do Estado.
A Assembleia Nacional composta
por Deputados eleitos nos termos
da Constituio e da lei.

Consulte a legislao

Artigos 141 e 142 da Constituio da Repblica de


Angola.

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ORGOS DE SOBERANIA DA REPBLICA DE ANGOLA

Poder Judicial
Os tribunais so rgos de soberania
com competncia de administrar a
justia em nome do povo.
No exerccio da funo jurisdicional,
compete aos tribunais dirimir
conflitos de interesse pblico ou
privado, assegurar a defesa dos
direitos e interesses legalmente
protegidos e reprimir as violaes da
legalidade democrtica.
Todas as entidades pblicas e privadas
tm o dever de cooperar com os
tribunais na execuo das suas
funes, devendo praticar, nos limites
da sua competncia, os actos que lhes
forem solicitados pelos tribunais.
No exerccio da funo jurisdicional,
os Tribunais so independentes e
imparciais, estado apenas sujeitos
Constituio e lei.

Consulte a legislao Artigos 174 e 175 da Constituio da Repblica de


Angola.

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Verifica se sabes
Eu tenho um nome, uma identidade!

O meu nome completo : ___________________________________________

Nasci no dia __________ de ___________________de ____________________

Na Provncia de ___________________________________________________

Municpio de _____________________________________________________

O n do meu B.I. _________________________________________________

O meu Pas ______________ e situa-se no Continente ___________________

Verifica se sabes

Os rgos de Soberania da Repblica de Angola so:


1. ______________________________________________________________
2. ______________________________________________________________
3. ______________________________________________________________

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Smbolos Nacionais

2
"A bandeira que hoje flutua o smbolo da
liberdade, fruto do sangue, do ardor, das
lgrimas e do abnegado amor do Povo
angolano.
Antnio Agostinho Neto

2.1.Conceitos

Smbolos nacionais Representao simblica que manifesta a


identidade de uma comunidade nacional.

Smbolos nacionais da
Repblica de Angola

Segundo a Constituio da Repblica de


Angola, so smbolos nacionais da
Repblica de Angola a Bandeira Nacional, a
Insgnia Nacional da Repblica de Angola e
o Hino Nacional.

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SMBOLOS NACIONAIS DA REPBLICA DE ANGOLA

Bandeira Nacional
A Bandeira Nacional tem duas
cores dispostas em duas faixas
horizontais. A faixa superior de
cor vermelho-rubra e a inferior de
cor preta e representam:
a) Vermelho-rubra o sangue
derramado pelos angolanos
durante a opresso colonial,
a luta de libertao nacional
e a defesa da Ptria;
b) Preta o continente
africano.
No centro, figura uma composio
constituda por uma seco de uma
roda dentada, smbolo dos
trabalhadores e da produo
industrial, por uma catana, smbolo
dos camponeses, da produo
agrcola e da luta armada e por uma
estrela, smbolo da solidariedade
internacional e do progresso.
A roda dentada, a catana e a estrela
so de cor amarela que representa a
riqueza do Pas.

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A Bandeira Nacional usada

Em todo o territrio nacional de


harmonia com o previsto na lei.
De acordo com o padro oficial e em
bom estado, de modo a ser preservada a
dignidade que lhe devida.

A Bandeira Nacional
hasteada

a) Diariamente, nos edifcios-sede dos rgos


de soberania e nos rgos do poder local;
b) Aos Domingos e dias de feriado, bem como
nos dias em que se realizam cerimnias
oficiais, actos ou sesses solenes de carcter
pblico;
c) Fora dos dias referidos no nmero anterior,
nos locais de celebrao dos respectivos
actos;
d) Noutros dias em que tal seja justificado pelo
Governo Central ou pelos Governos
Provinciais;
e) Em edifcios de carcter civil ou militar,
qualificados como monumento nacional e
nos demais edifcios pblicos ou instalaes
onde funcionem servios da administrao
central ou local, bem como nas sedes dos
institutos pblicos e das empresas pblicas;
f) Nas delegaes ou estruturas locais dos
institutos pblicos e empresas pblicas;
g) Nos edifcios e instituies privadas ou
pessoas singulares, desde que sejam
respeitados os procedimentos legais em
vigor;
h) Nas residncias destinadas a Chefes de
Estado estrangeiros em visita ao Pas, ao
lado da bandeira nacional do visitante;
i) No estrangeiro, nos edifcios onde esto
instalados as misses diplomticas e
consulados e as representaes de Angola,
respeitando os usos legais dos pases em que
tiverem a sede;
j) Permanentemente entre as 8 e as 18 horas;
k) Durante a noite, devidamente iluminada,
nos edifcios-sede dos rgos de soberania e
dos rgos do poder local, quando
obrigatria a sua permanncia.

Anexo I da Constituio da Repblica de

Consulte a legislao Angola e Lei n 2/01, de 23 de Maro Lei


da Utilizao dos Smbolos Nacionais

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SMBOLOS NACIONAIS DA REPBLICA DE ANGOLA

Insgnia Nacional
A Insgnia Nacional da Repblica de Angola
formada por uma seco de uma roda
dentada e por uma ramagem de milho, caf
e algodo, representando respectivamente
os trabalhadores e a produo industrial, os
camponeses e a produo agrcola.
Ao centro est colocada uma catana e uma
enxada, simbolizando o trabalho e o incio
da luta armada. Ao cimo da figura a estrela,
smbolo da solidariedade internacional e do
progresso.
Na parte inferior do emblema est colocada
uma faixa dourada com a inscrio
Repblica de Angola.

Uso da Insgnia da Repblica

a) Em papel timbrado do Estado e nos


documentos que exijam selo branco;
b) Nos demais papis e documentos,
conforme vier a ser regulado;
c) No Dirio da Repblica;
d) Nos edifcios-sede dos rgos de
soberania;
e) Nos edifcios onde funcionam as
missoes diplomticas e consulares do
Pas;
f) Nos edifcios onde funcionem
representaes de Angola no
estrangeiro;
g) Nos quartis e demais edifcios
pblicos.
Consulte o Anexo II da Constituio da

Consulte a legislao Repblica de Angola.

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SMBOLOS NACIONAIS DA REPBLICA DE ANGOLA

Hino Nacional
Ptria, nunca mais esqueceremos,
Os heris do 4 de Fevereiro.
Ptria, ns saudmos os teus filhos
Tombados pela nossa Independncia.
Honrmos o passado, a nossa Histria
Construindo no trabalho o homem novo.
Honramos o passado, a nossa Histria,
Construindo no trabalho o homem novo
Angola avante!
Revoluo, pelo poder Popular!
Ptria Unida, Liberdade,
Um s povo, uma s Nao!
Angola avante!
Revoluo, pelo poder Popular!
Ptria Unida, Liberdade,
Um s povo, uma s Nao!
Levantemos nossas vozes libertadas
Para glria dos povos africanos
Marchemos, combatentes angolanos,
Solidrios com os Povos oprimidos.
Orgulhosos lutaremos pela paz,
Com as foras progressistas do mundo.
Orgulhosos lutaremos pela paz,
Com as foras progressistas do mundo.
Angola avante!
Revoluo, pelo Poder Popular
Ptria Unida, Liberdade
Um s Povo, uma s Nao!
Angola avante!
Revoluo, pelo poder Popular!
Ptria Unida, Liberdade,
Um s povo, uma s Nao!

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Execuo do Hino Nacional

Facultativamente o Hino
Nacional pode ser
executado

a) No comeo ou no final dos actos pblicos


em que estiver presente o Chefe de
Estado;
b) No comeo ou no final das cerimnias
pblicas que assistir um Chefe de Estado
estrangeiro;
c) Quando se realizam festas nacionais;
d) Na abertura e fecho das emisses de
Rdio
e
Televiso
Pblica
e
facultativamente das demais;
e) Nas cerimnias em que se tenha de
executar um hino nacional estrangeiro,
este precede o Hino Nacional Angolano.
a) Quando se realizam sesses cvicas;
b) Nas cerimnias religiosas quando se
associe o sentido patritico;
c) Em ocasies pblicas e privadas como
forma de expresso de regozijo patritico.

A execuo do Hino Nacional a) Nos casos de simples instrumental toca-se


instrumental ou vocal de
a msica integralmente;
b)
Nos casos de execuo vocal sempre
acordo com o cerimonial
cantado o poema do Hino Nacional.
previsto para cada evento
Durante a execuo do Hino Todos os presentes devem estar de p e
Nacional observar uma postura de respeito.
Consulte a legislao

Anexo III da Constituio da Repblica de


Angola e Lei da Utilizao dos Smbolos
Nacionais.

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Verifica se sabes

Os smbolos nacionais da Repblica de Angola so:


1. ________________________________________________________________
2. ________________________________________________________________
3. ________________________________________________________________

Verifica se sabes
A Bandeira Nacional tem trs cores que representam:
1. _________________________________________________________________
2. _________________________________________________________________
3. _________________________________________________________________
A Roda Dentada representa: ______________________________________________
A Catana representa: ____________________________________________________
A Estrela representa: ____________________________________________________

Verifica se sabes
A Insgnia da Repblica composta por que elementos?
1. _________________________________________________________________
2. _________________________________________________________________
3. _________________________________________________________________

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Civismo no Local de
Trabalho

5
Todas as manhs em frica a gazela acorda.
Ela sabe que precisa correr mais rpido que o
mais rpido dos lees para sobreviver. Todas
as manhs um leo acorda. Ele sabe que
precisa correr mais rpido que a mais lenta
das gazelas seno morrer de fome.
No importa se voc um leo ou uma
gazela. Quando o sol nascer, comece a
correr.
Provrbio Africano

5.1.Conceitos
Trabalho

o esforo humano dotado de um


propsito e envolve a transformao da
natureza atravs do dispndio de
capacidades fsicas e mentais.

o vnculo jurdico que existe entre quem


Emprego
organiza o trabalho e quem o realiza.
onde o trabalhador exerce a sua
Local de trabalho Espao
actividade com regularidade e permanncia.

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Para ter uma atitude


cvica no local de
trabalho dever
praticar os seguintes
actos:

Cumprir as obrigaes impostas pelo empregador de


acordo com os seus poderes de direco e de organizao
do trabalho, nos termos da lei.

Prestar o seu trabalho com diligncia e zelo.

Aproveitar plenamente o tempo de trabalho contribuindo


para a melhoria da produtividade.

Comparecer ao trabalho com assiduidade e pontualidade.

Avisar o empregador em caso de impossibilidade de


comparncia, justificando os motivos da ausncia.

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Respeitar e tratar com respeito e lealdade o empregador, os


responsveis e os companheiros de trabalho.

Utilizar de forma adequada os instrumentos e materiais


fornecidos pelo empregador para a realizao do trabalho.

Cumprir rigorosamente as regras e instrues de segurana,


higiene no trabalho e de preveno de incndios.

Ter sempre bom nimo e boa disposio.

10

Guardar sigilo profissional, no divulgando informaes


sobre a organizao, mtodos e tcnicas de produo e
negcios do empregador.

11

Guardar lealdade, no negociando ou trabalhando por conta


prpria ou por conta alheia em concorrncia com a empresa.

12

Respeitar o cdigo de tica da sua empresa ou do seu local


de trabalho.

13

Adequar a apresentao pessoal (vesturio, calado e cabelo)


ao local de trabalho.

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14

Evitar criar intrigas sobre os colegas de trabalho.

15

No ofender, verbal ou fisicamente, trabalhadores da


empresa, o empregador, os seus representantes ou os seus
superiores hierrquicos.

16

No perturbe a organizao e funcionamento do centro de


trabalho.

17

No furtar, roubar, abusar da confiana, burlar e praticar


outras fraudes na empresa.

18

No falar mal da empresa em que trabalha.

19

No fazer chamadas de ateno de forma desrespeitosa


aos seus subordinados em pblico.

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20

No comunicar com os seus colegas de trabalho de forma


grosseira.

21

No tratar de assuntos pessoais e alheios ao servio de tal


forma que comprometa e perturbe os objectivos
estabelecidos e a produtividade.

22

No permitido o acesso ou permanncia do trabalhador


no local de trabalho em estado de embrieguez, nem sob o
efeito de outras drogas, sob pena de processo disciplinar.

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Verifica se sabes
1. Defina trabalho.
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
2. O alcoolismo uma doena e um problema social. Comente.
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
3. Diga o que entende por comparecer ao trabalho com assiduidade e pontualidade.
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
4. Descreva cinco exemplos de regras de civismo no local de trabalho.
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
5. Enumere os equipamentos de segurana que deve utilizar no exerccio da sua
profisso.
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
6.

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Civismo na Via
Pblica

4
Nem todos podem tirar um curso superior.
Mas todos podem ter respeito, alta escala de
valores e as qualidades de esprito que so a
verdadeira riqueza de qualquer pessoa.
Gilbert Montapert

4.1.Conceitos
Via pblica Espao de uso comum por todos.
Para ter uma atitude
cvica na via pblica
dever praticar os
seguintes actos:

Ao circular na via pblica com animais deve colocar os


meios de proteco e respeitar as normas de segurana e
no abandonar os mesmos na via pblica.

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Em caso de acidente na via pblica, deve prestar os


primeiros socorros, demonstrando solidariedade.

Respeitar os sinais de trnsito e as ordens das autoridades


reguladoras do trfego nas vias pblicas.

No cortar, arrancar, destruir ou danificar rvores,


arbustos, flores ou plantas ornamentais de parques, jardins
e passeis de interesse pblico ou uso colectivo.

No poluir o ambiente.

No usar indevidamente os recursos naturais.

No contribuir para a emisso de poluentes e prejuzos


qualidade de vida.

No atentar contra a biodiversidade ou a conservao,


reproduo, qualidade e quantidade dos recursos
biolgicos de actual ou potencial uso ou valor,
especialmente os ameaados de extino.

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No proceder ao desmatamento de reas no autorizadas.

10

No colocar resduos e/ou lixo nos leitos dos rios, mar,


lagos, lagoas ou nas linhas dos caminhos de ferro.

11

No proceder ocupao de terrenos sem a prvia


autorizao da autoridade competente.

12

No cuspir para o cho.

13

No obstruir os locais de passagem ou a via pblica e


passeios com objectos que impeam ou dificultem o
trnsito das pessoas e veculos.

14

No proceder venda de bens alimentares sem as


necessrias condies de higiene.

15

No estacionar por cima dos passeios, das passadeiras e


em outros locais indevidos, bem como obstruir a sada dos
outros veculos.

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16

No proceder fabricao, transporte e comercializao


de bebidas espirituosas em locais no autorizados pelas
entidades competentes.

17

No proceder a enterros, funerais, exumaes ou


transladaes em violao das normas regulamentares, fora
dos locais destinados a este fim.

18

No causar distrbios nos eventos pblicos,


estabelecimentos hospitalares, educacionais, comerciais,
nos servios e transportes pblicos ou em outros locais de
concentrao de pessoas.

19

No realizar eventos pblicos sem a devida autorizao.

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Verifica se sabes
1. Defina via pblica.
________________________________________________________________
________________________________________________________________
2. Descreva cinco exemplos de regras de civismo na via pblica.
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
3. Considera o lugar pblico como patrimnio de todos cujo zelo dever de todos?
Justifica a sua resposta.
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
4. De que forma pode demonstrar uma actuao solidria em situaes quotidianas na
via pblica?
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________

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Civismo no Local de
Residncia

3
A nossa sociedade ser mais coesa e
harmoniosa com cidados bem preparados e
mais educados.
Jos Eduardo dos Santos

3.1.Conceitos

Famlia

Conjunto de pessoas que possuem grau de


parentesco entre si e vivem na mesma casa
formando um lar. Uma famlia tradicional
normalmente formada pelo pai e pela me,
unidos por matrimnio ou unio de facto, e
por um ou mais filhos, compondo uma
famlia nuclear. na famlia onde se
adquirem os primeiros valores morais
(respeito, honestidade, lealdade, dignidade)
cvicos (respeito ao prximo, amor Ptria),
assim como hbitos e costumes relativos ao
asseio (pessoal, no local de residncia e
arredores).

Local de residncia

Local onde a famlia passa a maior parte do


seu tempo. Por este facto, importante que
o convvio dos membros que a compem
seja na base do amor, do respeito, dos
afectos, da harmonia e da solidariedade.

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31 | P g i n a

MANUAL PRTICO PARA OS TRABALHADORES SOBRE CIVISMO

Para ter uma atitude


cvica no local de
residncia dever
praticar os seguintes
actos:

Conservar os alimentos em local e condies adequadas.

Manter os compartimentos de toda a residncia, quintais e


arredores volta da mesma sempre limpos.

Manter a habitao, as cidades, as vilas e povoaes e os


locais de interesse pblico em boas condies de higiene.

Manter fora do alcance das crianas produtos que


oferecem riscos no seu manuseio (gs de cozinha, fsforos,
medicamentos,
detergentes,
geradores
elctricos,
combustveis, materiais cortantes).

Eliminar a gua parada e tapar os reservatrios para


consumo.

Cumprir com as regras estabelecidas sobre a conservao


exterior dos prdios e vivendas.

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32 | P g i n a

MANUAL PRTICO PARA OS TRABALHADORES SOBRE CIVISMO

No perturbar o silncio dos membros da famlia nem da


vizinhana (msica alta, fazer obras sem comunicar os
vizinhos, etc.)

No fazer trabalhos ou obras nas reas comuns dos


edifcios sem a necessria autorizao.

No obstruir total ou parcialmente, com quaisquer


objectos, as escadas, os corredores e as outras reas
comuns dos edifcios.

10

No mexer em instalaes elctricas, telefnicas, bombas


de gua, extintores, elevadores e bocas-de-incndio dos
prdios sem estar devidamente autorizado.

11

No construir ou modificar muros, prdios ou vivendas,


assim como alterar significativamente a sua estrutura
externa ou a disposio interna das respectivas divises
Ao utilizar o elevador no dever:

12

Apertar vrias vezes o boto de chamada. Isso no


agiliza o processo de comando;
Chamar vrios elevadores ao mesmo tempo;
Fumar dentro do elevador;
Lotar o elevador com nmero de pessoas,
ultrapassando o peso permitido;
Bloquear as portas por qualquer motivo ou tentar
sair, quando por qualquer motivo o elevador parar
de funcionar;
Permitir que as crianas usem os elevadores
sozinhas;
Dar pulos ou fazer movimentos bruscos dentro da
cabine do elevador;
Em caso de incndio, no utilize os elevadores. O
abandono do edifcio deve ser feito pelas escadas.

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33 | P g i n a

MANUAL PRTICO PARA OS TRABALHADORES SOBRE CIVISMO

13

No depositar lixo ou outros resduos fora dos locais ou


horrios determinados para esse efeito.

14

No ter sob a sua responsabilidade, dentro das cidades,


vilas ou povoaes, locais em ms condies de higiene,
(acumular lixo, sucata, deitar gua suja, entre outros).

15

No perturbar com diferendos familiares, sociais ou com


rudos evitveis o descanso, o sossego e a tranquilidade das
pessoas em geral e dos vizinhos em particular.

16

No realizar festas para alm dos horrios permitidos pelas


autoridades competentes.

17

No proceder venda de bens fora dos locais autorizados.

18

No realizar trabalhos ou obras nas reas comuns dos


edifcios sem a necessria autorizao.

19

No obstruir total ou parcialmente, com quaisquer


objectos, as escadas, os corredores e as outras reas
comuns dos edifcios.

20

No construir ou modificar prdios urbanos, assim como


alterar significativamente a sua estrutura externa ou a
disposio interna das respectivas divises sem a

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34 | P g i n a

MANUAL PRTICO PARA OS TRABALHADORES SOBRE CIVISMO

autorizao das entidades competentes.

21

No dar aos prdios ou casas uso negligente e pouco


cuidadoso que importe a sua degradao.

22

No executar obras em locais urbanizados sem a devida


autorizao, comprometendo a esttica e o traado
arquitectnico das cidades, vilas e povoaes.

23

No sujar esttuas, esculturas ou muros e colar nas paredes


cartazes e quaisquer outros impressos sem a devida
autorizao ou em desrespeito aos regulamentos.

24

No deteriorar, inutilizar ou sujar bancos ou quaisquer


outras instalaes existentes nas ruas, parques, passeios,
jardins e outros locais pblicos ou de interesse colectivo.

25

No depositar lixo ou outros resduos fora dos locais ou


horrios determinados para esse efeito.

26

No manter, dentro de casas habitadas ou destinadas


habitao, aves de capoeira, gado suno, caprino ou outros
animais que ponham em perigo as condies sanitrias dos
respectivos prdios.

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35 | P g i n a

MANUAL PRTICO PARA OS TRABALHADORES SOBRE CIVISMO

27

No interferir na vida privada dos seus vizinhos.

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36 | P g i n a

MANUAL PRTICO PARA OS TRABALHADORES SOBRE CIVISMO

Verifica se sabes
1. Defina famlia.
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
2. D trs exemplos de valores morais.
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
3. D trs exemplos de valores cvicos.

_______________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

4. Descreva cinco exemplos de regras de civismo no local de residncia.


_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________

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37 | P g i n a

MANUAL PRTICO PARA OS TRABALHADORES SOBRE CIVISMO

Higiene

necessrio transformar a higiene numa


cultura de obsesso positiva.
Annimo

6.1. Conceitos

Higiene

Conjunto de conhecimentos e tcnicas para


evitar
doenas
usando
desinfeco,
esterilizao e outros mtodos de limpeza,
com o objectivo de conservar e fortificar a
sade.

de comportamento cvico destinadas


Higiene pblica Regras
manuteno da limpeza e asseio dos
espaos pblicos.

Conhea alguns
elementos nocivos
sade, ao ambiente e
ao embelezamento
das cidades

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38 | P g i n a

MANUAL PRTICO PARA OS TRABALHADORES SOBRE CIVISMO

Papelo, plstico e garrafas

Curiosidades
So materiais que causam constrangimentos nas cidades, parques, praias e em todos os
cantos e que transformam em inadequadas para a vida humana quaisquer partes das
mesmas.
A maioria dos plsticos e garrafas no so biodegradveis, o que significa que eles
levaro um longo tempo para se decomporem, naturalmente.
Enterrando resduos plsticos nos aterros ou queimando cria ainda mais danos para a
sade e para o ambiente.
Colocar o papel usado no lixo contribui para o aumento da poluio e da quantidade de
lixo que vai para os aterros, enquanto se separar o papel do resto do lixo este pode ser
usado como matria-prima na produo de papel reciclado.
Produzir 1000 Kg de papel reciclado significa poupar 20 rvores.
Na produo de 1000 Kg de papel reciclado so gastos 2000 litros de gua, enquanto
para produzir 1000 Kg de papel no reciclado so necessrios 100.000 litros de gua e
isto corresponde a uma poupana de 98.000 litros de gua.
Uma pessoa educada e que respeita as demais pessoas no atira lixo para o cho e no
contribui para a degradao das cidades, a poluio do ambiente e o surgimento de
doenas que podem provocar a morte de outras pessoas.

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39 | P g i n a

MANUAL PRTICO PARA OS TRABALHADORES SOBRE CIVISMO

Charcos e poas de gua

Curiosidades
Charcos e poas de gua que no evaporam rapidamente podem tornar-se guas
estagnadas que ficam poludas.

So o lar da reproduo de mosquitos que podem actuar como vectores de doenas


tais como a malria e a dengue.

Nada mais seguro do que evitar gua parada, e no deixar a larva surgir mais
eficiente do que tentar elimin-la com produtos qumicos.
Ao no eliminar guas paradas no local em que vive est a prejudicar o ambiente, a sua
sade e das pessoas a sua volta.

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40 | P g i n a

MANUAL PRTICO PARA OS TRABALHADORES SOBRE CIVISMO

Sucatas

Curiosidades
So materiais que causam constrangimentos nas cidades, parques, praias e em todos os
cantos e que transformam em inadequadas para a vida humana quaisquer partes das
mesmas.
A reciclagem de uma tonelada de alumnio economiza cinco toneladas de bauxita, um
recurso natural no renovvel.
Os benefcios da reciclagem de metais so a economia de minrios, de energia, de gua,
da vida til do lixo, da diminuio das reas degradadas pela extraco do minrio e a
diminuio da poluio.
Cada tonelada de ao reciclado representa uma economia de 1.140 kg de minrio de
ferro, 154 kg de carvo e 18 kg de cal.
O abandono de sucatas na via pblica um acto anticvico e que demonstra falta de
respeito pelos regulamentos e pelo bem-estar das demais pessoas.

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41 | P g i n a

MANUAL PRTICO PARA OS TRABALHADORES SOBRE CIVISMO

Verifica se sabes
1. Defina higiene.
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
2. Diga quais so os elementos nocivos sade, ao ambiente e ao embelezamento das

cidades referidos neste Manual?

_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
3. Que consequncias positivas existem na reciclagem do papel e do papelo?

_______________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

4. Que consequncias negativas existem na queima e no amontoamento de resduos


de papel e das sucatas na via pblica?
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________

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MANUAL PRTICO PARA OS TRABALHADORES SOBRE CIVISMO

Extractos da
Legislao

S engrandecemos o nosso direito vida


cumprindo o nosso dever de cidados do
mundo.
Mahatma Gandhi

Saiba mais

A Repblica de Angola uma Repblica soberana e


independente, baseada na dignidade da pessoa humana e
na vontade do povo angolano, que tem como objectivo
fundamental a construo de uma sociedade livre, justa,
democrtica, solidria, de paz, igualdade e progresso
social.
Art. 9 da Constituio da Repblica de Angola

A terra, que constitui propriedade originria do Estado,


pode ser transmitida para pessoas singulares ou colectivas,
tendo em vista o seu racional e efectivo aproveitamento,
nos termos da Constituio e da lei.
Art. 15 da Constituio da Repblica de Angola

So smbolos nacionais da Repblica de Angola a


Bandeira Nacional, a Insgnia Nacional e o Hino
Nacional.
N 1 do art. 18 da Constituio da Repblica de Angola

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43 | P g i n a

MANUAL PRTICO PARA OS TRABALHADORES SOBRE CIVISMO

Constituem tarefas fundamentais do Estado angolano:

m) promover o desenvolvimento harmonioso e sustentado


em todo o territrio nacional, protegendo o ambiente,
os recursos naturais e o patrimnio histrico, cultural e
artstico nacional;

l) promover a melhoria sustentada dos ndices de


desenvolvimento humano dos angolanos;
m) promover a excelncia, a qualidade, a inovao, o
empreendedorismo, a eficincia e a modernidade no
desempenho dos cidados, das instituies e das
empresas e servios, nos diversos aspectos da vida e
sectores de actividade;

Art. 21 da Constituio da Repblica de Angola

A liberdade de expresso e a liberdade de informao tm


como limites os direitos de todos ao bom nome, honra e
reputao, imagem e reserva da intimidade da vida
privada e familiar, a proteco da infncia e da juventude,
o segredo de Estado, o segredo de justia, o segredo
profissional e demais garantias daqueles direitos, nos
termos regulados pela lei.
N 3 do art. 40 da Constituio da Repblica de Angola

Todos tm o direito de viver num ambiente sadio e no


poludo, bem como o dever de o defender e preservar.
N 1 do art. 39 da Constituio da Repblica de Angola

A poltica da juventude deve ter como objectivos


prioritrios o desenvolvimento dos jovens, a criao de
condies para a sua efectiva integrao na vida activa, o
gosto pela criao livre e o sentido de servio
comunidade.
N 3 do artigo 81 da Constituio da Repblica de Angola

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44 | P g i n a

MANUAL PRTICO PARA OS TRABALHADORES SOBRE CIVISMO

Integridade e responsabilidade os trabalhadores da


Administrao Pblica devem, no exerccio das suas
funes, pugnar pelo aumento da confiana dos cidados
nas instituies pblicas, bem como da eficcia e prestgio
dos seus servios. A verticalidade, a discrio, a lealdade e
a transparncia funcionais devem caracterizar a actividade
de todos quantos vinculados juridicamente
Administrao Pblica comprometem-se em servi-la para
bem dos interesses gerais da comunidade.
N 7 do Captulo II da Resoluo n 27/94, sobre a Pauta
Deontolgica do Servio Pblico

Parcimnia os trabalhadores da Administrao Pblica


devem fazer uma criteriosa utilizao dos bens que lhes
so facultados e evitar desperdcios, no devendo utilizar
directa ou indirectamente quaisquer bens pblicos em
proveito pessoal, nem permitir que qualquer outra pessoa
deles se aproveite margem da sua utilizao.
N 18 do Captulo IV da Resoluo n27/94, sobre a Pauta
Deontolgica do Servio Pblico

10

So direitos dos funcionrios pblicos, dentre outros:


1. Receber pontualmente a remunerao estabelecida
por lei;
2. Dar faltas justificadas e gozar as licenas nos
termos da lei;
3. Participar nos cursos de formao profissional e de
elevao da sua qualificao;
4. Ser avaliado periodicamente.
Artigo 5 do Decreto n 33/91, de 26 de Julho, sobre o
Regime Disciplinar dos Funcionrios Pblicos e Agentes
Administrativos

So direitos de todos os trabalhadores, dentre outros:

11

1. Ser tratado com considerao e respeito pela sua


integridade e dignidade;
2. Ter boas condies de higiene e segurana no
trabalho, integridade fsica e ser protegido no caso
de acidentes de trabalho e doenas profissionais;
3. Exercer individualmente o direito de reclamao e
recurso no que respeita s condies de trabalho e
violao dos seus direitos.
Artigo 45 da Lei n 2/00, de 11 de Fevereiro Lei Geral
do Trabalho

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MANUAL PRTICO PARA OS TRABALHADORES SOBRE CIVISMO

Glossrio

A liberdade no se ensina, mas a educao


que lhe serve de preparo!
Annimo

E mais

1
2
3
4

gua que rene determinadas caractersticas


fsicas, qumicas e biolgicas que lhe confere
gua potvel qualidade satisfatria para o consumo
humano.

guas residuais

guas escoadas depois de terem sido


utilizadas para fins domsticos ou industriais.

Problema social que prejudica a sociedade de


forma transversal. Danifica a sade de quem
Alcoolismo consome e afecta todas as pessoas que esto a
sua volta.
Todo

material

que

pode

Biodegradvel decomposio no meio ambiente.

entrar

em

a variabilidade entre os organismos vivos de


todas as origens, incluindo, entre outros, os
dos ecossistemas terrestres, marinhos e outros
ecossistemas aquticos, assim como os
Biodiversidade complexos ecolgicos dos quais fazem parte;
compreende a diversidade dentro de cada
espcie entre as espcies e de ecossistemas.

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46 | P g i n a

MANUAL PRTICO PARA OS TRABALHADORES SOBRE CIVISMO

6
7

Cada uma das unidades da empresa,


fisicamente separadas, em que exercida uma
Centro de determinada actividade, empregando um
trabalho conjunto de trabalhadores sob uma autoridade
comum.

gua parada com carcter permanente ou

Charco temporrio.

a qualidade de um sujeito de pertena a


certo Estado, condio a que esto associados
Cidadania
o exerccio dos direitos e o cumprimento dos
deveres inerentes.

Cidado Vnculo que une um indivduo a um Estado.

10

Pressupe a imagem de uma sociedade


fortemente empenhada na promoo de
relaes humanas positivas. Comporta um
Coeso social compromisso de melhorar continuamente a
qualidade de vida dos membros da
comunidade,
eliminando
activamente
obstculos e causas de diviso.

11

Lei fundamental e suprema de um Estado,


onde contm as normas relativas formao
Constituio dos poderes pblicos, forma de governo,
distribuio de competncias, direitos e
deveres dos cidados, etc.

12

13

Degradao ou a alterao adversa das caractersticas do


dano do ambiente e inclui, entre outras, a poluio, a
ambiente desertificao, a eroso e o desflorestamento.
o desenvolvimento baseado numa gesto
ambiental que satisfaz as necessidades da
Desenvolvimento
gerao presente sem comprometer o
sustentvel equilbrio do ambiente e a possibilidade de as
geraes futuras satisfazerem tambm as suas
necessidades.

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47 | P g i n a

MANUAL PRTICO PARA OS TRABALHADORES SOBRE CIVISMO

a destruio ou abate indiscriminado de

14

Desflorestamento matas e florestas sem a reposio devida.

15

Direitos cvicos e So direitos associados s liberdades e


polticos faculdades de que os indivduos dispem e
que o Estado se compromete a respeitar.

16

So direitos ligados a questes de identidade,


que abrangem a lngua e todas as suas
Direitos culturais implicaes, a pertena a grupos,
comunidades e povos, bem como o que se
relaciona com o patrimnio.

17

So direitos associados s condies


Direitos necessrias para o pleno desenvolvimento da
econmicos pessoa humana e a aquisio de um nvel de
vida adequado.

18

So direitos associados ao desenvolvimento


do potencial mximo dos seres humanos e das
Direitos
suas relaes com os outros, bem como
humanos regulamentao das responsabilidades do
Estado-Nao para com os indivduos.

19

um conceito que implica que se v alm da


ideia de tolerncia e se avance para um
Diversidade genuno respeito e apreo pela diferena, o
que crucial para os conceitos de pluralismo e
multiculturalismo.

20

a designao atribuda a uma forma nova ou


Espaos de inovadora de vida democrtica. Estes espaos
so projectos locais de base, que procuram
cidadania lanar e concretizar os princpios da moderna
cidadania democrtica.

21

Conjunto de conhecimentos e tcnicas para


evitar doenas infecciosas usando desinfeco,
Higiene esterilizao e outros mtodos de limpeza,
com o objectivo de conservar e fortificar a
sade.

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48 | P g i n a

MANUAL PRTICO PARA OS TRABALHADORES SOBRE CIVISMO

22

Regras de comportamento cvico destinadas


Higiene pblica manuteno da limpeza e asseio dos espaos
pblicos.

23

o reconhecimento de que cada indivduo,


independentemente da idade, do sexo, do
Igualdade gnero, da religio, da etnia, etc., tem os
mesmos direitos.

24

Ambiente de trabalho hostil sade, pela


Insalubridade presena de agentes agressivos ao organismo
laboral do trabalhador, acima dos limites de tolerncia
permitidos pelas normas tcnicas.

25

Limpeza Acto de retirar impurezas de um corpo, de um

26

o centro de trabalho onde o trabalhador


Local de trabalho exerce a sua actividade com regularidade e
permanncia.

27

um tipo mais grosso e resistente de papel,


Papelo geralmente utilizado na fabricao de caixas,
podendo ser liso ou ondulado.

28

garantir que cada indivduo possa ocupar o


Participao seu lugar na sociedade e contribuir para a
desenvolver seja a que nvel for.

29

Paz para a promoo da tranquilidade e harmonia.

30

Material orgnico polimrico sinttico, de


Plstico constituio macromolecular, dotado de
grande maleabilidade.

31

uma pequena acumulao de lquido,


usualmente gua, em uma superfcie. As poas
Poa de gua de gua so suficientemente pequenas para
atravess-las com um nico passo longo e
rasas o bastante para caminhar sobre elas sem

material ou de um local.

Estado em que a vontade colectiva se orienta

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MANUAL PRTICO PARA OS TRABALHADORES SOBRE CIVISMO

se molhar muito.

32
33

a deposio no ambiente de substncias ou


resduos, independentemente da sua forma,
bem como a emisso de luz, som e outras
Poluio formas de energia, de tal modo e em
quantidade tal que o afecta negativamente.

o processo contnuo de optimizao de

Produtividade resultados.

34

o resultado da interaco de mltiplos


factores no funcionamento das sociedades
Qualidade de
humanas que se traduz no bem-estar fsico,
vida mental e social e na afirmao cultural do
indivduo.

35

o equilbrio e a sanidade do ambiente,


Qualidade do incluindo a adequabilidade dos seus
ambiente componentes s necessidades do homem e de
outros seres vivos.

36

a capacidade de responder ser responsivo


Responsabilidade em relao aos outros e responsvel em
relao a si prprio.

37

Controlo de todos os factores do meio fsico


do homem que exercem ou podem exercer
Salubridade um efeito negativo sobre o seu bem-estar
fsico, mental e social.

38

Conjunto de medidas adoptadas para


melhorar a vida e a sade dos habitantes,
Saneamento impedindo que factores fsicos de efeitos
nocivos possam prejudicar as pessoas no seu
bem-estar fsico, mental e social.

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MANUAL PRTICO PARA OS TRABALHADORES SOBRE CIVISMO

39
40
41

A Bandeira Nacional, a Insgnia Nacional e o

Smbolo nacional Hino Nacional.

Capacidade dos indivduos sarem de si


mesmos, reconhecerem os direitos dos outros
Solidariedade e quererem agir em defesa da promoo dos
mesmos.

Todo o tipo de material ou resduo que seja

Sucata passvel de reciclagem na indstria.

42

toda pessoa singular que voluntariamente se


obriga a colocar a sua actividade profissional,
Trabalhador mediante remunerao, ao servio de um
empregador, no mbito da organizao e sob
a autoridade e direco deste.

43

Qualquer aco ou omisso, dolosa ou


negligente, punvel com multa, cujo resultado
perturba ou venha a perturbar o ambiente, o
sossego, a ordem e a tranquilidade pblica, a
Transgresso segurana de pessoas e bens, a higiene e sade
administrativa pblica, a ornamentao e embelezamento de
lugares pblicos e privados, bem como a
actividade administrativa das entidades
pblicas, no cumprindo as regras com esse
fim estabelecidas.

Prtica poltica em que a legislatura de um

44

Unicameralismo Pas formada apenas por uma cmara.

45

Via pblica Espao de uso comum por todos.

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Links de Interesse

O problema no sobre se as mquinas


pensam, mas se os homens fazem.
B. F. Skinner

Saiba mais
Nome

Link

Portal do Governo de Angola

www.governo.gov.ao

Portal do Ministrio da Administrao Pblica, Trabalho e


Segurana Social

www.mapess.gv.ao

Imprensa Nacional

Inspeco Geral do Trabalho

www.imprensanacional.gov.ao

www.igt.mapess.ao

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52 | P g i n a

MANUAL PRTICO PARA OS TRABALHADORES SOBRE CIVISMO

10

Bibliografia

Os ignorantes, que acham que sabem tudo,


privam-se de um dos maiores prazeres da
vida: aprender.
Provrbio popular

Consulte
Constituio da Repblica de Angola
Lei n 1/05, de 1 de Julho Lei da Nacionalidade
Lei n 2/01, de 23 de Maro - Lei da Utilizao dos Smbolos Nacionais
Lei n 12/11, de 16 de Fevereiro - Lei das Transgresses Administrativas
Lei n 2/00, de 11 de Fevereiro - Lei Geral do Trabalho
Decreto n 33/91, de 26 de Julho, sobre o Regime Disciplinar dos Funcionrios Pblicos e
Agentes Administrativos
Decreto n 31/94, de 05 de Agosto, sobre o Sistema de Segurana, Higiene e Sade no
Trabalho
Resoluo n 27/94, de 26 de Agosto, sobre a Pauta Deontolgica do Servio Pblico
Curso de Inspectores de Educao Gabinete de Inspeco Nacional da Educao
(MED), Luanda, 2006
MINISTRIO DA ADMINISTRAO PBLICA, TRABALHO E SEGURANA SOCIAL

53 | P g i n a

MANUAL PRTICO PARA OS TRABALHADORES SOBRE CIVISMO

Formao de Atitudes Integradoras (FAI) - Brochura da 10 Classe, Volume I, Instituto


Mdio Politcnico Alda Lara
Kulcsar Neto, Francisco; Possebon, Jos; Amaral, Norma Conceio; Espaos Confinados
Livreto do Trabalhador. So Paulo, Fundacentro, 2009

MINISTRIO DA ADMINISTRAO PBLICA, TRABALHO E SEGURANA SOCIAL

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